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公司職員工作總結(15篇)
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的公司職員工作總結,希望能夠幫助到大家。
公司職員工作總結1
一年的時(shí)間就要過(guò)去了,回顧一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的領(lǐng)導的同事的幫助下,圓滿(mǎn)順利地完成了一年來(lái)的工作任務(wù)。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應新的.形勢的需要。
現就個(gè)人一年來(lái)的工作情況做以下總結:
今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主兼車(chē)間的xx保養維護,出海工作有xx平臺,xx平臺和xx及xx平臺的井口安裝,完井作業(yè)。xx的調整井,共出海xx多天,今年我還參加了xx平臺的修船,主要是儲能器組的管線(xiàn)穿倉、調試、阻流管匯連接調試,經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習我對平臺的儲能器有了一定的了解,今后自己可以在海上獨立作業(yè),并且每次都能夠圓滿(mǎn)的完成海上作業(yè)任務(wù),并得到了甲方的認可與肯定。
在車(chē)間主要的工作是球閥、單、雙閘xx、環(huán)形xx的保養維護但目前學(xué)習需要的技術(shù)還有很多,今后還要好好地向車(chē)間內的師傅們請教、學(xué)習,爭取早日掌握各項技能。
本人今年做到不遲到、不早退,遵守國家法規與公司的勞動(dòng)紀律,在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動(dòng)保護用品,做好了安全生產(chǎn),文明作業(yè)。
在全年的工作中,有成績(jì)也有不足,在今后專(zhuān)業(yè)上還要為斷刻苦鉆研,新技術(shù),熟工藝、認真做好自己的本職工作,嚴格要求自己?偠灾,在這一年時(shí)使我掌握了的職業(yè)技術(shù),以及將它們靈活運用于實(shí)際的工作中。認真學(xué)習公司文件,以xx為目標,把本職工作做到更精更細,為我們的安全生產(chǎn)也貢獻一份力量。
公司職員工作總結2
尊敬的公司領(lǐng)導:上半年伴隨著(zhù)我服裝品牌化的啟航,我們在工廠(chǎng)生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓上狠下功夫,市場(chǎng)需要什么我們就做什么。產(chǎn)品
在品種、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設計的新款式能夠盡快上市,以全面配合時(shí)尚女裝的品牌推廣,我們在生產(chǎn)上做出了很大的調整,每個(gè)新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn),以確保每個(gè)專(zhuān)賣(mài)店都有新款式。為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人員,提高現有員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),同時(shí)也在加大力度招收熟練員工,以壯大我們的.生產(chǎn)隊伍。設備的配置上增加了多臺專(zhuān)用設備和一批電腦車(chē)臺,使車(chē)間的生產(chǎn)效率大大提高。
開(kāi)年伊始,我們就根據市場(chǎng)需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款,為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著(zhù)裝習慣,我們有針對性的對服裝的各細節部位做了調整。在試制過(guò)程中,為了使成衣達到更好的效果,期間對板型都進(jìn)行了多次調整和修改,雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)效率造成了一些影響,但我們認為這是值得的。同時(shí),在試制的過(guò)程中,生產(chǎn)線(xiàn)也在認真琢磨版型修改和制作手法細節上的處理對成品服裝出來(lái)效果的影響。大家共同研究探討,努力處理每個(gè)問(wèn)題,力求達到完美。正如一直以來(lái)張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點(diǎn)馬虎,只有這樣在研究中得到提高,在學(xué)習中得到鍛煉。
提高產(chǎn)量,更要加強質(zhì)量。我們充分利用例會(huì )和班前班后會(huì )將公司前景和會(huì )議指導精神認真傳達,同時(shí)也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責任意識,使員工們都真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展、目標和要求。班長(cháng)和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作,互相監督信任,同時(shí)參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標準,把不合格品杜絕在半成品階段,有效地提高了產(chǎn)量,返修率控制在規定標準以?xún)。五月份,在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長(cháng)以上管理人員三峽游。通過(guò)這次集體活動(dòng),讓我們更加堅定的看到在公司各部門(mén)同事之間都是心連心,共同協(xié)作團結,充滿(mǎn)了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響,大力抓好員工的思想工作,大家的工作激情都非常高漲,員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。在下半年的工作里,我們對自己也有新的目標和要求我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿(mǎn)挑戰性,我公司的全體員工將會(huì )全身心的投入到工作中,認真學(xué)習其他榜樣公司員工的工作責任感和認真的工作態(tài)度,加快步伐,以確保二0一0年下半年的目標任務(wù)順利完成。
公司職員工作總結3
轉眼間,來(lái)到xx公司已經(jīng)半年多了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過(guò)自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,回顧過(guò)去的半年里,現將工作總結如下:
一、在工作中主要存在的問(wèn)題有:
1、由于半年來(lái)對業(yè)務(wù)的學(xué)習,對相關(guān)流程有了越來(lái)越深的認識。
2、在工作中,有許多新的技術(shù)問(wèn)題,但是深知發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結,越到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、有時(shí)候對工作的意識不夠、缺乏全局觀(guān)念,對設備缺少了了解和分析,對工作定位認識不足,從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì )不斷的努力和思考,從而加強對工作的認知能力、從而做出工作的最優(yōu)流程。
二、工作心得:
1、在工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常的緊密而不和,時(shí)而會(huì )因為一點(diǎn)不順心的事而產(chǎn)生矛盾,時(shí)而和同事們的距離時(shí)近時(shí)遠。在這個(gè)過(guò)程中,我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,在信任自己和他人的基礎上,思想統一、行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。在工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中,溝通是最重要的,一定要把信息處理得及時(shí)、有效、清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時(shí)工作中取得了令自己很不滿(mǎn)意的成績(jì),能夠積極的行動(dòng)起來(lái)是這半年來(lái)我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,現在的'我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少,時(shí)刻記得工作要精細化、精確化,個(gè)人得失要模糊計算,越到風(fēng)險要及時(shí)規避,出現了問(wèn)題要勇于擔當。
3、在工作中經(jīng)過(guò)實(shí)踐的教訓 ,深刻理解了時(shí)間滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達原因,耽誤公司的生產(chǎn),在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識,與身邊的同事合作更加的默契,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊,我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊。
三、工作教訓:
經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習,我也發(fā)現了自己離職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩重,在工作時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對流程不夠熟悉,在工作中,發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)只是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。
3、工作不夠精細化,平時(shí)的工作距離精細化缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然也經(jīng);仡^看、做總結,但缺少規律性,比如產(chǎn)品修改等隨時(shí)有更新的內容就可以導致其它的地方出現錯誤,以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思,這樣才能實(shí)現精細化。
4、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現在經(jīng)驗,今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高,對整個(gè)工作有了新的認知,缺少平時(shí)工作的知識總結,在工作上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì )更快的成長(cháng),在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
5、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象,其實(shí)有時(shí)候不一定要把工作做到細才是最好的,進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正,事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中,學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對精細化工作的一個(gè)要求,在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì )養成良好的工作習慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)人才。
四、工作計劃
1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。
2、工作要注意實(shí)效,注意結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成。
3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢,作為衡量工作的標尺。
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作。
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
五、在:新的一年里,我將認真學(xué)習各項規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全方面進(jìn)入新水平,為我公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,最后祝堅朗在今后的發(fā)展中更上一層樓!
