精選公司合同范文合集9篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的公司合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　甲方：XXX果園

　　乙方：

　　為了支持果園發(fā)展養豬事業(yè)，按照國家有關(guān)政策法規，本著(zhù)互惠互利的原則，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商，同意在XXX果園進(jìn)行養豬生產(chǎn)，特簽訂如下協(xié)議。

　　一、 甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方同意將果園自建的養豬場(chǎng)240平方米和豬場(chǎng)內設施租賃給乙方進(jìn)行養豬生產(chǎn)，時(shí)間從20xx年 月 日至20xx 年 月 日止。

　　2、同意提供養豬人員在養豬期間現有的水電設施及住宿房間二間和公用廚房炊事用具。

　　3、乙方在養豬期間不得私自改變豬場(chǎng)設施和設備，如需改造利用應征求甲方同意，其所產(chǎn)生的經(jīng)費開(kāi)支由乙方負責。

　　4、甲方向乙方提供擴建豬欄場(chǎng)地和種菜用地，費用由乙方自理。協(xié)議期停止后，其所建豬欄產(chǎn)權歸甲方所有。

　　5、乙方養豬場(chǎng)地及配套設施不得私自轉讓?zhuān)�如改變養殖性質(zhì)，甲方有權終止本協(xié)議。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、按照甲方提供的養豬場(chǎng)地，進(jìn)行自行投資、自行管理、自行銷(xiāo)售，年生產(chǎn)生豬出欄數達XXX頭以上。

　　2、同意在養豬期間所有豬糞肥料無(wú)償提供給甲方使用，并按甲方的要求堆放豬場(chǎng)附近。

　　3、承擔養豬場(chǎng)衛生管理設備及甲方提供豬欄和管理人員生活住房?jì)入娰M（每月由甲方承擔XX度后的電費。）

　　4、合理使用甲方提供養豬場(chǎng)地及生活食宿設施，如在使用過(guò)程需維修改造或損壞設施，愿自行負責經(jīng)費開(kāi)支。

　　5、遵守甲方果園管理制度和國家法律法規安全生產(chǎn)，對不安全因素造成經(jīng)濟損失與甲方無(wú)關(guān)。

　　三、本協(xié)議書(shū)簽訂實(shí)效及有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　1、本協(xié)議書(shū)時(shí)間20xx年月至 年月。

　　2、本協(xié)議書(shū)甲乙雙方不得隨意終止，如遇國家征地需要終止協(xié)議，應提前60天時(shí)間告知對方，并終止本協(xié)議。

　　3、未盡事宜通過(guò)雙方協(xié)商，補充協(xié)議同樣產(chǎn)生效力。

　　本協(xié)議書(shū)通過(guò)甲乙雙方自簽字之日起產(chǎn)生法律效力。

　　甲方代表： 身份證號：

　　乙方代表： 身份證號：

　　貳零壹壹年 月 日

公司合同 篇2

　　甲 方： 甲方代表：

　　乙 方：

　　文化程度： 性 別：

　　住 址： 民 族：

　　出生日期： 年 月 日 電 話(huà)：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

　　二、工作內容

　　1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

　　2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規定辦理。

　　三、雙方責任和義務(wù)

　　1、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護。

　　2、甲方根據生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習等。

　　3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

　　4、乙方在合同期內，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。

　　5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。

　　6、公司所有業(yè)務(wù)款項均由公司辦公室會(huì )計人員收取并開(kāi)正式收據或者打入公司專(zhuān)用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

　　7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟損失的追究其法律責任。

　　8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀違法等活動(dòng)，甲方不承擔任何責任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。

　　四、用工性質(zhì)： (全職或兼職)

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方實(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據按勞分配的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報酬，并隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。

　　1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

　　2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為

　　3、業(yè)務(wù)提成計算方法：

　　要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

　　4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到，然后去開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護客戶(hù)，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發(fā)現業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應處罰。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、 勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位相關(guān)負責人申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決結果不滿(mǎn)意的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規定予以執行。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　甲方代表：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名： 性別： 出生年月：

