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生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
共此次機會(huì )首先向關(guān)心，幫助支持我工作的同志們表示衷心的感謝，現將一季度以來(lái)的工作總結如下：
一年來(lái)我按照礦長(cháng)和公司領(lǐng)導的安排，堅持生產(chǎn)一線(xiàn)有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線(xiàn)情況，召開(kāi)調度會(huì )，分配和安排各工種的工作，做好當班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中加強與各部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調，工作分清輕重緩急，盡職盡責，帶班井下一班完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
一、不辱使命，恪盡職守，做好帶頭人。
“沒(méi)有不好員工，只有不強領(lǐng)導”日常工人坦誠交流，給他們精神上鼓舞，“以真成合作”帶動(dòng)他們，采取措施為他們排憂(yōu)解難，做好服務(wù)工作，讓他時(shí)刻感到困難，首先想到的是由我們給他做后盾。在工作中嚴格要求，對安全隱患更不放過(guò)，特別是在去年剛到后山垣煤礦和今年剛開(kāi)始回采4203工作面，壓力大支架不好用工作面時(shí)大時(shí)小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領(lǐng)導的大力支持下，我把我多年來(lái)的管理經(jīng)驗和學(xué)到本領(lǐng)運用到工作，并且和我們的職工一道想辦法大膽創(chuàng )新采用了多種手段保證了回采工作面的正常推進(jìn)。采掘面面
臨失調，4024工作面還沒(méi)有準備就緒，掘進(jìn)量大，任務(wù)重，為不使采掘失調就要在掘進(jìn)上下功夫，按正常的人工掘進(jìn)是完不成的，所以必須要想辦法，通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導的支持大膽創(chuàng )新，采取人工與風(fēng)鎬配合，才能達到了預期的效果，保證了采掘閉失調，完成了上級下達的任務(wù)。
二、改變工作習慣方式，經(jīng)常檢查做到調度的職責
一年來(lái)，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強調度，因此我經(jīng)常在夜里，多看多交流，多檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理，發(fā)現違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩定，經(jīng)常延長(cháng)縮短，和設備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放松，經(jīng)常檢查操作規程和勞動(dòng)紀律的執行情況，對違反的人員進(jìn)行嚴肅批評教育和考核，并且對工人細心教育，說(shuō)明利害關(guān)系，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀律完成任務(wù)。
三、勤聯(lián)系，多提醒，做好調度工作。
生產(chǎn)調度工作室保障完成任務(wù)的基石，上請下達，按照礦委的要求，督促人員，“勤觀(guān)察，細調整”加強與礦領(lǐng)導的聯(lián)系，做好人員的調配，力求人工的勞動(dòng)和各工種調度和工作的協(xié)調配合，積極維護公司和領(lǐng)導的決定，做到我礦安全生產(chǎn)正常運行。我主動(dòng)與礦領(lǐng)導聯(lián)系，及時(shí)匯報第一線(xiàn)的生產(chǎn)情況和安全動(dòng)態(tài)，合理安排安排人員，隨時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的矛盾，工作中多指導、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，嚴格交接班制度、巡回檢查制度，組織班組長(cháng)召開(kāi)會(huì )議，分析討論生產(chǎn)終于到的問(wèn)題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務(wù)。
四、遇事冷靜，處事果斷
一年來(lái)，工作中午論遇到多么棘手的'問(wèn)題，從不感情用事，是非分明，公正、公平的對待發(fā)生的任何事，在今年剛剛開(kāi)始工作面壓力大，過(guò)破碎帶式罵我在現場(chǎng)發(fā)現工作面不能正常維護時(shí)，我就果斷下令停止生產(chǎn)，采取措施，進(jìn)行機組停止采煤用人工前探粱方式向前推進(jìn)，分組作業(yè)，步步向前，環(huán)環(huán)相扣，通過(guò)這樣果斷的處理使工作面有了好轉，并沒(méi)有影響正常的工作，完成了任務(wù)。
五、自我壓力，增加巡檢次數確保安全生產(chǎn)：
安全生產(chǎn)調度管理伸縮性大，我始終認為我身負重任，發(fā)生任何事感到很對不起自己的崗位，更對不起礦領(lǐng)導和集團公司領(lǐng)導我的信任，既然領(lǐng)導給我使命，我就要管理做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，不想要別人說(shuō)半個(gè)“不”字縱向由分身術(shù)多好，那樣我就能多做工作，面面俱到和各崗位的同志一起探討，報工作做好，有效的制止違章，杜絕事故發(fā)生，加強理論學(xué)習。
六、今后的努力方向：
1、在管理上精益求精，主動(dòng)查找生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，及時(shí)調整工作方式，對得起自己的崗位，保證完成任務(wù)。
2、現在我進(jìn)行4200回采工作面的回采工作，在生產(chǎn)過(guò)程中多探討，多想辦法，提高資源回采和人工工資。
3、認真學(xué)習新技術(shù)，和公司的厥詞保持一致，適應公司的發(fā)展壯大，逐步加強管理和監督強度提高各種事故的應急能力，保證安全生產(chǎn)。
4、作為一名調度主任要以身做責，工作中和積極制造條件，樹(shù)立主人翁意識維護企業(yè)的利益維護管理者的職責，開(kāi)頭進(jìn)去做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家。
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結2
在擔任師宗縣盛源煤礦礦長(cháng)職務(wù)以來(lái)，上半年由于煤礦基礎薄弱資金短缺，積極配合原煤礦法人尋找有資金實(shí)力的企業(yè)，幫助煤礦走出困境，
下半年在公司的正確領(lǐng)導下，在煤礦班子成員和廣大職工的大力支持下，緊緊圍繞公司的工作思路和目標、任務(wù)，立足本職、求真務(wù)實(shí)、恪盡職責，以“總體控制、注重實(shí)效”為原則，以實(shí)現安全生產(chǎn)創(chuàng )水平為目標，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，大力推進(jìn)“文明施工”和“質(zhì)量標準化”建設，抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，強化管理，嚴格落實(shí)各項工作措施，以昂揚向上的朝氣，求真務(wù)實(shí)的正氣，迎難而上的勇氣，真抓實(shí)干的風(fēng)氣，扎實(shí)細致的工作，建章立制抓落實(shí)，同心協(xié)力搞建設，開(kāi)辟跨躍發(fā)展新天地。
一、以人為本、加強對人管理
1、抓好班子帶隊伍，凝心聚力謀發(fā)展。作為一名主要領(lǐng)導，其主要職責就是兩件大事：一是“出主意”做決策，二是“用干部”用人才。為了增強煤礦領(lǐng)導班子的戰斗力，充分發(fā)揮領(lǐng)導集體的整體效能，堅持每天調度會(huì )及班前會(huì )和每周的安全例會(huì )制度，不走過(guò)場(chǎng)、注重實(shí)效、結合實(shí)際工作，明確工作思路，堅持民主決策，共謀發(fā)展大計，不折不扣的執行領(lǐng)導集體確立的各項奮斗目標。工作中，要求各級領(lǐng)導和管理人員要帶頭增強責任意識，要敢于負責，敢于說(shuō)話(huà)，敢于管事，對發(fā)展大局負責，對職工負責，帶頭追求優(yōu)質(zhì)高效，做到愛(ài)崗敬業(yè)，從思想上牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，責任在我”的理念，牢記“專(zhuān)注做好
