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簡(jiǎn)易合同

時(shí)間:2021-03-04 18:27:48 合同范本 我要投稿

簡(jiǎn)易合同模板匯編九篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類(lèi)型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的簡(jiǎn)易合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

簡(jiǎn)易合同模板匯編九篇

簡(jiǎn)易合同 篇1

  甲方____________________________________ 地址____________________________________

  法定代表人(主要負責人)_______________________________

  乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

  現通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話(huà)_________________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

  止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條 乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方于每月_______日支付工資,支付的工資為_(kāi)__________元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月;蛘邔(shí)行計件制,計件單價(jià)為_(kāi)________。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條 雙方其他約定_____________________________________________

  第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字:

簡(jiǎn)易合同 篇2

  用人單位(甲方):法定代表人:

  受聘用人(乙方):身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

  一、勞動(dòng)合同期限、試用期

  第一條本合同期限為年期限合同,精選簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本。

  本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個(gè)月為試用期,年月日起至年月日止。

  二、工作崗位、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門(mén)崗位(工作)從事職務(wù),并兼任工作。

  第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時(shí)完成工作任務(wù),達到規定的工作標準。

  第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

  第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務(wù))工作時(shí),甲方有權決定對其進(jìn)行培訓或調整工作崗位(職務(wù))。

  三、工作時(shí)間和休息、休假

  第六條甲方依法執行標準工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),加延長(cháng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)44小時(shí)。

  第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

  第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實(shí)行周六、周日雙休制度。

  四、勞動(dòng)報酬

  第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。

  第十條乙方月工資標準為元人民幣,試用期工資標準為月工資的%。

  第十一條甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進(jìn)行調整。

  第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶(hù),并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,同時(shí)甲方按國家規定代扣代繳個(gè)人所得稅。

  第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。

  1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時(shí),甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。

  2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額:

 、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的;

 、埔曳揭蜻^(guò)錯或過(guò)失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;

 、且曳奖徽{整降低工作崗位職責時(shí),按降低后的崗位職責確定工資標準;

 、冗`反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

  五、保險、福利待遇

  第十四條甲方根據國家和省市有關(guān)規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險費用,甲方對乙方個(gè)人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

  第十五條乙方患病或非因工負傷時(shí),憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關(guān)規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行,合同范本《精選簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本》。

  第十六條甲方按照本單位有關(guān)規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護、工作條件和教育培訓

  第十七條甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動(dòng)安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生標準的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。

  第十八條甲方根據工作需要,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項規章制度的教育和培訓。

  七、勞動(dòng)紀律

  第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業(yè)道德和甲方的各項規章制度,自覺(jué)維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛(ài)護甲方財產(chǎn)。

  第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內或合同期滿(mǎn)兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

  第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十二條勞動(dòng)合同的變更

  有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

  1、合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化;

  2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化;

  3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿(mǎn)足甲方的工作要求;

  4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學(xué)習、培訓,應當變更或延長(cháng)合同期限。

  第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形

  合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;

  2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;

  3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或必要工作條件的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  5、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的;

  6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;

  8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  乙方在解除勞動(dòng)合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

  第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和各項規章制度的;

  (3)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的;

  (4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的;

  (5)、有挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

 、、有吸毒、賭博惡習的;

 、、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

 、、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

 、、乙方患重病或非因工負傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;

 、、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 、、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;

 、、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務(wù)時(shí),乙方不服從甲方工作調動(dòng)和安排的;

 、、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,需要裁員的。

  第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形:

  1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  4、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

  5、法律、行政法規規定的其他情形。

  第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

  第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續訂

  本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系自然終止,如需續訂,甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續簽的,甲方于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)與乙方辦理合同續訂手續。

  九、違約責任

  第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。

  第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協(xié)議,承擔違約賠償責任。

  第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。

  第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

  十、勞動(dòng)爭議處理

  第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他約定

  第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。

  第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

  甲方乙方:

  法定代表人:

  年月日

簡(jiǎn)易合同 篇3

  出租人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  承租人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  第一條租賃范圍及用途

  甲方同意將_____市_____路_____號____室的房屋及其設施租賃給乙方,房屋產(chǎn)權屬于甲方。

  第二條提供設備:

  1、甲方向乙方提供相應的房?jì)仍O備清單,清單與租房合同同等生效。

  2、乙方使用上述設備所發(fā)生的各項費用由乙方承擔。

  第三條:租期及續租

  1、租賃期間自_____年___月___日起,至_____年___月___日止,計___年___月。

  2、租賃期滿(mǎn)后乙方若需續租,須在租房合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方。在同等租約條件下,及在本租房合同租賃期內,乙方誠實(shí)履行本租房合同各項責任的前提下,則乙方有優(yōu)先續租權,但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。

  第四條:租金

  租金為每個(gè)月人民幣_________元整(收款付據),乙方應于每月___日以前交付甲方。

  第五條:物業(yè)管理費及其它費用

  1、物業(yè)管理費由___方按照物業(yè)管理公司的有關(guān)規定和收費標準支付。

  2、租賃場(chǎng)所內的清潔由乙方自行負責。

  3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關(guān)費用由乙方負擔,如:水電、煤氣、有線(xiàn)電視、電話(huà)費等。

  第六條:維修保養

  1、租賃場(chǎng)所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時(shí),乙方應及時(shí)通知甲方或物業(yè)公司,甲方并及時(shí)安排維修保養。重要設備需要進(jìn)行大修理時(shí),應通知甲方。

  2、上述維修保養費用由甲方承擔,但若由于乙方原因造成的修理,則費用由乙方承擔。

  3、屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時(shí),由乙方自行進(jìn)行并承擔費用。

  第七條:變更原狀

  1、乙方如對房屋重新裝修或變動(dòng)設備及結構時(shí),須征得甲方的書(shū)面同意,費用由乙方承擔。

  2、乙方在實(shí)施上述工程時(shí),須與甲方及時(shí)聯(lián)系,工程完畢后應通知甲方檢查。

  3、乙方違反本合同上述規定的,甲方有權要求恢復原狀,賠償損失。

  第八條:合同中止

  1、因自然災害及其他不可抗力事件,使房屋的損壞而導致乙方能使用時(shí),本合同自然終止。

  2、租賃期間,如遇政府行為征用土地,雙方結清帳后,互不追究責任。

  3、乙方違反本合同的有關(guān)規定的。

  4、租金及其他債務(wù)超過(guò)半個(gè)月以上未付。

  5、房屋因自然之損害經(jīng)甲方修繕后仍不堪使用,乙方可終止租約。

  第九條:糾紛解決

  合同的權力、義務(wù)發(fā)生爭議時(shí),如調解不成,可向管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。

  第二十條:補充條款

  本合同壹式貳份,自簽訂之日起生效,雙方各執壹份為憑。

  出租人(甲方): XX年XX月XX日

  身份證號碼:

  住址:

  承租人(乙方): XX年XX月XX日

  身份證號碼:

  住址:

簡(jiǎn)易合同 篇4

  協(xié)議編號:

  當事人雙方:

  甲方:

 。ㄗ≈、法定代表人、電話(huà)、傳真、郵政編碼)

  乙方(員工)

 。ㄗ≈、郵政編碼、電話(huà)、身份證號)

  鑒于

  乙方原為甲方合同制職工,合同期限為times;times;年,現因times;times;原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定,本著(zhù)平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  第一條 甲方的義務(wù)

 。1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:。

 。2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi),且乙方負有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

 。3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續。

  第二條 乙方的義務(wù)

 。1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

 。2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

 。3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

  第三條 違約責任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

  第四條 其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

簡(jiǎn)易合同 篇5

  甲方:_________身份證號碼:______________________

  乙方:_________身份證號碼:______________________

  根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關(guān)規定,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商就汽車(chē)租賃事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:

  一、車(chē)輛及駕駛員

  甲方租用乙方的車(chē)型為_(kāi)_________________:車(chē)牌號:__________________,乙方為該車(chē)輛駕駛人。

  二、租賃期限及租金

  租期為_(kāi)_____個(gè)月,到期后如甲方需續租,該協(xié)議條款可繼續有效。

  租金每天_________元(含駕駛員報酬),憑正規票據按季度支付,先租用后支付。

  若租期滿(mǎn)一年甲方仍需租用,租期、租金雙方另行商定。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方承擔車(chē)輛租賃期內的油費、過(guò)路費和停車(chē)費。

