財務(wù)工作總結范文(精華)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的財務(wù)工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)工作總結范文 篇1
20xx年是我干會(huì )計工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉變?yōu)槌墒�、理性的一個(gè)人。由于電算化廣泛應用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的執行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的閱歷。 20xx年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務(wù)包括憑證的整理、核算、歸類(lèi)，確保數正確、真實(shí)、有效
2、對單車(chē)帳務(wù)進(jìn)行整理：對承包人之間的'車(chē)輛轉讓、變更，準時(shí)予以記錄、核對、確認
二、輔助編制報表
每月月初我在輔助編制報表的過(guò)程中，準時(shí)總結閱歷，不斷優(yōu)化、細化記賬的有效性、牢靠性、準時(shí)性例如：費用報表的編制，將各類(lèi)費用記錄、匯總，再對費用數據進(jìn)行分析，準時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)與建議，如某項費用加大的原因，某項開(kāi)支是否合理等等
三、對報表、賬本數據進(jìn)行分析
此項工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至影響企業(yè)進(jìn)展的重要工作之一，只有對財務(wù)數據進(jìn)行透徹的分析，才能真正把握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對此后的進(jìn)展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過(guò)現象看本質(zhì)，找出規律，所以財務(wù)工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務(wù)數據的分析，提供分析意見(jiàn)，作為經(jīng)營(yíng)的參考
四、承包車(chē)輛的收入核算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數正確所以要非常細致專(zhuān)心，而且要與結算科、平安科及修理廠(chǎng)做好協(xié)調溝通，兌現完畢，清算部分車(chē)輛的欠款，便于清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關(guān)條件
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實(shí)踐，也經(jīng)歷了一次次轉變，也得到了領(lǐng)導和同事的大力幫助，牢牢記住誠心的囑咐：1、數要正確2、手腳要勤快3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導與伴侶的囑托，我會(huì )更努力工作，做出更大的貢獻。
財務(wù)工作總結范文 篇2
一、提高了審計的工作效率
**市審計局經(jīng)濟責任科對某局局長(cháng)開(kāi)展任期經(jīng)濟責任審計過(guò)程中，拷貝來(lái)該局及所屬單位**年至**年五年的備份電子數據，每年各一套，數據共七萬(wàn)余條。針對龐大的數據庫，通過(guò)AO系統，采集和數據轉換，利用SQL語(yǔ)句進(jìn)行查詢(xún)，對各種審計資料進(jìn)行整理、分類(lèi)、匯總和計算，解脫審計人員繁雜的手工勞動(dòng)，提前二十天完成了審計任務(wù)。通過(guò)使用AO實(shí)施該項目，不僅使我們審計小組人員縮短了現場(chǎng)審計時(shí)間，提高了審計效率，而且都熟練掌握了AO軟件的業(yè)務(wù)數據采集、數據分析、審計底稿編寫(xiě)等功能。
二、實(shí)現了審計方法的轉變
以往的審計，主要是采用手工審計的方式，計算機的應用也只是停留在文字處理和表格處理等方面。這次審計，我們嘗試了從單一手工審計向計算機審計與手工審計結合的模式過(guò)渡，從審計方法上有了新的突破。在數據準備和基礎數據核實(shí)等方面，我們完全是運用計算機完成的，沒(méi)有使用手工賬簿，另外，審計中的很多問(wèn)題也是通過(guò)運用計算機進(jìn)行了數據的查詢(xún)、篩選、匯總后再進(jìn)行手工核實(shí)。一些問(wèn)題通過(guò)手工發(fā)現了線(xiàn)索后，又是通過(guò)計算機進(jìn)行全面查詢(xún)，將同類(lèi)問(wèn)題全部查找出來(lái)的。由傳統的賬薄式審計向數據式審計轉變。
三、降低了審計的風(fēng)險
傳統手工審計條件下，審計人員為了提高工作效率常采用抽樣審計方法，而抽樣審計本身就具有一定的風(fēng)險。計算機輔助審計正是解決這一矛盾的有效途徑，這次利用計算機不僅使抽樣技術(shù)更科學(xué)，還能對某些重要項目進(jìn)行詳細審計，這就在大大提高審計效率的同時(shí)，也降低了審計風(fēng)險。
四、擴展了審計的范圍
手工審計條件下，面對大量的業(yè)務(wù)只能進(jìn)行抽查，容易掛一漏萬(wàn)，而計算機審計可將手工無(wú)從查找的問(wèn)題從眾多的數據中很方便、快捷地查出來(lái)，在短時(shí)間內根據表間關(guān)系找到同一筆業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，解決了手工審計無(wú)法直接完成的問(wèn)題，并為對重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行抽查提供了數據源。另外，利用計算機輔助審計，使根據一些法規進(jìn)行有目的的'查詢(xún)也變得簡(jiǎn)便易行且針對性更強，充分體現手工審計和計算機審計結合的優(yōu)越性。
五、實(shí)現了審計資料的共享
在審計過(guò)程中，審計組組建局域網(wǎng)，審計數據可進(jìn)行共享，每位參審人員都可以隨機使用，一些數據在進(jìn)行處理后，其他同志就不需要再重新整理，避免了重復勞動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)審計軟件提供了審計方案、基礎資料、審計取證、工作底稿等業(yè)務(wù)文書(shū)的功能，這樣就使得審計工作更加標準化、規范化。
