宿舍管理規章制度(集錦15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的宿舍管理規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍管理規章制度1
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
�。ㄒ唬I(yíng)業(yè)所人員于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
�。ㄈ┎坏脭y眷住宿。
�。ㄋ模┬枳袷乇竟s。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對房屋的使用權當然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統由所長(cháng)（或職位最高者。職位相當以年資長(cháng)者）擔任宿舍舍監，其工作任務(wù)如下：
�。ㄒ唬┛偫硪磺袃葎�(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門(mén)戶(hù)。
�。ǘ┍O督輪值人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的`關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
�。ㄈ﹤渲脝T工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò )人……）
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，應通知主管及管理部門(mén)：
1、違反宿舍管理規則，情節重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行為或外來(lái)災害時(shí)。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。
第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權利。
第七條營(yíng)業(yè)所所長(cháng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。
第八條有關(guān)宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：
�。ㄒ唬┓䦶纳岜O管理、派遣與監督。
�。ǘ┦覂冉篃�、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。
�。ㄈ┦覂炔坏檬褂没虼娣盼ｋU及違禁物品。
�。ㄋ模﹤�(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
�。ㄎ澹熁�、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
�。⿹Q洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
�。ㄆ撸┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆�。
�。ò耍╇娨�、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
�。ň牛┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨�。
�。ㄊ┧奚岵坏昧羲尥馊嘶蛴H友，如外人拜訪(fǎng)應登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
�。ㄊ唬┮归g最遲應于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門(mén)窗），否則應向舍監報備。
�。ㄊ┵F重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
�。ㄊ┎坏糜趬Ρ�、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
�。ㄊ模┪鄯x、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
�。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。
�。ㄊ⿲λ�、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
1水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
�。ㄊ撸┎坏糜诖采铣闊�，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
�。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò )事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處：
�。ㄒ唬┎环䦶纳岜O或所長(cháng)的監督、指揮者。
�。ǘ┰谒奚豳�博（打麻將）斗毆、及酗酒。
�。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O施等。
�。ㄋ模┥米杂谒奚醿冉哟愋钥腿嘶蛄羲尥馊苏�。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
�。┻`反宿舍安全規定者。
�。ㄆ撸o(wú)正當理由經(jīng)常外宿者。
�。ò耍┯型蹈`行為者。
第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動(dòng)戶(hù)口登記。
第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改亦同。
宿舍管理規章制度2
1、管理好學(xué)生宿舍的一切設施，經(jīng)常教育學(xué)生愛(ài)護公物。
2、按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生宿舍大門(mén)，不擅離崗位，嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學(xué)生搞好宿舍區衛生和個(gè)人衛生，開(kāi)展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節約用水、用電。
5、檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，按時(shí)起床與就寢，培養學(xué)生良好的生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，發(fā)生重大問(wèn)題要及時(shí)報告。
六、醫務(wù)人員職責
1、 堅持預防為主的'醫療方針，經(jīng)常對師生進(jìn)行衛生知識的宣傳，使師生樹(shù)立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀(guān)念。
2、 配合有關(guān)部門(mén)和人員搞好學(xué)校的環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，指導學(xué)生會(huì )生活部積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，經(jīng)常檢查評比。
3、了解和掌握學(xué)生健康，建立學(xué)生健康卡片和師生的健康檔案，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次體格檢查。
4、經(jīng)常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度，預防腸道傳染病。
5、及時(shí)采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。
6、改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。
7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學(xué)生突患重大疾病時(shí)，要主動(dòng)熱情關(guān)懷，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)轉院治療。
宿舍管理規章制度3