  保險和維修等費用由乙方承擔。

  2、甲方不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責任,包括有關(guān)部門(mén)的罰款等。

  3、甲方不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。

  4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、租賃期間車(chē)輛的使用權歸甲方。

  2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

  3、車(chē)輛在租賃期內正常使用時(shí)應處于良好的狀態(tài),保持車(chē)容整潔。

  需保養維修或臨時(shí)他用時(shí),應通知甲方并征得同意后方可。

  4、乙方在租賃期內服從甲方管理,車(chē)輛每天使用時(shí)間由甲方確定。

  5、車(chē)輛在租賃期內不得將車(chē)輛交給其他人員駕駛,發(fā)現一次,扣除一個(gè)月的租金

  6、車(chē)輛在租賃期內需有乘座人員保險,如沒(méi)有保險,乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承擔全部賠償責任。

  五、其它

  1、因車(chē)輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權解除合同。

  2、有關(guān)合同的爭議,雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的,任何一方可向法院提出起訴。

  3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  4、本協(xié)議甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________(簽字)

  乙方:_________(簽字)

  時(shí)間_______年_____月_____日_______年_____月_____日

簡(jiǎn)易合同 篇6

  甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負責人):_____________ 聯(lián)系電話(huà):________________

  乙方:__________性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________聯(lián)系電話(huà)_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利義務(wù),依據中華人民共和國《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內。

  第二條工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月,其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

  其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假

  乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。

  甲方應排照國家和地方有關(guān)規定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

  第五條 社會(huì )保險

  甲方應按國家和地力有關(guān)規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用,乙方應當繳納的社會(huì )保險費,由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。。

  第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條 勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙萬(wàn)當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

  第十條 本合同雙方各執一份.涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

  甲方(單位蓋章) 乙方(簽字):

  法人代表或主要負責人

  或委托代理人(簽字):

  簽訂時(shí)間:____年___月___日

簡(jiǎn)易合同 篇7

  轉讓方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  住所:

  受讓方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  住所:

  本合同由甲方與乙方就XX有限公司的股份 轉讓事宜,于X年X月X日在XX訂立。

  甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  第一條 轉讓價(jià)格與付款方式

  1、甲方同意將持有XX有限公司 %的.股份共X元出資額,以X 萬(wàn)元轉讓給乙方,乙方同意按此價(jià)格及金額購買(mǎi)上述股份。

  2、乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份50%的股權轉讓價(jià)款,剩余股權轉讓價(jià)款在股權變更登記完成后5日內付清。

  第二條 保證

  1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在 XX有限公司的真實(shí)出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份,沒(méi)有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

  2、甲方轉讓其股份后,其在XX有限公司原享有的權利和應承擔的義務(wù),隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

  3、乙方承認XX 有限公司章程,保證按章程規定履行義務(wù)和責任。

  第三條 雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方須向乙方提供其出資證明或者工商管理部門(mén)出具的 XX 有限公司股東情況表;

  2、甲方須在經(jīng)過(guò) XX 有限公司股東會(huì )三分之二以上股東通過(guò)后,將股東會(huì )決議提供給乙方;

  3、甲方負責辦理本次股權轉讓涉及的工商變更登記;

 4、乙方必須按照合同規定及時(shí)支付股權轉讓價(jià)款,否則,每延遲一天,按股權轉讓價(jià)款總額的每日萬(wàn)分之三計算逾期付款違約金;

  第四條 盈虧分擔

  本公司經(jīng)XX 有限公司股東會(huì )決議通過(guò)且工商行政管理機關(guān)同意并辦理股東變更登記后,乙方即成為XX有限公司的股東,按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

  第五條 費用負擔

  本公司規定的股份轉讓有關(guān)費用,包括:XX XX 全部費用,由(雙方)承擔。

  第六條 合同的變更與解除

  發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書(shū)面變更或解除合同。

  1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使本合同無(wú)法履行。

  2、一方當事人喪失實(shí)際履約能力。

  3、由于一方或二方違約,嚴重影響了守約方的經(jīng)濟利益,使合同履行成為不必要。

  4、因情況發(fā)生變化,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

  第七條 爭議的解決

  1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議,各方應友好協(xié)商解決。

  2、基于本合同所產(chǎn)生之爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成向xxxx仲裁委員會(huì )提起仲裁。

