安全操作規程管理制度9篇
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的安全操作規程管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全操作規程管理制度1
第一章、總則
第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展，根據《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規定，并結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條、廠(chǎng)長(cháng)為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)全面負責。
第三條、專(zhuān)職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。
第四條、公司制定重大安全事故應急預案，成立應急救援組機構，負責組織、領(lǐng)導應急救援工作，減少應急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。
第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預防為主的方針，實(shí)行"劃分責任區，落實(shí)責任制，追究責任人"的逐級負責制。各分區的管理人員對在自己分工范圍內發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔領(lǐng)導責任。
第二章、人員安全管理
第六條、公司制定安全制度和安全操作規程并懸掛上墻，明示工作人員嚴格遵守制度，服從管理，按安全操作規程作業(yè)，不得違章作業(yè)。
第七條、應和工作人員簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會(huì )保險，并向作業(yè)人員如實(shí)告之作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應急處理辦法。
第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全教育和培訓合格人員，一律不準上崗作業(yè)。
第九條、及時(shí)向現場(chǎng)生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現的安全隱患，是每個(gè)作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復。
管理人員接到報告后，應及時(shí)作出處理。
第十條、工作人員必須遵守勞動(dòng)紀律。工作時(shí)不準看報，不準睡覺(jué)、干私活或擅離工作崗位，不準帶小孩上班。
第三章、用電系統安全管理
第十一條、電器維修工應經(jīng)培訓合格，持證上崗，掌握電器設備的正確使用方法和維修技術(shù)。
第十二條、變壓器、配電柜應有專(zhuān)人負責管理，定期接受供電部門(mén)校驗、檢修，變壓器發(fā)生故障，應申請供電部門(mén)停電檢修，變壓器周?chē)鷳O置安全護欄，禁止無(wú)關(guān)人員靠近。配電柜嚴禁超負荷運行;應定期進(jìn)行維護、檢修。
第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時(shí)，至少應有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。
第四章、獎勵與處罰
第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻或在安全生產(chǎn)工作中及時(shí)發(fā)現事故隱患或經(jīng)舉報，消除和預防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災中做出突出貢獻的有功人員，給予表彰和獎勵。
第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規程，經(jīng)教育仍不改正者，依照礦山有關(guān)規定進(jìn)行經(jīng)濟處罰、行政處分。造成重大事故，構成犯罪的移交司法部門(mén)追究其法律責任。
第十六條、管理人員在自己分工職責范圍內工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時(shí)，組織搶救不力或在事故調查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構成犯罪的移交司法部門(mén)追究法律責任。
第五章、附則
第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結合公司實(shí)際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規執行。
第十八條、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
二零xx年九月一日
安全生產(chǎn)操作規程
擠塑機安全生產(chǎn)操作規程
第一條、操作人員必須熟悉本規程，經(jīng)安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。
第二條、電源合閘時(shí)，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現問(wèn)題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動(dòng)。
第三條、開(kāi)車(chē)時(shí)應檢查主機減速箱，牽引無(wú)極變速箱，收線(xiàn)無(wú)極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機通風(fēng)是否良好。
第四條、開(kāi)車(chē)前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實(shí)際溫度，保溫時(shí)間要足夠，初次加溫時(shí)間保溫不得少于3小時(shí)。
第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現上述問(wèn)題立即設法排除。
第六條、車(chē)速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車(chē)，觀(guān)察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過(guò)大，引起加熱器過(guò)燒。
第七條、升降線(xiàn)盤(pán)時(shí)，要注意升降極限位置，不得過(guò)高或過(guò)低，有電器限位時(shí)不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時(shí)，注意金屬物不得進(jìn)入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。
第九條、檢查干試機周?chē)�，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開(kāi)車(chē)。
