公司安全生產(chǎn)規章制度
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的公司安全生產(chǎn)規章制度，歡迎閱讀與收藏。
公司安全生產(chǎn)規章制度1
為了加強安全生產(chǎn)管理，正常企業(yè)內部的生產(chǎn)秩序，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常發(fā)展，保障職工的`生命安全和生產(chǎn)安全，制定本規定。
一、場(chǎng)內駕駛車(chē)輛規定
1、在場(chǎng)內駕駛車(chē)輛的持證人員，必須嚴格遵守場(chǎng)地安全行車(chē)規定，聽(tīng)從場(chǎng)務(wù)管理人員的指揮。
2、場(chǎng)地內不得開(kāi)門(mén)行駛，場(chǎng)內不得騎非機動(dòng)車(chē)和摩托車(chē)。
二、場(chǎng)內行駛規定
1、各種機動(dòng)車(chē)在場(chǎng)內一律右側按順序行駛。
2、進(jìn)出場(chǎng)限速5公里/小時(shí)。
3、場(chǎng)內行駛限速10公里/小時(shí)。
4、場(chǎng)內行駛不準超車(chē)、搶檔，車(chē)輛轉彎時(shí)必須正確使用方向標志，夜間正確使用燈光，不準逆向行駛。
三、場(chǎng)內車(chē)輛停放規定
1、各線(xiàn)路車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，按指定停車(chē)區域停放，保養車(chē)按指定點(diǎn)交接。
2、遇倒車(chē)時(shí)，必須有人員立于車(chē)尾左側或右側指揮，車(chē)輛停妥后，拉緊手制動(dòng)，吃進(jìn)低速檔，行車(chē)人員按各崗位要求，認真做好例行保養方可離場(chǎng)。
四、車(chē)輛進(jìn)出場(chǎng)規定
1、車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)必須在場(chǎng)門(mén)口停車(chē)，接受檢查，方可進(jìn)入場(chǎng)內。車(chē)輛出場(chǎng)須有出廠(chǎng)證，經(jīng)檢查同意后，方能出場(chǎng)。
2、車(chē)輛出場(chǎng)，行車(chē)人員在例行保養中，如發(fā)現車(chē)輛設備有損或缺少，應及時(shí)報修。
3、夜晚車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，按規定停放后，間隔橫距不少于0.50公尺。
五、機務(wù)間安全管理
1、機務(wù)間的有電設備必須完好無(wú)損，電線(xiàn)走向規范、良好。
2、不得使用大功率電加熱設備，不得私拉、私接和擅自增加用電器具。
3、機油、柴油、汽油嚴格管理，按指定方位放置，周?chē)坏糜忻骰鸹蚩赡芤l(fā)危險的各種物品堆放。
4、不準吸煙或明火。
六、機務(wù)人員的操作管理
1、機務(wù)人員的機修操作必須嚴格遵守規范要求操作，凡在車(chē)輛周?chē)蜍?chē)肚底操作，必須有明顯標志顯示，并禁止車(chē)輛啟動(dòng)。
2、涉及車(chē)輛油、電路的檢查，車(chē)輛必須處在熄火狀態(tài)和靜止狀態(tài)。
公司安全生產(chǎn)規章制度2
一、安全生產(chǎn)教育培訓制度
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，制定我公司安全教育培訓制度。
1、本公司員工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓，培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進(jìn)行。
1）安全管理人員每年接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。
3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
4）其他員工每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
5）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門(mén)的要求，取得崗位操作證書(shū)，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門(mén)）、班組的安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。
8）公司的安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司安全規章制度等，教育培訓的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
9）管理處（部門(mén)）的安全教育培訓主要內容是：管理處安全制度、相關(guān)工作現場(chǎng)環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
10）班組的安全教育培訓主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。教育培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
2、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。
1)義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，教育培訓時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
2）義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
3、實(shí)行安全教育培訓登記制度。
總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓的員工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。
4、建立安全教育培訓檢查制度
總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務(wù)安全隊伍）的安全教育培訓情況進(jìn)行監督檢查。發(fā)現沒(méi)有履行安全教育培訓制度規定的'，將追究主管負責人的責任。
二、安全檢查制度
1、安全生產(chǎn)檢查內容
�、挪橹贫龋翰榘踩a(chǎn)制度的建立和健全，執行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。
�、撇殡[患：查安全文明生產(chǎn)情況，機電設備、各類(lèi)建筑物有無(wú)不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現象及是否達到規定的標準等。
�、遣榘踩a(chǎn)制度執行情況
A每天巡回檢查情況B每周安全員例會(huì )情況C每季安全主任例會(huì )情況
2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負責召集有關(guān)部門(mén)人員組成檢查組，對發(fā)現的隱患及時(shí)定人、定時(shí)整改。
各管理處每月進(jìn)行一次由各部門(mén)主管參加的安全檢查例會(huì )，檢查整改情況，并上報公司主管部門(mén)。
各班組每班進(jìn)行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結。
3、組織各專(zhuān)業(yè)性、季節性安全生產(chǎn)檢查，做好各類(lèi)應急措施。
4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》規定執行獎懲。
三、勞保用品發(fā)放制度
1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動(dòng)條件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規定，職工工作時(shí)應穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。
2、從事生產(chǎn)勞動(dòng)的員工，根據實(shí)際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護用品。
3、各類(lèi)勞保用品按發(fā)放標準由各部門(mén)、管理處負責人（或授權人）申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。
4、總經(jīng)理辦公室負責本公司勞保用品采購工作。供應商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。
5、需調整防護用品發(fā)放標準時(shí)，由各部門(mén)（管理處）通知總經(jīng)理辦公室。
6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標準，同時(shí)兼職多工種者，執行其中主要工種的標準，不得重復領(lǐng)用。
7、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門(mén)根據實(shí)際需要按規定領(lǐng)取。
四、隱患整改制度
1、公司及各部門(mén)（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時(shí)，發(fā)現隱患必須及時(shí)匯報各級安全負責人。
2、各部門(mén)（管理處）安全負責人應及時(shí)安排存在隱患設施的整改。
3、對檢查出的事故隱患必須填寫(xiě)二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應安全主管部門(mén)，反饋聯(lián)交整改部門(mén)、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應安全主管部門(mén)。暫時(shí)無(wú)法整改的項目，必須提出相應的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準。
五、傷亡事故的調查處理制度
1、發(fā)生各類(lèi)人員及設備事故，必須在24小時(shí)內上報公司主管部門(mén)、主管副總經(jīng)理及工會(huì )。
2、必須立即組織人員進(jìn)行救護，并保護好事故現場(chǎng)。
3、由公司安全事故調查小組負責事故的調查工作，專(zhuān)人負責寫(xiě)出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規處理有關(guān)善后事宜。
4、召開(kāi)事故分析會(huì )
�、欧治鲈�；
�、泼鞔_及追究責任；
�、锹鋵�(shí)整改措施；
(4)教育當事人及相關(guān)人員，吸取教訓。
5、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，并上報集團公司。
六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度
安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規劃，是公司財務(wù)計劃的一個(gè)組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。
1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制
1）部門(mén)（管理處）應根據公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃。
2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應組織各職能部門(mén)，廣泛吸取員工的意見(jiàn)和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司財務(wù)部審批。
2、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理
1)安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準后，要納入公司年度維修施工計劃、財務(wù)計劃，物質(zhì)供應計劃、采購計劃，以保證安全技術(shù)經(jīng)費計劃有步驟地實(shí)施。各部門(mén)要高度重視，認真組織人力、財力，保證計劃的實(shí)施。
2)財務(wù)部門(mén)根據批準的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費，建立該項經(jīng)費科目，專(zhuān)款專(zhuān)用，保證計劃的實(shí)現，并準確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。
3）各部門(mén)（管理處）要設立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務(wù)會(huì )計部。
