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導游年度工作總結(15篇)
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的導游年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
導游年度工作總結1
20xx年轉眼即逝,一年來(lái),在教育局的正確領(lǐng)導下,我校全體師生同心同德,團結協(xié)作,始終致力于課堂教學(xué)效率的提升,扎扎實(shí)實(shí)地抓好了教育教學(xué)工作,在環(huán)境育人、制度育人、創(chuàng )新育人、活動(dòng)育人、以德育人上大膽實(shí)踐,不斷探索,形成了科學(xué)、規范、人本的辦學(xué)特色,全面完成了年初制定的各項工作目標,F把一年的工作總結如下:
一、強師能、塑師德,骨干隊伍逐漸形成
造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的教師隊伍,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保證,是提升學(xué)校內涵,實(shí)現可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。本學(xué)年來(lái),學(xué)校積極為廣大教師搭建各種活動(dòng)平臺,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)提升創(chuàng )造條件。一是結合高效課堂的研究,積極開(kāi)展校本研訓活動(dòng)。二是傾力支持教師外出學(xué)習,培訓骨干教師。先后組織教研組長(cháng)及各科骨干教師赴外地(長(cháng)沙、吉首、衡陽(yáng)、張家界、郴州)及兄弟學(xué)校參觀(guān)學(xué)習16人次、共計70多天,我們要求外出學(xué)習的教師回來(lái)后上好一節示范課,寫(xiě)一篇學(xué)習心得體會(huì ),向教師們介紹先進(jìn)的經(jīng)驗、理念,然后全體教師參與學(xué)習和討論。由于學(xué)校不遺余力的支持,我校涌現出了徐厚安、李英、湯柳青等一批理論功底深厚、教學(xué)水平精湛的教師,為我校的教學(xué)質(zhì)量的不但提升提供了堅實(shí)的人才基礎。
在抓好業(yè)務(wù)能力的同時(shí),學(xué)校還不斷強化學(xué)校領(lǐng)導班子及全體教職工的思想作風(fēng)建設,既培師能,更鑄師德。校長(cháng)堅持每周推門(mén)聽(tīng)課并提出針對性建議,學(xué)校行政帶頭工作在教學(xué)的第一線(xiàn),都起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。辦公室和工會(huì )充分利用平時(shí)例會(huì )、師德活動(dòng)月等機會(huì )對教師進(jìn)行師德培訓,每學(xué)年評選學(xué)生最滿(mǎn)意的教師,在年度績(jì)效考核中給予適當的獎勵,使評選出的模范在教師中起到帶頭示范作用,使廣大教師形成愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻、合作進(jìn)取的良好師風(fēng)。涌現出一批師德高尚、深受學(xué)生喜愛(ài)的教師,李斐、周卉、方輝是他們中間的代表。
一年來(lái),高尚的職業(yè)道德,先進(jìn)的教育理念,合理的知識結構,高超的育人藝術(shù)成為我校每一位教師追求的目標,一支朝氣蓬勃、團結協(xié)作、奮發(fā)有為的高品位教師團隊初步形成。
二、抓常規、促教研,教學(xué)質(zhì)量不斷提高
教學(xué)質(zhì)量是立校之本,教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。一年來(lái),我們牢固確立質(zhì)量意識,以課堂教學(xué)為抓手,牢牢抓住教學(xué)常規管理、校本研訓實(shí)施這兩項工作不放松,使我校在辦學(xué)行為不斷規范的條件下,教學(xué)質(zhì)量保持了穩步提升。
1、抓常規、夯基礎,堅決杜絕教學(xué)工作的隨意性和無(wú)目的性。
教學(xué)常規簡(jiǎn)而言之,就是備、教、批、輔、考。抓的不到位就會(huì )使教學(xué)流于形式。因此,在常規管理中我們堅持做到以下三點(diǎn):
。1)明確常規的每一個(gè)環(huán)節該怎樣準備、怎樣實(shí)施,達到什么要求。我們根據學(xué)校實(shí)際,結合樓區教育局教學(xué)常規制定出了中學(xué)教學(xué)常規基本要求,讓教師們對教學(xué)常規做到心中有數,同時(shí)它也是我們進(jìn)行常規監控評價(jià)的依據。
。2)常規檢查一抓到底,毫不動(dòng)搖,絕不時(shí)冷時(shí)熱,有始無(wú)終。我們要求學(xué)校值日行政每日巡查,教導處的隨時(shí)檢查與定期抽查都要長(cháng)期堅持,毫不懈怠。遇到問(wèn)題要當面指出,當場(chǎng)解決,真正做到常規日日有人管、天天有實(shí)效。
。3)常規監控反饋、調控快。抓常規管理不是目的,而是手段,其目的是有效地實(shí)施教和學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,因此,監控的結果必須迅速的反饋到教師那里,使教師能及時(shí)的改進(jìn),逐步的完善。
在常規監控上的模式上,我們由過(guò)去那種定期檢查轉變成了隨機抽查與多元評議。一是建立領(lǐng)導班子隨機推門(mén)聽(tīng)課、隨機檢查制度,讓學(xué)校領(lǐng)導檢查課堂教學(xué)在平時(shí),發(fā)現問(wèn)題在平時(shí),矯正反饋在平時(shí);二是評議的內容不在單看定期檢查的備課本、作業(yè)本、學(xué)習筆記等文字材料,而是把文字材料與隨機抽查、推門(mén)聽(tīng)課的情況結合起來(lái)從多方面評議。
2、抓教研,提能力,為學(xué)校持續發(fā)展奠基。
本學(xué)年我們在自修反思的基礎上,加強個(gè)人教學(xué)分析,強調合作,使教師在做中學(xué),在實(shí)踐中領(lǐng)悟,使老師走上學(xué)習中研討,實(shí)踐中總結,總結中提高的成長(cháng)歷程。學(xué)校繼續組織全體教師實(shí)踐先進(jìn)經(jīng)驗,摸索出打造高效課堂的教學(xué)模式,收到了較好的效果。今年4月,學(xué)校組織全體教師赴許市中學(xué)學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,返校后根據本校實(shí)際在七年級試點(diǎn)他們的教學(xué)模式;11月,學(xué)校積極開(kāi)展青年教師教學(xué)競賽,35歲以下的教師全員參與,評出了一、二等獎六名。這些舉措對促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)起到了積極的作用,F在已經(jīng)基本形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。此外,教導處負責承辦了岳陽(yáng)樓區中學(xué)片區青年教師課堂教學(xué)競賽,岳陽(yáng)樓區英語(yǔ)、政治教學(xué)研討會(huì )暨九年級分科會(huì ),活動(dòng)開(kāi)展效果良好,得到上級一致好評。本年度教師積極撰寫(xiě)論文獲獎率高,其中省級獎5名,市級獎15名,區級獎14名
三、多渠道、全方位,德育途徑不斷拓展
一學(xué)年來(lái),我們始終把學(xué)生思想道德建設工作擺在首位,面對德育工作的新形勢,新問(wèn)題,面對我校德育工作的現狀,不斷探索德育工作的新思路,新方法,從實(shí)處入手,抓住關(guān)鍵,嚴格管理,取得了一定的效果。
1、學(xué)校繼續把學(xué)生行為習慣的培養作為學(xué)生教育管理的突破口,采取多種措施,著(zhù)力學(xué)生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節約、講究衛生等習慣的養成。具體措施:一是強化制度建設,進(jìn)一步完善了《中學(xué)班級量化細則》、《文明班級評比細則》,把管理細化到學(xué)生學(xué)習和生活的每一個(gè)環(huán)節;修訂了《班主任工作考核辦法及補助發(fā)放方案》,極大提高了班主任工作的積極性和主動(dòng)性;二是配備專(zhuān)門(mén)人員,加強督查。領(lǐng)導值日、政教處巡查等,每天巡查在教學(xué)的各個(gè)時(shí)段,加強了對學(xué)生學(xué)習習慣的督查和養成;三是加強宣傳引導,教導處、團委充分利用校會(huì )、班會(huì )、黑板報、國旗下的講話(huà)等途徑有計劃、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、集體主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育,對全體學(xué)生尤其突出行為習慣的養成教育,做到重點(diǎn)清,要求明,措施實(shí),讓每一個(gè)學(xué)生熟知良好習慣的內容,從思想上內化為自己的行動(dòng)。四是開(kāi)展競賽,榜樣激勵,每周評出各年級的文明班級、每班評出星級學(xué)生,為全體學(xué)生樹(shù)立榜樣。
2、加強家校聯(lián)系,辦好家長(cháng)學(xué)校和開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。本年度在原有家長(cháng)學(xué)校的基礎上建設完善了家長(cháng)委員會(huì )制度,分別召開(kāi)了三個(gè)年級的家長(cháng)會(huì ),通過(guò)家訪(fǎng)等各種形式的家校聯(lián)系,進(jìn)行分層分類(lèi)的家庭教育指導,幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,掌握科學(xué)的教育方法。形成學(xué)校、家庭、社會(huì )教育相互滲透、整體協(xié)調的大德育格局。
3、結合一些節慶日,開(kāi)展了系列活動(dòng):如植樹(shù)節,為校園綠化,愛(ài)護校園一草一木;三月學(xué)雷鋒活動(dòng),我為人人,人人為我做好事;5、12,開(kāi)展紀念5、12應急演練周活動(dòng),進(jìn)行多次消防、地震演練,增強學(xué)生的逃生意識及本領(lǐng);結合初三年級的特點(diǎn),還召開(kāi)了百日誓師大會(huì )及主題班會(huì )。我們在校園內大力開(kāi)展普法教育。通過(guò)講座、知識問(wèn)答等途徑和手段,讓學(xué)生去學(xué)法、懂法、守法。
4、學(xué)校還開(kāi)展了對學(xué)校環(huán)境美化和班級文化建設工作。在樓梯過(guò)道布置了藝術(shù)名畫(huà)、宣傳標語(yǔ),各班級也重新布置了名人名言,布置上了學(xué)生自己撰寫(xiě)的勵志明理的警句。學(xué)校門(mén)口櫥窗定期更換宣傳內容,展示教學(xué)業(yè)績(jì)、表?yè)P優(yōu)秀學(xué)生、宣傳相關(guān)知識。我們相信,隨著(zhù)各項活動(dòng)、工作的深入開(kāi)展,我校的校園文化建設一定會(huì )特色彰顯,邁上新臺階。
四、強保障、重實(shí)效,后勤工作日趨完善
1、加強內部管理力度,提高后勤服務(wù)水平。
本著(zhù)服務(wù)育人的宗旨,我們通過(guò)建立后勤人員工作考核機制,充分調動(dòng)全體后勤人員的工作積極性,使后勤工作做到人盡其才,物盡其用,提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)效率,確保了一線(xiàn)教育教學(xué)工作的順暢。同時(shí)積極培養后勤人員的責任心,提高了其主人翁意識,讓他們積極主動(dòng)地參與到學(xué)校的各項活動(dòng)和管理中來(lái),平時(shí)多做有心人,提高安全意識,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
2、抓好安全工作,構建和諧校園。
我們一直把安全工作放在重中之重,高度重視安全工作。一是按要求認真制定各項安全工作制度、措施和應急方案;加強門(mén)衛值班制度,外來(lái)人員及學(xué)生中途進(jìn)出校門(mén)都有登記記錄;二是進(jìn)一步強化對全體師生的安全宣傳教育,每學(xué)期都組織師生參加交通安全、消防安全知識講座;三是堅持安全工作經(jīng);,堅決杜絕事故苗頭,對出現的隱患及時(shí)整改;四是嚴格管理食堂各項工作,保證師生飲食的衛生安全,認真貫徹執行《食品衛生法》的管理規定,嚴把食品原材料采購關(guān)、操作關(guān)、程序關(guān)、節約關(guān),與小店簽訂安全責任書(shū),建立舉報箱,切實(shí)加強衛生檢查,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。通過(guò)全校教師的共同努力,我校在本年度沒(méi)有安全責任事故發(fā)生。
3、規范兩室的管理,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )技術(shù)作用。
在兩室管理上,我們主要是進(jìn)一步完善、落實(shí)兩室的管理制度,加強檢查考核。要求教師在教學(xué)中經(jīng)常使用班班通和錄音機等電教設備,鼓勵教師積極收集、制作和積累多媒體課件,嘗試網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支撐下的課堂教學(xué)的實(shí)驗。電化教育做到使用有記錄,考核有依據,從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。以電教工作檢查為契機,繼續加強現代教育技術(shù)理論的學(xué)習和實(shí)踐操作。目前我校80%以上的教師能利用現代教育技術(shù)理論指導教育教學(xué)實(shí)踐,并能利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)掘教育教學(xué)資源,探索基于網(wǎng)絡(luò )條件下的教育教學(xué)新模式,靈活運用計算機技術(shù),制作多媒體課件,運用于自己的教學(xué)實(shí)踐。
五、重全面、求特色,科技工作不斷創(chuàng )新
本著(zhù)全面發(fā)展的教育目標,我校以科教興國統一全校的思想,將科技教育作為學(xué)校突出的辦學(xué)特色,從學(xué)校建設中的科技氛圍營(yíng)造,新課程課改實(shí)踐中的科技滲透,到學(xué)生課外科技活動(dòng)的開(kāi)展和校外科技教育基地的建立,因地制宜,全面開(kāi)展科技教育,并以科技教育為突破口,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,豐富學(xué)校發(fā)展內涵。今年來(lái)教育局向我校又投入3萬(wàn)余元,用于建設長(cháng)達40多米的校園文化墻,其主題是創(chuàng )新,就在我們身邊,一個(gè)個(gè)科技發(fā)明的小故事吸引了眾多學(xué)生的眼球,調動(dòng)了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的積極性,增強了學(xué)校的校園文化氛圍。
今年8月在全國尚德杯青少年創(chuàng )意大賽中我校獲團體銀獎,學(xué)校被評為創(chuàng )新型學(xué)校,劉學(xué)文、方輝、黃宏被評為創(chuàng )新型名師;在湖南省第31屆青少年科技創(chuàng )新大賽上胡考寧老師輔導的《自動(dòng)斷供電烤火爐》獲三等獎,許澤勝等同學(xué)分獲岳陽(yáng)市、岳陽(yáng)樓區青少年科技創(chuàng )新大賽一等獎,這是我校連續第五年在此賽事上獲獎。目前,我校共有14位教師獲得優(yōu)秀園丁輔導獎,其中胡考寧老師五次榮獲岳陽(yáng)市優(yōu)秀科技輔導員稱(chēng)號?萍冀逃呢S碩成果,為培養具有創(chuàng )新精神的人才奠定了堅實(shí)的基礎總之,我們中學(xué)在教育主管部門(mén)和區政府的關(guān)心、支持下,通過(guò)全體教職工共同努力,在過(guò)去的工作中取得了可喜的成績(jì)。目前教育改革日趨深入,對于我們來(lái)說(shuō),可謂機遇與危機并存,希望和困難同在。展望未來(lái),任重而道遠,但我們相信團結就是力量。我們愿在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,團結和帶領(lǐng)全體教職工,齊心協(xié)力,同心同德,以全面推行新課改為契機,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以加強教師隊伍建設為重點(diǎn),以人為本,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng )新,為把中學(xué)辦成教育思想先進(jìn)、教師隊伍精良、教學(xué)手段現代、教育特色鮮明、學(xué)生素質(zhì)全面的示范性學(xué)校而繼續努力!
