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公司員工月度工作總結

時(shí)間:2023-04-04 18:54:16 工作總結 我要投稿

公司員工月度工作總結 14篇

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的公司員工月度工作總結 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工月度工作總結 14篇

公司員工月度工作總結 1

  大四一開(kāi)學(xué)我們就參加了學(xué)校組織的生產(chǎn)實(shí)習,讓我們更多的了解社會(huì )生產(chǎn)實(shí)踐方面的東西。本次實(shí)習我們來(lái)到了深圳雅昌彩印有限公司,一個(gè)做書(shū)籍和高檔藝術(shù)品的公司,在國內國際上都很有名氣。

  本次實(shí)習時(shí)間是從20_年9月8號到20_年9月28號,在這段時(shí)間內,我在精裝車(chē)間熟悉了精裝書(shū)的生產(chǎn)流程;在印刷車(chē)間了解了印刷印前,印刷、印后加工工序;在制版部了解了排版,校對的相關(guān)知識;在品質(zhì)策劃部知道整個(gè)生產(chǎn)流程和工藝參數。同時(shí)在這段期間使我學(xué)會(huì )了如何更好的與人相處,學(xué)會(huì )了團隊精神,學(xué)會(huì )了如何處理自己遇到的問(wèn)題,學(xué)會(huì )了吃苦耐勞的精神。同時(shí)也了解到自己的許多的地方的不足,比如:專(zhuān)業(yè)知識不夠強,耐心不是很好。這些我都會(huì )在回學(xué)校以后補充自己的,充實(shí)自我,做一個(gè)合格的包印人。

  一:雅昌印刷公司的簡(jiǎn)介

  雅昌公司創(chuàng )建于1993年,是一家擁有1300余名員工、頗具規模的現代化印刷企業(yè)集團公司,擁有子公司及控股公司十余家,全國各地辦事處二十余家。由最初僅提供制版、印刷服務(wù)的傳統印刷企業(yè)發(fā)展成為了集攝影設計、制版印刷、出版策劃及網(wǎng)絡(luò )資訊等服務(wù)為一體的綜合性文化藝術(shù)服務(wù)公司。

  雅昌公司以爭創(chuàng )一流的現代化印刷企業(yè)為發(fā)展目標,以振興民族印刷為己任,秉承“印刷業(yè)是服務(wù)業(yè)”的獨特經(jīng)營(yíng)理念,在提供藝術(shù)類(lèi)印品解決方案、拍賣(mài)行業(yè)印品解決方案及大型企業(yè)印品解決方案等方面逐漸形成了獨有的核心競爭力。雅昌的國家級圖像數據處理中心,在書(shū)畫(huà)、文物、建筑、攝影、汽車(chē)、服裝等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域建立了擁有自主知識產(chǎn)權的圖像處理技術(shù)標準,ctp技術(shù)研究應用更處于國際領(lǐng)先水平,實(shí)現了全程數字化印刷。

  20_年,雅昌成功印制《北京20_年奧運會(huì )申辦報告》,為北京成功申辦20_奧運會(huì )打造了一把叩開(kāi)成功大門(mén)的金鑰匙,為國家和民族贏(yíng)得了光榮與夢(mèng)想。

  20_年,雅昌印制完成高難度的《中國20_年上海世界博覽會(huì )申辦報告》,有力地配合了上海申辦世界博覽會(huì )的工作。

  20_年,美國印制大獎上,雅昌選送的《梅蘭芳藏戲曲史料圖畫(huà)集》榮獲被喻為全球印刷界“奧斯卡”的最高榮譽(yù)benny award金獎,學(xué)者余秋雨謂之“掙回了從宋代畢升開(kāi)始的(印刷)首創(chuàng )性尊嚴”。至今為止,雅昌是內地唯一獲此

  殊榮的企業(yè)。此后,該書(shū)又獲德國萊比錫全球唯一金獎,評選為“世界最美的書(shū)”。

  雅昌自創(chuàng )辦以來(lái),就秉承“像藝術(shù)家那樣從事藝術(shù)品的印制服務(wù)”這一服務(wù)理念,積極拓展書(shū)畫(huà)、文物、拍賣(mài)、攝影等類(lèi)別的印刷業(yè)務(wù),積累了大量藝術(shù)家、藝術(shù)作品及相關(guān)數據資源。20_年,雅昌將公司愿景明確規劃為:能做最優(yōu)秀印刷品的文化產(chǎn)業(yè)公司。從此,雅昌發(fā)揮傳統印刷行業(yè)優(yōu)勢,整合藝術(shù)類(lèi)印刷累積的資源,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式,開(kāi)辟了一條具有雅昌特色的“傳統印刷+文化藝術(shù)+現代it”的新道路。

  雅昌的人才理念:

  雅昌認為人是企業(yè)最大的資本,人才戰略及培養策略堅持貫徹執行“三高”政策,即“文化素質(zhì)水平高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、藝術(shù)修養水平高”。公司每年派出數名員工前往日本、美國等其他技術(shù)先進(jìn)的國家接受培訓,并從國內著(zhù)名高校吸收眾多優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)系統培養及在開(kāi)放而富有挑戰的工作機制環(huán)境中,使其迅速成長(cháng)為公司各階層主要技術(shù)骨干、管理人員。如今,雅昌公司憑著(zhù)名副其實(shí)的“年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識化”人才隊伍,成長(cháng)為目前國內企業(yè)員工的科學(xué)文化素養最高的企業(yè)之一,在印刷界享有“學(xué)院派”的美譽(yù)。

  這次實(shí)習讓我了解到了精裝書(shū)產(chǎn)品的制作的生產(chǎn)流程和雅昌公司的運營(yíng)模式,在以后的工作中,我相信對自己有很大的幫助。在工作過(guò)程遇到許多困難,但是在大家的共同的努力下,都解決了,體會(huì )那種戰勝困難的`喜悅感。在以后的工作中,盡自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么樣的事情,如果想做或樂(lè )意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做。認真的做好每一件事。

  在學(xué)校我們學(xué)了不少理論知識,但是我們缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。剛接觸工作的我們依然是一無(wú)所知了,這就要我們多學(xué)習了,多問(wèn)我們的同事,要和同事處好關(guān)系,這樣我們學(xué)習起來(lái)就很有益處,F在才發(fā)現我們在學(xué)校學(xué)到的東西在公司里面根本就應用不到,很多東西還要我們在公司里面學(xué)習,在學(xué)校,我覺(jué)得只是讓我們知道怎么學(xué)習,現在我們大學(xué)生學(xué)習能力非常重要,在學(xué)校里面我們要努力培養自己這方面的能力。

  在公司最難的不是工作,而是自己!我剛開(kāi)始總會(huì )想自己從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這工作,要是做錯了或是不會(huì )做怎么辦,果然做的時(shí)候不能很好的完成工作,就會(huì )開(kāi)

