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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本1
聘任方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方根據工作需要,設置(學(xué)科名稱(chēng))(職務(wù)名稱(chēng))崗位,乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條 服務(wù)期限
乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時(shí)間為:______年________月_______日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。
一、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,認真進(jìn)行課程建設(如教材編寫(xiě)、教學(xué)內容和教學(xué)方式改革、實(shí)驗方法變革等)。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數達到200學(xué)時(shí)以上。
二、乙方必須每年按學(xué)院規定的崗位職責完成相應的科研任務(wù)。
第三條 權利和義務(wù)
一、甲方權利
1、根據國家法律、法規、學(xué)校規章制度以及該崗位工作目標及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。
2、依照國家法律、法規及學(xué)校的有關(guān)規定,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)
1、依法維護乙方應享有的各項權利。
2、為乙方提供必要的工作和生活條件。
3、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的,甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
4、按照學(xué)校規定的標準和程序,公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會(huì )。
三、乙方權利
1、乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3、甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí),有權向甲方提出履行請求。
四、乙方義務(wù)
1、認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方的各項規章制度。
2、聘期內保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外)
3、全面履行教授/副教授崗位職責,完成崗位工作目標及任務(wù);接受甲方的監督、考核及管理。
4、乙方在聘期內所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵、專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據系、部意見(jiàn)確定考核結果。
2、對考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權解除聘任合同。
3、甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平、公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí),有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第五條 合同的變更與解除
一、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的.職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。
二、乙方在聘期內因特殊原因提出調離的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可調出,并承擔如下經(jīng)濟責任:
1、歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇;
2、歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。
3、乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。
三、雙方合同解除后,乙方不得再以甲方(職務(wù)名稱(chēng))的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。
第六條 附則
一、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各持一份。
二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應征得對方同意。
三、本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
四、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)合同范本2
甲方________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神,經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。
一、聘任崗位職務(wù)及期限
1、甲方根據工作需要和崗位職數,聘任乙方為,從事技術(shù)推廣工作。
2、聘任或續聘期限________年,起止時(shí)間從________年____月____日至年、月日。
二、崗位職責:
負責參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作,承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作;并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。
三、權利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追綑嗬c義務(wù)
1、甲方根據工作需要對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,專(zhuān)業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)知識,安全工作,遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
2、甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門(mén),根據人事部門(mén)有關(guān)規定,依照乙方。
受聘任的崗位職務(wù),調整和支付乙方的工資。
3、甲方按照上級部門(mén)和本單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)貢獻大小給予表彰獎勵。
。ǘ┮曳綑嗬c義務(wù)
1、乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責,承擔義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù),并接受甲方的'考核。
2、乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方在聘期內,每年____月____日前,認真作好履行崗位職責(業(yè)務(wù))工作情況的文字總結材料交給甲方,以便甲方按崗位職責對照督促檢查。
4、乙方享受規定的福利待遇。
5、乙方受聘期間享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
四、聘任合同終止和解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但應以書(shū)面或其它合法方式通知乙方:
1、不履行聘任合同的
2、患病或非因公負傷等原因,國家規定的醫療期滿(mǎn)后不能堅持正常工作的。
3、年度考核不合格的;
4、嚴重失職、瀆職的;
5、因工作變動(dòng),已脫離現聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;
6、違反工作紀律或者單位規章制度,經(jīng)批評教育仍不改正的;
7、被開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被依法追究刑事責任的;
8、國家法律、法規另有規定的;
9、聘任合同期滿(mǎn)。
五、其它事項
1、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,乙方編制所在的單位一份。
2、本合同期滿(mǎn),乙方需要續訂聘任合同,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,書(shū)面向甲方申請,辦理續聘手續。
3、經(jīng)甲乙簽字后生效,雙方信守合同。
甲方(蓋章)________乙方(簽章)________
甲方法定代表人(簽章)________
簽訂日期:________年____月____日
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