每件事，用心干好每一天”的總則，以高度的責任心確保高效工作，全面提高每個(gè)崗位的工作質(zhì)量，不斷提升各級領(lǐng)導和管理人員的工作能力和管理水平。生產(chǎn)中，嚴格執行領(lǐng)導帶班、值班制度，深入生產(chǎn)建設一線(xiàn)，堅持現場(chǎng)管理，以良好的精神風(fēng)貌，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，身先士卒、率先垂范，帶動(dòng)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏，為實(shí)現公司的既定目標而努力奮斗。
2、堅持“公平原則”、強化監管工作。切實(shí)了解掌握煤礦和施工隊各項工作的落實(shí)進(jìn)展情況，對存在的問(wèn)題和不足及時(shí)給予批準指正，并限期整改、絕不姑息遷就，獎罰分明，從嚴治礦。
二、加強對事的管理，確保各項工作高效開(kāi)展。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)抓好各項重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程建設，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎。
1、根據我礦工作進(jìn)度，和井下實(shí)際工作性質(zhì)的轉變，組織修定了我礦《20xx年采掘接替計劃》，并得以順利實(shí)施，積極跟公司領(lǐng)導對新建井筒的各項手續的完善及井口標高超過(guò)采礦許可證范圍的改進(jìn)完善工作，
2、組織實(shí)施了盛源煤礦煤倉、炸藥庫、等基礎設施的改造工程；臨時(shí)辦公大樓的投入使用。為加快我礦籌建和改善我礦職工生活條件，為企業(yè)塑造了良好的人文形象，提高工作和生產(chǎn)能力奠定了良好的基礎。
3、按照上級部門(mén)的有關(guān)要求組織編制了《20xx年采掘實(shí)施方案》，計劃來(lái)年啟動(dòng)實(shí)施。
4、切實(shí)加強對井上下安全管理工作的監督落實(shí)，采取有效措施，最大限度地降低損失，并實(shí)現安全生產(chǎn)。
5、通過(guò)自身的.努力，利用各種社會(huì )關(guān)系積極做好和上級有關(guān)單位、部門(mén)的協(xié)調、溝通工作，理順關(guān)系，及時(shí)協(xié)調、處理工作中出現的問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，保證煤礦正常生產(chǎn)建設不受影響，盡最大努力節省費用，減少煤礦損失。
6、在煤礦安全月組織開(kāi)展了“全月安全無(wú)事故、文明生產(chǎn)爭先進(jìn)”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)再上新臺階，再創(chuàng )新水平。
�。ǘ╄F起心腸抓質(zhì)量、狠下心腸抓安全
我始終認為，煤礦是高危行業(yè)，有經(jīng)驗懂技術(shù)是前提，也是搞好安全工作的前提和基礎。在現場(chǎng)條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與各部門(mén)成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現場(chǎng)，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實(shí)，建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)建設。
以施工質(zhì)量為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設，堅持從現場(chǎng)管理入手，加強自我管理意識，強化質(zhì)量達標約束機制。嚴格按照《煤礦安全規程》要求進(jìn)行管理，嚴肅勞動(dòng)紀律，嚴格管理制度，重拳出擊反“三違”，嚴細認真查隱患，持之以恒抓整改，多種形式抓預防，在安全管理上狠下功夫，嚴格落實(shí)責任，強化班組管理，切實(shí)加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的監督管理，及時(shí)發(fā)現和處置安全隱患問(wèn)題，阻止和避免安全事故的發(fā)生，把安全工作落實(shí)到一個(gè)“嚴”字上，加大對安全問(wèn)題的處罰力度，扎實(shí)提升煤礦安全管理水平，確保煤礦長(cháng)治久安。
�。ㄈ┛刂粕a(chǎn)成本，確保企業(yè)利益
我們堅持向質(zhì)量標準化要安全，向質(zhì)量標準化要效益，向質(zhì)量標準化要管理水平，把質(zhì)量標準化認識提到一個(gè)新的高度。一是組織實(shí)施了對施工隊《質(zhì)量標準化》考核驗收；對施工單位要求做到規范化、標準化、精細化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。二是把定額、計劃、管理責任分解落實(shí)到具體的單位責任人，做到事事有人抓、有人管；三是做好日常規范核算管理，做好原始記錄，審核匯總，歸結計算各項成本費用，確保工作取得實(shí)效。四是加強成本管理，堵塞各種漏洞，減少各種浪費，以最小的投入，來(lái)獲得最大的經(jīng)濟效益。
三、存在的問(wèn)題和不足
一是在安全質(zhì)量標準化工作的落實(shí)上，需進(jìn)一步加大力度予以完善；二是在干部、職工隊伍的素質(zhì)提高上，仍要下大功夫、做過(guò)細的工作；三是內部管理有漏洞，對職工的培訓教育工作還有待于進(jìn)一步提高。以上問(wèn)題在今后工作中將努力克服。
四、20xx年的努力方向和工作措施
加強制度建設，規范管理行為。結合煤礦實(shí)際情況，逐步制定和完善了煤礦的各項規章制度和管理辦法，實(shí)行崗位責任制，做到“人崗結合”，使人人頭上有責任，個(gè)個(gè)肩上有壓力。從主體工程，到施工環(huán)節，事事有人管，件件有落實(shí)，分工明確，責任清楚，以制度管理人，以紀律約束人，極大的規范了煤礦的管理行為，使管理工作逐步向著(zhù)軍事化、市場(chǎng)化、標準化、精細化方向邁進(jìn)。
做好20xx年的工作，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項指標，讓全礦職工過(guò)上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長(cháng)，更深感責任重大。 以上就是這篇范文的全部?jì)热�，講的是關(guān)于工作、生產(chǎn)、自己、管理、安全生產(chǎn)、領(lǐng)導、學(xué)習、加強等方面的內容，希望對網(wǎng)友有用。
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫XXX，是XXXX生產(chǎn)副經(jīng)理，分管全礦生產(chǎn)組織協(xié)調。首先感謝組織和領(lǐng)導對我的培養和信任，感謝同志們對我工作的支持和幫助。根據公司統一安排，下面我就20xx年個(gè)人工作、學(xué)習及廉政建設情況向各位領(lǐng)導和同事們作以簡(jiǎn)要匯報。懇請大家提出寶貴意見(jiàn)。
一、強化政治理論學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。
作為一名礦領(lǐng)導干部，不僅業(yè)務(wù)水平要強，對政治理論的掌握也要過(guò)硬，否則，就難以適應新形勢發(fā)展的需要�；谶@種認識，結合自身從事的工作，本人加強了對政治理論的學(xué)習，積極參加黨組織召集的各種政治學(xué)習活動(dòng)。思想上能和上級保持一致，在單位能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動(dòng)公司發(fā)展；能自覺(jué)學(xué)習，認清形式，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加和組織公司和礦的各種活動(dòng)；認真上黨課，增強反腐倡廉教育，端正作風(fēng)，廉潔自律，時(shí)刻提醒“拒腐蝕、永不沾”。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的公仆形象，積極深入現場(chǎng)，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。