  始懷疑自己的能力,晚上不能睡好,第二天工作難免也會(huì )受到影響。幸好自己是個(gè)樂(lè )觀(guān)的人,很快就調整好自己的心態(tài),相信自己能做好!對自己充滿(mǎn)信心后,工作上遇到再難的事情,都能順利的解決了。

  現在很懷念在學(xué)校的日子,感覺(jué)自己浪費了很多的時(shí)光,浪費爸媽好多錢(qián),現在體會(huì )到賺錢(qián)之不易;氐綄W(xué)校,我要嚴格的要求自我,努力的提高自己的綜合素質(zhì),學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,這樣大四畢業(yè)找工作時(shí)可以信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

  在雅昌的實(shí)習期間我收獲很多東西,很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,終生受益。愿雅昌越走越好,也希望我自己能得到一個(gè)很好的發(fā)展,對的起學(xué)校,父母,和自己。

公司員工月度工作總結 2

  二月份,銷(xiāo)售公司依據20-年公司安全工作思路及工作重點(diǎn),圍繞“兩個(gè)確認制度的學(xué)習和應用,煤氣整治,吊裝作業(yè)專(zhuān)項治理”三項重點(diǎn)展開(kāi)安全工作,具體內容包括:

  一、員工的安全知識培訓及考試

  二月份通過(guò)以考代培的方式共組織安全知識考試-次,共參加考試-人次?荚噧热莅ǎ簝蓚(gè)確認制度、煤氣相關(guān)知識、吊裝作業(yè)安全管理規定,公司20-年安全工作思路及重點(diǎn)。目前為止員工安全知識考試試卷已經(jīng)增加到-套,每次考試都是以隨機的方式選擇試卷,同時(shí)對考試不合格人員進(jìn)行嚴肅考核,二月份共考核-人次,共計-元。

  二、認真開(kāi)展“一對一,宣幫教”活動(dòng)

  為確保每一名員工都能熟練掌握和應用相關(guān)安全知識,提高對各項安全管理規定的認識,我們積極落實(shí)公司“一對一,宣幫教”活動(dòng),由-位庫房主任對全體保管員進(jìn)行一對一,面對面的幫教,并要求車(chē)間主任和班長(cháng)利用班前、班后會(huì )或班中空閑時(shí)間抽測員工安全知識,二月份共抽測安全知識-人次。絕大多數員工對安全應知應會(huì )的內容掌握比較熟練,達到了安全知識的全面覆蓋掌握。

  三、安全會(huì )議及安全活動(dòng)的組織

  二月份共組織安全會(huì )議-次,組織反事故演練活動(dòng)-次。每周周-組織召開(kāi)安全會(huì ),除白班當班人員外,要求-點(diǎn)班、-點(diǎn)班全部到場(chǎng)參加,會(huì )議主要強調公司安全生產(chǎn)各項規章制度,傳達公司最新安全工作動(dòng)態(tài),強調勞動(dòng)紀律及保管員安全操作規程等。為了提高銷(xiāo)售公司庫房保管員隊伍的事故應急處理能力,于二月-日在二級庫組織了一次“反車(chē)輛傷害事故演練”,共有包括庫房主任在內的-人參加,本次演練組織到位,分工明確,報告程序符合要求,應急救援人員反應迅速,總體來(lái)講,此次演練過(guò)程緊張有序,有條不紊,收到了預期效果。

  四、外來(lái)人員的管理

  外圍單位人員管理一直是銷(xiāo)售公司安全管理的一項重點(diǎn)內容,主要包括:板車(chē)倒運安全管理、外銷(xiāo)車(chē)輛及司乘人員管理,吊車(chē)作業(yè)的`安全管理,裝卸工的安全管理。

  1、板車(chē)倒運安全管理。目前型鋼庫存很大,為保證車(chē)間內正常生產(chǎn)入庫,我們加大了板車(chē)倒運量,為了確保板車(chē)倒運過(guò)程安全無(wú)事故。

  2、外銷(xiāo)車(chē)輛及司乘人員管理。為保證外銷(xiāo)車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)裝運貨物過(guò)程安全無(wú)事故,我們對外銷(xiāo)車(chē)輛及司乘人員制定了詳細的安全管理措施:

  (1)司乘人員進(jìn)廠(chǎng)裝運貨物及辦理出庫手續的過(guò)程中必須佩帶鋼化安全帽,穿好反光馬夾,必須行走安全通道,不得隨意穿行車(chē)間。

  (2)車(chē)輛到達指定裝車(chē)地點(diǎn)后司機不得在駕駛室停留,需下車(chē)站在指定安全區域。

  (3)所有外銷(xiāo)車(chē)輛不得隨意停放,需停放在指定停車(chē)位置。

  3、吊車(chē)作業(yè)安全管理。由于目前型鋼庫存很大,二月份吊車(chē)作業(yè)量也隨之加大,作業(yè)范圍很廣,最多的時(shí)候外庫及-跨地區同時(shí)-部吊車(chē)同時(shí)作業(yè),為保證吊車(chē)作業(yè)過(guò)程安全無(wú)事故,我們對吊車(chē)作業(yè)進(jìn)行了嚴格的規定。

  4、裝卸工隊伍的安全管理。本著(zhù)“誰(shuí)發(fā)包,誰(shuí)主管”的原則,從20-年-月份開(kāi)始,銷(xiāo)售公司將裝卸工納入班組標準化管理,要求裝卸工和保管員一樣參加班前,班后會(huì ),學(xué)習安全知識,組織裝卸工培訓“天車(chē)、吊車(chē)指揮標準化指令”等,較以前相比裝卸工的安全知識水平和安技素質(zhì)已經(jīng)有了較大提高。

  五、班組安全管理標準化建設

  為加強管理,提高銷(xiāo)售公司班組安全標準化水平,我們積極學(xué)習其他單位優(yōu)秀車(chē)間班組的安全管理經(jīng)驗,嚴格遵守公司制定的九項班組安全管理標準,要求銷(xiāo)售公司庫房各班組嚴格執行上下班簽到制度、班前班后會(huì )制度,人員互保制度等,工作中認真遵守兩個(gè)確認制度及保管員操作規程。實(shí)現了全月安全生產(chǎn)零事故的既定目標。

  六、下月工作重點(diǎn)。

  1、確定三月份銷(xiāo)售公司安全工作目標為全月安全事故為零。

  2、繼續加強安全知識,安全相關(guān)規章制度的培訓,學(xué)習和考試。

  3、繼續加強外委單位及外來(lái)人員管理。

  4、嚴格執行安全管理標準,提升銷(xiāo)售公司庫房安全管理標準化水平。

  5、繼續加強車(chē)間主任與員工之間的“一對一,宣幫教”,努力提高庫房保管員的安全意識和安技素質(zhì)。

公司員工月度工作總結 3

  本次工作做得好的地方總結一下,主要有以下幾點(diǎn):

