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工作合同

時(shí)間:2020-11-19 20:14:45 合同范本 我要投稿

有關(guān)工作合同范文錦集7篇

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作合同7篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)工作合同范文錦集7篇

工作合同 篇1

  甲方: 徐聞縣河海水利水電勘測設計有限公司

  乙方:

  甲方委托乙方承擔 項目工程設計任務(wù),工程地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同執行。

  第一條 設計依據

  1、甲方提交的基礎資料和相關(guān)成果;

  2、乙方采用的主要技術(shù)標準為國家和行業(yè)所遵循的規程規范及標準。

  第二條 本合同項目的名稱(chēng)、設計項目及設計內容

  1、項目名稱(chēng):

  2、設計項目:渠道及橋、涵等水利配套工程

  3、設計內容:水利工程施工圖、水利工程概(預)算

  第三條 甲方向乙方提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間

  1、有關(guān)水文、地形、地質(zhì)資料;

  2、有關(guān)規劃報告;

  3、當地主要大宗材料工地價(jià)格;

  4、其他設計所需資料;

  5、本合同簽訂后,5日內甲方向乙方提交上述資料。

  第四條 乙方向甲方交付的設計文件、時(shí)間及份數

  1、設計文件:水利工程施工圖、水利工程概(預)算

  2、交付時(shí)間:20xx年月日

  3、份數:份

  第五條 甲方責任

  1、甲方變更委托設計項目、規模、條件或因提交的基礎資料錯誤或所提交基礎資料作較大修改,導致乙方設計返工時(shí),雙方應另行協(xié)商、

  重新明確有關(guān)條款;

  2、甲方要求乙方按合同規定的時(shí)間提前交付設計文件時(shí),須征得乙方的同意,不得嚴重背離合理時(shí)間周期。

  第六條 乙方責任

  1、乙方交付設計文件后,參加有關(guān)部門(mén)審查,并根據審查結論負責不超出本合同范圍的必要補充和修改;

  2、乙方不得向第三方擴散、轉讓甲方提交的文件資料,如產(chǎn)生以上情況,甲方有權索賠。

  第七條 仲裁

  本設計工作合同發(fā)生爭議,甲方與乙方應及時(shí)協(xié)商解決,也可由行政主管部門(mén)調停,調解不成時(shí),雙方當事人同意由上級主管部門(mén)仲裁后向人民法院提起訴訟。

  第八條 合同生效及其他

  1、由于不可抗拒因素致使合同無(wú)法履行時(shí),雙方應及時(shí)協(xié)商解決;

  2、未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:徐聞縣河海水利水電勘測設計有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

工作合同 篇2

  一、 員工共同考核部分

  考核期內其行為是否違反公司行政管理制度,是否違背公司人事聘用制度,考慮可否繼續錄用?

  二、 專(zhuān)項考核部分

 。ㄒ唬 銷(xiāo)量考核(占基本工資的30%)

  績(jì)效工資依據區域市場(chǎng)工資體系中銷(xiāo)量考核提成比例計算?(jì)效工資的50%年底發(fā)放,并作考核(參照六)

  基本工資的30%為銷(xiāo)量考核工資。按當月任務(wù)量完成的比例計算。完成50%以下,扣除全部銷(xiāo)量考核工資。

  連續3個(gè)月沒(méi)有完成任務(wù)70%,轉為適用。

 。ǘ 銷(xiāo)售配比考核(占基本工資的10%)

  當月銷(xiāo)量沒(méi)有達成當月的任務(wù)配比,從配比考核工資中扣除部分=配比考核工資×配比誤差率

 。ㄈ 回款考核(占基本工資的20%)

  未設分公司、辦事處的市場(chǎng),實(shí)行款到付貨或者現金結算方式。

  設分公司、辦事處的市場(chǎng),以財務(wù)制度為依據,考核貨款的回流。占回款考核工資的30%

  應收賬款的考核:到合同期沒(méi)有回收貨款的,扣除當月回款考核工資。超出該市場(chǎng)允許沉淀的市場(chǎng)沉淀資金,扣除當月回款考核工資。特殊情況向銷(xiāo)售部長(cháng)申請。

 。ㄋ模 銷(xiāo)售費用的運用和管理考核(占基本工資的10%)