二、深入實(shí)際，勤政務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。
在生產(chǎn)組織中，根據我礦現實(shí)條件，緊密?chē)@生產(chǎn)布局，扎實(shí)做好了生產(chǎn)組織協(xié)調工作。我礦所采煤層地質(zhì)條件復雜，回采難度大，加上采掘接替緊張的'局面，給正常的生產(chǎn)組織帶來(lái)很大的困難。我積極組織礦工程技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場(chǎng)實(shí)際情況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調整開(kāi)拓掘進(jìn)布局，緩解我礦接替緊張的局面。我經(jīng)常深入井下一線(xiàn)，認真查看各采掘頭面狀況和生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，為基層隊解決了大量的難題。同時(shí)，按照上級關(guān)于強化干部作風(fēng)的要求，堅持下井跟班、盯班，現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，每月的下井指數都能達到或超額完成上級規定。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我個(gè)人始終奉行“艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)”的思想，采取多種措施，堅持節約開(kāi)支，努力降低生產(chǎn)成本。在平時(shí)工作中，較注重從實(shí)際出發(fā)，把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，深入現場(chǎng)，解決實(shí)際問(wèn)題，作風(fēng)扎實(shí)，遇事不推諉。
三、抓安全管理不動(dòng)搖，夯實(shí)基礎，順利實(shí)現了安全生產(chǎn)。
安全是搞好各項工作的前提和基礎。我礦本年度所開(kāi)采的采面均受地質(zhì)條件影響嚴重，
斷層多，壓力大，頂板差，嚴重制約了安全生產(chǎn)。在井下現場(chǎng)條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大監督力度，堅持自我加壓抓現場(chǎng)，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實(shí)，建立完善各項管理制度。1—10月份所開(kāi)采的丁5—6—22050采面，克服了克服了下分層頂板控制難度大、斷層和老巷多等條件影響，順利實(shí)現安全回采。9—12月份所開(kāi)采的己16—17—16070采面克服了高瓦斯、斷層和老巷多，頂板破碎壓力大等困難，實(shí)現安全生產(chǎn)。12月份施工的丁5—6—22070采面克服了俯采坡度大，斷層影響嚴重等困難，實(shí)現安全開(kāi)采。在丁5—6—22050采面回收期間，因頂板壓力大，風(fēng)機巷條件差，回收支架異常困難，但我始終堅持安全第一，不安全不生產(chǎn)的原則，合理安排組織，帶領(lǐng)干部職工，客服了重重困難，在保證了安全的前提下，順利完成了采面回采和安裝回收任務(wù)。
四、圍繞效益抓源頭，嚴密組織搞生產(chǎn)。
面對采面條件復雜，生產(chǎn)環(huán)節多，采面接替緊張的實(shí)際，我帶領(lǐng)采煤戰線(xiàn)全體干群，進(jìn)一步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節不放松。在生產(chǎn)條件困難階段，我堅持吃住在礦，盯現場(chǎng)，包區隊，一起研究布置采煤接替，一同安排部署采面高產(chǎn)高效工作，大力實(shí)施“科技興礦”戰略，積極組織生產(chǎn)。
五、抓班子、建隊伍，深化班組建設，充分發(fā)揮班組長(cháng)在生產(chǎn)中作用。
班組是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，我始終把班子建設作為隊伍建設的首要任務(wù)，不斷加強班組建設。大力提倡樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面“每隊每月兩個(gè)一”即培養一個(gè)典型班集體，一個(gè)典型班長(cháng)，把班組建設當作安全生產(chǎn)管理的一項重要任務(wù)，保持班組隊伍穩定，把班組長(cháng)納入隊干管理，賦予班組長(cháng)安全管理、生產(chǎn)組織等足夠的權利，以白國周為榜樣，創(chuàng )新管理，凝聚人心，班組建設穩步推進(jìn)，在現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理中，發(fā)揮著(zhù)十分關(guān)鍵的作用。每周定期召開(kāi)班組長(cháng)培訓會(huì )，提高了班組長(cháng)素質(zhì)和管理能力。
六、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺(jué)性。
在集團公司黨委和礦黨委的正確領(lǐng)導下，我始終牢記黨的宗旨，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉政準則》以及中央、省、地各項廉潔自律規定，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。以十七屆六中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習《廉政準則》，以廉潔從政為重點(diǎn)，認真搞好自身廉政建設。通過(guò)學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )《廉政準則》的精神實(shí)質(zhì)，嚴格對照其“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”，從思想、作風(fēng)、紀律等方面認真自查自糾。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風(fēng)廉政規則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節約的原則，自覺(jué)遵守黨的廉潔自律有關(guān)規定。我遵守“四大紀律”、“三個(gè)不得”、“五個(gè)不準”和“八個(gè)反對”等廉潔自律規定，以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己。在工作、生活作風(fēng)等方面按黨性原則辦事，實(shí)事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規范的言行，道德修養，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，大事講原則，小事講風(fēng)格。真正了踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。通過(guò)一年來(lái)的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點(diǎn)和不足，管理能力有待加強，推廣創(chuàng )新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望。20xx年，隨著(zhù)
礦井深部進(jìn)一步延伸，生產(chǎn)接替任務(wù)日趨繁重，管理難度有所加大，安全、質(zhì)量、產(chǎn)量等各方面要求不斷提高，我將致力于安全生產(chǎn)工作，“用心、細心、盡心”，求真務(wù)實(shí)，探索新路子、新辦法，充分調動(dòng)和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng )造力，在上級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷下，踏實(shí)工作，為完成礦目標而努力奮斗。
XXX
20xx年12月29日
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我擔任新建煤業(yè)有限公司生產(chǎn)副礦長(cháng)，分管煤礦生產(chǎn)、開(kāi)拓掘進(jìn)煤礦調度工作，根據公司安排，下面我對20xx年上半年工作總結匯報：