成就代表過(guò)去,希望在于未來(lái)。通過(guò)不懈努力,中學(xué)教育整體發(fā)展水平不斷提高,教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升,學(xué)生素質(zhì)得到全面培養。如今,面對機遇,我們滿(mǎn)懷希望,迎接挑戰,我們充滿(mǎn)信心。我們堅信:有各級領(lǐng)導的指導與支持,我們一定能在關(guān)愛(ài)中興旺,更能在機遇與挑戰中騰飛!
總之,我校的各項工作都取得了一定成績(jì),較好地完成了上級交給的任務(wù),我們深感欣慰?v觀(guān)今年工作,說(shuō)明我們的領(lǐng)導作風(fēng)、教學(xué)管理、師資水平,工作精神等等都體現了與時(shí)俱進(jìn),科學(xué)發(fā)展的精神。面對輝煌的成績(jì),回顧一個(gè)學(xué)年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們深深感到:辦好一所學(xué)校,必須有一流的管理水平;形成合力非常重要,只有大家心往一處想,勁往一處使,才能取得最后的成功。
但也還存在一些不足之處:我們的教學(xué)設施與一些先進(jìn)的學(xué)校相比還是有很大差距的;一部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務(wù)去應付,需要督促才會(huì )完成,缺乏原動(dòng)力;一部分教師不思進(jìn)取,固步自封,沒(méi)有危機感等等。
機遇與挑戰共存,希望與困難同在,我們堅信,只要我們堅持努力為學(xué)生的終身發(fā)展服好務(wù),在區教育局的正確領(lǐng)導下,我們定能戰勝挑戰,排除萬(wàn)難,把中學(xué)辦得更好。。
導游年度工作總結2
總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得收獲很大。讓我學(xué)習到什么叫做專(zhuān)業(yè),什么叫做耐心,還有如何與游客交流,更好的為游客服務(wù)。
首先,x旅游景點(diǎn)講解員一個(gè)實(shí)踐活動(dòng)跟一般的實(shí)踐活動(dòng)不一樣,它需要具備有專(zhuān)業(yè)知識。要講解,就必須要掌握x旅游景點(diǎn)的一切,才能夠準確的為游客講解。所以,我經(jīng)過(guò)了筆試,背誦講解詞,口試等多重的考驗才可以在這個(gè)實(shí)踐點(diǎn)做事,雖然準備的過(guò)程很累,不過(guò),當自己能夠為游客服務(wù)講解時(shí)就覺(jué)得很有成就感,特別是講解完后得到游客的嘉賞就更開(kāi)心了。
作為x旅游景點(diǎn)講解隊的隊長(cháng)。在組織這個(gè)暑期活動(dòng)時(shí),我是花了很多的精力的。首先我很為同學(xué)著(zhù)想,沒(méi)有在他們進(jìn)行期末考試時(shí)進(jìn)行考核,而是等到大家結束考試了,才督促大家趕緊背好講解詞。而且,我也怕耽誤大家的暑期時(shí)間,都是將就大家的空閑時(shí)間的去考核大家的'。為了有一個(gè)讓大家一齊有空的時(shí)間,我犧牲了去探望奶奶的時(shí)間,回到學(xué)校,組織大家去x旅游景點(diǎn)聽(tīng)專(zhuān)業(yè)人員的講解,好為大家通過(guò)面試而準備。沒(méi)想到,,就在去聽(tīng)取講解的這一天,已經(jīng)有兩位答應我去的同學(xué)說(shuō)不去了,理由是,我要打工。第一次,我覺(jué)得情有可原,畢竟x旅游景點(diǎn)實(shí)踐點(diǎn)與其他實(shí)踐點(diǎn)不一樣,他不是要求每天去的,而是輪班制的。所以,我答應他們下一次再帶他們去。
第二次,去進(jìn)行考核。竟然所有人都說(shuō)不去了,理由是,我要打工,參加了培訓班,我去旅游…。那時(shí),我覺(jué)得心理很難受,因為大家一開(kāi)始都是答應我去的,為什么最后都會(huì )反悔呢?你們有事要做,我就沒(méi)事么?而且,這時(shí)候根本就找不到人去參加這個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的,因為它需要進(jìn)行一段時(shí)間的培訓有可能去為游客服務(wù)。最后,我只有自己一個(gè)去考核,自己去參與了這個(gè)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),加上亞運志愿者的培訓,我整個(gè)八月就沒(méi)有了。家里人每天都期待我回家,而我卻不能回。
我覺(jué)得,在這次的暑期活動(dòng)中,我認識到,做人一定要言而有信,有始有終,要為人著(zhù)想。無(wú)論做什么事,一定要負起應有的責任。
換個(gè)角度,其實(shí)我在這個(gè)暑假可以參加這么有意義的實(shí)踐活動(dòng),真的讓我收益匪淺。同時(shí),謝謝月瀅師姐對我工作的幫助。很開(kāi)心可以做到x旅游景點(diǎn)講解員,以后我也會(huì )繼續更好的為游客服務(wù)。x旅游景點(diǎn)講解隊也會(huì )在今后接納更多真正為大家服務(wù)的志愿者。
導游年度工作總結3
掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇加入旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。
接下來(lái)200x年五月的時(shí)候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀(guān)和客觀(guān)的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過(guò),也讓我學(xué)習到了怎么處理問(wèn)題,面臨問(wèn)題時(shí)要臨危不亂,以下是我帶團來(lái)的大致小結:
1、熟悉線(xiàn)路。團前準備一定要充分,線(xiàn)路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬(wàn)無(wú)一失。
2、服務(wù)工作要熱心,細心。特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時(shí)一句話(huà)就能帶來(lái)意想不到的效果,如旅游安全問(wèn)題,游覽注意要守時(shí)等等,主要防止問(wèn)題出現的時(shí)候游客產(chǎn)生情緒上的不滿(mǎn)。導游若在事先有個(gè)鋪墊,效果就會(huì )好很多。
3、注意協(xié)調工作,安排好游客的同時(shí),也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關(guān)系。
4、導游要以不變應萬(wàn)變,出現問(wèn)題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬(wàn)能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時(shí)果斷的處理問(wèn)題,如發(fā)生意外情況也要學(xué)會(huì )隨機應變來(lái)妥善處理。
5、書(shū)到用時(shí)方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學(xué)習,給自己充電。每次帶團回來(lái)也要及時(shí)的總結教訓,積累經(jīng)驗。
6、維護旅行社的信譽(yù)同時(shí)也要保護好游客的權益,當你為客人利益著(zhù)想時(shí),當客人意見(jiàn)不統一或遇到意外問(wèn)題時(shí),客人也會(huì )尊重和理解你和旅行社的安排。
7、最后,要及時(shí)解決客人遺留的問(wèn)題,導游本身是一個(gè)服務(wù)行業(yè),不僅僅是滿(mǎn)足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會(huì )給你滿(mǎn)意的答復。所以要學(xué)會(huì )解決不同的問(wèn)題,不要把問(wèn)題留到最后。
時(shí)間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來(lái)認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經(jīng)歷了,但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車(chē)多\壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)
細心:旅游景點(diǎn)環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時(shí)提醒客人歸隊。
耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線(xiàn),集合時(shí)間地點(diǎn)再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿(mǎn)新鮮感會(huì )不!皢瘟铩,這時(shí)導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
誠心:帶團隨時(shí)隨地會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會(huì )得以化解。
我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!