4）公司所轄小區（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實(shí)施情況，要進(jìn)行經(jīng)常性的監督檢查，以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實(shí)現。
七、安全責任目標管理制度
1、各部門(mén)（管理處）必須根據與公司簽訂的安全責任書(shū)中安全管理目標，細化分解，并與各所屬部門(mén)及班組簽訂安全目標責任書(shū)。
2、安全目標責任書(shū)必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區達標的標準，及獎罰硬指標。
八、安全管理考核制度
1、為確保我公司安全生產(chǎn)無(wú)事故，所轄小區（大廈）達到安全文明小區標準，針對各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。
2、本考核制度內容詳見(jiàn)公司《目標、指標考核辦法》
3、公司每半年對部門(mén)（管理處）負責人進(jìn)行一次考核。責任制考核共分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四檔。對基本稱(chēng)職人員提出要求以示警牌，對不稱(chēng)職的調離工作崗位。
公司安全生產(chǎn)規章制度3
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構與職責
第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦）負責處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
第八條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。
8、根據有關(guān)規定，制定本單位的勞動(dòng)防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
9、組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)單位專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所
第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
第十九條工程建設主管部門(mén)在組織工程設計和竣工驗收時(shí)，應提出勞動(dòng)保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價(jià)報告，經(jīng)同級勞資、衛生、保衛等部門(mén)和工會(huì )組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門(mén)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。
第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。
第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線(xiàn)；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。
第二十三條雇請外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應加強管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續。
五、電信線(xiàn)路
第二十五條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。
第二十六條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第二十七條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
七、電梯
第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的）維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第三十三條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
第三十七條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品
補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的.患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改
第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。
第四十一條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；
2、安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；
3、嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；
5、連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
1、遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全；
2、積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。
第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施）。
第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1、從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
2、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1、輕傷：指負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2、重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。
3、死亡。
第五十五條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：
1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬(wàn)元的事故；
2、大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)1萬(wàn)元，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故；
3、重大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故；
4、特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故
公司安全生產(chǎn)規章制度4
搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實(shí)的為員工落實(shí)，維護企業(yè)員工的合法權益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展根據《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學(xué)品管理條例》作的各項規定，結合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度
一、按照國家規定，每年提取公司銷(xiāo)售額的4%作為公司的安全費用;安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規定標準提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿(mǎn)足和達到安全生產(chǎn)標準而進(jìn)行的整改。
二、安全生產(chǎn)費用應當按照項目計取、確保需要、企業(yè)統籌、規范使用的原則進(jìn)行管理。財務(wù)應將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，并督促其合理使用。
三、安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項：
安全技術(shù)措施工程建設;
安全設備、設施的更新、改造和維護;
安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;
勞動(dòng)防護用品配備;
安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出;
配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出;
完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：是指車(chē)間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監控、監測、通風(fēng)、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。
重大危險源、重大事故隱患的'評估、整改、監控支出。
進(jìn)行應急救援演練支出。
其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
四、企業(yè)安全員應建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會(huì )計管理。
五、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
六、財務(wù)部負責對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時(shí)。
七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。
八、安全生產(chǎn)費用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算。企業(yè)應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
九、各部門(mén)主管按照職責分工對有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實(shí)施監督管理。
十、發(fā)現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會(huì )討論決定。
十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋。
公司安全生產(chǎn)規章制度5
一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執行（企業(yè)安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營(yíng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）、（施工現場(chǎng)安全防護用具及機械設備使用監督管理規定）、（省建筑安全生產(chǎn)監督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj5999的有關(guān)規定，特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執行。
三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查歸口管理部門(mén)。其工作職責是：
1、貫徹執行國家和自治區有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及方針、政策，貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監督檢查和管理工作，總結、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
3、堅持深入施工企業(yè)監督檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)及方案的執行。監督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并負責進(jìn)行考核。
4、指導工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，監督解決生產(chǎn)過(guò)程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為，監督檢查施工現場(chǎng)的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執行過(guò)程進(jìn)行監督檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
