變更合同模板錦集十篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的變更合同10篇，希望對大家有所幫助。
變更合同 篇1
一、合同變更的方式
引起合同變更的法律事實(shí)不同則合同變更所適用的方式亦不同。合同變更的方式主要有兩種：
1.合意。以這種方式變更合同實(shí)質(zhì)上就是成立新合同以取代舊合同，故而合意變更合同的程序，應該遵循合同訂立時(shí)的要約承諾規則，而且變更后的合同內容欲發(fā)生法律效力，也應符合合同的生效要件。此外，根據《合同法》第77條和第78條的規定，協(xié)議變更合同還應特別注意把握如下幾點(diǎn)：
(1)當事人對合同變更內容約定不明確的，推定為未變更。換言之，如果就變更合同的意思表示沒(méi)有達成一致，則原合同繼續有效，當事人仍應按原協(xié)議執行。
(2)當事人就變更合同內容協(xié)商一致后，如果法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記等手續的，必須依照規定辦理相關(guān)手續才能發(fā)生變更的效力。
2.法院或仲裁機關(guān)的裁決。通過(guò)這種方式變更合同具體包括以下幾種情形：
(1)因情勢變更的出現，當事人一方可提出延期履行或部分履行的變更要求，但他并不享有單方變更合同的權利。因為情勢變更的情況比較復雜，對合同履行的影響可能是全部的或永久的，也可能是局部的或暫時(shí)的，為避免出現債務(wù)人以此為借口逃避合同拘束的情況，應由法院或仲裁機關(guān)從維護雙方當事人利益的角度出發(fā)，根據一方當事人的請求并結合情勢變更對合同履行影響的程度，作出相應的變更裁決。
(2)因可歸責于債務(wù)人的事由而致原合同沒(méi)有履行，可以適用裁決的方式予以變更。例如，《民法通則》第108條規定，暫時(shí)無(wú)力償還的債務(wù)，可以由法院裁決分期償還。
(3)因重大誤解或顯失公平的合同，可裁決變更。根據《合同法》第54條規定，對于重大誤解、顯失公平和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危損害另一方利益的合同，當事人一方可向法院或仲裁機關(guān)提出變更的請求，由法院或仲裁機關(guān)依法作出變更的裁決。
二、可變更合同
可變更、可撤銷(xiāo)合同是指欠缺某種合同生效要件，當事人可以根據自己意思請求法院或仲裁機構對合同內容予以變更或使合同效力消滅的合同。
一、可變更、可撤銷(xiāo)合同性質(zhì)：
1.主要違反當事人意思表示真實(shí)要件。
2.形成訴權：變更、撤銷(xiāo)權行使主體為法院或仲裁機構。
二、可變更、可撤銷(xiāo)合同法定情形:
1.因重大誤解訂立的合同：當事人一方[即雙方當事人]均享有撤銷(xiāo)請求權。
(1)重大誤解：行為人因對行為的性質(zhì)、對方當事人、標的物的品種、質(zhì)量、規格和數量等的錯誤認識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的，可以認定為重大誤解。
(2)重大誤解構成要件：
A.合同一方或者雙方對合同主要內容發(fā)生了重大誤解;
B.合同雙方均無(wú)主觀(guān)上的故意;
C.合同一方基于重大誤解而訂立合同;
D.誤解必須是重大的'。
2.在訂立合同時(shí)顯失公平的合同：當事人一方[即雙方當事人]均享有撤銷(xiāo)請求權。
(1)合同的顯示公平：是指合同一方當事人利用自身優(yōu)勢，或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗等情形，在與對方簽訂合同中設定明顯對自己一方有利的條款，致使雙方基于合同的權利義務(wù)和可觀(guān)利益嚴重失衡，明顯違反公平原則。
(2)雙方簽訂的合同中設定了某些看似對一方明顯不利的條款，但設立該條款是雙方當事人真實(shí)的意思表示，其實(shí)質(zhì)恰恰在于衡平雙方的權利義務(wù)。在此情形下，合同一方當事人以顯示公平為由請求撤銷(xiāo)該合同條款的，不應予以支持。
(3)顯失公平的撤銷(xiāo)權條件:
A.有償合同;
B.合同雙方權利義務(wù)顯著(zhù)不平等，明顯背離公平原則;
C.該不公平系一方利用優(yōu)勢或者對方?jīng)]有經(jīng)驗所致。
【提示】認定顯示公平可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行考察：
�、俸贤瑢σ环疆斒氯耸欠衩黠@不公平：
A.雙方當事人權利義務(wù)是否對等;
B.一方獲得的利益或者另一方所受損失是否違背法律或者交易習慣等。
�、诤贤喠⒅幸环绞欠窆室饫闷鋬�(yōu)勢或者對方輕率、沒(méi)有經(jīng)驗：利益受損一方是否因為無(wú)經(jīng)驗或者對合同相關(guān)內容缺乏正確的認識能力，或者因某種急迫的情況，并非出于真正的自愿而接受了對方提出的合同條件。
3.一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同：僅受損害方享有撤銷(xiāo)請求權。
(1)欺詐構成要件：
A.合同一方具有欺詐的故意;
B.合同一方實(shí)施了欺詐行為;
C.合同向對方因此作出錯誤的意思表示;
D.合同向對方的錯誤意思表示與欺詐行為之間存在因果關(guān)系。
(2)脅迫：以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財產(chǎn)等造成損害，或者以給法人的榮譽(yù)、名譽(yù)、財產(chǎn)等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實(shí)的意思表示的，可以認定為脅迫行為。
A.須有脅迫的故意;
B.須有脅迫行為;
C.脅迫缺乏正當性：脅迫的手段具有非正當性或者目的具有非正當性;
D.相對人因脅迫而產(chǎn)生恐懼，并因此訂立了合同。
(3)乘人之危：一方當事人乘對方處于危難之機，為牟取不正當利益，迫使對方作出不真實(shí)的意思表
示，嚴重損害對方利益的，可以認定為乘人之危。
A.相對方處于危難或者緊迫需要之際;
B.合同一方乘人之危;
C.雙方因此訂立了合同，該合同明顯嚴重不利于相對方。
合同變更只有一種形式，那就是協(xié)議，口頭或書(shū)面均無(wú)不可。合同之變更當務(wù)求明確。合同的變更與補充形式區別不大。雙方當事人變更合同的內容簡(jiǎn)單的，可以將原合同條款直接引入合同變更協(xié)議，或者可以由當事人各方將所有合同文本交齊，進(jìn)行統一修改。
合同變更協(xié)議范本
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商，達成合同變更協(xié)議條款如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
4、原合同____________廢止。
5、雙方當事人簽字或蓋章時(shí)本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。
甲方：________________
乙方：________________
____年____月____日
變更合同 篇2
甲方：______
乙方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：
勞動(dòng)合同變更的內容：
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期： 年月日 日期： 年月日
變更合同 篇3
根據《勞動(dòng)合同法》的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對原《勞動(dòng)合同書(shū)》做如下變更：
一、乙方同意甲方根據工作（生產(chǎn)）需要，安排在____________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)：______________________ 。
二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度：
(1) 標準工時(shí)制。即每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。
(2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數限制的工時(shí)制度。
(3) 綜合計算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計算工時(shí)制度。
三、按《專(zhuān)項協(xié)議清單》所列培訓服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等專(zhuān)項協(xié)議內容，作為原合同重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
