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保潔工作總結15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的保潔工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保潔工作總結1
上半年,我在單位的正確靈導下,在醫院的大力支持下,在單位員工的同心協(xié)力下,本人帶領(lǐng)全面職員圓滿(mǎn)地完成了上半年的工作任務(wù),現將工作情況向各位靈導的同事們總結匯報如下;
一、基本情況
目前,在醫院的員工共(15)人,其中少量民族(5)人,漢族(10)人,承擔著(zhù)社區樓(共6層),住院樓(共6層),泙房行政辦公區,39號家屬樓,地下,院落等主要區域的清掃保潔以及冬季清雪任務(wù),上半年,未發(fā)生安全事故,保潔工作受到了醫院方的好評,各項工作基本圓滿(mǎn)順力。
二、主要工作
一是組織員工學(xué)習單位各項規章制度,了解醫院各科室的工作情況,發(fā)現問(wèn)提及時(shí)整改,并向單位靈導和醫院靈導及時(shí)匯報整改工作情況,經(jīng)常主動(dòng)走坊醫院靈導和科室負責人,聽(tīng)取醫院方對保潔工作的意見(jiàn)和看法,從自身找問(wèn)題、找差距,自己不懂或拿不準的,向院方醫務(wù)人員請教學(xué)習,努厲與院方溝通協(xié)調,減少誤會(huì ),貼近距離:對院方題出的問(wèn)題,及時(shí)整改并請院方檢察。增進(jìn)與醫務(wù)人員的個(gè)人感情。
二是做好員工的說(shuō)服培育,針對保潔人員流動(dòng)性大,思想波動(dòng),隊伍不穩訂,思想不穩訂,這一情況,我就及時(shí)找職員交心談心,了解保潔員心理活動(dòng),萘心地給她們講理,定時(shí)召開(kāi)保潔會(huì )議,培育職員尊守醫院的各項規定,灌輸單位管理理念,培育員工從自身找問(wèn)題,從醫院是要求上找差距,經(jīng)過(guò)說(shuō)服培育,員工的思想得到了轉變,團結互助精神和凝聚力進(jìn)一步增強:安時(shí)結清保潔費用,每月的保潔結帳是一大難事,不能安時(shí)發(fā)放工資,勢必影響到職員隊伍的穩訂,因此自己想方設法找院靈導及時(shí)審批保潔費用,月月能安時(shí)結帳,為職員能安時(shí)拿到工資創(chuàng )造條件,使員工安心工作:提前招聘儲備保潔職員,保潔人員流動(dòng)性大,屬于底層職業(yè),人難招,活難干,事難做,人難管,為此,我會(huì )在外張貼招聘小,即使在滿(mǎn)員的情況下,也在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布招工信息,建立后備職員儲備,防止人員脫節。
三是疏理調整保潔區域。對醫院保潔的每個(gè)工作崗位琢個(gè),從保潔要求,保潔時(shí)間,勞動(dòng)強度,醫務(wù)人員對保潔的意見(jiàn)等方面進(jìn)行了摸底調查,根劇職員的身體狀態(tài)和工作責任心,對少量人員的工作崗位進(jìn)行了調整。向職員宣傳單位和醫院各項規章制度,題高職員的崗位職責意識。增強職員的紀律性,對職員高標準,嚴要求,加強督促檢察,披星戴月配合醫院靈導定期和不定期的開(kāi)展衛生質(zhì)量檢察,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以改進(jìn):抓好員工的儀表儀容,禮貌禮節,每月開(kāi)展職員培訓,職員大多是少量民族,文化人平低,知識少,無(wú)專(zhuān)頁(yè)技能知識,語(yǔ)言勾通困難,為此,每月制定培訓計劃,有針對性的開(kāi)展技能培訓,題高職員職業(yè)知識和工作技能,樹(shù)立"以患者為中心"的服務(wù)理念:題高職員服務(wù)意識,按要求向醫院提供培訓文字、圖片培訓資料:
四是開(kāi)展職員的安全培育,培育員工尊守醫院的安全制度,尊守安全紀律,不違規操作,不違規作業(yè):萘心培育職員注意上下班途中的安全,注意自身交通安全:和醫院方一道向員工培訓防院感知識,和醫院一道做好安全工作。醫療器材的保潔常識和注意亊項,避免發(fā)生人身傷害財產(chǎn)損失亊件發(fā)生:提醒職員注意擦洗窗戶(hù)等高空作業(yè)時(shí)的安全,避免發(fā)生傷亡事故。這一年醫院儉驗科搬遷后,玻璃面積多,保潔難度大,安全風(fēng)險高,為此我向單位申請了保險繩。跟職員一起演練保險繩使用方法,確保職員清潔威險區安全作業(yè):
五是嚴格上下班考勤制度,對遲到或早退的人員先口關(guān)警告,拒不改正的作出罰款處理。制定了檢察制度,將考劾最后與職員資掛鉤,獎優(yōu)罰劣,考劾優(yōu)秀的職員有月月有獎(獎勵貲金來(lái)原于罰款),考劾不及格的次次有罰,對醫院測評優(yōu)秀的職員給予物質(zhì)獎勵,獎勵先進(jìn),懲罰后進(jìn),激勵職員隊伍工作積極性。樹(shù)立職員良好形象,訂制夏季工作服,保證職員統一工裝,儀表儀容符合醫院要求。
六是做好節能降耗維護單位利益,按院方要求建立臺賬,做到仔細化管理,按計劃、按定量領(lǐng)用消毒用品和保潔用具,進(jìn)、出庫做好記錄,做到進(jìn)的清楚,出的明白,舊拖把可以修里的就用釘子釘好,加固后再次使用,盡只怕沿長(cháng)保潔用具的使用壽命,職員領(lǐng)保潔用品時(shí),培育職員袋子省著(zhù)用,抹布精心用,盡最大努厲節約開(kāi)支,降低保潔成本。堵塞漏洞,對科室消毒用品、保潔用具的用量及每個(gè)職員領(lǐng)用情況每月進(jìn)行統計,防止郎費和流失,努厲節約成本,維護單位權益,實(shí)現利潤最大化,保障單位利益。堵塞漏洞,每個(gè)星期定為保潔用品領(lǐng)用時(shí)間,手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標準發(fā)放,每月節約300雙,垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋,上半年拖把預算費用為200元,目前還未支出,據測算上半年為單位控制1000元開(kāi)支。
三、存在的問(wèn)題
這一年以來(lái),醫院不斷開(kāi)展各種創(chuàng )建達標工作,給保潔工作題出更高標準;一是開(kāi)展了無(wú)煙醫院的創(chuàng )建工作,施工期間,電梯、大廳、等公共區域的保潔頻次將大于平時(shí),增多保潔員的勞動(dòng)強度:二是創(chuàng )建文明單位,將對職員的保潔質(zhì)量,服務(wù)肽度,工作標準題出更高的要求,還將對我單位對員工的培訓以及培訓資料的歸檔工作題出更高的標準。
上半年自己雖然取得了少許成績(jì),這與單位靈導的關(guān)心支持分不開(kāi),與醫院方的配合分不開(kāi),與全面職員的同心協(xié)力分不開(kāi),在今后的工作中,自己仍將不驕傲,不急躁,不辜負單位靈導的厚望,以吃苦耐勞,不怕困難的精神,進(jìn)一步改進(jìn)管理方法,維護單位形象,題高保潔質(zhì)量,維護單位利益,嚴肅工作紀律,把各項工作做的更好。爭取讓單位滿(mǎn)義,讓醫院滿(mǎn)義,讓職員滿(mǎn)義。以上是我的半年工作總結,由于能力有限,難免有許多不妥之處,敬請單位靈導和各位同仁批評指正。
保潔工作總結2
在上級主管部門(mén)領(lǐng)導下,對創(chuàng )建“綠色學(xué)!,推動(dòng)社會(huì )環(huán)保工作非常重視,從校長(cháng)到教師、學(xué)生自上而下,齊抓共管,收到了可喜的效果。在創(chuàng )建“綠色學(xué)!边^(guò)程中,提高了全校師生的環(huán)保意識,而且,促進(jìn)了學(xué)校的環(huán)境衛生工作的開(kāi)展,使學(xué)校環(huán)境衛生得到各級領(lǐng)導的好評。
我們的具體做法:
一、近年來(lái),我校對創(chuàng )建“綠色學(xué)!惫ぷ鞯念I(lǐng)導,校長(cháng)親自部署,將環(huán)境教育列入校工作計劃。
教導處、后勤、班主任、科任教師、少先隊等,帶動(dòng)全校開(kāi)展創(chuàng )建“綠色學(xué)!惫ぷ,促進(jìn)校園衛生工作和綠化環(huán)境工作的開(kāi)展。首先,校長(cháng)本人利用行政會(huì )議、全體教師會(huì )議進(jìn)行環(huán)境教育;其次,各學(xué)科教師充分利用學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)了環(huán)境教育滲透、組織校園活動(dòng),滲透環(huán)境保護,環(huán)境衛生的教育,我們在學(xué)生會(huì )成立校園環(huán)保組織“綠色使者”,他們以身作則。保護環(huán)境,“從我做起從身邊小事做起”,開(kāi)展課間保潔活動(dòng),舉辦環(huán)保征文活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng),愛(ài)惜糧食、節約用水、電、紙張等。形成自上而下的環(huán)境教育和校園環(huán)保、衛生工作隊伍,有效地提高全體學(xué)生的環(huán)保意識,培養學(xué)生的環(huán)保行為習慣,全面落實(shí)《體育、衛生工作條例》、《全國環(huán)境教育行動(dòng)綱要》等項方針政策。
二、學(xué)校的環(huán)境教育、衛生、健康教育工作制度化。
全校師生自覺(jué)養成愛(ài)護校園環(huán)境,文明衛生的行為習慣,環(huán)境保護工作深入人心,形成制度化。
1。學(xué)校將環(huán)境教育內容列入議事日程,要求全體教師在教學(xué)工作中不斷創(chuàng )新,積極地貫徹落實(shí)黨的可持續性發(fā)的方針政策;
2。校長(cháng)在周立會(huì )上定期對全校師生進(jìn)行環(huán)境教育,不斷地把環(huán)境教育貫穿在課堂中;
3。倡導全體教師對學(xué)生環(huán)境教育,提高學(xué)生的環(huán)保意識,培養學(xué)生“從我做起、從身邊小事做起”,增強學(xué)生的環(huán)保意識和行為習慣;
4。加強對新生的環(huán)保教育,組織學(xué)生積極參與各種環(huán);顒(dòng);
5。校園廣播、墻報定期宣傳環(huán)保知識;
6。各班值日生做到每日一次搞好教室衛生;
7。學(xué)生會(huì )對全校的環(huán)境衛生進(jìn)行多次檢查、評分、登記,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
8。各樓層走廊、分擔區由各班進(jìn)行打掃;
