【精品】勞動(dòng)合同模板匯總9篇

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)合同9篇，歡迎大家分享。

勞動(dòng)合同 篇1

　�。校停裙�司（其總部設在××××，以下稱(chēng)“甲方”）與ＣＨＣ工程公司（其總部設在××××，以下稱(chēng)“乙方”），經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ＥＭＳ國的ＺＺＺ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

　�。ㄒ唬┖贤�目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。

　�。ǘ�）人員派遣

　�。保畱�按雙方商定的計劃派遣人員（詳見(jiàn)附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ＥＭＳ國申請入境所需要的資料。

　�。玻�乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在ＥＭＳ國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

　�。常�根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

　�。矗�如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。５．根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。

　�。ㄈ�）準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。

　�。ㄋ模┕べY

　�。保�派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國ＳＴＵ機場(chǎng)之日起到離開(kāi)ＥＭＳ國＿＿＿＿機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。

　�。玻�派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件１。

　�。常�基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的２５％。

　�。矗�根據ＥＭＳ國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)１５％。

　�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間及加班

　�。保�乙方人員的工作時(shí)間為每月２５天，每周６天，每天８小時(shí)。

　�。玻�每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。

　�。常�由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。

　�。矗�如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；

　�。ǎ保┢綍r(shí)加班工資為基本工資的１２５％；

　�。ǎ玻┢綍r(shí)夜間加班（２２點(diǎn)至次日晨５點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；（３）節日加班工資為基本工資的２００％；

　�。ǎ矗┘影喙べY計算方法如下：

　�。ㄔ禄�本工資／２００小時(shí)）×加班小時(shí)數×加班工資的百分率

　�。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時(shí)支付。

　�。�六）伙食

　�。保�甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

　�。玻�甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。

　�。常�食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。

　�。ㄆ撸┕澣蘸托菁�

　�。保�所有乙方人員有權享有ＥＭＳ國政府的法定節日。

　�。玻�所有乙方人員在工作滿(mǎn)１１個(gè)月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ＥＳＭ國＿＿＿＿機場(chǎng)至ＳＴＵ機場(chǎng)的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。

　�。常�如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　�。矗�關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于ＥＭＳ國＿＿＿＿機場(chǎng)至ＳＴＵ機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。

　�。担�乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

　�。ò耍┞觅M及交通

　�。保�甲方負擔乙方人員從ＳＴＵ機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ＥＭＳ國的入境費用（例如機場(chǎng)稅等）。

　�。玻�甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。

　�。常�乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結算。

　�。ň牛┒惤�

　　乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ＥＭＳ國交納的一切稅金由甲方負擔。

　�。ㄊ�）社會(huì )保險

　�。保�乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。

　�。玻�乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。

　�。常�如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

　�。矗�派遣人員經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以?xún)日�，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過(guò)９０天者則不發(fā)工資。

　�。ㄊ�一）醫療

　�。保�乙方所有人員在ＥＭＳ國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。

　�。玻�現場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　�。常�乙方人員在２００人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過(guò)２００人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。

　�。ㄊ�二）勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　�。ㄊ�三）支付辦法

　�。保�除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按８０％美元與２０％ＥＭＳ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　�。玻�休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　�。常�乙方現場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的ＥＭＳ國第納爾在現場(chǎng)支付。

　�。矗�美元與ＥＭＳ國第納爾的兌換率，按支付日當天ＥＭＳ國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。５．乙方派遣人員到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人一個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。

　�。ㄊ�四）住房和公用用房

　�。保�甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　�。ǎ保┐�表、工程師、總監工每人一間；

　�。ǎ玻┲�理工程師、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

　�。ǎ常┢渌�工人每人約４平方米，但每間不超過(guò)１２人。

　�。玻�住房?jì)劝�括空調和衛生設備，家具和臥具等備品。

　�。常�甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

　�。ㄊ�五）人員替換

　�。保�乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ＥＭＳ國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　�。玻�乙方人員必須遵守ＥＭＳ國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責ＳＴＵ機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。