四、按《規章制度告知清單》所列規章制度內容，作為原合同在勞動(dòng)報酬、企業(yè)規章制度等方面重新約定的條款，甲乙雙方共同遵守。
五、甲方在安排乙方加班、執行休息休假制度、社會(huì )保險與福利、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定執行。
六、其他未盡事宜應以工會(huì )與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據，甲乙雙方共同遵守。
七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分，具有同等法律效力。
八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
簽訂日期： 年 月 日
變更合同 篇4
甲方：________________________________（以下稱(chēng)“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱(chēng)“用工單位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營(yíng)與發(fā)展，丙方調整人力資源管理服務(wù)機構，現就更換用工管理機構所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會(huì )保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續。
4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續計算。
5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方：
簽字（蓋章） 乙方： 簽字（蓋章） 丙方： 簽字（蓋章）
變更合同 篇5
勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議
甲方：（新用人單位）
乙方（員工）：
丙方：（原用人單位）
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續與乙方履行勞動(dòng)合同一事，自愿達成如下協(xié)議：
一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現有勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類(lèi)文件中規定的所有權利、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續履行，丙方的權利、義務(wù)均隨之全部轉移給甲方。同時(shí)，丙方不再作為原合同（原勞動(dòng)關(guān)系）的當事人。
二、甲乙丙三方均承認，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行，此時(shí)未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟補償金問(wèn)題。但將來(lái)一旦出現乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同被解除或終止，且按法律規定乙方應該獲得經(jīng)濟補償金時(shí)，計算甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金時(shí)，必須連同乙方在丙方的工作時(shí)間一起合并計算，作為乙方應獲得經(jīng)濟補償金總的工作時(shí)間。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應照原合同之約定繼續履行原合同。與此同時(shí)，為了備忘，甲乙雙方通過(guò)本協(xié)議附件（《勞動(dòng)合同》）來(lái)重申和變更原合同中的要點(diǎn)內容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（蓋章）：
委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日期：年月日 日期：年月日日期：年 月日
附件：
勞動(dòng)合同
甲方：（新用人單位）
乙方（員工）：
根據甲乙雙方與公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí)，又達成如下補充協(xié)議：
一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類(lèi)文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類(lèi)協(xié)議今后對甲乙雙方繼續有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期仍依照原合同的期滿(mǎn)日期確定，即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期為：20xx年 12 月 31 日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內容，除下述內容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內容如下：
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫蛔兏鼮椋�
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)變更為：
四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間，視同為（計算為）在甲方的工作時(shí)間。無(wú)論在乙方享受年休假、經(jīng)濟補償金或其他法定福利待遇時(shí)，甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計算在內。
五、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，或者也可以在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期不變的基礎上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對原合同的內容變更。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
委托代理人（簽章）：
日期：年 月日 日期：年月日
變更合同 篇6
甲方：(新用人單位)
乙方(員工)：
根據甲乙雙方與 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”)共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí)，又達成如下補充協(xié)議：
一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》(如有)，以及其他與原合同相關(guān)的合同類(lèi)文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類(lèi)協(xié)議今后對甲乙雙方繼續有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期仍依照原合同的期滿(mǎn)日期確定，即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期為： 20xx 年 12 月 31 日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內容，除下述內容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內容如下：
(一)乙方的工作崗位變更為：
(二)乙方的工作地點(diǎn)變更為： (三) (四) (五)
四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間，視同為(計算為)在甲方的工作時(shí)間。無(wú)論在乙方享受年休假、經(jīng)濟補償金或其他法定福利待遇時(shí)，甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計算在內。
