關(guān)于超市合同范文集合4篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的超市合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超市合同 篇1
甲方： 乙方：
法人代表： 身份證號： 地址： 戶(hù)籍住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。
第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個(gè)月，試用期工資為 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門(mén)，擔任 崗位工作。
第三條 甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要，可適當延長(cháng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結束。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及標準。
第五條 甲方的工資分配按門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現來(lái)核定。
第六條 轉正后甲方每月支付乙方工資 元，次月15日為發(fā)放日。
第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和工作規范;遵守職業(yè)道德，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或勞動(dòng)條件的。
第十二條 其它：乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等，若因乙方違規操作給甲方成經(jīng)濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
超市合同 篇2
甲方(需方)：_____
乙方(供貨商)：——
本學(xué)期由_____為甲方食堂供應_____。為了保護供需雙方的合法權益，并讓甲方用上安全衛生的放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商后，特簽定供貨合同如下：
1、乙方必須將本公司(或本商店)合法有效的營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證原件送交甲方查驗，并向甲方提供本公司(或商店)的營(yíng)業(yè)執照復印件、衛生許可證復印件以及公司(或商店)經(jīng)營(yíng)負責人身份證復印件(供甲方備案)。
2、乙方必須按甲方指定的食品(原料、調料)品名、規格、數量等要求及時(shí)進(jìn)行供貨。乙方供貨不符合要求的，甲方有權立即退貨。
3、乙方所供食品(原料、調料)的衛生、質(zhì)量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求，如因食品(原料、調料)本身質(zhì)量問(wèn)題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經(jīng)濟責任。
4、乙方有義務(wù)向甲方提供甲方所需要的有關(guān)食品資料：食品生產(chǎn)廠(chǎng)家的營(yíng)業(yè)執照復印件、衛生許可證復印件以及食品檢測報告等。
5、乙方向甲方供應的食品(原料、調料)價(jià)格按照批發(fā)價(jià)或優(yōu)惠價(jià)確定。
6、貨款按月結清。
7、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商并進(jìn)行補充。
8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同執行時(shí)間為一學(xué)期：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿(mǎn)另行續訂。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)
法定代表或代理人簽名： 經(jīng)營(yíng)負責人簽名：
電話(huà)： 電話(huà)：
地址： 地址
超市合同 篇3
甲方：H公司
乙方：
根據國內貿易部《連鎖店經(jīng)營(yíng)管理規范意見(jiàn)》，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店�，F就加盟具體事宜，協(xié)商如下：
一、特許權使用：
1、甲方授權乙方座落于市（縣）區（鄉、鎮）路（街）號的門(mén)店以“H超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店。
門(mén)店號：號
2、甲方對于凡使用“H超市”名字的門(mén)店擁有對其處理：門(mén)店位置、商標制作法、銷(xiāo)售技術(shù)、門(mén)店管理、專(zhuān)職培訓、經(jīng)營(yíng)決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3、乙方店鋪的內外裝飾及門(mén)店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。
4、乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷(xiāo)售額的2為特許權使用費。逾期須按每日萬(wàn)分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權解除合同。
5、乙方門(mén)店裝修、設備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓：
1、甲方將負責對乙方下屬門(mén)店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎培訓，對管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執法部門(mén)認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車(chē)費、體檢等費用。
2、乙每家門(mén)店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷(xiāo)：
為有效擴展銷(xiāo)售，乙方對甲方統一辦理的門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷(xiāo)售所指定的信用卡、贈券、會(huì )員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營(yíng)門(mén)店同等使用，無(wú)條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知
自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。
四、商品的提供及結算：
1、甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門(mén)辦理報驗手續，經(jīng)批準后方可銷(xiāo)售。