7、進(jìn)行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調查處理。
8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工，并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。
9、對違相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規等不安全行為規定的，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權按規定進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處理。
10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實(shí)施對所屬單位及項目工程進(jìn)行助指導、檢查監督。其主要工作職責是：
�。�1）根據國家相關(guān)法律、法規、規定，貫徹執行安全生產(chǎn)制度、標準要求，監督落實(shí)各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。
�。�2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實(shí)際執行情況。
�。�3）堅持深入施工現場(chǎng)監督檢查施工過(guò)程中的.不安全行為，檢查落實(shí)安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線(xiàn)路布置和使用等是否符合標準規定，發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行助解決。
�。�4）協(xié)助基層單位做好對施工現場(chǎng)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng )建文明施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)達標等工作。
�。�5）指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動(dòng)和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動(dòng)的記錄。
�。�6）會(huì )同企業(yè)技術(shù)負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專(zhuān)項標準進(jìn)行驗收評定；對臨時(shí)用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監督檢查。
�。�7）有權對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動(dòng)紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時(shí)報告主管部門(mén)下達停工指令。
�。�8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進(jìn)行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并督促檢查其落實(shí)情況。
�。�9）總結推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的先進(jìn)經(jīng)驗。
�。�10）服從業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導，對所擔負監督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產(chǎn)的監督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執行落實(shí)，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。
1、職能部門(mén)按照國家相關(guān)的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查，其檢查結果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導參加；共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門(mén)要對總承包工程階段安全達標情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要勝程開(kāi)工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現場(chǎng)安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過(guò)程檢查及工程竣工施工安全等級評價(jià)申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過(guò)后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門(mén)。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問(wèn)題，必須及時(shí)解決處理，按限期認真整改及時(shí)饋回執。安全員對檢查發(fā)現的安全問(wèn)題隱患，要書(shū)面通知項目經(jīng)理或公司主管部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導，助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理，并監督落實(shí)。項目經(jīng)理不得無(wú)理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實(shí)行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著(zhù)極其重要的意義。
1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)（內部經(jīng)濟責任承包管理制度）等相關(guān)（企業(yè)管理標準）要求執行外，還應對安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的有突出貢獻成績(jì)或違企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產(chǎn)工作中成績(jì)突出，具有下列條件之一的單位和個(gè)人，應給予榮譽(yù)和獎勵。
3、凡能認真執行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著(zhù)成績(jì)的。
4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，有重發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著(zhù)或提出重合理化建議的。
5、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。
6、對有違安全生產(chǎn)規定有下列行為之一的單位或個(gè)人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。
7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的。
8、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的。
9、發(fā)現事故險情，即不采取措施又不及時(shí)報告的而發(fā)生事故的。
10、發(fā)生事故不能保護現場(chǎng)，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。
11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違勞動(dòng)紀律 的人員進(jìn)行打擊報復的。
12、不執行或執行不力又不及時(shí)對提出的限期消除安全隱患問(wèn)題和違重點(diǎn)治理安全達標要求的。
13、對各級管理部門(mén)下發(fā)各種形勢安全隱患問(wèn)題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時(shí)饋回執單，又給企業(yè)或單位帶來(lái)不良影響的。
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng )建文明施工現場(chǎng)要求，不能實(shí)現或給企業(yè)帶來(lái)不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的。
15、在施工過(guò)程中，不注重安全生產(chǎn)，直接違安全技術(shù)操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進(jìn)行同等處理，對違紀律的行為根據情節輕重分別給予經(jīng)濟處罰。
公司安全生產(chǎn)規章制度6
1、參加生產(chǎn)運營(yíng)體系的規劃與建設，并負責組織落實(shí);
2、負責生產(chǎn)管理制度的制(修)訂、執行督導與檢查改善;
3、負責生產(chǎn)運營(yíng)指標制定、重點(diǎn)工作方案統籌，分解、跟蹤與評價(jià)改進(jìn);
4、負責組織生產(chǎn)力量規劃與調整、資源配置、產(chǎn)能瓶頸分析與優(yōu)化;
5、負責場(chǎng)地、人員、設備等生產(chǎn)資源的統籌規劃、調整;
6、負責制造成本掌握，制定并跟蹤落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程降本增效工作方案;
7、負責生產(chǎn)數據庫的`建立，開(kāi)展系統性分析運用;
8、負責重大訂單產(chǎn)供銷(xiāo)、區域工廠(chǎng)產(chǎn)能聯(lián)動(dòng)與協(xié)調;
9、負責生產(chǎn)管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實(shí)培育方案。
公司安全生產(chǎn)規章制度7
安全生產(chǎn)責任制度是指安全生產(chǎn)工作中的各責任主體所應履行的安全生產(chǎn)責任體系。安全生產(chǎn)責任制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理工作最基本的制度,國務(wù)院1963年發(fā)布的《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規定》(簡(jiǎn)稱(chēng)'五項'規定)中就明確了安全生產(chǎn)責任制度�！栋踩a(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責任制度做了明確規定,確立了政府、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或者負責管理公共設施及場(chǎng)所的單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設備或者材料制造和供應者、業(yè)主負責人和員工的安全生產(chǎn)責任,并明確規定各級人民政府對本行政區域的安全生產(chǎn)工作負有領(lǐng)導責任,切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的監督和管理�！栋踩a(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責任制度均規定包括以下內容:
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制度
《安全生產(chǎn)法》第四條規定:'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。'
2、單位負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負全責
《安全生產(chǎn)法》第五條規定:'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責入對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。'
3、從業(yè)人員要履行義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第六條規定,從業(yè)人員'應當依法履行安全生產(chǎn)方面的`義務(wù)'。