第一、思想上能和上級保持一致，在礦上能和班子保持團結一致，維護大局，推動(dòng)我礦發(fā)展；能自覺(jué)學(xué)習，認清形式，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加和組織公司和礦的各種活動(dòng)；認真學(xué)習，增強反腐倡廉教育，端正作風(fēng)，廉潔自律，時(shí)刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的'公仆形象，積極深入現場(chǎng)，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。
第二、在生產(chǎn)中，緊密?chē)@生產(chǎn)布局，扎實(shí)做好生產(chǎn)準備工作。積極同技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場(chǎng)實(shí)際情況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調整開(kāi)拓布局，努力做好采掘系統的安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常接替。
第三、20xx年上半年以來(lái)，我礦掘進(jìn)總進(jìn)尺累計；其中303運輸巷過(guò)空區，調向，系統改造；303機軌運輸大巷系統順利改造完成；采煤工作面回采累計。30205采煤工作面遇到建礦以來(lái)地質(zhì)變化帶最多，地質(zhì)條件最為復雜的時(shí)候。遇地質(zhì)構造帶，導致煤層變薄、煤炭
質(zhì)量差、構造區域安全工作帶來(lái)極大隱患。為全面解決此問(wèn)題，提高煤炭日產(chǎn)量、煤炭質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，對工作面暫時(shí)安排放炮過(guò)斷層，6月中旬，順利推進(jìn)到停采線(xiàn)，并為工作面回收做準備工作；為7月中旬30205外工作面、8月份30201東工作面安排工作面擴切眼，為下半年安裝做好準備工作。
第四、狠抓職工職業(yè)培訓，嚴格基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來(lái)，我礦掘進(jìn)隊伍調出頻繁，新進(jìn)職工多，從年初至今，為滿(mǎn)足礦井發(fā)展需求，礦對現有掘進(jìn)隊伍進(jìn)行了改建重組，招收新職工50余人，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據班組建設平臺，認真貫徹落實(shí)建立教育培訓等嚴格的制度，通過(guò)親自參加班前會(huì )、到井下迎頭現場(chǎng)考察等方式深入調查、熟悉，進(jìn)行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質(zhì)。合理抓好勞動(dòng)組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開(kāi)口多、采煤搬家頻繁的情況下，重點(diǎn)抓工時(shí)工序利用，減少浪費與提效。
第五、大力配合加強安全質(zhì)量標準化建設。結合井下和隊伍自身實(shí)際情況，為安全生產(chǎn)積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善，事故隱患點(diǎn)大幅下降。
半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，本人及本人分管的各項工作能夠順利進(jìn)行，本人非常感謝。通過(guò)半年來(lái)的努力，本人分管的系統，順利完成生產(chǎn)工作，雖然今年上半年生產(chǎn)任務(wù)有所欠缺，但在積
極采取措施彌補。
通過(guò)半年來(lái)的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點(diǎn)和不足，管理能力有待加強，知識水平有待提高，推廣創(chuàng )新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望。20xx年，我礦生產(chǎn)接替任務(wù)日趨繁重，新工人人數多，管理難度有所加大，安全、質(zhì)量、環(huán)境、單進(jìn)等各方面要求不斷提高，本人將致力于安全生產(chǎn)工作，“用心、細心、盡心”，求真務(wù)實(shí)，探索新路子、新辦法，積極和礦兩委班子配合，充分調動(dòng)和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng )造力，在上級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷下，踏實(shí)工作，為完成公司和礦目標而努力奮斗。
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我擔任王家峪煤業(yè)有限公司生產(chǎn)副礦長(cháng)，分管煤礦生產(chǎn)、開(kāi)拓掘進(jìn)煤礦調度工作，根據公司安排，下面我對20xx年上半年工作進(jìn)行總結匯報：
第一、思想上能和上級保持一致，在礦上能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動(dòng)我礦發(fā)展；能自覺(jué)學(xué)習，認清形式，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加和組織公司和礦的各種活動(dòng)；認真學(xué)習，增強反腐倡廉教育，端正作風(fēng)，廉潔自律，時(shí)刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的公仆形象，積極深入現場(chǎng)，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。
第二、在生產(chǎn)中，緊密?chē)@生產(chǎn)布局，扎實(shí)做好生產(chǎn)準備工作。積極同技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場(chǎng)實(shí)際情況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調整開(kāi)拓布局，努力做好采掘系統的安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常接替。
第三、20xx年上半年以來(lái)，我礦掘進(jìn)總進(jìn)尺累計：1000米，軌道下山運輸、回風(fēng)系統改造；皮帶下山運輸大巷系統順利改造完成；采煤工作面回采累計10萬(wàn)噸：1507-2采煤工作面遇到建礦以來(lái)地質(zhì)變化帶最多，地質(zhì)條件最為復雜的時(shí)候。遇地質(zhì)構造陷落柱、煤炭質(zhì)量差、構造區域安全工作帶來(lái)極大隱患。為全面解決此問(wèn)題，提高煤炭日產(chǎn)量、煤炭質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，對工作面暫時(shí)安排放炮過(guò)斷層，6月中旬，順利推進(jìn)到停采線(xiàn)，并為工作面回收做準備工作；為7月中旬1507-2工作面、8月份1507工作面安排工作面安裝支架機組，為下半年安全生產(chǎn)做好準備工作。
第四、狠抓職工職業(yè)培訓，嚴格基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來(lái)，我礦掘進(jìn)隊伍調出頻繁，新進(jìn)職工多，從年初至今，為滿(mǎn)足礦井發(fā)展需求，礦對現有掘進(jìn)隊伍進(jìn)行了改建重組，招收新大中專(zhuān)學(xué)生50余人，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據班組建設平臺，本人認真貫徹落實(shí)建立教育培訓等嚴格的制度，通過(guò)親自參加班前會(huì )、到井下迎頭現場(chǎng)考察等方式深入調查、熟悉，進(jìn)行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質(zhì)。合理抓好勞動(dòng)組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開(kāi)口多、采煤搬家頻繁的情況下，重點(diǎn)抓工時(shí)工序利用，減少浪費與提效。
