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解除合同

時(shí)間:2022-09-02 07:38:53 合同范本 我要投稿

關(guān)于解除合同范文集合7篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的解除合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于解除合同范文集合7篇

解除合同 篇1

  茲有本單位職工_______________,性別________ ,年齡_______,身份證號_______________ ,

  住址________________ 。勞動(dòng)合同期限為 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。

  因________________________________,根據《勞動(dòng)法》第 ________條 第________款 第________項規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣,工資發(fā)至 ________年________月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)________ 年 ________月 ________日

  附:《勞動(dòng)合同法》條款規定:

  第一條 經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  第二條 有下列情形之的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (六)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反用人單位規章制度的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責任的。

  第四條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,在規定的`醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  第五條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;

  (三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  第六條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

  (一)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)的;

  (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規規定的其他情形。

  另:其他原因(如:辭職、辭退、開(kāi)除等)。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

解除合同 篇2

  甲方(單位):

  乙方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同。

  甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中,因工作需要,經(jīng)漳平市xx(指主管部門(mén))和人事局同意,乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議:

  一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同;

  二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

  三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。

  四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。

  甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:

  日期: 日期:

解除合同 篇3

  甲 方:AA公司

  乙 方: (員工工號: )

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

  二、 方支付 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;

  三、 ;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,解除勞動(dòng)合同范本。

  甲方:AA公司 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

解除合同 篇4

  協(xié)議編號:

  甲方(名稱(chēng)):

  乙方(員工):

  甲乙雙方勞動(dòng)合同于 年 月 日期滿(mǎn),現雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除該勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議:

  一、合同解除

  甲方同意乙方于本協(xié)議簽訂之日自甲方離職,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,乙方無(wú)需提前30日通知甲方。

  二、離職補償

  甲方同意在乙方離職時(shí)一次性給付乙方人民幣 元整,作為對乙方的加班費要求及其它各類(lèi)補償或賠償要求的一攬子處理費用。乙方確認并承諾收到該元的`一攬子處理費用后,不再向甲方提出補償或賠償要求。因為乙方已向珠海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出勞動(dòng)仲裁申請,該一攬子處理費用在乙方依本協(xié)議約定辦理完畢離職手續并辦理撤訴申請后的一個(gè)工作日內,由甲方支付給乙方。

  三、離職手續

  雙方應自乙方離職之日起 日內辦理完畢乙方的離職手續。乙方離職時(shí)應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品、資料。甲方協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續。

  四、保密義務(wù)

  乙方離職后,對所知曉的甲方的商業(yè)秘密,負保密義務(wù)。

  五、乙方承諾

  自本協(xié)議簽署之日,乙方承諾不再基于雙方原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系向甲方提出任何要求及訴訟或仲裁請求;不以任何方式及理由做出對甲方

  及甲方員工有或可能有負面影響的言論或行為。

  六、違約責任

  甲乙任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)的,應向守約方承擔違約責任,支付違約金 元,違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

  七、年終獎金

  如果公司發(fā)放年終獎,同意另行支付20xx年年終獎給乙方。

  八、其他

  甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,基于原勞動(dòng)合同的權利義務(wù)消滅。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方簽章:日期:

  乙方簽章 日期:

解除合同 篇5

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  協(xié)議雙方:

  甲方:(用人單位)

 。ㄓ霉挝唬

  乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規的規定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達成如下協(xié)議:

  (一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動(dòng)合

  同。乙方工資發(fā)放至 年月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

  一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的

  經(jīng)濟補償金。

  (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的.一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾

  紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務(wù)等。)

  (三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時(shí)辦理離職手續。若乙方未在規定時(shí)間內辦理完離職手續

  的,乙方同意甲方有權暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內的一切費用。

  (四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。

  (五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:

  年月

解除合同 篇6

  合作人 甲方: 身份證號:

  乙方: 身份證號:

  我們甲乙雙方在 年月日商定,共同開(kāi)發(fā)建設XX路XX號XXXX生活小區,經(jīng)過(guò)近兩年的努力,做了一些工作,但困難很大,進(jìn)展停止。由于兩人在某些問(wèn)題上存在分歧,考慮問(wèn)題不一致,不能繼續堅持下去,乙方提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商同意于XX年XX月 XX日解除合作,脫離合作關(guān)系。就有關(guān)的事宜特立解除合作條款如下:

  1、乙方解除合作后,脫離與甲方的合作關(guān)系,終止與甲方之間關(guān)于XXXX項目開(kāi)發(fā)簽訂的合作協(xié)議,不再繼續參與管理開(kāi)發(fā)本工程的一切事務(wù)。

  2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務(wù)責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個(gè)人行為的債務(wù)應由自己負責,與甲方無(wú)任何關(guān)系。合作期間為事業(yè)的.債務(wù),必須蓋有公司的印章或雙方的簽字,甲方才能承認。

  3、乙方解除合作后必須將XXXX項目的所有文件資料如數移交給甲方,同時(shí)應將原簽訂的合同及協(xié)議書(shū)交給甲方,結清合作期間的一切經(jīng)濟手續,不留后患。

  4、甲方同意乙方解除合作時(shí),退還乙方在此項目的所有投資,

  并給予乙方一定的經(jīng)濟補償,兩項合并退補人民幣萬(wàn)元,分 次付清,第一次 萬(wàn)元,第二次 萬(wàn)元,第三次 萬(wàn)元。除此之外XXX開(kāi)發(fā)所有的債權債務(wù)盈虧全由甲方負責,與乙方無(wú)任何經(jīng)濟和法律責任,合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

  5、本解除合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份為據。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  蓋章: 蓋章:

  20xx年 月 日

解除合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現由____________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:______年______月______日;

  二、______方支付______方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無(wú)任何經(jīng)濟關(guān)系;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:身份證號:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

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