4、政府的責任是領(lǐng)導責任和協(xié)調、解決監督管理中存在的問(wèn)題《安全生產(chǎn)法》第八條規定:'國務(wù)院和地方各級人民政府應當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,支持、督促各有關(guān)部門(mén)依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責�？h級以上人民政府對安全生產(chǎn)監督管理中存在的重大問(wèn)題應當及時(shí)予以協(xié)調、解決。'
5、國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的責任
《安全生產(chǎn)法》第九條規定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責對/'全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監督管理'。
6、地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的責任
《安全生產(chǎn)法》第九條規定,地方安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責對'本行政區域內安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監督管理'。
7、國務(wù)院有關(guān)部門(mén)的行業(yè)管理責任
《安全生產(chǎn)法》第九條規定,國務(wù)院有關(guān)部門(mén)負責'在各目的職責范圍內對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理'。
8、地方政府有關(guān)部門(mén)的行業(yè)管理責任
《安全生產(chǎn)法》第九條規定,地方政府有關(guān)部門(mén)負責'在各自的職責范圍內對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理'。
9、中介機構的責任是對自己提供的服務(wù)負責
《安全生產(chǎn)法》第六十二條規定:'承擔安全評價(jià)、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質(zhì)條件,并對其作出的安全評價(jià)、認證、檢測、檢驗的結果負責。'
10、《中華人民共和國勞動(dòng)法》
11、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》
公司安全生產(chǎn)規章制度8
建筑工程公司安全生產(chǎn)檢查制度
為了切實(shí)保證施工安全,督促每個(gè)現場(chǎng)班組長(cháng)及職工樹(shù)立'安全檢查第一、預防為主'的思想防患于未然,特訂立下列安全生產(chǎn)定期檢查制度:
(1)、根據公司每月檢查一次的精神,項目部每個(gè)月的1日、15日對工地現場(chǎng)進(jìn)行全面的'安全大檢查。
(2)、本工地安全生產(chǎn)檢查內容為:腳手架、塔吊、施工用電、'三寶四口'、施工機具等硬件是否完整有效,以及安全生產(chǎn)組織管理資料記錄等軟件設施,有否完善。
(3)、檢查由項目經(jīng)理或安全員組織,施工員、各工種班組長(cháng)必須參加,根據實(shí)際情況,抽調特殊工種人員參加各項目檢查。
(4)、檢查中發(fā)現隱患必須當場(chǎng)整改,不能當場(chǎng)整改的做到'定人、定時(shí)間、定措施',由安全員落實(shí)并做好復查工作。
(5)、及時(shí)做好分公司、項目部組織的定期檢查記錄,同時(shí)對各級部門(mén)檢查整改通知書(shū),以及所的整改結果,也作如實(shí)記錄。
公司安全生產(chǎn)規章制度9
第一章 總 則
第一條 為了加強勞動(dòng)保護工作和執行安全操作規程以及落實(shí)公司各項安全規章制度,確保生產(chǎn)過(guò)程中工人的人身安全,認真做到獎優(yōu)罰劣,特制訂本制度。
第二章 處罰細則
第二條 違反施工現場(chǎng)以下紀律處罰標準,一次處罰十元,二次貳拾元,三次除名。
2.1 施工現場(chǎng)作業(yè)人員不帶安全帽者;
2.2 高處作業(yè)無(wú)防護設施,不系安全帶作業(yè)者;
2.3 從高處向下拋雜物者;
2.4 不是操作工,開(kāi)動(dòng)機械設備者;
2.5 喝酒上班者;
2.6 隨吊欄上下者;
2.7 穿高跟鞋、易滑的硬底鞋、拖鞋或赤腳進(jìn)入施工現場(chǎng)者;
2.8 擅自拆動(dòng)施工現場(chǎng)的腳手架,防護設施,安全標準(志)和警告牌者;
2.9 施工作業(yè)、上下攀登腳手架者;
2.10 無(wú)安全操作證進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)者。
第三條 違反技術(shù)措施的處罰標準
3.1 建筑物在2m以上未架設安全防護措施,以及不符合要求的工地,對該工地負責人罰款伍拾元,并下隱患整改通知書(shū),限期整改,限期未改的,對該工地負責人加倍罰款。
3.2 起重機械提升'運輸安裝,未經(jīng)驗收或不合格就使用的工地,對該工地負責人罰款壹佰元,并下隱患通知書(shū),限期整改,不改加倍罰款。'
3.3 機械電器設備無(wú)安全裝置和不全的,以及超負荷的或帶病運轉的,不定期按時(shí)維修保養的,管理人員和操作工均罰款貳拾元。
3.4 電動(dòng)機械和手持電動(dòng)工具沒(méi)有安裝觸電保安器的對工地負責人罰款肆拾元。
3.5 工地臨時(shí)架設照明供電線(xiàn)路不符合操作《規程》要求的,對工地電工罰款貳拾元,同時(shí)處罰工地負責人貳拾元。
3.6 腳手架搭設未經(jīng)驗收或驗收合格就使用者,對使用者罰款貳拾元,同時(shí)對工地負責罰款叁拾元。
3.7 電器設備未按《規程》規定接地接零,對工地電工罰款貳拾元,同時(shí)處罰工地負責人貳拾元。
3.8 在建工程的樓梯口,預留洞口、通道口、接料平面口,電梯口沒(méi)有用欄桿或蓋板加以防護或防護不全的對工地負責人罰款貳拾元。
3.9 施工現場(chǎng)內危險區域未掛安全警標,夜間未設紅燈示警的,對工地負責人罰款貳拾元。
第四條 對不符合文明施工要求的處罰標準
4.1 施工圍墻不完整、不整齊的,首先發(fā)整改通知書(shū),逾期不改的,對工地負責人罰款伍拾元。
4.2 場(chǎng)地不整潔,未按規定堆放建筑材料的工地,對該工地負責人罰款壹拾元。
4.3 三通一平不符合要求的建議整改,如對人身安全有威脅的先發(fā)更改通知書(shū),逾期不聽(tīng)的對工地負責人罰款壹佰元。
第五條 發(fā)生重傷事故和設備重大事故的直接責任者相對工地等有關(guān)人員的`處理,除按有關(guān)文件執行外分別給予以下處罰。
5.1 對發(fā)生重傷事故的直接責任者,罰款伍佰元,工地負責人罰款壹仟元,施工隊長(cháng)、副隊長(cháng)各罰款伍佰元,不執行者罰款加倍。
5.2 對重大傷亡事故的直接責任者,罰款貳仟元,工地負責人罰款伍仟元,施工隊長(cháng)、副隊長(cháng)各罰伍佰元。
5.3 對事故隱瞞不報告或破壞現場(chǎng)者,加倍處罰。
第六條 對在勞動(dòng)保護工作中作出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人應給予適當的獎勵。
6.1 把貫徹執行國家勞動(dòng)保護法規、方針和政策,有安全勞動(dòng)保護制度長(cháng)期堅持,安全生產(chǎn)年內未發(fā)生事故的作為評選先進(jìn)組和個(gè)人的條件。
6.2 在安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生改善勞動(dòng)條件等方面提出合理建議或有革新和發(fā)明創(chuàng )造的先進(jìn)人物給予適當獎勵,由安全科組織報隊長(cháng)批準可予獎金壹佰元。
6.3 全年無(wú)重大事故和傷亡事故、伍萬(wàn)元以上設備事故,給予各類(lèi)人員獎勵分別是:項目經(jīng)理伍佰元;施工隊長(cháng)、副隊長(cháng)、專(zhuān)職安全員叁佰元;
6.4 無(wú)重傷以上事故的工地按工程造價(jià)分別給工地管理人員獎勵是:工地負責人按工程造價(jià)的0.2 %獎勵,工地其他管理人員按工程造價(jià)的0.1 %獎勵。
6.5 發(fā)現事故隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報或采取有效措施,控制事故發(fā)生或搶救傷員防止事故擴大者應給予適當獎勵,由安全員或隊長(cháng)上報準許給予資金壹佰元。
桐城市ee建筑安裝工程有限責任公司
公司安全生產(chǎn)規章制度10
總則
第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開(kāi)展下去，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令，法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制定本規定。
第二條公司必須樹(shù)立"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負責，各級領(lǐng)導要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來(lái)實(shí)現公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進(jìn)行處理。
機構與職責
第四條公司應該成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))，來(lái)總體組織領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì )應該由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護計劃，檢查和監督生產(chǎn)安全，調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦)負責處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程，實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導任命，并按規定配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)，生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
經(jīng)常組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。深入現場(chǎng)指導安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí)，有權停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導，進(jìn)行研究處理。
制定，修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監督檢查制度的貫徹執行情況。
參加審查新建，改建，擴建，大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令，制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓工作。
匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計劃執行。
參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。
做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達。
組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
根據有關(guān)規定，制定本單位的勞動(dòng)防護用品，保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
第八條各級工程師和技術(shù)人員在審核，批準技術(shù)計劃，方案，圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的要求。
第九條各職能部門(mén)必須在本職務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第十條各生產(chǎn)單位的專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
第十一條職工在生產(chǎn)，工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置，設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況時(shí)，要及時(shí)報告領(lǐng)導，并迅速予以排除。