為加強學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實(shí)，優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境，提高學(xué)生宿舍的'服務(wù)管理水平，樓長(cháng)在生活管理老師的領(lǐng)導下必須履行以下職責：
一、負責學(xué)生宿舍的治安防范、穩定和消防工作。
二、負責學(xué)生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。
三、負責學(xué)生宿舍公物、設備和水電的管理，發(fā)現故障、損壞，及時(shí)報告生活管理老師和德育處。
四、督促室長(cháng)履行職責情況，抓好規章制度的落實(shí)，做到文明值勤。
五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內務(wù)的檢查、評比工作。
六、開(kāi)展健康有益的宿舍文化活動(dòng)，組織好各樓寢室美化工作。
七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現問(wèn)題按規定及時(shí)處理并報告生活管理老師和德育處。
八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學(xué)生情況。
九、對室長(cháng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見(jiàn)，要及時(shí)與生活管理老師溝通，并幫助室長(cháng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。
十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項工作。
宿舍管理規章制度4
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高 經(jīng)濟效益，充分調動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性，切實(shí)維護公司利益和員工 的合法權益，規范員工 的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：
一、作息時(shí)間：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30為休息時(shí)間
二、員工宿舍管理：
為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個(gè)良好的'集體生活環(huán)境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間
2、每天晚23：00前睡覺(jué)入睡前請關(guān)閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門(mén)窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風(fēng)，若發(fā)現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。
7、換洗干凈的衣物要及時(shí)曬干，風(fēng)干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時(shí)不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。
8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂(lè )電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來(lái)人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門(mén)征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放，出現問(wèn)題后果自負。
12、提高安全意識，注意防火防盜。
三、員工廚衛管理：
1、廚房?jì)纫３指蓛�，吃完飯后要及時(shí)清理，餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。
3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。
5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。
此制度即日起執行，無(wú)規矩不成方圓，請各位自覺(jué)遵守規章制度，謝謝合作！
宿舍管理規章制度5
一、總則
為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責：
1、宿舍負責人對宿舍各個(gè)環(huán)節的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見(jiàn)并監督落實(shí);對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導必須提交月報。
2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問(wèn)題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現一次警告一次，第二次請其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛生區域徹底、完整的.清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
宿舍管理規章制度6
1.目的：
為加強公司宿舍的正規化管理，使全體雇員有一個(gè)清潔、舒適、安全有序的生活環(huán)境，提高全員的文明素質(zhì)，特制定本條例。
2.適用范圍
本制度適用于集團各子公司宿舍管理。
3.管理細則
3.1入住
3.1.1新進(jìn)廠(chǎng)人員在人力資源及行政部辦理報到手續后，由人事文員開(kāi)具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續。未辦理入住登記手續者不得在公司宿舍居住。
3.1.2入住人員在宿管處領(lǐng)取房門(mén)鑰匙及衣柜鑰匙。
3.1.3入住者不可指定所要房間，憑《住宿申請單》對號入住。
3.1.4員工辦理入住手續后，如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協(xié)助解決。
3.2轉換房號及床位
3.2.1員工不得私自轉換床號，如需轉床號須向宿管處提交申請、注明理由、經(jīng)宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續。
3.2.2員工不得私自轉房，如有正當理由須填寫(xiě)《轉房申請書(shū)》，由人力資源及行政部經(jīng)理批準后方可轉房。
3.2.3員工因為升職等原因需要調房的，由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續，并搬入指定房間。
3.3退房
3.3.1員工離廠(chǎng)憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續，交還房門(mén)和衣柜鑰匙(注：不論原鑰匙是發(fā)的或自配的`均要交回)。
3.3.2辭工人員必須在當日18：00前離開(kāi)本廠(chǎng)宿舍，特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定。
3.4查房
3.4.1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛生、安全)。
3.4.2必須如實(shí)做好當天查房記錄。
3.4.3宿舍管理員在查房中或衛生巡查時(shí)發(fā)現違紀行為，必須按違章處罰條例給予處罰教育，任何人不得講私情予以包庇。
3.4.4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進(jìn)入宿舍。
3.5巡查
3.5.1加強宿舍區清潔衛生巡查工作，保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。
3.5.2每天不定時(shí)進(jìn)行衛生檢查，檢查樓層及生活區通道，發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)處理。
3.5.3夜間不定時(shí)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3.6投訴