  1、 廣促申請及過(guò)程未按要求執行者,占50%;

  2、 所報費用不真實(shí),廣促物品管控不嚴格,占50%;

 。ㄎ澹 銷(xiāo)售專(zhuān)項考核(占基本工資的30%)

  1、 每月18日前傳回銷(xiāo)量計劃匯總表;(0.5%)

  2、 銷(xiāo)量計劃準確率上下不得超過(guò)20%;(0.5%)

  3、 填寫(xiě)客戶(hù)要貨登記表;(0.5%)

  4、 書(shū)面傳真收貨異常報告;(0.5%)

  5、 在竄品種的銷(xiāo)售清單中簽字;(0.5%)

  6、 向銷(xiāo)售部書(shū)面傳真更換經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的通知;(0.5%)

  7、 是否申報所轄區域人員變動(dòng);(0.5%)

  8、 是否申報所轄區域業(yè)務(wù)人員的市場(chǎng)調整;(0.5%)

  9、 向銷(xiāo)售部申報所轄區域合同協(xié)議;(0.5%)

  10、 是否遵守銷(xiāo)售部合同管理細則;(作解聘處理,并追究經(jīng)濟責任);

  11、 及時(shí)記錄,上報質(zhì)量投訴信息及處理意見(jiàn);(0.5%)

  12、 促銷(xiāo)申請制度的執行情況;(0.5%)

  13、 促銷(xiāo)管理制度的執行情況;(0.5%)

  14、 促銷(xiāo)結案制度的執行情況;(0.5%)

  15、 現金銷(xiāo)售流程的執行情況;(1%)

  16、 賒銷(xiāo)流程的執行情況;(1%)

  17、 每月28日前向銷(xiāo)售部長(cháng)報下月資金使用審批表;(0.5%)

  18、 每月28日前向銷(xiāo)售部長(cháng)報下月促銷(xiāo)費用預算表;(1%)

  19、 每月28日前交檔案管理員當月銷(xiāo)售報告及下月工作計劃;(1%)

 。 有無(wú)重大過(guò)失和重大貢獻作為年底考核項目;占年度考核工資的30%(一般性考核),如有重大過(guò)失(指直接、間接經(jīng)濟損失占考核期內銷(xiāo)售總額的20%以上)解除聘用,并追溯其相關(guān)賠償責任,有重大貢獻者(經(jīng)濟標準同過(guò)失),獎勵考核期工資300%。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

工作合同 篇3

  甲方:上海協(xié)同保安服務(wù)有限公司

  住址:上海市虹口區四平路421弄3號

  電話(huà):65879271

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  電話(huà):

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規規定,經(jīng)協(xié)商一致簽署本合同,供雙方遵守執行。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為無(wú)固定期合同。

  2、本合同于年

  第二條、工作內容

  1、乙方同意在甲方項目擔任,乙方具體工作內容應按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、乙方在工作期間需嚴格遵守甲方制定的規章制度。

  3、根據甲方經(jīng)營(yíng)需要,甲方在征得乙方同意后變更乙方的工作地點(diǎn)

  及工作崗位,并按變更后的崗位發(fā)放薪資。

  4、在工作過(guò)程中,因乙方存在的過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第三條、工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:甲方將按國家《勞動(dòng)法》規定和實(shí)際工作需要,安排乙方的工作時(shí)間,乙方對甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要所做出的安排應當服從。

  2、休息休假:甲方應按照國家相關(guān)規定安排乙方休息休假,乙方休息休假應遵守甲方的有關(guān)制度。

  第四條、薪資待遇

  1、乙方月基本工資標準為人民幣元。津貼元?(jì)效工資元。

  2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月

  3、乙方應依法承擔個(gè)人部分的稅費,并由甲方從乙方應得的收入中代扣代繳。

  第五條、社會(huì )保險

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理社會(huì )保險。

  2、乙方應依法承擔個(gè)人部分的社保費,并由甲方從乙方應得的收入中 代扣代繳,乙方不得有異議。

  第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第七條、規章制度的遵守

  甲方依法制定和完善的各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第八條、保密

  乙方應當保守工作期間知悉的甲方各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第九條、承諾

  乙方承諾在簽訂本合同時(shí),不存在與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。若給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十條、勞動(dòng)合同到期、解除或終止

