搬運工勞務(wù)合同范本

　　勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì )的服務(wù)民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。下面就是小編為大家帶來(lái)的搬運工勞務(wù)合同范本，希望能夠幫到大家！

　　篇一：搬運工勞動(dòng)合同書(shū)

　　甲方： 聚盛物流有限公司 乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�）試用期

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：

　　1．無(wú)試用期。

　　2．試用期從年月日起至年月日止。

　�。▌趧�(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期

　　限在一年以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。）

　　二、 工作內容和工作地點(diǎn)：

　　乙方的工作部門(mén)為 ；  職務(wù)搬運工 ；  乙方的工作任務(wù)  裝卸貨物； 工作地點(diǎn)  遂寧  ；

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1.乙方工資為計件工資制，甲方根據具體計件工資單價(jià)和計算方式作為計算勞動(dòng)報酬的依據（裝卸費每噸12.00元，2.8元一方以實(shí)際方為準）

　　2.乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計件單價(jià)所得勞動(dòng)報酬不低于 2400.00元。

　　3.甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　四、合同的變更

　�。ㄒ唬┤魏我环揭�求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　�。ǘ�）甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　�。ㄈ�）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。

　�。ㄋ模┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　五、合同的解除和終止

　�。ㄒ唬┙獬�

　　1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償。

　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。�4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；

　�。�6）乙方被依法追究刑事責任的；

　　3．乙方解除本合同，應當提前六十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

　　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經(jīng)濟補償：

　�。�1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　�。�2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；

　�。�4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　�。�5）甲方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；

　�。�6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無(wú)效的；

　�。�7）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無(wú)效的；

　�。�8）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　�。�9）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　�。ǘ�）終止

　　1．本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　六、  乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一 定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。

　　七、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關(guān)規章制度進(jìn)行處理， 直至解除勞動(dòng)合同。

　　八、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相 關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權解除勞動(dòng)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

　　九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動(dòng)。

　　十、甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商合同續簽事宜，若雙方不再續簽， 但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結束，則本合同應順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結束之日。

　　十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時(shí)甲方愿為乙方提供280元人身意外團體

　　險

　　十二、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解；調解無(wú)效的，可在法定仲裁時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　�。ǘ�）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1________________________________。

　　2________________________________。

　　3________________________________。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）  法定代表人：

　　年  月  日年  月  日

　　篇二：裝卸工勞務(wù)協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：

　　第一條 勞務(wù)內容

　　乙方同意按甲方工作的需要，接受在  裝卸工  崗位工作，完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務(wù)及其他臨時(shí)的裝卸工作任務(wù)。

　　第二條 勞務(wù)期限

　　勞務(wù)期自  年  月  日至 年  月  日。經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，可變更或提前終止本協(xié)議。

　　第三條 勞務(wù)標準

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據甲方計劃、調度安排，及時(shí)、準確的保證作業(yè)區暢通。

　　2、乙方應做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀(guān)造成任何污染；如出現上述情況，乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。

　　3、乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過(guò)程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問(wèn)題除外）；如果出現破袋，乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴禁倒置；在裝卸貨物時(shí)嚴禁貨物混號。如有損壞照價(jià)賠償。

　　5、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞照價(jià)賠償。

　　第四條 勞務(wù)報酬

　　1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為  元/月/人；績(jì)效考核依據公司相關(guān)政策執行。

　　2、乙方應按時(shí)考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當事人當月工資中扣除，扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。 即裝卸工當月工資為：當月保底工資-事假天數×當月保底工資/當月實(shí)際天數

　　3、結算方式：按照公司統一規定時(shí)間發(fā)放工資。

　　第五條 甲方權利義務(wù)

　　1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務(wù)，并監督乙方完成下達工作。

　　2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方整改；若乙方不聽(tīng)勸阻，甲方有權予以處罰。

　　3、甲方應嚴格按合同規定的時(shí)間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　第六條 乙方權利義務(wù)

　　1、在順利完成甲方下達的工作任務(wù)的前提下，乙方有權按合同規定的時(shí)間獲取勞務(wù)報酬

　　2、乙方應自覺(jué)遵守甲方公司制定的各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導安排，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的`工作任務(wù)。

　　3、乙方應維護企業(yè)形象，規范言行，不得以各種名目向客戶(hù)索要財物。

　　4、乙方應按時(shí)考勤，按時(shí)上下班，在正常工作時(shí)間內沒(méi)完成任務(wù)的，下班后應繼續完成，因此延長(cháng)的勞動(dòng)時(shí)間不算加班，屬于正常裝卸任務(wù)，乙方應負責自己裝卸區內的衛生。

　　5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方個(gè)人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔。

　　6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福利，甲方負責為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。