　�。常�乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。

　�。ㄊ�六）不可抗拒

　�。保�由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。

　�。玻�如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭議及仲裁

　�。保�在執行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機構裁決：

　　乙方是：＿＿＿＿

　　甲方是：＿＿＿＿

　�。玻疇幾h一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　�。ㄊ�八）合同有效期及其他

　�。保�本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。

　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回（其原居�。﹪�，以及雙方未付帳目結清后失效。

　�。玻�本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　�。常�本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。

　�。矗�本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　見(jiàn)證人： 見(jiàn)證人：

　　年 月 日

勞動(dòng)合同 篇2

　　編號：

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　簽訂日期： 年 月 日

　　北京市勞動(dòng)局制

　　甲方：

　　法定代表人文化程度：

　　乙方姓名： 性別：

　　出生日期： 年 月 日

　　居民身份證號：

　　單位地址家庭住址：

　　郵政編碼：

　　所屬街道辦事處：

　　根據(中華人民共和國勞動(dòng)法)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個(gè)月，本合同_________終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車(chē)管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元；其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的規定繳納職工養老、失業(yè)、大病醫療統籌及其它社會(huì )保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。

　　第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)(機動(dòng)車(chē)駕駛證)、(出租汽車(chē)準駕證)、(出租汽車(chē)駕駛員監督卡)的；

　　5．被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動(dòng)合同：

　　1．因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2．患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　4．復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；

　　5．義務(wù)服兵役期間的；

　　6．法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1．在試用期內的；

　　2．甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3．甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動(dòng)合同，應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和_________市有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：____________________________________________。

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　法定代表(簽字)：______________

　　乙方(簽字)：__________________

　　鑒(公)證意見(jiàn)：________________

　　經(jīng)辦人：________________________

　　鑒(公)證機關(guān)(章)____________

　　___________年________月_______日

　　(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

　　附：

　　一、本合同書(shū)可做為出租汽車(chē)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定；勞動(dòng)合同期限；工作內容；勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報酬；保險福利待遇；勞動(dòng)紀律；勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂；經(jīng)濟補償與賠償；勞動(dòng)爭議處理的內容，不得任意變動(dòng)。

　　三、本合同中凡劃線(xiàn)的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫(xiě)或告知職工本人具體政策規定。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書(shū)“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫(xiě)清。

　　五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續訂書(shū)在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附低。

　　八、本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動(dòng)合同 篇3

　　甲方(用人單位名稱(chēng))：

　　乙方（職工姓名）：

　　乙方家庭住址：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　固定電話(huà)

　　根據《勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂本合同，甲乙雙方自愿全面履行，如有違反，愿承擔相應的法律責任。

　　第一條、合同履行期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期為個(gè)月（自年月日起至年月日止）。合同期滿(mǎn)即行止，如甲方工作需要，要在雙方同意的條件下續訂合同。

　　第二條、工作崗位及報酬

　　1、乙方受聘于甲方，擔任崗位工作，乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的崗位工作，并達到質(zhì)量標準。

　　2、在聘用期內甲方支付給乙方的工作報酬為每月人民幣元；試用期內甲方支付給乙方的工作報酬為每月人民幣元。

　　第三條、雙方責任和義務(wù)

　　1、甲方根據崗位需要，提供相應的勞動(dòng)保護、安全措施。

　　2、甲方根據工作需要對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)培訓及企業(yè)的有關(guān)安全管理、崗位責任制等規章制度培訓。

　　3、甲方不得拖欠乙方的報酬，如出現拖欠，應及時(shí)給付。

　　4、在合同期內所形成的全部知識產(chǎn)權歸甲方所有。

　　5、甲方制訂公司規章制度，乙方應遵守甲方的規章制度，并執行甲方規章制度中相關(guān)崗位職責，掌握崗位技能和操作程序，按工作質(zhì)量標準完成任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的考核。

　　6、乙方鄭重承諾，對在甲方工作期間掌握的管理流程、產(chǎn)品制作方法、專(zhuān)有技術(shù)、培訓內容、特有操作方法、產(chǎn)品配方、原材料采購渠道、客戶(hù)使用情況、費用利潤情況、工藝、數據、程序、設計、貨源情報、招投標文件以及其他技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密負有保護、保密的義務(wù)。