第十條、開(kāi)車(chē)前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐;設備是否有雜音等異�，F象，如有問(wèn)題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線(xiàn)路或接地線(xiàn)部位。
第十二條、線(xiàn)芯上有水禁止開(kāi)車(chē)。
第十三條沒(méi)有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線(xiàn)芯導線(xiàn)接頭及裸露部分;高壓擊穿后線(xiàn)芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條、開(kāi)車(chē)與停車(chē)要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。
第十五條、配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動(dòng)、調整電器和機械設備;更不能用手扶摸導線(xiàn)、電導輪，銅導管部位。
第十六條、開(kāi)車(chē)結束后，應把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。
混料機安全生產(chǎn)操作規程
第一條在清理料斗時(shí)應切斷電源，嚴禁帶電作業(yè)，以免引起事故。
第二條、混料轉變時(shí)必須注意電源線(xiàn)路破損造成觸電事故。
第三條、混料時(shí)嚴禁濕手閉合混料機的電源開(kāi)關(guān)，以免引起觸電事故。
第四條、混料完成后應及時(shí)關(guān)閉電源。
磨粉機安全生產(chǎn)操作規程
開(kāi)動(dòng)磨粉機前，應檢查所有檢修門(mén)關(guān)閉是否嚴密，調整好風(fēng)機和主軸的轉向，排氣閥應處于全開(kāi)的位置。起動(dòng)主機后，應立即加料(應先加細小顆粒料，再加正常料度料)然后開(kāi)大風(fēng)量閥門(mén)，在保證進(jìn)料口不向外噴粉的前提下應盡量關(guān)小排氣閥。接著(zhù)再調正成品細度。帶有顎破和提升機系列開(kāi)機前應檢查破碎機的顎板間隙是否符合進(jìn)料粒度尺寸，調整分析機轉速應達近似成品粒度要求。最后按以下順序開(kāi)機。
1、開(kāi)動(dòng)斗式提升機
2、開(kāi)動(dòng)顎式破碎機
3、待料倉存有物料后，啟動(dòng)分析機
4、啟動(dòng)鼓風(fēng)機(空負荷啟動(dòng)，待正常運轉后再加載)
5、啟動(dòng)主機，在啟動(dòng)主機瞬間即啟動(dòng)電磁振動(dòng)給料機。此時(shí)磨粉工作即為開(kāi)始。
操作順序簡(jiǎn)易表示如下：
"啟動(dòng)"提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機。
停機時(shí)應按以下順序關(guān)閉各機：
1、先關(guān)閉給料機停止給料
2、給一分鐘后停止主機
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機
4、最后關(guān)閉分析機
停機順序是：
給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機
注：提升機輸運料至料倉的過(guò)程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應由儲料量而變動(dòng)。磨粉機在正常工作時(shí)不準隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負荷突然增大應立即停機檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續開(kāi)機時(shí)必須將磨機內余料取出，否則開(kāi)機時(shí)電流過(guò)大，影響啟動(dòng)。
安全操作規程管理制度2
一、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程應每三年進(jìn)行評審和修訂
1、安全生產(chǎn)規章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門(mén)組織進(jìn)行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執行。
2、安全操作規程的評審和修訂，由廠(chǎng)(車(chē)間)主管領(lǐng)導組織廠(chǎng)(車(chē)間)技術(shù)人員、班組長(cháng)進(jìn)行，由生產(chǎn)部門(mén)組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準后實(shí)施。
二、當發(fā)生以下情況時(shí)，應立即組織對安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行評審和修訂.
1、法律、法規、標準及其他要求發(fā)生較大變更時(shí);
2、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調整時(shí);
3、公司的活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí);
4、年度風(fēng)險評審、合規性評價(jià)或其他情況下發(fā)現有制度缺陷時(shí)。
三、當發(fā)生以下情況時(shí)，應立即組織對安全操作規程進(jìn)行評審和修訂。
1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準發(fā)生變化時(shí);
2、采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí);
3、有新、改、擴建項目時(shí)。
4、年度風(fēng)險評審、合規性評價(jià)或其他情況下發(fā)現安全操作規程有缺陷時(shí);
5、對制度性安排存在重大缺陷或與實(shí)際要求不相符時(shí)。
四、公司安全生產(chǎn)規章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門(mén)進(jìn)行，并監督制度的`實(shí)施。修訂過(guò)程，嚴格執行企業(yè)《變更管理制度》。
五、安全操作規程的日常性修訂，由廠(chǎng)(車(chē)間)主管領(lǐng)導組織廠(chǎng)(車(chē)間)技術(shù)管理人員、班組長(cháng)進(jìn)行，嚴格執行企業(yè)《變更管理制度》，報相關(guān)部門(mén)審批備案，安環(huán)部門(mén)對日常性修訂進(jìn)行技術(shù)指導。
安全操作規程管理制度3
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規范安全操作規程及標準的管理，維護良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。
第二章安全操作規程的編制
第二條編制依據
�。ㄒ唬┈F行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標準和規范，安全規程等；
