深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同范本
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同范本，希望對大家有所幫助。
甲方：（用人單位）________ 乙方：（員工）______________________
名稱(chēng)：_____________________ 姓名：_______________________________
經(jīng)濟類(lèi)型：_________________ 性別：____年齡：______工齡：____
電話(huà)：_____________________ 籍貫：_______________________________
地址：_____________________ 戶(hù)口所在地：_________________________
電話(huà)：_____________________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________________
法人代表：_________________ 身份證號碼：_________________________
聯(lián)系人：___________________ 現住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作（工種）。
二、合同期限（試用期限）
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甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。
、固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。
3、完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。
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1、無(wú)試用期。
2、試用期為_(kāi)________個(gè)月。（試用期包括在合同期內）
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國家規定的以下第_________種工時(shí)制度。
1、標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
2、不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間，不受上款規定限制。
四、工資待遇
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY_________元/月。試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)________元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。
�。ǘ┘追矫吭耞________日，或每月_________日、_________日為發(fā)薪日。
�。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨陂g的工資按有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ鲿r(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。
�。┮曳酵９て陂g的工資待遇按有關(guān)規定執行。
�。ㄆ撸┮曳桨磭矣嘘P(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追桨瓷钲谑猩鐣�(huì )保險的`有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
�。ǘ┮曳揭蚬ぶ聜麣�、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
�。ㄈ┘追皆诮�(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
�。ㄒ唬┳袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫�。
�。ǘ﹪栏褡袷匕踩僮饕幊�，保證安全生產(chǎn)。
�。ㄈ┌磿r(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)。
�。ㄋ模⿶�(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
�。ㄎ澹┳袷貒液偷胤接嘘P(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的。
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動(dòng)局確認確需裁減人員的。
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第二款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
4、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
3、甲方以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
4、法律、法規規定的其他情形。
�。┯邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)。
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。
3、乙方死亡。
�。ㄆ撸┏緱l第五款規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ò耍┲匦掠喠趧�(dòng)合同
合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
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合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
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1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的____%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第（一）款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定賠償乙方。
4、符合下列情形之一的，甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：
a、由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的。
b、甲方依本合同第八條第（三）款第、2、3、4項和第（五）款第2、3、4項解除勞動(dòng)合同的。
5、甲方依本合同第八條第（三）款第2項解除勞動(dòng)合同的，甲方按國家有關(guān)規定發(fā)給乙方一次性的醫療補助費。
6、甲方依本合同第八條第（三）款第3、4項解除勞動(dòng)合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當年一個(gè)月月平均工資的補償金。
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乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。
2、甲方為其支付的培訓費用。
3、對生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。ㄈ╇p方另外約定以下違約責任：
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )（小組）申請調解。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：_______________________________
法定代表人（主要負責人）簽名：__________
乙方簽名：_______________________________
雙方簽訂合同時(shí)間：_______________________
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