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關(guān)于服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同范本（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同范本，歡迎大家分享。
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人______
注冊地址________
經(jīng)營(yíng)地址______
第二條 乙方
性別______
戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）______
居民身份證號碼______
或者其他有效證件名稱(chēng)______
證件號碼______
在甲方工作起始時(shí)間______年______月______日
家庭住址______郵政編碼
在京居住地址______郵政編碼
戶(hù)口所在地______�。ㄊ校_____區（縣）______街道（鄉鎮）
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年____月______日止。本合同于______年______月______日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條 甲方安排乙方執行______工作制。
執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。公司規定的正常工作任務(wù)沒(méi)有完成的加班除外，不安排同等時(shí)間倒休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每個(gè)月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。三個(gè)月試用期滿(mǎn)后轉正基本工資______元，崗位工資______元，績(jì)效工資______元，業(yè)績(jì)提成按照______%______，出差補助和報銷(xiāo)按照《公司報銷(xiāo)制度》統一規定。執行不定時(shí)工作制的工資為_(kāi)_____元。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個(gè)月生活費不得低于______元。
甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四章第7條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金（五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的`是住房公積金。
七、勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。
第十五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更。
2.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）______在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）______嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
�。�3）______嚴重失失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）______被依法追究刑事責任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）______乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）______乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）______雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協(xié)議的。
6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第八條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
4、本合同于______________年______月______日在______________________（地點(diǎn)）簽訂，一式兩，甲乙方各持一份。
甲方代表（簽章）：________________
乙方（簽字）：
日期：
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 2
本勞動(dòng)合同(下稱(chēng)“本合同”)由以下雙方簽訂：
甲方：(用人單位)___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：(勞動(dòng)者)______________________________________
證件類(lèi)型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同：
一.勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至____年___月___日止，其中試用期自_____年___月__日起至____年___月__日止。
二.工作內容及要求
1.乙方根據甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的`工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
3.若乙方的工作達不到甲方規定的質(zhì)量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失(損失的數額根據原料的價(jià)格來(lái)定)。
三.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件及工作時(shí)間、休息休假。
甲方： ______________________
乙方： _____________
___年___月___日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 3
聘請單位：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據《勞動(dòng)法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條受聘人基本情況：
姓名：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
第二條合同期限：
本合同期限為_(kāi)__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月，從____年____月____日起至___月___日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)即終止執行，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續訂勞動(dòng)合同。
第三條工作崗位及工作條件：
甲方根據工作需要及乙方自身特長(cháng)，安排乙方從事崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按生產(chǎn)時(shí)間情況進(jìn)行安排。
合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。
乙方履行的工作職責有：
1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;
7、安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
第四條勞動(dòng)報酬：
合同期內，甲方按照本單位有關(guān)規定，根據乙方崗位，當熟練工人數在90%-100%之間，按協(xié)議的100%每月____元人民幣支付工資;當熟練工人數在80%-90%之間，按協(xié)議的90%每月____元人民幣支付工資;當熟練工人數在70%-80%之間，按協(xié)議的80%每月____元人民幣支付工資;依次類(lèi)推。
根據社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。
第五條其它福利待遇：
在合同期內，熟練工工作半年后，均可以享受1000元福利，不足半年者，原則上不予發(fā)放，表現優(yōu)異者，由甲方按出勤比率給予相應的補助。
第六條勞動(dòng)紀律：
在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。
第七條勞動(dòng)合同的`解除：
一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：_________________
1、員工在試用期內，經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失的;
3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;
4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的;
5、蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的;
6、打架、斗毆造成不良影響的;
7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的;
8、辦公時(shí)間內進(jìn)行娛樂(lè )、賭博活動(dòng)的;
9、其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。
二)乙方有下列情況之一，甲方應提前通知乙方，可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方不能勝任公司安排的工作;