  一、通知到位。

  二、人員安排合理。

  三、安排了儀和娥兩個(gè)人事部的對員工比較熟悉的同事來(lái)做領(lǐng)獎人員的排位、催促、指引工作。

  四、事先就流程進(jìn)行彩排,了解過(guò)程中的細節,確定每個(gè)細節的處理規范。

  五、我自己要做總負責,負責每個(gè)環(huán)節的鏈接,如通知禮儀就坐、出場(chǎng),安排上場(chǎng)等。

  六、由于安排設置得比較靈活,出現意外情況,有個(gè)領(lǐng)獎同事臨時(shí)有事缺席的情況下,也能立刻調整好禮儀安排,另外,在頒獎領(lǐng)導有變的情況下,也能立刻對頒獎的禮儀安排作出應變措施。

  通過(guò)對本次禮儀工作的思考,以后還能改進(jìn)的地方有以下幾點(diǎn):

  一、整理獎牌的禮儀,兩個(gè)就足夠了,可以空余多一個(gè)位置。

  二、事先要一份會(huì )議的議程表和領(lǐng)導的講話(huà)稿,以便把握好時(shí)間,準確定好禮儀上場(chǎng)的時(shí)間。

  三、主席臺若擺了花之后,禮儀要由臺下走,上臺的時(shí)間要整齊一點(diǎn)。

  四、獎牌在托盤(pán)上是上下放置,放在主席臺以后就上面的放右邊,下面的放左邊。獎牌針對禮儀,反對領(lǐng)導方向,以便領(lǐng)導頒獎。

  工作總結內容分幾部分

  1;厩闆r

  這是對自身情況和形勢背景的`簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱(chēng)、工作性質(zhì)、基本建制、人員數量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內外形勢、有關(guān)政策、指導思想等。

  2。成績(jì)和做法

  工作取得了哪些主要成績(jì),采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實(shí)和數據。

  3。經(jīng)驗和教訓

  通過(guò)對實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認真的分析,找出經(jīng)驗教訓,發(fā)現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  4。今后打算

  下一步將怎樣發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。

公司員工月度工作總結 4

  一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來(lái)的一年中,我們會(huì )繼續不斷的努力的,這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題,這是一直以來(lái)我們在年終時(shí)候的總結。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會(huì )有自己的成長(cháng)!相信大家在來(lái)年中一定會(huì )取得最圓滿(mǎn)的成功的!

  在20xx年的工作中,我會(huì )盡我的全力來(lái)參加工作的,畢竟現在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中的奮斗時(shí)刻,過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了,我會(huì )趁著(zhù)我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來(lái)一直在進(jìn)步,雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生,不過(guò)相信量變積累到一定程度,我就會(huì )迎來(lái)自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會(huì )迎來(lái)一個(gè)美好的未來(lái)!

  20xx年的工作還是會(huì )更加的困難,越來(lái)越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì )給我們帶來(lái)極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的'最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長(cháng)遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我們會(huì )做的更好!

  在以后的歲月里,我的工作一定會(huì )越來(lái)越努力的,盡量不會(huì )出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

  提起工作我就會(huì )想起曾經(jīng)的我是多么的努力,不過(guò)現在的我已經(jīng)沒(méi)有當年的盡頭了,我想我會(huì )在現有崗位上積極努力工作,來(lái)回報工廠(chǎng)對我的信任,我相信我能夠做好的,我會(huì )為工廠(chǎng)的未來(lái)發(fā)展貢獻出自己的努力!

  我相信在公司全體領(lǐng)導職工的集體努力下,我們公司的業(yè)績(jì)一定會(huì )較去年去的長(cháng)遠的進(jìn)步,公司的明天也會(huì )更加的美好、強大!我也會(huì )在不斷的學(xué)習中進(jìn)步,幫助公司實(shí)現夢(mèng)想,也不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望!

公司員工月度工作總結 5

  我于20xx年4月15日進(jìn)入xx印刷公司,成為公司的一名試用員工,在此的工作時(shí)間已經(jīng)有3個(gè)多月了,時(shí)間過(guò)的很快,我完成了從一個(gè)在校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)子到一個(gè)在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。3個(gè)月時(shí)間不長(cháng),但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識,當然主要得益于領(lǐng)導的培養和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  自入公司,至此已3個(gè)多多。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解,特此申請轉正。

  如果說(shuō)我申請成功,我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn),我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個(gè)寬松的`發(fā)展和創(chuàng )造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無(wú)私,象太陽(yáng)一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  我的工作目標是、“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

公司員工月度工作總結 6

  x月份就快結束,回首這個(gè)月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,現就本月的重要工作狀況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作

 。ㄒ唬┰谶@個(gè)月里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

 。ǘ┳⒅匾怨ぷ魅蝿(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,經(jīng)過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

 。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)銷(xiāo)售目標

 。ㄒ唬┲饕ψ龊酶上ń购偷V熱爐方面余熱發(fā)電項目。

 。ǘ﹛周邊的水泥行業(yè)嚴重過(guò)剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線(xiàn),后期水泥廠(chǎng)都在緩建中,致使水泥項目沒(méi)有可跟蹤的及無(wú)發(fā)電項目可做。

 。ㄈ┙(jīng)過(guò)x公司介紹,認識高x公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長(cháng)高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見(jiàn)老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來(lái),要繼續加強工作。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在這個(gè)月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬﹥H有擺正自我的.位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

 。ǘ﹥H有主動(dòng)融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ﹥H有堅持銷(xiāo)售原則,落實(shí)好銷(xiāo)售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

 。ㄋ模﹥H有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

 。ㄎ澹┮訌娕c客戶(hù)的交流,要做好與客戶(hù)溝通,解決好客戶(hù)的要求。

  四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自我

 。ㄒ唬╅_(kāi)展常規反省,不斷的提高自我的思想認識和知識水平。

 。ǘ┙(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)月,我感覺(jué)自我工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一新的月度,又從無(wú)限簡(jiǎn)單中走出這一月度,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。

 。ㄈ┰谶@月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

 。ㄋ模┰谌粘5墓ぷ髦,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

 。ㄎ澹┗仡欉@個(gè)月的自我的工作狀況,捫心自問(wèn),在諸多方面還存在有不足。

  所以,更要及時(shí)強化自我的工作思想,端正意識,提高銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

  五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)員工的意見(jiàn),敢于開(kāi)發(fā)新方法,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!

