【推薦】簡(jiǎn)易合同范文七篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編整理的簡(jiǎn)易合同7篇，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)易合同 篇1
甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負責人）：_____________ 聯(lián)系電話(huà)：________________ 乙方：_______
___性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________聯(lián)系電話(huà)_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)，依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____；工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
甲方應排照國家和地方有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間
第五條 社會(huì )保險
甲方應按國家和地力有關(guān)規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用，乙方應當繳納的社會(huì )保險費，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國家規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬(wàn)當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第十條 本合同雙方各執一份．涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（單位蓋章）乙方（簽字）：
法人代表或主要負責人
或委托代理人（簽字）：
簽訂時(shí)間：____年___月___日
簡(jiǎn)易合同 篇2
甲方：（企業(yè)） 營(yíng)業(yè)執照碼：
乙方：（員工） 身份證號碼：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職，勞動(dòng)合同網(wǎng)上，合同范本《勞動(dòng)合同網(wǎng)上》。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責任
3.1 乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì )仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
簡(jiǎn)易合同 篇3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼___________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方從事______________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的培訓。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準確，不得涂改。
簡(jiǎn)易合同 篇4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____�。ㄊ校___區（縣）__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱(chēng)）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146—20xx）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的'工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準確，不得涂改。
簡(jiǎn)易合同 篇5
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同，現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○________年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為二○________年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：上海發(fā)發(fā)貿易有限公司
法定代表人：
委托人：
二○________年__________月__________日
乙方(簽字)：
二○________年__________月__________日
簡(jiǎn)易合同 篇6
訂立合同雙方:
招聘方:_____(企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方:_____(合同制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方;
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)的批準(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)__年(或___個(gè)月)，從____年起至____年____月____日止。
(沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項工作的時(shí)間為期限的合同，應注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限。)
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)__個(gè)月(或___年)，即從____年___月___日起至____年____月____日止。
(試用期限的長(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時(shí)間
每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條勞動(dòng)報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實(shí)行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
(三)特保兒費:乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動(dòng)保護
________________________________________。
(乙方的勞動(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行)
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法______________________________________________。
(本條國家有規定的，按規定執行;無(wú)規定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同:
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益;
2、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;
3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);
4、由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行;
5、法律規定的其他情況。
(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外:
1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災;
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間，機構之間);
3、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;
4、甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;5、法律規定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
________________________________________。
(解除勞動(dòng)合同的條件，國家主管部門(mén)有規定的，按規定執行;沒(méi)有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會(huì )公共利益。)
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條違約責任
(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金______元。
(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條其他事項
____________________________________。
本合同于____年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關(guān)，勞動(dòng)合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲方:__________________(行政公章)
代表人:__________________(蓋章)
乙方:___________________(蓋章)
______年_______月_________日訂
簡(jiǎn)易合同 篇7
發(fā)包人：高平鎮人民政府 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商，就本工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執行。
一、工程項目
1、 工程名稱(chēng)：
2、 工程地點(diǎn)：
3、 承包范圍：
4、 承包方式：
5、 合同價(jià)款：合同總價(jià)每公里 萬(wàn)。單位造價(jià)每平方米 元（竣工后以實(shí)際丈量面積為準進(jìn)行結算）。
二、 技術(shù)要求
1、路面為 cm厚 水泥混凝土路面，寬 米。
2、 天然級配砂礫石墊層，厚度 cm天然級配砂礫石，寬度6M。
3、 cm厚 灰土墊層。
三、 施工及質(zhì)量要求
1、路基處理
在原有路基的基礎上，對高低不平路段，采用推土機或裝載機整平，并清除地表雜草，然后用壓路機壓實(shí)。
2、嚴格控制路面材料質(zhì)量，墊層必須夯實(shí)，否則返工。
四、 雙方權利和義務(wù)
1、發(fā)包人的權利和義務(wù)
發(fā)包人委派的業(yè)主代表：
姓名： 職務(wù)；
職權：對施工階段質(zhì)量、進(jìn)度以及現場(chǎng)工程質(zhì)量進(jìn)行監理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關(guān)工作。
2、發(fā)包人主要工作：
負責場(chǎng)地三通一平；
3、承包人的權利和義務(wù)
項目負責人姓名：
項目負責人代表承包人就此工程項目全權對發(fā)包人負責。
4、承包人主要工作：
負責本工程施工范圍內的施工安全工作。承包人應按有關(guān)規定嚴格實(shí)施安全防護措施，承擔由于自身安全措施不當造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用；做好現場(chǎng)設備、材料的照管工作。做好現場(chǎng)施工記錄，配合發(fā)包人和監理單位進(jìn)行質(zhì)量檢查：
五、工程價(jià)款的支付
本合同簽訂之日付 %，工程竣工驗收完后分階段視情況支付 下�？铐�。工程質(zhì)量保證金為總造價(jià)的 %，質(zhì)保期一年，質(zhì)保期自竣工驗收之日計算，期滿(mǎn)后一次性支付質(zhì)保金。
六、安全文明施工
承包人應按建設總承包單位工程施工現場(chǎng)管理規定及發(fā)包人統一管理制度的規定，精心組織、文明安全施工；發(fā)包人、總承包單位對承包人任何違反現場(chǎng)管理制度的行為均有權予以制止，直至罰款和解除合同。
承包人在施工過(guò)程中發(fā)生的一切安全事故、質(zhì)量事故均有承包人自行負責并承擔相應的經(jīng)濟責任、法律責任及相應的一切經(jīng)濟賠償。
七、竣工驗收
承包人在工程具備竣工驗收條件錢(qián)24小時(shí)通知發(fā)包單位組織竣驗收。發(fā)包人在收到通知后及時(shí)組織有關(guān)單位進(jìn)行驗收，并在驗收后2天內給予認可或提出整改意見(jiàn)。承包人按要求整改，并承擔自身原因造成的整改費用。
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