導游年度工作總結4
當我們滿(mǎn)懷激情的步入20___年,欣然回首所走過(guò)的每一步,除了收獲了一年的辛勞,我們更多的是看到了工作中的不足。只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩步健康的發(fā)展。努力使我們旅行社在眾多社中形成品牌,真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者、服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭者。
20___年共接待旅游人數:3900多人。大小團隊130多個(gè),但比去年接待總人數少了300多人,總結原因并不是旅游市場(chǎng)的萎縮,或許是幾家旅行社的介入、或許是我們工作的不足導致接待人數的下降?偨Y20___的工作計劃20___的工作。重點(diǎn)應該從以下幾方面著(zhù)手:
第一勤學(xué)習
進(jìn)一步規范了我社的規章制度、崗位職責、工作流程、使我社內外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規范地經(jīng)營(yíng)。我社應該在團隊組建方面本著(zhù)寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān),從根源上保證了旅游的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)積極學(xué)習現代治理理念,把員工培訓作為全年的工作重點(diǎn),每月進(jìn)行員工文化培訓、服務(wù)理念培訓、旅游業(yè)務(wù)培訓、政策法規培訓、安全意識的培訓等,讓每一位員工把服務(wù)意識、守法經(jīng)營(yíng)、有序競爭、安全意識根植在心,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續提高提供了保障。
第二抓質(zhì)量
為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監督和檢驗,我們雖然已經(jīng)開(kāi)通了散客回訪(fǎng),團隊同樣也應該及時(shí)回訪(fǎng),不能單憑游客意見(jiàn)表來(lái)反映。我社結合自己的實(shí)際情況,參照旅行社服務(wù)標準和相關(guān)政策規定,制定一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標準,包括上門(mén)客人的接待標準、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)接待標準、合同簽訂明示標準;質(zhì)量回訪(fǎng)制度,導游帶團的有關(guān)規定等等,從個(gè)個(gè)環(huán)節監督旅游服務(wù)質(zhì)量,加強了與游客之間的有效溝通,同時(shí)處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量得到了提高,變一方義務(wù)為雙方權利,變被動(dòng)為主動(dòng)。
第三;卦L(fǎng)
為了確保旅游市場(chǎng),旅行社品牌的提升新客戶(hù)、老客戶(hù)、團隊、散客都應該要做到;卦L(fǎng)。每一個(gè)新客戶(hù)在沒(méi)有定下來(lái)及時(shí)回訪(fǎng),并做好詳細的處理結果。實(shí)行一周一查。行程中的客戶(hù)也應及時(shí)打電話(huà)跟蹤,質(zhì)量的好壞,及時(shí)匯報。每筆業(yè)務(wù)最少一個(gè)電話(huà),落實(shí)到個(gè)人。行程結束了的客戶(hù)要定期回訪(fǎng),每人每周10個(gè)電話(huà),包括探訪(fǎng)、拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)。只有常溝通才能進(jìn)一步的了解旅游市場(chǎng),拉籠客人,保證客源。
總之20___年將是我社更具考驗的一年,我和我部門(mén)的員工有信心在這一年里把旅游部的工作在提升一個(gè)臺階。盡心盡力為旅行社的發(fā)展和壯大作出應有的貢獻。
導游年度工作總結5
20xx年導游年終工作工作總結
20xx即將到來(lái),作為在這個(gè)行業(yè)從事導游工作近6年來(lái),從來(lái)沒(méi)有做過(guò)一次總結,總是在實(shí)踐和實(shí)驗中成長(cháng),每個(gè)人都希望自己能比別人優(yōu)秀,能做一個(gè)讓別人認可的人,但是從我的工作來(lái)看,確實(shí)沒(méi)有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來(lái)風(fēng)光,但是其中的酸甜苦辣又有誰(shuí)能理解呢?
今年的導游培訓課可以說(shuō)是讓我學(xué)到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個(gè)行業(yè)的,起早貪黑,有的時(shí)候甚至連個(gè)可口的飯菜都吃不上,還要帶著(zhù)客人游山玩水的心情,都說(shuō)付出和收入是成正比的,但是在我們這個(gè)旅游的潛規則的帶領(lǐng)下,哪里公平?沒(méi)有穩定的收入,沒(méi)有固定的工作,沒(méi)有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個(gè)人喜歡這個(gè)職業(yè),也熱愛(ài)這個(gè)工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會(huì )有好的發(fā)展吧!
說(shuō)說(shuō)我的帶團經(jīng)歷吧!說(shuō)實(shí)話(huà),沒(méi)啥值得炫耀的經(jīng)驗,只能說(shuō)是一種互相學(xué)習吧!從20xx年拿上導游證的這一刻,我覺(jué)得自己是個(gè)導游工作者,我可以去很多自己沒(méi)有去過(guò)的城市玩,可以免費進(jìn)入各個(gè)景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導游證,沒(méi)有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時(shí)心情直接跌到谷底,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月,同學(xué)之前有比我更早進(jìn)入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個(gè)月,因為我沒(méi)有記住他們單位的電話(huà)號碼,也更別說(shuō)帶團了。
我知道自己必須充實(shí)自己,多學(xué)習,才能夠很快進(jìn)入到這個(gè)行業(yè),第二個(gè)工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學(xué)習,也沒(méi)有讓我帶團,我覺(jué)得自己很沒(méi)用,正好趕上旅游旺季到來(lái),導游全部都出外帶團了,社里讓我帶團,去的第一個(gè)地方是六盤(pán)山,是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺(jué)得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質(zhì)量的問(wèn)題,毅然要求我幫那個(gè)導游把她帶的客人接回來(lái),這就是我開(kāi)始了導游生涯的第一個(gè)團隊,客人都很好,我上車(chē)雖然很緊張,但是大家互動(dòng)唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒(méi)有完整的帶完這個(gè)團隊,我其實(shí)還是很感謝旅行社的領(lǐng)導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒(méi)堅持很久就不干了。
第三份工作,那就是進(jìn)入國旅的那一年,對我的培養和鍛煉,讓我正式加入了寧夏地接導游的隊伍,我也認識了比我年長(cháng)一些的導游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓,讓我很快的成長(cháng),我也開(kāi)始從3個(gè)人的散客然后30人的專(zhuān)列帶起,我發(fā)現自己的知識實(shí)在是太少了,有的時(shí)候客人問(wèn)到的問(wèn)題真的是回答不上來(lái),我走到哪都會(huì )買(mǎi)一些書(shū)回來(lái)給自己補充知識,經(jīng)過(guò)了幾年的歷練,我開(kāi)始賺錢(qián)了,覺(jué)得這個(gè)工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。
現在從國旅出來(lái)了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂(lè )于把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。
從xx開(kāi)始選擇做兼職,我算不上是優(yōu)秀導游,覺(jué)得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來(lái)對待我接待的客人,我能賺一些錢(qián)夠自己花就還不錯了,但是我同時(shí)聽(tīng)到很多優(yōu)秀導游的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無(wú)聞,xx以前的客人很友好,根本別說(shuō)是投訴了,他們來(lái)到寧夏對我們這里的風(fēng)土人情都很感興趣,說(shuō)我們這里的導游實(shí)在,誠實(shí),不知道從什么時(shí)候開(kāi)始,網(wǎng)上就有關(guān)于導游欺客宰客,導游毆打客人,導游等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護寧夏旅游的形象,我們西部旅游發(fā)展慢,起步晚,我們導游的整體素質(zhì)不是很高,但是我們西北人誠實(shí)實(shí)在的種種行為還是打消了客人對導游不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅游環(huán)境一直能健康的發(fā)展。
今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本,雇傭不是旅游車(chē)隊的車(chē)子接待游客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車(chē)上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無(wú)罪的,但是導游應該要和司機、全陪、領(lǐng)隊互相溝通合作才能避免這些事情的發(fā)生,也就不會(huì )有投訴了,在這個(gè)投訴問(wèn)題里我也是沖動(dòng)了,所以說(shuō)沖動(dòng)是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢(qián),我要反映的問(wèn)題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導游工作實(shí)在是一個(gè)很大的影響。第二次投訴,是我沒(méi)有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時(shí)候和餐廳發(fā)生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著(zhù)其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來(lái)是蘭花花的新酒店,最后住進(jìn)了旁邊的舊酒店,客人都住進(jìn)去以后發(fā)現房子不是他們那個(gè)標準,便要求換房,把睡夢(mèng)中的人都叫了起來(lái),換了房子,第二天也把我給換了,這個(gè)問(wèn)題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個(gè)工作,就要時(shí)刻保持一個(gè)興奮的狀態(tài),對任何環(huán)節都要提前落實(shí)好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近20xx塊錢(qián),因為至今旅行社就這個(gè)問(wèn)題收不來(lái)團款也不給導游報賬。第三次投訴,我只帶了一個(gè)人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒(méi)有一直陪著(zhù)客人,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個(gè)更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個(gè)人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢(qián)了,就粗心大意,話(huà)說(shuō),別拿村長(cháng)不當干部,現在的客人真的是花錢(qián)不花錢(qián)都是大爺,不管你用什么辦法把她陪舒服了,高興了就OK了。處理了這個(gè)投訴,我不僅寫(xiě)了檢討書(shū),甚至還被社里扣了三個(gè)月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺(jué)得很不公平,但是我是一名導游,我要為旅行社維護更多的客戶(hù),因為我,可能社里損失了就不只是一個(gè)客戶(hù)這個(gè)問(wèn)題了,我只能接受了。
總之做導游工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問(wèn)題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會(huì )淘汰,你就要天天爬在電線(xiàn)桿上等著(zhù)被電死,要不你連電線(xiàn)桿都沒(méi)摸到,就已經(jīng)死了,學(xué)著(zhù)做第一個(gè)吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績(jì)。
20xx年導游年終工作工作總結
想想一年又是過(guò)得飛快,在朋友圈里因為我工作的特殊性,注定了我會(huì )去很多地方,會(huì )接觸很多人,遇到很多事,當然感想和收獲也是最多的。
這一年一次次的帶團經(jīng)歷讓我終于體驗到了做導游的快樂(lè )與艱辛。
看著(zhù)日歷上的記載一年的時(shí)間我帶團有40幾次,大部分時(shí)間在重慶,四川這2個(gè)地方做地接導游帶團,及個(gè)別時(shí)間去外地做全陪導游。
因為帶團去了很多以前曾經(jīng)一直很想去的地方,比如西安延安、桂林北海、張家界、九寨溝、康定等等;又去了以前曾經(jīng)去過(guò)而又留下很多回憶的地方,比如湖南湘西鳳凰古城、四川閬中、江津中山古鎮等等。
一、盤(pán)點(diǎn)一年所帶的團,總結如下:
1.記憶中帶團最愉快的經(jīng)歷
九寨之旅:帶團以來(lái)最開(kāi)心的一次。
其次是西安延安之旅、桂林北海之旅、閬中之旅、鳳凰之旅
2.記憶中帶團最?lèi)阑鸬慕?jīng)歷
(1)給JL旅行社帶團因為我的疏忽出現經(jīng)濟糾紛,本來(lái)還到旅行社的5000多現金團款,因為當時(shí)沒(méi)有讓收錢(qián)的人寫(xiě)收據而引起2個(gè)月以后的麻煩。為此事沒(méi)少哭。
(2)國慶丹巴環(huán)線(xiàn)之旅,散拼團,客人又是我帶團以來(lái)最?lèi)阑鸬,搶房間搶座位,豪不謙讓。分個(gè)房間都折騰近一個(gè)小時(shí)的。車(chē)子又壞了N次,晚上9點(diǎn)多還在海拔4000多米高的折多山上。又得知和我同一天同行的程導帶的團出現重大車(chē)禍,惱火的很。不過(guò)總算我們都活著(zhù)回來(lái)也算知足了。
3.記憶中帶團最感動(dòng)的經(jīng)歷
因為和JL旅行社的經(jīng)濟糾紛,使我在桂林北海之行哭的眼睛都是紅的,也沒(méi)有玩的興致?腿说念I(lǐng)隊王主任很體諒我,在他自己身體急需去醫院急診的時(shí)候都沒(méi)有通知我陪同;在北海銀灘海邊玩耍,居然所有人在離集合時(shí)間還有1分鐘的時(shí)候集體出現在旅游車(chē)前。
4.記憶中帶團最傷心的經(jīng)歷
因為個(gè)人形象問(wèn)題,旅行社而換導游的事情,很受打擊,失去自信。
5。記憶中帶團最郁悶的經(jīng)歷
1.帶團去湘西鳳凰,因為火車(chē)票難買(mǎi),旅行社買(mǎi)的始發(fā)站的火車(chē)票,但是由于始發(fā)站到重慶已經(jīng)4個(gè)多小時(shí)了,而旅行社又疏忽旅客4個(gè)小時(shí)不上車(chē),按鐵路規定,火車(chē)臥鋪票要全部被賣(mài)掉.以至我帶客人上車(chē)時(shí)才發(fā)現客人全部沒(méi)有鋪位了,而客人一點(diǎn)都不理解人,把所有的問(wèn)題都記在了我頭上,處處找我們麻煩.以至地陪都想甩團了.吃飯的時(shí)候命令服務(wù)員全部下去,喊我們導游把三桌所有的菜給端到2樓,晚上請他們吃夜宵,喝酒喝得我都吐了三次了,還不饒我們,說(shuō)什么導游不能喝酒還不如干脆別做導游.整個(gè)行程郁悶之極.