  六、存在的不足

  1、對內部關(guān)系協(xié)調還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

  2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰的項目,就越就應斗勁十足,堅持不懈的對待,不就應有絲毫懈怠的情緒,也不就應輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自我的。

  3、工作還不夠細致,有的關(guān)系還沒(méi)有做到位,溝通潛力和細致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和提高。

  4、發(fā)掘和開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶(hù)和目標客戶(hù),領(lǐng)導交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成,執行力度不夠。

  5、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  七、下步的打算

  針對工作中存在的不足,為了做好下一月度的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┯眯母愫脙炔康膮f(xié)調工作,進(jìn)一步理順關(guān)系。

 。ǘ┘訌娦轮R的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益。

 。ㄈ├煤瞄L(cháng)林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。

 。ㄋ模┘訌娎弥薪榈馁Y源和關(guān)系開(kāi)展好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。

 。ㄎ澹┘訌娀A工作,強化銷(xiāo)售的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)銷(xiāo)售水平的提升。

  在今后的工作中嚴格地要求自我,在工作中要不斷創(chuàng )新,我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,x的明天更完美!

公司員工月度工作總結 7

  時(shí)光如梭,轉眼間已經(jīng)與十一月分別。首先在這個(gè)月里,我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的項目,緊接著(zhù)回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導的項目流程。毫無(wú)疑問(wèn)這個(gè)十一月對我而言是比較重要的一月。這個(gè)月的工作真的讓我受益良多,能在眾多良師益友的指導下順利完成我的第一次開(kāi)評標。對于本月的收獲,我做出以下幾點(diǎn)總結:

  1.學(xué)習辦理異地開(kāi)標所要準備的工作,在項目開(kāi)標之前應該確認當地開(kāi)標的步驟?梢詮V交好友,向有此方面經(jīng)驗的人士咨詢(xún)相關(guān)流程,確保開(kāi)標環(huán)節萬(wàn)無(wú)一失。評標要嚴格遵守當地規定的流程,就算遇到意料之外的情況也不要慌張,冷靜處理仔細分析。這次進(jìn)行開(kāi)評標流程,面臨的'問(wèn)題不只是缺乏在云南開(kāi)評標的經(jīng)驗,更為關(guān)鍵的是本次項目還遇到云南省新平臺試運行的尷尬時(shí)期,新添加的系統功能不完善,很容易出現報錯、故障等現象。給此次項目的進(jìn)行增添了很多阻礙。然而外在的困難并不會(huì )阻攔我們前進(jìn)的步伐。在我們項目團隊的攻略下,我們與時(shí)間賽跑,與問(wèn)題搏擊,最終突破了層層考驗。

  2.一七年的十一月十五日,我首次面對自己主導的項目。這是自己首次戰斗在項目的第一線(xiàn)上,心態(tài)稍微有一些起伏,但是在項目經(jīng)理余良的指導下,我已經(jīng)把開(kāi)標要用的資料準備就緒。打足十二分精神,讓一切有條不紊的按照開(kāi)標流程進(jìn)行。項目經(jīng)理的記錄工作是十分重要的,每一步都要保持冷靜,首先要注意的是投標人是否在開(kāi)標規定時(shí)間前簽到,電子平臺的招標項目,首先要確認投標人是否在開(kāi)標前上傳電子版投標文件。然后在開(kāi)標當天督促投標人在電子平臺簽到,投標文件遞交截止時(shí)間前未簽到的投標人將視為放棄參加本次投標,超時(shí)遞交的所有投標文件將不予接收。開(kāi)標過(guò)程中仔細檢查開(kāi)標一覽表,表格內容絕對不能修改,我們只修改表格格式,招標工作是一項非常嚴謹的工作。

  3.評標工作可以說(shuō)是對整個(gè)招標項目理解的體現,首先要保證評標過(guò)程的“公平、公正”和保密性。開(kāi)啟評標之前首先要確認評委會(huì )成員是否全部到場(chǎng),確認評委全部到場(chǎng)的情況下宣讀評標大會(huì )工作紀律。收取評委老師們的通訊工具后方可開(kāi)啟評標。評委的簽字文件一定要確認無(wú)誤,項目經(jīng)理要核算分值的準確性。

  總而言之項目經(jīng)理在努力工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì )如何保護自己,這不但是對工作和公司負責,更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和項目經(jīng)理余良在這一個(gè)月里對我工作的悉心指導。

公司員工月度工作總結 8

  首先,我懷著(zhù)喜悅的心情,很高興來(lái)到艾特。第一天,來(lái)到艾特,眼前一亮的風(fēng)景線(xiàn),也來(lái)到沈總的辦公室,跟沈總、何副總、他們聊了很長(cháng)時(shí)間,說(shuō)了公司的情況,也介紹我的情況給他們知道。

  第一天,滿(mǎn)懷激情的心情,來(lái)到艾特公司,何副總安排我到辦公室,認識公司的同事,做了一一介紹,知道她們叫什么名字,來(lái)公司多久了。下午,在公司走走,熟悉公司的環(huán)境,也去車(chē)間看看。

  11月2號,高高興興的來(lái)到公司,坐在辦公室,幫同事剪菲林,三大箱子的菲林,等我們來(lái)剪,用了兩三個(gè)鐘把它剪完。下午,王吳月交給我材料的本子,熟悉材料的特性、材質(zhì)、顏色、,初步,了解了材料。

  11月3號,上午,拿著(zhù)一本厚厚材料書(shū),學(xué)習艾利的材料,幾種常用的材料、普通紙、可變信息打印紙、特殊紙張、基礎薄膜、耐性薄膜、特殊薄膜,下午,學(xué)習和拿著(zhù)材料,用眼睛看,用手在觸摸。

  11月4號,放假。

  11月5號,跟王秀玲擺放會(huì )議室的標簽,清理整齊,也跟她學(xué)習材料的特性、材質(zhì)、顏色、區別。

  11月6號,上午,何副總經(jīng)理叫我去車(chē)間看看,走走,首先,我去設計部,認識了梅姐,跟她交流了、下單過(guò)去話(huà),她那邊主要做什么?還有旁邊出菲林的阿斌,跟他交流、怎樣出菲林,菲林出好了,又拿去哪兒?原來(lái)拿去印刷車(chē)間,給師傅們拿去印刷。下午,又在士擔機旁邊,看師傅們弄機械。

  11月7號,上午,有在辦公室里面學(xué)習材料,下午,跟小雪交流、跟她要材料的報價(jià)單,說(shuō)完了,又去車(chē)間學(xué)習,走到過(guò)光油、過(guò)啞油的車(chē)間,看到有兩個(gè)小伙子的'師傅們,跟他們交流、怎樣過(guò)光油、啞油,。

  11月8號,上午,有在設計部跟梅姐學(xué)習,她說(shuō)了幾個(gè)問(wèn)題、出水為、疊邊位、出標方向等等問(wèn)題。下午,有去品檢部學(xué)習,看到有很多女的,在那里對標簽進(jìn)行品檢。下午,有在燙金、燙銀、絲印車(chē)間,跟師傅們學(xué)習。

  11月9號,上午,小雪給我拿來(lái),等了兩三天的報價(jià)單,我真的好高興,翻開(kāi)來(lái)看看,學(xué)習什么材料、學(xué)習什么牌子、價(jià)格是多少?下午,學(xué)習材料和價(jià)格,有去車(chē)間走走,跟師傅們交流,跟他們學(xué)習有什么要注意?有什么工序,有什么工藝?