3.6.1不講衛生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。
3.6.2私帶外人進(jìn)廠(chǎng)、盜竊、尋釁滋事者。
3.6.3有不良習慣，影響他人正常生活者。
3.6.4宿舍內設備、設施損壞，已通知維修，但遲遲未見(jiàn)修復。
3.6.5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。
3.6.6對宿舍區各方面的建議。
3.7處理
3.7.1宿舍范圍內的投訴，可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見(jiàn)箱里。
3.7.2對合理的投訴，人力資源及行政部會(huì )在管轄范圍內給予調查、解決。
3.7.3對不合理的投訴和不能解決或暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，人力資源及行政部會(huì )在兩天內給予解釋、答復。
3.7.4在受理雇員投訴中，若出現誣告或有出入的投訴時(shí)，視情節輕重給予處罰。
3.7.5不受理匿名投訴信，所有投訴保密處理。
3.7.6如投訴到宿舍管理員處，仍不獲解決，可向本部門(mén)上司或人力資源及行政部經(jīng)理投訴。
4.住宿管理條例
4.1在生活區及廠(chǎng)內必須正確佩戴廠(chǎng)證，嚴禁不戴廠(chǎng)證或反戴廠(chǎng)證。
4.2憑《住宿申請單》入住房號、床號，不得私自調換。
4.3入住本廠(chǎng)宿舍每月必須住滿(mǎn)20天以上，否則行政部有權收回床位。
4.4個(gè)人使用的宿舍鎖匙，不準借給非本房人員使用，嚴禁配制他人房間鎖匙，轉房或離廠(chǎng)應將鎖匙交回宿管處。
4.5宿舍內各項設施，不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫(xiě)《維修通知單》，緊急情況應立即通知宿管處。
4.6保持宿舍內的公共衛生，嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽(yáng)臺外，應統一集中在門(mén)前走廊內晾曬。
4.7嚴禁收藏及使用各類(lèi)電熱器具、活動(dòng)排插、私接電源電線(xiàn)、臺燈等。
4.8晚間十一點(diǎn)后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂(lè )活動(dòng)，嚴禁在生活區任何走道上溜冰。
4.9異性串門(mén)、訪(fǎng)友、在晚上23：00點(diǎn)前必須離開(kāi)宿舍，嚴禁男女混居。
4.10嚴禁攀登陽(yáng)臺及坐在護欄上乘涼、聊天等，及嚴禁上宿舍樓頂。
4.11嚴禁兩人合鋪，影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進(jìn)入。
4.12不得擅用他人物品，不翻動(dòng)他人物品、衣柜，妥善保管自己的財物。
4.13嚴禁酗酒鬧事，聚眾賭博，打架斗毆，嚴禁私帶外人入廠(chǎng)。
4.14嚴禁在非吸煙區吸煙。
4.15愛(ài)護公共設施，禁止私自改裝室內設施。
5.宿管處發(fā)現員工違反宿舍紀律的，應及時(shí)上報人力資源及行政部參照相關(guān)規定條款給予教育或處罰，并通知員工所屬部門(mén)經(jīng)理對其進(jìn)行教育。
6.對嚴重違紀的員工，或造成經(jīng)濟損失的，將根據《員工手冊》處罰或賠償。
7.記錄表單。
宿舍管理規章制度7
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規范化、程序化，特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無(wú)適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批準獲得辦公批準后持入住通知單，到后勤助理處辦理入住事務(wù)。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長(cháng)級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時(shí)休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。
4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關(guān)證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專(zhuān)人管理，其工作任務(wù)如下：
1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。
2、后勤助理負責公共衛生的清掃任務(wù)，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門(mén)戶(hù)安全。
3、監督人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。
4、整理登記員工個(gè)人資料，如所在部門(mén)、緊急聯(lián)絡(luò )人、聯(lián)系方式、血型等。
5、發(fā)現下列情況之一者，及時(shí)報告公司辦公室、員工所在部門(mén)主管直至總經(jīng)理：
5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。
5、2宿舍內有不法行為或有外來(lái)侵擾時(shí)。
5、3員工身體不適應時(shí)負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長(cháng)一名，主要負責：
6、1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。
6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。
6、3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。
2、有關(guān)宿舍現有的器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
3、如發(fā)現設施損失、應立即向后勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價(jià)賠償。
4、男工嚴禁隨意進(jìn)入女工宿舍；
四、住宿員工必須遵守下列規范
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)，不得隨意裝接電暖氣、
微波爐等大功率電器。
2、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。
3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
4、煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪(fǎng)應由門(mén)衛登記姓名及進(jìn)出時(shí)間。
10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
12、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭，電熱水器用畢即關(guān)閉。
14、員工須嚴格執行此行為規范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開(kāi)具違紀處罰單
�。咳舜�50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從后勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外來(lái)人員者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無(wú)正當理由每月在外住宿超過(guò)7日者。
8、有偷竊行為者。
六、考核
1、公司將每周組織相關(guān)管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的'違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現的違紀違規現象進(jìn)行責令整改，并處以相應經(jīng)濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時(shí)對宿舍使用權自然終止，屆時(shí)該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進(jìn)和監督；