2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作;
3、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
三)乙方在合同期限內解除勞動(dòng)合同應提前三十日通知甲方。
四)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
五)解除勞動(dòng)合同雙方均須通知對方;勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條違約責任：
勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。
第九條合同效力：
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章)：________
乙方(簽章)：_________________
法人代表：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
簽訂日期：____年____月____日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 4
甲方：
乙方：
茲有（乙方）；______，戶(hù)口所在地，________，身份證：__________。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿來(lái)甲方工作，具體事項確定如下：
一、勞動(dòng)合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿(mǎn)自動(dòng)解除，來(lái)年重新簽約。
二、工資按計件工資，每月底發(fā)放上月工資。
三、如乙方提出辭工，應提前一個(gè)月書(shū)面報告，公司批準后方能離廠(chǎng)。如甲方生產(chǎn)不足，需辭退，應提前一個(gè)月告知乙方，離廠(chǎng)時(shí)公司應多發(fā)1個(gè)月工資，如乙方違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。
四、按國家規定節假日可享受法定假日，另公司發(fā)工資第二天可休息壹天。
五、乙方應自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
六、請假：公司實(shí)行是合伙生產(chǎn)制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年 月 日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 5
甲方（用工單位）：________________
法人代表：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________性別身份證號碼：________________電話(huà)：________________經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商、訂立本合同、具體如下：________________
1、合同期限：________________自月
2、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合固定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
3元起為底薪，按計件工資多勞多得。
4、乙方按每月保底工資生產(chǎn)量需完成公司下達的任務(wù)，如有完不成則需自己加班或者請人代班，代班費用由該道工序人員自行承擔，費用依實(shí)際支付金額為準，在該道工序人員工資中扣除。
5、為提高企業(yè)整體素質(zhì)，保證公司各項工作正常而有秩序的進(jìn)行，乙方必須嚴格遵守甲方公司的'廠(chǎng)紀廠(chǎng)規：________________①保證質(zhì)量，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；②服從工廠(chǎng)的統一領(lǐng)導，接受分配和完成工作任務(wù)；③自覺(jué)遵守公司的一切規章制度，不得擅自離崗、串崗、按時(shí)上下班、不遲到、不早退、有事先請假批準后方可離開(kāi)；④工作場(chǎng)所嚴禁帶入與本作業(yè)無(wú)關(guān)的物品，上班時(shí)不準看與本作業(yè)無(wú)關(guān)的書(shū)刊、不準在車(chē)間吃零食、睡覺(jué)；⑤愛(ài)護公司的一切公物，嚴禁偷盜工廠(chǎng)材料及任何物品，提倡團結互助，文明生產(chǎn)，車(chē)間內不得大聲喧嘩、在廠(chǎng)內不得無(wú)理取鬧、打架酗酒、鬧事、車(chē)間內嚴禁火燭、嚴禁吸煙。
6、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止：________________以上合同經(jīng)雙方協(xié)商而定，在簽訂合同后，如遇患病或有特殊原因等事情，無(wú)法繼續履行合同的，應提早一個(gè)月以書(shū)面形式申請離職，甲方招到人員及時(shí)替換。
7、以上合同雙方必須嚴格履行，如有爭議，雙方均有權到勞動(dòng)保障機構進(jìn)行咨詢(xún)、投訴、調解。
甲方（簽名蓋章）________乙方（簽名蓋章）________
日期：________________日期：________________
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 6
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限合同。生效日期年其中試用期____個(gè)月，至____年____月____日終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在____部門(mén)，擔任____崗位（工種）工作。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據乙方的能力和表現，以甲方經(jīng)營(yíng)狀況的需要調整乙方工作的部門(mén)和崗位（工種）。
第三條乙方按照甲方對該崗位（工種）的責任及工作標準的要求按質(zhì)按量的完成工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制。每月至少休息兩天，每周日晚休息；甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長(cháng)時(shí)間，乙方無(wú)特殊情況，應服從工作的需要。
第五條甲方為乙方提供必要的.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范規程標準和勞動(dòng)安全衛生制度標準。
四、勞動(dòng)報酬
第六條甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發(fā)放上月工資。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市年最低工資標準元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進(jìn)行。
五、勞動(dòng)紀律
第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反甲方的規章制度，甲方可以根據本單位的有關(guān)規定，給予批評，經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續訂
第十條訂立本合同的法律依據變化，或訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
4、依法被追究刑事責任的。
第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí)；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)調換工作崗位，仍不能勝任工作的。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方不解除合同：
1、義務(wù)服兵役期間
2、孕期、產(chǎn)期和哺乳期；
3、患病或負傷在規定的醫療期內；
第十五條乙方解除合同，應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、其他
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）_______乙方（簽章）_______
日期：_______
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 7
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事________________________工作。
甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)。
(三)若乙方的工作達不到甲方規定的質(zhì)量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若__________________，乙方要賠償損失，損失的數額根據原料的價(jià)格來(lái)定。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)環(huán)境。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)甲方嚴格遵守合理的勞動(dòng)工作時(shí)間，按照國家的規定保障乙方的休息時(shí)間。
四、工作時(shí)間
甲方根據乙方的工作崗位需要，實(shí)行標準工時(shí)制，即每日工作時(shí)間____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間____小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應在工作時(shí)間內有效完成規定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。