  11月10號,上午,跑去倉庫拿那些材料,來(lái)學(xué)習,認識什么材料?認識什么牌子?他們之間有什么區別?下午,有在辦公室拿材料書(shū)在看,好多材料呀,倉庫更加多了,記得頭都暈了。

  11月11號,放假。

  規劃

  首先,對上個(gè)星期做了一個(gè)總結,看到有許多地方,需要改進(jìn)和練習。其次,針對材料和工藝上面,發(fā)現了幾個(gè)特點(diǎn)、(1)材料有幾個(gè)牌子的艾利、藍泰、昌茂、金利寶、鼎豐隆、富洲;(2)每個(gè)牌子的特性和區別;(3)它們在工藝上的特點(diǎn)和區別。

  這個(gè)星期和下個(gè)星期的規劃,總體規劃了幾點(diǎn)、

  第一;材料沒(méi)有完全熟透,需要繼續熟練材料。

  第二;材料有幾個(gè)牌子的艾利、藍泰、昌茂、金利寶、鼎豐隆、富洲;學(xué)習它們的價(jià)格、特性、區別,需要加強它們的認識和熟練度。

  第三;重新對整個(gè)公司的環(huán)境和流程認識,重新認識公司的員工和車(chē)間的同事,認識一個(gè)流程下來(lái),從那開(kāi)始,到那、到那、最后到哪里。

  第四;初步學(xué)習下單的程序,有什么方面需要注意?

  第五;學(xué)習語(yǔ)言技巧,為了以后跟客戶(hù)更好的溝通和交流。

公司員工月度工作總結 9

  針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開(kāi)展了“安全教育”活動(dòng),利用課堂教學(xué),日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識?粗(zhù)日歷又掀過(guò)一頁(yè),感嘆時(shí)間過(guò)的真快,_月份又在手指間不經(jīng)意的'溜走了,回顧一月份總結如下:

  一、班況分析

  本月我班出勤率:_%生病率:_%,其中兩名幼兒長(cháng)期病假,__和__,__系體質(zhì)弱,免疫力不好,至入冬以來(lái)未來(lái)園,__至分班來(lái)未曾入園,我班老師與家長(cháng)一直聯(lián)系。事故發(fā)生率:_,本月教師出勤率_請假一上午,_請假一下午,__請假半小時(shí)。事故發(fā)生率:_

  二、本月我班做了一下工作

  1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,讓幼兒感受到了競賽的樂(lè )趣。

  2、參與了媽咪沙龍活動(dòng)。

  3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動(dòng),并從中得到了提高和鍛煉。

  4、扎扎實(shí)實(shí)做好教育教學(xué),尤其是閱讀識字和英語(yǔ),為教學(xué)成果展做好準備。

  5、針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開(kāi)展了“安全教育”活動(dòng),利用課堂教學(xué),日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識。

  6、在家園共建方面,我們通過(guò)家訪(fǎng)、媽咪沙龍、幼兒觀(guān)察評價(jià)表附以電話(huà)溝通、便條、短信息等方式與家長(cháng)保持聯(lián)系。

  三、_月份我班將從以下開(kāi)展工作

  1、做好衛生消毒工作,保證每位幼兒的安全。

  2、繼續做好家園共育工作,通過(guò)教學(xué)成果展、__搖籃藝術(shù)節活動(dòng)讓家長(cháng)感受寶寶的風(fēng)采。

  3、做好冬季流行感冒的預防工作。

  4、認真備好每節課,努力提高自己的教學(xué)水平。

  四、重點(diǎn)工作

  1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

  2、繼續扎實(shí)的做好教育教學(xué),并積極籌備幼兒教學(xué)成果展。

公司員工月度工作總結 10

  時(shí)光飛逝,轉眼間自20xx年1月8日到公司試用期以曩昔一個(gè)多月了,這是我人生中彌足貴重的一段閱歷,固然我們公司剛分離出來(lái)許多規章在實(shí)踐中摸索,但在公司謝總的領(lǐng)導下公司賡續壯大,在冉司理的指導下我們在賡續的完善,在胡長(cháng)錫同事的贊助下漸漸學(xué)會(huì )基礎保證業(yè)務(wù)流程,同時(shí)各方面均取得了必然的提高,現將我的工作環(huán)境作如下總結:

  一、對付保證,我就是一個(gè)初出茅廬的孩童,只有在工作中在實(shí)踐中處處把穩,多觀(guān)、多想、多思考、多學(xué)習、多問(wèn)問(wèn)以較快的速度熟悉公司的規章制度流程,以較好的融入到了我們的這個(gè)團隊工作中去。

  二、在試用期間,兢兢業(yè)業(yè)學(xué)習保證制度,保證章程及保證流程,

  只有扎實(shí)根基能力用于實(shí)踐,在十多天的學(xué)習中讓我對保證有了簡(jiǎn)單的了解。知識總要歸于實(shí)踐,在同事胡長(cháng)錫率領(lǐng)下我們第一個(gè)實(shí)踐的調研的項目便實(shí)地調研了,川硐綠茵養殖場(chǎng)和燈塔聚興食品有限公司,在實(shí)際調研扣問(wèn)中感想感染到本身還有很多不夠,由于實(shí)踐的不夠所以工作中扣問(wèn)知識面不敷,致使無(wú)法寫(xiě)出完整的調研申報,但在老同事的贊助下漸漸控制保證業(yè)務(wù)流程及制度。

  三、撰寫(xiě)貸前查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)是保證貸款的緊張步驟,直接關(guān)系到貸款的平安性,在這20天多天的學(xué)習中,我一共查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)了4家企業(yè),并對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、社會(huì )效益、經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行了盡職查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)和闡發(fā),在同事的贊助下撰寫(xiě)了查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)申報1份,正在撰寫(xiě)1份,為了科學(xué)決策提供根據,盡到查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)員應盡的崗位職責對查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)申報真實(shí)性、精確性能力做到平安無(wú)誤。