六、排除外界對審計工作的干擾
計算機審計較好地排除外界對審計工作的干擾，在傳統審計工作中，審計人員往往要進(jìn)駐被審計單位開(kāi)展工作，由于涉及到一系列的利益，審計人員在工作過(guò)程中會(huì )受到較多干擾。而計算機審計則不需這樣，審計人員可以直接調用被審計單位的財務(wù)、業(yè)務(wù)數據，足不出戶(hù)對被審計單位進(jìn)行審計并得出準確的審計結論，在排除干擾的同時(shí)也降低了審計的成本，實(shí)現了局領(lǐng)導要求的同城送達審計目的。
財務(wù)工作總結范文 篇3
按照國家局《五條紀律》要求，針對XX年年財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節，如扎賬時(shí)間不規范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規、核算不實(shí)、手續不全等問(wèn)題，積極進(jìn)行整改和自查自糾，進(jìn)一步深化會(huì )計基礎，完善財務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區局和基層網(wǎng)點(diǎn)，要規范會(huì )計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續，落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內部控制，使管錢(qián)管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監督，防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節安全運轉，全面推動(dòng)財務(wù)管理規范運作，通過(guò)專(zhuān)項整頓建立起規范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。
1、財務(wù)集中實(shí)現一個(gè)“流”字
全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會(huì )計科目與科目級次，統一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統一存貨分類(lèi)與單據格式，實(shí)現省局對分、縣公司會(huì )計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進(jìn)行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng)，會(huì )計報賬一天一報，財務(wù)、資金數據及時(shí)上傳，讓資金流、商品流、信息流實(shí)現數據共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預算、責任會(huì )計”的財務(wù)管理體系。
2、資金管理突出一個(gè)“零”字
一是零資金運營(yíng)，零運營(yíng)資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶(hù)開(kāi)在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢(qián)將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進(jìn)行負債經(jīng)營(yíng)，實(shí)現零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實(shí)行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷(xiāo)，加速資金周轉。
堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷(xiāo)量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷(xiāo)多少煙給多少費用�？厥菄栏耦A算管理，超過(guò)預算的一律從個(gè)人月獎中扣回，實(shí)行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開(kāi)制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比，通過(guò)分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。
3、會(huì )計核算落實(shí)一個(gè)“真”字
一是摸清“家底”，開(kāi)展全系統的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng)，對現有資產(chǎn)存量進(jìn)行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節，組織整理各單位歷年的會(huì )計檔案，指導各網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計基礎達標，促進(jìn)分公司的會(huì )計基礎工作更上一層樓。
二是科學(xué)理財，學(xué)習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì )計上來(lái)，在廣度上把會(huì )計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節，推進(jìn)會(huì )計電算化甩帳驗收達標，使會(huì )計信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。
4、審計監督強化一個(gè)“嚴”字
結合財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓要求，加強審計監督，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營(yíng)成果，公正客觀(guān)的評價(jià)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷(xiāo)挪用、潛虧掛帳、虛開(kāi)發(fā)票等違規違紀行為，堅決抵制假憑證、假規范、假審計弄虛作假的作法，推動(dòng)審計監督進(jìn)一步規范化、制度化、透明化。