  1、若乙方需要解除勞動(dòng)合同,應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方為準。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)法合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物向甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方承擔賠償。

  4、因甲方原因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,解除或終止勞動(dòng)合同后60日仍未與甲方辦理交接的,乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟補償金。

  第十一條、爭議

  因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十二條、其他

  本合同未約定的事項,按照國家法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字) 日期: 日期:

工作合同 篇4

  方:xxx公司

  乙方:

  為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有[]優(yōu)習網(wǎng)關(guān)規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議的目的及意義:

  為保證20xx年暑期大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì )實(shí)踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議,甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠(chǎng)前收取乙方車(chē)費150元,待進(jìn)廠(chǎng)后第一次結算工資時(shí),扣取管理費130元。(實(shí)際車(chē)費據實(shí)際情況收取,車(chē)費高管理費低,共計280元)。

  二、甲方的權利及義務(wù):

  1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)參加社會(huì )實(shí)踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠(chǎng)參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。

  2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)前的安全及廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀的宣傳教育工作。

  3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習前,講明實(shí)習廠(chǎng)家的實(shí)習情況,保證學(xué)生的知情權不受侵犯。

  4、甲方保證實(shí)習廠(chǎng)家按時(shí)發(fā)放工資[],如廠(chǎng)家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負責追回。

  5、甲方負責協(xié)調乙方與實(shí)習廠(chǎng)家的爭執,由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執除外。

  6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達實(shí)習廠(chǎng)家。

  三、乙方的權利及義務(wù):

  1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的'義務(wù)。

  2、乙方保證參加社會(huì )實(shí)踐期間,服從實(shí)習廠(chǎng)家的安排與規定,按時(shí)、按量的完成廠(chǎng)家所交給的任務(wù)。

  3、乙方保證到實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實(shí)習廠(chǎng)家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他[]因素到廠(chǎng)家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問(wèn)題由個(gè)人承擔。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠(chǎng)家同意,不得擅自離崗,否則,一切問(wèn)題由個(gè)人承擔。

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習的最后一個(gè)工作日結束。

  本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  年 月 日

工作合同 篇5

  甲方(用人單位):_________

  性質(zhì):_________

  地址:_________

  法人代表(單位負責人):_________

  乙方(勞動(dòng)者):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  常住戶(hù)口地址:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據國家和省的有關(guān)規定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家和省的有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品:_________,保健食品費:_________。

  第四條 勞動(dòng)紀律

  甲方應依據國家和省的有關(guān)規定制定各項規章制度;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和企業(yè)的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì )同意方能安排加班。

  勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際,根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_(kāi)________元,休息日為_(kāi)________元,平日為_(kāi)________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期,從第6日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

  第六條 社會(huì )保險福利待遇

  1.在本合同期內,甲乙雙方應按勞動(dòng)保險規定,向省勞動(dòng)保險機構繳納養老保險金,乙方負擔金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養老保險金可隨同轉移,合并計算投保時(shí)間,其在本單位的工齡可連續計算。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫療終結,由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月。醫療期內待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應發(fā)給一次性醫療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費_________元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同時(shí),甲方應按國家規定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

  第七條 合同的變更、終止、解除

  1.甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內容。

  2.合同期滿(mǎn)勞動(dòng)合同即行終止,應辦理終止合同手續。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。

  3.在合同期內,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

  (2)按照《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的。

  (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,無(wú)有效保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;

  (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法規、政策、侵犯工人合法權益的。

  5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  (1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第3款規定的;

  (2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定的;

  (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  6.一方要求解除合同,必須提前30日通知對方。

  7.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  8.解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方如不屬違紀的,應允許其另找工作。

  如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養老保險金,乙方屬城鎮戶(hù)口的,保險關(guān)系予以保留;農村戶(hù)口的,除開(kāi)除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉補助費,不再享受其它補助金。

  第八條 違約責任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關(guān)規定給予對方經(jīng)濟補償。

  第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解無(wú)效,可在60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條 本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的,按新的法律、法規、規章執行。

  第十條 雙方需要約定的其他事項_________。

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作合同 篇6

  甲 方

  乙 方

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為----期限合同。

  本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個(gè)月。

  本合同--------終止。

  二、工作內容

  (一) 乙方同意根據甲方工作需要,擔任---崗位(工種)工作。

  (二) 乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定本職工作,達到規定的工作時(shí)間。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (一) 甲方安排乙方執行---- 工作制。執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___