  四、在這一個(gè)多月個(gè)月的.工作期間,我感想感染到本身最必要改進(jìn)的照樣快速的適應度,因為我們公司剛剛分離出來(lái)急需更多熟悉業(yè)務(wù)才能強程度高的工作人員,同時(shí)我保證公司考究嚴謹的工作措施,對保證風(fēng)險節制有著(zhù)較高的要求,在這方面我受到了公司領(lǐng)導的多次輔導,受益良多,在往后的工作中,我要賡續的加深專(zhuān)業(yè)知識,賡續強化工作方法措施,進(jìn)步工作效率賡續改進(jìn)工作進(jìn)度。

  最后,我想表達的是在這一個(gè)多個(gè)月的試用期期間,公司的領(lǐng)導和同事給予了我許多通知和輔導,同事也給予了我許多贊助,使我真正感想感染到了保證公司的溫暖,讓我真正從心里樂(lè )意加入這支充溢著(zhù)“激情”的團隊,我樂(lè )意為公司成長(cháng)壯大拼出我最大的盡力往返報公司,也請領(lǐng)導和同事能對我的缺點(diǎn)提出批評和指正。我會(huì )以更積極,更飽滿(mǎn)的熱情完成好每一項工作。

公司員工月度工作總結 11

  我在該公司實(shí)習時(shí)間為20xx年9月8號到20xx年9月28號,主要在四個(gè)部門(mén)學(xué)習和工作,分別是、制版部,裝訂部,印刷部和品質(zhì)策劃部。下面就是我在各個(gè)部門(mén)學(xué)到的知識。

  2.1制版部

  書(shū)籍排版主要的運用的軟件是indesign,雅昌公司排版人員運用的軟件也是indesign軟件,不過(guò)還有其他輔助的軟件,比如ps,coredrawn等。

  這些軟件我們在學(xué)校里面也接觸了一些,但是運用不是很熟悉,要成為一個(gè)合格的排版人,得多操作,多運用,可惜我們鍛煉的機會(huì )不是很多。

  2.2裝訂車(chē)間

  雅昌主要做的是高檔的書(shū)籍,精裝書(shū)是圖書(shū)出版中較講究的一種裝訂形式,與平裝相比,精裝具有用料考究、裝訂堅實(shí)、裝潢美觀(guān)、有利于長(cháng)期保存等優(yōu)點(diǎn)。其復雜的印后加工工序可為精裝書(shū)增添多于20%的附加值。隨著(zhù)中國的發(fā)展,高檔的奢侈品,突現出巨大的市場(chǎng)發(fā)展潛力,我相信雅昌一定走的很遠。

  2.2.1精裝書(shū)的加工工藝過(guò)程

  1.書(shū)芯的制作與加工、折頁(yè)→配頁(yè)→鎖線(xiàn)→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→第二次刷膠→“三粘”(粘貼堵頭布、粘貼紗布、粘貼書(shū)背紙);

  2.書(shū)封的制作、下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干;

  3.書(shū)芯與書(shū)封殼的套合、套書(shū)殼→壓槽→貼環(huán)襯→壓平→定型,等等。

  2.2.2常見(jiàn)問(wèn)題

  折頁(yè)

 、僬劬(xiàn)位置與顏色分界線(xiàn)不重合、在設計折頁(yè)產(chǎn)品時(shí)必須考慮到紙張厚度對折頁(yè)質(zhì)量的影響。

 、谡劢翘幖垙埰鸢、在多重垂直折頁(yè)時(shí).頁(yè)面的折角處(折線(xiàn)的相交點(diǎn)附近)很容易起皺。要避免這類(lèi)現象.就必須采取相應的預防措施。常見(jiàn)原因有、折頁(yè)順序不合理,使折疊壓力過(guò)高,從而使折角處紙張起皺。

  書(shū)芯的厚薄不一致

  印完的樣張還要進(jìn)行多道的后序加工作業(yè),折頁(yè)機折成帖,經(jīng)過(guò)配、鎖之后直接上聯(lián)動(dòng)線(xiàn)。但上聯(lián)動(dòng)線(xiàn)的書(shū)芯有些比較松散,書(shū)芯厚薄不一致,而導致精裝書(shū)后序加工出現質(zhì)量問(wèn)題,影響到書(shū)籍的外觀(guān)質(zhì)量。精裝書(shū)的前口部位很容易出現明顯的臺階;裁切時(shí)易出現刀口尺寸不一樣,反映在書(shū)芯的切口部位,要么是上面大底下小,被切成馬蹄形;要么是上面小底下大,被切成楔形。

  2.3印刷車(chē)間

  紙和紙板的印刷

  紙和紙板的印刷,包含了受壓(噴墨印刷等非接觸式印刷廠(chǎng)除外)、著(zhù)墨、吸墨、干燥等過(guò)程。紙張在這些過(guò)程中表現出的適合印刷條件的各種性能,即紙張的印刷適性,以及印刷油墨和印刷機械的性能,是決定紙張印刷質(zhì)量的關(guān)鍵所在。紙張的印刷適性主要包括、表面強度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度,等等。

  因紙張的印刷適性引起的印刷問(wèn)題及其解決方案可概括如下、

  (1)紙張的表面強度太低,造成印刷過(guò)程中因油墨的'粘附拉力作用而出現紙張表面拉毛和脫粉現象,印刷質(zhì)量低劣。解決方案、使紙張具有較高的表面強

  度,才能獲得較好的印刷質(zhì)量。為了保證良好的印刷質(zhì)量,采用表面強度較高的紙張,或適當降低印刷壓力,或適當調整油墨的粘度。

  (2)紙張的油墨吸收性太強,造成印刷過(guò)程中紙張透印和光澤損失;或者由于紙張的油墨吸收性太弱,造成印刷過(guò)程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案、各種紙張按照實(shí)際需要,保持一定的油墨吸收性能。例如,涂布白紙板的油墨吸收性一般控制在15.0-30.0%。正確掌握紙張的油墨吸收性能,合理調配適合紙張的油墨,合理掌握印刷壓力和壓印時(shí)間,以確保提高印刷質(zhì)量。

  2.4品質(zhì)策劃部

  品質(zhì)策劃部主要是確定各個(gè)生產(chǎn)的工藝參數,各個(gè)部門(mén)要按照品質(zhì)策劃部的要求做出相應的效果?梢(jiàn)品質(zhì)策劃部的重要性,連接整個(gè)公司的樞紐,既考慮到顧客的要求,也要考慮到公司實(shí)際生產(chǎn)的狀況,做出合理的工單。

  品質(zhì)策劃涉及的范圍很廣,一個(gè)品質(zhì)策劃員工都有相當豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。這樣才可以充分考慮各個(gè)方面的因素,在這里我們感覺(jué)到要學(xué)的東西實(shí)在是太多了,有時(shí)候遇到一個(gè)項目都不知道如何下手。我們在學(xué)校學(xué)到的東西根本就派不上用場(chǎng)?磥(lái)我們的學(xué)習的道路仍任重而道遠,要想成為一個(gè)雅昌的工作員工學(xué)習的東西還很多。