財務(wù)工作總結范文 篇4
轉眼之間，斷斷續續待了近三個(gè)月的時(shí)間，回首望去，也算是一番考驗和磨礪。
實(shí)習期間，于工作中學(xué)習，讓我受益匪淺。
我獲得了理論與實(shí)踐相結合的機會(huì )，體會(huì )到實(shí)際工作與書(shū)本知識的差距，也發(fā)現自身的不足之處。做財務(wù)，首要的就是細心。會(huì )計工作的每一個(gè)步驟都十分重要，各個(gè)部分都是環(huán)環(huán)相扣的，一個(gè)細小的地方出現差錯，對于其他的相關(guān)聯(lián)的地方會(huì )有很大的影響。當然耐心也是必不可少的，基本上每天都會(huì )有許許多多形形色色的單據，要把他們歸納整理、記賬審核等等，日復一日和數據打交道。但是，會(huì )計絕非簡(jiǎn)單的錄入與輸出，它更多的是要對管理有所助益。
在工作中不僅是要同技術(shù)、同設備打交道，更重要的是與人的交往。公司的成長(cháng)氛圍比較輕松，工作環(huán)境也比較和諧。雖然，我偶在工作中出現點(diǎn)小差錯，領(lǐng)導和前輩們還是非常寬容，并且及時(shí)指出，悉心指導。雖然，我本身的個(gè)性比較偏于內向，各位同事還極易相處的。一個(gè)人的能力和態(tài)度很重要，而良好的人際關(guān)系能讓工作更加順利，讓自己有更多的收獲，對此我還需要多多的學(xué)習和鍛煉。
總之，很高興也非常榮幸能加入到這個(gè)大家庭，感謝公司給予我這樣一個(gè)成長(cháng)鍛煉的平臺，我也會(huì )珍惜這次機會(huì )，盡自己的一份心力。
【財務(wù)轉正工作總結三】
我自今年x月份到公司上班，現在已有xx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要�?對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì )計，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴格執行公司的`財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。
3、及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問(wèn)題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。
二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì)，首先要感謝我的助手XXX，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員， 沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì)，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進(jìn)取精神的隊伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
財務(wù)工作總結范文 篇5
對于這半年的工作我感覺(jué)非常充實(shí)，財務(wù)是非常重要的工作，對我而言我需要保持好的狀態(tài)，保證自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中積累經(jīng)驗，我能夠做這份工作也是公司的信任，上半年是非常充實(shí)的一年，總的來(lái)說(shuō)我愿意持續下去，提高自己財務(wù)知識，讓自己發(fā)揮出價(jià)值，也就半年的財務(wù)工作經(jīng)歷總結一下。
一、在業(yè)務(wù)知識上面
我虛心的學(xué)習，其實(shí)我們部門(mén)一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個(gè)長(cháng)期的積累，有足夠的工作經(jīng)驗才能夠得心應手，財務(wù)工作粗心不了，一旦出了問(wèn)題是真的很麻煩，我相信需要持續做好自己的工作就應該學(xué)習積累，財務(wù)這份工作一直都在勉勵著(zhù)我，記得剛剛來(lái)到x這里的時(shí)候我也是非常小心翼翼，財務(wù)工作是一件需要細心的工作，這上半年讓我也體會(huì )到了很多東西做這份工作讓我現在也是非常的充實(shí)，我是對自己有著(zhù)很多的信心，可以持續的做好細節的工作，半年的時(shí)間不會(huì )很長(cháng)，但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的，現在我也充分的感覺(jué)到了這其中的重要性，我需要讓自己的提高精神。
二、回顧半年來(lái)
我的業(yè)務(wù)水平也是提高不少，畢竟周?chē)芏嗤露际欠浅５膬?yōu)秀能夠帶領(lǐng)我們做的更好，只有在這個(gè)環(huán)境下面持續下去才能積累的更多，這方面是非常的有必要，我也是清楚的意識到了我個(gè)人能力上的'一些差距，對我而言只有積累才能夠有收獲，只有保持好方向才能夠有動(dòng)力，在這樣的環(huán)境下面我是非常有的信心，上半年公司也是提出了很多指示，我們財務(wù)部門(mén)也是做出了相應的調整，這樣一來(lái)也是有非常的變化與提高的，對于我的工作是有著(zhù)一定的影響的，這讓我非常的受用，這一階段的大家都是做的非常的不錯。
三、上半年也有一些不足之處
有些事情還應該持續做好相關(guān)準備，在這一點(diǎn)上面是需要仔細認真的，我可能還是有些做的不好，有一些粗心的現象出現，這真的是非常的影響工作，需要及時(shí)的糾正堅決不能夠容忍，這半年來(lái)我是真的看到了這些問(wèn)題，所以說(shuō)我需要讓自己提起精神做好本職工作，我也知道這樣的缺點(diǎn)是不能繼續存在的，養成了習慣就非常的不好了，要有著(zhù)這方面的經(jīng)驗在才好，我接下來(lái)一定會(huì )用心做好財務(wù)出納工作，不辜負公司期望。
財務(wù)工作總結范文 篇6
財務(wù)部門(mén)在國家政策的引導下，在公司領(lǐng)導的支持幫助下，在各部門(mén)的樂(lè )觀(guān)協(xié)作下，圍繞公司中心工作和財務(wù)重點(diǎn)工作，圓滿(mǎn)地完成了部門(mén)職責和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為總結閱歷更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個(gè)方面予以總結：
