【精品】公司合同范文合集6篇

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的公司合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲方：北京愛(ài)儂多網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　乙方：

　　為了促進(jìn)公司的良性發(fā)展，增強公司實(shí)力，提高公司經(jīng)濟效益，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。

　　甲方為房屋租賃方，由甲方與業(yè)主簽訂房屋租賃合同，甲方有權履行相關(guān)事宜。

　　一、基本條款

　　1、甲方辦公室座落于北京市朝陽(yáng)區大成國際中心10層， 總面積為210 平方米,辦公室格局為上下層復式，單層面積為105平方米。

　　2.辦公室租賃合同為期三年，付款方式為 壓二付三 形式。房租月租金以每年500遞增，即第一年22000元/月，第二年22500元/月，第三年23000元/月。押金共計44000元，甲方承擔33000元，乙方承擔11000元。

　　3.甲方優(yōu)先享有公司開(kāi)展所需用到的其他用途，包括但不限于辦公室注冊地址、公司注冊地址遷入、辦理其他證件、成為一般納稅人等。

　　二、雙方承租租期及租金繳納方式

　　1、合租租期為 年 月 日至 年 月 日。

　　2、租金按三月支付，甲乙雙方以 一比一的比例分攤房屋租金。乙方應在房租繳納期（當月 日）的前五天內務(wù)必把分攤下的租金交由甲方，由甲方統一把租金交至業(yè)主。

　　3.水費、電費、網(wǎng)費，按如下方式進(jìn)行分攤：

　　水費： 電費： 網(wǎng)費： 如未提及到的其他費用，雙方協(xié)商達成一致后處理。

　　三、退租、變更事宜

　　1、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)相互分擔經(jīng)濟壓力的初衷一致達成了辦公室合租事宜。為了避免某一方造成巨大經(jīng)濟壓力，雙方應在合同期完后，退租或再次達成續租協(xié)議。

　　2、若甲乙單方因特殊原因不能繼續履行合租協(xié)議，應提前 天通知對方，并達成退租事宜。

　　3、合同期內退租業(yè)主將不予退還房屋押金，故甲乙雙方在合同期內退租，將不予退還房屋押金。

　　五、雙方權義

　　1、甲方乙方雙方共同在辦公室內辦公，需共同維護辦公室秩序；

　　2、甲方乙方雙方應保證辦公室物品的安全。

　　3、如因房屋產(chǎn)權方或政策調整對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所產(chǎn)生影響，甲乙雙方均不承擔責任；

　　4、雙方須合法經(jīng)營(yíng)，共同遵守國家政策、法令及有關(guān)規章制度，若單方有不法行為，引起的法律糾紛，則單方負全責；

　　5、甲、乙雙方共同維護辦公室內秩序、衛生；

　　6、除辦公室合租外，不涉及其他合作經(jīng)營(yíng)，因某一方出現違法行為，單方承擔所有責任，與合租方無(wú)關(guān)。

　　8、辦公室上下兩層，一層分別一個(gè)大辦公室和一個(gè)會(huì )議室，二層有四個(gè)辦公司和一個(gè)公共區；甲方擁有一樓的辦公區的所以使用權，辦公室為公共辦公室，二樓甲乙雙方各擁有兩個(gè)辦公室的使用權，其他為公共區域。

　　9、辦公室的格局變更、乙方的人員增加、logo墻的布置，在使用辦公室時(shí)的其他變動(dòng)應向甲方商量并得到甲方書(shū)面的同意。

　　四、違約責任

　　乙方有下列行為的，視為乙方違約，甲方有權終止本合同，乙方及其團隊人員不能使用辦公室；

　　1、拖欠租金；

　　2、由于不正當經(jīng)營(yíng)給辦公室造成不必要的名譽(yù)損害及物質(zhì)損失的；

　　3、違反公司章程及規定的。

　　乙方必須按時(shí)向甲方交納租金，不得拖延。乙方若未按時(shí)繳納房租，甲方有權解除與乙方簽訂的合租協(xié)議。

　　五、不可抗力因素

　　由于火災、地震、戰爭等不可抗力的事故發(fā)生而造成寫(xiě)字樓不能 正常使用時(shí)，本協(xié)議自然終止。

　　六、其它

　　1、本合同其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商，協(xié)商一致后可訂立 補充條款；

　　2、本合同執行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲、 乙雙方代表簽字后有效。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　日期：日期：