公司員工月度工作總結 12

  _月進(jìn)入金秋,是一個(gè)收獲的月份,我在這個(gè)月里的工作也將進(jìn)入尾聲,在本月我有收獲也有不足,但是總體上工作還是不錯的。因此就來(lái)對自己這_月份的工作進(jìn)行如下的總結:

  一、全方面進(jìn)行學(xué)習,提高自身能力

  _月里,很好的進(jìn)入工作狀態(tài)中去,努力的跟著(zhù)公司的前輩學(xué)習,對自己在工作遇到不懂的,就會(huì )積極的去詢(xún)問(wèn)請教,直到自己弄懂學(xué)會(huì )為止。我除了學(xué)習有關(guān)工作的東西以外,也會(huì )努力的'去學(xué)習為人處世的一些東西。進(jìn)入公司工作,就是一個(gè)龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),所以要在里面生存,必須要有很好的為人處世的道理,必須要讓自己去適應公司的環(huán)境。在學(xué)習時(shí),我做到深入學(xué)習,理解透徹。_月份的我,全方面的去學(xué)習,讓自己懂得更多東西,努力提高自己的能力,讓自己有更好的能力去為公司做貢獻,讓自己在工作上做出很好的成績(jì)。因此我本月里多次受到領(lǐng)導的夸獎,受到同事的贊揚。

  二、盡本分做好本職工作

  我作為普通的員工,我在公司負責的事情都是一些雜事,雖然這些工作不需要什么技術(shù),但是每一件自己要去處理的工作,我都會(huì )盡到本分,去做好自己工作的本職,不在上班時(shí)做無(wú)關(guān)工作的事情,領(lǐng)導吩咐要做的工作,我就在規定的時(shí)間內完成,不隨意敷衍了事,盡量做好,讓領(lǐng)導認可本職的工作。我的工作即使在繁重,但是我都會(huì )盡力的去做,只為不給公司和領(lǐng)導添麻煩,讓自己為領(lǐng)導們的工作分擔一部。

  三、工作上的不足

  _月份里工作上也還是有不足的地方的,做事偶爾會(huì )出現不細心的時(shí)候,偶爾還會(huì )有丟三落四的時(shí)候在,這也導致工作出現紕漏,工作不能及時(shí)的完成,就是因為在路上來(lái)回導致時(shí)間不夠,所以這一大缺點(diǎn),造成_月份的工作有很多不如意的結果,因此我會(huì )在之后的工作中改過(guò)來(lái),讓自己在工作上細心,注意自身的不足,并及時(shí)改正,以避免造成更多工作上的不便。

  _月即將過(guò)去,我在本月的工作大部分是好的,也有收獲,學(xué)習的東西也很多,同時(shí)自己工作能力有一點(diǎn)的提高,做事情更加的輕松,能夠在接到通知之后有效做好工作,這是我_月份里讓我覺(jué)得比較好的地方。以后我會(huì )在工作上下更多的功夫的,把工作做得更好一些。

公司員工月度工作總結 13

  時(shí)光飛逝,轉眼間自20xx年1月8日到公司試用期以過(guò)去一個(gè)多月了,這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,雖然我們公司剛分離出來(lái)很多規章制度在實(shí)踐中摸索,但在公司謝總的領(lǐng)導下公司不斷壯大,在冉經(jīng)理的指導下我們在不斷的完善,在胡長(cháng)錫同事的幫助下逐漸學(xué)會(huì )基本擔保業(yè)務(wù)流程,同時(shí)各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下總結匯報:

  一、對于擔保,我便是一個(gè)初出茅廬的孩童,只有在工作中在實(shí)踐中處處留意,多看、多想、多思考、多學(xué)習、多問(wèn)問(wèn)以較快的速度熟悉公司的規章制度流程,以較好的融入到了我們的這個(gè)團隊工作中去。

  二、在試用期間,兢兢業(yè)業(yè)學(xué)習擔保制度,擔保章程及擔保流程,

  只有扎實(shí)基礎才能用于實(shí)踐,在十多天的學(xué)習中讓我對擔保有了簡(jiǎn)單的.了解。知識總要歸于實(shí)踐,在同事胡長(cháng)錫帶領(lǐng)下我們第一個(gè)實(shí)踐的調研的項目便實(shí)地調研了,川硐綠茵養殖場(chǎng)和燈塔聚興食品有限公司,在實(shí)際調研詢(xún)問(wèn)中感受到自己還有許多不足,由于實(shí)踐的不足所以工作中詢(xún)問(wèn)知識面不夠,致使無(wú)法寫(xiě)出完整的調研報告,但在老同事的幫助下逐漸掌握擔保業(yè)務(wù)流程及制度。

  三、撰寫(xiě)調查報告貸前調查是擔保貸款的重要步驟,直接關(guān)系到貸款的安全性,在這20天多天的學(xué)習中,我一共調查了4家企業(yè),并對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、社會(huì )效益、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了盡職調查和分析,在同事的幫助下撰寫(xiě)了調查報告1份,正在撰寫(xiě)1份,為了科學(xué)決策提供依據,盡到調查員應盡的崗位職責對調查報告真實(shí)性、準確性才能做到安全無(wú)誤。

  四、在這一個(gè)多月個(gè)月的工作期間,我感受到自己最需要改進(jìn)的還是快速的適應度,因為我們公司剛剛分離出來(lái)急需更多熟悉業(yè)務(wù)能力強水平高的工作人員,同時(shí)我擔保公司講究嚴謹的工作方法,對擔保風(fēng)險控制有著(zhù)較高的要求,在這方面我受到了公司領(lǐng)導的多次指點(diǎn),受益良多,在今后的工作中,我要不斷的加深專(zhuān)業(yè)知識,不斷強化工作方式方法,提高工作效率不斷改進(jìn)工作進(jìn)度。

  最后,我想表達的是在這一個(gè)多個(gè)月的試用期期間,公司的領(lǐng)導和同事給予了我很多關(guān)照和指點(diǎn),同事也給予了我很多幫助,使我真正感受到了擔保公司的溫暖,讓我真正從心里愿意加入這支充滿(mǎn)著(zhù)“激情”的團隊,我愿意為公司發(fā)展壯大拼出我最大的努力來(lái)回報公司,也請領(lǐng)導和同事能對我的缺點(diǎn)提出批評和指正。我會(huì )以更積極,更飽滿(mǎn)的熱情完成好每一項工作。

公司員工月度工作總結 14

  9月份就快結束,回首這個(gè)季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的第四季度即將臨近?梢哉f(shuō),第三季度是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),F就本季度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作!