2.甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，除乙方自行要求延長(cháng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外，應按有關(guān)規定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書(shū)面加班手續。
五、勞動(dòng)報酬
1.甲方實(shí)行計件工資制，按照___________的工資分配原則，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)支付乙方的工資報酬，包括試用期期間。
2.計件工資標準以甲方提供的工價(jià)和質(zhì)量標準來(lái)綜合確定。
3.甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問(wèn)，在不影響工作的條件下，可到甲方財務(wù)部門(mén)核實(shí)、查詢(xún)每天的實(shí)際工作計件數量和標準工資;甲方應協(xié)助乙方查清實(shí)際工作計件數量，核定當月的工資額。
5.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、勞動(dòng)紀律及規章制度
(一)甲方制訂的勞動(dòng)紀律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。
(二)乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。
(三)乙方如需請假(病假、事假)，須以書(shū)面形式或電話(huà)方式通知甲方主要領(lǐng)導，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導批準后方可休假。
不請假、請假未批準者或無(wú)故不來(lái)上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。
(四)乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書(shū)面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。
若不遞交辭職報告而自行離廠(chǎng)，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動(dòng)離職處理。
(五)若乙方每年曠工累計達到_________天(次)或連續曠工達到_________天(次)，甲方予以開(kāi)除處理;對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當月工資中扣除。
(六)乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個(gè)月的工資支付日期間領(lǐng)取。
(七)若乙方不遵守甲方的勞動(dòng)紀律，嚴重違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀、破壞生產(chǎn)、煽動(dòng)員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開(kāi)除處理，同時(shí)追索乙方給甲方帶來(lái)的損失。
(八)工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線(xiàn)，如有違反情節嚴重的交由公安機關(guān)處理。
六、社會(huì )保險和福利
1、在乙方試用期合格后，甲方按_____________市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____________工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、婚假、計劃生育等假期�?/p>
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的';
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前_____日以書(shū)面形式通知乙方本人：
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
5、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達_____個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
6、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
7、甲方未提前_____日以書(shū)面形式通知勞務(wù)工的，應當支付該乙方當年_____個(gè)月月平均工資的補償金。
8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
9、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
10、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
11、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
(1)甲方依法被宣告破產(chǎn);
(2)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
(3)乙方死亡;
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1.勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同的規定。
2.乙方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 8
甲方：
乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________電話(huà)：___________ 根據企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責任，經(jīng)雙方協(xié)商，現簽訂用工合同如下：
一、合同期限：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為_(kāi)___年，根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續訂合同。
二、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。
三、勞動(dòng)條件：
甲方根據國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。
四、勞動(dòng)制度：
1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發(fā)生，視情節輕重予以相應經(jīng)濟處罰，直至解除合同。
2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。
五、工資待遇：
1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計件工資，多勞多得。
2、在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠(chǎng)工作。
3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的`違約金。
4、在本公司工作過(guò)一年以后接著(zhù)工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。
六、福利待遇：
公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠(chǎng)的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方（簽字）：
年月日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 9
定作方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)____________________________
承攬方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)____________________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)誠信、互利、公平、公開(kāi)的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下合同條款，共同遵守執行。
第一條 加工成品
品名：________________ 貨號：_______________
面料：________________ 顏色：_______________
尺碼：________________
第二條 服裝數量
1、計量單位：套(上衣、褲子)
2、數量：_________套，其中_______碼______套，_______碼______套，_______碼______套，_________碼______套。
第三條 原材料的提供
由乙方提供原材料，甲方確認，具體見(jiàn)下：
材料名稱(chēng)：
質(zhì)量：
第四條 服裝質(zhì)量
加工成品質(zhì)量按 樣衣或工藝單執行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據。樣衣、工藝單作為合同的附件。
第五條 服裝款式 和規格
1、乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品，經(jīng)雙方確認后，再進(jìn)行批量生產(chǎn)。.