公司合同 篇2

　　甲方：中國聯(lián)通長(cháng)沙分公司

　　乙方：

　　甲乙雙方根據相關(guān)的規定，在平等、互助、友好、協(xié)商一致的基礎上，就甲方使用場(chǎng)地有關(guān)事項達成以下協(xié)議并簽定本協(xié)議遵照履行。

　　一、使用場(chǎng)地名稱(chēng)及用途

　　1、場(chǎng)地名稱(chēng)：

　　2、用 途：

　　二、使用場(chǎng)地范圍

　　乙方同意將位于整體約平方米（各長(cháng)給甲方使用。

　　三、場(chǎng)租

　　場(chǎng)租：人民幣（大寫(xiě)）____ ____元（ ￥ ）；

　　四、協(xié)議期限

　　1、雙方確認本協(xié)議租期為20xx年秋季開(kāi)學(xué)（10天左右），總計時(shí)長(cháng)天（具體以學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間為準）。

　　2、租約期間，如因天氣等不可抗拒的原因導致甲方活動(dòng)不能正常開(kāi)展時(shí)，甲方需同乙方商議延期事宜。

　　五、其他

　　1、甲方宣傳活動(dòng)應符合乙方要求。

　　2、甲方活動(dòng)期間不得影響及破壞乙方工作的正常開(kāi)展 。

　　3、乙方應處理好當地行政部門(mén)及相鄰單位等關(guān)系，保證甲方活動(dòng)正常開(kāi)展。

　　4、甲方租賃期間，乙方應保證場(chǎng)地的專(zhuān)用性，不得再將同一場(chǎng)地租與他人進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)乙方負責提供場(chǎng)地的使用服務(wù)。

　　六、違約責任

　　本協(xié)議一經(jīng)簽定甲乙雙方應嚴格履行各自的義務(wù)和責任。若因甲方的原因活動(dòng)不能正常開(kāi)展時(shí)，乙方不承擔責任；若乙方有違返本合同的約定，乙方需承擔責任。

　　七、爭議解決方式

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽定補充協(xié)議予以約定。如果發(fā)生爭議應本著(zhù)互諒互惠的原則進(jìn)行充分的協(xié)商。

　　八、協(xié)議文本及生效

　　本協(xié)議共貳頁(yè)，壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。協(xié)議由雙方法定的代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　單位地址： 單位地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　簽定日期： 簽定日期：

公司合同 篇3

　　租房合同

　　出 租 方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　聯(lián)系地址： 證件號碼：電 話(huà)： 承 租 方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　聯(lián)系地址： 證件號碼：電 話(huà)： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，于年月日訂立本合同，并就以下各條款達成協(xié)議：

　　第一條：租賃范圍及用途

　　1、甲方同意將 （地址）房屋及其設施租賃給乙方，計租建筑面積為 平方米。甲方《房屋產(chǎn)權證》（產(chǎn)權證編

　　號：）

　　2、乙方租用上述房屋作 之用，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將房屋另作他用或轉讓。

　　附加：3、甲方同意將房產(chǎn)證復印件提供給乙方，供乙方注冊公司用，乙方將房屋用作住宅以及辦公用，不得用作其它用途。如在 年月日之前，甲方未能提供給乙方所租地的房產(chǎn)證復印件，則本合同自動(dòng)解除，甲方一并退回乙方所繳租金及押金。如乙方將房屋用作其它用途，則本合同自動(dòng)解除，乙方承擔違約責任。