　　7、乙方接受甲方培訓所獲得的特殊技術(shù)（），產(chǎn)品配方（）及乙方獲悉的商業(yè)秘密等，乙方在甲方工作期間或離職后的任何時(shí)候不得做技術(shù)轉讓、不得泄露、離職（5）年內不得從事該工作。

　　如發(fā)現乙方有違反第三條第7款第一項情形的，甲方將追究乙方違約責任，乙方須給付甲方違約金人民幣元，并由乙方承擔甲方行使權利救濟的全部費用（仲裁費、訴訟費、律師費等）。

　　如乙方有違反第三條第6款和第7款第一項的情形并對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任，并由乙方承擔甲方行使權利救濟的全部費用（仲裁費、訴訟費、律師費等）。

　　乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內（5年內），不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且到有競爭關(guān)系的其它用人單位工作，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，如乙方有違反上述條款的行為則乙方承擔違約責任，乙方須給付甲方違約金元。

　　8、特殊工作用品費用由乙方自行承擔。為便于統一管理，乙方應委托甲方制作或購置，特殊工作用品制作或購置費用為元。

　　本合同正常終止時(shí)甲方可補償乙方特殊工作用品費用元。

　　第四條、合同變更與終止

　　1、本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　2、乙方有下列行為時(shí)，甲方有權解除本合同：

　�。�1）被工作實(shí)踐證明不稱(chēng)職；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度時(shí)：

　�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害時(shí)；

　�。�4）被依法追究法律責任時(shí)；

　�。�5）患有傳染性疾病時(shí)或身體不適宜從事該崗位工作時(shí)；。

　�。�6）患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　3、合同期內任何一方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，方可解除本合同。（第四條第二款所列7種情況例外）

　　4、甲方無(wú)故未按時(shí)支付乙方工資達三個(gè)月以上時(shí)，乙方有權單方解除合同。

　　5、甲方向乙方郵寄信件、傳遞信息時(shí)，郵寄地址以乙方提供的家庭住址或通訊地址為準，乙方家庭成員可作為乙方郵件、信息代收人。

　　第五條、雙方需約定的條款

　　1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成一致后以書(shū)面形式作為本合同的補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同在執行過(guò)程中，如與國家新頒布的法律抵觸時(shí)，應按國家法律執行。

　　3、本合同發(fā)生爭議時(shí)，當事人應先向企業(yè)勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )申請調解，調解不成時(shí)再向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　本合同依法成立，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同一式叁分，甲方執貳份，乙方執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人（簽章）：（簽章）

　　委托代表（簽章）：（手�。�

　　合同簽訂日期年月日

勞動(dòng)合同 篇4

　　根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。

　　2、合同期滿(mǎn)即終止執行。用于生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

　　3、試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。

　　2、甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

　　第三條 勞動(dòng)保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按甲方規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　3、乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規定執行。

　　第四條 工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國家有關(guān)規定支付加班工資。

　　2、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　　1、按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

　　2、如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應調整乙方的工資。

　　第六條 勞保福利

　　1、甲乙按規定為乙方交納養老保險金，乙方應繳納的養老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

　　2、乙方患病或非因工負傷，按照醫療保險的規定報銷(xiāo)醫療費用。

　　第七條 勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須遵守國家的'法律法規。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　3、乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償。

　　4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　第八條 合同解除

　　1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度的；乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶(hù)回扣的。

　�。�2）乙方因病或非因工負傷，有醫院的鑒定證明，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

　�。�3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。

　�。�4）甲方企業(yè)宣布解散。

　　2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

　�。�2）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第八條第1款規定的。

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　�。�1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬；

　�。�2）甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規，侵犯乙方合法權益的；

　�。�3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　第九條 違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經(jīng)濟損失。

　　第十條 爭議解決

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十一條 法律效力

　　1、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　2、本合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規的規定為準。