第五、大力配合加強安全質(zhì)量標準化建設。結合井下和隊伍自身實(shí)際情況，為安全生產(chǎn)積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善，事故隱患點(diǎn)大幅下降。
半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的`大力支持下，本人及本人分管的各項工作能夠順利進(jìn)行，本人非常感謝。通過(guò)半年來(lái)的努力，本人分管的系統，順利完成生產(chǎn)工作，雖然今年上半年生產(chǎn)任務(wù)有所欠缺，但在積極采取措施彌補。
通過(guò)半年來(lái)的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點(diǎn)和不足，管理能力有待加強，知識水平有待提高，推廣創(chuàng )新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望。
20xx年，我礦生產(chǎn)接替任務(wù)日趨繁重，新工人人數多，管理難度有所加大，安全、質(zhì)量、環(huán)境、單進(jìn)等各方面要求不斷提高，本人將致力于安全生產(chǎn)工作，“用心、細心、盡心”，求真務(wù)實(shí)，探索新路子、新辦法，積極和礦兩委班子配合，充分調動(dòng)和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng )造力，在上級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷下，踏實(shí)工作，為完成公司和礦目標而努力奮斗。
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結6
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
業(yè)有限公司，擔任該礦機電副礦長(cháng)，主要負責全礦的機電、
白駒過(guò)隙忽然而已，轉眼間充實(shí)而又匆忙的20xx
年即將過(guò)去。一年來(lái)在礦委會(huì )、集團公司的正確領(lǐng)導下，在下，我們取得了全年安全生
產(chǎn)無(wú)事故的喜人成績(jì)，有效的保證了全礦生產(chǎn)系統穩定運行，圓滿(mǎn)完成了集團公司下達的生產(chǎn)任務(wù)�；厥兹旯ぷ�，有喜悅、有嘆息、有感慨，也有點(diǎn)點(diǎn)唏噓。經(jīng)過(guò)深刻而細致的總結和梳理，現將全年的工作匯報如下：
一、知責任勇挑重擔
身為一名機電副礦長(cháng)，我擔負著(zhù)全礦機械設備和供電系統的管理工作，在礦井“六大系統”中，承擔著(zhù)“壓風(fēng)自救”“緊急避險”“廣播通訊”三大系統和礦井排水系統的管理工作，肩負著(zhù)完善供電系統、優(yōu)化運輸系統、大型設備選型、保證供電安全和輔助生產(chǎn)系統穩定運行等重要職責。多年來(lái)殫心竭慮的工作使我深知機電管理對煤礦安全生產(chǎn)的重要性，也清醒的認識到作為一名機電負責人應盡的責任和不可推卸的義務(wù)。我有勇氣擔起中村煤業(yè)賦予我的這副重擔，也有信心將管轄范圍內的工作做實(shí)、做好，更有責任帶領(lǐng)這幫跟隨我?jiàn)^斗在機電領(lǐng)域的老伙計和小伙
子們安安全全的工作，高高興興的生活，這就是我作為一名機電副礦長(cháng)應有的擔當。
二、履職責唯才是舉
本人具體負責機電和保衛的管理工作，其具體執行工
作由機電科和保衛科負責完成。機電科配置有一正兩副共三名科級領(lǐng)導，科員四名從事資料整理、制圖、設備登記工作。機電科下轄井下機電一隊和地面機電二隊。機電一隊全隊人，由一名隊長(cháng)、兩名副隊長(cháng)、四名班組長(cháng)負責管理工作，主要負責井下機電設備的安裝、維護、調試和
管理工作。機電二隊全隊人，由一名隊長(cháng)、一名副隊長(cháng)、名班組長(cháng)負責管理工作，主要負責全礦供電系統、提升系統、輔助提升系統、壓風(fēng)系統、通風(fēng)系統的操作、維護工作。在人員的配置和分工上，我本著(zhù)“能者上、庸者下”的原則，與科室負責人一道選擇了一批特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的基層管理人員，打造一支克難攻堅、素質(zhì)過(guò)硬的機電隊伍，有效保證了礦井各大系統的安全平穩運行。
三、盡仔肩披荊斬棘
1、深入貫徹落實(shí)各項法律、法規和各級文件、會(huì )議精神�！按蠛：叫锌慷媸帧�，要想走到終點(diǎn)，必須認準方向。而我
們工作方向來(lái)自于礦委會(huì )的各項指示、集團公司的經(jīng)營(yíng)方針，各級主管部門(mén)的指導文件及國家的一系列法律、法規。在繁忙的工作中我抽出大量時(shí)間對煤礦安全生產(chǎn)的各類(lèi)法律書(shū)籍、會(huì )議精神、文件內容進(jìn)行研讀和學(xué)習，對機電專(zhuān)業(yè)的行業(yè)標準、規范更是逐字逐句推敲和記錄，安排工作時(shí)嚴格遵守這些條例和規章，確保方向正確，做一名合格的機電領(lǐng)頭羊。在各項工程結束后，要再一次對照安排時(shí)的標準進(jìn)行復查和審核，必須保證對各項規章、制度、文件、會(huì )議執行貫徹到位。
2、完善供電系統，保證供電安全。
3、優(yōu)化運輸系統、遏制運輸事故。
在運輸系統的優(yōu)化上，我本著(zhù)安全為基，高效暢通的原則，要求技術(shù)人員定期對井下的運輸線(xiàn)路、運輸設備進(jìn)行全面檢查，嚴格按照設備檢修計劃對各類(lèi)運輸設備的機械部分和電氣部分進(jìn)行檢修。運輸設備在安裝完成后，必須對所有安全防護裝置和電氣保護進(jìn)行調試，在保護不到位的情況下，禁止運輸設備投入運行。在輔助設備和消耗設備的更換上，要求管理人員要高于《規程》標準，本年度完成了對架空人車(chē)裝置和大型無(wú)極繩絞車(chē)的鋼絲繩更換工作。
4、加強“四大系統”管理，牢牢守衛安全生命線(xiàn)。
“壓風(fēng)自救”“緊急避險”“廣播通訊”“排水系統”這四個(gè)系統在平時(shí)看來(lái)只是上級檢查的一個(gè)項目，但我作為一個(gè)老資格的煤礦管理人員，深知這四個(gè)系統將是整個(gè)礦井的最后一道“防線(xiàn)”，是煤礦工人生命安全的“紅線(xiàn)和底線(xiàn)”，所以我對這四個(gè)系統的管理負責人下達
的任務(wù)是“無(wú)惜代價(jià)、不計成本、時(shí)刻備用、萬(wàn)無(wú)一失”。通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，目前我礦壓風(fēng)自救系統和廣播通訊通訊系統能夠實(shí)現井下全覆蓋，所有壓風(fēng)自救裝置和廣播通
訊設施完好率為100%，永久避難硐室、移動(dòng)救生艙內各類(lèi)食品、藥品齊全有效，各類(lèi)監控設施、避險裝置、自救裝置完好，成功通過(guò)了公司、縣局、市局的專(zhuān)項驗收。排水系統設置合理，所有備用的排水管路、抽水設備充足，在這個(gè)汛期持續大規模降水的情況下依然保證了安全渡汛。
5、不斷完善質(zhì)量標準化建設，打造安全示范礦井。
在日常的各項工作中，質(zhì)量標準化建設也是極其重要的一個(gè)環(huán)節，我要求所有管理人員和作業(yè)人員“上標準崗、干標準活”，在安排布置工作時(shí)，不光要說(shuō)清任務(wù)和人員還必須明確作業(yè)步驟和驗收標準，而這個(gè)標準的制定必須符合質(zhì)量標準化要求甚至高于該要求。通過(guò)機電內部例會(huì )向基層管理人員灌輸質(zhì)量標準化建設的重要意義：“質(zhì)量標準化不是形象工程，不是一項階段性的工作，它是一項貫穿我們安全生產(chǎn)始終的基礎工作，它與我們的安全息息相關(guān)。很可能一個(gè)小小的電纜指向牌、一個(gè)機電設備位置的變化就能減少一次誤操作，就能遏制一次事故的發(fā)生，就能挽救一人乃至多人的生命�！币源藶槌霭l(fā)點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，我將井下所有分管的`巷道進(jìn)行責任劃分，實(shí)行科室包片、區隊包區、班組包巷、特殊工種包機，層層落實(shí)責任，嚴格執行質(zhì)量標準化規范，獲得了公司和縣局領(lǐng)導的多次表?yè)P。