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理方面
本年度，我部將緊緊圍繞公司的進(jìn)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，專(zhuān)心組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，加強財務(wù)管理。在日常工作中，我部將在財務(wù)收支、賬務(wù)處理、費用的結報上都執行相關(guān)規定，絕不應個(gè)人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷(xiāo)，會(huì )計核算與結轉，會(huì )計報表的編制，稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都應當有序進(jìn)行，按時(shí)完成。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩順利運行。財務(wù)管理是組織公司財務(wù)活動(dòng)，處理財務(wù)關(guān)系的'一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會(huì )大力加強公司財務(wù)管理，主要體現在以下方面：
(一)在財務(wù)分析方面
我們每月將會(huì )根據財務(wù)報表數據對成本、支出、往來(lái)、稅收項目進(jìn)行分解，上報各級財政，統計部門(mén)編制資產(chǎn)負債表、利潤表在制作表格的格式上盡量明白直觀(guān)，為領(lǐng)導準時(shí)把握公司財務(wù)信息提供依據。
(二)在資產(chǎn)管理方面
1、在貨幣資金的管理上，保證賬賬相符，帳實(shí)相符。我部門(mén)必將人員本著(zhù)“專(zhuān)心、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，盡力保證各項資金收付平安、正確、準時(shí)。
2、在應收賬款的管理上，我部門(mén)將會(huì )與業(yè)務(wù)部門(mén)做到準時(shí)溝通、對帳，并定時(shí)(月報)不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報表，3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續，對于倉庫每月送達的各種農產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷(xiāo)量單等，財務(wù)人員應當專(zhuān)心整理核查為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。
二、工作體會(huì )
第一，愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德做好財務(wù)工作，首先要堅持原則、同時(shí)要顧全大局。要合理合法處理好每一筆財會(huì )業(yè)務(wù)，對全部需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行專(zhuān)心審核，發(fā)現問(wèn)題準時(shí)向領(lǐng)導匯報，專(zhuān)心做好會(huì )計審核工作。
第二、遵紀守法
財務(wù)工作事關(guān)重大，小至個(gè)人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟進(jìn)展，因而必須依照國家相關(guān)法律法規嚴格執行，從自身做起，嚴守財務(wù)管理制度，時(shí)刻留意監督與自我監督，確保財務(wù)工作順利有序進(jìn)行。
三、將來(lái)的"工作思路
一、專(zhuān)心做好分析工作，針對性的將工作內容用表格的形式直觀(guān)匯報給領(lǐng)導。
二、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，逐步提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)推斷能力，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱(chēng)。
三、加強與其他部門(mén)的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)公司內部健康，平穩進(jìn)展，總之，感謝領(lǐng)導與各部門(mén)對我們工作的支持與幫助，將來(lái)我部一定繼往開(kāi)來(lái)，切實(shí)做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力。
財務(wù)工作總結范文 篇7
回顧20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、專(zhuān)心做好了常規性財務(wù)工作
1、公司財務(wù)部每月承擔著(zhù)大量的資金支付、費用報銷(xiāo)、記賬、票據審核等工作。同時(shí)還要協(xié)作公司的投標工作做好大量的會(huì )計報表資料、銀行資料、社保資料等工作每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。準時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和協(xié)作，基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的'歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務(wù)檔案管理制度執行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
二、樂(lè )觀(guān)籌措資金，保證了現金流的正�；�
根據公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到了合理調配資金，保證了工程施工過(guò)程中對各項用款的支付保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，準時(shí)跟進(jìn)，樂(lè )觀(guān)催要。
