【推薦】解除合同模板集錦九篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的解除合同9篇，希望能夠幫助到大家。

解除合同 篇1

　　甲方（用人單位名稱(chēng)）：____

　　乙方：

　　性別：_________

　　由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于_____年_____月

　　日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：

　　1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。

　　2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

　�。�1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

　�。�2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

　�。�3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_元人民幣（大寫(xiě)：）（稅后）

　　5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的.第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

　　7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務(wù)。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付________元。

　　10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

解除合同 篇2

　　甲方(用人單位)：安徽天大 長(cháng)運塑業(yè)有限公司.

　　乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，悉《勞動(dòng)合同法》的規定。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的`勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

解除合同 篇3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

　　5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；

　　6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。

　　8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

　　此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：________

　　法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________

　　________年________月________日________年________月________日

解除合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同，現經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現場(chǎng)，乙方提前撤出施工現場(chǎng)，本著(zhù)坦誠真摯、相互理解、及時(shí)快速解決問(wèn)題的`原則，雙方協(xié)商一致達成如下結算、撤場(chǎng)協(xié)議：

　　一、經(jīng)雙方核實(shí)，截止目前乙方共完成工程總價(jià)款萬(wàn)元，詳見(jiàn)附表1完成工程量清單。

　　二、經(jīng)雙方對上述費用進(jìn)行核算統計，截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬(wàn)元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無(wú)任何異議，乙方不再提出其他費用要求。

　　三、項目施工過(guò)程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬(wàn)元（含代付工程料款萬(wàn)元），詳見(jiàn)附表2已支付費用清單�，F甲方尚欠乙方款項計___萬(wàn)元。本協(xié)議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬(wàn)元，至此欠款全部付清，雙方再無(wú)任何債權債務(wù)關(guān)系，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

　　四、合同解除后免除乙方對已施工部分的工程質(zhì)量責任。

　　五、合同解除后，乙方應于3日內退出工程現場(chǎng)并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000元/日。

　　六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法人代表：（蓋章） 法人代表：（蓋章）

　　年月日

解除合同 篇5

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　甲、乙雙方就 20xx年1月9日共同簽訂的.《 租賃合同》(下稱(chēng)合同)的解除相關(guān)事宜，約定如下，以資遵守。

　　一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。

　　二、甲、乙雙方共同確認以下事實(shí)：

　　1、甲方已收取乙方自20xx年2月1日至20xx年2月1日期間的租金共計人民幣40000元(大寫(xiě)：肆萬(wàn)元整 )

　　2、經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致，乙方支付甲方一個(gè)月房租作違約金1660元（大寫(xiě)：壹仟陸佰陸拾元整）

　　三、合同解除后，乙方所有的可移動(dòng)物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動(dòng)物品具體是指：桌椅、電腦、家俱等物品。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

　　簽訂日期：

解除合同 篇6

　　用人單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　法定代表人：

　　住所地

　　職工：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 住所地：

　　聯(lián)系方式

　　因甲方公司經(jīng)營(yíng)運轉困難，業(yè)務(wù)量銳減，亟需進(jìn)行公司業(yè)務(wù)整合，增強公司核心競爭力，以適用形勢日益嚴峻的市場(chǎng)，現公司做出決定，對公司員工規模進(jìn)行調整，建立高效、務(wù)實(shí)的工作團隊。經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等自愿、互信互利的原則，達成如下解除勞務(wù)關(guān)系之協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條：甲乙雙方依法解除勞務(wù)關(guān)系。

　　第二條：甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于社會(huì )保險、經(jīng)濟補償金等相關(guān)規定

　　第三條：甲乙雙方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。

　　乙方賬號為：________________________

　　開(kāi)戶(hù)銀行為：________________________

　　乙方承諾：除本合同約定的'費用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。

　　第四條：乙方應當在本合同簽訂后________日內，及時(shí)到甲方公司辦理離職手續。離職手續的辦理應當遵守甲方公司相關(guān)制度規章。

　　第五條：甲方應當根據協(xié)議書(shū)的約定按時(shí)支付相關(guān)費用，如甲方延遲支付約定費用，則每延遲一日，應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。

　　第六條：乙方應當在約定期限內辦理離職手續，如屆時(shí)未辦理離職手續，乙方應當向甲方支付違約金______元。

　　第七條：本協(xié)議有未盡之事宜，甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　第八條：本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。

　　用人單位（蓋章）：職工（簽字）：

　　年月日 年月日

解除合同 篇7

　　甲 方：____________公司

　　乙 方：____________（員工工號：_）

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日；

　　二、____方支付____方經(jīng)濟補償金（違約金）______元；

　　三、__（轉載自百分網(wǎng)，請保留此標記，勞動(dòng)合同解除范文。）__________________________________________；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________公司 乙方（簽字）：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　因您有下列第 項之情形,本公司決定于 年 月 日與您解除勞動(dòng)合同:

　　1、試用期內不符合錄用條件;

　　2、嚴重違反公司規章制度;

　　3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重擔損害;

　　4、建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,嚴重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

　　5、訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危之行為;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作和公司另行安排的'工作;

　　8、不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議。

　　請您于 年 月 日前到人事部門(mén)辦理離職交接手續。

　　特此通知!