2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時(shí)，需有保安員全程跟進(jìn)和監督，直至離廠(chǎng)；
3、經(jīng)后勤助理檢查相關(guān)宿舍設施完好時(shí)，員工交還房間鑰匙，公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署意見(jiàn)。
4、保安有對以上管理規范執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為，有履行不到位或經(jīng)員工投訴未于一個(gè)工作日內處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。
八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核，解釋權歸辦公室。
宿舍管理規章制度8
為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng )造一個(gè)安靜、整潔、衛生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：一、管理規定：
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞(浪費)公物按價(jià)賠償。
6、自覺(jué)將室內物品擺放整齊。
7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
8、嚴禁在宿舍私拉電源線(xiàn)及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無(wú)理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)
11、愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失;(范文網(wǎng) )針對個(gè)別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。(工作原因除外)
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款
15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息
二、對員工個(gè)人要求
1、保持正常合理的生活規律，養成良好習慣。
2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規定擺放有序，整齊合理。
三、 宿舍內衛生由該宿舍全體人員共同負責，實(shí)行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規定擺放物品。
3、完成本宿舍規定的其他值日工作。
四、 宿舍衛生要求
1、門(mén)窗：門(mén)窗潔凈，玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。
3、墻壁：做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內空氣清新無(wú)異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內物品擺放得當、合理，無(wú)亂拉繩索、電線(xiàn)，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的`物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內物品的擺放標準
1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫(huà)，無(wú)亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統一放在臉盆內
7、墩布：放置門(mén)后桶內
六、 宿舍公共衛生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔東西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
宿舍衛生由項目部副經(jīng)理負責，每天檢查1次(上午9點(diǎn))，分四個(gè)等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。
宿舍管理規章制度9
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實(shí)行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房?jì)仍O施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的`由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進(jìn)行賭博、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。
5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動(dòng)物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故及時(shí)上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽(yáng)臺晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的';
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五、附則
本制度自公布之日起實(shí)施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
8、工廠(chǎng)員工宿舍管理規章制度
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)?從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍管理規章制度10
(一)住宿須知
1.每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2.員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
3.集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
4.自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。
5.自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞(浪費)公物按價(jià)賠償。
6.自覺(jué)將室內物品擺放整齊。
7.所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。
8.嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
9.離館退床時(shí)，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jì)刃l生管理
自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
1.宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實(shí)行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的'衛生值班員負責衛生清潔工作。
2.經(jīng)常清理屋頂的蜘蛛網(wǎng)。
3.各人床鋪應擺放整齊。
4.辦公室每周檢查、評比一次。
(三)消防安全管理
1.自覺(jué)遵守會(huì )館各項消防安全制度。
2.不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。
3.宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4.人離熄燈，斷電源。
5.宿舍嚴禁吸煙。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
7.出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規定
1.未經(jīng)批準的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準進(jìn)入大院。