2、采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式
第六條 報酬
1、加工單價(jià)：_______元/套
2、總金額(元)：小寫(xiě)________________(大寫(xiě))______________________
第七條 包裝方式
內用________包裝，外用________包裝，包裝費由__方承擔。
第八條 服裝交付
1、交貨地：
2：運輸費用由甲方負擔。
3:產(chǎn)品的交(提)貨期限：________年____月____日。
第九條 服裝驗收
1.驗收期間：________年____月____日之前。
2、驗收地點(diǎn)：__________________________。
2、認真核對貨物的品名、款號、數量、嘜頭，準確無(wú)誤后方可抽樣。
3.驗收方式：產(chǎn)品按30%抽檢，抽樣標準為：隨機。
4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致
5、驗收包括：商品的外觀(guān)質(zhì)量、規格、數量、包裝、內在質(zhì)量、標識等項目進(jìn)行檢驗和檢測。根據貨物實(shí)際情況，以驗收標準為依據判定合格與否。
6、經(jīng)首次檢驗不合格的加工成品，甲方在2天內通知乙方并有權要求乙方返修。
第十條 定金/預付貨款
(1)甲方應于________年____月____日前向乙方交付定金________元;甲方不履行合同的，無(wú)權請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須返還定金。
(2)甲方應于________年____月____日前向乙方交付預付款________元;甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還;乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。
第十一條 報酬結算
1、轉賬結算。此合同簽訂后三日內，甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。
2、終結付款額，依據實(shí)際制衣件數，經(jīng)雙方認可后的款額支付。
3、甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后，須在當日內付清乙方全部貨款。 第十二條 留置權
如甲方未支付價(jià)款，在雙方?jīng)]有例外約定時(shí)，乙方對完成的服裝享有留置權。 第十三條 違約責任
1、甲方的'違約責任
(1)制作中途未經(jīng)過(guò)雙發(fā)同意，私自變更定作物的數量、規格、質(zhì)量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。
(2)中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價(jià)款總值的50%的違約金。
(3)超過(guò)合同規定期限領(lǐng)取定作物的，除按本條第二款規定償付違約金外，還應當承擔乙方實(shí)際支付的保管、保養費。甲方超過(guò)領(lǐng)取期限15日不領(lǐng)取定作物的，乙方有權將定作物變賣(mài)，所得價(jià)款在扣除報酬、保管、保養費后，退還給甲方;變賣(mài)定作物所得少于報酬、保管、保養費時(shí)，甲方還應補償不足部分;如定作物不能變賣(mài)，應當賠償乙方的損失。
2、乙方的違約責任
(1)、乙方須保證產(chǎn)品質(zhì)量，如有制作問(wèn)題，乙方須負責修改。
(2)、按此合同交貨日期，按時(shí)交貨。如未按時(shí)交貨， 甲方將扣除乙方每日2%的貨款作為違約金。
(3)未按合同規定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。
(4)未經(jīng)甲方同意，提前交付定作物，甲方有權拒收。
第十七條 爭議解決
凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，如雙方不能通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按依法向人民法院起訴。
第十八條 其他約定
本合同經(jīng)雙方簽字后于______年___月___日起生效，到全部貨款結清之日為止。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，乙方和甲方各執一份;
甲方(章)：________________ 乙方(章)： ______________ 電話(huà)：____________________ 電話(huà)：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 10
甲方：________