　　第二條：

　　1、租賃期自年月 日起至 年 月 日止。

　　2、租賃期滿(mǎn)后乙方若需續租，須在合同期滿(mǎn)前半個(gè)月通知甲方。在同等租約條件下，及在本合同租賃期內，乙方誠實(shí)履行本合同各項責任的前提下，則乙方有優(yōu)先續租權，但須重新確定租金和簽訂租賃合同。

　　第三條：租金

　　租金為每月人民幣，如租期不滿(mǎn)一個(gè)月，可按當月實(shí)際天數計算。

　　第四條：支付方法

　　1、租金須預付，乙方以每 個(gè)月為一個(gè)支付周期，乙方每個(gè)月支付一次，甲方在相關(guān)月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天內支付下個(gè)月的租金，以此類(lèi)推。

　　2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　賬 號：

　　抬 頭：

　　3、乙方也可以現金方式支付給甲方。

　　第五條：物業(yè)管理費及其它費用

　　1、物業(yè)管理費由乙方按照物業(yè)管理公司的有關(guān)規定和收費標準支付。

　　2、租賃場(chǎng)所內的清潔由乙方自行負責。

　　3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關(guān)費用由乙方負擔,如：水、電、煤氣等。

　　第六條：押金

　　1、為保證本合同的全面履行，在簽訂本合同時(shí)，乙方應支付給甲方壹個(gè)月租金的押金，押金不計利息，合同終止時(shí)，退還乙方。若乙方不履行合同，則押金不予返還；若甲方不履行合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個(gè)月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動(dòng)遷而無(wú)法續租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。

　　2、租借期內，無(wú)特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。

　　第七條：禁止房屋的轉讓及轉借

　　乙方不得發(fā)生下列行為：

　　1、 房屋轉讓或用作擔保。

　　2、 未經(jīng)甲方同意，在租賃場(chǎng)所內與第三者共同使用。經(jīng)過(guò)甲方同意，才能將租賃場(chǎng)所的全部或一部分轉借給第三者或讓第三者使用。

　　第八條：維修保養

　　1、 租賃場(chǎng)所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時(shí)，乙方應及時(shí)通知甲方或物業(yè)公司，甲方并及時(shí)安排維修保養。重要設備需要進(jìn)行大修理時(shí)，應通知甲方。

　　2、 上述維修保養費用由甲方承擔，但若由于乙方原因造成的修理，則費用由乙方承擔。

　　3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時(shí)，由乙方自行進(jìn)行并承擔費用。

　　第九條：變更原狀

　　1、 乙方如對所租的房屋重新裝修或變動(dòng)設備及結構時(shí)，須事先征得甲方的書(shū)面同意，所有費用由乙方承擔。

　　2、 乙方在實(shí)施上述工程時(shí)，須與甲方及時(shí)聯(lián)系，工程完畢后應通知甲方檢查。

　　3、 乙方違反本合同上述規定的，甲方有權要求恢

　　復原狀，賠償損失。

　　第十條：損害賠償

　　由于乙方及其使用人或有關(guān)人員的故意或重大過(guò)失行為而對甲方、其他租戶(hù)或者第三者造成損害時(shí)，一切賠償均由乙方承擔。

　　第十一條：甲方免責：

　　因地震、水災、或非甲方故意造成，或非甲方過(guò)失造成的火災、盜竊、各種設備故障而引起的損害，甲方概不負責，但甲方有過(guò)錯或重大過(guò)失的情況除外。

　　第十二條：乙方責任

　　1、 必須遵守本大樓的物業(yè)管理制度。

　　2、 必須妥善使用租賃場(chǎng)所及公用部分。

　　3、 不得在大樓內發(fā)生下列行為：

　�。�1） 將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險物品帶入樓內或實(shí)施其他有害于大樓安全的行為；

　�。�2） 給甲方或其他租戶(hù)（業(yè)主）帶來(lái)?yè)p害的行為，以及對整個(gè)建筑物造成損害的一切行為；

　�。�3） 違反社會(huì )治安、國家安全和違法行為。

　　第十三條：合同終止

　　因自然災害及其他不可抗力事件，使大樓的全部或一部分損壞、破損而導致乙方租賃場(chǎng)所不能使用時(shí)，本合同自然終止。

　　第十四條：合同解除

　　乙方如發(fā)生以下行為之一時(shí)，甲方可不通知乙方而解除本合同，如對甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償經(jīng)濟損失的責任。