6、深化內部隱患排查，源頭遏制機電事故。在配合礦安監科和縣局主管部門(mén)安全檢查和整改的前提下，本人積極組織內部隱患排查，并做到措施、責任人、期限、資金、回查驗收“五落實(shí)”，嚴格按照“定時(shí)間、定人員、定責任、定整改措施、定時(shí)間效果”的“五定”原則進(jìn)行閉合管理。狠抓“四個(gè)到位”管理，按照“排查要認真，處理要堅決，成果要鞏固，杜絕反復頑隱”的原則狠抓責任落實(shí)。在一些重點(diǎn)機電工程施工時(shí)，做到關(guān)口
前移，重心下移，指揮在現場(chǎng)，解決問(wèn)題在現場(chǎng)。把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為全礦安全和諧發(fā)展營(yíng)造良好的氛圍，截止到目前內部共查處各類(lèi)機電隱患134條，處理責任人47人次，有效的保證了機電運輸安全運行。
7、強化人才培養，以點(diǎn)帶面提升隊伍素質(zhì)。
本著(zhù)“發(fā)現人才、培養人才、用好人才，充分發(fā)揮人才效益”的原則，整理歸納了分管范圍內新進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生和班長(cháng)以上管理人員檔案，了解他們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，技術(shù)水平、工作能力，把技術(shù)好、能力強、有潛力可挖的同志及時(shí)調整到管理崗位上，使他們在更廣闊的工作空間里加強歷練，不斷自我提升。
四、查缺失潛學(xué)深改
1、由于機電工作專(zhuān)業(yè)性強和涉及面廣的特點(diǎn)，對與供電系統中偶爾出現的“疑難雜癥”總是不能迅速解決，還是依靠原始的處理方式，逐步排除，影響正常生產(chǎn)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強自身專(zhuān)業(yè)知識和管理水平的學(xué)習和實(shí)踐，積極引入新設備、新工藝，采用創(chuàng )新的思維考慮和處理問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)機電部門(mén)邁入現代機電的行列。
2、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養難以形成體系，我礦從事專(zhuān)業(yè)維修工作的電鉗工、機修工素質(zhì)參差不齊，縣局培訓時(shí)間有限，而礦上組織的培訓又不夠具體和細化，導致他們技能提升緩慢，面對故障只是更換設備而不是維修，接下來(lái)我將致力于完善內部培訓體系，邀請廠(chǎng)家技術(shù)員、兄弟礦井技術(shù)能手、本礦有多年維修經(jīng)驗的老職工等人組成技術(shù)小組，手把手、一對一的進(jìn)行強化培訓，大力提高技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素養和操作技能。
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結7
我擔任xxx煤礦副礦長(cháng)一年來(lái)，在局礦黨政的正確領(lǐng)導下，圍繞局礦工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，各項工作取得了較好的成績(jì)，下面將一年來(lái)各方面工作總結匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，不斷堅持學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。在政治方面，自覺(jué)學(xué)習鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想及十七屆四中全會(huì )精神，增強了黨性，提高了政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在業(yè)務(wù)方面，結合礦井實(shí)際及自己分管的“一通三防”工作，認真鉆研符合x(chóng)xx煤礦現狀的瓦斯治理、防滅火技術(shù)，加強對局礦“一通三防”管理制度的學(xué)習，系統學(xué)習有關(guān)法律法規，不斷更新知識，學(xué)習新技術(shù)，拓寬自己的知識面，探索出了一套符合x(chóng)xx礦生產(chǎn)實(shí)際的管理理念，使自己的工作能力大幅提高。
二、以身作則，努力工作，為xxx煤礦安全生產(chǎn)盡職盡責
按照礦黨政分工，我具體負責“一通三防”日常管理，組織落實(shí)“一通三防”技術(shù)措施和各項工作的按要求完成，分管“一通三防”四個(gè)區隊的安全生產(chǎn)，較好的完成了自己分擔的工作，為礦井安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。
�。ㄒ唬�、按照職責范圍，積極參與礦井安全管理，認真抓好“一通三防”工作。
始終將礦井“一通三防“工作放在重中之重的位置，嚴格落實(shí)瓦斯治理十二字方針，以瓦斯抽放為重點(diǎn)，以監測監控為保障，狠抓基礎建設，深入井下，嚴抓細管，強化現場(chǎng)管理，做到超前防范，及時(shí)發(fā)現協(xié)調解決問(wèn)題，一年來(lái)，本人下井149次，查出隱患639條，現場(chǎng)指揮處理重大隱患13條，為xxx煤礦安全生產(chǎn)盡了自己的責任，一年來(lái)，本人主要做了以下幾方面工作。
1、完善制度，落實(shí)責任
先后組織參與制定和完善了《20xx年“一通三防“管理辦法》、《礦井災害預防與處理計劃》、《井下煤層巷道責任落實(shí)管理制度及實(shí)施辦法》等制度，明確了“一通三防”管理目標、任務(wù)、措施及責任，加大了“一通三防”管理考核力度，堅持每周召開(kāi)一次“一通三防”專(zhuān)題會(huì )，每周親自帶隊對井下進(jìn)行至少一次專(zhuān)項檢查，及時(shí)組織落實(shí)檢查出的.隱患。
2、重視“一通三防”隊伍建設
一年來(lái)，從全礦各單位抽調了一批業(yè)務(wù)水平較高的“一通三防”技術(shù)骨干，充實(shí)到“一通三防”管理科室、基層單位，加強了基層單位班子力量，組織全礦“一通三防”管理人員及特殊崗位工種對“一通三防”管理制度及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了學(xué)習和考試，提高了“一通三防”管理隊伍的業(yè)務(wù)水平。
3、突出通風(fēng)及瓦斯管理
堅持“先抽后采，監測監控，以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，嚴格落實(shí)“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”、“瓦斯巡回檢查”等制度；局部
通風(fēng)機全部達到“雙三專(zhuān)”供電；加大了瓦斯抽放力度，投入運行了第四套瓦斯抽放系統，對218工作面實(shí)施了采前預抽，保證了工作面的安全生產(chǎn)，09年共完成抽放鉆孔進(jìn)尺196668米，抽放瓦斯1626。7萬(wàn)立方米。
4、加強防滅火管理，落實(shí)綜合防滅火措施
防滅火管理一直是礦井“一通三防”管理的難點(diǎn)，由于礦山壓力明顯，井巷失修煤柱壓酥比較普遍，管理難度很大，本人多次向礦黨政建議處理井巷嚴重失修而帶來(lái)的防滅火隱患，事實(shí)和教訓，使我們礦管理人員達成了共識，提高了防范意識，目前，大部分有潛在隱患的失修巷道得到了處理。
一年來(lái)，嚴格組織落實(shí)黃泥灌漿、氣霧阻化、注三相泡沫和注凝膠等綜合防滅火措施，
完成了216工作面的外圍封閉，對217工作面自然發(fā)火隱患進(jìn)行了徹底處理，09年全年共完成灌漿41270立方米、注氮37。4萬(wàn)立方米，噴灑阻化劑163。1噸，注三相泡沫119噸。
5、加強礦井綜合防塵管理力度
開(kāi)展了防塵專(zhuān)項治理活動(dòng)，重視日常防塵管理，落實(shí)責任單位設專(zhuān)人定期對井下巷道進(jìn)行沖洗，在所有主要運輸巷安裝噴霧裝置，完善了采煤機和綜掘機二次負壓降塵設施，井下空氣質(zhì)量有明顯改善。
6、狠抓“一通三防”質(zhì)量標準化建設，實(shí)現礦井安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標目標
始終把質(zhì)量標準化當做“一通三防”的基礎工作，大力推行精細化管理，強化過(guò)程和細節管理，督促科室、區隊每旬進(jìn)行一次全面質(zhì)
量標準化檢查驗收，對存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，抓工程質(zhì)量，落實(shí)通風(fēng)、抽放、防滅火、防塵等系統設施穩定、可靠、達標，通過(guò)努力，“一通三防”質(zhì)量標準化建設上了一個(gè)新臺階。