乙方：________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規定，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方購買(mǎi)甲方產(chǎn)品達成以下買(mǎi)賣(mài)合同條款。
一、在大貨投產(chǎn)生產(chǎn)前乙方任意碼制作確認樣經(jīng)甲方技術(shù)部門(mén)確認后方可投產(chǎn)。
二、按甲方提供的樣品、品質(zhì)要求操作生產(chǎn)，若乙方生產(chǎn)途中品質(zhì)不合格，或工廠(chǎng)有變故，生產(chǎn)能力不足或轉發(fā)其他廠(chǎng)家生產(chǎn)，甲方有權收回訂單，終止合同，甲方不支付任何費用。
三、乙方有義務(wù)隨時(shí)向甲方自動(dòng)報告生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況，以便甲方向客戶(hù)反饋生產(chǎn)情況;并配合甲方QC不定期的.檢驗、查貨，如謊報、虛報生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況而無(wú)法實(shí)施驗貨或多次驗貨不合格，由此造成的損失全部由乙方承擔。
四、檢驗方式：
甲方技術(shù)部門(mén)品檢到乙方工廠(chǎng)抽查、指導為隨機查貨，其結果并不能免除貨物抵達市場(chǎng)分發(fā)銷(xiāo)售出去后可能隱藏的品質(zhì)問(wèn)題。同時(shí)乙方加工的成品必須檢驗合格后方可送到甲方驗收。如成品質(zhì)量不合格，乙方負責重新檢驗、返工，合格后包裝。
五、付款方式：
經(jīng)甲方品管部門(mén)檢驗合格出貨后，先與甲方倉庫部門(mén)核實(shí)材料用料，并持該書(shū)面合同到甲方財務(wù)部門(mén)對帳確認后45天內，甲方付清乙方所有貨款。
六、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶(hù)直接聯(lián)系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。
七、本合同一式二份，甲乙雙方代表簽字確認后各持一份，并具有同等法律效力，傳真件也具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同 11
甲方（買(mǎi)方）：
乙方（賣(mài)方）：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方購買(mǎi)乙方產(chǎn)品事宜達成以下條款：
第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費用清單
甲方支付剩余款__項。
第二條交貨期：自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點(diǎn)。
第三條交貨地點(diǎn)、費用承擔及所有權轉移：乙方通過(guò)物流發(fā)運到甲方指定地點(diǎn)，運費由乙方承擔；貨物所有權自甲方簽收之日起轉移，運輸途中產(chǎn)品的損毀由乙方自行承擔。
第四條乙方應做好適合物流運輸的產(chǎn)品包裝，并隨貨附《貨物清單》（加蓋合同章），詳細注明產(chǎn)品規格及數量，甲方根據貨物清單內容驗收貨物。
第五條甲方自收到貨物起某日內可對產(chǎn)品的規格、數量等產(chǎn)品信息提出異議，乙方必須在某日內答復并提出解決方案，否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。
第六條質(zhì)量保證：
1、乙方承諾甲方所購買(mǎi)的'產(chǎn)品質(zhì)量和乙方提供的樣品一致，口感有微小差異屬于正常。
2、乙方提供的所有產(chǎn)品必須符合國家有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量要求，如出現質(zhì)量問(wèn)題假一賠十，給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。
第七條違約責任：
在合同履行期間，乙方延期交貨（除雙方協(xié)商同意免除外），每延期某日按合同總金額的2%承擔違約責任。
第八條爭端的解決：
合同履行過(guò)程中出現的一切爭端，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第九條合同生效及其他：
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后作出書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶(hù)之日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
電話(huà)：
電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬號：
賬號：
簽訂日期：
簽訂日期：
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