公司職員工作總結4
時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng),但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:
對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì )經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì ),只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為幾方面總結:
一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作學(xué)習是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙,后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導,加上自我深入的感性認識和學(xué)習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內容有了良好的適應,萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì )進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì )很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(cháng)無(wú)論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因為工作本身就是實(shí)踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應該具備主觀(guān)能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設,提升綜合素質(zhì)我作為公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的'責任重大。公司的領(lǐng)導也時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。我平時(shí)也保持著(zhù)讀書(shū)的習慣,讀中國古典的名著(zhù)和現當代的一些勵志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在今后的時(shí)間里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個(gè)人的提高創(chuàng )造更多的空間。
公司職員工作總結5
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng )新之基,是企業(yè)久戰沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。20xx年,xx公司始終堅持以誠信為本,追求為主管部門(mén)和授權企業(yè)創(chuàng )建一流滿(mǎn)意服務(wù),獲得了廣大消費者的積極評價(jià)和充分信賴(lài)。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學(xué)習、宣傳培訓工作20xx年,xx公司在市工商行政管理部門(mén)支持和指導下,在公司領(lǐng)導班子重視和帶動(dòng)下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規的學(xué)好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。充分利用集中學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )教育等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習。一年來(lái),公司多次舉辦員工《合同法》,公司領(lǐng)導在工作十分繁忙之中擠出時(shí)間,帶頭學(xué)習,述職報告起到了很好的示范作用。此外,公司為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書(shū)籍,督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習相關(guān)法律法規,并注意在平時(shí)工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策,在公司營(yíng)造出了學(xué)習《合同法》、爭創(chuàng )重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設,各項制度得到不斷完善機構建設是創(chuàng )建“守合同重信用”企業(yè)的組織保證。20xx年,公司進(jìn)一步強化了對信用、合同工作的組織管理,創(chuàng )建形成了以公司領(lǐng)導為核心由公司總經(jīng)理負總責,分管領(lǐng)導分工負責。目前,公司合同信用管理機構健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構已經(jīng)基本確立。
三、在對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、銷(xiāo)售合同的洽談、起草,依照法律法規和部門(mén)規章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。目前,公司所有的經(jīng)濟合同,均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草,并報公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的`職責不清,職權不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中,公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、嚴格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),20xx年,公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、領(lǐng)導重視、分工協(xié)作,齊抓共管,創(chuàng )建工作取得明顯成效在20xx年度創(chuàng )建重合同守信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖,始終堅持領(lǐng)導班子把重合同守信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖,嚴格履行總經(jīng)理負總負責,其他領(lǐng)導及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準則,在全公司上下形成了共創(chuàng )“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展,目前,公司合同履約率基本達到了100%,良好的信譽(yù)得到各商戶(hù)的一致認可,20xx年,公司被評為AA信用單位的光榮稱(chēng)號。
公司職員工作總結6
時(shí)間過(guò)的真快,20xx年就到年終了,每年的自我總結是少不了的。先回顧一下今年的工作情況,然后制定一下明年的工作計劃。
今年公司發(fā)生了很多重大的變故。領(lǐng)導層的頻繁變化,公司未來(lái)的發(fā)展目標是那么的遙遙無(wú)期。大家的付出來(lái)回報不成正比,在加薪方面達不成一致。為此我也就這一問(wèn)題沒(méi)有繼續與公司續簽合同。就加薪這一事件,我們開(kāi)發(fā)組的同事就走了6個(gè),只剩一名開(kāi)發(fā)人員還在繼續留守。
