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個(gè)人合同

時(shí)間:2021-03-20 17:41:45 合同范本 我要投稿

精選個(gè)人合同模板6篇

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的幫助越來(lái)越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的個(gè)人合同6篇,歡迎大家分享。

精選個(gè)人合同模板6篇

個(gè)人合同 篇1

  甲方(輸出單位)名稱(chēng):

  單位地址:

  經(jīng)濟類(lèi)型

  職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專(zhuān)營(yíng))號:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(輸入單位)名稱(chēng):

  單位地址:

  經(jīng)濟類(lèi)型

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  勞務(wù)合作協(xié)議履行地:

  乙方因工作需要,接收甲方輸送本單位職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限及人數

  協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務(wù)人員總數 名。

  第二條工作條件和勞動(dòng)保護

  一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。

  二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生的工作環(huán)境和條件,并按規定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護用品。 第三條工作時(shí)間

  乙方必須執行國家規定的工時(shí)制度。乙方確因工作需要需增加或延長(cháng)勞務(wù)人員工作時(shí)間,應遵守國家有關(guān)工作時(shí)間規定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調休。

  第四條勞務(wù)報酬

  一、乙方根據同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資、崗位津貼、各類(lèi)補貼、獎金等)。

  二、乙方須于每月 日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方,并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現金的形式支付甲方。

  三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負責發(fā)放。

  第五條社會(huì )保險和福利待遇

  一、乙方應協(xié)助甲方按規定做好為勞務(wù)人員參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會(huì )保險費等手續辦理。

  二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規、規章和規定執行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病,乙方應協(xié)助甲方做好工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定的申報工作。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下:

  三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關(guān)假期待遇。

  第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規定

  一、符合下列情況之一的,乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理:

  1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的;

  4、患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,而乙方又無(wú)法安排勞務(wù)人員工作的;

  5、勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6、協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行。

  乙方按本條第4、5、6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的,必須提前 日(不少于30日)以書(shū)面形式通知甲方。

  二、符合下列情況之一的,乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿(mǎn);

  2、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負傷或患職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;

  3、勞務(wù)人員患病或者非因工負傷,在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

  4、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;

  5、法律、行政法規規定的其他情形。

  三、乙方有下列情況之一的,勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,同時(shí)由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯勞動(dòng)者人格尊嚴的;

  3、乙方未按照法律、法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第七條管理費及費用承擔

  一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費,由乙方在支付勞務(wù)人員報酬時(shí)一起支付給甲方。

  二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會(huì )保險、福利待遇、經(jīng)濟補償等有關(guān)費用,除甲、乙雙方有約定的以外,其余費用均由乙方承擔。

  三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各項費用,由甲方按照規定出具經(jīng)地方稅務(wù)局監制的勞務(wù)費專(zhuān)用發(fā)票。

  第八條違反協(xié)議的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都需承擔違約責任,具體違約責任雙方約定如下:

  第九條 甲乙雙方約定的事項

  一、本協(xié)議條款如與《勞動(dòng)法》及其他法律、法規相悖時(shí),以《勞動(dòng)法》及其他法律、法規為準。

  二、本協(xié)議期內,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議的內容,但變更內容不得侵害勞務(wù)人員的利益。

  三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,按下列第 項選擇。

  1、向 仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、向 人民法院起訴。

  四、甲乙雙方約定的其他事項:

  第十條 本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) : 乙方(蓋章):

  代表: 代表:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

個(gè)人合同 篇2

  甲方( 施 工 單 位 )名稱(chēng) : 甲方代表人 (委托代理人) :

  乙 方 ( 勞 動(dòng) 者 )姓 名 :

  性 別: 籍 貫: 居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。

  一、勞務(wù)協(xié)議期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限:

  1、固定期限

  本協(xié)議于 年 月 日生效,到 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

  本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

  二、工作內容和要求

  第二條 乙方同意根據甲方的工作需要,在 (地點(diǎn))從事 工種(崗位)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的'質(zhì)量標準。

  第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調整。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

  第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

  第六條 甲方根據生產(chǎn)需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動(dòng)安全事故,減少職業(yè)危害。

  四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬

  第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時(shí)制度:

  1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

  2、綜合計算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

  3、其它工時(shí)制度:

  第九條 乙方按規定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。

  甲方實(shí)行下列第( )種薪酬標準:

  1. 按日薪計算工資,其工資標準為 元/日;

  2. 按工作量計算勞動(dòng)報酬,單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

  3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結算額及其內部協(xié)商分配。

  4. 其它勞動(dòng)薪酬標準: 。

  雙方約定的勞動(dòng)報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動(dòng)合同終止、 解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報酬。

  第十條 甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會(huì ) 保險費用,乙方的工傷保險等其他社會(huì )保險由乙方自行負責。

  五、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

  第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

  (三)因嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

  (四)有違法犯罪行為的;

  (五)其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

  第十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;

  (三)甲方未按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;

  (四)其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

  第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、 終止本協(xié)議。

  六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它違約責任

  第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

  第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協(xié)議的補充條款,具有同等法律效力。

  第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

  第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。

  第十九條雙方約定的其他事項:

  甲 方 (公章): 乙方簽字(按手印):

  甲方代表人 簽字:

  (委托代理人)

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

個(gè)人合同 篇3

  甲方(發(fā)包人): xxx

  乙方(承包人): xxx

  甲方將原有的房屋加層施工工程承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、承包方式:甲方房屋加層施工工程以包工不包料的形式承包給乙方,按實(shí)際施工面積以140元/平方米的價(jià)格計價(jià),立木因高壓線(xiàn)誤工外加1000元,建筑工費總計 23000元,開(kāi)工預付10000元,瓦房后再預付10000元,剩余部分完工,驗收后一次性付清。

  二、工程內容:

  1、在現有一層的基礎上加蓋兩層,主體部分要求為斜面瓦屋頂。

  2、達到前面兩門(mén)三窗,出返水檐1.2米,高50公分,全部貼瓷磚,側墻及后墻全磚到頂水泥上面,房頂達到平整無(wú)漏水現象,室內用灰漿上面,平整無(wú)爆裂現象。

  三、施工安全:乙方負責施工期間的安全生產(chǎn)責任。從工程開(kāi)工到工程竣工,在施工過(guò)程中,由于乙方的原因導致施工人員及施工人員以外的第三人人身及財產(chǎn)損害的,均由乙方全部負責,甲方不承擔任何責任。

  四、在工程開(kāi)工前,甲方負責接通水、電,并按工程進(jìn)度提前準備好鋼筋、水泥、砂子、石子、木材等建筑材料。

  五、工程費用的計算:

  1、工程承包方式為包工不包料,按實(shí)際施工面積計算。

  2、施工過(guò)程中的水費、電費、建筑材料費及運費由甲方承擔。

  3、施工人員的食宿費用自理,施工中所用的機器設備、模板、腳手架等費用由乙方承擔。

  六、未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

  七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。合同自簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)人合同 篇4

  雇用方(甲方):

  勞務(wù)方(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規,按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執行。

  1、用工工程項目

  2、用工方式

  3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。

  4、勞務(wù)費用

  4.1 本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)附件:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價(jià)不做任何調整。

  4.2 勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。

  5、施工作業(yè)標準

  5.1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

  5.2 乙方的施工作業(yè),必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準;本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準,見(jiàn)附表。

  5.3 施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工,達到質(zhì)量驗收標準合格后。

  6、甲方責任

  6.1 及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。

  6.2 甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。6.3 及時(shí)組織測量和交樁

  6.4 及時(shí)按建設單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

  6.5 對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。

  6.6 負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

  6.7 負責提供本工程所需的工程施工機具。

  6.8 按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續,按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。

  6.9 監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施。

  7、乙方責任

  7.1 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

  7.2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力,按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。

  7.3 乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定,調動(dòng)更換時(shí),必須經(jīng)甲方同意。

  7.4 乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。

  7.5 按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。

  7.6 乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規定辦理有關(guān)手續。

  7.7 乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。

  8、施工作業(yè)的檢查

  8.1 為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現的問(wèn)題,乙方根據甲方通知書(shū),限期返工或整改。

  8.2 隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因, 發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據企業(yè)管理的相關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。

  9、安全責任

  9.1 在施工中,甲方應貫徹執行 jgj59-99 標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

  9.2 在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實(shí)施,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。

  9.3 乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關(guān)規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。

  10、工程材料

  10.1 甲方按定額消耗量,根據施工組織和進(jìn)度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專(zhuān)人對材料的使用進(jìn)行旁站監督。