2.進(jìn)入宿舍大院的人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
3.帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查。
4.凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5.來(lái)訪(fǎng)者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來(lái)訪(fǎng)制度
1.來(lái)訪(fǎng)人員必須服從管理人員的指揮安排。
2.來(lái)訪(fǎng)人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫(xiě)。
3.來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)地段。
4.來(lái)訪(fǎng)時(shí)間：8：00至22：00。
宿舍管理規章制度11
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
(2)、地面干凈，無(wú)死角；
(3)、墻面、房門(mén)、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；
(4)、保持室內及衛生間干凈，無(wú)異味；
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上面物品整潔，擺放整齊；
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
(3)、禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；
(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時(shí)存入
銀行；
(6)、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、 設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名，男女各一。
2、舍長(cháng)職責
(1)、定期進(jìn)行衛生查看；
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；
(3)、負責傳達上級精神和指示；
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況；
(5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安
全；
(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報修；
(7)、及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和建議；
(8)、及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切
不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長(cháng)工作，服從舍長(cháng)安排；
(2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù)；
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；
(4)、有特殊情況晚歸，應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情況；
(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；
(6)、愛(ài)護好公共財物,堅決杜絕“長(cháng)流水”，“長(cháng)明燈”現象；
(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1．做人禮貌，講話(huà)文明；
2．養成良好的.個(gè)人衛生習慣；
3．保持衛生整潔，房間無(wú)異味；
4．培養容洽、團結的員工關(guān)系；
5．房間裝飾要美觀(guān)大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個(gè)人承擔。
宿舍管理規章制度12
為貫徹國家學(xué)位辦關(guān)于認真做好高校博士后工作精神，根據__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》（滬府令第68號）規定，結合學(xué)院房產(chǎn)管理工作實(shí)際，制定本辦法。
1、博士后分為全日制和在職兩類(lèi)研究人員，博士后宿舍是指學(xué)院為博士后進(jìn)站研究所提供的周期性居住用房。
2、學(xué)院人事處博士后管理辦公室承擔博士后進(jìn)、出宿舍的牽頭協(xié)調與指導工作。
3、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處會(huì )同人事處博士后管理辦公室承擔博士后進(jìn)、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執行、宿舍基本家具家電配置等工作，協(xié)調各方做好博士后宿舍的服務(wù)與管理工作。
4、學(xué)院武保處承擔博士后宿舍的治安和消防管理工作。
5、學(xué)院后勤服務(wù)中心承擔博士后宿舍的物業(yè)服務(wù)與管理工作。
6、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處根據“分類(lèi)管理、一房一價(jià)、明碼標價(jià)、按季結算”的`原則（見(jiàn)附件《博士后房屋價(jià)格表》），結算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進(jìn)站介紹信”注明的時(shí)間為依據，簽訂《博士后宿舍租賃合同》，根據《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時(shí)間對博士后宿舍收繳租金。
全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉賬后勤產(chǎn)業(yè)管理處方式支付。
在職博士后宿舍租金由后勤產(chǎn)業(yè)管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對象一次性收取，以此類(lèi)推。
租賃對象逾期20天不繳付房租，將被視作自動(dòng)退房處理。
7、按照學(xué)院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學(xué)院博士后管理辦法》規定，博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年，如需延期續租，經(jīng)人事處博士后管理辦公室審核同意，并告知后勤產(chǎn)業(yè)管理處，在房源允許的條件下方可續租。續租6個(gè)月內（含6個(gè)月的），學(xué)院按現房?jì)r(jià)上浮20%收取，超過(guò)6個(gè)月的，按現房?jì)r(jià)上浮50%收取房租。
全日制及在職博士后在續租期內的租金全部由其本人承擔，續租期不得超過(guò)12個(gè)月。
8、學(xué)院為博士后宿舍配置學(xué)習與生活的基本家具及電話(huà)機等設施，租賃對象在租賃房?jì)犬a(chǎn)生的水、電、煤、電話(huà)、有線(xiàn)電視和物業(yè)管理等其他費用，概由承租人按月向管理部門(mén)與單位支付。退房時(shí)，承租人應先向后勤服務(wù)中心結清全部費用，再向后勤產(chǎn)業(yè)管理處辦理退房手續。
9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住，不能轉借他人居住，更不能移作他用。若有違反學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處將會(huì )同人事處博士后管理辦公室及后勤服務(wù)中心，責令其立即整改，對經(jīng)教育仍不整改者或情節嚴重者，將采取終止租賃協(xié)議、收回住房等其他措施，對違反國家法規法律的行為，將報送司法和其他主管部門(mén)處理。
10、承租人應當自覺(jué)遵守“五不規定”，即：不得擅自改變房屋結構進(jìn)行裝修；不得擅自調換門(mén)窗；不得在住宅公用部位擺放任何物品；不得擅自移裝公用設施；不得違章用電等。