在離開(kāi)了工作2年的中企后,經(jīng)同事介紹進(jìn)了一家主做政府項目的軟件公司,名字叫旭感和誠。我有兩個(gè)愿望,一個(gè)是有機會(huì )能參與做一個(gè)像電信一樣大型軟件系統,還有一個(gè)就是能接觸一下政府項目,現在終于有機會(huì )了,心里其實(shí)也還是挺高興的。一來(lái)在中企待的時(shí)間久了,日常工作中使用的都是公司自己開(kāi)發(fā)組件,我們就像一條產(chǎn)業(yè)鏈上的工人,雖說(shuō)提高了工作效率,但最后離開(kāi)公司后,自己還剩下什么,找工作可不是談你如何能熟練運用以前公司的組件,F在終于有機會(huì )自己掌握主動(dòng)權。第二,新公司也是做軟硬件相結合的,并且還打算在固廢監管這塊做大,現在在深圳這邊已經(jīng)有成功案例,爭取把產(chǎn)品推廣到全國去。加上今年政府低碳資金投入加大,應當是個(gè)很有前途的公司。
進(jìn)了新公司才發(fā)現公司的近況明顯被我高估了,讓我怎么也想不通的是一家在深圳開(kāi)了七八年的公司,到現在為止在軟件這塊沒(méi)有自己一點(diǎn)積累,技術(shù),框架,文檔,平臺都沒(méi)有。有的只有幾個(gè)人和代碼。果然是家小公司,什么事都得你自己全包。公司從政府拿過(guò)來(lái)的項目,除了在價(jià)格方面與其它投標公司相差甚遠之外,開(kāi)發(fā)的時(shí)間也很短,基本上競標的優(yōu)勢就是價(jià)格少,時(shí)間短上。一個(gè)項目基本上也就是2,3個(gè)左右的人工作3個(gè)月搞定。測試也是靠自己。公司拿了項目后,剩下來(lái)的就全是那2,3個(gè)人的事了。就連需求都是自己拍腦袋想出來(lái)的,這還有個(gè)名詞叫“發(fā)掘客戶(hù)需求”。公司的現金流也是顯示不支,除了交項目保證金之外,工資基本發(fā)不出來(lái)。估計今年回家的可能性不大了,跟著(zhù)領(lǐng)導回家過(guò)年吧。本來(lái)是拿月薪的,現在都成拿年薪了。希望公司年底能把拖欠的.工資發(fā)下來(lái)。
新公司有一個(gè)好處,就是你可以隨便使用你會(huì )的技術(shù),呵呵,因為公司什么都沒(méi)有。近公司半年,做了一個(gè)不成熟的報表工具,時(shí)間一個(gè)月。還好買(mǎi)方單方面解約了,不然真不知道怎么做下去。接著(zhù)出差二個(gè)半月,去廣州客戶(hù)那邊開(kāi)發(fā),那邊已經(jīng)有一個(gè)兄弟在那邊了。后面家里出事,奶奶病了,就回老家,回來(lái)后就沒(méi)去過(guò)廣州了。再接著(zhù)就是維護深圳這邊的一個(gè)環(huán)衛項目,再加上整理深圳與廣州的環(huán)衛項目,弄一個(gè)公司自己的平臺。一個(gè)人三個(gè)月的平臺,心里真沒(méi)底。
今年下半年,熟悉了ibatis,struts 2,學(xué)習了jax—ws2并應用到項目中,學(xué)習了google code中的jpt框架。學(xué)習了江南白衣的spring side 3,F在還在研究中。學(xué)會(huì )使用了網(wǎng)上一大把的開(kāi)源web組件。
公司職員工作總結7
20xx年轉眼就這樣結束了,在一年的工作中,我們自來(lái)水公司全體職工都在緊張的工作中度過(guò)。不斷的發(fā)展下,我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來(lái)水,我們自來(lái)水公司全體員工一年的努力沒(méi)有白費。在今后的工作中,相信我們還是會(huì )繼續做好我們自來(lái)水公司的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的要求。
20xx年,在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,公司認真貫徹落實(shí)黨的.十九大精神,緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,三個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成果。
一、抓重點(diǎn),求突破,樹(shù)立為民服務(wù)新形象
由于城市建設的不斷發(fā)展,用水戶(hù)交費難等歷史遺留問(wèn)題,公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂(yōu),為民辦實(shí)事,公司從20xx年月開(kāi)始加大了抄表到戶(hù)工作力度,并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費系統,并同時(shí)對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
二、完善制度加強管理
1、以公司《章程》和作風(fēng)建設為指導,補充完善了公司的各項規章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現了公司各部門(mén)的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2、 20xx年公司認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中,通過(guò)公司各項制度的落實(shí),員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門(mén)嚴格按承諾制進(jìn)行服務(wù),急用戶(hù)所需,特事特辦,為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件,受到用戶(hù)的肯定。
3、帶動(dòng)工、青、婦認真執行各項法律,維護職工的合法權益,調解勞動(dòng)爭議,關(guān)心職工疾苦,上門(mén)慰問(wèn)離退傷病職工,并組織職工開(kāi)展有益于身心健康的各項活動(dòng)。
三、以人為本,狠抓隊伍建設
公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風(fēng)廉政建設的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設中起表率作用。
四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
1、安裝工程:1—10月完成工程產(chǎn)值:xx萬(wàn)元
2、維修服務(wù)站:全年總收入:xx元,上門(mén)維修服務(wù)xx余起,其中小時(shí)外的維修工作50余起。
五、管網(wǎng)更新改造情況
1、改造(育才路、臨江路,鹽豐、城區)供水主管。
2、改造高灘片區供水主管。
3、協(xié)助萬(wàn)泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
六、存在問(wèn)題
1、這一年我們雖然取得了一定的成績(jì),但同時(shí)我們應清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設的要求還有一定差距;創(chuàng )建“叫得響、站得住、傳得開(kāi)”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶(hù)工作仍需加大力度。
2、我公司屬買(mǎi)水經(jīng)營(yíng),在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天,供水經(jīng)營(yíng)價(jià)格一直偏低。
3、縣城洗街、灑水及綠化用水一直無(wú)法正確計量,城區各公廁用水無(wú)專(zhuān)人管理用水浪費太大。
4、公司因無(wú)自己的水廠(chǎng),以現在的職工人數,目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。
5、xx區用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水,其水費價(jià)格目前沒(méi)有解決。
在今后的工作中,公司將在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會(huì )”的宗旨,突出重點(diǎn),狠抓服務(wù)承諾;樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為xx縣城的發(fā)展做出自己的貢獻!
公司職員工作總結8
尊敬的各位同事,領(lǐng)導大家中午好!
