【必備】公司合同模板匯編5篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的公司合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
地址：
電話(huà)：
乙方：地址：
電話(huà)：
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、委托事項：
二、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂之時(shí)支付總費用的40% ，即____元(人民幣)給乙方，乙方收到甲方的款項后開(kāi)始設計。
2、乙方提供完整的設計稿，甲方確認后,應當即付清總費用的全部余款。
三、設計時(shí)間：
1、乙方需在__個(gè)工作日內提供比較完整的設計稿。
2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的設計工作 (由甲方原因耽誤的時(shí)間，完稿時(shí)間應順延)。
四、雙方的責任與義務(wù)：
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量按時(shí)完成相關(guān)設計工作。
2、甲方有責任全力配合乙方開(kāi)展本合同所規定的工作，并根據乙方需要提供相關(guān)資料。由于甲方提供所需資料延誤時(shí)間造成的后果，由甲方承擔。
3、甲方應在設計開(kāi)始前提供完整的設計資料，由于甲方提供資料不完整、內容改動(dòng)而造成的設
計結構改動(dòng)，甲方須另行支付相應的設計改動(dòng)費用。
4、乙方收到甲方的完整設計資料后進(jìn)行部分小樣設計以方便甲方確定風(fēng)格，風(fēng)格確定后乙方開(kāi)始進(jìn)行初稿設計。
5、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見(jiàn)，初稿甲方可提出一次結構上的修改，初稿確定后的結構修改，甲方須另行支付相應費用。
6、因甲方修改，延誤時(shí)間造成的后果，由甲方承擔。
7、由于后期制作造成的損失由甲方獨自承擔，由于制作物設計出現問(wèn)題造成的損失由乙方承擔。 因版權、文責所引發(fā)的法律責任，經(jīng)濟糾紛由甲方承擔。
8、設計項目期間乙方掛靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份單獨與客戶(hù)簽訂任何形式的合作協(xié)議。
五、知識產(chǎn)權約定：
1、乙方對設計完成的作品享有著(zhù)作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方可將作品著(zhù)作權轉讓給甲方。
2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權追究其法律責任。
六、違約責任：
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無(wú)權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無(wú)正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
七、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方任何一方均可向北京仲裁委員會(huì )提請仲裁解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，雙方各持對方簽字（蓋章）合同一份，具有同等的法律效力。
九、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
甲方： 乙方：
�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）
日期： 日期：
公司合同 篇2
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元（其中生活費，房租，水電費每月xx元）。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的.生產(chǎn)（工作）需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。
五、社會(huì )福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。�1）、雙方一致同意的。
�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
�。�3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。
�。�4）、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。
�。�5）、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。
�。�6）、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
�。�1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
�。�2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇3
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。
一、勞 動(dòng) 期 限
第一條：本合同期限五年（自 年 月 日至 年____月___日)。
二、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在 部門(mén) 崗位工作，以后可根據工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當工作調整。
第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規定的工作日程，并達到工作標準。
三、勞 動(dòng) 報 酬
第四條：根據公司的有關(guān)規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補助等。
1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元
2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發(fā)放。
3、職稱(chēng)工資：公司審核推薦并依據國家相關(guān)規定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱(chēng)的：高級職稱(chēng)每月補助XXX元；中級職稱(chēng)每月補助XXX元；初級職稱(chēng)每月補助XXX元。
4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月XXX元，副總經(jīng)理（總工）級每月XXX元，正部（室）級每月XXX元，副部（室）級每月XXX元。
5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間計算工齡，工齡工資每年20元，工齡每增加一年，月工資相應增加X(jué)XX元。合同期滿(mǎn)后續簽合同的，工齡可累計計算（工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。）。
6、學(xué)歷補助：具有本科（含本科）、大專(zhuān)學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補助。統招本科每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助XXX元；統招大專(zhuān)每月補助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助。
第五條：簽訂合同者，合同期未滿(mǎn)，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時(shí)工每月XXX元計發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每月XXX元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補助金、養老保險金）及甲方對其專(zhuān)業(yè)培訓的全部費用。
第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學(xué)歷補助、職稱(chēng)補助、職務(wù)、養老保險等待遇（具體按公司相關(guān)規定執行）。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并按公司規定不計發(fā)加班工資。。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關(guān)部門(mén)規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。
第九條：甲乙雙方應按照國家社會(huì )保險的有關(guān)規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養老保險手續按有關(guān)規定轉移。
第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護用品及福利等。
五、勞動(dòng)紀律
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
公司合同 篇4
甲方： 電話(huà)：
乙方： 性別：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無(wú)固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
三、工作時(shí)間和休息休假 。
每周周 至周 工作，上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶(hù)需求安排工作實(shí)景等下班。
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬(wàn)單子按3%提成。 10—15萬(wàn)單子按4%提成。 15萬(wàn)以上單子按5%提成工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
八、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章
簽名日期：
公司合同 篇5
甲方：
乙方：
丙方：（服務(wù)人員）
經(jīng)甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務(wù)，服務(wù)費為每月_________元
服務(wù)地點(diǎn)_________.
