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【必備】公司合同范文集錦九篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的公司合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方:_________
乙方:_________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間:
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二.工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三.工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔任協(xié)議所定工作:
1._________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四.工作時(shí)間:
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。
五.休假:
1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。
2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六.請假:
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。
七.工資:
1.甲方應按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。
八.退休:乙方繼續服務(wù)屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。
九.變更、解除和終止:
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:
_________
3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:
_________
4.本協(xié)議終止,一方希望續訂的,應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_________日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_________個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十.職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練:
1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修,每次時(shí)數超過(guò)_________小時(shí)以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。
十一.工作規則:
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
十二.獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三.補充與附件:
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理:
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________
聯(lián)系地址:_________ 聯(lián)系地址:_________
電話(huà):_________ 電話(huà):_________
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)烏拉特中旗中盛石油設備修造有限公司 乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)胡?
甲方為了提高給事業(yè)部供暖的質(zhì)量,保證在供暖期設備及管網(wǎng)的正常運行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就供暖鍋爐的維修等達成如下條款:
一、 甲方將中旗辦公樓、巴音杭蓋供熱區、達爾其供熱區、文化站供熱區所有供暖鍋爐(四臺)、設備及管網(wǎng)(供暖面積10875㎡)的檢修工作委托乙方進(jìn)行,具體工作主要有鍋爐及管道的維修和更換。供暖期應不定期地對管網(wǎng)進(jìn)行檢查維護,以確保供暖工作正常運行。乙方自配人員、自配維修工具、自配維修配件、材料承辦以上維修任務(wù)。
二、 合同有效時(shí)間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、 結算價(jià)格及付款方式:甲乙雙方協(xié)商一致同意,確定全年服務(wù)費用為貳拾萬(wàn)元(¥200000),乙方于第一季度末和第四季度末憑發(fā)票分兩次結算全年的維修費用。
四、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲乙雙方應自覺(jué)遵守本合同有關(guān)條款,合同中未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽字:
乙 方 簽 字:
二0xx年一月一日
公司合同 篇3
甲方:
乙方: 性別: 年齡: 身份證號:
住址:
甲方因工作需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定,聘用乙方為我公司員工,工種為: 。雙方根據“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本
合同,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。
第一條 合同期限。
合同期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第二條 雙方權利義務(wù)。
。ㄒ唬┘追饺尕撠熓┕すこ,制定施工工程計劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,對工程施工進(jìn)行監督、檢查及管理。
。ǘ┮曳綉斪袷丶追降囊幷轮贫,應按甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
。ㄈ┘追教峁┭b修材料,乙方自備工具。
。ㄋ模 乙方應當提高自身的勞動(dòng)技能,提高安全意識,嚴格遵守勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ㄎ澹┦┕み^(guò)程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時(shí)完工或者工程未達到規定的質(zhì)量標準,由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關(guān)費用。
。┦┕み^(guò)程中,由于乙方的操作過(guò)失,造成裝修材料損壞的,應由乙方賠償甲方的材料損失。
。ㄆ撸┦┕み^(guò)程中,由于乙方的過(guò)失或者違章作業(yè),造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔責任。
。ò耍┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。
。ň牛┮曳揭蚴虏荒苌习嗟,必須向甲方請假,并經(jīng)過(guò)甲方同意。
第三條 勞動(dòng)報酬。
。ㄒ唬﹦趧(dòng)報酬按乙方工作工程量支付,單價(jià)以雙方協(xié)商價(jià)格為準,
。ǘ┕こ倘亢细裢旯ず笕軆,甲方一次性付清乙方工程款。施工過(guò)程中,乙方如需用錢(qián),可依借貸方式向甲方借款并附借條。
第四條 續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)即終止。如雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字。
。ㄈ┤缂追接喠趧(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同即告終止:
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;
4.甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);
5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件已經(jīng)出現。
。ㄎ澹┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
。┯邢铝星樾沃坏,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動(dòng)教養的。
4.乙方不能勝任工作;
5.勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn),但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規定裁減有關(guān)人員的;
6.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規定裁減人員的。
第五條 違反合同承擔的責任。
。ㄒ唬┮环竭`反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償。
。ǘ﹦趧(dòng)合同期未滿(mǎn),又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動(dòng)合同的`一方,按實(shí)際造成的損失賠償。
。ㄈ┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露,給甲方造成損失的,應該承擔賠償責任。
第六條 爭議解決。
。ㄒ唬╇p方履行本合同如發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。
。ǘ┰跔幾h解決過(guò)程中,雙方都應繼續履行合同,保持施工連續,并保護好已完工程。
第七條 其他。
。ㄒ唬┙(jīng)協(xié)商一致,雙方可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,雙方各執一份。
。ㄋ模┍竞贤(jīng)雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
簽訂日期:____年___月___日
公司合同 篇4
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方充分協(xié)商,根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關(guān)規定,特簽署本合同。
一、合同內容:
1、質(zhì)量要求:
2、質(zhì)量要求:
3、質(zhì)量要求:
二、合同金額:
共計人民幣(大寫(xiě)) (小寫(xiě))
三、付款方式:
1、本合同簽訂后,甲方支付合同總額的50%,即人民幣¥_____元(大寫(xiě):________元整)。
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款,即人民幣¥______元整(大寫(xiě):______元整)
四、責任與義務(wù)
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設計和制作工作。
2、乙方需在規定時(shí)間(____年__月__日前)完成,并送交甲方簽字認可。
3、甲方根據乙方需要提供相關(guān)資料,并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、產(chǎn)權約定:
甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著(zhù)作權,否則,乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著(zhù)作權法》追究其法律責任。
六、違約責任:
因設計和制作工作具有很大的特殊性,在經(jīng)過(guò)大量調研工作的同時(shí)更需設計師的精心創(chuàng )作,乙方在開(kāi)始著(zhù)手設計時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同,因此,甲方如提前終止合同,預付款乙方不予退還。