�。ǘ┮陨碜鲃t，堅持原則，以大局為重，維護領(lǐng)導核心
自己始終以身作則，從自身抓起。經(jīng)常深入基層了解實(shí)際情況，堅持每周下基層2次，到分包單位聽(tīng)取基層意見(jiàn)，協(xié)調解決基層存在的實(shí)際困難。
在工作中始終堅持原則，堅持民主集中制，以大局為重，維護領(lǐng)導核心。按照集體領(lǐng)導和個(gè)人分工相結合的原則，堅決執行上級領(lǐng)導和礦黨政的各項決議，對自己分管的工作敢于負責，敢于承擔責任，遇到重大問(wèn)題，堅持廣泛征求意見(jiàn)，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報，集體研究重大問(wèn)題，不獨斷專(zhuān)行，不越權辦事，講實(shí)話(huà)，做實(shí)事，坦誠待人，排除干擾和困難，盡心盡力干好本職工作。
�。ㄈ�、廉潔自律，淡泊名利，清白做人
認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，提高遵紀守法意識，從我做起，從一言一行做起，嚴以律己，把自己的權力置于下屬的監督之下，不搞特權化，不搞暗箱操作，克己奉公，淡泊名利，清白做人，并對自己分管單位和部門(mén)的干部要求公道做事，正派做人，一年來(lái)，在廉政方面，本人及分管單位沒(méi)有出現任何違紀現象。
一年來(lái)，在上級黨政的正確領(lǐng)導和相關(guān)單位同志的配合下，盡管做了不少工作，取得了一些成績(jì)，但在工作中仍存在差距與不足，自己的理論知識不夠系統全面，管理經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待于進(jìn)
一步提高，工作方式和技巧有待于進(jìn)一步改進(jìn)，針對以上問(wèn)題，我決心在今后的工作中加以改進(jìn)，為礦井安全生產(chǎn)做出自己應有的貢獻。篇二：煤礦安全礦長(cháng)黨風(fēng)廉政總結二〇一一年四季度黨風(fēng)廉政建設
匯報材料
20xx年12月2日
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結8
我叫xxx，今年8月份調任耿村煤礦副礦長(cháng)，分管安全質(zhì)量標準化工作，自任職以來(lái)，我在集團公司黨政、紀委和礦黨委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習黨的理論知識，學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有及國有控股企業(yè)反復倡廉建設的若干意見(jiàn)》，緊緊圍繞集團公司和我礦今年各項中心工作，始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己，時(shí)刻不忘我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，使自己的理論素質(zhì)，黨性覺(jué)悟，領(lǐng)導能力得到了鍛煉和提高�，F把任職以來(lái)個(gè)人執行黨風(fēng)廉政建設情況和學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有及國有控股企業(yè)反復倡廉建設的若干意見(jiàn)》情況，總結匯報如下：
一、理論學(xué)習方面
作為一名礦處級黨員干部，我深深的體會(huì )到：只有理論水平的提高才能保持黨性、才能增強干事創(chuàng )業(yè)的激情，才能更好地做好安全工作。8月份以來(lái)，我堅持把業(yè)務(wù)知識學(xué)習和政治學(xué)習相結合，努力學(xué)習了黨的十七大精神和集團公司及我礦雙三會(huì )精神，尤其是重點(diǎn)學(xué)習了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有及國有控股企業(yè)反復倡廉建設的若干意見(jiàn)》，同時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習黨報、黨刊，學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)知識，深刻領(lǐng)會(huì )。通過(guò)學(xué)習，自己的廉政意識和廉政觀(guān)念不斷增強，并進(jìn)一步理解了黨的性質(zhì)，理解了黨為人民服務(wù)的宗旨，也更加堅定了自己的理想信念，增強了搞好我礦安全工作的信心和決心。
二、工作方面
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深知強化廉潔自律意識，加強自身作風(fēng)建設的重要性和必要性。尤其是在8月份以來(lái)調任為主管安全質(zhì)量標準化工作的副礦長(cháng)，分管的工作點(diǎn)多面廣，接觸的人也較多，所以對加強黨風(fēng)廉政建設也有著(zhù)更深一層的理解和認識。
一是在工作中按照《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有及國有控股企業(yè)反復倡廉建設的若干意見(jiàn)》和自己的廉政承諾，嚴格要求自己，確保不越雷池一步。二是在工作中始終堅持抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作。堅持嚴以律己，不搞以權謀私，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不利用手中的權利，以權謀私。同時(shí)，在日常的安全檢查、隱患整改、安全處罰等工作中，嚴格按照規定辦事，不依靠手中的權利，殉私情，送面子，時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南；三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒分管范圍內的同志，作為公職人員，手中的權力是用來(lái)為人民服務(wù)的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，要經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗，不要做任何有損于國家、礦山、職工利益的`事情，不能借安全處罰的借口，向生產(chǎn)區隊吃、拿、卡、要。通過(guò)以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周?chē)鸂I(yíng)造了一個(gè)清正
廉潔的圈子；四是時(shí)刻關(guān)心職工冷暖，及時(shí)解決職工群眾的困難，有力的提高了安檢系統干群的凝聚力、戰斗力和向心力。
三、存在的不足及今后努力的方向
盡管本人在任職以來(lái)廉政工作中取得了一定的成績(jì)，但是在實(shí)際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為：
一是現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理力度有待進(jìn)一步加大，對職工的安全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓還需進(jìn)一步強化。同時(shí)，制度落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強。
二是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，處理某些問(wèn)題經(jīng)驗不足；有時(shí)在工作上有些急燥，愛(ài)憑自己的主觀(guān)良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠；有時(shí)還會(huì )因為工作中的一點(diǎn)小事去發(fā)火；
三是在困難面前客觀(guān)因素講的太多，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不夠，管理能力、管理水平有待于進(jìn)一步提高。
以上這些問(wèn)題，我將在今后工作中高度重視，認真克服改進(jìn)，并希望領(lǐng)導多批評幫助，我將繼續認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤奮工作，努力完成集團公司和礦領(lǐng)導班子交給的各項任務(wù)，做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導干部，為耿村煤礦的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展做出自己應有的貢獻。