9。每周五放學(xué)由帶班領(lǐng)導、值周長(cháng)、值周教師、全體班主任進(jìn)行衛生大檢查,檢查結果納入衛生管理制度中的班級評優(yōu);
10。加強健康教育,提高師生身體素質(zhì)。
三、不斷提高教師的環(huán)保意識,培養學(xué)生環(huán)保意識和行為。
我們對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境教育的目的是:提高和培養每個(gè)學(xué)生的環(huán)保意識及行為習慣,帶動(dòng)每一個(gè)家庭,影響社會(huì ),促進(jìn)整個(gè)社會(huì )形成良好的保護環(huán)境新風(fēng)尚。通過(guò)各科知識教學(xué)有機地滲透環(huán)境教育,有效培養學(xué)生的環(huán)保意識,通過(guò)實(shí)際指導學(xué)生保護校園環(huán)境,愛(ài)護花草樹(shù)木,培養環(huán)保行為,使絕大多數學(xué)生不僅養成了每天認真做好校園清潔,不隨手扔雜物,愛(ài)護校園環(huán)境自覺(jué)地向家人和社會(huì )做廣泛宣傳。
學(xué)校大隊部組織開(kāi)展各種環(huán);顒(dòng),通過(guò)校園廣播站開(kāi)展環(huán)保宣傳教育,觀(guān)看文章、圖片,開(kāi)闊學(xué)生的視野、增長(cháng)知識、提高素質(zhì)。
四、不斷更新師生環(huán)保意識,促進(jìn)環(huán)境教育的創(chuàng )新發(fā)展,帶動(dòng)校園衛生工作。
結合學(xué)校實(shí)際,充分利用環(huán)境資源開(kāi)展教育活動(dòng),做一些力所能及的環(huán)境衛生清潔工作,鍛煉學(xué)生的能力,培養良好環(huán)保行為習慣,在繼續開(kāi)展環(huán)境教育不斷提高全體師生的環(huán)保意識,培養其環(huán)保行為,我們認識到環(huán)境保護關(guān)系到全人類(lèi)生存,造福子孫后代的意義,從而帶動(dòng)校園衛生工作的開(kāi)展。同時(shí),我們積極響應縣、鄉政府的號召,組織學(xué)生上街清掃衛生,通過(guò)活動(dòng),增強學(xué)生的環(huán)保意識,把環(huán)保理念推向社會(huì )。
五、加強健康教育,提高學(xué)生身體素質(zhì)。
配合衛生保健部門(mén)做好各種流行病防治工作。通過(guò)健康課,使學(xué)生了解自己,做到自尊、自制,保持情緒樂(lè )觀(guān),促進(jìn)身心健康。
六、加強飲食、衛生,確保師生健康。
1。學(xué)校食堂宿舍嚴格按照廚師規定進(jìn)行體檢,持證上崗,學(xué)習專(zhuān)業(yè)衛生知識,提高衛生意識;
2。食堂做到設備齊全,布局合理,按工作規程辦事,有五間、消毒設備,符合食堂要求;
3。食堂嚴格按照食品衛生法規定,定點(diǎn)采購,并做到購物索證和三防一消毒,生熟食品分開(kāi)存放,確保師生健康飲食;
總之,在創(chuàng )建“綠色學(xué)!边^(guò)程中,尚存在不足之處,有待今后工作中不斷完善。
保潔工作總結3
XX市XX醫院是XX區衛生局直屬的“一級甲等”綜合性公立醫院,是市醫保定點(diǎn)醫院,是XX市急救網(wǎng)絡(luò )醫院。獲“XX醫院”稱(chēng)號,是梅林轄區能簽發(fā)出生證的醫院。
我在XX市XX醫院當保潔員已多年,每當看當病人恢復身體出院時(shí),心情總是很愉快。雖然我是一名普通清潔工,對他們的病情并不能起到大作用,但我能為他們提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境。
我的職責是XX醫院門(mén)診保潔員,所負責的是門(mén)診衛生工作。負責各科室和查抄科室的桌、椅和床的干凈消毒;做好電話(huà)、電腦及其他電器、儀器的外貌干凈消毒事變;打掃門(mén)診樓梯、走廊、扶手及門(mén)窗、墻面、地面的衛生;認真護士臺的桌、椅和血壓器等干凈衛生;幫忙護士調換床單位,一樣平常一周一換,有臟污時(shí)及時(shí)調換;及時(shí)干凈門(mén)診大眾衛生間、洗手間,并嚴格消毒;及時(shí)消除病人的吐逆物、分泌物等;及時(shí)整理診室的污物、垃圾。根據消毒斷絕要求處理懲罰,在放工前將醫療垃圾和生存垃圾分類(lèi)打包整理,認真污物車(chē)的洗濯和保管;為醫護職員衣物盤(pán)點(diǎn)外送盤(pán)點(diǎn)領(lǐng)用,被服洗濯外送盤(pán)點(diǎn)并歸放整潔,創(chuàng )建被服和事變服登記本,逐日盤(pán)點(diǎn);下雨天幫忙保安認真病人雨具保管,發(fā)放包袋,認真地面整潔干爽。
20xx已經(jīng)成為過(guò)去,我對以后的工作目標:使門(mén)診成為一個(gè)干凈衛生、無(wú)污垢、無(wú)衛生死角,無(wú)蛛網(wǎng)等良好舒適的就診環(huán)境。
保潔工作總結4
時(shí)間飛逝,時(shí)光如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,回首緬懷的是對之前工作的總結和經(jīng)驗,翹著(zhù)待行的是對未來(lái)工作開(kāi)拓和進(jìn)展。xx年即將過(guò)去,xx年即將來(lái)臨,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,更好地完成工作,揚長(cháng)避短。
一轉眼我已經(jīng)來(lái)到公司三年了,這三年中,我有喜也有悲,喜是我剛來(lái)到公司時(shí),新像一個(gè)剛出生的小孩一樣,什么都不會(huì ),都是公司領(lǐng)導和同事給我的幫助和鼓勵,才讓我成長(cháng)的這么快;悲是公司對我抱了很大的希望,但是我始終沒(méi)有把自己的工作沒(méi)有做好。
記得剛過(guò)完春節到公司時(shí),我們外面就發(fā)生了很大的變化,我帶的徒弟xx在我回家過(guò)春節期間辭職不做了,一月份我們幾個(gè)人坐著(zhù)一起聊天時(shí),他就跟我們講了,說(shuō)過(guò)完年就不會(huì )回來(lái)上班,他家里人叫他回家讀書(shū),我當時(shí)沒(méi)有把這件事放在心上,在回家期間他就這樣辭職了,等我過(guò)完春節回到公司上班時(shí),后場(chǎng)已經(jīng)調了一個(gè)人出來(lái)開(kāi)機,在我在家的幾天期間,我的同事xx已經(jīng)教會(huì )xx一些簡(jiǎn)單的操作和沖車(chē)已經(jīng)教給他了。三月份福州每一家店大調整,我們店xx、xx被調到工業(yè)店,xx、xx、xx被調到我們xx店,當時(shí)我們都感到很驚訝,王xx為什么會(huì )被調走了,他這一調走了,我們美容組不是要變成一團散沙,但是讓我們意想不到的是自從馬哥擔任我們美容保潔部部長(cháng)時(shí),我們組越來(lái)越團結,做事越來(lái)越有激情,美容的業(yè)績(jì)也直接上升,從以前25萬(wàn)都做不到,在馬哥的帶領(lǐng)下,美容組的業(yè)績(jì)直接上升,有時(shí)我們外面挖沙時(shí),馬哥就放下他手頭上的工作,來(lái)帶領(lǐng)我們一起挖沙,他從來(lái)都不在我們面前擺著(zhù)領(lǐng)導的架子,在我們面前扮演的大哥哥的角色,無(wú)微不至的關(guān)心我們,鼓勵我們。
四月份我外面開(kāi)機的另一個(gè)同事xx,也是我帶得徒弟,他當時(shí)要辭職我都還不知道,到他那天辭職我才知道,這都是我的工作沒(méi)有做好,最基本的不了解下面人的心里是怎樣的想法,晚上沒(méi)有找他們聊天和鼓勵他們,只知道責備他們,才導致他們一個(gè)個(gè)辭職不做的,這都是我的原因。在今后的工作中,我一定會(huì )經(jīng)常找下面的人聊天和經(jīng)常鼓勵他們,讓他在外面開(kāi)機感覺(jué)到能學(xué)到很多的東西。將近過(guò)了十幾天,馬哥又從后場(chǎng)調了兩個(gè)人出來(lái)開(kāi)機,當時(shí)我就教他們簡(jiǎn)單的操作和怎樣沖車(chē),吸取上幾次的教訓,晚上我會(huì )組織他們開(kāi)一個(gè)小會(huì )議,主要講的是一天工作下來(lái)發(fā)生的問(wèn)題,如何去解決這些問(wèn)題,有些車(chē)是怎樣洗法和操作和客戶(hù)在意的部位,洗車(chē)機的認識和如何保養洗車(chē)機,如何做一個(gè)合格的開(kāi)機員,天天晚會(huì )就困繞這幾個(gè)話(huà)題講,希望把我所會(huì )的東西教給他們,讓他們盡快的成長(cháng)起來(lái),四月份底吳杰被調到三樓學(xué)技術(shù),外面就我、段進(jìn)龍、王1陽(yáng)陽(yáng)、許強四個(gè)人開(kāi)機,當時(shí)我一個(gè)人又要教他們怎樣沖車(chē),怎樣開(kāi)機,晚上還要總結他們一天工作下來(lái)學(xué)到了什么東西,有什么不會(huì )的,該怎樣教他們,晚上關(guān)完門(mén)時(shí),我們四個(gè)人坐在一起,討論一天工作下來(lái)發(fā)生了那些問(wèn)題,然后我一個(gè)個(gè)的幫他們講解和解決,還有告訴他們一些客戶(hù)的興趣愛(ài)好,最在意那些地方,最后我就總結一下一天工作下的問(wèn)題。
