上半年個(gè)人工作總結（通用12篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的上半年個(gè)人工作總結（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上半年個(gè)人工作總結1
今年上半年，食品衛生監督科在xx年餐飲業(yè)綜合整治的基礎上，積極探索和改進(jìn)餐飲業(yè)衛生監管的長(cháng)效監管制度和措施。按照xx年工作方案和上級文件要求，依據食品衛生法律法規和衛生部《餐飲業(yè)食品索證管理規定》，以強化原料進(jìn)貨索證為重點(diǎn)，在餐飲業(yè)全面實(shí)施原料進(jìn)貨溯源和監督量化分級管理制度。加大《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》實(shí)施力度，更進(jìn)一步提高餐飲業(yè)自身衛生管理水平。截止目前，在管轄區域內沒(méi)有發(fā)生一起食源性安全事故，保障了人民群眾的飲食安全，其工作開(kāi)展情況如下：
一、加強領(lǐng)導認真組織
今年，依據縣衛生工作會(huì )議《20xx年x縣衛生監督工作要點(diǎn)》，明確了工作目標、工作重點(diǎn)和工作要求。加強組織領(lǐng)導和協(xié)調工作，以農村、城鄉結合部為重點(diǎn)地區，以學(xué)校和建筑工地食堂及中小型餐館為重點(diǎn)場(chǎng)所，實(shí)行零距離監管，以《食品衛生法》和《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》、《食品衛生監督量化分級管理指南（20xx年版）》為依據，努力使我縣的餐飲業(yè)無(wú)證查處率達xx%，原料進(jìn)貨索證和驗收制度建立率達xx%，對餐飲單位使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物質(zhì)加工食品行為的監督檢查覆蓋率達xx%。
二、精心組織落實(shí)責任
為切實(shí)明確責任，落實(shí)監管任務(wù)，根據科室職能和轄區分布情況，由xx、xx、xx負責縣城城區餐飲業(yè)食品衛生監督工作，x個(gè)鄉鎮劃分為三個(gè)管理區域，并以組為單位實(shí)行執法責任目標逐級負責制，把具體整治目標分解到人、具體到事，責任到片的＇監督執法格局。同時(shí)各組分別對檢查步驟、時(shí)間、工作要求和責任追究做出了詳細部署，確保了工作的順利開(kāi)展。
三、宣傳情況
為營(yíng)造良好的工作氛圍，及時(shí)通過(guò)新聞媒體向社會(huì )宣傳食品衛生法律法規。一方面，能提醒廣大消費者不要購買(mǎi)、使用違法產(chǎn)品，同時(shí)發(fā)揮輿論監督作用，迫使違法單位停止違法行為，另一方面，及時(shí)報道專(zhuān)項整治的監督執法情況。通過(guò)以上措施的實(shí)施不僅增加了工作的透明度和互動(dòng)性，而且也營(yíng)造了良好的整治氛圍。截止目前，縣電視臺綜合專(zhuān)項報道x次，電臺廣播宣傳累計x次，開(kāi)展食品安全知識進(jìn)農村、進(jìn)社區宣傳活動(dòng)x次，展示假冒、偽劣、非食品原料加工的食品xx余品種，發(fā)放宣傳材料20xx余份，接收宣傳群眾達20xx余人，餐飲單位專(zhuān)題培訓x期，培訓人次xx余人次。
四、監督檢查情況：
在工作中我們以查辦無(wú)《食品衛生許可證》經(jīng)營(yíng)為突破口，統一標準，探索建立餐飲業(yè)原料索證長(cháng)效制度。按現有的法規，結合衛生部公布的《餐飲業(yè)食品索證管理規定》的要求，統一制定并免費下發(fā)了《餐飲經(jīng)營(yíng)單位食品及原料采購索證臺帳》，對建立臺帳的主要食品原料、品種及建帳內容均做了格式化的要求。
同時(shí)加強小型餐飲單位（小吃店）的巡查力度，提升其衛生許可硬件環(huán)境，改善餐飲衛生條件。要求小餐飲食品處理區墻面瓷磚到頂，櫥柜標準化，肉類(lèi)、水產(chǎn)、蔬菜分別設置專(zhuān)用清洗池，此外，還統一實(shí)施“證照、制度（衛生組織、衛生消毒制度、飲食衛生制度、操作間衛生制度和食品索證制度等）上墻工程”，進(jìn)一步規范了店容店貌，提高了品位。