�。ǘ┕居嘘P(guān)安全管理制度、標準和規范；
�。ㄈ┰O備的使用說(shuō)明書(shū)、工作原理資料以及設計、制造資料；
�。ㄋ模┰�(jīng)出現過(guò)的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其它不全安全因系；
�。┢渌嘘P(guān)要求。
第三條編制內容
�。ㄒ唬┟鞔_適用范圍；
�。ǘ┬袠I(yè)和工種要求的一般規定；
�。ㄈ┰摴しN的安全規定；
�。ㄋ模┎僮髑暗臏蕚浼鞍踩_認，包括：操作前做哪些檢查、機器設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)、應該做哪些調整、準備哪些工具等；
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)防護用品的穿戴要求包括：應該和禁止穿戴的防護用品種類(lèi)，以及如何穿戴等到；
�。┎僮鞯南群箜樞�、方式；
�。ㄆ撸┱５牟僮鞒绦�；
�。ò耍┎僮鬟^(guò)程中機器設備的狀態(tài)；
�。ň牛┎僮鬟^(guò)程需要進(jìn)行哪些測試和調整，如何調整；
�。ㄊ┎僮魅藛T所處的位置和操作時(shí)的規范姿勢
�。ㄊ唬┎僮鬟^(guò)程中有哪些必須禁止的行為；
�。ㄊ┨厥獠僮鲀热�；
�。ㄊ┊惓Ｇ闆r處理要求；
�。ㄊ模┦瘴补ぷ�；
�。ㄊ澹┢渌�。
第三章培訓及學(xué)習
第四條對照工種作業(yè)標準，建立健全各工種、各崗位人員操
作規程和各工序操作標準。
第五條建立專(zhuān)門(mén)的安全操作規程學(xué)習制度，聘請有經(jīng)驗的老
工人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解，對職工進(jìn)行安全操作規程培訓，同時(shí)要在公司舉辦的各類(lèi)安全教育培訓中，將安全操作規程列為重點(diǎn)學(xué)習內容，保證安全操作規程的全面落實(shí)，每次學(xué)習結束后，要組織對職工進(jìn)行考試，考試合格者方可上崗。
第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗
位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。
第四章檢查及考核
第七條制定安全操作規程考核驗收辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)監督檢
查、班清班結，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應當如何做，做什么，怎么做，不應做什么。
第八條加大對安全操作管理的監督考核力度，對不熟悉操作
標準的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓。
第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上
崗，并且熟知本崗位操作標準。對現場(chǎng)抽查應知應會(huì )差者或違反操作標準作業(yè)者，責令其下崗培訓，并按規定予以處罰，培訓合格后方可上崗作業(yè)。
第十條強化對各崗位、各工種人員操作行為的監督考核，形
成閉環(huán)式的管理機制，落實(shí)各級各類(lèi)人員監督考核責任制，加大監督考核力度，確保職工規范操作。
第十一條安全操作規程執行情況的檢查內容：
�。ㄒ唬z查違章行為。安全管理人員在檢查中根據安全操作規程和常見(jiàn)違反安全操作規程行為范例，對重點(diǎn)設備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規程的執行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正違章行為。同時(shí)，對違章行為進(jìn)行處罰。
�。ǘz查勞動(dòng)防護用品和防護設備使用情況。檢查是否使用本工種規定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設施是否被拆除，或者否被錯誤使用。
�。ㄈz查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓及復審教育是否按規定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
�。ㄋ模z查員工對安全操作規程的掌握情況。
第十二條檢查采用現場(chǎng)檢查和筆答考核兩種辦法�，F場(chǎng)檢查的方法是讓員工從頭開(kāi)始操作，直到這項工作結束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進(jìn)行打分，對不符合要求的操作，檢查結束后在現場(chǎng)給予糾正。
第五章附則
第十三條本制度解釋權屬煤業(yè)有限公司。
安全操作規程管理制度4
1目的
為了保證崗位所使用的安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案能適時(shí)得到修訂更新，特制定本制度。
2范圍
本制度適用于安全保衛部門(mén)負責組織制定的安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的修訂管理。
3職責
3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負責安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的審批工作。
3.2安全保衛部門(mén)負責組織公司安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷(xiāo)毀工作。
3.3各車(chē)間、部門(mén)負責制定本車(chē)間、部門(mén)的相關(guān)的安全規章制度、應急救援預案，適時(shí)修訂安全操作規程。
4管理
4.1安全規程制度、安全操作規程和應急救援預案的制定
4.1.1安全保衛部門(mén)根據企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)際需要，制定安全規章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規范從業(yè)人員的安全行為。
4.1.2各車(chē)間、部門(mén)要根據生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時(shí)修訂崗位安全操作規程，規范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。
4.1.3安全保衛部門(mén)根據重大危險源制定公司事故應急救援預案，
各車(chē)間、部門(mén)根據危險源識別情況制定相應的崗位應急預案。
4.2安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的發(fā)放。 安全保衛部門(mén)根據各車(chē)間、部門(mén)的實(shí)際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