11、宿舍物業(yè)維修按本市房屋租賃管理條例執行。承租人在退房時(shí)，應保證家具和家電等設備完好，若屬人為損壞，承租人應承擔維修所需費用或照價(jià)賠償。對承租人在居住期內進(jìn)行的房屋裝修，不論其投入多少，退房時(shí)學(xué)院概不作任何經(jīng)濟補償。因學(xué)院需調整宿舍或動(dòng)遷宿舍等，則由學(xué)院負責妥善安排，所簽租賃協(xié)議自然終止。
12、博士后宿舍現租金是與所在小區物業(yè)根據目前市場(chǎng)價(jià)格制定的，如今后學(xué)院對資產(chǎn)統一整合評估，房?jì)r(jià)會(huì )做調整。調整前已與后勤產(chǎn)業(yè)管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動(dòng)。
13、本辦法自院長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)之日起實(shí)行。原《__體育學(xué)院博士后住房管理實(shí)施辦法》（__院院字[20xx]74號）文件同時(shí)廢止。本辦法由院后勤產(chǎn)業(yè)管理處負責解釋。
宿舍管理規章制度13
一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好、安全的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。
二、范圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內容：
3、1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關(guān)手續，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續。
3、2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3、3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎懲制度。
3、4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。
3、5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現明火、明煙行為。
3、6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。
3、7自覺(jué)愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進(jìn)行相應的處罰。
3、8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，自覺(jué)節約用電，注意用電安全，不得私拉電線(xiàn)，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應的處罰，并給予警告處分。若三次發(fā)現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。
3、9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。
3、10節約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門(mén)外，違反者進(jìn)行相應的處罰。
3、11維護環(huán)境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類(lèi)垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門(mén)外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進(jìn)行相應的處罰。
3、12自覺(jué)維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進(jìn)行相應的處罰。
3、13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應的處罰，情節嚴重的予以開(kāi)除并追究刑事責任。
3、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關(guān)處理。
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
3、15所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器，違反者處以相應的處罰。
3、16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。
3、17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
3、18宿舍屬公共場(chǎng)所，應保持整潔，個(gè)人用品疊放整齊；請保管好現金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調查，但不負擔賠償責任。
3、19為延長(cháng)電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備，達到節能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3、20室內所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設備內，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀(guān)察設備運轉情況，如發(fā)現設備異常應及時(shí)處理，對不能處置的請及時(shí)報告相關(guān)領(lǐng)導。
3、21禁止空調全天連續運轉。
3、22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞，經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員認定后，由責任人按設備價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的'情況下，由同室人員共同承擔。
3、23華東行政人事部和華東技安部將會(huì )定期檢查宿舍，在檢查過(guò)程中依據檢查表進(jìn)行打分，分數最高的宿舍，予以公開(kāi)表?yè)P、獎勵；分數較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。
3、24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
3、25所有因宿舍違規而產(chǎn)生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用于表彰先進(jìn)宿舍，每月公布。
四、附件
違規處罰明細表序號違規行為處罰措施
4、1未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節嚴重，處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次。
4、2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無(wú)法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
4、3使用大功率電器、違規電器沒(méi)收電器，處罰責任人100—200元罰款，并記通報處分一次。
4、4私拉亂接插座、插排沒(méi)收排插，處罰責任人100—200元罰款，并通報處分一次。
4、5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價(jià)賠償，并處罰責任人200—500元罰款
4、6私自改動(dòng)宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規范行為引發(fā)火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無(wú)法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。
4、7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責任人20xx元，并記通報處分一次。
4、8宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次