2、甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執行。
五、乙方的權利：
乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)的權利。
六、乙方的義務(wù)：
1、甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術(shù)規范和其它規章制度，乙方須無(wú)條件地執行。
2、乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3、乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表，并如實(shí)提供各種財務(wù)報表。
4、乙方必須執行甲方提供的商品Q(chēng).M.P的管理規范。
5、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。
6、乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開(kāi)設的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。
7、乙方的工作人員應穿著(zhù)甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
8、乙不準在本加盟店之外的其它場(chǎng)所，實(shí)放與H超市制度相同或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)活動(dòng)或其它行為，不參加其它超市公司的`事業(yè)。
七、甲方的義務(wù)
甲方應提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規范和營(yíng)銷(xiāo)策略。
八、違約責任：
1、簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣萬(wàn)元整。
2、乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方提供的經(jīng)營(yíng)管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除：
1、本合同期自年月日起至年月日，共講年（每三年修改合同內容一次）。期限屆滿(mǎn)前天經(jīng)雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿(mǎn)本約自然失去其效力。
2、本合同有效期內，乙方若無(wú)意繼續經(jīng)營(yíng)，應于三個(gè)月前書(shū)面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。
3、在協(xié)議期滿(mǎn)或解除之日起七天內，乙方必須拆除“H超市”的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計、招牌或其它營(yíng)業(yè)標記，并不得再使用“H超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營(yíng)業(yè)標記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。
十、爭議的解決：
如本合同有爭議時(shí)，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效：
本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。
附件1：
1、進(jìn)、銷(xiāo)、存日報表（日報）
2、損益表（月報）
3、資產(chǎn)負債表（月報）
4、主要稅金應交明細表
5、乙方必須每天將含稅銷(xiāo)售額如實(shí)電傳告知甲方。
6、甲方需了解的其它財務(wù)資料，乙方必須如實(shí)提供。
附件2：
1、乙方設立專(zhuān)人負責商品退調工作。
2、乙方進(jìn)貨應指派熟悉商品的人員，為收化驗收員。
3、乙方進(jìn)貨交接執行地點(diǎn)在H公司配送中心，清單當面交接清楚，嚴格驗貨，如發(fā)現破損、超臨界保()質(zhì)期、癟聽(tīng)等有問(wèn)題的商品有權拒收，并當場(chǎng)調換合格商品；離開(kāi)交接地點(diǎn)，概不負責。
4、乙進(jìn)貨造成積壓、過(guò)期或在經(jīng)營(yíng)中人為造成損壞、變質(zhì)的商品，則涂退調處理。
5、乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中，發(fā)現廠(chǎng)方質(zhì)量問(wèn)題的商品，交甲方質(zhì)檢確認后，由質(zhì)檢直接找廠(chǎng)方協(xié)商，妥善處理并答復乙方，憑質(zhì)檢科書(shū)面通知退甲方配送中心。
6、乙方接甲方統一
退調通知后，按時(shí)執行，逾期不辦，自行解決。
7、乙方退貨，須接甲方業(yè)務(wù)部門(mén)書(shū)面通知，乙方按指定時(shí)間退甲方配送中心，配送中心答收的退貨清單轉甲方退調組，統一與廠(chǎng)方結算，并由開(kāi)單組沖還紅單。
附件3：
1、門(mén)店操作規范
�。�1）收爭員操作規范
�。�2）理貨員操作規范
�。�3）服務(wù)臺（寄包臺）操作規范
�。�4）早夜服務(wù)部操作規范
2、門(mén)店工作規范
�。�1）督導員（區域）工作規范
�。�2）門(mén)店管理人員工作規范
�。�3）加盟店督導員工作規范
�。�4）商品業(yè)務(wù)人員工作規范
�。�5）門(mén)店財務(wù)人員工作規范
3、門(mén)店管理技術(shù)規范
�。�1）時(shí)段檢核技術(shù)規范
�。�2）商品配制技術(shù)規范
�。�3）商品陳列技術(shù)規范
�。�4）POP促銷(xiāo)技術(shù)規范
�。�5）商品的Q.M.P管理技術(shù)規范
a.商品Q(chēng)uality（品質(zhì)）管理
b.商品Measure（計量）管理
c.商品Price（價(jià)格）管理
�。�6）殘損商品的管理技術(shù)規范
4、其他方面：
甲方員工手冊及各種規章制度
甲方：H超市公司乙方：
法定代表人：法定代表人：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
郵編：郵編：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
簽約地點(diǎn)：
簽約時(shí)間：年月日
超市合同 篇4
經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年月日止。其中試用期 個(gè)月，從 年月日起至 年月日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假：
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任：
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（蓋章）： 簽約日期： 年 月 日
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