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

解除合同 篇8

　　因為該行業(yè)不景氣，造成錦畫(huà)社策劃堅苦，市場(chǎng)萎縮，吃虧緊張，特別是進(jìn)入1999年以來(lái)付出職工工錢(qián)都成了題目。為此，1999年8月26日經(jīng)處所稅務(wù)局考核，錦畫(huà)社在工商行政部分辦理了工商刊出手續。

　　刊出后錦畫(huà)社的掃數債權、債務(wù)及人員均由錦畫(huà)社上級主管某商貿公司當真處理�；�于此因為王某的工作公約也進(jìn)行了變動(dòng)，甲方變成了某商貿公司。作為錦畫(huà)社的上級某商貿公司本來(lái)效益也不太好，此次又忽然接管了部下單位的一些職工，無(wú)疑更是落井下石。

　　對此題目商貿公司的帶領(lǐng)開(kāi)會(huì )進(jìn)行了探討。與會(huì )人員覺(jué)得：根據企業(yè)如今的經(jīng)濟環(huán)境，從錦畫(huà)社別離過(guò)來(lái)的職工大部分公約將于20xx年下半年到期，在這類(lèi)環(huán)境下連續與職工續簽工作公約的大略性不大，不如采納與職工會(huì )商清除工作公約，付出職工必定補償金的`方法，使職工在公約到期前能拿到一筆錢(qián)，禁止職工公約到期時(shí)甚么也拿不到，同時(shí)也可裁減企業(yè)的負擔。

　　經(jīng)過(guò)議定探討，某商貿公司拿出了一個(gè)辦理方案：

　　1、由職工發(fā)起清除工作公約申請，職工與企業(yè)根據《工作法》第二十四條的法則辦理工作公約的清除手續，企業(yè)按職工在企業(yè)的工作年限每滿(mǎn)一年付出職工一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超出12個(gè)月。

　　2、連續踐諾兩邊簽訂的工作公約，公約到期前一個(gè)月，企業(yè)關(guān)照職工辦理工作公約的續簽或停止手續。

　　3、清除工作公約后如想連續在企業(yè)工作，可自愿發(fā)起申請，單位根據企業(yè)策劃環(huán)境，再招收職工時(shí)采納競聘上崗式樣與其簽訂工作公約。該方法經(jīng)過(guò)議定職代會(huì )評論辯論通過(guò)后下發(fā)職工。

　　20xx年7月31日王某在工作公約到期前向企業(yè)發(fā)起了“因本人公約20xx年10月25日到期，現發(fā)起與單位清除工作公約”的申請。20xx年8月1日該商貿公司與王某辦理了清除工作公約手續。王某按法則領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金。20xx年8月2日王某又向商貿公司提交了“年齡偏大，清除工作公約不好找工作，特申請再回原單位工作，盼望帶領(lǐng)賜顧幫襯”的申請。對此商貿公司未明了表現贊成與否。今后王某仍在原崗亭工作，某商貿公司亦按原標準付出王某的工作工錢(qián)。20xx年9月王某向工作爭議仲裁委員會(huì )發(fā)起申訴，要求被訴人撤除與其清除工作公約的決議，兩邊簽訂無(wú)鞏固期工作公約。被訴人商貿公司在答辯時(shí)發(fā)起與王某清除公約系其本人自愿，現要求撤除清除決議貧乏合法原因。關(guān)于要求簽訂無(wú)鞏固期限工作公約題目，公司在方法中明了法則：企業(yè)必要時(shí)采納競聘上崗式樣招收職工并與職工簽訂公約，現公司其實(shí)不必要再招收職工，是以差別意王某的哀告。

　　[仲裁結果]：仲裁委員會(huì )覺(jué)得：兩邊固然辦理了清除工作干系的手續，但辦完手續后王某連續在單位工作并領(lǐng)取工錢(qián)，兩邊實(shí)際上又構成實(shí)情工作干系，但王某要求簽訂無(wú)鞏固期限工作公約沒(méi)法律根據，是以?xún)蛇厬獣?huì )商簽訂工作公約。