注：1、沒(méi)收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門(mén)領(lǐng)取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執行
5、1本制度未盡事宜按員工手冊執行。
5、2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
宿舍管理規章制度14
1、入、退宿制度
(1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的各項規章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動(dòng)。
(3)退宿時(shí)如果本人使用的公有物品有損壞須按價(jià)賠償后方可辦理退宿手續。
2、宿舍作息時(shí)間
早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學(xué)生宿舍出入制度
(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。
(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個(gè)寢室推選一名寢室長(cháng)，負責寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待老師檢查合格后方可離開(kāi)，并且要求全天保持好宿舍衛生。
(3)愛(ài)護公務(wù)，不準在墻上、門(mén)上亂涂亂畫(huà)，不準在寢室內亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財務(wù)、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(6)同學(xué)們洗漱時(shí)要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時(shí)告知老師處理。水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴格遵守作息時(shí)間，按時(shí)間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。
如：大聲講話(huà)、聽(tīng)收音機、手機、竄床聊天、洗漱、打電話(huà)等。
(8)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的.行為。
(9)宿舍內禁止進(jìn)行不健康的娛樂(lè )活動(dòng)。
(10)起床時(shí)要背把整理好的被子靠墻壁一側擺放，床單抻展平。
(11)不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長(cháng)的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導老師。
(13)注意個(gè)人衛生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個(gè)人生活用品放到指定位置，禁止在室內懸掛衣物，不能將書(shū)籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內務(wù)規范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動(dòng)他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線(xiàn)。
宿舍管理規章制度15
為了切實(shí)加強學(xué)生公寓住宿學(xué)生的管理，確保學(xué)生住宿有序化、規范化，營(yíng)造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍，維護學(xué)生合法權益，使學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習、生活和休息環(huán)境，根據教育行政部門(mén)文件精神和學(xué)校管理制度，特制定此公約：
一、住宿學(xué)生需嚴格遵守《長(cháng)嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》，切實(shí)做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴禁點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)蚊香、焚燒紙屑、使用明火。
二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書(shū)刊進(jìn)入宿舍。
三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發(fā)生。
四、在樓頂晾曬衣服時(shí)要注意安全，不許在樓頂打鬧嬉戲和長(cháng)時(shí)間逗留，防止不安全事故發(fā)生。
五、睡上鋪的學(xué)生上下床時(shí)要注意安全，禁止在上下床時(shí)互相打鬧和在上鋪做其它運動(dòng)。如床鋪有問(wèn)題，要立即向宿管人員報告，以便及時(shí)維修。
六、不準私自住進(jìn)宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長(cháng)、同學(xué)或其他外來(lái)人員借宿，禁止無(wú)故竄宿，特別是男女竄宿。
七、不準在宿舍抽煙，酗酒，聚會(huì )，高聲喧嘩，起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。
八、保護好個(gè)人財物，柜子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無(wú)人時(shí)門(mén)上鎖。
九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的學(xué)生不許翻越窗戶(hù)，任何人不許在窗外晾曬衣物。
十、晚自習下后及時(shí)回宿舍休息，堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。
十一、不準在宿舍及樓道進(jìn)行妨礙他人休息、學(xué)習的`文體活動(dòng)，特別是踢球，拍球等。
十二、愛(ài)護公物，不準在墻面亂貼、亂畫(huà)、亂釘釘子，不準在桌、門(mén)、窗上刻涂。損壞公物，照價(jià)賠償。
十三、正常上課，上自習期間及節假日，未經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)和公寓樓管理室批準，任何人不得在宿舍滯留。
十四、星期六、星期日及節假日學(xué)生安全由家長(cháng)負責（在校補課學(xué)生除外）。
十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學(xué)生，如發(fā)生不安全事故，責任自負。
十六、學(xué)生申請住宿，必須承諾恪守《長(cháng)嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長(cháng)申請，經(jīng)班主任同意后，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。
十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批評教育，并記錄在冊，周末匯總交學(xué)�？倓�(wù)處、教導處，按學(xué)校有關(guān)規定扣除班級量化積分。
十八、嚴重違反《長(cháng)嶺中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經(jīng)管理員批評教育無(wú)效，由公寓樓管理室上報學(xué)校相關(guān)部門(mén)，視其情節給予相應的校紀處分，通知家長(cháng)取消該生住宿資格。
同學(xué)們，公寓是我們共同的家，讓我們共同努力，遵守公約，也希望家長(cháng)朋友們能積極配合，加強教育，創(chuàng )造更加和諧、溫馨的學(xué)習環(huán)境和生活環(huán)境。
班級 舍號 住宿生簽名
家長(cháng)簽名 班主任簽名
總務(wù)處
【宿舍管理規章制度】相關(guān)文章：
宿舍管理規章制度06-25
宿舍管理規章制度(合集)06-29
員工宿舍的管理規章制度01-05
宿舍管理規章制度大全07-21
宿舍衛生管理規章制度08-05
員工宿舍管理規章制度08-06
飯店宿舍管理規章制度04-19
員工宿舍管理的規章制度08-20
宿舍管理規章制度范本05-14
學(xué)生宿舍管理規章制度07-02