今天有幸站在這里以xx健身公司一名職員的身份發(fā)言,我感到很榮幸,也很高興。掐指一數,來(lái)到xx也有一個(gè)多月的時(shí)光,可能還有很多同事都還不認識我,那我就簡(jiǎn)單的介紹一下自己,我姓雷,名志勤,志向的志,勤勞的勤,來(lái)湖南郴州, 0月份剛過(guò)完 9歲的生日,有可能是公司年紀最小的一個(gè),大家以后叫我小雷就可以了。記得剛來(lái)xx的那一天,柏經(jīng)理說(shuō)我們公司是一個(gè)很年輕的公司,平均年齡只有27歲,我一想,我這一來(lái)又給公司拉下不少平均數了。我今年剛剛大學(xué)畢業(yè),就是在深圳讀的書(shū),學(xué)的是計算機網(wǎng)絡(luò ),也沒(méi)有太多的興趣愛(ài)好,但是我對一樣大家都感興趣的東西很有興趣,那就是賺錢(qián)。因為以前學(xué)過(guò)一點(diǎn)武術(shù),所以對健身行業(yè)也有點(diǎn)興趣,但最感興趣的還是銷(xiāo)售,但我做銷(xiāo)售并不是我的人生目標,而是通過(guò)銷(xiāo)售這個(gè)跳板,我可以跳得更遠。
這是我畢業(yè)以來(lái)的第二份正式工作,第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)調研公司做網(wǎng)站,剛開(kāi)始選擇這個(gè)工作,是因為我學(xué)的就是計算機網(wǎng)絡(luò ),與專(zhuān)業(yè)也算對口吧!而且當時(shí)剛剛出來(lái),什么都不會(huì ),也就對自己本專(zhuān)業(yè)的東西熟悉一點(diǎn)吧!不過(guò)由于也是剛剛畢業(yè),很多東西都沒(méi)實(shí)踐過(guò),而且在那里沒(méi)有人引導,所以那份工作對我來(lái)說(shuō)很失敗,雖然那里的待遇很不錯,但是公司沒(méi)有一個(gè)好的工作環(huán)境,讓我不但沒(méi)有學(xué)到任何東西,浪費了時(shí)間,而且還打擊我對未來(lái)工作的自信心。
我就把工作辭了,準備再找一份工作,還是因為自信心不足,總是害怕自己做不好,害怕失敗,因為第一次工作的`失敗,有些害怕工作,感覺(jué)什么工作自己都不能勝任。有一天照樣還是去人才市場(chǎng),看到了一家公司,上面的白紙上寫(xiě)著(zhù)《xx健身》,下面還坐著(zhù)一位帥哥,他就是柏經(jīng)理咯!本身就對健身有些興趣,于是就來(lái)到了這家公司,當時(shí)一起來(lái)的有6個(gè)人,到現在只剩下兩個(gè)了,雖說(shuō)這樣的事在工作過(guò)程中很正常,但當時(shí)他們走的時(shí)候還有些適應不過(guò)來(lái),還影響了自己情緒,不過(guò)現在還好,習慣也就成自然了。
剛來(lái)xx的時(shí)候,感覺(jué)與其它地方不同的是這里的工作環(huán)境,每天上班的時(shí)候都在聽(tīng)著(zhù)外面放著(zhù)的DJ,感覺(jué)很舒服,不會(huì )讓人感覺(jué)很壓抑。公司的晉升制度我感覺(jué)也很公平,大家都要從銷(xiāo)售這個(gè)職位開(kāi)始做起。而且在這里,做什么事情都會(huì )有人教你,從派票,到電話(huà)約訪(fǎng),再到談單,從最基礎的開(kāi)始,讓我在不知不覺(jué)中進(jìn)步了,最重要的是讓我找回了對工作的自信,這種自信也是和這里的環(huán)境分不開(kāi)的。在這里還要特別感謝一下諶經(jīng)理,感謝他一直以來(lái)對我這個(gè)新人的關(guān)照,還要感謝所有同事,對我在工作當中的幫助。我就不感謝CCTV,MTV了!不知道是不是這個(gè)公司很多都是北方人的緣故吧!和大家在一起工作也非常的開(kāi)心,不過(guò)我以前和大家的交流比較少,這是我的錯,以后我也要盡快融入這個(gè)大家庭。
來(lái)到xx一個(gè)多月以來(lái),總結的來(lái)說(shuō),自己并不是做得很好,有時(shí)候還偷懶,我想自己如果真的努力了,得到的不是這個(gè)結果,這不是我自己的真實(shí)實(shí)力,在這個(gè)月的工作當中,我將要嚴格要求自己,努力完成每天給自己定的目標,一個(gè)月下來(lái)不求自己做出多少業(yè)績(jì),我只想對得自己,對得起這一個(gè)月的工作。
做銷(xiāo)售不是我的目標,做教練也不是我的理想,我的目標是做一名講師,現在這里可能還沒(méi)有這個(gè)職位,不過(guò)將來(lái)會(huì )有。哪天我成功了,我就可以把自己成功的經(jīng)驗與大家分享,讓大家也能快點(diǎn)成功。如果我?jiàn)^斗了幾十年,也沒(méi)有任何成績(jì),簡(jiǎn)單的說(shuō)就是混得很失敗,我也可以把我失敗的原因講給別人聽(tīng),讓別人少走我的走過(guò)的彎路。我感覺(jué)自己離這個(gè)目標也不算很遠,就在去年的這個(gè)時(shí)候,我還是一個(gè)很少會(huì )說(shuō)話(huà)的小孩,別說(shuō)口才了,跟女孩子說(shuō)話(huà)都會(huì )臉紅,別人都說(shuō)女人如衣服,我想我這輩子衣服都沒(méi)穿過(guò),光著(zhù)身子過(guò)了十多年!跟大家說(shuō)實(shí)話(huà),這是我第一次走上這樣的舞臺,拿著(zhù)話(huà)筒這樣講話(huà),幸好現在是拿著(zhù)稿子說(shuō)的,還好以前寫(xiě)作水平不錯,能寫(xiě)點(diǎn),要不然真不知道要對大家說(shuō)些什么。我希望以后經(jīng)常還有這樣的機會(huì ),讓我站在這里。這一個(gè)月是今年的最后一個(gè)月了,我希望同大家一起努力,用出色的業(yè)績(jì),來(lái)結束我們的20xx!
說(shuō)到最后,我想教大家玩一個(gè)非常有意思的游戲,不知道大家想不想玩?想玩的就跟著(zhù)我一起做吧!舉起你們的雙手,用你們的左手,拍你們的右手,這時(shí)你會(huì )發(fā)現非常有意思的事情發(fā)生了!不過(guò)好意思啊,剛剛跟大家開(kāi)了個(gè)玩笑,不過(guò)經(jīng)常鼓掌對身體是有好處的,能加快血液循環(huán),鍛煉心臟!最后,為了大家的身體健康,為了我這第一次上來(lái)講話(huà),再給我一次熱烈的掌聲!謝謝大家!
公司職員工作總結9
本人于20xx年7月15日有幸被邱氏企業(yè)正式錄用。融入邱氏企業(yè)已有半年多了,在這里我將對我半年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結,即是對公司也是對自己所交的一份答卷。剛進(jìn)公司,便與領(lǐng)導及同事著(zhù)手于《走進(jìn)日本》招商手冊的設計。
由于剛進(jìn)公司,各方面還不太了解,對于剛接手的項目更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的設計中很快便了解了項目?jì)热,大大提高了工作效率,在領(lǐng)導規定的期限內完成了任務(wù)。翻看以往的工作日志,回憶這忙碌而又緊張、愉快的時(shí)光,倍感充實(shí)。
在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過(guò)程,只有我自己最清楚。曾聽(tīng)一位學(xué)者說(shuō):如果你沒(méi)有時(shí)間動(dòng)手做,那么一定要多看,只有提高自己的欣賞能力,才能做出完美的作品!為了提高自己的欣賞及設計能力,只要空閑時(shí),就瀏覽一些大型設計網(wǎng)站,看看各國大師的作品,小到一個(gè)名片的設計,大到海報、商業(yè)攝影等創(chuàng )意作品,從中也體會(huì )到了創(chuàng )意設計對于一個(gè)品牌及企業(yè)發(fā)展的重要性。這種完成工作任務(wù)之余的學(xué)習不但提高了自己的欣賞能力,更讓自己有了將 “設計”進(jìn)行到底信心!
設計工作看上去是很枯燥的,如果沒(méi)有靈感,那便更加枯燥無(wú)比!只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候我會(huì )在搜集素材的時(shí)候尋找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來(lái),打亂了思路,想想只有自己調整好自己的心態(tài),統籌安排好自己的工作,才不至于手忙腳亂。我是個(gè)極其熱愛(ài)設計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣,誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起領(lǐng)導的委任,對得起自己的夢(mèng)想!
