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網(wǎng)吧規章管理制度

時(shí)間:2022-06-13 13:08:55 規章制度 我要投稿

網(wǎng)吧規章管理制度2篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的情況越來(lái)越多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的網(wǎng)吧規章管理制度,歡迎閱讀與收藏。

網(wǎng)吧規章管理制度2篇

網(wǎng)吧規章管理制度1

  1,遵守國家的各項法律、法規、規章制度;

  2,遵守網(wǎng)吧的各項規章制度,自覺(jué)維護網(wǎng)吧的形象;執行網(wǎng)吧經(jīng)理的命令,服從直接領(lǐng)導的日常管理和工作安排,在緊急情況下必須聽(tīng)從在場(chǎng)級別最高領(lǐng)導者的統一指揮。

  3,每天按時(shí)到崗,不遲到、不早退、不擅自離崗;

  4,上崗要穿工裝,佩帶胸卡,儀容儀表端莊、整潔、大方。男員工:不得留長(cháng)頭發(fā),不得留胡須,不得留長(cháng)指甲,上崗前應保持口腔清潔、不能喝酒或吃有異味的食品;女員工:化淡裝、不得用香味濃烈的`香水,不得留長(cháng)指甲,上崗前應保持口腔清潔、不能喝酒或吃有異味的食品;

  5,客人叫“網(wǎng)管”或“服務(wù)員”時(shí),要及時(shí)應答且聲音洪亮,并快速到位;

  6,保持網(wǎng)吧衛生清潔,物品擺放整齊;定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng),保持網(wǎng)吧內空氣清鮮;

  7,盡忠職守,服從領(lǐng)導,不得有陰奉陰違或敷衍塞責的行為;

  8,在崗期間不的做做與工作無(wú)關(guān)的事;

  9,不得泄露業(yè)務(wù)或職位上的機密;

  10,不得假借職權,貪污舞弊,或以本公司名義在外招搖撞騙;

  11,不得私自攜帶違禁品、危險品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入網(wǎng)吧;

  12,不得私自攜帶公物(包括業(yè)務(wù)資料及復印本)出公司;

  13,與客人之間要以禮待人、態(tài)度謙和,不得有損害本網(wǎng)吧名譽(yù)之行為;

  13,同事之間要和睦相處,團結友愛(ài),不得吵鬧斗毆、搬弄是非或擾亂秩序;

  14,工作時(shí)間不得接見(jiàn)親友;如經(jīng)允許,應在指定地點(diǎn)會(huì )客;

  15,姿勢、動(dòng)作要保持幽雅大方。站姿:兩腳腳跟著(zhù)地,腳尖離開(kāi)約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔,雙臂自然下垂,雙手自然交叉于身前或背于身后;身體重心在兩腳之間,會(huì )見(jiàn)顧客或出席儀式站立場(chǎng)合、或在長(cháng)輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前;坐姿:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方,要移動(dòng)椅子時(shí),應先把椅子放在應放的地方,然后再坐;

  16,在網(wǎng)吧內,與客人或領(lǐng)導見(jiàn)面應主動(dòng)問(wèn)好,在通道中遇見(jiàn)客人或領(lǐng)導要禮讓?zhuān)荒軗屝校?/p>

  17,工作中要勤巡崗,并注意五防事件的發(fā)生,如發(fā)現帶火的煙頭要立即掐滅。五防:防火、防盜、防水、防電、防暴力;巡崗時(shí)要注意步伐輕盈,不得唱歌、吹口哨或大聲喧嘩;

  18,不得在工作時(shí)間內聚眾聊天,不得在網(wǎng)吧內隨意瘋跑;

  19,工作時(shí)間內,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得吃零食、化裝,不準在網(wǎng)吧內吸煙;

  20,對于顧客遺失物品,要及時(shí)上交,積極為為網(wǎng)吧創(chuàng )造良好的聲譽(yù)和維護網(wǎng)吧形象;

  21,要愛(ài)護公共設施、設備及各類(lèi)物品,如有損壞或丟失要照價(jià)賠償;

  22,在崗期間不得做私活,不得私自利用網(wǎng)吧的名義做各項活動(dòng),不得做有害與網(wǎng)吧聲譽(yù)的事;

  23,涉及網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)管理及其他相關(guān)商業(yè)機密相關(guān)性質(zhì)的事件,任何員工不得擅自對外宣揚,必須作到手口如平;

  24,員工如遇到不公平待遇時(shí),有申訴的權利,但無(wú)特殊情況嚴禁越級上報;

  25,嚴禁未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧,嚴禁瀏覽黃賭毒等非法網(wǎng)站;