4.3安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的修訂、評審。 公司應定期進(jìn)行安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。
4.3.1安全規章制度的修訂時(shí)機和頻次。
正常情況下，應五年修訂一次，遇下列情況應及時(shí)修訂：
4.3.1.1法律法規發(fā)生改變時(shí);
4.3.1.2機構和人員發(fā)生變化時(shí);
4.3.1.3當生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí);
4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類(lèi)、數量、地理位置);
4.3.1.5應急機構和應急人員發(fā)生變化時(shí);
4.3.1.6應急設備設施發(fā)生變化時(shí);
4.3.1.7應急演練后發(fā)現存在不符合項時(shí);
4.3.2安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案評審。
安全規章制度、安全操作規程和應急救援預案應每年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時(shí)間和評審方式依具體情況而定。
安全操作規程管理制度5
1、目的與適用范圍
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規定。
本規定適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規章、制度、標準評審和修訂。
2、引用法規、標準
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》
3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂
3.1安全科組織有關(guān)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行會(huì )簽，征求修改意見(jiàn)。
3.2安全科根據會(huì )簽提出的修改意見(jiàn)，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。
4、評審與修訂
4.1安全生產(chǎn)制度的評審
4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構發(fā)生重大變化；
d）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時(shí)；
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著(zhù)制訂部門(mén)組織相評審的原則。
4.1.3評審內容
a）與法律、法規符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1、4評審輸出
4.1、4.1評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據之一。
4.1、4.2評審結果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每?jì)赡杲M織修訂一次。當出現以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
a）安全生產(chǎn)法律、法規發(fā)生變化，現行安全規章制度與之出現沖突，或不能充分滿(mǎn)足法律、法規要求；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；
e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺(jué)行動(dòng)；
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著(zhù)制訂部門(mén)組織修訂的原則，當制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規、條例。
4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結果。
4.2.3.3制度執行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規章制度，要履行會(huì )簽手續，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執行。
安全操作規程管理制度6
為了加強公司現場(chǎng)安全管理，規范員工作業(yè)行為，預防事故發(fā)生，制定本制度。
一、安全操作規程的編寫(xiě)：
1、各基層單位（礦井）安全第一責任者負責組織編寫(xiě)本單位所有崗位安全操作規程。
2、各級分管領(lǐng)導負責組織本專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編寫(xiě)所管范圍內崗位工種的安全操作規程。各業(yè)務(wù)科室負責制定本戰線(xiàn)各工種操作規程，并監督執行。定期進(jìn)行修訂及時(shí)補充和完善規程內容
3、安全檢查處、安檢科對操作規程的執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、區域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機電處、通風(fēng)處、安全檢查處對各崗位安全操作規程內容進(jìn)行審核。
5、各工種操作規程編寫(xiě)，應由技術(shù)人員、現場(chǎng)管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
二、內容要求：
1、操作規程的編寫(xiě)要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過(guò)程；
2、操作規程要明確對各人員的基本要求，、操作程序，、操作標準，明確違反操作所帶來(lái)的后果。
3、操作規程內容要符合實(shí)際，層次清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，通俗易懂。
三、操作規程的學(xué)習
1、、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規程的學(xué)習，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標準及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領(lǐng)、指導下進(jìn)行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設備使用前必須對操作人員進(jìn)行操作規程的培訓，離崗3、個(gè)月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術(shù)人員要負責組織對職工進(jìn)行操作培訓、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動(dòng)，調動(dòng)員工比本領(lǐng)，提素質(zhì)的積極性。
三、操作規程的修訂