　　簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

勞動(dòng)合同 篇5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證：

　　住址：聯(lián)系電話(huà)：

　　應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質(zhì)認定

　　1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

　　2、乙方是國家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

　　二、實(shí)習生信息

　　1、姓名性別專(zhuān)業(yè)學(xué)校

　　2、實(shí)習期限：年月日至年月日;

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，提供實(shí)習崗位。

　　2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。

　　3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。

　　4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。

　　5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。

　　6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;甲方有權終止本協(xié)議。

　　7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。

　　8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。

　　2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。

　　3、實(shí)習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學(xué)習。

　　4、實(shí)習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。

　　5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。

　　6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書(shū)面通知甲方。

　　7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔責任。

　　8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。

　　五、實(shí)習待遇

　　1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月

　　2、補貼發(fā)放時(shí)間每月日前

　　3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。

　　六、爭議解決

　　本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當地法律部門(mén)提出訴訟。

　　七、其它事項

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

勞動(dòng)合同 篇6

　　勞動(dòng)合同編號

　　勞動(dòng)合同編號：_______________

　　勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

　　用人單位：____________________________

　　勞動(dòng)者：______________________________

　　湖北省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制

　　用人單位名稱(chēng)：___________________________（以下稱(chēng)“甲方”）

　　住 所: ___________________________

　　通訊地址：___________________________

　　郵政編碼：□□□□□□

　　法定代表人或主要負責人：_______________

　　勞動(dòng)者姓名：______________________________（以下稱(chēng)“乙方”）

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□

　　戶(hù)籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□

　　聯(lián)系方式：____________（固定電話(huà)）____________（移動(dòng)電話(huà)）

　　緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同編號。

　　一、合同的類(lèi)型與期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為（_______________）。

　　A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）。

　　B. 無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現時(shí)即行終止。

　　C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　�。ǘ�）試用期

　　甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。

　　二、工作內容與工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_____________工作，具體任務(wù)或職責是:________________________________________________

　　_____________________________________________________________________________________________________________；

　�。ǘ�）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。

　�。ㄈ�）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　�。ㄒ唬┮曳剿�在崗位執行工時(shí)制度（_______________）。

　　A.標準工時(shí)制。

　　B.不定時(shí)工時(shí)制。

　　C.綜合計算工時(shí)制。

　�。ǘ�）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日或節假日加班。

　�。ㄈ�）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆谡�常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。乙方所在崗位執行工資計發(fā)形式（__________）。

　　A.計時(shí)形式：乙方的月工資為：__________。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)_________元/小時(shí)，事假扣除標準為_(kāi)_________元/小時(shí)，病假扣除標準為_(kāi)_________元/小時(shí)。

　　B.計件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。

　　C.其他工資形式： __________________________________

　　______________________________________________________。

　�。ǘ�）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。

　�。ㄈ�）甲方可以根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調整乙方的工資待遇。

　�。ㄋ模┘追桨才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會(huì )保險，甲方根據國家和當地有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

　　(二)乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關(guān)政策規定執行。

　　(三)甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。

　　(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應變更相關(guān)內容。

　　訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容或解除合同。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

　　(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規規定執行。

　　八、經(jīng)濟補償

　　(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應在乙方辦結工作交接后支付乙方當月工資。

　　(二)凡屬法律規定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按規定的標準和時(shí)間向乙方支付。

　　九、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制

　　(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專(zhuān)項技術(shù)培訓，約定為甲方服務(wù)的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

　　雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標準等并執行。

　　(二)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。

　　乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。競業(yè)限制的范圍為_(kāi)_____________________________________，地域為_(kāi)______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為_(kāi)_____________，支付方式為_(kāi)__________________________。若乙方違反上述約定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權利。

　　雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　十一、其他規定

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫龋ò�括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　�。ǘ�）本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　�。ㄈ�）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規規定執行。

