個(gè)人月度工作總結通用

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的個(gè)人月度工作總結通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個(gè)人月度工作總結通用1

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼來(lái)到公司已經(jīng)近一個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運營(yíng)專(zhuān)員。試用期間我學(xué)到了很多東西，積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成日常的工作。

　　在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷地學(xué)習和提升自己的工作能力，本著(zhù)對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個(gè)人工作的總結。

　　1、了解公司概況。

　　從8月6日開(kāi)始進(jìn)入公司上班，因為我是剛參加社會(huì )工作不久來(lái)到公司上班的，所以在來(lái)到公司的第一步就是在部門(mén)同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學(xué)習任務(wù)，掌握辦公所需的應知應會(huì )。通過(guò)學(xué)習系統里面的學(xué)習任務(wù)，對公司的發(fā)展及規劃有了更加深入的了解。

　　2、深刻認識電商運營(yíng)。

　　第一次接觸這個(gè)工作，公司所有的一切對于我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無(wú)措，電商運營(yíng)工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì )遇到一些問(wèn)題，在工作過(guò)程也是邊學(xué)習邊實(shí)踐，所以使得有些工作實(shí)行下來(lái)時(shí)間比較長(cháng)、進(jìn)度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會(huì )通過(guò)不斷地請教和學(xué)習，盡快完成任務(wù)。

　　3、統計數據。

　　統計每日線(xiàn)上銷(xiāo)售數據，及時(shí)了解全區各分公司的銷(xiāo)售進(jìn)度，了解各公司、各品牌銷(xiāo)售上升或下降的原因。

　　4、同事相處。

　　同事關(guān)系相處的非常融洽，但是在工作中因為個(gè)人或是環(huán)境氛圍的.原因，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導溝通的時(shí)間比較少，有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì )受到影響，以后我會(huì )注意這方面的問(wèn)題，增加相互的溝通。

　　從入職第一天起到公司已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，對于現在的崗位處境還是比較滿(mǎn)意。剛進(jìn)入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少，所以來(lái)這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識。

　　這一個(gè)月來(lái)對于運營(yíng)水平有了一定的提高，能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過(guò)一個(gè)月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可。同時(shí)更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規劃方向。

　　看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，為實(shí)現蘇寧夢(mèng)獻上自己的一份綿薄之力。

個(gè)人月度工作總結通用2

　　一、主要工作內容

　　1、熟悉公司各項目資料文件；

　　2、公司相關(guān)資料和信息的收集、整理、學(xué)習；

　　3、與曾總、葛總赴山東威海項目考察；

　　4、按照三、四、五星際標準制定項目預算（山東）；

　　5、制定客房?jì)任锲放渲脴藴剩?/p>

　　6、制定項目工作進(jìn)度表（威海洲際）。

　　二、主要工作業(yè)績(jì)

　　1、完成山東威海項目的具體數據信息制定成表；

　　2、完成一房一廳、二房一廳、三房一廳的三、四、五星際標準配置成本預算；

　　3、完成客房?jì)任锲放渲脴藴剩?/p>

　　4、完成威海洲際項目工作進(jìn)度表。

　　三、工作中存在的不足

　　1、沒(méi)有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高；

　　2、與同事、領(lǐng)導的交流與溝通做的不夠多。

　　四、改進(jìn)措施

　　1、從本月起制定工作計劃，嚴格按照工作計劃執行，提高工作效率；

　　2、加強與同事之間的溝通與交流、相互學(xué)習，彌補自己的不足，同時(shí)與領(lǐng)導多溝通，多提一些好的意見(jiàn)和建議。

　　五、意見(jiàn)或建議

　　1、定期舉行培訓：根據公司業(yè)務(wù)、發(fā)展需要，結合員工實(shí)際情況，制定完善的培訓計劃，使員工能更快成長(cháng)；

　　2、因現在活動(dòng)較多，公司應制定標準會(huì )議、活動(dòng)流程，市場(chǎng)可根據需要做適當調整，保證公司和市場(chǎng)宣傳內容一致性。

個(gè)人月度工作總結通用3

　　從8月初定下8月目標以來(lái)，本人的營(yíng)銷(xiāo)工作取得了一定的成績(jì)，基本上完成了當時(shí)自己設定的目標，但也存在不少的問(wèn)題，為了能更好開(kāi)展工作，能讓自己在未來(lái)的工作中做出更好的成績(jì)，特對7月的工作進(jìn)行一個(gè)階段性的總結。

　　一、工作效率：

　　雖然上個(gè)月的基本目標已經(jīng)完成，但是經(jīng)過(guò)客觀(guān)分析不難發(fā)現：8月的工作效率極其低下。很多時(shí)候一天8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間內做到的有效工作非常少。經(jīng)常性的將有效工作時(shí)間內的工作拖到8個(gè)工作小時(shí)以外的時(shí)間去做，造成時(shí)間成本的極大浪費和人員的極度疲勞。從這方面來(lái)看，在以后的工作中，合理分配有效時(shí)間就顯得尤為重要，在以后的工作中，要努力去協(xié)調有效時(shí)間，爭取在工作上能夠更高效。

　　二、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)：

　　作為一家銷(xiāo)售型公司的員工，如果在整整一個(gè)月的時(shí)間內，都沒(méi)能開(kāi)發(fā)到一個(gè)新的客戶(hù)，這個(gè)問(wèn)題是非常嚴肅的。之前的三個(gè)月，因為有去年的客戶(hù)資源的沉淀，所以會(huì )有部分的老客戶(hù)合作，但是當老客戶(hù)都合作以后呢?或者現有資源都用完以后呢?面對這樣一個(gè)尷尬的境況，值得我去認真思考。而且目前我已經(jīng)隱隱感覺(jué)到了手中可用資源的有限性了。所以在未來(lái)的工作中需要合理分配時(shí)間，將新客戶(hù)的開(kāi)拓作為重點(diǎn)來(lái)抓。

　　三、后端沉淀：

　　一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員就是優(yōu)秀業(yè)績(jì)的持續性。如果說(shuō)一個(gè)月能做公司第一，下個(gè)月做公司倒數第一。這樣的銷(xiāo)售人員絕對不能是一名合格的銷(xiāo)售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷(xiāo)售人員，就必須保持銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的優(yōu)秀持續性。在這個(gè)問(wèn)題上目前困擾比較大，看看自己的業(yè)績(jì)，高低起伏非常不平衡。所以在以后的工作中，要努力去做，爭取能保持一個(gè)業(yè)績(jì)的持續性?xún)?yōu)秀。而在獵頭行業(yè)，如果想保持每個(gè)月都能有穩定的銷(xiāo)售額，那后端必須有充足的后勁給予支持。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是后端需要有一個(gè)穩定的沉淀(保證每個(gè)月都能有2-3名人才到位)。只有這樣，才能成長(cháng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。在這個(gè)方面的能力在我身上顯的非常奇缺。在以后的工作中必須在這個(gè)問(wèn)題上做更多的努力。

　　目前經(jīng)過(guò)分析整理，發(fā)現自己在8月工作中嚴重不足的問(wèn)題有綜上所述的三點(diǎn)。在未來(lái)的工作中必須加倍努力，認真克服。雖然問(wèn)題很?chē)乐�，但是我堅信，只要用心去做，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成�?jì)!

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