  (二) 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應支付加點(diǎn)工資。

  (三) 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  (四) 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  (一) 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

  (二) 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。執行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執行。

  五、福利待遇

  (一)簽約三年可享受三天年假,7月8月有高溫補貼。年假的天數與簽約的年數對等。 (二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼,修年假,優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇!。

  六、勞動(dòng)紀律

  (一) 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  (二) 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  (一) 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  (二) 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  (三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4. 被依法追究刑事責任的。

  (五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。

  (六) 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  (七) 乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (八) 本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。----------------。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向 ————勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  九、其他

  (一) 甲方以下規章制度----------------------------------作為本合同的附件。

  (二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  (三) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工作合同 篇7

  合同編號: 20xx1016

  項目合作協(xié)議書(shū)

  項 目 名 稱(chēng): 有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃

  委托方(甲方):

  受托方(乙方):簽訂時(shí)間: 二〇一二年十月十六日

  新疆有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃項目合作協(xié)議

  甲方: 新疆生產(chǎn)建設兵團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方:(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  依據相關(guān)法律、法規之規定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)平等互利,長(cháng)期合作的原則,就乙方組織專(zhuān)家組和工作組為甲方有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目開(kāi)發(fā)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)規劃報告和可行性研究報告一事,達成如下合作協(xié)議,并由雙方共同恪守。

  一、合作內容

  1、研究并編制有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃(暫定名)

  乙方成立項目專(zhuān)家組,在對兵團現有產(chǎn)業(yè)資源充分調研的基礎上,進(jìn)行資源整理與條件分析,專(zhuān)家診斷,確定有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,圍繞有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)建設,進(jìn)行市場(chǎng)背景、政策背景、建設條件、產(chǎn)業(yè)布局、技術(shù)體系、產(chǎn)品組合體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、市場(chǎng)運營(yíng)模式、品牌體系、質(zhì)量控制體系、融資與資本運營(yíng)體系等內容的研究和論證,編制形成有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃報告,為科學(xué)發(fā)展有機生態(tài)產(chǎn)業(yè),盡快實(shí)現“新疆建設兵團有機生態(tài)示范第一團”建設目標,打造新疆建設兵團現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展樣板提供借鑒和參考。

  2、研究并編制有機天山雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目可行性研究報告

  以中國農業(yè)科學(xué)院甲級資質(zhì)單位為主體,由華農復興農業(yè)公司具體組織,成立可研報告編制項目組,根據兵團有機生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃,立足于有機天山雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,根據國家及新疆建設兵團相關(guān)政策和法規,進(jìn)行有機天山雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目策劃和可行性分析,編制可行性研究報告,主要包括產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系構建、產(chǎn)品市場(chǎng)組合、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目投資估算和效益分析等內容。

  二、甲方責權利

  1、甲方成立項目工作組,配合乙方開(kāi)展相關(guān)工作,提供或配合收集項目報告編制所需要的文件、資料、數據、文字、圖表以及其他所需必要資料等,并保

  證所提供資料的真實(shí)合法性。

  2、甲方為乙方專(zhuān)家和工作人員提供在甲方工作期間的食宿和交通便利。

  3、甲方可對乙方工作效果進(jìn)行跟蹤了解,并就項目的進(jìn)展以及相關(guān)報告內容提出建議和修改意見(jiàn)。

  4、由于乙方在協(xié)議時(shí)間內沒(méi)有達到協(xié)議預期,甲方有權要求乙方在規定時(shí)間內完成報告修改;修改后仍未達到協(xié)議預期,甲方有權終止協(xié)議。

  三、乙方責權利

  1、乙方成立項目專(zhuān)家組和工作組,就協(xié)議約定之合作內容,開(kāi)展實(shí)地考察和專(zhuān)題調研,召開(kāi)專(zhuān)題研究會(huì ),編寫(xiě)項目規劃報告和項目可行性研究報告。