下面是我過(guò)去半年來(lái)工作回顧:
1.《走進(jìn)日本》大型連續劇招商手冊、宣傳品等
2.《易達盛金》黃金畫(huà)冊 《易達盛金》旗下產(chǎn)品畫(huà)冊
3.《廣源,盛源》公司內部?jì)杀井?huà)冊、宣傳品及ppt
4.百悅德商場(chǎng)標志、效果圖等
5.南京亞奧開(kāi)源國際酒店用品有限公司標志、效果圖等
6.湖北電視塔,廣州西客站等大型項目項目及其領(lǐng)導給與的各項設計工作。
任務(wù)大小不一,處理時(shí)間長(cháng)短不同。但是,我都是保質(zhì)保量,按時(shí)完成,盡最大的努力做得更好。過(guò)去的半年整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿(mǎn)責任心的半年。當然,我仍然存在著(zhù)很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點(diǎn),才能讓自己達到一個(gè)新的層次。
展望新年度的工作,我將自己的精力主要放在以下兩個(gè)方面:
1、在設計技能上 希望能夠再接再厲,同時(shí)也加強自身的.能力,工作中與同事多溝通,進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能,積極吸收新的觀(guān)念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。
2、對工作心態(tài)的調整 在工作中總是會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶(hù),調整自己去理解他們的想法,讓他們來(lái)認同自己的設計理念。希望能在短時(shí)間里自己能培養穩健的辦事作風(fēng),是我20xx年所追求的。
公司職員工作總結10
時(shí)光飛逝。隨著(zhù)緊張而略顯緊張的工作節奏,20xx年即將結束。雖然我在公司時(shí)間不長(cháng),但是時(shí)間的腳步還是沒(méi)有放慢。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我有了很多想法,F將一年來(lái)的工作總結如下:
第一,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,做好工作
學(xué)習是一輩子的事。我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),幾乎是工程材料的開(kāi)始,所以一開(kāi)始就盲目,給我的崗位學(xué)習造成了很大的障礙。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)指導,加上我深入的感性認識和學(xué)習,我逐漸對工作性質(zhì)和工作材料有了很好的適應。萬(wàn)事開(kāi)頭難,我有個(gè)好的開(kāi)始。相信以后的工作會(huì )很順利,我的自我提升會(huì )很明顯。
第二,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(cháng)
我們的理論知識再豐富,最終還是會(huì )回歸實(shí)踐,因為工作本身就是實(shí)踐的。
以前說(shuō)到理論聯(lián)系實(shí)際,會(huì )下意識的理解為把書(shū)面的理論知識變成被動(dòng)的行動(dòng)。加入工作后,我發(fā)現以前的想法都是片面的或者形而上學(xué)的,因為以前的思維是建立在完整的理論基礎上的,只有和實(shí)際的東西沒(méi)有真正的接觸,理解的.結果才是單薄而脆弱的。直到慢慢接觸實(shí)際工作,處理工作中的一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí)踐其實(shí)是相輔相成的。理論聯(lián)系實(shí)際的技巧要有主觀(guān)能動(dòng)性,理論和實(shí)踐是一個(gè)長(cháng)期的相互轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論為基石,然后在理論基礎上進(jìn)行探索和實(shí)施;在實(shí)踐的過(guò)程中,我們不斷總結思考,為自己的理論知識增添新鮮的營(yíng)養。理論和實(shí)踐是一個(gè)長(cháng)期的相互轉化的過(guò)程。
羅馬不是一天建成的。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,我的自我在工作的各個(gè)方面都有了明顯的提升。每次遇到困難都虛心求教,然后總結自己,不斷完善自己的方式方法。雖然目前還不成熟和粗糙,但我會(huì )在以后的工作中繼續體驗和提高。
第三,加強思想文化建設,提高綜合素質(zhì)
作為公司新人,我也將是未來(lái)的生力軍,感覺(jué)自己的責任很大。公司領(lǐng)導經(jīng)常教我們學(xué)習更多的知識,參加各種活動(dòng),從各個(gè)方面訓練自己,提高自己的素質(zhì)水平。
我也堅持平時(shí)看書(shū)的習慣,看中國古典名著(zhù)和一些現當代勵志書(shū)籍。書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。我從書(shū)本上學(xué)到了太多的東西,為自己的提高和充實(shí)做出了巨大的貢獻。
經(jīng)過(guò)這一階段的工作學(xué)習,我感觸良多,收獲也不少。盡管有必要的改進(jìn)和成就,但仍然存在一些缺點(diǎn)。比如創(chuàng )作工作思路不多,個(gè)別工作不夠完善,需要在以后的工作中改進(jìn)。今后,我將認真學(xué)習各項政策、規章制度,努力將思想覺(jué)悟和工作效率全面提升到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出越來(lái)越大的貢獻,為個(gè)人的提升創(chuàng )造更多的空間。
公司職員工作總結11
一年來(lái)在建筑公司安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種.種困難,順利完成了各工程的施工任務(wù),為了將今后的工作做的更好,積累經(jīng)驗、彌補不足,現對今年工作進(jìn)行總結。
一、管理方面
建筑施工企業(yè)的生命在于市場(chǎng),沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有施工任務(wù)就必將走向衰亡,而質(zhì)量是企業(yè)生存的保障,我們在保證工程施工質(zhì)量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對于節約材料、節省工時(shí)及質(zhì)量過(guò)硬的工程的主要施工人員給予經(jīng)濟上的獎勵,并列為先進(jìn)生產(chǎn)者的候選人。
年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對于可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長(cháng)分段承包施工,隨著(zhù)計件制度的實(shí)施,在實(shí)行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質(zhì)量的前提下,極大的加快了工程的施工進(jìn)度。
二、工程施工方面
由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過(guò)水電暖施工人員之間的相互調度、協(xié)調或者一人兼顧多個(gè)工程,來(lái)保證工程的順利進(jìn)行,已免影響整個(gè)工程的總體進(jìn)度。施工中經(jīng)常發(fā)生進(jìn)戶(hù)管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現象,有時(shí)管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設,當基礎下沉時(shí),管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進(jìn)行對比,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與甲方、設計方協(xié)商解決。
在施工前期,我們組織技術(shù)員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進(jìn)行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛逐根管線(xiàn)進(jìn)行分析,同時(shí)對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問(wèn)的地方及時(shí)與監理方、甲方取得聯(lián)系,并要求設計人員給予及時(shí)準確的答復,形成書(shū)面形式的變更文件或圖紙會(huì )審記錄;施工中,由技術(shù)員對照各專(zhuān)業(yè)施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時(shí)通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個(gè)套管核實(shí)位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進(jìn)行。