三、協(xié)作、協(xié)助其他部門(mén)的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動(dòng)完成了20xx年公司營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導的統一部署，協(xié)作相關(guān)部門(mén)完成項目投標工作。為了提高本部門(mén)的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余，安排學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，稅務(wù)制度，大家相互溝通，取長(cháng)補短。有效的提高了本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力。
四、存在問(wèn)題及應對方法
1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專(zhuān)業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會(huì )計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員溝通的技巧并安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內部學(xué)習、討論。進(jìn)行部門(mén)建設，將財務(wù)人員培育成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素養教育、職業(yè)道德教育。 20xx年財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導的支持和幫助下，在各部門(mén)的協(xié)作下，取得了較好的成果。20xx年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，20xx年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，還有很多事情等待著(zhù)我們，我們將繼續努力，以務(wù)實(shí)、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去迎接新的挑戰，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的進(jìn)展再創(chuàng )輝煌!
財務(wù)工作總結范文 篇8
醫院財務(wù)工作注重學(xué)習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫院財務(wù)管理由規范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院20___年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)技能學(xué)習對統一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的.重要意義。增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務(wù)人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個(gè)人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、明確了醫院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執行預算的過(guò)程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫院資金營(yíng)運能力和抗風(fēng)險能力。
三、進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20___年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當調整，支出一起；統計，核算，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節，給醫院財務(wù)工作打開(kāi)了一項新局面。
四、認真完成了20___年醫院“收支兩條線(xiàn)”管理規定，實(shí)行“陽(yáng)光收費”。醫院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫院定了從規范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰略。依法理財是科學(xué)理財的核心和精髓，是黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處的重要保證。醫院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類(lèi)收費公開(kāi)透明，實(shí)現了“陽(yáng)光收費”。行政事業(yè)性收費繼續堅持按照國家政策由院財務(wù)科統一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
五、進(jìn)一步推進(jìn)了醫院財務(wù)信息化建設工作，醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構建醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫院各級領(lǐng)導及時(shí)了解、掌握醫院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理；提高工作效率。
六、進(jìn)一步探索了“統一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。
財務(wù)工作總結范文 篇9
華錦公司第三季度的工作已全面結束，現就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡(jiǎn)單的分析說(shuō)明：本季度的總費用為441070.91元和預算的460521元比較節約19450.09元；和20xx年同期的184805.57元比較少256265.34元，分析其原因有以下幾點(diǎn)：
一、制造費用
本季度的制造費用為35158.64元，和預算的47460元比較少12301.36元，其主要原因有以下幾點(diǎn)：
1、預算中本季度的電費為1000元，而在實(shí)際中示范園并未轉入電費，此項費用將在下季度一并轉。