　　居民身份證號碼： 籍貫：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。

　　一、勞 動(dòng) 期 限

　　第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。

　　二、工 作 崗 位

　　第二條：甲方安排乙方在 部門(mén) 崗位工作，以后可根據工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當工作調整。

　　第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規定的工作日程，并達到工作標準。

　　三、勞 動(dòng) 報 酬

　　第四條：根據公司的有關(guān)規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元

　　2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

　　3、職稱(chēng)工資：公司審核推薦并依據國家相關(guān)規定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱(chēng)的：高級職稱(chēng)每月補助XXX元；中級職稱(chēng)每月補助XXX元；初級職稱(chēng)每月補助XXX元。

　　4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月XXX元，副總經(jīng)理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。

　　5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加X(jué)XX元。合同期滿(mǎn)后續簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。

　　6、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專(zhuān)學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元；統招大專(zhuān)每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿(mǎn)，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時(shí)工每月XXX元計發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專(zhuān)業(yè)培訓的全部費用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學(xué)歷補助、職稱(chēng)補助、職務(wù)、養老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規定執行）。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并按公司規定不計發(fā)加班工資。。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關(guān)部門(mén)規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。

　　第九條：甲乙雙方應按照國家社會(huì )保險的有關(guān)規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養老保險手續按有關(guān)規定轉移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護用品及福利等。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

公司合同 篇4

　　甲 方：昭通云都汽車(chē)陪駕有限責任公司

　　乙方姓名：________________________

　　地 址:_________________ 電 話(huà)：_______________

　　駕照類(lèi)型：________________ 陪駕車(chē)型：_______________

　　證 號：________________

　　時(shí)間：__________價(jià)格：_________預付款：_____________

　　上車(chē)前仔細辨認“云都陪駕營(yíng)業(yè)執照復印件”、“陪駕協(xié)議”、“副制動(dòng)系統”、陪練員“上崗證”、“公司陪駕車(chē)身標志”，否則您可以拒絕上車(chē)。

　　為了使乙方能提高駕駛操作技能，從而減少交通事故的發(fā)生，達到安全行車(chē)的目的，經(jīng)過(guò)甲乙雙方事先預約，本著(zhù)雙方平等友好的原則，根據國家相關(guān)行業(yè)規定，甲乙雙方共同簽訂具有法律約束的陪駕協(xié)議，具體內容如下：

　　一、 陪駕對象：持有有效“機動(dòng)車(chē)駕駛證”的人員，上車(chē)前乙方向甲方出示真實(shí)有效的駕駛證件。

　　二、 陪駕費用：甲方提供車(chē)的價(jià)格：手排擋________元/小時(shí)。

　　三、 陪駕路線(xiàn)：陪練路線(xiàn)必須由本公司教練員根據您實(shí)際駕駛操作水平制定，以便使您更好的掌握各項技術(shù)和對您的安全高度負責，甲方按乙方指定的地點(diǎn)市內免費接送。

　　四、 陪駕計時(shí)：從乙方預約的上車(chē)接受講解練習時(shí)間開(kāi)始計時(shí)，到下車(chē)時(shí)間為陪駕服務(wù)結束，超出陪練時(shí)間15分鐘以?xún)炔患邮召M用，超過(guò)15分鐘以上按半小時(shí)計算收費，超出半小時(shí)按1小時(shí)計算收費。每次練習時(shí)間不少于2小時(shí)。如客戶(hù)臨時(shí)取消預定練車(chē)時(shí)間，必須提前4小時(shí)通知本公司，否則甲方出車(chē)后，乙方支付甲方30元出車(chē)費。（已收費三個(gè)月之內有效）

　　五、 支付方式：每次陪駕前付款，如超時(shí)由陪練員計時(shí)代收。

　　六、 責任劃分：

　�。ㄒ唬�、乙方在甲方陪駕員指揮情況下出現車(chē)輛交通事故，全部由甲方負責報案理賠和車(chē)輛維修，乙方要如實(shí)積極配合甲方在理賠中交警部門(mén)所需要的證件、口述和筆錄。