第十二條各機樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機樓(房)，班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。經(jīng)常檢查設備，工具的安全。及時(shí)向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
設備的維護和勞動(dòng)場(chǎng)所的安全
第十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十四條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全生產(chǎn)要求。
第十五條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣，腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第十六條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔，整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。
第十七條生產(chǎn)用房，建筑物必須堅固，安全;通道平坦且光線(xiàn)要充足;為生產(chǎn)所設的坑，壕，池，走臺，升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。
第十八條有高溫，低溫，潮濕，雷電，靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。
第十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓，機房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續。
電信線(xiàn)路的設計與維護
第二十條電信線(xiàn)路的設計，施工和維護，要符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護的工作人員，都要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技步操作規程》。
第二十一條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路，天線(xiàn)，地下及平底電纜，地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格，靈敏，安全，可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期維護。
第二十二條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電，高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路進(jìn)行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
電梯
第二十三條簽訂電梯訂貨，安裝，維修保養合同時(shí)，須遵守勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
第二十四條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件，說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修，檢測和年審等事宜。
第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計，生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
第二十六條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理，使用和維修，保養，年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第二十七條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十八條確需聘請外單位人員安裝，維修，檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修，檢測，年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
第三十條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
第三十二條努力做好防塵，防毒，防輻射，防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期，哺乳期從事影響胎兒，嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。
教育與培訓
第三十四條對新職工，臨時(shí)工，民工，實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位，機樓(房)或班組，生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第三十五條對從事鍋爐，壓力容器，電梯，電氣，起重，焊接，車(chē)輛駕駛，桿線(xiàn)作業(yè)，易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
安全檢查和整改
第三十六條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的`檢查，每年應不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進(jìn)行檢查。
第三十七條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費項目中列支。
獎勵與處罰
第三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全;
積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)，違章指揮。
第四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理;
設立了健全的安全生產(chǎn)機構，并能有效地開(kāi)展工作;
嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;
加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;
連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)，生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故，設備(建筑)損毀事故，交通事故三種(車(chē)輛，駕駛員，交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實(shí)施)。
第四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報，虛報，漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%;對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，并可進(jìn)行行政處分。
第四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害，急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病，負傷或死亡。
乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )，聽(tīng)報告，參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備，設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
第四十七條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬(wàn)元的事故;
大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)1萬(wàn)元，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故;
重大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故;
特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故。
第四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
輕傷：指負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，但低于國際標準的105日，并未達到重傷程度的失能傷害。
重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過(guò)國際標準105日的失能傷害。
死亡。
第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。
立即向單位主管部門(mén)(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查，輕傷或一般事故在15天以?xún)�，重傷以上事故或大事故以上�?0天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理應接受工會(huì )組織的監督。
制定整改防范措施。
對事故責任人作出適當的處理。
利用事故通報和事故分析會(huì )等形式來(lái)教育職工。
第五十條無(wú)人員傷亡的交通事故。
機動(dòng)車(chē)輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調查，分析，參加事故處理。事故單位應及時(shí)向安委辦報告，一般在24小時(shí)內報告，大事故或死亡事故應即時(shí)報告。事后，需補寫(xiě)"事故經(jīng)過(guò)"的書(shū)面報告。肇事者應在兩天內寫(xiě)出書(shū)面報告交給單位領(lǐng)導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
因公駕車(chē)肇事者，應根據公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟損失數額的10%對事故責任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個(gè)人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數計)為限。
凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故。如公司的經(jīng)濟損失超過(guò)保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
擅自挪用車(chē)輛辦私事而肇事的，按第2款規定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以?xún)鹊莫劷�，并進(jìn)行行政處分。
凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車(chē)而肇事的，參照第2款處理。
發(fā)生事故隱瞞不報(超時(shí)限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個(gè)月以?xún)鹊莫劷稹?/p>
開(kāi)"帶病車(chē)"，或將車(chē)輛交給無(wú)證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎金。
第五十一條在調查處理事故中，對玩忽職守，濫用職權，詢(xún)私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
第五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。
第五十三條各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部，職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
不執行有關(guān)規章制度，條例，規程的或自行其事的。
對安全生產(chǎn)不檢查，不督促，不指導，放任自流的。
延誤裝，修安全防護設備或不裝，修安全防護設備的。
對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
擅動(dòng)有"危險禁動(dòng)"標志的設備，機器，開(kāi)關(guān)，電閘，信號等。
不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
第五十四條本規定由公司安委辦負責解釋。