 。ㄒ唬┰诘谌径壤,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

 。ǘ┳⒅匾怨ぷ魅蝿(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

 。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)銷(xiāo)售目標。

 。ㄒ唬┲饕ψ龊酶上ń购偷V熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內蒙古慶華集團300萬(wàn)噸干熄焦項目、西部煤化工100萬(wàn)噸干熄焦項目、博宇特鋼BPRT項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過(guò)度擴張,導致行業(yè)虧損嚴重,企業(yè)也是在觀(guān)望投資環(huán)境,等待投資機會(huì ),所以跟蹤的項目工作都沒(méi)有進(jìn)展。

 。ǘ鹾V苓叺乃嘈袠I(yè)嚴重過(guò)剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線(xiàn),后期水泥廠(chǎng)都在緩建中,致使水泥項目沒(méi)有可跟蹤的及無(wú)發(fā)電項目可做。

 。ㄈ┑缴轿魈(jiàn)徐寶樓跟蹤能華項目,這個(gè)項目無(wú)資源可利用,也是個(gè)過(guò)時(shí)的項目。邯鄲匯雄節能公司的凌炯明,手里有很多關(guān)系,但是我給邯鄲地區的很多鋼廠(chǎng)打電話(huà),我也沒(méi)聯(lián)系到有價(jià)值的項目信息,我們能做的很少。

 。ㄋ模┻@個(gè)季度還拜訪(fǎng)天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見(jiàn)時(shí)電話(huà)聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見(jiàn),結果未能見(jiàn)到陳。從該公司其他人員口中未聽(tīng)到有其他競爭對手近期來(lái)過(guò)。電話(huà)聯(lián)系喬總說(shuō):他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來(lái)聯(lián)系,我說(shuō):還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見(jiàn)我們,但是擔心的事情還是不可避免。

 。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)長(cháng)林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長(cháng)高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見(jiàn)老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來(lái),要繼續加強工作。

  三、主要經(jīng)驗和收獲。

  在這個(gè)季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌猿咒N(xiāo)售原則,落實(shí)好銷(xiāo)售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

 。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

 。ㄎ澹┮訌娕c客戶(hù)的交流,要做好與客戶(hù)溝通,解決好客戶(hù)的要求。

  四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己。

 。ㄒ唬╅_(kāi)展常規反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

 。ǘ┙(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)季度,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一新季度,又從無(wú)限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

 。ㄈ┰谶@個(gè)季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

 。ㄋ模┰谌粘5墓ぷ髦,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,

  力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

 。ㄎ澹┗仡欉@一季度自己的工作情況,捫心自問(wèn),在諸多方面還存在有不足。

  因此,更要及時(shí)強化自己的工作思想,端正意識,提高銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

  五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)員工的意見(jiàn),敢于開(kāi)發(fā)新方法,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!

  六、存在的不足

  總的來(lái)看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對內部關(guān)系協(xié)調還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

  2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰的項目,就越應該斗勁十足,堅持不懈的對待,不應該有絲毫懈怠的情緒,也不應該輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。

  3、工作還不夠細致,有的關(guān)系還沒(méi)有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。

  4、發(fā)掘和開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶(hù)和目標客戶(hù),領(lǐng)導交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成,執行力度不夠。

  5、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  七、從自身原因總結

 。ㄒ唬┪艺J為自己欠缺強力說(shuō)服打動(dòng)客戶(hù)的技巧;

 。ǘ┳⒁庾约轰N(xiāo)售工作中的細節,謹記銷(xiāo)售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語(yǔ)言,細致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費者的心。

 。ㄈ┮罨约旱墓ぷ鳂I(yè)務(wù),力爭滿(mǎn)足每一位顧客的需求,更力爭增加銷(xiāo)售客戶(hù)數量,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

 。ㄋ模┒苏米约盒膽B(tài),其心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力;

 。ㄎ澹┛傊,通過(guò)對自己這一季度的工作總結,發(fā)現有很多的不足之處,同時(shí)也為自己積累下了銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗;在未來(lái)的工作中,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷(xiāo)售意識,扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

  八、下步的打算

  針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┓e極搞好內部的協(xié)調工作,進(jìn)一步理順關(guān)系;

 。ǘ┘訌娦轮R的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;

 。ㄈ├煤瞄L(cháng)林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;

 。ㄋ模┘訌娎弥薪榈馁Y源和關(guān)系開(kāi)展好客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

 。ㄎ澹┘訌娀A工作,強化銷(xiāo)售的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)銷(xiāo)售水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與內部人員進(jìn)行溝通,提高銷(xiāo)售工作的意識,同時(shí)在銷(xiāo)售工作方面要嚴格要求自己,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。在下一個(gè)季度的.工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會(huì )成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,xxx的明天更美好!

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  兩周的時(shí)間很快就過(guò)去了,來(lái)公司上班僅僅8天的時(shí)間,在公司領(lǐng)導和各部門(mén)同事的配合與協(xié)助下,我基本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結。

  一、主要工作情況

  1、參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點(diǎn)的改版

  一共參與了29幅頁(yè)面的頁(yè)面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫(huà),在進(jìn)行糾正之后,用了兩天的時(shí)間完成了余下的27幅,通過(guò)制作頁(yè)面示意圖,對visio這一圖形制作工具進(jìn)行了全面的了解與熟悉。

  2、建立一比多免費商鋪

  通過(guò)建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進(jìn)行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過(guò)與慧聰和阿里巴巴的比較,來(lái)找到一比多的優(yōu)勢與不足,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品對比的分析報告。

  3、嘗試開(kāi)發(fā)后臺求購信息錄入頁(yè)面

  后臺求購信息頁(yè)面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁(yè)面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰的前臺求購信息錄入頁(yè)面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見(jiàn),將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門(mén)求購信息錄入的速度。

  4、部門(mén)其他的例行工作任務(wù)

  在完成以上三個(gè)主要任務(wù)的同時(shí)還參與了部門(mén)的其它例行工作任務(wù),包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁(yè)面錯誤之處的維護修改申請,整理網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣的方法等。

  二、工作中出現的問(wèn)題

  1、工作過(guò)程中由于對問(wèn)題沒(méi)有聽(tīng)清楚而導致有遺漏的問(wèn)題存在,不過(guò)幸好問(wèn)題不大,沒(méi)有造成什么巨大的影響;

  2、工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,花了很多的時(shí)間來(lái)做這方面的了解,浪費了一些時(shí)間。

  這短短8天的工作時(shí)間就算是我8月份的工作總結了,雖說(shuō)只有8天的工作時(shí)間,但憑著(zhù)這段時(shí)間所做的這些工作任務(wù),以及同事和領(lǐng)導的幫助,讓我成長(cháng)了不少,我相信,在以后的工作中我會(huì )做的越來(lái)越好、越來(lái)越出色的,請公司放心。

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