在檢查中針對衛生許可條件達不到要求的小型餐飲經(jīng)營(yíng)單位，根據實(shí)際情況將小型餐飲經(jīng)營(yíng)單位按小型餐廳、快餐店、專(zhuān)營(yíng)小食店等分門(mén)別類(lèi)管理，通過(guò)限制經(jīng)營(yíng)項目、許可證有效期等做法適度降低衛生許可準入條件。
截止目前，全縣檢查餐飲業(yè)xx戶(hù)，監督檢查覆蓋率達xx％；縣城以上城市餐飲單位無(wú)衛生許可讓經(jīng)營(yíng)行為查處率xx%、量化分級率達xx%以上、食堂和餐飲單位建立原料進(jìn)貨索證制度xx％；農村餐飲單位和農家樂(lè )旅游餐飲單位的經(jīng)營(yíng)行為xx％以上得到基本規范；查處使用病死或死因不明的畜禽及其制品以及使用有毒有害物質(zhì)加工食品行為的監督檢查覆蓋率達xx%；對不符合衛生要求經(jīng)營(yíng)的xx戶(hù)餐飲戶(hù)責令整改，整改后合格7家，對整改后仍不符合衛生要求的x戶(hù)餐飲戶(hù)被依法停止經(jīng)營(yíng)。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我縣餐飲消費安全整治工作中還存在一些問(wèn)題需要克服和解決。一是多數餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)單位規模小，質(zhì)控體系差，自身衛生管理機制不健全，經(jīng)常性自身衛生管理水平低、效果差，且流程布局不合理，場(chǎng)地面積小，給食品安全帶來(lái)隱患。二餐飲經(jīng)營(yíng)單位認識不到位，公共衛生意識差；三是無(wú)證經(jīng)營(yíng)的查處力度有待加強。無(wú)證經(jīng)營(yíng)的管理是動(dòng)態(tài)的和長(cháng)期的任務(wù)，需多部門(mén)聯(lián)合配合。
針對上述問(wèn)題，我科將依照國家法規賦予的職責，嚴格履行衛生監督管理職能，強化工作責任，圍繞確定的工作重點(diǎn)和目標繼續深入開(kāi)展整治工作，并針對薄弱環(huán)節，積極與質(zhì)監、工商、教育、商務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)協(xié)作，形成監管合力，同時(shí)加大餐飲消費領(lǐng)域食品衛生違法案件查處力度。搞好與新聞單位的配合，充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等媒體作用，大力宣傳整治成果，對典型案例進(jìn)行曝光，以形成聲勢浩大的社會(huì )輿論宣傳氛圍，力爭使我縣餐飲業(yè)衛生監督管理工作再邁上一個(gè)新臺階。
上半年個(gè)人工作總結2
這半年來(lái)，我在社區中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，堅持為指導，緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了醫生的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
半年來(lái)，思想匯報專(zhuān)題能夠積極參加中心組織的各項學(xué)習活動(dòng)，比較系統地學(xué)習了，做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。工作上對照先進(jìn)同事找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，為此，我本著(zhù)對患者負責、對中心負責的精神，積極做好各項工作。
1。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習全科醫學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
2。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。
三、嚴格要求自己，積極為中心的發(fā)展建言出力
作為中心的一員，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時(shí)，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
半年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
上半年個(gè)人工作總結3