　�。ǘ�）、練車(chē)時(shí)乙方要嚴格控制車(chē)速，不得超過(guò)規定時(shí)速，如超過(guò)規定速度造成其它后果，甲方不負任何責任，一切損失由乙方負責賠償。

　　七、 如客戶(hù)在陪練中，違反了交通規則，以及公司定的，經(jīng)陪練員勸阻無(wú)效的，陪練員可終止練車(chē)行為。

　　最后重申，練車(chē)時(shí)一定要按公司陪練員制定的路線(xiàn)進(jìn)行練車(chē)，本公司本著(zhù)對您的安全高度負責的態(tài)度，真誠的希望您給我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議；以協(xié)助我們更好的為您服務(wù)，并對我們的服務(wù)進(jìn)行監督。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條 合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自201年 月 日至201 年 月日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前 一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前 一 個(gè)月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì )領(lǐng)導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓及財務(wù)管理工作。

　　第二條 崗位職責

　　1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會(huì )提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì )裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì )決定具體實(shí)施。

　　2、負責初審所有的財務(wù)開(kāi)支，總額度在 以?xún)鹊呢攧?wù)開(kāi)支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復；上述額度以外的財務(wù)支出由董事會(huì )書(shū)面批準。

　　3、執行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規劃、年度工作計劃、季度工作計劃，積極努力完成股東會(huì )、董事會(huì )下達的各類(lèi)任務(wù)。

　　4、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議；協(xié)調各部門(mén)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。

　　5、負責組織制訂和健全各項規章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

　　6、加強公司專(zhuān)業(yè)隊伍的建設，不斷培訓提高各類(lèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會(huì )、股東會(huì )。

　　8、直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類(lèi)文件、報表、合同等，報董事會(huì )批準后蓋章。

　　9、負責公司內外的接待工作。

　　10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財產(chǎn)處分問(wèn)題，包括但不限于轉讓、轉移、對外擔保、出租、贈與等事項，須經(jīng)董事會(huì )批準，董事長(cháng)簽字后才能實(shí)施。

　　11、遵守國家法律法規和公司的財務(wù)會(huì )計制度；每月10日前據實(shí)向董事會(huì )報送公司財務(wù)報表；每月25日前據實(shí)向董事會(huì )報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會(huì )審批后執行。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

　　1、工作時(shí)間和休息休假：

　�。�1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；

　�。�2）、乙方在合同期內享受?chē)�家規定的各項休息、休假的權利�?/p>

　　2、勞動(dòng)報酬：

　�。�1）、乙方基本工資為元/月，每月 號之前發(fā)放上月工資；崗位工資 元/月，崗位工資在年底達到銷(xiāo)售回款目標 萬(wàn)后方可支付，若未達到此目標，不再支付。

　�。�2）、年底獎勵：年底甲方按公司實(shí)現的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

　�。�3）、乙方基本工資增長(cháng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎，按銷(xiāo)售回款增長(cháng)率的%增長(cháng)，增長(cháng)部分在年底兌現。但基本工資年增長(cháng)率不得超過(guò)%。

　�。�4）、社會(huì )保險：甲方按照法律、法規規定為乙方繳納各種社會(huì )保險。

　　3、車(chē)旅費報銷(xiāo):

　　開(kāi)車(chē)出差過(guò)路費、加油費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；乘車(chē)出差車(chē)票實(shí)報，每日補助 元，住宿元，當天能回不報住宿費；需宴請客戶(hù)另計開(kāi)支。

　　第四條 工作紀律和獎罰

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。

　　第五條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應當提前 天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第六條 其他事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）身份證：

　　年月日 年月日

公司合同 篇6

　　合同編號：HKSC00001供方： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX （以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方）

　　需方： XXXXXXXXXXXXXXX （以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方）

　　為了滿(mǎn)足市民對生活需求，提高生豬品質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，本著(zhù)平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執行。