　　[評析]：這是一路產(chǎn)生在清除工作公約后，單位在工作辦理進(jìn)程中不典范行動(dòng)激發(fā)的爭議。某錦畫(huà)社依法被刊出后，債權、債務(wù)人員由某商貿公司當真，原工作公約一方主體依法變動(dòng)后，工作公約應連續有效，在申訴人自愿申請，兩邊會(huì )商同等后，被訴人遵照《工作法》第二十四條關(guān)于經(jīng)工作公約當事人會(huì )商同等，工作公約可以清除的法則，與王某清除工作公約，并依法付出了王某經(jīng)濟補償金。清除工作公約后，單位應及時(shí)要求王某離開(kāi)工作崗亭，按法則時(shí)候將其檔案干系轉至其戶(hù)口地點(diǎn)地街道，并關(guān)照王某辦理領(lǐng)取賦閑保險手續。但某商貿公司不但未按上述程序做，而是在申訴人要求回單位工作的書(shū)面申請下，為其供給了工作崗亭、付出了工錢(qián)。由此表明工作公約固然踐諾了清除手續，但新的實(shí)情工作干系已經(jīng)構成，是以，根據《工作法》第十六條第二款關(guān)于建立工作干系該當訂立工作公約的法則，商貿公司應與王某從頭簽訂工作公約。

解除合同 篇9

　　甲方：xxd設監理有限責任公司

　　乙方：

　　㈠協(xié)議起因

　　甲方負責人(北京佳德建設監理有限責任公司總經(jīng)理孫強)于20xx年7月12日午休時(shí)間單方要求乙方與其簽訂終止勞動(dòng)合同書(shū)面證明

　　㈡協(xié)議目的

　　本協(xié)議以明確雙方當事人應依照勞動(dòng)法相關(guān)各項條例與之產(chǎn)生的矛盾，解決產(chǎn)生的`各項爭議問(wèn)題而設立，以期通過(guò)調解手段最終達成共識，維護雙方利益，盡快履行協(xié)議為目的。

　　㈢協(xié)議相關(guān)說(shuō)明

　�、僖曳饺肼毘绦蛞曳嚼梢装灿�20xx年7月初兩次經(jīng)過(guò)中國通用機械工程總公司(本協(xié)議甲方直屬上級公司)人事部負責人梁女士面試，最終總公司根據乙方以往工作經(jīng)驗，決定第一年以實(shí)習名義安排在其控股公司北京佳德建設監理有限責任公司(本協(xié)議甲方)任職。

　�、谝曳焦ぷ鲀热菘偣�司經(jīng)過(guò)面試看重乙方具有負責市場(chǎng)類(lèi)工作潛力，決定第一年工作內容以協(xié)助甲方公司開(kāi)拓市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)為主

　　并約定一年后根據乙方意愿決定是否繼續就職于甲方公司;或將個(gè)人檔案提交甲方直屬上級總公司正式入職。

　　㈣協(xié)議事由

　�、偌追接谝曳饺温毱陂g多次出現違反國家勞動(dòng)合同法之行為，并單方要求終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方據此要求甲方給予相應賠償單方終止合同協(xié)議書(shū)合同范本。(詳見(jiàn)下“雙方勞動(dòng)爭議表”)

　�、谝曳揭�求甲方在其任職期間就其發(fā)生一切經(jīng)營(yíng)管理不當行為向乙方以其家庭以道歉書(shū)形式予以書(shū)面告知。

　�、垡曳揭�求甲方以其直屬上級公司繼續履行乙方入職程序，根據乙方專(zhuān)業(yè)及自身優(yōu)勢為其安排合適崗位。

　�、芤曳揭�求甲方在此協(xié)議生效同時(shí)一次性付清為甲方獨立制作其公司簡(jiǎn)介及項目介紹PPT精致版設計制作費用，200頁(yè)共計￥40000元。

　　㈤雙方勞動(dòng)爭議表略

　　綜上所述，乙方要求甲方賠償各項損失費合并勞務(wù)費共計￥20000元。(同上條款㈣協(xié)議事由①)

　　㈥爭議處理

　�、俦緟f(xié)議所產(chǎn)生所有爭議先由甲乙雙方協(xié)調處理，難以協(xié)調條款由甲方直屬上級總公司工會(huì )相關(guān)機構協(xié)助辦理。

　�、谌缬黾追街睂偕霞壙偣�司工會(huì )仍不能調解之問(wèn)題，將由甲方總公司工會(huì )方征得上級領(lǐng)導批準，向國家勞動(dòng)行政執法部門(mén)提起相關(guān)訴訟。

　　㈦協(xié)議補充條款

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及甲方直屬上級總公司各執一份，具有同樣法律效力，本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)協(xié)議方商定，可以按照國家法律條款予以補充修訂，補充條款具有同樣法律效力。

　　甲方負責人：

　　乙方：(公司章)(個(gè)人章印)

　　甲方直屬上級總公司負責人：(公司章)

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