回顧自己上半年來(lái)的工作，我對xx銷(xiāo)售工作積極性是特別高的，也能為同力水泥銷(xiāo)售全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和我們同事相處也是融洽的，上半年即將過(guò)去，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的下半年內把工作做得更出色。
一、銷(xiāo)售情況總概
截止x月xx日我開(kāi)發(fā)的客戶(hù)共有xx多家客戶(hù)和幾個(gè)xx重點(diǎn)工程的開(kāi)發(fā)。上半年公司任務(wù)為xx噸，實(shí)際完成銷(xiāo)量：xx多噸，完成目標xx%。具體工作正在跟進(jìn)中。
二、個(gè)人總結
1）上半年共開(kāi)發(fā)客戶(hù)xx多家，每月發(fā)貨量在xxt—xxt不等，在發(fā)貨和客戶(hù)溝通上，經(jīng)上半年的培訓和杜經(jīng)理的指導，自己基本能夠應對有關(guān)水泥的問(wèn)題，比如客戶(hù)對我們水泥價(jià)格、質(zhì)量等方面的疑問(wèn)。上半年接到x件自己所管區域有關(guān)客戶(hù)提出的水泥質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)過(guò)自己的努力讓客戶(hù)得到了滿(mǎn)意的答案。
2）拜訪(fǎng)客戶(hù)xx家，并做到及時(shí)跟蹤和反饋試用情況，但這些客戶(hù)用量都比較小，大部分客戶(hù)是都反映水泥價(jià)位偏高，有的客戶(hù)拜訪(fǎng)好幾次都沒(méi)有訂量�？梢�(jiàn)開(kāi)發(fā)系難度更大。成功開(kāi)發(fā)新客戶(hù)xx家，但點(diǎn)多量小，客戶(hù)群使用同力水泥不穩定。
三、xx市場(chǎng)前景
xx有xx個(gè)鄉鎮。四十多家預制廠(chǎng)，目前開(kāi)發(fā)比較理想的xx。先后有幾個(gè)比較大的工程項目有已經(jīng)有開(kāi)發(fā)煤化集團項目投資xx個(gè)億、正在開(kāi)發(fā)xx等一系類(lèi)工程基本七月份都可以開(kāi)工。
四、自我反省
回顧自己水泥銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)溝通，公司內部各部門(mén)協(xié)調都十分融洽，但由于自己剛邁進(jìn)社會(huì )，僅憑著(zhù)對銷(xiāo)售工作的熱愛(ài)，而缺乏經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識，在工作中主動(dòng)性欠缺，過(guò)于相信他人，造成幾個(gè)大的工程丟失；在水泥供應緊張的情況下對新客戶(hù)開(kāi)發(fā)顯得不夠重視，使客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護不理想。在下半年的工作中，我會(huì )努力克服不足，多向有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導杜經(jīng)理學(xué)習，為了吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作做得更好，進(jìn)行以下幾點(diǎn)對個(gè)人反思和對公司的建議
1、在同力公司水泥銷(xiāo)售上，我自是始終都把銷(xiāo)量看做我業(yè)績(jì)生命線(xiàn)，沒(méi)有注重細節問(wèn)題。在公司價(jià)位不斷浮動(dòng)上，導致我丟失幾個(gè)大的工程項目和已經(jīng)開(kāi)發(fā)的一些農村客戶(hù)，導致我xx市場(chǎng)萎縮。
2、在銷(xiāo)售上，我不能夠準確了解關(guān)于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應對。
3、公司不能夠調動(dòng)我們開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的積極性，由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時(shí)，導致業(yè)務(wù)人員周轉資金不足，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)系數難度比較大。
4、公司對我們這一批新來(lái)業(yè)務(wù)人員在各項福利待遇上，我們沒(méi)能享受同等待遇。