在施工管理過(guò)程中,我處以施工工藝規程為依據,對各個(gè)施工工程進(jìn)行嚴格的檢查與監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,必要時(shí)進(jìn)行停工返修,使現場(chǎng)操作人員意識到,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,是關(guān)系人民生命和財產(chǎn)安全的大問(wèn)題,使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的',而不是檢查出來(lái)的。我們始終把施工質(zhì)量放在第一位,運用技術(shù)和管理相結合,狠抓工程質(zhì)量管理,抓好工程材料質(zhì)量關(guān),嚴格執行施工工藝規程,勤檢查、勤督促,來(lái)提高班組的生產(chǎn)技能,運用獎罰制度抓好工程質(zhì)量。
三、材料管理方面
針對目前大部分工程均由甲方供應材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預算員的工作能力著(zhù)手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法,通過(guò)實(shí)際出庫材料數量與預決算材料數量進(jìn)行比較,從而發(fā)現材料的浪費或丟失情況,對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實(shí)際損失材料數量,對工地主要施工人員進(jìn)行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質(zhì)量的前提下節約材料的意識,以達到最終創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益的目的。
預決算材料數量與出庫材料數量的比較過(guò)程,可以防止預算員對工程量的遺漏,在材料數量不符的情況下,預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過(guò)程,可提高預算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預算員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了預決算的準確性。
今年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過(guò)干部、職工的共同努力,最終我們順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務(wù),在成績(jì)方面,我們要再接再勵,繼續發(fā)揚良好的工作作風(fēng)和傳統。
公司職員工作總結12
年,根據公司機構設置與管理流程的要求,公司總經(jīng)辦承擔著(zhù)人事管理之外的原辦公室其余工作職能。自年初運作以來(lái),總經(jīng)辦全體人員嚴格按照公司制企業(yè)運作要求,遵循董事會(huì )號召,認真貫徹執行總經(jīng)理工作精神,各項工作有條不紊地開(kāi)展著(zhù),并在重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作環(huán)節中取得了前所未有的突破性進(jìn)展。實(shí)踐證明,總經(jīng)辦符合企業(yè)發(fā)展的要求,促進(jìn)了企業(yè)各項工作向精細化、優(yōu)質(zhì)化、高效化方向邁進(jìn)。為做好上半年度的總結工作,更有成效地開(kāi)展下一步的工作,圍繞二○○六年全年總經(jīng)辦工作情況,著(zhù)重談以下三方面問(wèn)題:
一、明晰工作的成績(jì),總結成功的經(jīng)驗
年,總經(jīng)理助理兼任總經(jīng)辦主任,一名副主任全力協(xié)助,文秘、政務(wù)、檔案、文印等各崗位競聘上崗,使得人盡其才,最大限度地發(fā)揮著(zhù)個(gè)人潛能,有力地提高了工作效率,達到了工作持續改進(jìn)的良好境界。為引進(jìn)先進(jìn)管理模式,總經(jīng)辦在內部進(jìn)行了大膽的改革,率先在公司實(shí)施了“周工作報告單”的形式,明確了工作目標,理清了工作思路,各項工作日清日高、立竿見(jiàn)影。半年來(lái)總經(jīng)辦全體工作人員精誠合作、融會(huì )貫通,取得了喜人的工作績(jì)效,主要體現在以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┪募芾磉M(jìn)一步得到規范
1、體系文件的管理。在新的一年里,總經(jīng)辦繼續負責ISO9001質(zhì)量管理體系文件的管理工作。半年來(lái),共完成質(zhì)量體系文件42種,計350多份文件的受控發(fā)放工作。同時(shí)成功通過(guò)了兩次內審、一次外審工作,為管理評審輸入了高質(zhì)量的年度體系運行情況匯報材料,有力地推動(dòng)了體系在本部門(mén)的貫徹實(shí)施,達到了持續改進(jìn)的目的。
2、環(huán)境體系文件管理工作。公司自推行ISO14001環(huán)境管理體系運行以來(lái),總經(jīng)辦即負責全公司的文件管理工作,今年以來(lái),計發(fā)放環(huán)境受控文件37種、300多份,并及時(shí)做好作廢文件的收回等各項文件管理工作,使環(huán)境體系的運行有章可循、有本可依,確保各適用場(chǎng)所均能使用到最新版本。根據部門(mén)環(huán)境因素,制定了《總經(jīng)辦環(huán)境管理制度》,環(huán)境體系運行績(jì)效在本部門(mén)得到了有效地體現。
3、對公司所發(fā)公文的管理工作。半年來(lái),隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程的推進(jìn),公司通過(guò)總經(jīng)辦累計發(fā)放各類(lèi)公文142份,其中涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等各方面內容,所發(fā)放的公文同時(shí)也折射出企業(yè)半年來(lái)的發(fā)展歷程,是企業(yè)發(fā)展進(jìn)程的第一見(jiàn)證人。
4、對接收上級來(lái)文的管理工作。半年來(lái),總經(jīng)辦累計接收辦理國家、省、市、縣、鄉各部門(mén)及各兄弟單位來(lái)文累計235份。對于每份文件,總經(jīng)辦及時(shí)呈報公司領(lǐng)導,并按批示意見(jiàn)快速傳遞,及時(shí)催辦。
5、利用《通報》與《夜間巡查通報》等形式,及時(shí)報道企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的可喜之處及異,F象,獎優(yōu)罰劣,激勵先進(jìn)、鞭策落后,宣傳一種健康向上、積極進(jìn)取的文化氛圍,有力地維護了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,為企業(yè)快速、穩定運行創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。
對于公司所發(fā)的每一類(lèi)每一份文件,總經(jīng)辦全體人員進(jìn)行認真的學(xué)習與領(lǐng)悟,帶頭執行文件精神;同時(shí)定期對各部門(mén)文件的保管、執行情況進(jìn)行管理與督查,并不定期地進(jìn)行抽查,保證企業(yè)制度在各部門(mén)的高效實(shí)施,提高公司各部門(mén)的辦文能力。
。ǘ⿻(huì )議管理逐步納入規范化道路
1、明確專(zhuān)人負責會(huì )議管理工作。根據公司制運作要求,今年以來(lái),企業(yè)形成了各種例會(huì )制,總經(jīng)辦主要負責總經(jīng)理辦公會(huì )的管理工作,根據要求,總經(jīng)辦明確了專(zhuān)人負責此項工作,對于每次會(huì )議,嚴格遵照領(lǐng)導安排,認真做好會(huì )前準備、會(huì )中記錄、紀要的整理、紀要的發(fā)放及會(huì )議精神的跟蹤與監督等各項具體工作。