　　1、 租金及其他債務(wù)超過(guò)半個(gè)月以上未付；

　　2、 租賃場(chǎng)所的使用違反本合同第一條規定的；

　　3、 違反本合同的有關(guān)規定的；

　　4、 違反本合同第八、第十四條規定的；

　　5、 觸犯法律、法規、被拘留或成為刑事訴訟（公訴）被告的，以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發(fā)生的；

　　6、 有明顯失信或欺詐行為的事實(shí)的；

　　7、 甲方出現前述第3、4或第7項行為的，乙方有權不通知甲方而解除合同，如對乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方遭受的損失。

　　第十五條：特別說(shuō)明

　　1、 除第十六條和第二十條所述原因外，租賃期內，乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時(shí)，須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知甲方，但不得收回押金。

　　2、 合同簽訂后，租賃期開(kāi)始前，由于乙方原因須解除合同時(shí)，乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。

　　第十六條：租賃場(chǎng)所的歸還

　　合同終止時(shí)，乙方應將租賃場(chǎng)所內屬于乙方所有的一切物品，包括內裝修各類(lèi)設備、材料全部撤除，使租賃場(chǎng)所恢復原狀，并經(jīng)甲方檢查認可后由甲方收回，所需費用由乙方承擔。

　　第十七條：糾紛解決

　　對本合同的權力、義務(wù)發(fā)生爭議時(shí)，如調解不成，可向有關(guān)管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。 第十八條：補充條款

　　甲方： _____________乙方：_____________

　　日期： _____________日期：_____________

　　注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

公司合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話(huà)：

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第 款確定：

　�。ㄒ唬� 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

　�。ǘ�） 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。ㄈ�） 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月（每季度、每年）為 。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權利

　　1．依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1） 在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；

　�。�2） ） 乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；

　�。�3） 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�4） 乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5） 乙方被依法追究刑事責任的；

　�。�6） 乙方連續 個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�7） 不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1） 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　�。�2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3） 聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4） 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　�。ǘ�） 甲方的義務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　�。�1） 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2） 患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3） 乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　�。�4） 法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

　　2．有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　�。�1） 在試用期內；

　�。�2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動(dòng)保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的.。

　　1．提出書(shū)面通知；

　　2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6．辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方（蓋章）：×××××有限公司

　　代表：

　　年 月 日

　　乙方（簽名）：

　　年 月 日

公司合同 篇5

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計 個(gè)月。

　　第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、 工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。

　　第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　　第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

　　第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、 勞動(dòng)報酬

　　第十一條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條 乙方月工資標準為 元，試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十三條 甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額 向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn);每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷(xiāo)售提成)

　　第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內 向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

　　五、 社會(huì )保險和福利待遇

　　第十六條 甲乙雙方應執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。

　　第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執行。

　　第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規定執行。

　　六、 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條 甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及 有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

　　第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

　　七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

　　第二十四條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

　　第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

　　1. 乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系等資料;

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度; 3. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定 的相關(guān)制度執行。

　　第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的; 2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

　　八、 雙方協(xié)商約定的其他內容

　　第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條 雙方需要約定的其他事項： 1. 2. 3.

　　九、 違反勞動(dòng)合同的責任

　　第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任; 2. 違反甲方依法制訂的規章制度; 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失; 4. 應向甲方支付的其它任何款項;

　　十、 勞動(dòng)爭議處理

　　第三十五條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

　　第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。

　　十一、 其他規定

　　第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四十一條 本合同自 之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方： 甲方代表人(委托人)

　　地址：

　　乙 方： 性別： 身份證號碼：

　　通訊地址：

公司合同 篇6

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

　　其中試用期為個(gè)月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬);

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作;

　　2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

　　六、勞動(dòng)報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方繳納養老保險、失業(yè)保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充;

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

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