以上幾點(diǎn)反思，僅僅是一部分，我工作上的不足還很多，今后會(huì )戒驕戒躁，保持一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。
五、下半年工作計劃
�。�1）加大新客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度，集中精力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群。
�。�2）關(guān)注xx工程動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握相關(guān)工程。
�。�3）維護好現開(kāi)發(fā)xx集團項目。
�。�4）開(kāi)發(fā)xx工業(yè)園項目及經(jīng)xx一條高速段。
根據以上分析，上半年我所負責的xx片區壓力是非常大的，在嚴峻的形勢下，若只是守住原有客戶(hù)，那任務(wù)將遠遠難以完成，所以新客戶(hù)開(kāi)發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導的支持和幫助。
上半年個(gè)人工作總結4
上半年，商務(wù)局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結合本部門(mén)實(shí)際，強力推進(jìn)招商引資，加強市場(chǎng)建設和監管，商務(wù)工作呈現出平穩健康發(fā)展的良好局面。
一、各項工作完成情況
�。ㄒ唬┤蝿�(wù)指標完成情況
1、x—x月社會(huì )商品零售額預計完成xx億元，同比增長(cháng)x%，完成目標任務(wù)的xx%。
2、x—x月出口創(chuàng )匯xx萬(wàn)美元，同比下降xx%，完成目標任務(wù)的xx%。
3、x—x月共建設項目xx個(gè)，實(shí)際到位資金xx億元，完成目標任務(wù)的xx%。
4、被列入XX市為民所辦九件實(shí)事之一的五彩食品加工銷(xiāo)售綜合市場(chǎng)順利建成，并投入運營(yíng)。
5、納入政府規劃的年內新建或整合標準化、規�；i及牛羊定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)（場(chǎng)）已全部開(kāi)工。
�。ǘ┲攸c(diǎn)項目進(jìn)展情況
1、商貿物流項目建設順利進(jìn)行。砂壩煤炭物流園區一期工程已全部完工，生產(chǎn)樓及三條運煤專(zhuān)用鐵路線(xiàn)已投入使用，目前投資xx萬(wàn)元正在對儲煤場(chǎng)地護坡做防水，對部分道路進(jìn)行硬化，并對整個(gè)園區進(jìn)行綠化工作。二期工程xx萬(wàn)噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作，預計年內開(kāi)工建設；XX市食品產(chǎn)業(yè)園已到位資金20xx萬(wàn)元，土建工程正在進(jìn)行；xx鐵合金物流園區一期工程正在進(jìn)行平整場(chǎng)地，到位資金xx萬(wàn)元；xx物流園區辦公樓主體已建成，完成投資xx萬(wàn)元，預計xx月份工程可全部結束。
2、綜合性農貿市場(chǎng)建設項目快速推進(jìn)。五彩食品生產(chǎn)銷(xiāo)售綜合市場(chǎng)已全面運營(yíng)。今年x月，投資xx萬(wàn)元續建的作坊式加工車(chē)間建設完成，在線(xiàn)電子監控全部安裝并投入使用，進(jìn)一步建立健全了食品安全追溯體系。年初XX市政府提出的為民辦的九件實(shí)事之一：“新建或改擴建x—x處綜合型農貿批發(fā)市場(chǎng)”，經(jīng)過(guò)多方論證和調研，分別在城東和城西規劃新建x處綜合性農貿批發(fā)市場(chǎng)。其中，位于城東的xx物流農貿批發(fā)市場(chǎng)，已于今年x月初開(kāi)工建設，完成投資xx萬(wàn)元，辦公樓主體已封頂，預計xx月份工程可全部結束。位于城西高速路出口處XX市食品產(chǎn)業(yè)園農貿批發(fā)市場(chǎng)正在土建工程，完成投資xx萬(wàn)元。另外，位于城市中心xx街西側（原市糧食局西庫）的XX市綜合集貿市場(chǎng)正在做前期論證工作。
