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紅酒行業(yè)的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-06-11 14:47:59 合同范本 我要投稿

紅酒行業(yè)的勞動(dòng)合同范本

  合同編號

紅酒行業(yè)的勞動(dòng)合同范本

  甲方:     乙方:

  單位名稱(chēng):   姓名:

  法定代表人:  性別:

  委托代理人:  出生年月:

  廠(chǎng)址:     家庭住址:

  所屬區:

  根據《上海竟成印刷廠(chǎng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:

  一、合同類(lèi)別和合同期限

  1。有固定期合同履行期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日起,至______年______月______日止,其中試用期為  個(gè)月(自一九______年______月______日至一九  年  月  日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)_____年(自一九______年______月______日至一九______年______月______日止)。合同期滿(mǎn)應即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應即續訂合同。

  2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自______年______月______日起,直至《暫行規定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)_____年(自一九______年______月______日至一九______年______月______日止)。

  二、工作崗位

  1、甲方根據生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長(cháng),經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠(chǎng)崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位,在征求乙方意見(jiàn)時(shí),如無(wú)特殊情況,乙方應以服從為原則。

  3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠(chǎng)崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠(chǎng)職工下崗待聘的暫行規定》辦理。

  三、雙方的責任和義務(wù)

  1、甲方應根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的`勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護,并根據生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養待遇。同時(shí),對女職工應酌情實(shí)行特殊保護。

  2、甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂(lè )場(chǎng)所。

  3、甲方根據生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育等。

  4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

  5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

  6、乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方實(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動(dòng)報酬,隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。

  2、乙方工資、獎金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方現行的規定按月發(fā)放。

  3、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

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