第五十五條本規定自頒布之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度，規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。
公司安全生產(chǎn)規章制度11
一、為保證工傷事故及時(shí)報告，順利調查，維護國家財產(chǎn)和人民生命安全，防止事故的再次發(fā)生，根據建設部第三號令《工程建設重大事故報告和調查程序規定》，制定本辦法。
二、本辦法所稱(chēng)工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。
三、因工傷亡事故發(fā)生后，事故單位必須以最快的方式向總公司報告，10小時(shí)之內向總公司提交傷亡事故的快報，主要內容如下：
1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項目；
2.事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，傷亡人數和直接經(jīng)濟損失的初步估計；
3.事故發(fā)生原因的.初步判斷；
4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
公司必須在24小時(shí)之內（四級以上重大事故）報上級行政主管部門(mén)。
四、事故發(fā)生后，事故單位嚴格保護事故現場(chǎng)，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。為搶救人員疏導交通等原因，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，應當做出標志，繪制現場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做記錄，妥善保存現場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以拍照和錄像。
五、公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應立即組織事故調查組，調查組由公司主管領(lǐng)導、工會(huì )、安全、技術(shù)等部門(mén)人員構成。其主要職責：
1.組織技術(shù)鑒定；
2.查明事故的原因、過(guò)程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
3.查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任人；
4.提出事故處理意見(jiàn)及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議；
5.提出對事故責任者的處理建議。
屬四級以上的重大事故調查，公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調查組工作，做到事故單位和個(gè)人不得拒絕和隱瞞事故真實(shí)情況；任何單位和個(gè)人不得以任何方式阻礙、干擾調查組工作。
六、事故單位按規定，填寫(xiě)事故報表并及時(shí)報總公司安全科。事故處理完畢后，總公司將事故處理報告，按規定上報。
七、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的故意破壞現場(chǎng)的，阻礙調查工作正常進(jìn)行的，無(wú)正當理由拒絕調查詢(xún)問(wèn)和提供事故情況的，公司將給予行政處分；構成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
八、對造成重大事故的責任者，公司將給予行政處分；構成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
公司安全生產(chǎn)規章制度12
為了讓本公司現在崗位所使用的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程為最新有效版本,確保其有效性和適用性,公司應明確評審和修訂安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的時(shí)機和頻次,定期進(jìn)行評審和修訂,特制定本規定。
一、本規定是根據國家有關(guān)規定和安全生產(chǎn)工作的需要,結合本公司自身的實(shí)際情況制定的,是對本公司所設崗位所使用的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程進(jìn)行評審和修訂的管理制度和原則。
二、凡在本公司內進(jìn)行與評審和修訂安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程等相關(guān)的活動(dòng),都必須以此作為依據。
三、對于安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的評審,根據公司的安全工作狀況,和生產(chǎn)活動(dòng)情況,原則上每年至少進(jìn)行2次,在實(shí)際中可根據情況,靈活調整、運用。對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的評審工作,公司必須要由公司相關(guān)負責人組織有關(guān)人員共同對本公司現行的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程進(jìn)行評審,并做好相關(guān)的記錄工作,上報給公司相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導進(jìn)行通報。
四、在發(fā)生以下情況時(shí),必須對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程進(jìn)行評審。
1、新的或變更的法律法規或其他要求;
2、操作變化或工藝改變時(shí);
3、新建、改進(jìn)、擴建、技改項目
4、有對事故、事件或其他信息的新認識;
5、組織機構發(fā)生大的調整。
安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的修訂,根據公司的安全工作狀況,和生產(chǎn)活動(dòng)情況,以及需要修訂和整改的嚴重性、迫切性,原則上應該在評審報告和結論出來(lái)的一個(gè)星期內對此進(jìn)行整改和修訂。修訂和整改完后應及時(shí)將修訂和整改的結果上報給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導,以便執行。
五、本規定為本公司進(jìn)行評審和修訂安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的制度,必須嚴格遵守。
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護公司員工健康及其相關(guān)權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1.公司所屬各部門(mén)應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的.工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生保護。
2.公司各部門(mén)與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),公司人力資源部、環(huán)保企業(yè)安全委員會(huì )應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
5.公司應定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導,確保告知制度的落實(shí)。
6.公司職業(yè)衛生管理部門(mén)每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
公司安全生產(chǎn)規章制度13
一、安全檢查的形式
(一)日常檢查
1、副站長(cháng)隨時(shí)地對攪拌站內生產(chǎn)安全監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、副站長(cháng)經(jīng)常檢查施工環(huán)境，機具設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題，立即處理并及時(shí)匯報，監督檢查攪拌機司機人員情況，確保正確操作，保障施工安全。
3、操作司機崗位持證上崗，主司機、副司機作好自檢互檢工作，及時(shí)糾正違章作業(yè)和不規范的操作行為。
4、操作司機班長(cháng)，副班長(cháng)崗崗員檢查制度。每一班作業(yè)必須設一名固定的安全監督崗崗員，負責本班次攪拌機生產(chǎn)的監督檢查。司機班長(cháng)，副班長(cháng)必須由責任心強、有經(jīng)驗、有技術(shù)的崗位工人兼任，主要職責：檢查本班次人員、攪拌機的安全工作情況，監督操作過(guò)程，保證混凝土質(zhì)量，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)定期檢查
1、副站長(cháng)每月23~27日組織1次定期的安全大檢查，檢查中要求積極發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，處理問(wèn)題并作好記錄。
(三)專(zhuān)項檢查
副站和攪拌機司機人員在設備、設施投入使用前進(jìn)行專(zhuān)項檢查、驗收。
(四)節前節后和季節性檢查
節假日前后攪拌站站長(cháng)，副站長(cháng)進(jìn)行安全檢查，特別是重大節假日、重大政治活動(dòng)期間，防止從業(yè)人員紀律松懈、思想麻痹。
(五)開(kāi)機前的檢查
攪拌機開(kāi)機前，站長(cháng)，副站長(cháng)組織技術(shù)室試驗人員，攪拌機操作司機對開(kāi)工前的安全準備工作做例行檢查，檢查是否攪拌機計量系統是準確，機械運轉過(guò)程中是否有異常。
二、檢查的依據：
相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、規章制度，企業(yè)施工安全技術(shù)規范、標準和安全操作規程、安全作業(yè)指導書(shū)等。
三、檢查的方法：
3.組織領(lǐng)導：各種安全檢查都應根據檢查要求配備檢查人員，合理分工。目的'明確：各種安全檢查都應明確檢查的目的和檢查項目、內容及標準。檢查記錄：檢查記錄要認真、詳細，特別對隱患的記錄要具體。隱患部位、危險程度及處理意見(jiàn)等要記錄清楚。
4.整改：安全檢查的整改工作包括隱患登記、整改、復查、銷(xiāo)案。
安全檢查中發(fā)現的隱患及時(shí)登記外，要求部門(mén)限期、定人、定方法地進(jìn)行整改。對有即發(fā)事故危險的隱患，檢查人員要責令停工進(jìn)行整改，只有當事故危險隱患解除后，經(jīng)檢查人員確認，方可繼續生產(chǎn)。對于違章違章作業(yè)行為，檢查人員應當場(chǎng)指出，進(jìn)行糾正。安全負責人對整改的部分要進(jìn)行復查，經(jīng)復查合格，方可進(jìn)行銷(xiāo)案。
四、安全生產(chǎn)管理教育制度
根據國家安全監督管理局所頒發(fā)的《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的意見(jiàn)》安監發(fā)(20xx年123號)和《關(guān)于特別作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核工作的意見(jiàn)》(20xx年124號)以及安監局(20xx年第20號)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》,對相關(guān)人員的培訓要求做出的規定。
攪拌站一般工程每年接受安全再培訓時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)
�、�、攪拌站教育內容：
�、俑骷壒芾聿块T(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)保的標準。
�、谠谏a(chǎn)過(guò)程中的基本情況和必須遵守的安全事項。
�、蹟嚢枵旧a(chǎn)工作概況，生產(chǎn)流程，工作性質(zhì)及范圍。
�、苄鹿と藗�(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用。
�、荼竟しN的安全技術(shù)操作規程。
�、迶嚢枵緝热菀装l(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護用品的使用要求。
�、邤嚢枵菊緝任拿魇┕�，員工宿舍住地周?chē)h(huán)境保護及衛生基本要求。
�、�、教育形式
�、偈谡n教育在非作業(yè)時(shí)間,由站長(cháng)主持,副站長(cháng)召集全體管理人員(含班長(cháng),生活管理員)到場(chǎng),由站長(cháng)或副站長(cháng)主講(講課或出題考試有困難時(shí),或聘請項目工程技術(shù),安全環(huán)保等部門(mén)去人主講,或請人講課).講課時(shí)間,地點(diǎn),主持人,講課人,講課內容,參加人姓名,必須指定人做好記錄.