經(jīng)過(guò)三方共同協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方在推薦前對丙方進(jìn)行培訓及職業(yè)道德教育.
2、甲方跟蹤了解丙方服務(wù)情況，對丙方的服務(wù)進(jìn)行指導、監督.
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方對家中的貴重物品妥善保管（如加鎖），以免發(fā)生誤會(huì )，否則發(fā)生問(wèn)題乙方自己負責.
2、乙方如果對甲方提供的服務(wù)不滿(mǎn)意，乙方可以享受2次更換服務(wù)權利.
3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用，因乙方交代不清發(fā)生意外的，責任有乙方承擔.
4、乙方未經(jīng)甲方同意不得將甲方轉為第三方服務(wù)，或約定地點(diǎn)，否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失.
三、丙方的權利和義務(wù)
1、嚴格遵守服務(wù)中心的規定（如服務(wù)人員服務(wù)范圍與行為規范等），認真做好服務(wù)記錄.
2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權扣除丙方五日工資.
3、丙方要自尊、自愛(ài)、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規違紀等，責任自負.
4、丙方在乙方家中時(shí)不得隨意離開(kāi)，有事請假，按時(shí)返回，如上下班的路上發(fā)生意外，雇主與本公司一律不承擔責任.休息如有乙、丙雙方協(xié)商安排.工作匯總要主動(dòng)、自覺(jué)，多聽(tīng)乙方意見(jiàn)，家電、燃氣等設備要按規程操作，如有違反規程操作發(fā)生意外事故的，責任自負.
5、丙方每月休息四天，具體休息時(shí)間由乙、丙雙方相互協(xié)商，如遇法定節日（包括元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一1天）應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗.
6、丙方應于服務(wù)期滿(mǎn)當日回甲方處報道，合同有效期內及合同終止后三個(gè)月之內，乙方不得與丙方自己建立雇傭關(guān)系，否則甲方有權追究服務(wù)人員責任，乙方和服務(wù)人員應分別向甲方支付兩個(gè)月的服務(wù)費作為賠償.
四、相互約定事項
1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協(xié)議，甲方扣除管理費300元外，丙方服務(wù)工資按天計算收取.乙方保證丙方每天適當的休息時(shí)間.
1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務(wù)人員，必須提前10天通知，使甲方能及時(shí)對員工工作作出調整和終止合同，否則按日服務(wù)費的70%繳納誤工損失費.
2、丙方欲中途解除協(xié)議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協(xié)議.否則甲方不支付丙方的工資.
3、出市區服務(wù)增加相應費用由乙方負擔往返路費.
五、服務(wù)期限
自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天.
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效.
甲方（蓋章）： 負責人：
乙方（簽字）： 電話(huà)： 身份證號：
丙方（簽字）： 電話(huà)： 身份證號：
簽約日期： 年 月 日
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