五、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，或者也可以在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期不變的基礎上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對原合同的內容變更。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更合同 篇7
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：廊坊市英華建筑裝飾工程有限公司
由于物業(yè)一方在此次裝修期間內停水原因，造成施工無(wú)法正常進(jìn)行，通過(guò)雙方友好、
自愿、協(xié)商一致的基礎上，就此做出以下變更：
一、工程款項不變（依照裝飾裝修工程施工合同）
二、工程工序不變（依照裝飾裝修工程施工合同）
三、工程期限為 天
開(kāi)工日期變更為＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
竣工日期變更為＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
四、另附
1本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定（蓋章）后生效。協(xié)議具有同等法律效力。
2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3合同履行完后此協(xié)議自動(dòng)終止。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
電話(huà)：電話(huà)：
簽約日期：
變更合同 篇8
甲方： 乙方： 丙方：
一、甲乙丙三方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意將甲乙雙方于______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《原合同》）之乙方變更為本協(xié)議丙方。除本協(xié)議約定情形外，《原合同》其他內容不變。
二、自本協(xié)議生效之日起，由本協(xié)議丙方代替本協(xié)議乙方承擔《原合同》的全部權利和責任。
三、《原合同》中的權利和責任轉移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎上，由此產(chǎn)生的其他問(wèn)題，均與甲方無(wú)關(guān)。
四、《原合同》期滿(mǎn)終止后甲方返還押金人民幣____元（大寫(xiě)：_____圓）給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元（大寫(xiě)：_____圓）已經(jīng)由丙方支付。
五、丙方確認房屋內裝修及設施、設備與《原合同》中描述一致，無(wú)損壞或丟失。
六、本協(xié)議生效前根據《原合同》規定承租方所應支付的費用（包括房租、水電費、物管費等）由乙方支付。
七、補充協(xié)議：
本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執一份。
甲方 乙方 丙方 簽名： 簽名： 簽名：
簽訂日期：_______年____月____日
變更合同 篇9
甲方：深圳明嘉服裝有限公司
乙方：
為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項作如下補充說(shuō)明，甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補充協(xié)議書(shū)》是本著(zhù)公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。
第一條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報酬第二項所述工資是根據員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為1000元/月，考核工資及績(jì)效工資根據現實(shí)表現核定，試用期員工工資按標準工準的80%計算；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實(shí)際計件數量的累計值，即計件工資。
第二條：公司按年度支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿(mǎn)一年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補償金的標準為：30元/月。
第三條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí)，應提前通知乙方，延長(cháng)時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)10天。
第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定，合同期內，若因乙方無(wú)視甲方規定給公司或第三者造成損害時(shí)，甲方將按法律和公司的規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟和刑事責任。
第五條：乙方在甲方入職后，需無(wú)條件按甲方的規定接受月度業(yè)績(jì)考核，合同期內若乙方連續兩個(gè)月的業(yè)績(jì)表現達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無(wú)法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟補償金。
第六條：乙方在甲方入職時(shí)，所提供和填寫(xiě)的數據（包括：身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等）均需真實(shí)有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí)，其后果均須由乙方承擔。
第七條：合同期內，若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個(gè)月辭職，則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資（不低于本人月平均工資）作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個(gè)月辭職（即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償；
第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，在合同期內，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí)，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經(jīng)協(xié)調無(wú)效時(shí)，乙方可向所屬地區的勞動(dòng)監察部門(mén)請求支持或向當地人民法院提起訴訟。
第九條：本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補充說(shuō)明文件，一式兩份，雙方各執一份，與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。
第十條：以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠(chǎng)規》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。
變更合同 篇10
勞動(dòng)合同變更書(shū),
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
1_____________________________________________________________________。
2_____________________________________________________________________。
3_____________________________________________________________________。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人
或委托代理人（簽章）
年 月 日
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