�、诳窗褰逃�，制作和安設施工安全環(huán)保管理的各種板牌進(jìn)行安全宣傳教育.提高施工隊全體員工安全技術(shù)操作能力，完善施工隊面貌和形象.
�、郯嗲爸v話(huà)教育.每天班前由站長(cháng)或值班負責人進(jìn)行本班次員工安全生產(chǎn)講話(huà)，講話(huà)時(shí)間5-10分鐘.
�、馨踩a(chǎn)考試.站內對各崗位工種定期進(jìn)行考試，攪拌站對各崗位進(jìn)行不定期考試(文盲者可本人口答，委托人代筆)，考試成績(jì)不及格要重考，直到合格.
�、葑晕野踩逃�.現場(chǎng)施工各工種人員，要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識和規程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.
�、拮晕野踩逃�.各崗位人員，要多看多學(xué)安全技術(shù)方面的知識，熟練掌握本工種安全技術(shù)常識和規程，增強自我保護的安全防護意識，提高安全操作技能水平.
公司安全生產(chǎn)規章制度14
1、職工遵章守紀的意思是什么？
職工遵章守紀是安全生產(chǎn)工作的基礎。因此，勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中，不僅要有熟練的技藝，而且必須自覺(jué)遵守各項操作規程和勞動(dòng)紀律，按應有的標準進(jìn)行，形成每個(gè)環(huán)節、每道工序、每個(gè)人應有的職責范圍。如沒(méi)有這些規范要求，勞動(dòng)過(guò)程中可能會(huì )發(fā)現混亂，對生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來(lái)危害。所以，只有每個(gè)勞動(dòng)者都能?chē)朗匾幷轮贫�，嚴守勞�?dòng)紀律，杜絕違章，做到生產(chǎn)過(guò)程中既不傷害別人，也不傷害自己，同時(shí)不被別人傷害，才能杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，從而克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節，切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題，使“安全第一，預防為主”為方針真正落到實(shí)處。
2、生產(chǎn)區內十四個(gè)不準
�。�1）加強明火管理，廠(chǎng)區內不準吸煙。
�。�2）生產(chǎn)區內，不準未成年人進(jìn)入。
�。�3）上班時(shí)間，不準睡覺(jué)、干私活，離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
�。�4）在班前、班上不準喝酒。
�。�5）不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用品和衣物。
�。�6）不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
�。�7）安全裝置不齊全的設備不準使用。
�。�8）不是自己分管的設備、工具不準使用。
�。�9）檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí)不準開(kāi)始檢修。
�。�10）停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查不準啟用。
�。�11）未辦高處作業(yè)證、不帶安全帶、腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。
�。�12）石棉瓦上不固定好跳板，不準作業(yè)。
�。�13）未安裝觸電保安器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準使用。
�。�14）未取得安全作業(yè)證的員工，不準單獨作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。
3、人身安全十大禁令
�。�1）安全教育和崗位技術(shù)考核不合格者嚴禁獨立頂崗操作。
�。�2）不按規定著(zhù)裝或班前飲酒者嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)崗位和施工現場(chǎng)。
�。�3）不戴好安全帽者嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)裝置和檢修、施工現場(chǎng)。（10）機動(dòng)設備的轉動(dòng)部件在運轉中嚴禁擦洗或拆卸。
4、什么是安全色？我國規定的安全色是哪幾種顏色，含義是什么？
安全色標是特定的表達安全信息含義的顏色和標志。它以形象而醒目的信息語(yǔ)言向人們提供表達禁止、警告、指令、提示等安全信息。
安全色就是根據顏色給予人們不同的感受而確定的。由于安全色是表達“禁止”、“警告”“指令”和“提示”等安全信息含義的顏色，所以要求容易辨認和引人注目。
我國《安全色》國家標準中采用了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色。這四種顏色有如下的特性：
紅色。紅色很醒目，使人們在心理上會(huì )產(chǎn)生興奮感和刺激性。紅色光光波較長(cháng)．不易被塵霧所散射，在較遠的地方也容易辨認，即紅色的注目性非常高，視認性也很好，所以用其表示危險、禁止和緊急停止的信號。
藍色。藍色的注目性和視認性雖然都不太好，但與白色相配合使用效果不錯，特別是在太陽(yáng)光直射的情況下較明顯，因而被選用為指令標志的顏色。
黃色。黃色對人眼能產(chǎn)生比紅色更高的明度．黃色與黑色組成的條紋是視認性最高的色彩，特別能引起人們的注意，所以被選用為警告色。
綠色。綠色的視認性和注目性雖然不高．但綠色是新鮮、年輕、青春的象征．具有和平、永遠、生長(cháng)、安全等心理效應．所以用綠色提示安全信息
5、什么是安全？
答：安全是指人不受到傷害和死亡、財產(chǎn)沒(méi)有受到損失的狀態(tài)和條件，在安全問(wèn)題中及到人們在使用技術(shù)，遇到的危險，而不包含社會(huì )治安，國家安全等廣的意義。因此通常也稱(chēng)其為“技術(shù)安全”國外也稱(chēng)為“職業(yè)安全”或“職業(yè)安全與健康”。
6、什么是“四不放過(guò)”原則？
(1)事故原因查不清不放過(guò)
(2)本人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)
(3)沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)
(4)事故責任人沒(méi)有受到處罰不放過(guò)
7、什么是“三同時(shí)”？
凡是我國境內新建、改建、擴建的工礦企業(yè)和革新挖潛的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)的設施，這些設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和管理。
8、什么是“五同時(shí)”？