六月份是外面出事率最高的一個(gè)月,洗車(chē)機頂刷會(huì )把一些車(chē)的雨刮臂刷洗斷掉,這都是我沒(méi)有維護和保養好洗車(chē)機,才造成這么多車(chē)在洗車(chē)機里面把雨刮器洗斷了,洗斷了雨刷臂我還沒(méi)有意志的危險性,天天還照常這樣洗車(chē),沒(méi)有做出解決方案,怎樣該避免這些車(chē)不會(huì )被頂刷刷斷掉,這個(gè)案例發(fā)生在6月23日,是輛閩acl213白色蒙迪歐,當時(shí)車(chē)在里面洗時(shí),預刷把這輛車(chē)的雨刮臂刷彎了,我當時(shí)就到后場(chǎng)去叫機修師傅幫客戶(hù)調好了,自從那次以后,客戶(hù)每天過(guò)來(lái)洗車(chē)都會(huì )投訴我們,雨刮器會(huì )刮的響,我當時(shí)就到后場(chǎng)在叫機修組的幫我調了一下,調好了,我就叫客戶(hù)出來(lái)看一下,還會(huì )不會(huì )響,客戶(hù)一試還是會(huì )響,我們就始終調雨刮臂,還是會(huì )響,我們就跟客戶(hù)講,大哥不好意思,我們幫你換一個(gè)新的雨刮臂,看還會(huì )不會(huì )響,客戶(hù)當時(shí)就同意了,我就把車(chē)架號抄下來(lái),報給機修組,機修組師傅說(shuō)貨沒(méi)有這么快,我就跑出去跟客戶(hù)講,我們貨沒(méi)有這么快,你看能不能等我們貨到了,在打電話(huà)給你,你在過(guò)來(lái)裝,客戶(hù)就這樣開(kāi)走了,第二天我就打電話(huà)叫客戶(hù)過(guò)來(lái)把雨刮臂裝了上面,將近過(guò)了幾天,客戶(hù)又過(guò)來(lái)洗車(chē)時(shí)又投訴我們說(shuō)雨刮器還是會(huì )響,我當時(shí)又跑到后場(chǎng)在叫機修師傅再幫我看一下,我們將近調了一個(gè)多小時(shí),雨刷器還是會(huì )響,我就叫用品組換了一個(gè)雨刮器,當時(shí)就不會(huì )響了,客戶(hù)就這樣開(kāi)車(chē)走了,又過(guò)了幾天,客戶(hù)雙過(guò)來(lái)洗車(chē)時(shí),又投訴雨刮器會(huì )響,我又跑到后場(chǎng)叫機修師傅在幫我處理一下,還是不行,我們又換了一個(gè)雨刮器,當時(shí)就不會(huì )響了,客戶(hù)就這樣開(kāi)車(chē)走了,到始終這種問(wèn)題還沒(méi)有解決,客戶(hù)經(jīng)常投訴我們,這個(gè)案例寫(xiě)到這里就結束了,這個(gè)案例告訴我了,一個(gè)問(wèn)題發(fā)生了,沒(méi)有及時(shí)的處理掉,客戶(hù)就一直就會(huì )投訴我們,導致這個(gè)客戶(hù)流失掉。
七月份外面開(kāi)機的王xx請假回家,中旬xx調人,我們外面開(kāi)機許x被調到xx,7月20日王xx回到公司上班,外面就天天出來(lái),這都是我的責任,沒(méi)有把人帶好,才會(huì )造成洗車(chē)機天天出事,最嚴重的幾輛車(chē),一輛xxx寶馬在洗車(chē)機里面掛擋位,踩油門(mén),把車(chē)撞到風(fēng)機上面,把葉子板撞凹了,當時(shí)看洗車(chē)機的人沒(méi)有發(fā)現客戶(hù)掛擋位踩油門(mén),車(chē)撞上面了還不知道,這都是我原因,沒(méi)有教好一個(gè)徒弟,才會(huì )造成這輛寶馬車(chē)撞在風(fēng)機上,再就是7月23日,一輛xx,當時(shí)客戶(hù)過(guò)來(lái)洗車(chē),客戶(hù)還問(wèn)輪胎組測氣壓的人,這行李架要不要拆下來(lái),我當時(shí)看了一下,就跟客戶(hù)說(shuō)沒(méi)事,等車(chē)洗完了,行李架撞在風(fēng)機上面,把行李架撞斷了,等車(chē)擦完了開(kāi)到外場(chǎng),客戶(hù)過(guò)管拿車(chē),投訴我們行李架被洗斷了,最后馬哥才處理好這個(gè)投訴,這個(gè)案例告訴我,當沒(méi)有把握的事,一定不要輕易說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題,等事情發(fā)生了都已經(jīng)晚了,造成了不必要的麻煩,在今后的工作中,我一定要吸取這幾次的教訓,認真認真再認真,細心細心再細心的把外面的工作做好,避免以后在出現這類(lèi)似的投訴,7月24日一個(gè)客戶(hù)投訴我,一輛xx,當時(shí)我安排他們上去吃飯,我一個(gè)人沖車(chē)和看機器,等我在沖右后輪時(shí),客戶(hù)不聽(tīng)指揮,車(chē)往前開(kāi),我當時(shí)就敲客戶(hù)的后側擋玻璃,客戶(hù)當時(shí)就把車(chē)停下來(lái)了,我把所有的輪渦沖完了,再把車(chē)指揮進(jìn)洗車(chē)機時(shí),客戶(hù)當時(shí)在打電話(huà),沒(méi)有聽(tīng)到我指揮,我再次敲打客戶(hù)的玻璃,客戶(hù)就對我發(fā)火,敲什么敲,我當時(shí)馬上就火了就對客戶(hù)說(shuō),你不聽(tīng)我指揮,車(chē)撞了誰(shuí)賠,客戶(hù)就什么話(huà)都沒(méi)有說(shuō)了,就把玻璃升起來(lái)了,車(chē)進(jìn)了洗車(chē)機,這個(gè)案例告訴我,一定要有耐性的服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù),不要輕易的去敲客戶(hù)的玻璃,我們在外面敲時(shí)沒(méi)有感覺(jué),但客戶(hù)在車(chē)里面就聽(tīng)起來(lái)很響,在今后的工作中我一要改舊這種壞習慣,服務(wù)好每個(gè)人進(jìn)場(chǎng)客戶(hù),讓客戶(hù)感受新奇特是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的愛(ài)車(chē)保姆,滿(mǎn)足好每一個(gè)客戶(hù)需求點(diǎn),才能把工作做好,我還要多和客戶(hù)溝通,了解我們存在哪些不足的地方,好讓我們服務(wù)做得更加到位。
八月份馬哥又從后場(chǎng)調了一個(gè)人出來(lái)開(kāi)機,他只在外面做了十幾天就一聲不吭的走了,當時(shí)我也不知道他要辭職不做了,等馬哥知道趙樺不做了,第二天就把我叫到一旁,對我說(shuō):“給你人帶,你一個(gè)一個(gè)的沒(méi)有帶好,連他們要辭職你都不知道,你怎樣當他們師傅的,以后我還敢不敢在調人出來(lái)開(kāi)機,給你帶!蔽耶敃r(shí)聽(tīng)了心里真的很不是滋味,為什么我沒(méi)有帶好外面每一個(gè)人,讓他一個(gè)一個(gè)辭職不做,我哪里沒(méi)有做到位,才一個(gè)一個(gè)的辭職不做的,八月份第一天洗車(chē)機就出事,一輛閩xx思城的車(chē)掛擋位,車(chē)撞到風(fēng)機上面把前擋撞破了,最后客戶(hù)要求我們賠了一個(gè)前擋給他,還有一輛xxx,寶馬x5,我們摸泡沫時(shí),把客戶(hù)的雨刷器弄壞了,都是我沒(méi)嚴格要求他們認真,用心耐心的工作,才會(huì )造成這么多的投訴,都是我的工作沒(méi)有做到位,才造成很多客戶(hù)對我們的工作不滿(mǎn),在今后的工作中,我一定要嚴格要求他們認真做好每件事,耐心服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)。
九月份,也有幾輛車(chē)的雨刮臂被我們頂刷洗斷掉了,當外面發(fā)生事情,我當時(shí)都沒(méi)有總結這件事為什么會(huì )發(fā)生,以后要怎樣避免這件事不會(huì )再同時(shí)發(fā)生,才會(huì )出現同樣的錯誤,多次發(fā)生,在今后的工作中,當發(fā)生什么事情,晚上總結一下,這件事怎樣才能避免掉,下次在不發(fā)生同一樣事情,九月十幾號,何總幫全體人員培訓,我很榮幸的xx現場(chǎng)聽(tīng)何總講課,培訓我們怎樣跟客戶(hù)講話(huà)怎樣做營(yíng)銷(xiāo),這幾天的培訓讓我學(xué)到了很多東西,感謝何總給我們的培訓,希望我們更快的成長(cháng)起來(lái)。
十月份是品質(zhì)服務(wù)月,何總下達不做業(yè)績(jì),做品質(zhì)服務(wù),那一個(gè)月讓我們深深地感到一個(gè)企業(yè)品質(zhì)、服務(wù)多么重要,當時(shí)這個(gè)月我們外面也增添了一個(gè)工作,就是洗車(chē)之前,幫客戶(hù)把發(fā)動(dòng)機吹一下,當時(shí)先開(kāi)始做時(shí),客戶(hù)對我們增加的工作很滿(mǎn)意,對我們工作很認 可,我記得一輛奔馳車(chē),我幫他把發(fā)動(dòng)機吹了一下,他車(chē)洗完了,從我們門(mén)口走時(shí),還向我招手我當時(shí)很高興,我們增加的工作讓客戶(hù)認可了,我一定要把這個(gè)增加的工作做下來(lái),服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù),讓客戶(hù)感受到我們新奇特是一個(gè)專(zhuān)職的保姆,讓客戶(hù)很放心的把車(chē)放在我們這邊做。
十一月份,xx調人,十一月十一號,我的師傅xx,還有我們組很多兄弟被調到xx店,當時(shí)xx一調走,我心里很不是滋味和很害怕,他調走了,我以后外面洗車(chē)機壞了該找誰(shuí)去請教和幫助,再讓我仔細想想人始終要分離的,當他不在鼓山店時(shí),洗車(chē)機出現了問(wèn)題,同樣可以向他請教和幫助,總檢調走這不是給我了一次很大的機會(huì ),讓自己煅煉,究竟關(guān)于洗車(chē)機維修我學(xué)到了什么程度,自己再也不能指望別人了,一定可以把洗車(chē)機維護起來(lái),希望讓國通更加放心把這份工作交給我,一定不能讓他失望,一定要把這份責任擔起來(lái),把外面的工作做得更好,不要指望別人,相信自己一定可以做好這份工作。
xx 年雖然已經(jīng)過(guò)去了,xx年馬上來(lái)臨,改變xx年的不好習慣,帶好外面開(kāi)機的每一個(gè),不讓在像六七月份那樣洗車(chē)機天天出事,負責開(kāi)機這份工作做一個(gè)有責任的人,減少客戶(hù)對我們的投訴,維護好洗車(chē)機,不讓洗車(chē)機再出現毛病,能正常一天的工作,晚上認真檢查維護好洗車(chē)機,發(fā)現哪些配件和電眼有問(wèn)題及時(shí)維護和保養,讓自己在xx年更好的成長(cháng)起來(lái),可以獨擋一面,每天要嚴格要求下面的人,認真用心耐心的把每一天的工作做好,爭取在xx年,讓自己更快的成長(cháng)起來(lái),能找出屬于他自己的一片藍天,晚上多找下面的人交流,講一些我經(jīng)歷的案例講給他們幾個(gè)聽(tīng),把他們的壞習慣慢慢改掉,不經(jīng)常責備他們,多多鼓勵他們,讓他們學(xué)會(huì )用心對待每一天工作。
xx 年雖然已經(jīng)成為歷史,xx年即將到來(lái),自己的任務(wù)將越來(lái)越重,當遇到關(guān)于維修方面的困擾,要及時(shí)請求別人的幫助,讓自己在xx年更快的成長(cháng)起來(lái),首先要把自己的心態(tài)擺正,認真工作每一天,把自己不足地方慢慢改正,盡量不要在洗車(chē)機門(mén)口和人聊天,我們外面開(kāi)機是新奇特的第一道窗口,讓客戶(hù)看見(jiàn)了很不好,服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù),讓客戶(hù)感受新奇特洗車(chē)是一流的,經(jīng)常和客戶(hù)溝通,了解我們存在哪些不足的地方,好讓我們加以改正,還有把增值服務(wù)做好,讓的客戶(hù)滿(mǎn)意我們洗車(chē)是最捧的,在xx年我總結了自己的不足地方。
1 、工作不夠認真,沒(méi)有耐心,服務(wù)好每一個(gè)客戶(hù)。
2 、任務(wù)沒(méi)有分配到位,導致工作沒(méi)有做到位。
