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花店勞務(wù)合同范本
花店員工需要與店面老板簽訂勞務(wù)合同，下面小編為你分享一下花店勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀參考！
甲方： 乙方：
甲方（雇用單位） 法定代表人
地址：
乙方（受雇職工） 性別： 居民身份證號碼
郵政編碼 家庭住址
所屬�。ㄖ陛犑校┑貐^ 縣（街道辦事處）
文化程度
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條 款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為實(shí)習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續簽實(shí)習期勞動(dòng)合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事插花員工作。
第三條 甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是需達到甲方客戶(hù)的滿(mǎn)意。
三、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實(shí)習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險抵押金。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條 件
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)，每周不超過(guò)15小時(shí)，因工作需要處長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條 件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)1小時(shí)，每月不得超過(guò)30小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標準支付工資；
1、在標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資；
第七條 甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、勞動(dòng)紀律
第八條 乙應遵守的勞動(dòng)紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工�；b師不應以任何方式自行收取現金，如有發(fā)現解除合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條 件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的，仍不能勝任工作。
第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十四條 乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。
第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條 件的。
第十六條 本合同未盡事宜，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（蓋章）
電話(huà)： 電話(huà)：
簽訂日期：
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