2、促使企業(yè)管理工作日新月異。實(shí)踐證明,新年度實(shí)行的會(huì )議制度管理工作開(kāi)創(chuàng )了公司企業(yè)管理工作的新局面,提高了會(huì )議的效果,改變了過(guò)去大家“帶著(zhù)耳朵來(lái)參會(huì )、離開(kāi)會(huì )場(chǎng)便忘記”的被動(dòng)工作局面,使會(huì )議達到了目的,開(kāi)出了成效。在總經(jīng)理辦公會(huì )議工作作風(fēng)的感染下,企業(yè)各部門(mén)召開(kāi)的基層工作會(huì )議也納入了規范化之路,切實(shí)提高了全公司辦會(huì )能力。過(guò)去公司通過(guò)會(huì )議傳達的各種信息與要求時(shí)常會(huì )付諸東流,如今躍然紙上,執行力大輻度提高。
。ㄈn案管理工作日趨科學(xué)完善
1、加大了檔案管理工作的投入力度。新年度公司綜合檔案室擴大了室容面積,改善了硬件投入,新購與維修了檔案柜,滿(mǎn)足了企業(yè)檔案不斷增多的現實(shí)需要,提高了檔案資料的存儲環(huán)境,檔案室呈現煥然一新的面貌。
2、規范了檔案管理工作制度的建設。根據綜合檔案室的規范要求,企業(yè)明確了專(zhuān)、兼職檔案管理員的工作職責,健全了檔案管理組織機構,完善了檔案室管理制度、檔案工作保密制度、檔案調閱制度、檔案鑒定辦法等,并將企業(yè)檔案分類(lèi)為人事、文書(shū)、會(huì )計、經(jīng)營(yíng)、科技、聲像等幾大類(lèi),檔案保管室的防潮、防霉、防火等各項安全措施落實(shí)情況完全到位,檔案保密工作十分成功。
3、提高了檔案管理員的.管理水平。今年春季,總經(jīng)辦組織了公司專(zhuān)兼職檔案管理員去和縣參加了為期兩天的、由縣檔案局主辦的專(zhuān)業(yè)知識培訓,加強檔案管理員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)工作技能,使新檔案歸檔辦法在企業(yè)得以有效地執行。
4、企業(yè)的合同檔案管理工作也得到了進(jìn)一步的提高。今年以來(lái),企業(yè)嚴格按照對“全國重守企業(yè)”合同管理工作的要求,認真做好各種合同臺帳,受到了省、市、縣及鎮工商部分的嘉獎,并順利通過(guò)“全國重守企業(yè)”年審工作,禪聯(lián)“全國重合同守信用企業(yè)”稱(chēng)號,成為同行業(yè)的佼佼者。
。ㄋ模┪拿嘏c宣傳水平得以有效提高
1、文秘人員自身素質(zhì)得以提升。今年以來(lái),在總經(jīng)理、總經(jīng)辦兩位主任的直接領(lǐng)導下,文秘人員辦文、辦會(huì )、辦事能力日益提升,綜合素質(zhì)全面提高,展現了員工的良好風(fēng)貌。
2、編輯水平得以提高。在企業(yè)自辦刊物中,總經(jīng)辦主任兼任主編、副主任與兩名文秘人員同時(shí)擔任編輯,今年以來(lái),已成功推出6期。確切地說(shuō),總經(jīng)辦人員傾注了大量的心血才使得以一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)壯大。編輯們每月定期閱稿,積極邀請社會(huì )各界人士向投稿,增加其可讀性,并邀請市文聯(lián)、《###日報》等資深學(xué)者來(lái)企業(yè)培訓寫(xiě)作與編輯知識。從今年開(kāi)始,每期均推出幾名與公司親密合作的客戶(hù)的典型事跡,使之立足企業(yè)、貼近用戶(hù),拉近企業(yè)與用戶(hù)的距離。繼續以“倡導###精神、推崇###理念、弘揚###文化、展示###風(fēng)采”為宗旨,及時(shí)、全面報道企業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、宣傳企業(yè)欣欣向榮的發(fā)展前景,影響力日漸擴大。同時(shí)總經(jīng)辦一如繼往地將每期刊物投遞至各有關(guān)部門(mén),并將其作為對大客戶(hù)的贈禮,增加宣傳效果。即使在“非典”時(shí)期也未中斷過(guò),它已成為企業(yè)文化的窗口,推動(dòng)了企業(yè)文化建設的前進(jìn)步伐,增強了企業(yè)的向心力、凝聚力,促使廣大員工的主人翁意識不斷加強。
3、加強對員工的思想教育,擴大知識面,增強責任意識。今年以來(lái),總經(jīng)辦擇優(yōu)征訂各種黨報黨刊,加強員工的思想政治修養,提高愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識;同時(shí)訂閱一批專(zhuān)業(yè)材料,分門(mén)別類(lèi)發(fā)放到各部門(mén)學(xué)習、閱讀,開(kāi)闊員工視野,提高專(zhuān)業(yè)知識。
4、充分發(fā)掘自主力量,豐富員工業(yè)余文化生活。今年夏季,總經(jīng)辦積極推薦乒乓球愛(ài)好者參加由縣電信局主辦的小靈通杯乒乓球賽,并取得優(yōu)異成績(jì)。夏季時(shí),總經(jīng)辦牽頭建造了籃球場(chǎng),并籌建了籃球隊。入冬以來(lái),總經(jīng)辦再度對綜合性文化活動(dòng)場(chǎng)所小禮堂進(jìn)行了改造,并專(zhuān)人負責管理,目前正利用其排演著(zhù)年底的文藝活動(dòng)。業(yè)余文化活動(dòng)的日益豐富多彩,使得廣大員工們身心愉悅,從側面促進(jìn)了工作積極性的增長(cháng)。
5、積極發(fā)揮自身特長(cháng),投稿至各新聞媒體,提高企業(yè)知名度?偨(jīng)辦人員,充分發(fā)揮筆桿子優(yōu)勢,今年來(lái)《狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)》、《###的年青人》等文章分別在《###日報》與《###作》上發(fā)表,為宣傳華星起到了積極的作用。
。ㄎ澹┱⻊(wù)管理納入良性循環(huán)之路
1、對辦公用品進(jìn)行專(zhuān)人管理。規定各部門(mén)按月申報計劃、統一審批、集中購買(mǎi)、按計劃領(lǐng)取,節約了費用、降低了消耗。
2、出臺了《公司用車(chē)管理方案》及《出租車(chē)管理方案》,其中規定用車(chē)必須填寫(xiě)申請單,經(jīng)審核、批準,由專(zhuān)人負責調度,公司小車(chē)及出租車(chē)的使用得到了統一管理。
3、完善了虛擬網(wǎng)百部電話(huà)及手機費用的管理工作。明確由專(zhuān)人統一管理公司通訊工作,同時(shí)對開(kāi)通長(cháng)話(huà)的電話(huà)實(shí)行200卡,對部分手機也采取了使用CDMA、包月制等方法,極大地節約了話(huà)費支出。
4、著(zhù)力宿舍區管理工作。為了給###員工創(chuàng )造一個(gè)舒適的生活空間,自11月份開(kāi)始,宿舍區歸屬總經(jīng)辦管理。從員工的申請到入住,均有一整套完整的表格,有效避免了管理的混亂局面,為員工們提供了安全、適宜的生活環(huán)境,有力于休息。
5、嚴格干部考勤制度的管理工作。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大,一部分干部的管理水平、領(lǐng)導藝術(shù)、個(gè)人魄力已已滿(mǎn)足不了企業(yè)發(fā)展的現實(shí)需要,且還存在紀律松弛,作風(fēng)散漫現象。為促使公司管理干部真正起到領(lǐng)導者的作用,形成“從我做起,帶動(dòng)集體”的良好風(fēng)氣,自11月份副處以上干部考勤歸口至總經(jīng)辦,由專(zhuān)人負責。每周一定期統計上周違紀干部情況,報送人力資源部備案,使人力資源考核有稽可查,為公司領(lǐng)導掌握干部的工作情況提供了第一手資料。
公司職員工作總結13
20xx年時(shí)間即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身修養,努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,現將這一年來(lái)的工作總結如下:
一、工作態(tài)度。
我熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,有較高的'敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,遵守勞動(dòng)紀律,有效利用工作時(shí)間,保秘工作能按時(shí)完成。
公司客服部員工個(gè)人工作總結。
二、業(yè)務(wù)能力。
多干多學(xué):我初來(lái)公司工作,這個(gè)工作對于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰,但為了盡快上手,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案,以求共同提高,
三、為了提高我們的服務(wù)水平,我個(gè)人認為更應該提供人性化服務(wù)。