  10.2 在施工中,材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費中扣除。其中鋼材按定額量節余 5以上,水泥按定額節余 7以上,未達到者視同超耗。

  11、勞務(wù)費的結算

  11.1 每月 25 日前由甲方按設計要求組織現場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

  11.2 按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價(jià)結算勞務(wù)費。

  12、勞務(wù)費的結算和撥付勞務(wù)費按月結算,根據本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據施工任務(wù)書(shū)(代結方單)進(jìn)行勞務(wù)費結算,結方單應由項目有關(guān)人員核定簽認,項目經(jīng)理簽批后,于當月 28 日報送財務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據,F場(chǎng)臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款 80。主體工程,乙方除了交保證金外,二個(gè)月不付款,從第三個(gè)月開(kāi)始,結帳后付當月款項的 70~80。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

  13、環(huán)境和文物保護

  13.1 乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。 如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。

  13.2 在施工作業(yè)中發(fā)現文物或有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí),乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時(shí)與建設單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。

  14、違約責任

  14.1 甲方按合同要求應及時(shí)撥付勞務(wù)費。

  14.2 乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無(wú)條件的在 24 小時(shí)內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

  14.3 因一方原因使合同無(wú)法履行,另一方提前 7 天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并據此進(jìn)行末次結算。

  15、爭議解決15.1 合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),雙方應本著(zhù)公平、合理的原則,及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。

  16、合同生效與終止

  16.1 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動(dòng)失效。

  17、補充協(xié)議

  17.1 在合同執行中情況變化時(shí),甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

  18、雙方約定的其它事項19、合同份數本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。

  附件《勞務(wù)費用一覽表》

  甲方:(印章) 乙方:(印章)

  負責人: 法人代表:

  項目負責人: 項目負責人:

  工程管理處:人力資源處:

  經(jīng)辦人:年 月 日 年 月 日

  附件:甲方: 乙方:

  甲方代表:乙方代表:

個(gè)人合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為貳年,20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,約定的期滿(mǎn),本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、甲方責任:

  1、甲方支付乙方工資每月貳萬(wàn)壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月?tīng)I業(yè)額持續30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營(yíng)業(yè)額持續30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

  2、甲方為乙方提供基本食宿。

  3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件,及時(shí)購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。

  三、乙方工作責任:

  1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

  2、工作時(shí)間:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要則留下值班廚師。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

  3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房。

  4、乙方對購入的食品嚴格把關(guān),對不安全的食品必須拒絕入庫,并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔全部安全責任。

  5、對制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜價(jià)賠償。

  6、每月推出適合本地大眾口味的新菜,不少于2只。

  7、嚴格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責而造成的損失照價(jià)賠償。

  四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內經(jīng)證明不能適應工作的。

  2、違反規章制度,職業(yè)道德的。

  3、不服從甲方管理,經(jīng)教育不改的。

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責的。

  五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(蓋章)

  乙方:

  甲方負責人:

  日期:

  日期:

個(gè)人合同 篇6

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個(gè)月。

  第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

  20xx銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

  第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、 工作內容和工作地點(diǎn)

  第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。

  第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿(mǎn)后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、 工作時(shí)間和休息休假

  第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規定上下班。

  第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

  第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

  第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、 勞動(dòng)報酬

  第十一條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條 乙方試用期月工資標準為 元,試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

  第十三條 甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

  第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn);每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷(xiāo)售提成)

  第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  五、 社會(huì )保險和福利待遇

  第十六條 甲乙雙方應執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。

  第十七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

  第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規定執行。

  六、 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條 甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

  第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

  七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí),可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

  第二十四條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

  第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1. 乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系等資料;

  2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

  3. 法律法規規定的其他情形。

  第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

  第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的;

  2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的;

  4. 法律法規規定的其他情形。

  第二十九條 本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

  八、 雙方協(xié)商約定的其他內容

  第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

  第三十一條 雙方需要約定的其他事項:

  九、 違反勞動(dòng)合同的責任

  第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

  4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  十、 勞動(dòng)爭議處理

  第三十五條 在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

  第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。

  十一、 其他規定

  第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

  第四十一條 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  1.___________________________

  2.___________________________

  第四十二條 本合同自 之日起生效。

  第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:_____________________________ 乙方:___________________________

  甲方代表人(委托人)_______________ 身份證號碼:______________________

  地址:_____________________________ 地址:__________________________

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