3 、沒(méi)有帶好外面開(kāi)機導致每個(gè)人都沒(méi)有目標、麻目的工作。
4 、出事故沒(méi)有總結和避免下次不會(huì )發(fā)生同樣的事情,導致每天出事率越來(lái)越高,xx年要做到如下幾點(diǎn):
。1)改變自身還存在的一些壞習慣。
。2)把自己煩的事,不在上班時(shí)間表現出來(lái),多和下面人溝通,了解他們學(xué)習的進(jìn)度。
。3)工作認真一點(diǎn),負責一點(diǎn),多做一點(diǎn),避免事故再次發(fā)生。
。4)執行力學(xué)習力還要加強。
保潔工作總結5
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們生活水平的提升,對吃穿住行的問(wèn)題越來(lái)越受到人們的關(guān)注,由此新生的物業(yè)管理也越來(lái)越受到人們的重視,對物業(yè)的管理水平和質(zhì)量的要求也愈來(lái)愈高,這也就給新興的物業(yè)管理提出了一個(gè)新的課題——怎么做好物業(yè)管理。
物業(yè)管理的范圍很多,住宅、學(xué)校、廣場(chǎng)、車(chē)站、停車(chē)場(chǎng)、寫(xiě)字樓等等均有所涉及,這里就寫(xiě)字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會(huì )。
寫(xiě)字樓一般指辦公用房。即政府機構的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的樓宇。特點(diǎn)是人員集中,各種配套設施齊全,是從事政治、經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)的中心場(chǎng)所。
根據寫(xiě)字樓的這些特點(diǎn),物業(yè)公司首先要對寫(xiě)字樓保潔人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè),消防、安全以及怎么處理突發(fā)事件等知識的培訓,以提升自身素質(zhì)和應急能力,使各項指標達到合格標準。同時(shí)要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈,便池無(wú)污物,衛生間無(wú)異味,達到合格的標準。
俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律,必須制定出一套適合本公司實(shí)際情況的管理制度以及保潔工作流程,每個(gè)員工嚴格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔、無(wú)塵、無(wú)腳印;墻面無(wú)污漬;衛生間干凈無(wú)異味。特別是要注意邊角的衛生,盡量做到無(wú)死角。
另外要積極配合維修人員,發(fā)覺(jué)設備等出現跑冒滴漏現象及時(shí)上報公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設,嚴抓紀律,常檢查,常監督,做到有法可依,執法必嚴,違法必究。實(shí)施起來(lái)人人有章可循,事事有據可依。嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進(jìn)行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,下午定時(shí)檢查,隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題隨時(shí)解決。對關(guān)系到政府等部門(mén)的問(wèn)題以行文的形式上報政府管理部門(mén),建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況,布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、規范化、科學(xué)化、人性化的軌道。
其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗,互相學(xué)習、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干。如擦電梯,如果用手拿著(zhù)電梯布來(lái)擦電梯既浪費時(shí)間又擦不均勻,有的保潔員試著(zhù)用毛巾綁在掃帚上,這樣就大大提升了工作效率,擦的既快又均勻,大家經(jīng)過(guò)擦拭比較,感覺(jué)效果很好。這個(gè)小竅門(mén)立即在工作中得到推廣。同時(shí)積極開(kāi)展保潔人員服務(wù)技能的訓練和考核,提升她們的素質(zhì)和服務(wù)水平。
再次 ,充分調動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性,使每個(gè)員工都端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),不怕臟、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身沒(méi)有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別?匆粋(gè)人是否能做好事情,只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否,職位的高或低,我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來(lái)比較低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保潔不到位還要受到批評和指責,但她的工作是高尚的,一人的辛苦換來(lái)的是干凈的環(huán)境,滿(mǎn)園的春色。社會(huì )各方面要關(guān)心保潔人員的生活,尊重她們的勞動(dòng),她們的工作是社會(huì )不可缺少的一部分,這樣她們的工作才能被理解,被社會(huì )認可,她們才有良好的工作態(tài)度,才能積極的工作。。
要搞好和保護好寫(xiě)字樓的環(huán)境衛生,只要把寫(xiě)字樓當成自己的家,時(shí)時(shí)清掃,做到地面無(wú)塵土,窗臺無(wú)灰塵,嚴格按操作流程去做,就一定能把寫(xiě)字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務(wù)目的也就達到了。另一方面,員工的服務(wù)技能也在學(xué)習和實(shí)踐中得到不斷的提升,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。
保潔工作總結6
肩負著(zhù)做好保潔工作的職責讓我很重視自身的表現,因此我在入職后便為了保潔工作的完成而努力,嚴格遵循保潔主管的安排以便于盡快度過(guò)試用期的磨礪,我的工作能力也隨著(zhù)這三個(gè)月的結束得到提升,我在即將轉正的時(shí)候對完成的保潔工作進(jìn)行了總結,希望通過(guò)這方面的梳理對自身的職業(yè)發(fā)展有所規劃。
重視制度的遵守以便于在保潔工作中有著(zhù)更好的表現,雖然保潔工作的門(mén)檻并不高卻對從業(yè)人員的細心程度有所要求,即是否能夠在清潔過(guò)程中讓人感到滿(mǎn)意,再加上對寫(xiě)字樓的清潔往往會(huì )涉及多個(gè)業(yè)主的租賃區域,因此我根據自身的職責對每天的分工進(jìn)行了安排,在有限的時(shí)間內盡量對多個(gè)業(yè)主的租賃區域進(jìn)行打掃,而且在打掃完畢以后還要及時(shí)將高層的垃圾清理下來(lái),因此工作期間的任務(wù)對我而言還是比較艱巨的,而我則將其當做對自身的磨礪并積極投入到保潔過(guò)程中去,這份細心的態(tài)度讓我較好地解決了試用期內的各項難題。
與業(yè)主進(jìn)行交涉從而在需要清掃的時(shí)候能夠被予以通行,由于大部分業(yè)主租賃寫(xiě)字樓都是為了進(jìn)行辦公,因此對于業(yè)主設立的辦公場(chǎng)所往往會(huì )存在門(mén)禁,這也導致很多時(shí)候因為進(jìn)不去相應的區域從而難以展開(kāi)工作,為此我多次向保潔主管從而希望能夠得到改善,所幸的是通過(guò)物業(yè)牽線(xiàn)導致我們能夠與業(yè)主進(jìn)行交涉,至少現階段在需要展開(kāi)工作的時(shí)候能夠順利進(jìn)入負責區域,即節省了時(shí)間也能夠通過(guò)保潔工作的完成為業(yè)主帶來(lái)更好的體驗,至少我很用心地對各樓層進(jìn)行清掃從而營(yíng)造了良好的環(huán)境。
對清理的垃圾進(jìn)行分類(lèi)處理從而符合上級的要求,根據領(lǐng)導的指示讓我明白做好垃圾分類(lèi)處理是很重要的,所以我在打包垃圾的過(guò)程中會(huì )對其進(jìn)行簡(jiǎn)單的整理,雖然看似繁瑣卻也是讓保潔工作更加規范化,而且通過(guò)與同事的交流也讓我明白清理垃圾的過(guò)程中存在著(zhù)些許危險,即對于碎玻璃或者廢棄電池的整理往往需要小心謹慎,若是沒(méi)有進(jìn)行分類(lèi)打包的話(huà)很容易在不知情的情況下受傷,因此本著(zhù)負責的態(tài)度讓我很重視對垃圾的分類(lèi)。
臨近轉正的日子里總是令人感到有些緊張的,但我會(huì )保證自己會(huì )在工作中對得起領(lǐng)導的栽培,為了寫(xiě)字樓保潔工作的完成而努力從而成長(cháng)為優(yōu)秀員工。
保潔工作總結7
時(shí)光荏苒來(lái)到xxx物業(yè)公司已經(jīng)一年多了, 首先我要感謝公司領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心,能給予我一個(gè)學(xué)習和展現自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過(guò)爭執、有過(guò)倦怠,但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司陳總身上學(xué)到了對待工作要有大局觀(guān),和從對生活中每一個(gè)細節的觀(guān)注到對工作的責任心,匯成一句話(huà)就是“細節決定成敗!”。
“細節決定成敗!”這句話(huà)我明白了,也理解了,但總會(huì )因為種種原因達不到理想的效果。我決不推卸責任,小區衛生不達標的情況,雖然有施工車(chē)輛的違規操作而影響,但是更多的是我自己對小區保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習的地方。
縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時(shí)間里,我們辦公室很多次一起為了小區的環(huán)境衛生,把小區里每一個(gè)犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來(lái),讓小區的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆⻊?wù)的態(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺(jué),我們能做,她們當然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現在,我們也會(huì )抽空集中大家一起在小區里撿垃圾。也一起在中午休息時(shí)間頂著(zhù)烈日或是寒風(fēng)在小區里催收物業(yè)費,每一次也都達到了會(huì )議的基本要求,甚至超額完成,成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數量以?xún)取?/p>
在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后,我們兩部也多次精誠合作,在貴陽(yáng)市“三創(chuàng )一辦”期間、在房開(kāi)售房活動(dòng)前后、在節日時(shí)都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物;覊m、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽(yáng)光的畫(huà)面,這時(shí)的我們是最團結、最有戰斗力的。
我在管理方面有著(zhù)很大的欠缺,這也是我最大的一個(gè)缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時(shí)候能隨時(shí)趕到公司,可以在工作緊張的時(shí)候與大家干到凌晨?jì)扇c(diǎn)鐘。這些不在多說(shuō),今后我會(huì )努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,為公司、為自己做出成績(jì)。
一、工作中的不足
1、由于前期項目處屬于滾動(dòng)開(kāi)發(fā),小區道路與施工道路有大部分重疊,保潔員的進(jìn)出流動(dòng)不平衡,而且我在管理上也出現了一定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力不足,導致小區環(huán)境衛生不達標,讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿(mǎn)的情緒,給公司收取物業(yè)費帶來(lái)了一定的影響。
2、在管理保潔員的方面,沒(méi)有作好思想工作和對工作的合理安排,讓保潔員情緒不穩定,對工作消極怠工。
3、由于各種原因,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響, 在此我向公司領(lǐng)導深表歉意。
二、完成的工作
1、沖洗路面 10次,清洗水池 12 次,清理電梯進(jìn)水5次,空房衛生大掃除 6次。
2、保潔休息室搬遷 8 次。
3、垃圾池周?chē)謇、轉移2 次。
4、節日小區布置3 次。
5、協(xié)助工程部修理小區全部線(xiàn)路短路路燈 5次。
6、維修銷(xiāo)售大廳衛生間洗手池4次,沖便水閥 2次。
2# 、 6# 樓衛生開(kāi)荒 5次。
8、小區衛生死角洗理 8次。
9、小區消殺病菌、蛇蟲(chóng)鼠蟻 2 次。
17# 、 19# 樓電梯驕箱消毒 12 次。
11、緊急清理會(huì )所門(mén)口衛生 1 次。
在日常工作之余,各部門(mén)之間的工作也會(huì )有一定的交叉,相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù),更改樓道聲控燈,處理業(yè)主投訴,夜間安全協(xié)防等等不一而足。
三、工作需要改進(jìn)的方面
1、加強與保潔員的溝通互動(dòng),以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。并且穩定保潔員的情緒,保持高漲的工作激情。
2、加強自身管理方面的不足,從各個(gè)方面學(xué)習物業(yè)工作的方式方法。
3、與各領(lǐng)導一起充分的分析和計劃保潔的工作方式。并針對本小區的特殊性作出更細致的保潔服務(wù)要求和標準。
4、貫徹落實(shí)每一次開(kāi)會(huì )的會(huì )議精神和工作安排。
最后,我希望我們公司可以走得更遠更久,能夠得到更多業(yè)主的信賴(lài),能吸納到更多有用的'人才,發(fā)展得更強更好,讓每一個(gè)公司的員工、小區的業(yè)主都能生活和工作在一個(gè)美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
保潔工作總結8
各位領(lǐng)導你們好:
過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這新年到來(lái)之際,回首來(lái)時(shí)的路,在來(lái)到我們x酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無(wú)所知到現在能夠獨立當班。從不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門(mén)領(lǐng)導和同事們,謝謝!現在我對前面5個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結。
我在中興業(yè)擔任保潔員,從上崗的第一天開(kāi)始,我就以嚴肅認真的態(tài)度來(lái)對待這份工作。做保潔工作在非常多人眼里都是不值得一提的工作,但當你真正接觸到這項工作中的時(shí)候,才發(fā)現并不簡(jiǎn)單,平時(shí)根本不注意的地方,對于保潔員來(lái)說(shuō),都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是工作的重點(diǎn)。在和興嘉苑小區,懷著(zhù)真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作——樓道清掃,同時(shí)也積極的參與小區內道路與廣場(chǎng)的掃雪除冰工作,由于工作努力,成績(jì)有目共睹,得到領(lǐng)導和小區業(yè)主的肯定和認可。到和興嘉苑工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租戶(hù)的諒解與支持。這期間的工作相對來(lái)說(shuō)還是比較有成績(jì)的,除了個(gè)人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)工作人員。
作這個(gè)總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進(jìn)行。部分樓棟由于交接時(shí)間較短,非常多事情只能邊干邊學(xué)習,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報,迅速采取措施,基本上沒(méi)有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問(wèn)題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中得到改進(jìn)。同時(shí),希望能有機會(huì )到其它成熟的小區去參觀(guān)學(xué)習、掌握更多技能,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導的期望。
某某
二0**年
保潔工作總結9
我自20xx年x月份進(jìn)入xx物業(yè)公司,到現在已有半年的時(shí)間,主要負責銀行網(wǎng)點(diǎn)、國電園區及寫(xiě)字樓的保潔主管工作,像招聘人員、耗材統計和請領(lǐng)、開(kāi)荒實(shí)踐,溝通關(guān)系等很多管理工作幾乎是從零開(kāi)始學(xué)起。在公司領(lǐng)導的精心指導和大力幫助領(lǐng)導下,按照我司的工作要求,經(jīng)過(guò)各轄區員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對試用期工作做以簡(jiǎn)要心得總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為以后的工作打好基礎。
一、經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和實(shí)踐,對保潔工作有以下幾點(diǎn)心得
1、因地制宜,分清工作重點(diǎn):根據保潔轄區人員集中,各種配套設施齊全的特點(diǎn),要求保潔員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角,做到便池無(wú)污物,衛生間干凈無(wú)異味;玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈;地面光潔、無(wú)塵、無(wú)腳;墻面無(wú)污漬。
2、嚴格遵守公司的各項規章制度:要嚴格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,在紀律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設,常檢查,常監督,做到有法可依,違法必究。嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進(jìn)行批評,對屢教不改者限期辭職。在禮節禮貌管理方面,根據甲方和公司的要求,統一著(zhù)裝,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)解決。
3、公司是一個(gè)整體,要全力配合公司其他部門(mén)工作:要積極配合維修人員,發(fā)現跑冒滴漏現象及時(shí)上報公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時(shí)候,都積極配合,服從管理。