2.司機不認路,我也不認路,被司機罵。然后他居然回去還給旅行社說(shuō)我和他吵架。
6。記憶中帶團客人出現的經(jīng)典事情
20xx年導游年終工作工作總結20xx年導游年終工作工作總結
(1)12月去四川九寨溝一共住三個(gè)晚上,團里的一個(gè)女老師,把馬桶弄壞了,賠了200;第二晚上又不小心把剛發(fā)的房卡折斷了又賠了錢(qián),第三天在景區,她沒(méi)有仔細看須知,居然把門(mén)票和觀(guān)光車(chē)票給撕開(kāi)了,又差點(diǎn)沒(méi)補票。雖然出現了幾個(gè)意外,但是一路還是習慣的響起她銀鈴般的笑聲。
(2)重慶某變壓器廠(chǎng)職工在閬中住賓館,一個(gè)女的因為來(lái)月經(jīng)把白色床單污染了,按賓館行業(yè)不成文規定,得賠污染洗滌費20元,但是該女以沒(méi)有物價(jià)局批準文件,收費不合理拒交,并且同來(lái)的同事30幾個(gè)人都在大廳為這個(gè)事為她辯護。為此延誤出行時(shí)間40分鐘。
還是此批客人,有一男,把房卡也是弄斷了,居然說(shuō)這是自然損耗,責問(wèn)賓館為何不用鐵制的,也是不愿付錢(qián)。
(3)遇到2次客人出現把賓館洗澡的浴巾給裝在了自己的包里。其中就有我在囑咐注意事情時(shí),說(shuō)我歧視他們沒(méi)有住過(guò)賓館的人。
7。記憶中因為帶團出現的幾個(gè)之最
(1)起的最早的一次凌晨3點(diǎn)
(2)回家最晚的一次凌晨3點(diǎn)34分
(3)帶團最多的一個(gè)月連續帶團21天
(4)休息時(shí)間最短的一次2個(gè)半小時(shí)
二、這一年工作中不足的地方
(1)對導游工作沒(méi)以前剛入行時(shí)那么認真,勤快,缺乏激情
(2)處理一些事情缺乏技巧,講話(huà)沒(méi)方式。
(3)在講解中有失誤的地方
總的來(lái)說(shuō)20xx年還是收獲多多
(1)去了很多想去地方
(2)因為工作原因認識了一些關(guān)系好的導游
(3)帶團鍛煉了自己的口才,鍛煉了自己的膽量,處事能力
(4)因為帶團為了調節氣氛,強制性的讓五音不全的自己學(xué)會(huì )了2首不怎么唱跑掉的歌曲
(5)經(jīng)濟上有了很大改觀(guān),終于不在依靠家里養我了。實(shí)現了xx愿望,給母親買(mǎi)了周生生的金鐲子
(6)因為帶團去的地方多收藏了很多紀念品。
對于20xx年的期望
(1)身體健康,生活愉快,出入平安.
(2)還是好好的做好導游這份工作,認真對待工作對待自己
(3)考慮是否轉戰九寨
(4)不管有用與否,還是考取中級導游證
最后還是感謝所有幫助過(guò)我的同事、朋友等等。
導游年度工作總結6
20xx年已悄然過(guò)去了一半,回首這半年以來(lái),除了收獲了半年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了這半年來(lái)工作中的不足?陀^(guān)的講,20xx年是一個(gè)艱難的過(guò)渡期,我們從原來(lái)家喻戶(hù)曉的x旅行社改名為x旅行社,為了打造新的品牌及知名度,年初我們制作大量的資料發(fā)放,投入大筆廣告費用,讓x旅行社以全新的姿態(tài)走進(jìn)人們的視線(xiàn)中。
為了完善管理,我們制定一套新的內部管理制度,由原來(lái)的人管人的低級階段向制度管理人的階段過(guò)渡。并且進(jìn)一步細分各部門(mén)職責,成立了組團部、地接部和財務(wù)部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。
一、工作總結
1、地接部:今年地接部增加一名計調,工作分工明確,便于開(kāi)拓廣東、武漢等外省市場(chǎng)。但是廣東市場(chǎng)押款情況嚴重,對資金周轉帶來(lái)極大不便。
2、組團部:今年組團部不再局限于各單位的組團外出,而是開(kāi)拓了鄉鎮農村外出低價(jià)短線(xiàn)游,跟資源天門(mén)山、丹霞溫泉景區合作開(kāi)發(fā)的線(xiàn)路也做得比較成功。
3、財務(wù)部:今年公司增加一名專(zhuān)門(mén)會(huì )計人員,進(jìn)一步完善了財務(wù)制度,但各部門(mén)對財務(wù)制度的配合還有待完善。
二、工作計劃
1、x作為品牌,我們要堅定信心,加強管理,跟縣委、縣政協(xié)統一思想,作好x的旅游服務(wù)工作。
2、提高認識,全面配合“創(chuàng )標”辦做好標準化的宣貫工作,爭取讓x旅行社作為“創(chuàng )標”的榜樣,爭創(chuàng )四旅行社。
3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹(shù)立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工快樂(lè )工作的積極性和參與性,增強游客對企業(yè)的信賴(lài)度。
4、創(chuàng )建和健全行業(yè)行規、完善本旅行社的內部管理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過(guò)渡。
5、堅持“以人為本”的指導思想,對員工,加強培訓、體現關(guān)懷,提升綜合素質(zhì);對游客,常懷感恩之心,樹(shù)立“游客就是上帝”的理念,誠心、誠信經(jīng)營(yíng),讓“親善x、誠信x”成為一種口碑。
6、提高行業(yè)服務(wù)標準,樹(shù)立行業(yè)服務(wù)標兵形象,加強服務(wù)意識的培訓和服務(wù)水平的提升工作
7、加大宣傳促銷(xiāo)力度,提高導游講解水平,配合縣委政府進(jìn)行的景區營(yíng)銷(xiāo),廣泛拉動(dòng)旅游人氣,奮力拓展旅游目標市場(chǎng),從而增加投資者的信心和決心。
客觀(guān)地講,xxxx年是一個(gè)起步之年,我們找市場(chǎng)、主動(dòng)出擊,老總、員工不分職位高低,一起搞外聯(lián),腳踏實(shí)地,一個(gè)縣城一個(gè)縣城地跑,進(jìn)機關(guān),下鄉鎮,訪(fǎng)散客,通渠道,辛苦換來(lái)了收獲,辛苦打開(kāi)了市場(chǎng),使天馬旅行社這塊招牌開(kāi)花,盡管有些事情還難盡人意,但畢竟讓我們看到了曙光,堅定了跑市場(chǎng)、找市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)的決心和信念。在開(kāi)拓組團市場(chǎng)的基礎上,我們還在市旅游局的帶領(lǐng)下,積極對外宣傳呼倫貝爾當地的旅游資源,建立了旅游門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,為外地旅行社、游客了解呼倫貝爾,進(jìn)入呼倫貝爾,來(lái)呼倫貝爾游覽做出了貢獻,目前網(wǎng)站點(diǎn)擊率已近萬(wàn)次。xxxx年度,本社接待了各個(gè)地方地散客和團隊,其中大部分游客是通過(guò)網(wǎng)站找到了我們。缺點(diǎn):知名度宣傳力度不夠。
人才建設情況
導游員是旅游市場(chǎng)的靈魂、生力軍,導游素質(zhì)的高低決定了旅行社生存期限的長(cháng)短,所以我們在年初就與各大院校的對口專(zhuān)業(yè)聯(lián)系,最終定下了呼倫貝爾學(xué)院旅游系的x名應屆畢業(yè)生和內蒙古師范學(xué)院的x名畢業(yè)生為我社專(zhuān)職導游。為了使他們學(xué)到的東西學(xué)以致用,我們在社里開(kāi)設短期的理論與實(shí)踐培訓班,大家自告奮勇,為盡快進(jìn)入工作崗位而努力學(xué)習。培訓班主要針對他們知識面不夠廣、專(zhuān)業(yè)技能不夠精,服務(wù)技巧不夠熟練,講幾句話(huà)就沒(méi)有話(huà)可講,或是對一些常見(jiàn)問(wèn)題不知如何回答,一問(wèn)三不知情況重點(diǎn)培訓、反復演練,反過(guò)來(lái),公司領(lǐng)導也從他們中間學(xué)到了許多鮮為人知的新鮮學(xué)問(wèn),互幫互教,團結和諧,使導游員們真正做到即為單位講究經(jīng)濟效益,又不坑蒙拐騙,既講究職業(yè)道德,又不拿回扣的社會(huì )主義新型人才。正是有了公司的培訓和導游員們的努力,才有了天馬旅行社的燦爛今天。缺點(diǎn):導游員素質(zhì)、收入有待進(jìn)一步提高。
存在的問(wèn)題:
1、售后服務(wù)不到位,電話(huà)回訪(fǎng)次數不夠。
2、品牌建設需加大力度,宣傳包裝力度要加強。
3、融資渠道尚待完善,資金不富余。
4、政治學(xué)習時(shí)間不夠多。
5、生產(chǎn)安全需進(jìn)一步重視
總之,一年的工作之所以取得實(shí)效,主要得益于上級局領(lǐng)導大力支持和高度重視,得益于政策的放開(kāi)和上級領(lǐng)導的服務(wù)到位,得益于全體員工的辛勤努力和領(lǐng)導的正確決策!俺孙L(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄!,新的一年,我們有決心、有信心把各項工作做的更好,為呼倫貝爾的旅游經(jīng)濟騰飛做出我們應盡的貢獻。
導游年度工作總結7
今年可以說(shuō)是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行游購娛。但是今年我可以沖到旅游工作的第一線(xiàn)去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們xx這座城市的春夏秋冬。
第一個(gè)收獲
介紹我們的大海、介紹我們的廣場(chǎng)介紹我們的文化、介紹我們xx的每一個(gè)角落。我的國導證、正因為有了證我得意實(shí)現我的人生夢(mèng)想,去完成我的人生使命。
由于拿證時(shí)已進(jìn)入旅游旺季我便做著(zhù)兼職導游工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個(gè)旅行社的辦公室和景點(diǎn)之間,其中有xx旅行社等等。
在有限的時(shí)間里盡量多的為游客多做介紹、多做講解、多服務(wù)、多微笑是我做導游的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務(wù)、微笑待人、游客才會(huì )玩的開(kāi)心,作為一名xx導游員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,xx是一座海濱城市有著(zhù)數不清的奇景異觀(guān)。這么漂亮的城市不能因為導游的服務(wù)差而讓游客對其有反感。
當我每走進(jìn)一個(gè)旅行社的同時(shí),每次遞交一份簡(jiǎn)歷上面都會(huì )清楚的寫(xiě)著(zhù)我是一名只會(huì )講解只會(huì )服務(wù)不會(huì )賺錢(qián)的導游?赡茏鳛槲业耐袠I(yè)來(lái)說(shuō)不會(huì )賺錢(qián)的導游不是好導游,但是只會(huì )賺錢(qián)不會(huì )服務(wù)的導游更不是好導游。但是盡管這樣仍然會(huì )找到好的旅行社,因為聰明的老總都知道只要服務(wù)跟上去不愁沒(méi)錢(qián)賺,現在的游客不差錢(qián)就看你怎么為他服務(wù)。
作為一個(gè)海邊城市的導游、作為我們xx年代的尾巴,我們的服務(wù)不僅僅停留在只會(huì )講解幾句導游詞那么簡(jiǎn)單!要學(xué)會(huì )無(wú)微不至,游客的每一個(gè)動(dòng)作、游客的每一個(gè)眼神、你都要了解他想需求什么?這才是一名懂得游客心理的好導游、這才算是好導游。
第二個(gè)收獲
就是我有幸參加xx省舉辦的導游大賽,感受了賽場(chǎng)的爭鋒對決也讓我見(jiàn)識了我省其他地區導游員的水平,一句話(huà)人外有人天外有天我承認我的沒(méi)有發(fā)揮好只因為我還不夠努力,盡管我像考導游證那樣三更午夜的看題,但是只要在努力一些在努力一些我也許就不會(huì )錯兩道題,也許就是全場(chǎng)的分。
老師說(shuō)一句話(huà)令我印象深刻一身的武功讓一道題給廢了。我很服氣但是我不甘心我等待著(zhù)下一次的對決,但是對于我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經(jīng)知足。能站在省里的比賽場(chǎng)上也是一種磨礪,是金子總會(huì )發(fā)光的我等待著(zhù)那一天。
第三大收獲
我接待了一個(gè)又一個(gè)的團隊,分享游客的酸甜苦辣,為他們排憂(yōu)解難,把不愉快留給我。把快樂(lè )帶回家,沒(méi)有發(fā)生誤船誤機事故,完成了快樂(lè )而來(lái)滿(mǎn)意而歸的宗旨,因為平安、開(kāi)心、快樂(lè )、比什么都重要!