　　7、乙方入職后可在公司行政部免費領(lǐng)取工作服兩套，工作不滿(mǎn)3個(gè)月離職的人員（含辭退），按照服裝原價(jià)在離職人員工資中扣除；工作不滿(mǎn)6個(gè)月離職的人員（含辭退），按照服裝半價(jià)在離職人員工資中扣除；工作滿(mǎn)6個(gè)月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費用。

　　第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協(xié)議所做的約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應義務(wù)，甲方有權拒付相應的勞務(wù)報酬。

　　第八條 協(xié)議變更及解除

　　1、訂立協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法按原內容繼續履行的，雙方應協(xié)商變更相關(guān)內容，或解除協(xié)議。

　　3、乙方違反本協(xié)議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經(jīng)濟損失超過(guò)300  元的，甲方有權單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

　　第九條 不可抗力

　　發(fā)生不可抗力事件，一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止，其履行期限應自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期間為中止的期間，該方無(wú)須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實(shí)現協(xié)議目的的，雙方均可以解除協(xié)議，自解除合同的書(shū)面通知到達對方時(shí)

　　協(xié)議解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

　　提出受不可抗力影響的一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力發(fā)生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。

　　發(fā)生不可抗力的，雙方應立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

　　第十條 合同份數

　　本合同正本二份，雙方各執一份。

　　第十一條 其他約定

　　1、本合同自 起生效。

　　2、 。

　　甲方（簽章）：  乙方（簽字）：

　　年 月  日 年 月

　　日

　　篇三：裝卸工勞務(wù)合同

　　甲方： 四川一邦物流股份有限公司

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同：

　　第一條 服務(wù)內容

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，

　　第二條 服務(wù)期限

　　服務(wù)期自  年  月  日至 年  月

　　第三條 服務(wù)標準

　　1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據甲方計劃、調度安排，及時(shí)、準確的保證作業(yè)

　　2、乙方應做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀(guān)造成任何污染；如出現上述情

　　3、乙方應保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過(guò)程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問(wèn)題；如果出現破袋，乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

　　4、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴禁倒置；在裝卸貨物時(shí)嚴禁貨物混號。

　　5、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區。如有損壞

　　6、如有違反，一經(jīng)發(fā)現扣款10元一次。

　　第四條 服務(wù)報酬

　　1、乙方每月工資為：元。

　　2、結算方式：每月號領(lǐng)取工資。

　　第五條 甲方權利義務(wù)：

　　1、甲方根據貨物情況向乙方下達任務(wù)，并監督乙方人員工作。

　　2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權制止；有權要求乙方限期整改；

　　3、甲方應嚴格按合同規定的時(shí)間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬。

　　1 完成該崗位所承擔的各項工作任  日。經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，可變務(wù)。更或提前終止本合同。區暢通。況，乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。除外）照價(jià)賠償。對不聽(tīng)勸阻的乙方人員甲方有權予以更換。

　　第六條 乙方權利義務(wù)：

　　1、乙方應嚴格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時(shí)工作。

　　2、乙方在工作過(guò)程中應保證不損害甲方及其人員、第三人的人身、財產(chǎn)權利。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應予賠償。

　　3、乙方在甲方工作的人員應勝任本合同涉及的工作。乙方應提供人員的基本情況，設專(zhuān)人負責人員管理。

　　4、乙方保證進(jìn)入甲方工作的人員身體健康，無(wú)影響正常工作疾病。

　　5、乙方應接受甲方現場(chǎng)人員監督管理。

　　第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本合同所做的'約定，如一方違約，由違約方向對方賠償由此造成的損失。

　　2、乙方若未按本合同履行相應義務(wù)，甲方有權拒付相應服務(wù)報酬或要求乙方退款。

　　第八條 爭議解決

　　因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第方式解決：

　　1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

　　2、向四川一邦物流公司申請調解。

　　3、向四川省仲裁委員會(huì )申請調處。

　　協(xié)商或訴訟期間，雙方應當繼續履行本合同沒(méi)有爭議的部分。

　　第九條 合同變更及解除

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法按原內容繼續履行的，協(xié)商變更相關(guān)內容，或解除合同。

　　3、乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失超過(guò)500  元的，甲方有權單方面解除合同。合同解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

　　第十條 不可抗力

　　發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止，其履行期限應自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期間為中止的期間，該方無(wú)須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實(shí)現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書(shū)面通知到達對方時(shí)合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。

　　提出受不可抗力影響的一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力 2  種 雙方應

　　發(fā)生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。

　　發(fā)生不可抗力的，雙方應立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

　　第十一條 合同份數

　　本合同正本二份，雙方各執一份；副本  份，甲方執份，乙方執  份。正副本具有同等法律效力。

　　第十二條 其他約定

　　1、本合同自 起生效。

　　2、 。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址： 法定代表人：

　　年 月  日年 月  日

　　3

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