　　第一條 商品名稱(chēng)、種類(lèi)、規格、單位、數量

　　第二條 生豬（商品）質(zhì)量標準

　　本公司的生豬均按照中國農村七八十年代傳統喂養方式，飼料均以玉米、蔬菜、麥麩、米糠等喂養，在喂養過(guò)程中絕對不含有市場(chǎng)上的化學(xué)飼料，其豬的檢驗檢疫符合國家的生態(tài)豬的檢驗標準。

　　第三條 生豬（商品）單價(jià)、總價(jià)及結算方式

　�。�、生豬商品定價(jià)，供需雙方同意按年底市場(chǎng)普通生豬價(jià)格的一倍定價(jià)執行。

　�。�、合同總金額：生豬宰殺前核算 。

　　3、訂購需預付現金： 500人民幣，生豬預售后，如果乙方出現單方面的毀約，預付款甲方不在退于乙方。

　　4、付款日期及結算方式： 宰殺前一次性付清余款 。

　　第四條 生豬預售后乙方可隨時(shí)到甲方農場(chǎng)去督查生豬的喂養和生豬情況，在生豬屠宰前乙方需對自己預定的生豬進(jìn)行驗收和確認。

　　第五條 根據合同要求，甲方為乙方提供免費的生豬的宰殺和指定的配送

　　業(yè)務(wù)。不包含臘肉的熏制、香腸的制作，如需要熏制臘肉和香腸制作，則需另算費用，同時(shí)公司將免費給大家提供熏制臘肉的柏樹(shù)葉等材料。

　　第六條：配送業(yè)務(wù)：甲方將宰殺的生豬按照乙方的要求配送到指定地方。

　　第七條 違約責任

　�。�、需方延付貨款或付款后供方無(wú)貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價(jià)＿＿％的違約金。

　�。�、供方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，供方應償付需方此批貨款總值＿＿％的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付供方此批貨款總值＿＿％的違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動(dòng)交貨時(shí)間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經(jīng)濟責任。

　　3、約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)應當預見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。

　　第八條 當事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應當及時(shí)通知對方，并在合理期限內提供有關(guān)機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。

　　第八九條 本合同在執行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時(shí)，可向成都市人民法院提出訴訟。

　　第十條 合同執行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。

　　甲方：____________________（蓋章） 乙方：___________（蓋章）

　　法定代表人：——————法定代表人：____________

　�。撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷� ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

公司合同 篇7

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

　　鑒于甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售的需要，乙方擁有制作本合同項下廣告物（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣告物”）的能力和合法資質(zhì)，甲方委托乙方制作本合同項下的廣告物。

　　一、廣告物制作項目、內容（）：

　　二、制作要求及廣告物交付：

　　1、甲方負責向乙方提供設計稿（見(jiàn)附件一），乙方應嚴格按照此設計稿進(jìn)行制作，并于年月日前將樣品交予甲方，通過(guò)甲方書(shū)面認可后，乙方方可進(jìn)行批量制作。否則，甲方有權要求其返工，產(chǎn)生費用由乙方自行承擔。

　　2、乙方應當以自己的設備、技術(shù)和勞力，完成本合同廣告物的制作工作，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同廣告物的制作工作交由第三方。否則，甲方有權隨時(shí)解除合同，并無(wú)需承擔任何責任。

　　3、乙方應于年月日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點(diǎn)：運輸費用及風(fēng)險由乙方承擔。乙方應根據廣告物的性質(zhì)對其進(jìn)行適當的包裝，使之適于長(cháng)途運輸。

　　4、甲方按照本合同約定、設計稿和事前確認的樣品對廣告物進(jìn)行驗收，驗收合格，甲方簽發(fā)書(shū)面驗收單，視為乙方交付完成。驗收不合格的產(chǎn)品，乙方應在5日內給予更換，所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　5、廣告物的所有權，在交付地點(diǎn)自甲方驗收合格時(shí)起從乙方轉移至甲方。廣告物在驗收合格前發(fā)生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔。驗收合格后發(fā)生的上述損失由甲方承擔。