　�。ㄋ模┍竞贤�生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

　�。ㄎ澹┮曳酵�意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。

　�。�六）甲、乙雙方另行約定條款：

　　_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 簽訂日期：

　　簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

　　鑒證機構蓋章：

　　鑒證編號：

　　鑒證日期：

　　編輯

勞動(dòng)合同 篇7

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等互利的原則，就甲方向乙方收購垃圾事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　1、甲方與乙方簽定協(xié)議，負責處理乙方的垃圾（包括污水）和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳市衛生防疫站，衛生局和環(huán)保局的規定進(jìn)行。如有違反深圳政府的規定及行為，甲方將負全部責任。甲方必須全部負責為乙方處理垃圾所需的有效的政府認可文件或牌照及其所需費用。

　　2、甲方指定一個(gè)或幾個(gè)人員做專(zhuān)職的“垃圾處理服務(wù)人員”。他們將負責從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規定的垃圾。無(wú)論何種天氣（雨天、雪天、冷天、熱天等），垃圾的清運工作每天都要照常進(jìn)行，包括節假日在內。

　　3、甲方準備一份其指派的專(zhuān)職服務(wù)人員的值班安排表，并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經(jīng)理。每?jì)芍芤淮�。甲方指派的服�?wù)人員每天的值班時(shí)間如下：

　　早班：7：00-17：00甲方將按照乙方所制定的規章制度來(lái)管理自己的員工，每天從上午6：30-24：00至少安排二名員工在垃圾房?jì)惹謇砝�圾，每天清運垃圾的時(shí)間為：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。

　　4、甲方指派的服務(wù)人員要時(shí)刻聽(tīng)從乙方管事部經(jīng)理、其助理或當值負責人的管理，并必須把待運出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當，保證垃圾處理周?chē)�環(huán)境整潔、干凈達到乙方規定的衛生要求。

　　5、在乙方人員對垃圾房和周?chē)�環(huán)境進(jìn)行定期的維修，清潔衛生工作時(shí)，甲方指派的服務(wù)人員必須給予大力協(xié)助，使得此地區的衛生狀況符合深圳市衛生保疫站及街道辦事處的有關(guān)規定和要求。

　　6、對于將在乙方管轄區內工作的甲方的全部指派人員，甲方要提供他們的登記照（兩張），身份證和完整的人事資料。此外，每個(gè)甲方的指派服務(wù)人員必須交有效健康證，以證明他們沒(méi)有傳染病或其它健康問(wèn)題。

　　7、如甲方指派人員不具備第6項要求，這些人員不可以在乙方管轄區內的酒店任何地區工作或逗留。甲方需另指派符合第6項條件的人員替代。

　　8、對于在乙方管轄區內工作的甲主指派人員不論在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方（財產(chǎn)或人員），甲方必須為他們承擔全部責任。乙方不承擔任何形式的責任及索賠。

　　9、甲方必須承擔垃圾處理涉及的一切費用，包括（堆放、運輸、處理管理和其它），這些過(guò)程與清潔乙方垃圾房里的垃圾相關(guān)。甲方處理全部垃圾時(shí)，必須嚴格遵照深圳環(huán)衛局的管理規定和要求。如有違反，其全部后果及責任均由甲方承擔，而不可以向乙方提出索賠。（甲方不負責酒店任何裝修垃圾。）

　　10、乙方員工不得擅自售賣(mài)酒店承包給甲方范圍內的垃圾及廢品。乙方負責給甲方水、電清洗垃圾房，房?jì)韧獾孛�、墻壁、地溝、天花、窗�?hù)等環(huán)境設備。乙方垃圾房的滅蚊、滅鼠工作、藥物由乙方提供服務(wù)。

　　11、工作或逗留于乙方管轄區的甲方人員，當他們履行其職責時(shí)，甲方必須保證指派的人員守時(shí)、忠誠、老實(shí)、吃苦、肯干、品行端正。

　　12、在清理和處理垃圾時(shí)，如果甲方指派人員發(fā)現垃圾中有乙方物品或餐具（如碟子、碗、餐刀、其它用具等），無(wú)論酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人員都必須及時(shí)歸還給酒店管理部。