預定人員在講話(huà)和接電話(huà)時(shí)應客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,給人親密無(wú)間,春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話(huà),每個(gè)確認,每個(gè)報價(jià),每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)真誠和熱情,以體現我們服務(wù)的態(tài)度,表
公司職員工作總結14
光陰飛逝,時(shí)光如梭,回首即將過(guò)去的20xx年,雖然全國房地產(chǎn)市場(chǎng)行情不容樂(lè )觀(guān),但在單位領(lǐng)導的精心謀劃、周密安排、協(xié)調指揮下;在同事們的精誠團結、默契配合、共同努力下,公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)逆市而上,取得了驕人的成績(jì)。作為一名業(yè)務(wù)員,雖然過(guò)去的一年工作忙碌、繁雜,但我深深的為公司的發(fā)展壯大感到自豪,并且在公司收獲了成長(cháng)、進(jìn)步,下面就我在20xx年的工作作以下總結:
一、不斷學(xué)習,加強職業(yè)素養及業(yè)務(wù)知識
當今社會(huì ),知識日新月異,要想跟上時(shí)代的發(fā)展,就需要我們不斷學(xué)習,加強職業(yè)素養及業(yè)務(wù)知識。作為一名業(yè)務(wù)員,我深知自己是單位成果轉換為利潤的關(guān)鍵一環(huán),肩負著(zhù)領(lǐng)導賦予的重要職責與使命。因此我非常注重理論的學(xué)習和技巧的總結,注重用科學(xué)的方法指導自己的工作,注重理論與實(shí)踐的結合,總結經(jīng)驗,分析不足。通過(guò)不斷的學(xué)習,使自己的素質(zhì)和能力逐步提高。
二、心系客戶(hù),做好辦證及貸款工作
在辦證及貸款工作中,我積極處理好與業(yè)務(wù)相關(guān)單位的關(guān)系,及時(shí)辦理公司房屋銷(xiāo)售中的各類(lèi)有關(guān)證件。同時(shí),我能夠站在客戶(hù)的立場(chǎng)上想問(wèn)題,“想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急”,針對客戶(hù)貸款需求,對于需要辦理商業(yè)貸款的客戶(hù),我充分利用單位、個(gè)人的關(guān)系,積極聯(lián)系銀行,為銀行提供放貸的.各種證明材料,盡自己的力量讓客戶(hù)能夠早日貸款成功;對于符合公積金貸款要求的客戶(hù),我主動(dòng)與州、市公積金中心建立聯(lián)系,為其爭取公積金貸款,以節省購房支出。在我
的努力下,眾多原本不了解或是怕公積金貸款手續繁瑣的客戶(hù),均成功辦理了公積金貸款,使其房貸利率由商貸的7。05%降低為公積金貸款的4。9%,一套40萬(wàn)元的房屋即可節省利息12余萬(wàn)元。
三、耐心細致,做好建檔存檔及維修基金的清理工作對生活的心態(tài)決定了人生的命運,對工作的心態(tài)決定了事業(yè)的成敗。對于售房合同的建檔、存檔工作及往年度的維修基金清理工作,雖然繁瑣,但我耐心細致地逐一完成,截止目前,未出現任何差錯。
四、用心工作,實(shí)現了售房的可持續發(fā)展
銷(xiāo)售是對外的形象窗口,回答客戶(hù)的每一個(gè)問(wèn)題都跟公司的利益息息相關(guān)。因此,我用心工作,今年完成房屋銷(xiāo)售xx套,銷(xiāo)售額xx萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成了公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。同時(shí),針對一些有購房意愿的客戶(hù),我主動(dòng)做好信息采集工作,經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,在有合適房源的時(shí)候積極聯(lián)系他們,使得我的售房業(yè)績(jì)非常穩定,并且具有了可持續性。
五、盡職盡責,完成領(lǐng)導安排的各項其他任務(wù)
本年度,我還響應公司號召,積極協(xié)助客戶(hù)做好驗房工作;協(xié)助做好統建房、廉租房建檔工作;做好平日辦公室安排的其他各項臨時(shí)性工作。
公司職員工作總結15
時(shí)光荏苒,在不斷的發(fā)展中,我的工作成績(jì)和工作態(tài)度都在發(fā)生著(zhù)巨大的改變,我已經(jīng)不是剛來(lái)公司的那個(gè)我了,我已經(jīng)成長(cháng)了很多。都說(shuō)在社會(huì )上工作可以使人變化很多,我覺(jué)得這句話(huà)一點(diǎn)都沒(méi)有錯,我已經(jīng)知道了只要在社會(huì )上工作,就一定要努力,很多的現實(shí)情況在不斷的督促著(zhù)我們一定要進(jìn)步,不進(jìn)步只有被淘汰,我對這個(gè)體會(huì )實(shí)在是很深!
20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回顧過(guò)去,展望未來(lái),我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的困難,x公司以及公司股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、當地市、縣政府和相關(guān)部門(mén)都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體員工,團結一致,克服困難,完成xxx,完成了年初董事會(huì )下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),保持了職工隊伍的'基本穩定。
今年我作為公司,主要分管xx部門(mén),負責xxx等方面的工作,比起xxx的工作來(lái),我沒(méi)有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦,但是,整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中,F將我一年來(lái)的工作情況總結如下:
一、積極維護治安秩序,營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境
1、加強制度建設。去年xxx部進(jìn)一步完善了xxx管理制度,并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門(mén)。
2、加強xxx物品管理。每月要求保衛人員都對xx部門(mén)進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班,對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來(lái)人員管理。針對公司外來(lái)施工人員多,成份復雜的特點(diǎn),保衛部門(mén)及時(shí)新發(fā)、補辦了暫住證,建立健全各類(lèi)檔案。通過(guò)說(shuō)服教育及時(shí)制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。
二、積極參與精細化管理,運行內部辦公網(wǎng)絡(luò ),降低管理費用。
xxx公司目前有大小部門(mén)十幾個(gè),各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實(shí)精細化管理的思想,把解決這一問(wèn)題當作重要工作,經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后,在公司內部實(shí)行網(wǎng)絡(luò )辦公。經(jīng)過(guò)多次的試運行,達到了在公司局域網(wǎng)內實(shí)現了無(wú)紙化的網(wǎng)絡(luò )辦公。各單位只要將自己部門(mén)的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節省了紙張,又減少了工作人員發(fā)放文件的時(shí)間,提高了工作效率,同時(shí)也節省了電話(huà)費,一舉多得。
三、努力提高工作作風(fēng),爭當創(chuàng )建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施細則》,這是為了全面加強公司領(lǐng)導班子思想政治建設,促進(jìn)公司的發(fā)展和穩定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制進(jìn)行的一項舉措,是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導,提高黨的領(lǐng)導能力,建設和諧企業(yè),增強企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。
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