導游年度工作總結8
3月4日接了12年的第一個(gè)團,開(kāi)啟了20xx的導游之旅。
現在我已不像去年那樣每個(gè)團都做記錄,20xx年,想來(lái)印象最深的就屬導游大賽吧!那是一場(chǎng)從四月中旬到六月底歷時(shí)三個(gè)月的比賽!那是我第一次登臺比賽!
做一件事要經(jīng)歷從不會(huì )到會(huì ),從會(huì )到熟,從熟到專(zhuān),從專(zhuān)到精這樣一個(gè)過(guò)程。我始終相信只要投入足夠的時(shí)間,成才是遲早的事。當聽(tīng)到有這樣一個(gè)機會(huì )推薦我去比賽的時(shí)候,欣然應允了,動(dòng)機便是我想獲此殊榮。覺(jué)得每次聽(tīng)得游客的贊揚,不夠;每次簽回一份滿(mǎn)意的意見(jiàn)單,不夠;需要更高層次的肯定與認可才足以刺激進(jìn)步。
初賽、復賽輕松過(guò)關(guān),直到?jīng)Q賽的培訓,受益頗深。讓我真正的正視比賽、享受比賽。即使并未出彩奪獎,彩排時(shí)也令人刮目相看過(guò),一度讓人很看好,這樣我覺(jué)得付出的值得。學(xué)到的都是自己的,雖然比賽沒(méi)發(fā)揮出來(lái),平時(shí)工作總會(huì )體現。覺(jué)得自己的帶團水平正是由熟過(guò)渡于專(zhuān)的階段,誰(shuí)叫我是專(zhuān)線(xiàn)出來(lái)的呢?
比賽給我帶來(lái)的不僅是各指導老師培訓的收獲。更有心理上的成熟。第一次為了一件事全力以赴,做計劃,收集資料,撰寫(xiě)導游詞,練普通話(huà),背詞,對著(zhù)鏡子練表情手勢肢體語(yǔ)言走位,一系列統籌做下來(lái),還是讓自己信心倍增。這樣一個(gè)過(guò)程不經(jīng)歷是無(wú)法體會(huì )的,當覺(jué)得自己必然勝出的時(shí)候卻落榜了,那種失落旁人無(wú)法理解,自己強顏歡笑慢慢化解后豁然開(kāi)朗,這樣的心理經(jīng)歷對我而言是一種磨練,寓意著(zhù)即使投入很大決心而沒(méi)有達成所愿,我也能接受失敗,臣服現實(shí)。成長(cháng)比成功更重要!
實(shí)際上在收集資料的過(guò)程中相當于我又學(xué)習了一門(mén)課,關(guān)于郴州的旅游資源。這個(gè)過(guò)程中重新認識了郴州山水,覺(jué)得她美,當我把她介紹給別人的時(shí)候我會(huì )懷著(zhù)一種驕傲自豪的情緒。一說(shuō)到郴州這個(gè)主題便會(huì )有很多話(huà)題。只有完全認知你才有資格去評論是與非。各種觀(guān)點(diǎn)在沒(méi)有考證為客觀(guān)存在的情況,就是個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。比賽仿佛就是鍛煉了我一個(gè)拿得起放得下的過(guò)程。非常樂(lè )意接受這樣的一課。
大多數團我都可以很好的拿捏,我也知道自己的風(fēng)格屬于活潑型,我喜歡歡快熱烈的帶團節奏,我喜歡我的團隊散發(fā)青春的活力,老年團,婦女團,男士團,教師團,散拼團都可以掌握有度,我發(fā)現自己對于高端政要團有待提高,接觸不多,勞動(dòng)保障不全面。
勞動(dòng)酬勞更是一筆亂賬。
職業(yè)引起的生活作息無(wú)序。
導游年度工作總結9
"導游"工作給我的生活帶來(lái)了許多快樂(lè ):工作中帶著(zhù)來(lái)自四面八方的游客朋友穿梭于神州大地;在肅穆的宮殿里、在雄偉的山岳間、在溫柔的碧水旁到處留下我快樂(lè )的足跡,一起和游客們放聲歌唱......細細地去遐想、去品味、去感受這些可能令人終生難忘的時(shí)刻。
導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個(gè)顯著(zhù)的不同,那就是你必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務(wù)的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無(wú)窮魅力正是源于我們對服務(wù)的感知和熱愛(ài),她不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個(gè)值得終身追求的事業(yè)。雖然干導游這行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現:自己是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個(gè)職業(yè)。細細總結自己幾年來(lái)帶團的成功之處,大致如下:
1、要永遠有積極的求知欲,做到知識的積累。
通過(guò)多年的工作實(shí)踐,我深深的體會(huì )到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個(gè)合格的導游員,而是要不斷的的學(xué)習、充實(shí)、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無(wú)所不知的"萬(wàn)事通"。導游服務(wù)是知識密集型的高智能的服務(wù)工作,豐富的知識、廣博的見(jiàn)聞是做好導游服務(wù)工的前提。隨著(zhù)改革開(kāi)放,我國社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展,文化內涵在不斷地豐富、知識更新的節奏在不斷的加快,作為一個(gè)導游員就要"與時(shí)俱進(jìn)",永遠保持積極的求知欲,以適應社會(huì )進(jìn)步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬(wàn)不敢把自己當成"萬(wàn)事通",要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記"學(xué)海無(wú)涯"、"學(xué)無(wú)止境","人外有人,天外有天","三人行,必有我師"。
2、要有認真負責的工作態(tài)度,做到經(jīng)驗的積累
要時(shí)刻牢記導游的職責,認真學(xué)習《導游人員管理暫行規定》、《中華人民共和國國家標準導游服務(wù)質(zhì)量》,努力的實(shí)施好旅游計劃,作好聯(lián)系、協(xié)調、講解等服務(wù)工作。堅持"賓客至上、服務(wù)至上、為大家服務(wù)、合理而可能"的四大服務(wù)原則細致、熱心、周到的作好導游服務(wù)工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),時(shí)刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務(wù)過(guò)程中要堅持"為大家服務(wù)"的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個(gè)游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持"合理而可能"的原則,在旅游服務(wù)過(guò)程中,要時(shí)刻關(guān)注游客的情緒變化,耐心傾聽(tīng)旅游者的意見(jiàn)、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實(shí)現的,就努力的去做,如果沒(méi)有作好或是已經(jīng)錯過(guò)機會(huì ),就想辦法及時(shí)彌補,以求最大限度的達到游客的滿(mǎn)意。不游客提出的不合理的、不可能實(shí)現的要求和意見(jiàn),本著(zhù)實(shí)事求是的原則,耐心細致、不急不躁的態(tài)度,給游客作出解釋和說(shuō)明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。
3、要準確、清楚、生動(dòng)的作好講解服務(wù),做到技巧的積累
導游講解服務(wù)是整個(gè)旅游服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中極為重要的一個(gè)方面。包括途中講解、景點(diǎn)講解、自然景觀(guān)、人文景觀(guān)、歷史文物、民俗風(fēng)情、城市市容,還包括參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、工農業(yè)考察、商務(wù)考察、經(jīng)驗交流、座談會(huì )、咨詢(xún)等等內容。在導游講解過(guò)程中,我認為"準確、清楚、生動(dòng)"三者相輔相成,缺一不可,首先"準確"是首當其沖,至關(guān)重要的,在講解過(guò)程中牢記"一偽滅千真"的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開(kāi)河,這樣會(huì )使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺(jué),會(huì )引起游客的反感、責備、投訴,甚至否定一切,嚴重的影響旅游計劃的實(shí)施。要知道,旅游者在旅游活動(dòng)中"求知"是重要的內容之一,而我們導游就起著(zhù)傳播知識信息、傳遞審美觀(guān)念、播灑中華文明的重任,因此導游語(yǔ)言必須科學(xué)、規范,傳遞的信息必須正確無(wú)誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿(mǎn)足游客的"求知"愿望,我們才會(huì )得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次,"清楚"是關(guān)鍵,在導游講解中,清楚、簡(jiǎn)潔流利的語(yǔ)言表達,是導游語(yǔ)言科學(xué)性的又一體現?邶X清楚、言簡(jiǎn)意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求;另外在講文物古跡、人文景觀(guān)時(shí),其歷史背景、藝術(shù)價(jià)值、包涵的寓意、文化內涵都要講清說(shuō)明。另外,"生動(dòng)"是調和劑,是創(chuàng )造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過(guò)程中,語(yǔ)言平淡無(wú)奇,象和尚念經(jīng)似的單調、呆板,會(huì )是旅游者感到索然無(wú)味,在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動(dòng)形象、幽默風(fēng)趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng )造出美的意境,可調整旅游者樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、歡樂(lè )的情緒、濃郁的游興,創(chuàng )造的是一種和諧、歡樂(lè )、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。當然,"幽默"要建立在"品位"上,列寧說(shuō)過(guò)"幽默是一種優(yōu)美的、健康的品質(zhì)。"幽默應是有禮的、高雅的、不冒犯他人的健康的語(yǔ)言和表現。
4、要有敏銳的觀(guān)察力、正確的判斷力,做到能力的積累
旅游是一種社會(huì )群體活動(dòng),它涉及到社會(huì )生活的方方面面,包含"吃、住、行、游、購、娛"六大要素,而其活動(dòng)的主體是人,我們業(yè)內常說(shuō),自己是"合法的人販子",常言說(shuō),"林子大了,什么鳥(niǎo)都在,世界大了,什么人都有。"旅游者來(lái)自不同的社會(huì )階層,從事著(zhù)不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛(ài)好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員要有敏銳的觀(guān)察能力,每帶一個(gè)團隊,就要迅速的觀(guān)察團隊人員的年齡結構、性別比例、身體狀況等;很快的和游客進(jìn)行溝通,從游客的言談舉止中判斷出客人的文化層次、興趣愛(ài)好,找到和游客相容的交匯點(diǎn),以便找準自己導游服務(wù)的切入點(diǎn),是自己能很快和游客融為一體,打成一片,是游客對自己有初步的好感。在旅游服務(wù)過(guò)程中,也要處處留心,在吃、住、行、游、購、娛各個(gè)環(huán)節上觀(guān)察游客的情緒變化,并且要和游客進(jìn)行積極的溝通,了解游客的心里狀態(tài),根據游客對人文景觀(guān)、自然景觀(guān)的不同喜好,在游覽時(shí)間、游覽順序上,在講解方式、講解風(fēng)格上做出相應的變化;根據游客的年齡層次、性別、興趣愛(ài)好的不同適當的調整旅游的節奏、勞逸的強度,適度的進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)?傊,時(shí)刻掌握游客的情緒和狀態(tài),作出正確的判斷,隨時(shí)進(jìn)行調整和糾偏,時(shí)刻保持旅游團隊的和諧有序,這是順利實(shí)施旅游計劃的重要方法。
5、要有良好的合作精神,做到服務(wù)意識的積累
導游工作內容繁多,一次團隊旅游活動(dòng)不是也不可能是一個(gè)導游來(lái)全部完成的,需要多方面的配合和支持。作為一個(gè)全陪導游來(lái)說(shuō),需要和團隊負責人,地接導游、景點(diǎn)導游、飯店、賓館、司機等組成一個(gè)工作集體,來(lái)完成一次旅游活動(dòng)。這就要求全陪導游必須要有良好的協(xié)作精神。首先是主動(dòng)配合,本著(zhù)平等真誠的原則,溝通信息、交流思想、團結互助,與各方建立起良好的理性的人情關(guān)系;其次是相互協(xié)作,本著(zhù)互利互惠的原則,統籌兼顧各方的利益,切忌無(wú)理干擾對方的.活動(dòng),侵害他方的利益,同時(shí)堅決維護游客的合法權益;再其次,要本著(zhù)相互尊重的原則,尊重彼此的隱私權,處理好各方的關(guān)系,同行之間、同事之間互相學(xué)習,取長(cháng)補短,共同進(jìn)步;最后要勇于承擔責任,在旅游活動(dòng)過(guò)程中,出現問(wèn)題,引發(fā)矛盾是常有的,當矛盾出現時(shí),應該以"君子"的態(tài)度來(lái)對待它,要沉著(zhù)冷靜,果斷處置,更要有包容的態(tài)度,學(xué)會(huì )換位思考,站在不同的角度,不同的位置進(jìn)行思考,包容諒解別人的錯誤或過(guò)失;是自己的責任要勇于承擔,絕不能相互推諉,更不能以詆毀他人的手段來(lái)逃避或推卸責任?傊,良好的合作精神是組織好旅游活動(dòng),高質(zhì)量的完成導游服務(wù)的前提,只有全陪、地陪、司機等各方密切協(xié)作,共同努力,旅游活動(dòng)就會(huì )順利和諧的進(jìn)行,我們所做的各項旅游服務(wù)也會(huì )讓旅游者獲得物質(zhì)上、精神上的最大享受,獲得心里上的最大滿(mǎn)足,從而贏(yíng)得游客的信賴(lài),為旅游業(yè)贏(yíng)得信譽(yù),最終為旅行社爭取到忠誠的客戶(hù)群體。
6、要有良好的精神面貌,做到服務(wù)禮儀的改進(jìn)