1、操作規程要根據設備的改進(jìn)與更新及時(shí)評審操作規程的符合性，、并及時(shí)修訂。
2、崗位增加時(shí)，要及時(shí)完善該崗位操作規程。
四、違反操作規程的處理
1、違反操作規程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現，、視情節輕重，
嚴肅處理。
2、造成事故的，嚴格按照"、四不放過(guò)"、的原則進(jìn)行責任追究；觸犯法律的移交司法機關(guān)進(jìn)行處理；
3、情節輕微，未造成重大損失的，停工學(xué)習，重新合格后方可上崗。
安全操作規程管理制度7
1、 目的：建立安全操作規程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法，確保所有崗位安全操作規程的完善和執行
2、 范圍：所有崗位
3、 責任者：安全部、各車(chē)間、科室
4、 程序：
4.1安全操作規程的制訂審批程序：
甲類(lèi)崗位的安全操作規程由車(chē)間主任、部門(mén)主管負責起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執行�？蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。
乙類(lèi)以下崗位的安全操作規程由車(chē)間技術(shù)主任負責起草，車(chē)間主任審核，公司安全部審定后執行。
4.2安全操作規程必須在公司限定時(shí)間內完成制定，并整齊張掛，不按時(shí)完成的責任人予以經(jīng)濟處罰，由此造成的損失由責任人負責。
4.3安全操作規程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責任人承擔一切后果。
4.4安全操作規程的宣傳落實(shí)工作由車(chē)間主任、部門(mén)主管領(lǐng)導負責，公司安全部、人力資源部負責考核，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規定進(jìn)行處理。
4.5各級安全操作規程的修訂程序與制定程序相同。
4.6安全操作規程的執行檢查由公司安全管理人員和車(chē)間（部門(mén)）負責人進(jìn)行定期和不定期檢查，由車(chē)間（部門(mén)）負責人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)現違章現象按員工守則處理。由于違反安全操作規程發(fā)生事故時(shí)，一律作責任事故從嚴處理。
4.7公司每次檢查，要填寫(xiě)檢查記錄，并由公司安全部保存。
安全操作規程管理制度8
安全操作規程是職工從事崗位作業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的技術(shù)規范，是保障生產(chǎn)安全的基礎。為規范安全操作規程的編制、審核、貫徹與執行、落實(shí)、監督中的實(shí)施，特制定本制度。
第一條
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規程。由各分管領(lǐng)導組織本系統的單
位部門(mén)負責人對本單位部門(mén)所有崗位工種需編制安全操作規程，并審核通過(guò)，認真貫徹執行。
第二條
安全操作規程必須符合國家有關(guān)法律、法規的規定，必須符合本企業(yè)現場(chǎng)的條件，
體現專(zhuān)業(yè)工種特點(diǎn)，具有指導性、安全性，使于標準規范化操作。
第三條
安全操作規程應涵屬如下內容：
1、各工種崗位對操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對操作人員操作程序和標準；
3、崗位環(huán)節全過(guò)程控制，要涵蓋從進(jìn)入操作現場(chǎng)操作準備到操作結束和離開(kāi)操作現場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節；
4、違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。
第四條
安全操作規程必須經(jīng)單位技術(shù)負責人組織審核，安全生產(chǎn)第一責任者批準發(fā)布實(shí)
施。
第五條
職工上崗前必須經(jīng)過(guò)崗位工種安全操作規程培訓，掌握工種安全操作規程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓機構進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格持證上崗。
第六條
工區（車(chē)間）必須經(jīng)常對職工進(jìn)行安全操作規程培訓，培訓形式多樣化、每半年組織一次考試。
第七條
職能部門(mén)負責對安全操作規程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查。違反安全操作規程
的，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規程的人員要按有關(guān)規定予以處罰。
第八條
安全技術(shù)操作規程，是提高職工素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)的一項長(cháng)期基礎工作，各單位部門(mén)要根據各自職責和分工、認真組織開(kāi)展好此項工作。否則，因操作規程編制審核貫徹執行不力的，給予責任人100—500元的處罰，因無(wú)操作規程施工造成事故的，要追究相關(guān)人員責任。
第九條
根據公司實(shí)際情況，可分為十個(gè)區域為安全操作規程必須健全建立的崗位：
安全操作規程管理制度9
1、嚴禁在車(chē)內吸煙、打手機和攜帶各種火種；
2、嚴禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險品進(jìn)入站區；
3、加氣時(shí)車(chē)上司機和其他人員要自覺(jué)下車(chē)；
4、嚴禁汽車(chē)加氣時(shí)不熄火、不關(guān)閉音響和車(chē)燈等電氣裝置；
5、撬車(chē)出現故障時(shí)，應轉移到站外請專(zhuān)業(yè)人員維修，嚴禁在站內維修；
6、在站區內嚴禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
7、駕駛車(chē)輛時(shí)必須攜帶行車(chē)必備的合法有效證件，對所駕車(chē)輛的轉向、制動(dòng)、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統進(jìn)行認真檢查，確認完好后，方可駕車(chē)；
8、要熟悉掌握所駕車(chē)輛的構造原理、機械性能、操縱系統、儀表的功能作用和維護保養常識，保持車(chē)況良好、車(chē)容整潔、設備齊全有效；
9、駕駛車(chē)輛要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規的規定，遵守交通信號和交通標志標線(xiàn)，集中精力、注意觀(guān)察和準確判斷路面情況、謹慎駕駛，正確把握選擇駕駛動(dòng)作，文明駕駛、禮貌行車(chē)、確保安全。
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