　　13、除了此合同里規定的可賣(mài)垃圾外，任何情況下，甲方指派人員都不準從乙方管轄區拿走乙方任何物品。如果發(fā)現甲方指派人員正在拿乙方物品，而這些物品并不屬于可賣(mài)垃圾范圍，則乙方有權向甲方索賠XX-4000元（人民幣）的罰金。如甲方指派工作人員有嚴重過(guò)失，則乙方有權立即終止此合同，并且乙方不會(huì )退還甲方按規定已預付給乙方的全部金額。過(guò)失情節的輕重程度將以酒店“員工手冊”為標準。

　　14、甲方指派的所有工作人員，當值時(shí)必須穿制服及配戴工卡。

　　15、甲方指派的所有工作人員，必須嚴格遵守乙方制定的各項有關(guān)安全、保安及衛生的規章制度。

　　16、甲方必須按此合同規定的次數及時(shí)清運全部垃圾。此外，甲方垃圾運輸車(chē)必須憑乙方保安人員（或其指派負責人）共同簽字確認的出入通行證出入乙方管轄區域。

　　17、此項協(xié)議中所有費用將由甲方負責，自簽定本協(xié)議之日起，三日內向乙方繳交保證金人民幣捌仟元整（￥8,000.00），在本協(xié)議有效期內如未發(fā)生任何違例事故，協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)退還給甲方。甲方應于每月十日前按時(shí)向乙方繳納該月管理費人民幣肆仟元整（￥4,000.00）。

　　18、由乙方從其管轄區各處收齊合同第19條規定的全部可賣(mài)垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。

　　19、以此合同的各項條款及要求為前提，乙方在此聲明：下列物品屬于“或賣(mài)垃圾”。

　　甲方可以拉走：

　　各類(lèi)剩菜剩飯等 （乙方不再使用）

　　各類(lèi)紙包裝及空盒 （乙方不再使用）

　　各種塑料瓶子及其他塑料制品 （乙方不再使用）

　　各種鋁、錫制盒或罐 （乙方不再使用）

　　各種玻璃瓶 （乙方不再使用）

　　各種用過(guò)的食用油 （乙方不再使用）

　　各種泔水（不可以倒進(jìn)市內排水系統里）

　　各種供動(dòng)物食用的垃圾 （人適合人類(lèi)使用）

　　除非乙方要求使用可賣(mài)垃圾，這類(lèi)情況時(shí)，請參考第20條規定。

　　20、對于需要在酒店內使用的某些可賣(mài)垃圾，乙方可以隨時(shí)要求不予出售。如果乙方不愿出售，甲方不可以因失去這些垃圾而提出賠償或補償。不過(guò)，乙方會(huì )保證這些垃圾在第21條規定的時(shí)間處理。

　　21、乙方聲明：按此合同規定，甲方是可賣(mài)垃圾處理的獨家代理，乙方不可在此合同期內，就可賣(mài)給垃圾處理一事，再與第三方簽約。但是，若深圳市環(huán)衛局有指示或要求，此規定就不適用。

　　此合同的終止：

　　a、乙方將有權提前解除協(xié)議而無(wú)須作任何解釋。

　　b、如果有關(guān)省市或政府部門(mén)通知乙方終止合同（或者省、市政府部門(mén)的有關(guān)規定發(fā)生變化）則乙方有權立即終止合同。如果發(fā)生此情況，甲方無(wú)權要求賠償或補償損失。但是甲方可得到預付風(fēng)險抵押金的退款。

　　c、如果任何一方要求提前終止此合同，必須提前三十日（自收到通知書(shū)之日算起）以書(shū)面形式通知對方，通知書(shū)告知對方其要求終止此合同。

　　d、如果甲方?jīng)]有提前三十天通知乙方而單方提前終止合同，則乙方有權向甲方索賠，且甲方無(wú)權要求乙方退還已預付給乙方的款項。

　　23、如果雙方合作良好，服務(wù)到位，則會(huì )在此合同到期時(shí)，續簽合同。

　　24、此合同一式兩份，雙方各執一份，一經(jīng)簽字立即生效，同具有法律效益。

　　甲方單位：_______________________居委會(huì )