企業(yè)單位要認真貫徹執行國家勞動(dòng)保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
9、班前為什么不允許喝酒？
答：酒精能夠刺激和麻醉人的神經(jīng)，使人出現不同程度的意識障礙，易造成視覺(jué)及反應遲鈍，容易出現判斷和操作失誤，人在這種狀態(tài)下造成的'傷亡事故和設備破壞性可能很大。
10、影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見(jiàn)的職工心理狀態(tài)有哪幾種？
企業(yè)員工的心理狀態(tài)隨著(zhù)時(shí)代變遷而逐漸變化，不少心理現象對安全生產(chǎn)發(fā)生深刻影響。因此，研究這些現象，并采取相應對策，是保證安全生產(chǎn)的一項重要工作。就當前來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見(jiàn)的員工心理狀態(tài)大致有以下幾種：
�。�1）自我表現心理。這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間短、工作經(jīng)驗不足，但常常表現的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂、盲目操作，有的一知半解充當內行，生硬作業(yè)；
甚至有的橫充“好漢”，亂摸亂動(dòng)。對這些好自我表現的心理，如果不及時(shí)加以糾正或制止，是很危險的。
�。�2）“經(jīng)驗”心理。持有這種心理狀態(tài)員工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗“辦事，對別人合乎道理的勸告常常聽(tīng)不進(jìn)去，經(jīng)常說(shuō)的話(huà)是”多少年來(lái)一直是這樣干的，也沒(méi)事“。有的技術(shù)上有一套、工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數原因在于過(guò)分相信“自我經(jīng)驗”上。
�。�3）僥幸心理。完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。但有些安全操作方法往往較為復雜。而存在僥幸心理的人從圖省事出發(fā)，常把安全操作方法視為多余的，理由是“別的省事方法也不定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當做“一定”的“必然”。于是對明明要注意的安全事項也不去注意，明令嚴禁的操作方法他照樣去做。這種人常常是出了事故才后悔莫及。
�。�4）隨眾心理。這是一種較普遍的心理狀態(tài)，絕大多數人在不同場(chǎng)合，不同環(huán)境下都會(huì )有所表現。例如有一個(gè)鑄工車(chē)間，多數人是赤膊工作，而少數穿衣服作業(yè)的人就會(huì )跟著(zhù)赤起膊來(lái)；
有一個(gè)機械加工工段，常有人帶手套操作機床，而且沒(méi)有人去糾正，后來(lái)有這種違章現象的人越來(lái)越多。這就是不少單位有章不循，出現集體違章作業(yè)現象的原因。
�。�5）逆反心理。這種心理狀態(tài)常常表現在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下，持這種心態(tài)的員工往往氣大于理，他的指導思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反而違章工作，以致發(fā)生事故的事不乏其例。
�。�6）反常心理。人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會(huì )等方面因素刺激反映這種心態(tài)的現象很多，例如處于更年期的員工，有時(shí)會(huì )莫明其妙的情緒煩躁、忘性大；
夫妻間爭吵后上班的員工，多數心情急躁或悶悶不樂(lè )；有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的員工，在崗位上會(huì )心神不定，等等。俗話(huà)說(shuō)一心無(wú)二用，員工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。
公司安全生產(chǎn)規章制度15
1、單位每月至少組織一次安全大檢查，站區每天至少對各重點(diǎn)部位進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查。檢查出的隱患必須現場(chǎng)落實(shí)整改，并作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問(wèn)題，在解決之前，必須先采取臨時(shí)措施保證安全生產(chǎn)。
2、安全檢查由安全生產(chǎn)第一責任者組織。
3、安全大檢查之前，要按照“三大規程”的規定和要求，認真做好準備工作，根據本單位實(shí)際情況，重點(diǎn)查現場(chǎng)管理、查制度落實(shí)、查紀律、查規程措施的貫徹執行情況。
4、檢查完畢，安全生產(chǎn)第一責任者要組織召開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，對查出的主要問(wèn)題和隱患，堅持邊檢查邊整改的原則，按照“四定”（定項目、定時(shí)間、定人員、定措施）的方法進(jìn)行落實(shí)處理。并寫(xiě)出安全檢查報表備查。
5、對檢查出的問(wèn)題和隱患，須指定專(zhuān)人整改、復查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態(tài)度消極有拖延、預期不解決的'要責令停止生產(chǎn)進(jìn)行處理，并追究負責人的責任。
為保障在生產(chǎn)現場(chǎng)查處出的安全隱患及時(shí)得到消除，特制定安全隱患治理、報告制度。
1、對生產(chǎn)過(guò)程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產(chǎn)作業(yè)并登記建檔，同時(shí)制定應急方案，落實(shí)專(zhuān)人負責整改，告知整改人員和相關(guān)人員在緊急情況下，應當采取的應急措施。
2、生產(chǎn)中存在的安全隱患，應責成有關(guān)人員進(jìn)行定期檢查，并成為一種制度。每月召開(kāi)一次安全辦公會(huì )議，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)排隊，逐條進(jìn)行登記，由第一責任人和分管負責人，根據隱患的大小和危險程度提出處理措施。
3、處理安全隱患，按照三落實(shí)的辦法。即落實(shí)處理隱患的責任人；落實(shí)隱患地點(diǎn)和內容；落實(shí)處理及完成的時(shí)間。
4、對處理隱患的情況，責任人應及時(shí)向負責人匯報，并在安全辦公會(huì )議上進(jìn)行通報。
5、對有些一時(shí)難以處理的重大隱患，應制定處理計劃，落實(shí)處理資金，盡快得以消除。
6、對需要其他單位共同解決的隱患，應積極主動(dòng)協(xié)商，并報上級主管部門(mén)協(xié)商解決辦法。
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