2、華錦公司職工的補貼暫時(shí)停發(fā)，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā)，董事會(huì )本季度的工資也未進(jìn)賬（這些費用都將在下季度進(jìn)賬）。
3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。
本季度話(huà)費1340元和預算的780元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬；其余的辦公費3232元、面包車(chē)4357元、和預算比較無(wú)太大出入。本季度增加辦公費3232元，差旅費495元。和去年同期35135.98元比較各項都較為穩定。
二、直接生產(chǎn)成本
從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時(shí)每畝為664元，而實(shí)際為610元每畝；本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆。和去年同期的149669.59元無(wú)可比性。因為去年同期的工作安排和今年不同。
以上就是華錦公司本季度的工作總結。
光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的'責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
財務(wù)工作總結范文 篇10
時(shí)間如梭，轉瞬間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪�，F將財務(wù)工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財務(wù)工作
今年以來(lái)，由于教育系統財務(wù)標準化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講酬勞，犧牲個(gè)人利益，常常加班加點(diǎn)進(jìn)展工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，精彩地完成各項工作任務(wù)。
今年，依據園內的工作安排，本人從原來(lái)的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中，本人能顧全大局、聽(tīng)從安排，虛心向有閱歷的同志學(xué)習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟識了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監視工作。
一年以來(lái)，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監視，嚴格執行財務(wù)紀律，根據財務(wù)報賬制度和會(huì )計根底工作標準化的要求進(jìn)展財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的.原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)仔細的審核和監視，保證了會(huì )計憑證手續齊備、標準合法，確保了我園會(huì )計信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監視的作用。
二、遵紀守法、廉潔自律
本人作為教育系統的一名財務(wù)工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民教師的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和把握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)學(xué)問(wèn)，做到教學(xué)相長(cháng)，為人師表。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建立，熟識財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工的良好形象。
三、努力學(xué)習，增加業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)
為了能夠適應建立現代化文明幼兒園和實(shí)現我園會(huì )計電算化的目標，本人能夠依據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化學(xué)問(wèn)和財務(wù)軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作力量;通過(guò)會(huì )計人員連續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計根底工作標準化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好預備。
總之，在財務(wù)會(huì )計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺(jué)一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我應不斷地學(xué)習新學(xué)問(wèn)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務(wù)工作總結范文 篇11
我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，靠著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對這半年多的工作做一簡(jiǎn)潔的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。