也就是說(shuō)導游員要時(shí)刻保持自己良好的儀容、儀表、神態(tài)、風(fēng)度。首先著(zhù)裝要整潔得體,不能衣冠不整,邋里邋遢;裝飾要得體適宜,不能過(guò)分注重修飾,要符合自己的身份特征;其次,待人自然大方,彬彬有禮;辦事果斷利落,不拖泥帶水;要精神飽滿(mǎn),站有站像,坐有座姿,行走有度。在講解中口齒清楚、語(yǔ)調和諧、快慢相宜、親切自然、風(fēng)趣幽默,給人以美的享受。在與游客交流的過(guò)程中要熱情周到而不阿諛?lè )畛,活潑有趣而不輕佻討厭、自尊自愛(ài)而不狂妄自大?傊,作為導游員,時(shí)刻以飽滿(mǎn)精神,樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度站立在游客面前,以熱忱工作、誠懇的心態(tài)服務(wù)與游客,就一定能夠獲得大家的信任和支持,就可能帶好旅游團隊,并且取得滿(mǎn)意的效果。
從事導游工作幾年來(lái),最深的感受就是學(xué)海無(wú)崖,真正體會(huì )到了"書(shū)到用時(shí)方恨少"的尷尬。工作實(shí)踐中越來(lái)越感覺(jué)到知識積累和經(jīng)驗積累的重要性。我深知"不積跬步,無(wú)以致千里,不積小流,無(wú)以成江海"。
導游年度工作總結10
尊敬的各位領(lǐng)導:
我是導游部的成員顧德樂(lè )。今年7月8日,我走出旅校門(mén),變成社會(huì )人,光榮的成為了太旅的一員。我非常高興,這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往,更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的自豪。細數工作以來(lái)的五個(gè)多月,和領(lǐng)導、和同事、和客人交流的每一個(gè)畫(huà)面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖,自己也在不斷的實(shí)踐過(guò)程中取得了工作上的突破和個(gè)人的成長(cháng),這些成績(jì)取得和領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助是密不可分的,點(diǎn)滴細節,匯成一張成績(jì)單,下面請允許我做一一介紹:
一、善于適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧20xx年,是極不平凡的一年,也是充滿(mǎn)希望、迎接挑戰的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游區正式榮膺“國家5a級旅游景區”,6月22日,蘇州太湖游客中心正式投入運營(yíng)。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務(wù)為“全面走進(jìn)太湖時(shí)代”、迎接“吳中明天更美好”而奉獻青春。
來(lái)到太旅,來(lái)到導游部。我就秉持“干一行,愛(ài)一行”的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅決服從領(lǐng)導安排,和同事間建立友誼,通過(guò)實(shí)地踩點(diǎn)學(xué)習景點(diǎn)知識,并在實(shí)踐帶團中不斷摸索如何提高服務(wù)水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態(tài),迎接八方來(lái)賓,服務(wù)地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰,爭做政務(wù)導游員
自7月工作以來(lái),我帶團21個(gè),(擔當全陪導游2次,地陪導游19次)
計24個(gè)工作日。政府類(lèi)接待團3個(gè),旅行社老總踩線(xiàn)團6個(gè)。熱情的介紹,周到的服務(wù)讓游客印象深刻。
游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書(shū)記、金區長(cháng)在內的政府類(lèi)接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀(guān)團9次。我不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以“接的不同人,說(shuō)不同的話(huà)”為標準,漸而講解得到了領(lǐng)導的悉心指導與高度肯定。
三、勇于擔責扛擔,配合組長(cháng)工作
8月份,我參加的景區公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領(lǐng)導的肯定讓我更添足了動(dòng)力,鼓足了干勁。我配合部門(mén)組長(cháng)工作,盡力分擔部門(mén)工作。而后,同城網(wǎng)服務(wù)臺交由我負責,主動(dòng)聯(lián)系,積極工作,得到了雙方領(lǐng)導的高度好評。今年10月,太湖綠v站在我們游客中心正式運行。作為XX區團代表,我有幸成為了這里的一名青年志愿者,并負責起上下溝通、內外聯(lián)絡(luò )和日常性工作。愛(ài)心義賣(mài)、旅游咨詢(xún)、景點(diǎn)宣傳,都收到了一定成效。今年12月,太湖綠v站被團區委授予“優(yōu)秀志愿者組織”,本人也被授予“XX區生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱(chēng)號。
導游年度工作總結11
時(shí)間過(guò)的真快,又是歲末了,作為導游員的我似乎還沒(méi)能回味過(guò)來(lái)這一年的滋味,適應這季節的變化,但是,時(shí)間不等人,日月老人將要給20xx年畫(huà)上句號了。我所從事導游工作,又經(jīng)歷了一個(gè)年頭了,我喜歡這個(gè)工作,不論苦辣酸甜,我總是一個(gè)“樂(lè )”字,F在把這幾年工作的樂(lè )趣給歸攏一下,從中總結經(jīng)驗,汲取教訓以備來(lái)年奮馬揚鞭,更好的帶領(lǐng)我的游客暢游在黃河上下,大江南北。
一、以導游為榮,以工作為樂(lè )
根據旅行社的安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務(wù)。這幾年,帶過(guò)的旅游團隊數量已經(jīng)記不清了,留在我感覺(jué)里的是————忙和樂(lè )。剛叢云上飛下來(lái),又從水上漂過(guò)去;才聽(tīng)罷火車(chē)的汽笛聲,又聞見(jiàn)了汽車(chē)的馬達響;才聽(tīng)罷東北的二人轉,又嘗到了新疆的哈密瓜;才欣賞桂林山水的秀美,又看到“大漠孤煙”的壯闊。夏令營(yíng)孩子們歡快的歌聲,夕陽(yáng)紅老人們幸福的笑臉,盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖,南街村人不懈的追求……。這一切經(jīng)常在我眼前浮現,是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛(ài)導游這一工作。
下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展xx年度的工作:
二、學(xué)理論、學(xué)知識
從五月份開(kāi)始,在xx分行的籌備期,我行下大力度,在xx地區選拔了一批學(xué)歷夠高、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)夠硬、社會(huì )資源夠豐富、形象良好的員工組建了一支年輕的團隊,并在總行的統一部署下,參與了在xx支行和其他支行為期一個(gè)月到三個(gè)月不等的培訓,在培訓期間主要是對員工進(jìn)行愛(ài)崗教育和業(yè)務(wù)技能培訓。
從業(yè)多年來(lái),我一直嚴格要求自己,作為一個(gè)國內專(zhuān)業(yè)導游人員,我時(shí)刻牢記著(zhù)熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)祖國幾千年的優(yōu)秀文化,認真學(xué)習黨的各項政治政策、經(jīng)濟政策、學(xué)習黨在新的歷史時(shí)期的主要理論,用來(lái)武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質(zhì),高尚職業(yè)情操、遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學(xué)習導游知識、導游業(yè)務(wù);業(yè)余時(shí)間細心學(xué)習《漢語(yǔ)言文學(xué)知識》、歷史地理文化知識、《心理學(xué)》、《公共關(guān)系學(xué)》、《政策法規》,認真閱讀相關(guān)的經(jīng)濟知識、社會(huì )知識、旅游知識,在學(xué)習中堅持勤動(dòng)眼,大量的閱讀有關(guān)景區、景點(diǎn)的資料和有關(guān)風(fēng)光民情的書(shū)籍;勤動(dòng)手,把讀到看到的相關(guān)資料、甲篇名作、經(jīng)典名句都分類(lèi)整理,以豐富自己的學(xué)識,增加自己的見(jiàn)聞。
三、學(xué)技能、多實(shí)踐
本學(xué)期我繼續擔任二(4)班的輔導員,我根據學(xué)?傒o導員的工作要求結合自己班級的特點(diǎn)開(kāi)展好工作,以培養行為規范教育為突破口,結合孝敬教育、技能的展示、班級凝聚力開(kāi)展一系列的活動(dòng)。
導游工作是一個(gè)知識密集型和高智能的服務(wù)工作,除了要求導游員要有廣博的知識外,還需要導游人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關(guān)系能力、分析能力、解決問(wèn)題能力。而講解能力是首當其沖的,常言說(shuō)“大好河山有多美,全憑導游一張嘴”。游客出游,“求知”是愿望之一,而我們導游就起著(zhù)傳播知識信息、傳遞審美觀(guān)念、播灑中華文明的重任,因此導游語(yǔ)言必須科學(xué)、規范,傳遞的信息必須正確無(wú)誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿(mǎn)足游客的“求知”愿望,我們才會(huì )得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次,整個(gè)旅游活動(dòng)是一個(gè)有組織的,需要和飯店、賓館、景點(diǎn)、交通等相關(guān)的企業(yè)和個(gè)人來(lái)打交道,它牽扯到社會(huì )生活的方方面面,因此上,要求我們導游員要有相當的組織能力和協(xié)調能力。再其旅游活動(dòng)的主體是人,而人的構成又是復雜的,旅游者來(lái)自不同的社會(huì )階層,從事著(zhù)不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛(ài)好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員必須學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系,學(xué)會(huì )善于和各種人打交道。在旅游過(guò)程中各種各樣的情況都有可能出現,個(gè)各種各樣的問(wèn)題可能隨時(shí)發(fā)生,這就要求我們要學(xué)會(huì )獨立分析的能力和獨立解決問(wèn)題的能力。在實(shí)際工作中,我十分注重留心學(xué)習,在實(shí)踐中不斷的總結和提高自己的業(yè)務(wù)水平。時(shí)時(shí)提醒自己“勤動(dòng)口”,向專(zhuān)家請教先進(jìn)的經(jīng)驗和方法,向同事學(xué)習、向民間學(xué)習、向旅游著(zhù)學(xué)習,以豐富自己的學(xué)識;“勤動(dòng)腿”,常言說(shuō),讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里,勤跑、多動(dòng)增加自己的閱歷,在實(shí)踐中鞏固學(xué)到的知識;“勤動(dòng)眼”,大量的閱讀有關(guān)旅游方面的書(shū)籍、查閱有關(guān)風(fēng)光、風(fēng)情、民俗的資料;“勤動(dòng)手”,眼過(guò)千遍,不如手過(guò)一遍,把看到的、聽(tīng)到的、學(xué)到的知識和方法,經(jīng)驗和技巧都動(dòng)手一一記錄下來(lái);“勤動(dòng)腦”,在動(dòng)口、動(dòng)腿、動(dòng)眼、動(dòng)手的基礎上,善于動(dòng)腦,把學(xué)到、收集到、看到的名作甲篇、知識經(jīng)驗都分類(lèi)整理,結合自身的特點(diǎn),取精去糟,最終形成自己的風(fēng)格和作風(fēng)。也就是說(shuō),在工作實(shí)踐中逐步的總結,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
四、幾點(diǎn)帶團的方法
眾所周知,在xx支行轄內,xx分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,xxx年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時(shí),還用我多年來(lái)在會(huì )計工作中的經(jīng)驗來(lái)幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)我,我都會(huì )細心的予以解答。當我也有問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì )十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
1、掌握好游覽的節奏。孫子曰:“水無(wú)常形,兵無(wú)常式”,這一點(diǎn)運用到帶團工作中也是十分的確切。在帶團過(guò)程中,我們導游員除了豐富的知識,生動(dòng)形象的語(yǔ)言來(lái)為游客作好講解服務(wù)外,更要學(xué)會(huì )掌握和控制旅游過(guò)程中的節奏問(wèn)題。因為旅游者的年齡、體質(zhì)不同,情趣愛(ài)好不同,情緒不同,一個(gè)人一天會(huì )有多種情緒的變化,做為導游員要隨時(shí)掌握游客的這些現象,在實(shí)施旅游計劃中要作到“有張有弛,勞逸結合”,根據團隊的實(shí)際情況安排有彈性的活動(dòng)日程,努力是旅游過(guò)程既豐富多彩,又松緊相宜,讓游客在輕松愉快的活動(dòng)中獲得最大限度的滿(mǎn)意的、美的的享受!坝屑庇芯,快慢相宜”,在具體的旅游過(guò)程中,要視具體情況控制好游覽的時(shí)間、速度,根據游客的年齡構成,對老年人要走的慢一些,講的慢一些,盡量減少劇烈活動(dòng)的項目,要學(xué)會(huì )適合老年人的習慣語(yǔ)言,交流方法;對待年輕人,可以走的快一些,講的節奏快一些,適當的安排一些年輕人喜愛(ài)的活動(dòng)項目;對待青少年,在游覽的過(guò)程中要注意寓教與樂(lè ),要更多的把旅游和學(xué)知識結合起來(lái),同時(shí)適當的安排一些適合青少年的娛樂(lè )活動(dòng)?傊,導游員就是旅游活動(dòng)的“導演”根據不同的團隊,從實(shí)際情況出發(fā),安排好、組織好旅游活動(dòng),是旅游者獲得樂(lè )趣和享受,這才是一次成功的導游活動(dòng)。