4、能用自己的親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時(shí),充分調動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性,要使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂(yōu),使其專(zhuān)心工作。
5、注重搞好與甲方的關(guān)系:搞好與甲方的關(guān)系,是工作開(kāi)展的基礎,便于我們工作。經(jīng)常與甲方的主管溝通,征求甲方的意見(jiàn),增進(jìn)感情。對于提出的問(wèn)題,及時(shí)整改,并請甲方檢查。
6、抓好節能降耗工作,在每月報領(lǐng)保潔用品時(shí),按計劃請領(lǐng),從不多領(lǐng),為公司節約開(kāi)支。
二、存在的問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)清潔知識和操作技能掌握不夠全面。還要在日后的工作中不斷學(xué)習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開(kāi)鋪好路。
2、管理能力還要不斷的提高,因為管理經(jīng)驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習,多看多學(xué)多問(wèn)。
3、節能減材方面做的不夠,根據各轄區的實(shí)際情況,逐步規范保潔清潔用品的申領(lǐng)管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長(cháng)工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電,及時(shí)關(guān)燈,關(guān)水,從一點(diǎn)一滴的小事做起。
三、20xx年工作計劃
1、自身要努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識技能,不斷提高管理能力。
2、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,精益求精,加強監督檢查力度。提高員工的自覺(jué)性,學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。
3、節能減材方面,嚴格審批物料領(lǐng)取,杜絕浪費,為公司節約成本,提高效益。
4、正確處理好與甲方的關(guān)系,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。
半年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗,也是我成長(cháng)道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方,我要認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),在總公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。
保潔工作總結10
一年來(lái)在公司的統一領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的認可。
保潔只不過(guò)是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當而已。它體現著(zhù)行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí),也是經(jīng)業(yè)主、使用視覺(jué)感觀(guān)留下第一印象。俗話(huà)說(shuō):進(jìn)門(mén)看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態(tài)。
回顧一下,我們是這樣做的:
一、保潔標準化
在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會(huì )講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓。班長(cháng)手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長(cháng)的業(yè)務(wù)技能長(cháng),調動(dòng)熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2.按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書(shū),讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來(lái)有個(gè)準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門(mén),玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著(zhù)精益求精的工作作風(fēng),樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛生潔凈度。
名都大廈現在是裝修期間的,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來(lái)要求自覺(jué),向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來(lái)描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動(dòng),毫無(wú)怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見(jiàn)到的標準典范。
3.按標準去查。在檢查工作中,不去過(guò)場(chǎng)。杜絕一糊二混,發(fā)現問(wèn)題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協(xié)助。目的只有一個(gè),標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì )是一紙空文,區的衛生也才能贏(yíng)得業(yè)主和使用人的滿(mǎn)意。
二、創(chuàng )衛嚴要求
創(chuàng )建衛生城市是市委市政府的重大決策,一年來(lái),我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區內一直保持著(zhù)良好狀態(tài)。
1.上級要求的。時(shí)間,嚴格執行;按著(zhù)標準嚴格去做。過(guò)去廣場(chǎng)保潔時(shí)間是:早城八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。為了創(chuàng )衛,有關(guān)部門(mén)要求我們必須在六點(diǎn)半之前把衛生做好,然后再整理擺放車(chē)輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長(cháng)了班時(shí)間,達到了創(chuàng )衛的時(shí)間要求。誠然,個(gè)班時(shí)間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話(huà)不說(shuō),欣然接受分配。同時(shí)標準不降低,偌大廣場(chǎng)很難見(jiàn)到煙帶和果殼紙屑?崾罾,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時(shí),頂著(zhù)星辰來(lái)上班,借著(zhù)路燈掃廣場(chǎng),迎著(zhù)寒風(fēng)回家去,已是晚飯過(guò)幾時(shí)。天天如此,實(shí)在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習。
2.上級要求長(cháng)效管理,我們至始至終。從認識上講,創(chuàng )衛事關(guān)重大,從工作職責來(lái)說(shuō),我們是主力軍,可以,我們必須接受任務(wù),義不容辭,隨時(shí)接受檢查,全力以赴做好創(chuàng )衛工作。用二位師傅的話(huà)來(lái)說(shuō):“檢查時(shí)是怎么做,平時(shí)也是怎么做”,做到了平時(shí)和檢查一個(gè)樣。在無(wú)數次的檢查驗收明查暗訪(fǎng)過(guò)程中,也證明了一點(diǎn)。銀河一塊沒(méi)問(wèn)題,我們能放心。居委會(huì )領(lǐng)導如是一說(shuō)。
三、團結講正氣
在工作的實(shí)際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō)(背后不議論別人長(cháng)短);不利于團結的話(huà)不傳,不做長(cháng)嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過(guò)程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話(huà)講:現在我們的心情舒暢,干起活來(lái)有盡頭,吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿,領(lǐng)導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂(lè )意去做。由來(lái)已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來(lái),即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現了一種精神和境界,更加重要的是,他促進(jìn)了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務(wù)都能只之即來(lái),樂(lè )意干活,沒(méi)有怨言。
四、感慨與無(wú)奈
在人們的想象中,做保潔是做普通不過(guò)得了,誰(shuí)都能做,其他啊,能做,不一定會(huì )做。按照我們的標準,從不會(huì )到會(huì )做,總得有個(gè)過(guò)程,且得用心揣摸。說(shuō)這些,可能有人會(huì )認為保潔有什么門(mén)道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。