  2、乙方在20xx年12月31日前為甲方提供項目規劃報告和可行性研究報告。如有特殊情況需延遲,應經(jīng)雙方協(xié)商同意。項目可行性報告編制主持單位為中國農業(yè)科學(xué)院所屬?lài)壹准壻Y質(zhì)單位。經(jīng)甲方確認無(wú)誤后,乙方提交甲方項目可行性研究報告,每個(gè)報告不少于6本,同時(shí)提供所有報告的電子版。

  3、甲方應按照協(xié)議約定時(shí)間、方式和比例支付相關(guān)項目費用后,協(xié)議約定工作方可啟動(dòng)。

  4、由于甲方單方面要求中止合同時(shí),乙方無(wú)需退還甲方已支付的項目費用。

  5、在本項目完成后至甲方實(shí)施過(guò)程中,乙方有義務(wù)組織項目專(zhuān)家對項目實(shí)施提供技術(shù)方面的資源對接和相關(guān)咨詢(xún)。

  四、項目費用和支付方式

  1、項目費用

  項目報告總費用:陸拾萬(wàn)元人民幣(60萬(wàn)元)。主要包括:

 。1)項目專(zhuān)家費;

 。2)中國農業(yè)科學(xué)院國家甲級資質(zhì)單位審核費用;

 。3)項目專(zhuān)家專(zhuān)題研討會(huì )議費、論證會(huì )和接待費;

 。4)項目規劃報告和可研報告編寫(xiě)費用,平面圖、布局圖等繪制費用;

 。5)項目參與單位管理稅費、其他工作費用等。

  2、費用支付方式

  本協(xié)議簽訂后,甲方在(轉 載于:wWW. 書(shū)業(yè)網(wǎng):工作組合作合同)5個(gè)工作日內將項目費用總額的 60% (36萬(wàn)元人

  民幣)支付到乙方指定賬戶(hù),項目啟動(dòng)。乙方將項目報告初稿在20xx年12月15日前送交甲方,甲方收到電子稿后5個(gè)工作日內,支付(24萬(wàn)元人民幣)的項目費用。乙方收到余款5個(gè)工作日內,將附有中國農業(yè)科學(xué)院甲級資質(zhì)的正規報告交付甲方,項目完成。

  乙方賬戶(hù)

  單位名稱(chēng):

  開(kāi)戶(hù)銀行:

  帳 號:

  五、項目驗收與后續服務(wù)

  乙方于20xx年12月31日之前編制完成項目規劃報告和項目可行性研究報告;乙方交付甲方裝訂好的報告,視為項目完成。

  項目取得立項批復后,乙方根據甲方實(shí)際需要,可協(xié)調有關(guān)專(zhuān)家和工作團隊為甲方項目建設等提供后續跟蹤服務(wù);后續服務(wù)產(chǎn)生的費用,由甲方和乙方及相關(guān)參與單位協(xié)商另行支付。

  六、違約責任及損失賠償

  1、甲方如不能按時(shí)提供項目編制有關(guān)的基礎資料,對于乙方編制項目可能造成影響,則約定提交成果日期應相應延長(cháng)。

  2、乙方對項目成果質(zhì)量負責,若出現質(zhì)量問(wèn)題,且屬乙方造成的,應給予修改。

  3、甲方如在合同期間對上述項目成果提出重大變更,甚至原始資料、數據有重大變動(dòng),有可能導致乙方對項目做出重大修改甚至返工時(shí),對于可能超出約定提交項目成果時(shí)間,乙方不予負責。

  4、乙方提交項目成果后,如因甲方責任造成的項目成果重大修改,或返工重作,應另行增加費用,其數額由雙方商定。

  5、在協(xié)議正常履行期間,任何一方皆不能任意中止或不履行合約;否則違約方承擔由此給對方所造成的損失。

  6、任何一方違約,合作雙方采取友好協(xié)商解決;如果協(xié)商未果,可走司法

  程序解決。

  七、未盡事宜

  本協(xié)議遵照中華人民共和國法律制定,以中華人民共和國法律作為最終法律依據。

  協(xié)議一式兩份,簽章后生效,雙方各持壹份,具有同等法律效力。

  其他未盡事宜經(jīng)協(xié)商后可再另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。

  甲 方:

 。ㄉw章)

  代表簽字:

  時(shí) 間: 年月日

  乙 方:(北京)有限公司

 。ㄉw章)

  代表簽字:

  時(shí) 間: 年月日

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