　　乙方單位：_______________________大酒店

　　甲方地址：______________________乙方地址：______________________

　　甲方代表：______________________乙方代表： ______________________

　　簽定日期：______________________簽定日期：_________________

勞動(dòng)合同 篇8

　　用人單位（甲方）：______________________

　　法定代表人（負責人）：__________________

　　企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照號碼：__________________

　　單位性質(zhì)：______________________________ 勞動(dòng)者（乙方）：________________________

　　性別：_________ 出生年月：_____________

　　戶(hù)口性質(zhì)：______________________________

　　戶(hù)口所在地址：__________________________

　　居民身份證號碼：________________________ 合同期限：______________________________

　　簽訂日期：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1．有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2．無(wú)固定期限自_______年_______月_______日起。

　　3．以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。

　　實(shí)行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方需要安排在______________崗位（工種），并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦小秳趧�(dòng)法》第52條至第55條之規定，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

　�。ǘ�）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。

　�。ㄈ�）甲方應嚴格執行國家規定的工作時(shí)間和休息休假制度。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┘追綉�根據本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，通過(guò)職代會(huì )、職工大會(huì )依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　�。ǘ�）乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)報酬不得低于國家和省規定的最低工資標準。

　�。ㄈ�）甲方依法延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應按法定的標準支付工資報酬。

　　五、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方應當依法參加社會(huì )保險，及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　�。ǘ�）乙方享受?chē)�家和省規定的社�?huì )保險和福利待遇。

　�。ㄈ�）甲方應積極創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　六、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┘追綉�當依法建立健全規章制度，并經(jīng)職代會(huì )、職工大會(huì )或其他法定程序討論通過(guò)。

　�。ǘ�）乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定給予乙方獎勵或懲處。

　　七、勞動(dòng)合同的變更

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規的規定。

　　八、勞動(dòng)合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應當按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規定給予經(jīng)濟補償。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方依法制定的規章制度的；

　　3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的。

　�。ㄈ�）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日，書(shū)面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經(jīng)濟補償。

　　1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，應當提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動(dòng)合同，并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規定給予經(jīng)濟補償。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同。

　　1．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2．患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；

　　4．法律、法規規定的其他情形。

　�。�六）乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1．在試用期內的；

　　2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3．甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的防護用品的。

　　九、勞動(dòng)合同的終止和續訂

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲方應提前三十日書(shū)面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續訂的，甲方應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內辦畢勞動(dòng)合同續訂手續。

　　十、雙方需要約定的其他事項：________________________________________

　　十一、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任

　　本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

　�。ㄒ唬┘追竭`約解除本合同，應繼續履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，并償付給乙方違約金_______元。

　�。ǘ�）乙方違約不履行本合同，應賠償甲方為其支付的培訓費和經(jīng)濟損失，并償付給甲方違約金_______元。

　　十二、因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；也可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關(guān)規定執行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規定，按新的規定執行。 十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內送當地勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證后生效。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同代簽、涂改無(wú)效。 甲方（簽章）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　�。▎挝回撠熑耍�

　　_________年_________月________日乙方（簽章）：__________________

　　__________ 年________月_______日鑒證機構（簽章）：______________

　　鑒證人（簽章）：________________

　　__________年_________月_______日

勞動(dòng)合同 篇9

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

　　甲方(單位名稱(chēng))：　　　　　　　　　　　　　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方(姓名)：　性別：　身份證號碼：

　　住所地：

　　文書(shū)送達地址：

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條 工作內容及要求

　　乙方安排在________________部門(mén)，從事________________工作。

　　甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

　　1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

　　3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

　　4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

　　第四條 社會(huì )保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條 勞動(dòng)紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第六條 勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對方。

　　5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

　　第七條　故意或者重大過(guò)失責任保證

　　如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

　　1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

　　2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

　　3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償　　　萬(wàn)元違約金。

　　第九條 違約責任

　　本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。

　　第十條 其他事項

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。

　　第十一條　合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲　　　方：

　　法定代表人：

　　乙　　　方：

　　合同訂立日期：

　　年　　月　　日

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