有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,車(chē)輛隨意停放。對此,個(gè)場(chǎng)上的二位師傅深有感觸,對這些人,說(shuō)也無(wú)用,勸而無(wú)功,他們反而會(huì )說(shuō):不給你找點(diǎn)事,你們沒(méi)事干。說(shuō)者輕巧,聽(tīng)者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無(wú)奈。
五、存在問(wèn)題
女人感性,易情緒,工作當中是有波動(dòng);工資她們較關(guān)心,物事愛(ài)計較。嘴上說(shuō)得大度,行動(dòng)上難免有出入。冬天過(guò)去,春天就要到來(lái)。新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領(lǐng)導下,聽(tīng)從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職工作。
保潔工作總結11
綠化能給人新鮮空氣,環(huán)境衛生的好壞能決定人的心情,這兩點(diǎn)對于我們來(lái)說(shuō)是非常重要的,尤其現在的霧霾嚴重,更加需要注重這兩點(diǎn)了,今年,我單位為單位綠化和衛生環(huán)境保護做出了許多努力,具體成效有以下幾點(diǎn):
1、效果明顯,特點(diǎn)突出。
從檢查的整體情況看,各鎮、各包扶單位都能夠高度重視造林綠化和環(huán)境整治工作,嚴格按照市委、市政府的總體安排和部署,采取有效措施,扎實(shí)工作,取得了良好成效。各鎮村環(huán)境整治情況較好,亂堆亂倒、暴露垃圾現象明顯減少;大部分公路兩側整治力度較大,效果明顯,柴草垛、白色垃圾清理比較徹底。
主要體現了以下方面特點(diǎn):
一是領(lǐng)導重視程度高,推進(jìn)速度就快,整治面就廣。
二是投入力度大,整治標準就高,效果就好;
三是工作措施實(shí),整治輿論氛圍就濃,農民群眾參與的積極性就高,主體作用發(fā)揮得就明顯。
村未整治之前村容村貌較差,該村村支部書(shū)記充分發(fā)揮帶動(dòng)作用,廣泛發(fā)動(dòng)農民群眾,起早貪黑,與包扶單位一起開(kāi)展造林綠化和環(huán)境整治工作,使該村發(fā)生了翻天覆地的變化。四是長(cháng)效管護機制健全,環(huán)境管理到位的鎮村,整治成果鞏固得就好,見(jiàn)效就越加明顯。村屯環(huán)境整潔、村規民約健全的xxx,宣傳標語(yǔ)位置適當、整齊劃一的xxxx村其中整治效果較好的村有:xx村;整體推進(jìn)村屯環(huán)境衛生整治的以及四旁綠化美化標準高、花草栽種和禽畜管理效果好的xx村,道路平整、邊溝順直通暢的x村。
2、對照標準,查找不足。
雖然我市造林綠化和環(huán)境衛生綜合整治工作總的發(fā)展態(tài)勢良好,但從檢查情況看,部分鎮村整治標準還不夠高,仍然存在一些問(wèn)題和不足亟待我們認真加以解決。
一是鎮與鎮、村與村之間整治標準、工作進(jìn)展還不夠平衡。磚頭垛亂堆亂放、柴草超高堆放,道邊垃圾、邊溝清理不徹底,邊溝排水不暢、邊溝水泥板移位、綠化美化標準不高(沒(méi)有栽花、種樹(shù))等方面出現了不良的反彈現象,不同程度地影響了整治效果。
二是農民群眾發(fā)動(dòng)力度不夠。農民群眾自覺(jué)參與意識還不強,支持力度不夠,農民主體作用發(fā)揮得不明顯。
三是環(huán)境管護制度不健全。目前,造林綠化和村屯環(huán)境衛生綜合整治工作取得了階段性成果。但部分村屯還沒(méi)有建立有效管護機制,有的沒(méi)有設立專(zhuān)(兼)職保潔員,有的設立了但管理不到位,只停留在簡(jiǎn)單簽定責任制上,并沒(méi)有真正地制定保潔員的管理辦法及獎懲制約機制。
3、突出重點(diǎn),全面整治。
經(jīng)過(guò)前一階段的不懈努力,目前我市造林綠化和農村環(huán)境衛生綜合整治工作已經(jīng)取得了階段性成果,成績(jì)來(lái)之不易。市委希望,各鎮要認真總結前段工作經(jīng)驗,分析存在問(wèn)題,制定切實(shí)可行的工作措施,再接再厲,進(jìn)一步加大綠化造林和環(huán)境整治工作力度,立即行動(dòng)起來(lái),再次掀起村屯環(huán)境整治新高潮,以整潔、優(yōu)美的鎮容村貌迎接百年縣慶的到來(lái)。
一是要進(jìn)一步鞏固和擴大村屯環(huán)境整治成果。各鎮要結合當前整治和管護實(shí)際,重點(diǎn)圍繞垃圾清除、環(huán)境治理和綠化美化等方面內容,繼續加大首批啟動(dòng)的54個(gè)重點(diǎn)村環(huán)境整治力度,有針對性地開(kāi)展集中整治工作,全力確保環(huán)境整治成果。同時(shí),要進(jìn)一步加大村屯環(huán)境管護力度,層層分解任務(wù),逐級、逐村、逐街落實(shí)整治責任,進(jìn)一步完善鎮規民約,建立健全村屯環(huán)境衛生管理機制,配齊配強環(huán)境衛生管護和道路保潔隊伍,把責任落實(shí)到農戶(hù)和人頭,明確衛生清掃、垃圾清運、綠化管護、街道養護、公廁保潔的范圍和責任,確保掃得凈、看得住、管得好。要建立健全群眾參與和監督的有效機制,確保整治有成效、不反彈。
二是要整體推進(jìn)村屯環(huán)境衛生整治工作。要以鎮為主體,全面啟動(dòng)54個(gè)重點(diǎn)村屯之外的其它村屯,嚴格按照“四要、五有、九無(wú)”的整治標準,狠抓薄弱環(huán)節,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,動(dòng)員全體村民參與村屯整治。同時(shí)要積極宣傳環(huán)境衛生整治好的經(jīng)驗、好的典型,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,以點(diǎn)帶面,全面鋪開(kāi),全力改善村屯面貌。
三是要全力做好新植林木管護工作。各鎮要進(jìn)一步落實(shí)管護機制,明確管護責任,依法打擊在新植林區域內放牧和人、畜對新植林的破壞現象發(fā)生,確保新植林的安全。要按照造林技術(shù)規程要求,做好新植林擴穴、扶正、踩實(shí)、除草、抹芽、病蟲(chóng)害防治等后期撫育工作。要結合文明創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步建立健全村規民約、護樹(shù)公約,大力推行門(mén)前“三包”等制度,加強林木管護宣傳,形成濃厚的愛(ài)樹(shù)護綠社會(huì )氛圍,保證造林綠化的成果。
保潔工作總結12
20xx年是公司發(fā)展跨越歷史性階段的一年,在##的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團結一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照公司制度的要求,采取了精心革新,細致調整,等一系列得力的舉措,終于贏(yíng)得了“國家級示范大廈”的榮譽(yù)稱(chēng)號。在公司跨越歷史性之年,我有幸親歷并承蒙公司的信任,為公司盡了一份微薄之力,今天我非常榮幸地站在這里,代表保潔部與各位同事、各位領(lǐng)導共同回顧20xx,今天我也非常自豪地站在這里,代表保潔部與各位同事、各位領(lǐng)導共同展望我們即將邁進(jìn)的20xx。在展望中我們相信:國貿物業(yè)一定是創(chuàng )新的團隊,最優(yōu)秀的團隊!
一、20xx年工作回顧
回顧一年來(lái)的工作,我們緊緊的圍繞公司的發(fā)展戰略,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:“
第一:抓好制度建設。通過(guò)理論和技能考核,所有人員符合公司要求具備上崗資格。
第二:保潔員培訓重點(diǎn),強調保潔員的敬業(yè)精神,禮儀禮貌和紀律性,以及合理的分配保潔員當班期間的工作流程及時(shí)間,
第三:嚴肅紀律和檢查處罰。堅決執行請銷(xiāo)假制度,防止私自外出;實(shí)行嚴格的查崗和點(diǎn)名制度;加大檢查督導的力度,查處竄崗連天2起,受績(jì)效處罰人次2人。查處環(huán)境差30處,責令整改人數共計30人,受績(jì)效處罰人次15人。
第四:做好工作的持續性。為了更好的保障公司的環(huán)境,保潔部本著(zhù)盡職盡責的態(tài)度不怕苦不怕累堅持完成了業(yè)主入住前的房間清理工作、大廈石材的養護工作、和一些計劃性保潔的工作。
第五:工作創(chuàng )新:在市場(chǎng)競爭越演越烈的今天,為了能夠輔助公司在商場(chǎng)戰爭中處于不敗之勢,只有從服務(wù)上下功夫。保潔部全體員工在不斷的探索公司所有租戶(hù)的生活規律后,上報公司領(lǐng)導決定實(shí)施上門(mén)服務(wù)收取生活垃圾,這項創(chuàng )新服務(wù)在廣大租戶(hù)中引起了一致的好評,與此同時(shí)保潔部響應公司領(lǐng)導的號召對所有新入住的租戶(hù)增加免費上門(mén)保潔服務(wù)次數,贏(yíng)得了口碑。為了符合”國家級示范大廈“的所有規范,保潔部全體員工會(huì )努力保證大廈所有的衛生死角和正常保潔范圍的清理工作。并全面強化保潔人員”以租戶(hù)為中心的服務(wù)意識“, 力求最大限度地滿(mǎn)足租戶(hù)需求;推出的創(chuàng )新服務(wù),大大提高了租戶(hù)對保潔服務(wù)的滿(mǎn)意率。
二、20xx年度工作設想
20xx年,對于公司來(lái)講,將是更具挑戰的一年,這一年內,我們面臨著(zhù):
1、我們是否真的具有市場(chǎng)競爭力,我們雖然已經(jīng)過(guò)了”國家級示范大廈“的評選工作,但還要等公司進(jìn)行完ISO9000質(zhì)量體系認證和ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系認證,我們是否能完成這一體系的認證,這需要我們的實(shí)力以及新年里我們的管理服務(wù)質(zhì)量繼續保持上升趨勢
2、在集團公司名下開(kāi)發(fā)的將等待者我們去開(kāi)展工作、輸送人才,我們是否有足夠的能力去應對?
3、是我們所處的周邊環(huán)境的同行的競爭與壓力,在20xx年和20xx年我們理直氣壯地說(shuō)我們物業(yè)是一流的,保潔部的工作在行業(yè)當中是優(yōu)秀的。從我們已經(jīng)知道了的:金地、帝都大廈、等一批新的物業(yè)和我們一起決足市場(chǎng),但是隨著(zhù)市中心地段的未來(lái)規劃,我們大廈附近即將聳立一座座新的樓宇、新的物業(yè),我們是否能夠保持市場(chǎng)競爭力,是否能夠快速的提升我們的服務(wù)內容和服務(wù)質(zhì)量?這場(chǎng)未來(lái)的市場(chǎng)決足,我們是否能贏(yíng)?”
