活動(dòng)合同的模板示例

　　活動(dòng)合同范本（一）

　　定作方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　承攬方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：廈門(mén)市一墨廣告設計有限公司

　　簽訂地點(diǎn)：廈門(mén) 簽訂時(shí)間： **年 月 日

　　甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、甲方委托乙方拍攝、制作 動(dòng)畫(huà)影視片，成片長(cháng)度 5 分鐘，并為甲方提供Betacam母帶_ 盤(pán)， VCD光盤(pán) 碟。

　　二、甲方權利和義務(wù)：

　　1、甲方需向乙方支付制作費用共計人民幣 元整（小寫(xiě)￥ 元整）。

　　2、甲方應向乙方提供制作所需的相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性和合法性。

　　3、甲方需對拍攝現場(chǎng)進(jìn)行組織、安排、明確具體拍攝要求，配合乙方現場(chǎng)拍攝，如因組織安排不力而影響拍攝時(shí)間、效果，均由甲方承擔責任。

　　4、審片期間，在不脫離腳本的情況下，甲方有權要求乙方進(jìn)行部分修改。

　　三、乙方權利和義務(wù)：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方腳本要求進(jìn)行拍攝及制作，且成片各項技術(shù)指標均需達到播出要求，如出現質(zhì)量問(wèn)題，由乙方承擔全部責任，并采取相應補救措施。

　　2、凡因甲方原因導致該片無(wú)法按期完成或影響成片質(zhì)量，甲方向乙方提出補救要求時(shí)，乙方有權拒絕或向甲方提出補償要求。

　　3、乙方在制作期間，甲方不得隨意更改腳本，如果因此造成乙方工作量增加或延誤交片時(shí)間，乙方有權要求甲方另行付費。

　　4、乙方不得向外泄露甲方提供的相關(guān)資料，并應對甲方的商業(yè)資料進(jìn)行絕對保密。

　　四、付款及審片方式：

　　1、付款方式：

　　雙方簽定正式合同時(shí)甲方應向乙方支付首款（50%），計人民幣 元整（小寫(xiě)￥ 元整）；甲方審片通過(guò)后即結清全部尾款（50%），計人民幣 元整（小寫(xiě)￥ 元整 ）。

　　2、審片方式：

　　在甲乙雙方正式簽定合同收到預付定金之日起 個(gè)工作日內，乙方完成制作后交付甲方審片。

　　五、其它條款：

　　本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，并具同等法律效力。

　　未盡事宜雙方本著(zhù)友好合作精神協(xié)商解決，如協(xié)商不成則通過(guò)訴訟程序解決，合同管轄法院為合同履行地法院。

　　甲 方：廈門(mén)偉達電梯有限公司 乙 方：廈門(mén)市一墨廣告有限公司

　　法人代表： 法人代表：

　　代 理 人： 代 理 人：

　　開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：廈門(mén)市建行呂嶺支行

　　銀行帳號： 銀行帳號：**************

　　地 址： 地 址：廈門(mén)呂嶺路77號長(cháng)安大廈7A

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：********傳真：******

　　簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日

　　活動(dòng)合同范本（二）

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以互相信任、公平交易為原則達成以下協(xié)議：

　　第一條：項目的內容、價(jià)款、活動(dòng)周期、交付方式

　　活動(dòng)內容：見(jiàn)附件《節目人員清單》

　　表演時(shí)間：

　　活動(dòng)場(chǎng)次：

　　活動(dòng)地點(diǎn)：

　　此次演出活動(dòng)金額： 元 （大寫(xiě)： ） 。

　　付款方式： 合同簽訂之日甲方向乙方支付總金額的50%，即： 元（大寫(xiě) ），尾款于活動(dòng)結束后3個(gè)工作日內結清。

　　甲方提供活動(dòng)工作餐、飲用水。

　　第二條：甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方不得要求乙方人員做約定之活動(dòng)以外的工作，不得要求乙方人員做任何色情、違法事項，對于任何違法的活動(dòng)乙方人員可以拒絕甲方的要求。甲方未經(jīng)乙方許可，不得私自與乙方人員聯(lián)系或互留通訊方式，否則乙方有權終止演出并要求甲方賠償。

　　2、甲方不得無(wú)故及在乙方無(wú)法準備的條件下更改活動(dòng)地點(diǎn)，如遇特殊情況，應至少提前一天通知乙方，與乙方共同友好協(xié)商更改方案。

　　3、甲方保障乙方及乙方人員在此次活動(dòng)中的人身安全和正當利益。

　　第三條：乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方保證乙方所有參與此次活動(dòng)的演出人員在活動(dòng)現場(chǎng)遵守工作紀律，嚴格遵守現場(chǎng)秩序，服從甲方管理人員統一安排，在指定區域就位、彩排和休息。