  26,員工要積極主動(dòng)的維護公司形象,維護公司利益和主動(dòng)的為公司創(chuàng )造聲譽(yù),時(shí)刻把公司的利益放在第一位,公司的利益高于一切,當網(wǎng)吧利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),要以網(wǎng)吧利益為主。

網(wǎng)吧規章管理制度2

  一、凡本網(wǎng)吧員工,均務(wù)必認同并執行以下制度規章。

  二、服務(wù)制度:工作人員要著(zhù)裝得體、大方,待人熱情,語(yǔ)言溫和、文明,顧客的要求高于一切,嚴禁出現個(gè)人原因導致顧客產(chǎn)生意見(jiàn),隨時(shí)注意顧客要求,應做到顧客一喊就到。

  三、工作制度:工作人員在上班期間各負其責,認真圓滿(mǎn)的做好本職工作,并在工作時(shí)間內聽(tīng)從主管安排,積極完成主管交代的工作,當天能完成的工作當天必須完成。

  四、以下事項被嚴格禁止:

  1、有損網(wǎng)吧形象的言語(yǔ)、行為、舉止。

  2、上班時(shí)間非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽(tīng)音樂(lè )等。

  3、其他不利于正常經(jīng)營(yíng)的事項。

  五、網(wǎng)吧以“團結、務(wù)實(shí)、勤奮、熱情、高效”收銀臺收款員要求為企業(yè)宗旨,每位員工該時(shí)刻牢記,嚴禁職工內部發(fā)生矛盾和糾紛,嚴禁拉幫結伙,同事之間團結友愛(ài)、工作相互促進(jìn),生活互相關(guān)心。

  六、收銀臺收款員要求:

  1、按時(shí)接班,嚴禁遲到、早退、離崗現象發(fā)生。

  2、禁止不得以任何理由上機娛樂(lè )。

  3、接班人員結伴時(shí)要轉換賬本中收款員名字。

  4、交班時(shí)要根據管理計費轉交統計金額,清點(diǎn)好現金,如發(fā)現現金有差錯,應馬上提出,由交班方補足差額,否則將由接班方承擔經(jīng)濟責任。

  5、當班人員要做好每天的物品銷(xiāo)售記錄和支出記錄。

  6、收銀臺現金只能由收銀員或老板指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現金,如有上述情況發(fā)生,一切損失由收款員負責。

  7、除了收款員,其他閑雜人等不得進(jìn)入收銀臺內。

  8、嚴禁與顧客發(fā)生爭執。

  9、收銀臺現金如有差錯,將由收款員個(gè)人承擔經(jīng)濟責任。

  10、及時(shí)認真做好上網(wǎng)登記工作。

  七、網(wǎng)管人員要求:

  1、按時(shí)接班,嚴禁遲到、早退、離崗現象發(fā)生。

  2、不得以任何理由上機娛樂(lè )。

  3、認真學(xué)習計算機維修、維護技術(shù),隨時(shí)保持電腦和網(wǎng)絡(luò )的良好工作狀態(tài)。

  4、嚴禁與顧客發(fā)生爭執。

  5、隨時(shí)注意網(wǎng)吧環(huán)境衛生,熱水器要及時(shí)加水,廁所要隨時(shí)沖水。

  6、桌上、地上有較大雜物,嚴重影像顧客上機的要馬上清理。

  八、員工請假必須提前打招呼,上機應允后方可請假,如有急事當天需要請假的批準后如有欺瞞扣除三天工資,請假后不能按時(shí)上班需延期的要電話(huà)通知“管事”,如有欺瞞扣三天工資。

  九、獎懲制度:所有員工要以促進(jìn)網(wǎng)吧發(fā)展為目標,必須嚴格遵守各項制度。對網(wǎng)吧效益有顯著(zhù)提高者,網(wǎng)吧以獎金形式對員工進(jìn)行獎勵,凡工作出現問(wèn)題,違反網(wǎng)吧管理制度者,網(wǎng)吧業(yè)主將提出點(diǎn)名批評,凡點(diǎn)名三次以上者,扣除獎金,問(wèn)題嚴重者扣除押金開(kāi)除。網(wǎng)吧業(yè)主鼓勵員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧能更快的健康發(fā)展。

  十、網(wǎng)吧全體員工隨時(shí)注意防火安全和治安安全,如發(fā)生隱患必須立即進(jìn)行處理或報告。嚴禁出現打架斗毆事件,如發(fā)現苗頭應及時(shí)化解,或及時(shí)撥打110。積極學(xué)習消防安全知識,學(xué)會(huì )使用滅火設備。

  十一、每月全體員工務(wù)必進(jìn)行一次徹底性的衛生打掃。

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