20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅定“服務(wù)”的理念外,還要開(kāi)拓工作思路,20xx年保潔部工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:
完善各項管理制度,形成配套的監督機制。09年,我們將在原來(lái)的基礎上,修改、完善管理制度,改變以前“人管人”的被動(dòng)狀態(tài),從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強對人的管理,并把各項工作標準進(jìn)行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監督,減少個(gè)人的主觀(guān)因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時(shí)、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針 ,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優(yōu)化人員結構,更有利于以后工作的開(kāi)展。
3、樹(shù)立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹(shù)立,有利于企業(yè)的知名度,對一個(gè)部門(mén)也是一樣,有利于提高部門(mén)的影響力,更有利于增強部門(mén)的凝聚力,目前,我們本著(zhù)“清掃一戶(hù),潔凈一戶(hù),滿(mǎn)意一戶(hù)”的原則,為租戶(hù)提供服務(wù),得到租戶(hù)的好評,在租戶(hù)心中樹(shù)立了良好的形象。
保潔工作總結13
很榮幸來(lái)到X幼兒園擔任保潔員,這份工作對于我來(lái)說(shuō)來(lái)之不易,從上崗的第一天開(kāi)始,我就以嚴謹的態(tài)度來(lái)對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來(lái)也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,才發(fā)現并不簡(jiǎn)單,平時(shí)根本不注意的地方,對于保潔員來(lái)說(shuō),絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。
在X幼兒園,懷著(zhù)真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績(jì)有目共睹,并且得到領(lǐng)導和家長(cháng)們的肯定和認可。
到X幼兒園任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了幼兒園領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數家長(cháng)們的諒解與支持。如果說(shuō)這期間的工作還有一些可取之處的話(huà),那絕不是因為我個(gè)人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的教師人員。作這個(gè)小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓。
這一階段的工作,一方面是盡快掌握幼兒園的基本情況,另一方面確保幼兒園各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是幼兒園領(lǐng)導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺(jué)。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問(wèn)題,好在有領(lǐng)導和同事及時(shí)指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
這x個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的一些問(wèn)題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí),希望能有機會(huì )到比較成熟的幼兒園去學(xué)習、掌握更多技能,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成幼兒園布置的各項工作,不辜負幼兒園領(lǐng)導的期望。
明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時(shí),認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在工作上,圍繞幼兒園X的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著(zhù)X的實(shí)行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為X幼兒園應有的貢獻。
保潔工作總結14
XX 年轉眼已過(guò)去半年,物業(yè)部工作按照公司的總體部署,在公司領(lǐng)導正確指導幫助下,物業(yè)管理工作取得一定成績(jì)。半年時(shí)間里 緊緊圍繞創(chuàng )建物業(yè)管理標準化示范園區的工作要求, 以千萬(wàn)元級園區 “管理上水平,服務(wù)創(chuàng )特色”活動(dòng)為抓手,推動(dòng)深化安全生產(chǎn)標準化 管理體系工作的開(kāi)展,物業(yè)管理工作持續改進(jìn),服務(wù)品質(zhì)得到了穩步提升,F將 XX年上半年的大體工作總結如下:
一、安全工作
今年,公司安全工作的重點(diǎn)是把貫徹執行國家安全生產(chǎn)標準化 管理體系作為安全管理常態(tài)化工作,扎實(shí)做好安全工作,簽訂“一崗雙責“安全責任書(shū),把安全責任落實(shí)到人,把安全措施落實(shí)到實(shí)處, 并在原有實(shí)施的基礎上把工作做細、做實(shí)。對此,物業(yè)部根據安全生產(chǎn)標準化管理體系的工作要求,制定了年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全 生產(chǎn)投入預算和安全培訓計劃,完成了績(jì)效評定中不足之處的整改。
其他工作情況有:
1、安排春季期間園區值班,加強節日園區安全保衛工作,針對 周邊居民燃放煙花爆竹的情況, 在大年夜和初四由安全主管帶隊進(jìn)行 園區巡視,確保節日期間園區安全。
2、加強租戶(hù)二次裝修的安全管理,重點(diǎn)是對新金仕堡施工現場(chǎng) 的安全監管,做到發(fā)現隱患及時(shí)整治,確保施工安全。
3、根據時(shí)尚公司開(kāi)展春季防火和“清剿火患”專(zhuān)項行動(dòng)工作的部署,制定了活動(dòng)實(shí)施方案。3 月 19 日,由安全分管領(lǐng)導帶隊,對園區四房,租戶(hù)和消防設備設施進(jìn)行安全檢查和隱患排查,發(fā)現新金 仕堡施工現場(chǎng)存在亂丟煙蒂、切割機馬達葉輪缺防護罩、洞口臨邊無(wú) 安全措施等安全隱患,1206#租戶(hù)在安全通道有堆放物品、1102#租戶(hù) 滅火器配備量不符合消防要求等現象。對以上幾處安全隱患,我們發(fā)出了隱患整改書(shū)面通知書(shū),限期整改。
4、對園區 100 只即將到期的滅火器進(jìn)行了調換。
5、3 月 10 日,時(shí)尚公司安辦安全檢查組來(lái)園區安全檢查,在肯定了我們安全工作成績(jì)的同時(shí),也指出了施工現場(chǎng)存在自制木梯子、 腳手架放置不規范、太陽(yáng)燈安裝不穩、配電箱接線(xiàn)不規范等不安全現 象。針對檢查組指出的多次安全隱患,我們高度重視,及時(shí)會(huì )同施工單位對施工人員進(jìn)行教育,并對安全隱患進(jìn)行整改,直到符合園區為 止。
6、隨著(zhù) 6 月份的到來(lái),即將進(jìn)入到防汛、防臺、防雷、防暑降 溫工作階段,為了加強 20xx 年汛期安全工作,確保員工生命安全, 嚴防暑期各類(lèi)事故發(fā)生,開(kāi)展針對防汛、防臺、防雷、防暑降溫的會(huì ) 議,落實(shí)安全工作,增強員工汛期安全防范知識和防汛、防電擊、防中暑等應急救援技能,為員工配發(fā)防暑降溫物資,并派專(zhuān)人日常檢查 防雷、防汛設備情況,切實(shí)落實(shí)防臺、防汛、防雷、防暑降溫工作。
7、上半年共進(jìn)行安全檢查和隱患排查 6 次,查出隱患 4 處,已 整改 4 處,隱患整改率 100%。
上半年,通過(guò)對保安工作的自查,月平均得分為 99 分。
二、工程工作
按照時(shí)尚公司的物業(yè)標準化管理體系的要求,圍繞管家式服務(wù)理 念和管理模式,在日常的維修服務(wù)過(guò)程中,不斷提升服務(wù)等級,做了 以下工作,具體工作內容有: 1、制定了年度工程維修計劃。
2、按照計劃對園區設備設施進(jìn)行日常維修保養,完成了電梯設 備、消防設備和變配電間安全用具的定期安全檢測。
3、對高壓配電間故障煙感進(jìn)行了維修。
4、為了提升園區的整體形象,對計劃實(shí)施的 1#樓中庭內置式遮 陽(yáng)布系統、1#樓門(mén)頭仿銅皮貼面調換項目進(jìn)行調研,并向時(shí)尚公司物 業(yè)經(jīng)營(yíng)部提出了請示。在請示批復后進(jìn)入實(shí)施。
上半年,通過(guò)對工程工作的自查,月平均得分為 99 分。
三、保潔工作
上半年,保潔人員調動(dòng)比較頻繁,針對這種情況,物業(yè)部及時(shí)與全衛物業(yè)公司進(jìn)行了聯(lián)系,對人員流動(dòng)嚴重,崗位新手多的情況下, 怎樣保證園區保潔工作的正常開(kāi)展進(jìn)行了溝通。根據雙方的共識,物 業(yè)部會(huì )同全衛公司一方面加強了對新上崗人員的教育培訓,一方面加 強對保潔工作的檢查, 通過(guò)對檢查情況的分析來(lái)確定接下來(lái)開(kāi)展的工 作,經(jīng)過(guò)雙方的努力,目前的保潔工作正逐漸走向正常。
上半年通過(guò)保潔工作的自查,月平均得分為 99 分。
四、保綠工作
今年的綠化工作還是以突出園區新年新氣象來(lái)開(kāi)展的。上半年,我們對南廣場(chǎng)草坪開(kāi)花類(lèi)植物、 大堂前廳和西通道盆花進(jìn)行季節性調 換;對園區的冬青樹(shù)、竹林進(jìn)行了修剪。經(jīng)過(guò)這一系列的措施和精心養護,園區綠化的色彩豐富了,給人一種煥然一新的感覺(jué),也得到了 租戶(hù)的好評。
上半年,通過(guò)對綠化養護工作的自查,月平均得分為 99.5 分。 物業(yè)部在 20xx 年上半年度雖然做了許多工作, 取得了一些成績(jì),但我們感到這些成績(jì)與公司和租戶(hù)對我們的要求和期望還有一定的 差距,這要求我們在下半年的工作中要轉變觀(guān)念,圍繞開(kāi)展千萬(wàn)級園 區活動(dòng),樹(shù)立管家式服務(wù)理念,主動(dòng)服務(wù)租戶(hù),切實(shí)做好物業(yè)管理的各項工作。
XX有限公司 物業(yè)部
保潔工作總結15
忙碌的一年轉眼就要過(guò)去了,我們將迎來(lái)嶄新的20xx年,回顧20xx年的工作,展望美好的20xx. 本人在公司主管領(lǐng)導的指導下,堅守在保潔工作一線(xiàn),作為一名保潔班長(cháng)工作能積極主動(dòng),認真負責,全身心的投入在保潔工作之中,一切服從領(lǐng)導安排,工作任勞任怨,工作上不計較個(gè)人得失,能不折不扣的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在領(lǐng)導、同事的幫助支持下,積極動(dòng)員員工,在工作上最大調動(dòng)員工積極性,在“三創(chuàng )”時(shí)期帶領(lǐng)員工組織勞動(dòng),不給公司拖后腿?偟膩(lái)說(shuō)在全年的工作上取得了一定的成績(jì),在取得好成績(jì)的同時(shí),我將會(huì )一如既往加倍的努力工作,和同事們一起為小區的業(yè)主們有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境而努力工作。 在取得好的同時(shí),也有許多的不足之處,我一定在新的一年努力完善,改進(jìn),克服不足,爭取更好的成績(jì)。
工作是靠大家辛勤勞動(dòng)的結果,而不是我個(gè)人所能做到,在此也衷心的感謝領(lǐng)導和同事們幫助和支持。
徐xx
20xx年xx月xx日
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