xx煤礦：xxx
生產(chǎn)副礦長(cháng)工作總結9
尊敬的xx集團的各位領(lǐng)導：
您們好！
時(shí)值歲末，萬(wàn)物沉寂，而明媚的陽(yáng)光讓我們感受到了這個(gè)寒冷季節難得的暖意。自我被集團聘任為xx礦機電礦長(cháng)數月以來(lái)，每時(shí)每刻都感受著(zhù)集團領(lǐng)導和礦領(lǐng)導們求真務(wù)實(shí)、團結高效的和諧氛圍；每時(shí)每刻都感受著(zhù)安全至上的經(jīng)營(yíng)理念和無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助。在此，對辛苦工作的集團領(lǐng)導和礦領(lǐng)導們表示誠摯的謝意，謝謝你們！并為共肩奮戰的工友們送上最真誠的祝福。
這幾個(gè)月里，在集團和區委區政府的領(lǐng)導下，在劉智礦長(cháng)的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習貫徹黨的方針政策，解放思想、實(shí)事求是。堅持安全至上、消除隱患的工作理念，堅持求真務(wù)實(shí)、增效降耗的工作作風(fēng)，堅持挖潛創(chuàng )新、夯實(shí)基礎的工作思路，堅持“有為”才能“有位”的'工作意識，按照“快、精、準”的要求，積極探索我礦機電工作的新方法，以提高機電管理標準化為中心，以為安全生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以開(kāi)創(chuàng )xx煤礦工作新局面為主線(xiàn)，在全礦同志的大力支持下，我積極完成了各項工作任務(wù)，較圓滿(mǎn)地履行了機電礦長(cháng)的職責�，F對這一階段的工作總結如下，不足之處，誠望指正。
大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。近幾年以來(lái)，全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故，給煤礦安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴峻的考驗，黨和國家領(lǐng)導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理的工作者，我深感責任重大。進(jìn)入金殿煤礦以來(lái)，我結合現有實(shí)際情況，制定了“堅持管理人性化，加強機電精細化，確保礦井安全生產(chǎn)，實(shí)現機電全面達標”的戰略方針。在這一方針指導下，全礦機電的各項工作迅速展開(kāi)，并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降，有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，并消滅了輕傷人身事故，現將機電工作的幾點(diǎn)做法總結如下：
一、全面實(shí)施“六、一、六”機電管理工程，推動(dòng)精細化管理
在我進(jìn)入xx煤礦工作以來(lái)，結合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn)，積極探索和總結機電管理的新經(jīng)驗、新方法，在機電管理上全力推行實(shí)施“六、一、六”機電管理工程，即六抓、一設立、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認；二抓質(zhì)量，細致入微；三抓消耗，斤斤計較；四抓紀律，鐵面無(wú)私；五抓創(chuàng )建，持之以恒；六抓生產(chǎn)，萬(wàn)無(wú)一失�！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng )新激勵機制�！傲鶑娀笔菑娀I(lǐng)導，帶頭示范；強化培訓，提高素質(zhì)；強化管理，精細運作；強化分配，公平公開(kāi)；強化定額，優(yōu)化組合；強化載體，營(yíng)造氛圍�！傲�、一、六”機電管理工程的全面實(shí)施，進(jìn)一步使機電管理工作走上了科學(xué)化、規范化的軌道，推動(dòng)了機電的精細化管理的不斷深入和完善，有效地促進(jìn)了機電各項工作的開(kāi)展和完成。
二、堅持以人為本，實(shí)施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機電管理隊伍
人是做好一切工作的決定因素，高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力�；谶@種認識，我們注重發(fā)現人才，培養人才，用好人才，充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全礦所有的大中專(zhuān)學(xué)生和管理干部進(jìn)行了摸底排查，了解他們所學(xué)專(zhuān)業(yè)，針對他們的技術(shù)能力和工作能力，為他們建立個(gè)人檔案，然后根據具體情況給各人定位。對技術(shù)好能力強的同志及時(shí)提拔到技術(shù)崗位或領(lǐng)導崗位上。定期召開(kāi)技術(shù)人員例會(huì )，為廣大技術(shù)人員提供機會(huì )，搭建平臺，以便大家相互交流、相互學(xué)習。機電科定期不定期安排技術(shù)人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習鍛練，達到一專(zhuān)多能。這一人才工程的實(shí)施，充分發(fā)揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì)，為進(jìn)一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。
三、轉變作風(fēng)，務(wù)虛求實(shí)，質(zhì)量達標，全面展開(kāi)
1、工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量，向管理要效益，改變傳統管理模式，全面實(shí)施精細化管理。在改變管理模式的同時(shí)，我們也在努力轉變我們的工作作風(fēng)，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，在工作中逐漸形成了獨特的工作作風(fēng)。即：端正思想，以身作則，雷勵風(fēng)行，注重實(shí)效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是：嚴格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求實(shí)創(chuàng )新。
3、“五一”作風(fēng)，即：一個(gè)本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆（或粉筆）、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作，真正做精做細，我們要求機電管理干部，把關(guān)口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一線(xiàn)，真抓實(shí)干。特別要求付隊長(cháng)以上干部，跑現場(chǎng)要隨身攜帶一個(gè)本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆（或粉筆）、一套工具，以便在現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題，能用水筆記在本上，用尺子量出數據，用石筆（或粉筆）劃上記號，如確實(shí)需要可隨時(shí)拿出工具排除機電故障處理問(wèn)題或及時(shí)檢查問(wèn)題。這樣有利于迅速及時(shí)地消除隱患，從而大大降低事故率。
以上就是我來(lái)礦以后所做的工作重點(diǎn)，真誠希望各位領(lǐng)導指正建議。在今后的工作中，我一定加倍努力，刻苦鉆研、勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取、完善自己。善于發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)不足，帶領(lǐng)全礦機電職工為全面完成礦井各項工作目標，為建設一流礦井作出積極努力和更大的貢獻
最后祝愿大家身體健康，心想事成！
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