2、處理好幾個(gè)關(guān)系。即強弱關(guān)系、多數與少數的關(guān)系、勞逸關(guān)系。在實(shí)踐中我們都知道,一個(gè)旅游團隊,它的人員組成是比較復雜的,有身體好的,精力充沛的,希望速度快一些,活動(dòng)量大一些,而年老體弱的則希望從容輕松,不愿意太緊張、太勞累。這時(shí)我們就要根據實(shí)際情況分別予以對待,按照旅游者的體質(zhì)、年齡劃分成相應的小團體,講明白游覽的路徑、集合的地點(diǎn)、時(shí)間,全陪導游和地接導游互相配合,或前后或穿梭在各小團隊之間,對年老體弱的要重點(diǎn)照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望,又是他們各得其所,各取所樂(lè )。在游覽過(guò)程中經(jīng)常會(huì )出現對日程安排意見(jiàn)不一致的現象,這是由于旅游者審美觀(guān)點(diǎn)、興趣愛(ài)好不盡相同所造成的,是一種正,F象。一般情況下本著(zhù)求同存異的原則,尋找大家都喜歡、樂(lè )意的共同點(diǎn),形成統一的選擇,這是最理想的解決方法。如果共同點(diǎn)不容易找到,則要實(shí)事求是的給游客說(shuō)明情況,請團隊領(lǐng)隊或德高望重的人物進(jìn)行協(xié)調,尋找合理而可能的變通辦法,動(dòng)員意見(jiàn)不同的各方相互作出讓步,本著(zhù)少數配合多數的原則是旅游活動(dòng)繼續順利的進(jìn)行。當然在旅游過(guò)程中處理好勞逸關(guān)系也是十分重要的,疲于奔命,象行軍拉練一樣的旅游會(huì )使游客的產(chǎn)生不愉快的情緒,必定回影響旅游者的游興。我們要合理安排日程,兼顧游覽、娛樂(lè )、購物、休息,力爭讓游客在各方面都得到滿(mǎn)足,從而游客對旅游服務(wù)工作的滿(mǎn)意度。作為導游員,在帶團過(guò)程中處理好了這幾個(gè)關(guān)系,就能帶出一個(gè)和諧歡樂(lè )的旅游團隊,成功的完成一次旅游活動(dòng)。
3、多溝通、交朋友。溝通要從了解做起,旅游者的性格大致分為兩大類(lèi):外向型、內向型。外向型的活潑、愛(ài)交際、喜講話(huà)、多點(diǎn)子、熱心腸,另一面又急躁、好動(dòng)、好勝、散漫,這類(lèi)人好溝通,但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見(jiàn)、情緒穩定,另一面少言、孤傲、憂(yōu)郁,這類(lèi)人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會(huì )輕易改變。作為導游要通過(guò)觀(guān)察、交流了解游客,正確的區分客人的性格類(lèi)型,采用靈活的方法,因人而異,適時(shí)適宜的進(jìn)行溝通,隨時(shí)觀(guān)察游客的情緒變化,及時(shí)調整策略方法,始終保持和諧歡樂(lè )的團隊氣氛。在旅游活動(dòng)中,導游和旅游者不僅是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活動(dòng)才能順利進(jìn)行并達到良好的效果。為此,一個(gè)很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動(dòng)服務(wù)、真誠服務(wù)、熱心服務(wù)、周到服務(wù)貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和游客交朋友,要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),和游客建立平等的關(guān)系,不能厚此薄彼;導游員和游客相處時(shí)不要爭強好勝,滿(mǎn)足一時(shí)的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關(guān)系。
以上是我從事導游服務(wù)工作實(shí)踐中的一點(diǎn)體會(huì ),總結出來(lái),以便在以后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。今后仍要不斷的學(xué)習旅游知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高為游客服務(wù)的水平,為旅游業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
今年以來(lái),我縣開(kāi)展了一次全面的財務(wù)收支內審工作,從審計的結果來(lái)看,全縣對內部管理制度的建設還有待于進(jìn)一步完善,制度的執行也不是很到位。通過(guò)審計我們發(fā)現有些醫療單位支出有白條抵庫、審批報銷(xiāo)單無(wú)報銷(xiāo)人、無(wú)原始單據附件張數、審批金額的范圍無(wú)具體規定以及收支入賬不急時(shí)的現象;現金收支方面,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的管理辦法,庫存現金普遍存在金額過(guò)大。另外對于專(zhuān)項資金的管理,我們抽查了少數單位,發(fā)現未做到專(zhuān)賬專(zhuān)管。另外,對三個(gè)鄉鎮衛生院的離任院長(cháng)進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計,通過(guò)審計發(fā)現,有一個(gè)單位的院長(cháng)存在小范圍內失職現象,根據審計結果我們對其進(jìn)行了相應的處理。
導游年度工作總結12
20xx年對于“年輕”的某某市旅行社有限公司來(lái)說(shuō)是成長(cháng)和壯大的一年,也是迎接挑戰、自我加壓、探索旅游新課題的一年;厥走^(guò)去的一年,我們在某某市旅游局、禪城區旅游局的正確領(lǐng)導及相關(guān)科室部門(mén)的親切關(guān)懷和鼎力支持下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
(一)內部改革脫胎換骨,隊伍建設卓越成效
一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一支素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的職工隊伍,任何的先進(jìn)管理都難以實(shí)現,發(fā)展和壯大更是無(wú)從談起。在20xx年是某某市旅行社有限公司內部改革卓有成效的一年。我公司在以專(zhuān)科旅游學(xué)校為新鮮血液,社會(huì )優(yōu)秀資深旅游從業(yè)員為骨干,在短短一年內我公司從無(wú)到有,從小到大,至今已有干部職工100多人,使企業(yè)步入了飛速的發(fā)展軌道。
(二)搶占某某旅游市場(chǎng)占有份額
20xx年全年我公司國內旅游收入達:72,216,776.00元。組織某某游客出游119,529人次。并增設大瀝、樂(lè )從、里水三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在短短半年內營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增致10個(gè),遍布某某五區。
(三)公司屢獲殊榮,省內游屢創(chuàng )佳績(jì)
我公司曾獲珠江時(shí)報等媒體評為某某歡迎外地品牌旅行社稱(chēng)號。且在旅游局的倡議下,每月均推出各款特色鄉村游,全年組團出游累計過(guò)萬(wàn)人,并在20xx年11月19日協(xié)同某某日報旅游俱樂(lè )部等單位,同旅一起成功組辦了“某某一環(huán)萬(wàn)人游”活動(dòng)。
回顧過(guò)去的一年,我們取得了一些成績(jì),每一個(gè)發(fā)展和進(jìn)步,都與各級旅游局相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體員工的積極努力分不開(kāi)的,但我們深知:工作中還存在很多不足,離廣大游客的要求還有差距。新的一年,面臨新的挑戰和考驗,我們將以:以文化帶動(dòng)旅游,以服務(wù)鑄就品牌,以質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng),以創(chuàng )新引領(lǐng)業(yè)界的公司宗旨為指導,以專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,專(zhuān)家品質(zhì)為工作指針,振奮精神,鼓足干勁,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,以高昂的斗志,飽滿(mǎn)的熱情,勵精圖治,為實(shí)現某某市南湖旅行社有限公司業(yè)績(jì)再攀新高而努力工作。
導游年度工作總結13
20xx年就要過(guò)去了,下面我將按照領(lǐng)導的統一要求和標準,對于今年的個(gè)人工作情況和公司的經(jīng)營(yíng)管理以及未來(lái)個(gè)人的職業(yè)規劃三個(gè)方面做一下本人的觀(guān)點(diǎn)和看法。
作為公司導游部的一份子,在領(lǐng)導和全體各部門(mén)經(jīng)理、同事的共同努力下,今年的個(gè)人工作取得了一個(gè)新的臺階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經(jīng)歷的這個(gè)不平凡的XX年,我深深感受到公司大家庭的溫暖,領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助與支持,使我的工作能夠順利的展開(kāi),并且取得了一定的成果,自己也在不斷的實(shí)踐當中取得了個(gè)人的工作上的突破和成長(cháng),這是和全體同事的共同努力所不能分開(kāi)的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,發(fā)揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧XX年,是不平凡的一年,是充滿(mǎn)希望的一年,也是充滿(mǎn)挑戰和壓力的一年,作為個(gè)人來(lái)說(shuō),我總結了一年來(lái)個(gè)人業(yè)務(wù)的,出差共計12次,參與大小會(huì )議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作順利,能夠有更多的機會(huì )參與到公司的各個(gè)大小會(huì )議,旅游接待當中去,為公司盡自己的一份力量。
對于公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況,我想作為老員工更有發(fā)言權,我僅就作為一名新員工,對于公司一年來(lái)的情況,發(fā)表一下個(gè)人的感受和想法,我覺(jué)得XX年公司的業(yè)務(wù)取得了很好的成果,公司的經(jīng)濟效益也趨于一個(gè)相對穩定上升的趨勢,尤其是在XX年的七月至九月公司的運營(yíng)情況較為順利,并且在公司上至領(lǐng)導下至員工的共同努力下,取得了很好的成果,一年來(lái),公司的運營(yíng)良好,但是在資金周轉這一方面,存在的問(wèn)題還是比較大的,并且帶來(lái)的一系列不良的影響,比如出去辦會(huì )遇到資金不足的問(wèn)題,因為資金未到位,酒店與我們之間產(chǎn)生的一些矛盾,工資不能按時(shí)發(fā)放的問(wèn)題,我覺(jué)得公司的領(lǐng)導需要拿出一個(gè)切實(shí)可靠地方法來(lái)妥善解決,切實(shí)維護和兼顧各方的利益,這樣才能樹(shù)立誠信和良好的口碑,給我們以后的工作提供方便。再一個(gè)我覺(jué)得公司應該明確劃分每個(gè)人的職責和業(yè)務(wù)范圍,做到權責分明,有理有據,避免由此產(chǎn)生同事之間、不必要的矛盾和恩怨,破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來(lái)我對公司的認識和個(gè)人的感受,僅作個(gè)人看法,如有雷同,純屬巧合,最終解釋權歸個(gè)人。
最后對于個(gè)人的職業(yè)規劃,目前是初定以三年為一個(gè)周期,屬于短期規劃,希望自己的接下來(lái)的時(shí)間里,不斷學(xué)習和提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作技能,能夠獨立完成大型會(huì )議的主辦工作,爭取更多的主辦機會(huì ),并且在未來(lái)發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性、積極性、創(chuàng )新性,為公司添磚加瓦,并且為自己爭取到更多的薪資,和待遇,最后希望自己工作順利,萬(wàn)事順心,也祝愿各位領(lǐng)導,新年新氣象,年年發(fā)大財。
導游年度工作總結14
掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經(jīng)試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇留在湖南海外旅游郴州分公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。
接下來(lái)20xx年5月的時(shí)候帶了一次山東半島團,由于那次飛機延誤,臨時(shí)應變能力較差,又加上一些主觀(guān)和客觀(guān)的原因使自己對那次帶團真的很有挫折感,不過(guò),也讓我學(xué)習到了怎么處理問(wèn)題,面臨問(wèn)題時(shí)要臨危不亂,以下是我帶團來(lái)的大致小結:
1、熟悉線(xiàn)路:團前準備一定要充分,線(xiàn)路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬(wàn)無(wú)一失。
2、服務(wù)工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時(shí)一句話(huà)就能帶來(lái)意想不到的效果,如旅游安全問(wèn)題,游覽注意要守時(shí)等等,主要防止問(wèn)題出現的時(shí)候游客產(chǎn)生情緒上的不滿(mǎn)。導游若在事先有個(gè)鋪墊,效果就會(huì )好很多。
3、注意協(xié)調工作,安排好游客的同時(shí),也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關(guān)系。
4、導游要以不變應萬(wàn)變,出現問(wèn)題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬(wàn)能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時(shí)果斷的處理問(wèn)題,如發(fā)生意外情況也要學(xué)會(huì )隨機應變來(lái)妥善處理。