　　2、乙方保證向甲方提供的的工作人員能積極地配合甲方工作，完成事先商議的活動(dòng)全過(guò)程。如乙方人員無(wú)法完成甲方提出的正當工作要求，甲方有權要求乙方立即選擇更換新的工作人員直至甲方滿(mǎn)意。（如乙方人員由于身體的突發(fā)疾病，應提前通知甲方，并在甲方允許范圍內，更換符合甲方要求之人員）。

　　3、乙方安排管理員保證乙方演員遵守甲、乙雙方約定的工作時(shí)間 ,不曠工、遲到、早退，不出現影響甲方形象的不文明舉止；協(xié)助甲方做好此次活動(dòng)，保證演出的質(zhì)量。

　　第四條：違約責任

　　1、任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以暫時(shí)終止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，非違約方有權解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

　　2、在活動(dòng)當天，因不可抗力而造成的活動(dòng)中斷、物品損壞、工作人員無(wú)法恰當上崗而造成的損失，不負賠償責任。（本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服、不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，具體限于自然災害，如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等，以及社會(huì )事件，如戰爭、動(dòng)亂、政府行為等。）

　　3、如甲方未按合同約定給付乙方費用，每拖欠一日按3%給付違約金。

　　第五條：保密條約

　　雙方應嚴格要求保守在合作過(guò)程中所了解的'對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應對此造成的損失承當相應的賠償。

　　第六條：以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充并友好解決：

　　補充內容（需加蓋公章）：

　　第七條：合同糾紛解決方法

　　1、以上未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　2、凡有關(guān)本協(xié)議的履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則任何一方均應向本合同簽署地人民法院提出訴訟。

　　第八條：其他

　　如果本協(xié)議任何條款根據現行法律確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　日期： 日期：

　　地址： 地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　活動(dòng)合同范本（三）

　　聘請單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受 聘 人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，根據《勞動(dòng)法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條受聘人基本情況：

　　姓名： 性別： 文化程度：

　　身份證號碼：

　　第二條 合同期限：

　　本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 月 日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

　　勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)即終止執行，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續訂勞動(dòng)合同。

　　第三條 工作崗位及工作條件：

　　甲方根據工作需要及乙方自身特長(cháng)，安排乙方從事 崗位工作（職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規定執行，如特殊情況須延長(cháng)工作時(shí)間，甲方按《勞動(dòng)法》規定給予勞動(dòng)者加班報酬。

　　合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。乙方對工作變動(dòng)不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同。

　　第四條勞動(dòng)報酬：

　　合同期內，甲方按照國家及本單位有關(guān)規定，根據乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的 %。如乙方工作出色，甲方根據有關(guān)考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標準執行變動(dòng)后的崗位工資。

　　甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

　　根據社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。

　　第五條 勞保福利待遇：

　　在合同期內，甲方每年為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)保險。

　　如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規定執行。其余一概由乙方負責。

　　乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費用自負。

　　乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

　　第六條勞動(dòng)紀律：

　　在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。

　　乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)法人代表授權方可，未經(jīng)公司授權或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責任均由乙自行承擔。

　　第七條勞動(dòng)合同的解除：

　　一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟補償：

　　1、員工在試用期內，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

　　2、嚴重失職，徇si舞bi，給公司利益造成損失數額達伍仟元以上（含）的；

　　3、違反《員工手冊》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的；

　　4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調查證實(shí)，員工不能勝任崗位工作的；

　　5、蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的；

　　6、打架、斗毆造成不良影響的；

　　7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；

　　8、辦公時(shí)間內進(jìn)行娛樂(lè )、賭博活動(dòng)的；

　　9、改、偽造單據、證明材料的；

　　10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的；

　　11、違反計劃生育規定的；

　　12、其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。

　　二）乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動(dòng)合同，并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟補償：

　　1、乙方工作中年度考核不及格的；

　　2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調整仍不能勝任的；

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，公司無(wú)法另行安排工作的；

　　4、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　5、國家勞動(dòng)法上規定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

　　三）乙方在合同期限內解除勞動(dòng)合同應提前三十日通知甲方。

　　四）有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

　　1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　六）解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對方；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。

　　第八條違約責任：

　　勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。

　　第九條 勞動(dòng)爭議處理：

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向北京市昌平區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條 雙方約定的其他事項：

　　一）乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據。

　　二）甲方根據需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付。

　　三）乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

　　第十一條 在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方仔細閱讀、學(xué)習了甲方的《員工手冊》、《部門(mén)工作職責》，并自覺(jué)遵守。

　　第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規執行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方（簽章） 乙方：（簽章）

　　法人代表： 聯(lián)系電話(huà)：

　　委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日

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