  第八條 合同生效的條件和日期

  本合同經(jīng) 有限公司股東會(huì )同意并由各方簽字后生效。

  第九條 本合同正本一式4份,甲、乙雙方各執壹份,報工商行政管理機關(guān)一份,XX 有限公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

簡(jiǎn)易合同 篇8

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  一、工程項目

  本工程全部項目的施工由乙方負責。

  二、工程承包形式

  以輕工形式承包。

  三、工程質(zhì)量

  本工程為合格工程,乙方嚴格按施工規范和圖紙進(jìn)行施工,嚴把工程質(zhì)量關(guān)。因施工質(zhì)量造成返工,損失由乙方承擔,并對乙方_______-_______元/次的罰款。

  四、工程日期:自開(kāi)工之日起至_______年_______月_______日交付使用。

  五、材料管理

  本工程中主要材料有甲方購進(jìn)。乙方負責驗收和監督材料的質(zhì)量、數量、單價(jià)及材料購進(jìn)后的保管、使用。以甲乙雙方簽字的收料單依據施工定額進(jìn)行工程結算。

  材料保管乙方要嚴格管理,出庫、領(lǐng)料要有專(zhuān)人負責。嚴禁丟失和浪費。進(jìn)入工地后,場(chǎng)內材料所發(fā)生的所有費用由乙方承擔,因管理不善,交付乙方入庫后,如有丟失、浪費和超預算使用,由乙方承擔賠償責任。

  六、機械管理

  工程中所有機械及腳手架、模板、起重設備由乙方負責。

  七、結算方式

  本工程依據定額,按工程進(jìn)度和實(shí)際工程量,對人工費、機械費、腳手架、模板、土建項目的水電費進(jìn)行結算,按甲方支付能力進(jìn)行付款。乙方發(fā)生費用的_______%為質(zhì)保金,質(zhì)保期滿(mǎn)_______年后全部付清。

  八、費用提取

 土建工程按乙方實(shí)際發(fā)生的工程量取企業(yè)管理費_______%,人工費按實(shí)際工程量每工日取_______元,利潤按乙方實(shí)際發(fā)生的費用取三級,稅金按乙方實(shí)際發(fā)生費用取費。機械費、模板費等執行費用定額。

  九、水、電費由乙方負責向當地供電部門(mén)進(jìn)行結算。

  十、安全責任

  乙方一定注意施工安全,按規范施工避免一切事故的發(fā)生,對于施工中出現的一切大小事故,均有乙方負責,甲方不負一切責任(另簽安全責任書(shū))。

  十一、其它

  起重設備的使用費依據定額結算(包括設備的進(jìn)出場(chǎng)運輸費用、安拆費用及設備基礎的鋼筋混凝土澆筑)。

  十二、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜,按《合同法》執行或雙方協(xié)商解決。

  甲方簽字(蓋章):____________

  __________年_______月_______日

  乙方簽字(蓋章):____________

  __________年_______月_______日

  加盟合同范本技術(shù)合同范本活動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)易合同 篇9

  簽約須知

  1、用人單位和勞動(dòng)者應保證向對方提供的與履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項信息真實(shí)、有效。

  2、用人單位可以與勞動(dòng)者約定試用期,但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資150%的工資報酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

  4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的,勞動(dòng)者可以向當地勞動(dòng)行政部門(mén)舉報、投訴,或者向當地人民法院申請支付令。

  5、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當事人可以依法向勞動(dòng)爭議調解組織申請調解,也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決不服的,按規定向人民法院起訴或申請撤銷(xiāo)。

  6、本勞動(dòng)合同為簡(jiǎn)易文本,與標準勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方(用人單位)

  名 稱(chēng):

  住 所:

  法定代表人(主要負責人)

  聯(lián)系 電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓 名:

  戶(hù)籍所在地:

  現居住地址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系 電話(huà):

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