七、其他事項:
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛,應友好協(xié)商解決,如無(wú)果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份,甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽名: 代表簽名:
地址: 地址:
電話(huà): 傳真:
日期: 日期
公司合同 篇5
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話(huà):___________________
根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月(每季度、每年)為_(kāi)_______________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(簽名)________________
________年________月________日
公司合同 篇6
甲方 (出租方):
乙方 (承租方):
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,訂立本協(xié)議如下。
一、車(chē)輛出租:
甲方自愿將其單位車(chē)輛(車(chē)牌:_____)出租給乙方做使用。甲方應當于本協(xié)議訂立之日起日內向乙方交付車(chē)輛,同時(shí)還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車(chē)工具、備胎一個(gè)。
二、租賃期限:
自_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日,共_______ 個(gè)月。
三、租金及支付方式:
租金數額為每年_______ 萬(wàn)元,共計__年_____ 萬(wàn)元。
乙方應于接車(chē)時(shí)向甲方支付前兩年租金_______ 萬(wàn)元,以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付,即應在上年的_______ 月_______ 日前付清下年的租金或于第 年全額支付租金 萬(wàn)元。
四、甲方乙方的其他權利義務(wù):
1、甲方應保證車(chē)輛手續齊全,包括行駛證、購置稅繳納證、養路費交付等等各種行車(chē)手續;如因甲方辦理手續不全導致使用車(chē)輛過(guò)程中被有關(guān)部門(mén)查處,()相關(guān)責任由甲方承擔,如因此耽誤乙方使用車(chē)輛,應根據實(shí)際誤工時(shí)間按每天元向乙方承擔賠償責任。
2、乙方應按照本協(xié)議約定用途使用車(chē)輛。在乙方不按約定用途使用車(chē)輛時(shí),甲方有權解除協(xié)議。
甲方:_______ 乙方:_______
地址:_______ 地址:_______
電話(huà):_______ 電話(huà):_______
簽字:_______ 簽字:_______
日期:_______ 日期:_______
公司合同 篇7
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規的規定,結合室內裝飾裝修工程施工的特點(diǎn),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方的室內裝飾裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
第一條 工程概況
1. 工程地點(diǎn):
2. 工程面積:
3. 工程內容及做法:
4. 工程承包方式:雙方商定采取下列第_________種承包方式。 (1)乙方包工、包料
(2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料 (3)乙方包工、甲方包料
5. 工程期限_________天,開(kāi)工日期_________年_________月_________日,竣工日期_________年_________月_________日。
6. 合同價(jià)款:本合同工程造價(jià)為(大寫(xiě)):_________元
第二條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供:
1. 甲方自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,甲方、乙方各一份。
2. 甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式二份,甲方、乙方各一份,設計費_________元,由甲方支付(此費用不在工程價(jià)款內)。
第三條 甲方義務(wù)
1. 開(kāi)工前_________天,為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng )造條件。包括:搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動(dòng)的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;2. 提供施工期間的水源、電源;
3. 負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關(guān)系;
4. 不拆動(dòng)室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線(xiàn),負責到有關(guān)部門(mén)辦理相應的審
3.甲方在結清工程尾款時(shí),留5%的滯納押金在三個(gè)月之內退還給乙方。
第九條 違約責任
1. 合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關(guān)政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
2. 未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自動(dòng)用工程成品而造成損失的,由甲方負責。
12.3 因一方原因,造成合同無(wú)法繼續履行時(shí),該方應及時(shí)通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失。
12.4 甲方未按期支付第二(三)(四)次工程款的,每延誤一天向對方支付違約金_________元。12.5 由于乙方原因,工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準,乙方負責修理,工期不予順延。
第十條 合同爭議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十一條 幾項具體規定
14.1 因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責運出施工現場(chǎng),并負責將垃圾運到指定的地點(diǎn),甲方負責支付垃圾清運費用(大寫(xiě))_________元(此費用不在工程價(jià)款內)。
14.2 施工期間,甲方將外屋鑰匙_________把,交給乙方保管。工程竣工驗收后,甲方負責提供新鎖_________把,由乙方當場(chǎng)負責安裝交付使用。14.3 施工期間,乙方每天的工作時(shí)間為:上午_________點(diǎn)_________分至_________點(diǎn)_________分;下午_________點(diǎn)_________分至_________點(diǎn)_________分。
身份證復印件
工程單價(jià)報價(jià)表
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
公司合同 篇8
甲方(用人單位)名稱(chēng):________________
地址:________________
法定代表人(主要負責人):____________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
現在住址:________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔任務(wù),擔任______工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標:_________。
第三條 勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下:_________。
第四條 勞動(dòng)紀律
1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下:_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過(guò)本人工資的___%,按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí),如合同期未滿(mǎn),甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿(mǎn),每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關(guān)規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7.按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:
第七條 合同的變更、解除和終止
1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:____________。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試
用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3.甲方按國家規定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。
5.除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。
6.甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務(wù)___年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;
7.其他需要約定的事項______。
第九條 違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應向對方支付違約金,違約金標準是:_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
第十條 爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(簽章)
合同簽訂日期:___年___月___日
合同鑒證機關(guān):______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___
公司合同 篇9
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。5)被依法追究刑事責任的。
6。 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負傷醫療療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。4)乙方不履行聘用合同的。
7。 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
。1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
。3)法律、法規規定的其他情形。
8。 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
。1)在試用期內的;
。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9。 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間: 年 月 日簽約時(shí)間: 年 月 日
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