　　三、甲方權利義務(wù)：

　　1、甲方負責設計稿的提供。

　　2、甲方有權對制作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　3、甲方須嚴格按照合同付款期限，按時(shí)支付乙方所需款項。

　　四、乙方權利義務(wù)：

　　1、乙方須向甲方提交營(yíng)業(yè)證明及相應資質(zhì)證明文件，以備甲方查驗及存檔。

　　2、乙方須提供報價(jià)明細表，向甲方提供合理的報價(jià)，并提出對甲方的優(yōu)惠方案。

　　3、乙方須嚴格按照甲方提供的設計稿加工制作廣告物。如乙方未能按照確認后的設計稿制作給甲方造成損失或未能按時(shí)完工導致甲方使用延誤的，甲方可視情節輕重予以扣款或延期付款，具體方式以甲方書(shū)面通知為準。

　　4、乙方負責整個(gè)設計制作項目的調控。

　　5、乙方有權獲得每個(gè)具體項目的相關(guān)資料。對于從甲方處獲得的各種資料，包括但不限于設計樣稿、相關(guān)標識文字，乙方負有嚴格的保密義務(wù)。乙方擅自泄露的，甲方因此遭受損失的，乙方應予以賠償。

　　五、價(jià)款及支付方式：

　　1、合同總造價(jià)：人民幣、元（含稅）

　�。ù髮�(xiě)：人民幣元整）除此之外，甲方無(wú)進(jìn)一步付款義務(wù)。

　　2、付款方式及時(shí)間：廣告物經(jīng)甲方全部驗收合格后個(gè)月內付款。乙方應在驗收合格后1日內向甲方提供合同總金額的合法有效發(fā)票以及第九條規定的帳務(wù)確認函（附件2）。

　　六、知識產(chǎn)權

　　1、對于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料，乙方必須在合同執行完畢后甲方付款前歸還甲方，不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關(guān)信息。否則甲方有權絕對付款。

　　2、甲方對甲方的商標及甲方提供的設計稿擁有完整知識產(chǎn)權，乙方僅能將甲方商標及廣告設計稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標及設計稿用于本合同以外的目的或提供（有意或無(wú)意）給第三方，一經(jīng)發(fā)現甲方有權追究乙方責任，并要求乙方賠償甲方因此所受全部（直接和間接）損失。

　　3、對于本合同項下的方案稿，甲方自始擁有包括著(zhù)作權在內的全部知識產(chǎn)權。乙方不得將這些設計稿用于其它目的或提供（有意或無(wú)意）給第三方，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權追究乙方侵權責任。

　　七、違約責任和賠償

　　1、任何一方違反本合同的規定，另外一方有權要求糾正或解除本合同，并要求其賠償全部經(jīng)濟損失。

　　2、除不可抗力外，乙方應按甲方要求時(shí)間交付樣品、最終廣告物，如乙方未按時(shí)交付（包括限期更換），每延遲一天乙方向甲方支付相當于合同總額1%的違約金。該違約金自本協(xié)議規定的交付日期第二天起計算至乙方實(shí)際交付完成之日。如乙方遲延交付（包括限期更換）超過(guò)10天，甲方有權解除合同，乙方應向甲方支付相當于合同總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實(shí)際損失，乙方同時(shí)應承擔相應的賠償責任。

　　3、甲方應按時(shí)向乙方付款，甲方延期付款應按日向乙方支付延期付款金額的萬(wàn)分之二作為違約金。該違約金自本協(xié)議規定的付款截止日期第二天起計算至甲方實(shí)際付款之日。但若由于乙方未提供本合同約定請款材料導致甲方遲延付款的，不承擔此違約責任。

　　4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權益的，乙方應承擔因此而生的全部責任，包括但不限于賠償給甲方造成的損失。