年初，為了加強會(huì )計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的說(shuō)明。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、探討，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，我們強調肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中，我們依據細則中的規定，仔細審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有勸服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本限制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得繪聲繪色。
為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平常的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管�？己酥贫鹊膶�(shí)行有效地調動(dòng)了大家的主動(dòng)性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚協(xié)作精神，主動(dòng)協(xié)作總經(jīng)辦順當完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。
為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們剛好、精確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售安排供應依據，我們剛好記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一樣。
四、為了培育自身的綜合實(shí)力，取人之長(cháng)、補己之短
我們定期進(jìn)行小組探討、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管，主管依據匯總上來(lái)的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì )，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難
通過(guò)主動(dòng)參與國、地稅局舉辦的.辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順當完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過(guò)總結，我有幾點(diǎn)感受：
其一是要發(fā)揚團隊精神。
因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的實(shí)力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個(gè)部門(mén)，假如你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成果也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，事實(shí)上它們之間存在著(zhù)必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的看法與建議，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能，二來(lái)能剛好的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。 人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與才智描繪將來(lái)的藍圖。
財務(wù)工作總結范文 篇12
暑往寒來(lái)，日月如梭，轉眼20xx年已近歲末。對于精品商場(chǎng)的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)是成長(cháng)的一年，是發(fā)展的一年，更是收獲的一年。一年里各部門(mén)同事緊密團結，認真貫徹落實(shí)年初集團公司制定的各項任務(wù)指標，穩步推進(jìn)各項工作，嚴格按照集團公司要求，深入開(kāi)展“忠于企業(yè) 服務(wù)企業(yè)”主題教育活動(dòng)，圍繞著(zhù)以財務(wù)工作為中心的細、全、堵指導方針，開(kāi)展一系列堵漏工作。完善工作細節的同時(shí)，問(wèn)題的出現也提醒我們工作無(wú)小事，對待工作必須時(shí)刻保持高度的責任感、使命感，絲毫的怠懈都有可能造成工作不必要的延誤，甚至使公司蒙受損失，因此作為一名樓層主管擔當著(zhù)公司、員工與顧客橋梁的角色，更應該將自己的職業(yè)視為事業(yè)來(lái)做，將公司賦予的使命融入自己的生命，現將一年來(lái)工作完成情況匯報如下：
一、品牌調整更新工作：
1、 名表區：帝舵、天梭、飛亞達、卡西歐、天王、梅花、依波路、愛(ài)其華、雷諾等品牌的重裝調整工作。
2、 化妝品區：綜合島、歐珀萊、歐萊雅重裝工作，蜜絲佛陀、紅地球的入駐。3、 皮具區：赫蓮娜、皮爾卡丹進(jìn)場(chǎng)裝修工作。
4、 百盛文化：艾弗眼鏡裝修工作。
二、 現場(chǎng)管理工作：
1、 員工管理方面：
嚴格按照公司現場(chǎng)管理各項標準執行管理工作，針對違紀現象能夠做到查明原因再做處理決定，觀(guān)察、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)與員工之間的交流溝通，傳達給員工積極的工作態(tài)度，增強每一位員工的主人翁意識、責任感、使命感，使員工真正做到視職業(yè)為事業(yè)。
2、 商品管理方面：
一年來(lái)我樓層嚴格按照公司及國家相關(guān)標準嚴把商品質(zhì)量關(guān)。對所轄賣(mài)場(chǎng)各品牌商品手續不定期進(jìn)行檢查，并將各品牌五證二書(shū)做備案存檔，并做好相應登記，對本商場(chǎng)各品牌證書(shū)、手續完善情況能夠做到心中有數并及時(shí)索證。針對商品出入庫管理，嚴格按照公司相關(guān)管理規定，開(kāi)展相關(guān)工作，并定期對各專(zhuān)廳商品標識、價(jià)簽、證書(shū)等進(jìn)行檢查，以確保本商場(chǎng)所出售的商品均為質(zhì)量放心商品。
3、 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方面：