5、書(shū)到用時(shí)方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學(xué)習,給自己充電。每次帶團回來(lái)也要及時(shí)的總結教訓,積累經(jīng)驗。
6、維護旅行社的信譽(yù)同時(shí)也要保護好游客的權益,當你為客人利益著(zhù)想時(shí),當客人意見(jiàn)不統一或遇到意外問(wèn)題時(shí),客人也會(huì )尊重和理解你和旅行社的安排。
7、最后,要及時(shí)解決客人遺留的問(wèn)題,導游本身是一個(gè)服務(wù)行業(yè),不僅僅是滿(mǎn)足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會(huì )給你滿(mǎn)意的答復。所以要學(xué)會(huì )解決不同的問(wèn)題,不要把問(wèn)題留到最后。
時(shí)間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來(lái)認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!困難經(jīng)歷了,但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車(chē)多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)
細心:旅游景點(diǎn)環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時(shí)提醒客人歸隊。
耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線(xiàn),集合時(shí)間地點(diǎn)再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿(mǎn)新鮮感會(huì )不!皢瘟铩,這時(shí)導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
誠心:帶團隨時(shí)隨地會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會(huì )得以化解。
我的感悟:我認為一名合格的導游應具備:豐富的文化知識,較強的組織應變能力,高度的責任心。因為旅行社的一個(gè)團交給導游就是對他的信任,導游的好壞直接關(guān)系著(zhù)旅行社的利益和信譽(yù),不管團大團小都應像第一次帶團時(shí)那樣認真、謹慎。遇到問(wèn)題時(shí)不能逃避,要就地解決,不能帶回組團社。導游工作是和人打交道的行業(yè),要想和人打好交道,就必須了解各種人的性格,什么性格用什么辦法對待。不過(guò)我認為,最重要的一點(diǎn)還是自己要先學(xué)會(huì )做人。對待客人要像對帶待親人那樣關(guān)心,不但要關(guān)心而且還要周到,只關(guān)心不周到是沒(méi)有用的。很多人會(huì )說(shuō):“像對待親人那樣?我做不到!”但我堅信,付出與回報是成正比的。只要你真誠付出就會(huì )名利雙收。
導游年度工作總結15
轉眼間半年的時(shí)間又在不經(jīng)意間從我們的身邊匆匆消失了,這半年的時(shí)間也讓我學(xué)到了很多的東西,“導游”工作給我的生活帶來(lái)了許多快樂(lè ),工作的時(shí)候帶著(zhù)來(lái)自四面八方的游客,當這些四面八方的客人稱(chēng)贊長(cháng)沙的時(shí)候,心里就特舒服,特有成就感。雖然,干導游這一行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現:自己還是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個(gè)職業(yè)。
在不斷的實(shí)踐當中我也總結了一些經(jīng)驗,也發(fā)現了不少問(wèn)題。我所面臨的最大問(wèn)題就是知識面不夠廣,有時(shí)候客人問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候,我真的是不知道從何答起,這時(shí),我就會(huì )給客人說(shuō),對不起,這個(gè)我不會(huì ),我可以回去查一查。因為我不想用瞎編亂造來(lái)糊弄客人。雖然會(huì )江郎才盡的感覺(jué),但這也是很多人經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題,導游知識就好比是非文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮,如果一個(gè)人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會(huì )做得很出色。在想要達到這個(gè)效果之前,我就必須不斷的努力,學(xué)習,學(xué)習,
再學(xué)習,這樣的話(huà),我知識桶里的水就會(huì )越來(lái)越滿(mǎn)了。
導游是一個(gè)從事服務(wù)的行業(yè),而且很辛苦,當然見(jiàn)識也頗多的,也很鍛煉人,這幾個(gè)月見(jiàn)到了很多的人,可以說(shuō)是五花八門(mén),城里的,農村的,高學(xué)歷的,低學(xué)歷的,有錢(qián)的,沒(méi)錢(qián)的,各個(gè)行業(yè)的人。對我認識社會(huì )上的人,了解這個(gè)社會(huì ),起了很大很大的作用,讓我在畢業(yè)不久就根深了解了這個(gè)社會(huì ),這也是我的一個(gè)很大的收獲!
所以,在20xx年的工作中,我將會(huì )更加努力的學(xué)習相關(guān)的文化知識,書(shū)到用時(shí)方恨少,我要不斷的學(xué)習,給自己充電,努力總結20xx年工作的失誤和不足,使自己在新的一年里有一個(gè)更大的提高,接下來(lái)20xx年5月的時(shí)候帶了一次長(cháng)韶團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀(guān)和客觀(guān)的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過(guò),也讓我學(xué)習到了怎么處理問(wèn)題,面臨問(wèn)題時(shí)要臨危不亂,以下是我帶團來(lái)的大致小結:
1:熟悉線(xiàn)路:團前準備一定要充分,線(xiàn)路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬(wàn)無(wú)一失。
2:服務(wù)工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時(shí)一句話(huà)就能帶來(lái)意想不到的效果,如旅游安全問(wèn)題,游覽注意要守時(shí)等等,主要防止問(wèn)題出現的時(shí)候游客產(chǎn)生情緒上的不滿(mǎn)。導游若在事先有個(gè)鋪墊,效果就會(huì )好很多。
3:注意協(xié)調工作,安排好游客的同時(shí),也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關(guān)系。
4:導游要以不變應萬(wàn)變,出現問(wèn)題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬(wàn)能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時(shí)果斷的處理問(wèn)題,如發(fā)生意外情況也要學(xué)會(huì )隨機應變來(lái)妥善處理。
5:書(shū)到用時(shí)方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學(xué)習,給自己充電。每次帶團回來(lái)也要及時(shí)的總結教訓,積累經(jīng)驗。
6:維護旅行社的信譽(yù)同時(shí)也要保護好游客的權益,當你為客人利益著(zhù)想 , 當客人意見(jiàn)不統一或遇到意外問(wèn)題時(shí),客人也會(huì )尊重和理解你和旅行社的安排。
7:最后,要及時(shí)解決客人遺留的問(wèn)題,導游本身是一個(gè)服務(wù)行業(yè),不僅僅是滿(mǎn)足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會(huì )給你滿(mǎn)意的答復。所以要學(xué)會(huì )解決不同的問(wèn)題,不要把問(wèn)題留到最后。
時(shí)間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經(jīng)歷都看成是第一次來(lái)認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經(jīng)歷了,但經(jīng)驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車(chē)多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)
細心:旅游景點(diǎn)環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時(shí)提醒客人歸隊。
耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線(xiàn),集合時(shí)間地點(diǎn)再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿(mǎn)新鮮感會(huì )不!皢瘟铩,這時(shí)導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
誠心:帶團隨時(shí)隨地會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會(huì )得以化解。
一、善于適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧20xx年,是極不平凡的一年,也是充滿(mǎn)希望、迎接挑戰的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游區正式榮膺“國家5A級旅游景區”,6月22日,蘇州太湖游客中心正式投入運營(yíng)。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務(wù)為“全面走進(jìn)太湖時(shí)代”、迎接“吳中明天更美好”而奉獻青春。
來(lái)到太旅,來(lái)到導游部。我就秉持“干一行,愛(ài)一行”的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅決服從領(lǐng)導安排,和同事間建立友誼,通過(guò)實(shí)地踩點(diǎn)學(xué)習景點(diǎn)知識,并在實(shí)踐帶團中不斷摸索如何提高服務(wù)水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態(tài),迎接八方來(lái)賓,服務(wù)地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰,爭做政務(wù)導游員
自7月工作以來(lái),我帶團21個(gè),(擔當全陪導游2次,地陪導游19次)計24個(gè)工作日。其中政府類(lèi)接待團3個(gè),旅行社老總踩線(xiàn)團6個(gè)。熱情的介紹,周到的服務(wù)讓游客印象深刻。
游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書(shū)記、金區長(cháng)在內的政府類(lèi)接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀(guān)團9次。我不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以“接的不同人,說(shuō)不同的話(huà)”為標準,漸而講解得到了領(lǐng)導的悉心指導與高度肯定。
三、勇于擔責扛擔,配合組長(cháng)工作
8月份,我參加的景區公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領(lǐng)導的肯定讓我更添足了動(dòng)力,鼓足了干勁。我配合部門(mén)組長(cháng)工作,盡力分擔部門(mén)工作。而后,同城網(wǎng)服務(wù)臺交由我負責,主動(dòng)聯(lián)系,積極工作,得到了雙方領(lǐng)導的高度好評。今年10月,太湖綠V站在我們游客中心正式運行。作為吳中區團代表,我有幸成為了這里的一名青年志愿者,并負責起上下溝通、內外聯(lián)絡(luò )和日常性工作。愛(ài)心義賣(mài)、旅游咨詢(xún)、景點(diǎn)宣傳,都收到了一定成效。今年12月,太湖綠V站被團區委授予“優(yōu)秀志愿者組織”,本人也被授予“吳中區生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱(chēng)號,還被團區委推薦為“蘇州市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽(yù)候選人。
四、樂(lè )于參加活動(dòng),提升綜合素養
我樂(lè )于參加各類(lèi)活動(dòng)和比賽,我認為這不僅能豐富自己的閱歷,也能提高個(gè)人的素養。自工作以來(lái),我先后參加了區志愿者培訓、集團DIY講師培訓以及集團勤廉書(shū)畫(huà)展等活動(dòng),開(kāi)拓了視野,陶冶了情操。同時(shí)積極參加公司組織的各類(lèi)比賽,如景區公司導游員大賽,景區公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成績(jì)。在剛剛結束的吳中區講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。
五、勤于學(xué)習思考,不斷夯實(shí)基礎
我極富求知欲,因為這不僅是個(gè)人所求,更是業(yè)務(wù)需要。不充電的導游絕非好導游,不熱愛(ài)學(xué)習的導游也無(wú)法更優(yōu)秀。因此,我通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間讀書(shū)解疑,活學(xué)活用,并實(shí)地考察,虛心學(xué)習,以提高自身素養和知識儲備量,以此為游客提供文化講解,做出文化大餐。
當然學(xué)是無(wú)止境的,服務(wù)亦如此。前些日,我與單位正式簽訂了合同,我非常欣喜,非常感動(dòng)。但冷靜之余,也有種種反思。反思自己在講解過(guò)程中是否因地制宜,因人而異?與優(yōu)秀導游間的差距在哪里?反思自己在服務(wù)中還需完善那些方面?明年是否能做到讓所有的客人高興、滿(mǎn)意?確實(shí),個(gè)人有待提高的太多太多,無(wú)論知識儲備、個(gè)人素養還是服務(wù)技能。我愿努力奮斗,不懈怠,不動(dòng)搖,與太旅共同發(fā)展,再創(chuàng )佳績(jì)!
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