　　5、已經(jīng)確定的違約金，不因合同解除、損失賠償責任的承擔而受影響。

　　八、不可抗力

　　如因不可抗力導致本合同不能履行的，遭遇不可抗力一方須在不可抗力發(fā)生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴大。對于因不可抗力造成的履行不能，各方均不承擔責任。合同應如何繼續履行，雙方協(xié)商解決。由于不可抗力造成不能履行合同義務(wù)的一方應盡快將妨礙履行義務(wù)的不樂(lè )抗力的出現和終止情況通知另一方，并提供必要的證明文件，而且在通知中應提出處理意見(jiàn)。如果因未及時(shí)通知而使另一方受到損害，則應付賠償責任。

　　九、前期帳務(wù)核對

　　1、在簽訂本合同后1周內，乙方應對在簽訂本合同之前與甲方或甲方各個(gè)分公司已存在的帳務(wù)進(jìn)行核對。如乙方與甲方或甲方各個(gè)分公司在簽訂本合同之前存在尚未結清的帳務(wù)，乙方應在簽訂本合同后1周之內向甲方出具帳務(wù)確認函（一式兩份），并附費用明細，甲方審核之后簽字蓋章，以確認之前存在的帳務(wù)。帳務(wù)確認函甲乙雙方各執一份。帳務(wù)確認函確認的未結清帳務(wù)，應按照發(fā)生此帳務(wù)時(shí)乙方與甲方或甲方分公司簽訂的合同中規定的方式或帳務(wù)確認函中另行確定的方式進(jìn)行支付。

　　2、該帳務(wù)確認函為本合同有效附件（附件2）。

　　十、法律適用及爭議解決

　　1、本合同的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律，受中國法律管轄。

　　2、甲乙兩方因履行本合同而產(chǎn)生的任何糾紛和爭議，應盡量協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)法解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，判決結果對雙方均有法律約束力。

　　十一、其他

　　1、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2、未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改。

　　3、雙方授權代表均已獲得簽訂本合同之合法有效權限，本合同經(jīng)雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協(xié)議項下雙方權利義務(wù)履行完畢之日止。合同解除后或者履行完畢，有關(guān)保密及知識產(chǎn)權條款繼續有效。

　　4、本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　5、本合同的附件、補充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件與本合同不一致之處，以本合同為準。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇8

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　法定代表人： 企業(yè)注冊號：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專(zhuān)業(yè)： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號碼： 生日： (農歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話(huà)： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定并結合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱(chēng)： 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標志性事件為：實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);

　　3、考核根據公司考核辦法實(shí)行。

　　三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受 天假期，但要根據實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績(jì)效工資根據甲方的績(jì)效考核方案執行，工資若調整根據甲方工資調整文件執行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿(mǎn)，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓等費用，年績(jì)效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動(dòng)紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權利

　　1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的`;

　　(6)乙方連續 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;

　　(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　(4)、法律、法規規定的其他情形。

　　七、乙方的權利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2、有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);

　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　八、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實(shí)施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

　　九、合同的變更、續簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　(1)、雙方協(xié)商同意的;

　　(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　3、合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。

　　十、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書(shū)面通知;

　　2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　6、辦理檔案和社會(huì )保險轉移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：

　　乙方電話(huà)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　合同簽約地點(diǎn)：

公司合同 篇9

　　甲方（單位名稱(chēng)） 乙方（勞動(dòng)者）

　　身份證號碼： 地址：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

　　第二條 工作地點(diǎn)和工作內容

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ǘ�）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。

　�。ㄈ�）乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　�。ㄋ模┮曳降钠渌�休息休假安排 .

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　�。ǘ�）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

　�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。

　　第五條 社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。

　�。ㄋ模┮曳降墓�休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。

　�。ǘ�）甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

　�。ㄈ�）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。

　　第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。

　�。ǘ�）乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　�。ǘ�）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　�。ㄈ�） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。

　　第九條 勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議

　　的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條 雙方約定其他事項

　　第十一條 其它

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　�。ǘ�）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　�。ㄈ�）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

　　時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日