20xx年對于精品商場(chǎng)來(lái)說(shuō)可謂是提升的一年，突破的一年，從銷(xiāo)售業(yè)績(jì)來(lái)看較往年有明顯增長(cháng)，這與一年來(lái)各個(gè)檔期促銷(xiāo)活動(dòng)的成功舉辦有著(zhù)很大的關(guān)系。無(wú)論是圣誕、元旦、五一、十一的大型買(mǎi)返活動(dòng)、還是會(huì )員月積分返利活動(dòng)都取得了很好的效果。對整體銷(xiāo)售目標的達成，和會(huì )員底盤(pán)的擴充都起到了舉足輕重的作用。而本樓層在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，也成功的舉辦了第二屆春季化妝品節、冬季化妝品節、第四屆百盛彩妝節、首屆珠寶名表節、各品牌為更好的拉動(dòng)銷(xiāo)售也相繼推出了引人眼球的促銷(xiāo)活動(dòng)，周大生翡翠巡展、瑞恩大鉆展、嘉樂(lè )琥珀巡展、歐萊雅、丸美、資生堂、自然堂等品牌的搭臺大促，都為商場(chǎng)整體銷(xiāo)售目標的達成起到了推動(dòng)作用，在活動(dòng)中無(wú)論是員工還是管理人員都更加注重細節的完善，活動(dòng)前對活動(dòng)方案和實(shí)施細則的加強學(xué)習，活動(dòng)中對服務(wù)細節和銷(xiāo)售流程的加強完善，以及活動(dòng)后對各項工作的認真總結都為我們突破一個(gè)又一個(gè)新的目標奠定了良好的基礎。
4、 售后方面：
在銷(xiāo)售突飛猛進(jìn)的同時(shí)，售后事件也隨之增加，在處理顧客投訴時(shí)首先站在顧客的角度傾聽(tīng)、安慰、給予理解是打消顧客怨氣的最好辦法，而真正查明客訴原因協(xié)調顧客與商家之間的矛盾，來(lái)幫助顧客尋求最好的解決辦法。顧客的滿(mǎn)意是對我們最好的獎勵，而對待投訴顧客要比對待購買(mǎi)顧客更加熱情細心，才能真正贏(yíng)得更多顧客的信賴(lài)和口碑，正如王總所說(shuō)，我們的企業(yè)要想長(cháng)遠發(fā)展，我們不僅要做五年的企業(yè)、十年的企業(yè)、我們還要朝著(zhù)五十年的企業(yè)、一百年的企業(yè)去努力。所以更需要我們去做好每一項服務(wù)細節，爭取達到每一位顧客的滿(mǎn)意，實(shí)現服務(wù)一百，滿(mǎn)意一百的目標，實(shí)現零售后、零投訴的理想。
三、學(xué)習培訓及員工培訓工作：
一直以來(lái)我商場(chǎng)高度重視員工素質(zhì)技能教育，堅持每周四組織主管以上人員參加管理培訓課程，分別學(xué)習了，李強老師的`《危機與心態(tài)》、金正昆老師的《商務(wù)禮儀》、翟鴻燊教授的《溝通技巧》、曾仕強老師的《中層管理人員特性》、李建老師的《時(shí)間管理策略》、劉宏松老師的《心理和諧管理》等課程，這些課程不僅充實(shí)了我們的知識儲備，更多的是給了我們工作上的啟發(fā)，將培訓中所學(xué)習到的好的方式方法運用于日常工作，大大的提升了整體工作效率和管理團隊素質(zhì)水平。針對員工培訓方面，長(cháng)期以來(lái)利用早晚會(huì )時(shí)間培訓產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、溝通技巧，并結合實(shí)際案例分析工作要點(diǎn)。使員工不僅能夠得到良好的薪資待遇，還可以獲取專(zhuān)業(yè)的知識和成功的經(jīng)驗，以便更好的服務(wù)于顧客。商場(chǎng)還會(huì )不定期組織新入職員工培訓，在新員工上崗之前，將商場(chǎng)的各項規章制度、工作流程、賬目書(shū)寫(xiě)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)知識一一講解貫徹到位，使員工能夠很快達到崗位標準要求。
四、 文體活動(dòng)方面：
公司一直秉承著(zhù)集團公司打造魅力團隊的要求，圍繞著(zhù)團隊建設弘揚企業(yè)文化開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，成功的組織了20xx年新春文藝晚會(huì )、春季趣味運動(dòng)會(huì )、秋季趣味運動(dòng)會(huì )、第二屆陽(yáng)光服務(wù)月、共青團員游山莊、演講比賽、管理人員野外拓展訓練等活動(dòng)，并且積極的參加了集團公司組織的，五四青年節游園，集團乒乓球籃球比賽、七一黨的生日合唱比賽等活動(dòng)，以上這些文體活動(dòng)的成功舉辦，更多的加強了員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，使員工從根本上與企業(yè)融為一體，真正心系企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)命運，使“忠于企業(yè) 服務(wù)企業(yè)”指導思想深入到每一位員工的心中。
五、 日常工作：
及時(shí)準確的上報市調報告、集團報征文、每月優(yōu)秀員工先進(jìn)集體評選結果及員工考勤，做好本樓層各品牌五證二書(shū)等相關(guān)手續的檢查跟進(jìn)工作。積極主動(dòng)參加公司組織的培訓學(xué)習、座談研討等方面的活動(dòng)，并能夠利用早會(huì )第一時(shí)間將學(xué)習內容及會(huì )議精神傳達給員工，在員工中形成良好的學(xué)習氛圍。通過(guò)不斷加強學(xué)習，提升自身業(yè)務(wù)水平，使領(lǐng)導交付的各項工作能夠及時(shí)準確的開(kāi)展。
隨著(zhù)商場(chǎng)基礎設施與品牌的不斷完善，布局的合理化調整，商場(chǎng)的整體銷(xiāo)售也日益增長(cháng)，隨之而來(lái)的是自身業(yè)務(wù)水平急待加強，于我個(gè)人而言目前雖能將本職工作完成，但想要實(shí)現更高的目標，還需加強學(xué)習完善自身不足，通過(guò)和同事、領(lǐng)導學(xué)習工作經(jīng)驗、方式、方法，來(lái)提升個(gè)人工作效率，從而朝著(zhù)更高的目標邁進(jìn)�，F將一年來(lái)工作中發(fā)現的不足之處總結如下：
一、工作中粗心大意：
在日常工作比較繁忙的時(shí)候，容易粗心大意，對于領(lǐng)導交付的工作完成情況沒(méi)有很好的反饋，與同事交接工作偶爾會(huì )出現交接不完整，造成工作不必要的延誤。在今后的工作中我會(huì )加強完善自身不足，將各項工作想細、做細，不因為個(gè)人原因影響整體工作。
二、工作計劃性仍待加強：
作為一名入職將近三年的老主管，應該將日常工作事事想在前頭，做好各項工作計劃，而不是遇事臨時(shí)抱佛腳，造成簡(jiǎn)單的工作復雜化。
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