3、大型商場(chǎng)、星級酒店項目正在積極建設中。凱帝斯廣場(chǎng)大型購物中心建設至地上五層，到位資金xx萬(wàn)元；富邦現代城主體已完工，正在進(jìn)行主體墻體砌磚工作，到位資金xx萬(wàn)元，年內竣工；xx建材城xx棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內裝修，到位資金xx萬(wàn)元；久福商業(yè)城已投資xx億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結束，即將開(kāi)始地下一層建設，預計年內主體工程結束；xx廣場(chǎng)十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金xx萬(wàn)元；xx大酒店建設項目（xx酒店對面），正在進(jìn)行內裝修，預計xx月份全部建成并投入運營(yíng)，到位資金xx萬(wàn)元；xx國際酒店附屬設施建至地上五層，酒店主體工程正在降水；xx國際酒店主體工程已建成，正在進(jìn)行室內設計。
4、鵬成二手車(chē)交易市場(chǎng)項目于今年x月開(kāi)工，20xx年底投入運營(yíng)。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金xx萬(wàn)元。
5、xx（xx）環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個(gè)xx平米車(chē)間主體建設完成，辦公樓主體建設至地上三層，到位資金xx萬(wàn)元。
6、風(fēng)電項目進(jìn)展情況。x國xx集團風(fēng)電項目一期風(fēng)場(chǎng)的資源配置已獲得自治區發(fā)改委批準（即“路條”），正在進(jìn)行前期核準工作，電網(wǎng)接入“路條”已獲得，下半年將進(jìn)行一期xx萬(wàn)千瓦風(fēng)電場(chǎng)建設；中節能公司風(fēng)電項目一期風(fēng)場(chǎng)的資源配置已落得自治區發(fā)改委批準，目到位資金xx萬(wàn)元，前期工作正在進(jìn)行；國電電力風(fēng)電項目由國電電力xx新能源開(kāi)發(fā)有限公司在我市紅砂壩區域建設xx萬(wàn)千瓦風(fēng)電場(chǎng)，源配置申請已報XX市發(fā)改委，等待批復。
�。ㄈ┦袌�(chǎng)建設監管情況
1、酒類(lèi)管理
上半年新增酒類(lèi)備案銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)3家，發(fā)放隨附單18本。節假日期間，出動(dòng)人員120余人次，出動(dòng)車(chē)輛30余次，對全市酒類(lèi)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展了3次安全檢查，重點(diǎn)對城內較大的23家超市和22家已備案的酒類(lèi)批發(fā)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行酒類(lèi)流通隨附單專(zhuān)項索票檢查，保證了節假日期間酒類(lèi)市場(chǎng)規范、安全、有序、健康運行。
2、屠宰監管
根據XX市政府及我市市政府規劃，完成了兩家新建屠宰廠(chǎng)（場(chǎng)）的勘察、選址工作，協(xié)助兩家屠宰廠(chǎng)（場(chǎng)）完善了環(huán)評、土地等相關(guān)部門(mén)手續。目前，XX市xx清真肉業(yè)食品有限公司建設的牛羊屠宰場(chǎng)已全部開(kāi)工，辦公樓、屠宰車(chē)間、冷庫建設已封頂，預計xx月份建成并投入運營(yíng)；XX市xx生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)正在進(jìn)行基礎開(kāi)挖工程。x月份，對南園生豬屠宰場(chǎng)存在的問(wèn)題下達了整改通知書(shū)，并責令其盡快整改。同時(shí)為全市食品安全檢查做了大量的前期準備工作。
3、加油站監管
x月底前完成xx家加油站的年檢工作。五一前，完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建x座加油站做前期準備工作。
上半年個(gè)人工作總結5
工程部在過(guò)去的一年里，依據公司的要求和所制訂的工作方針、目標，作了如下幾方面的工作：
一、日常管理、制度建設培訓工作
工程部負責所有設備設施的維護管理及維修保養計劃制定實(shí)施，并且負責公司所有各類(lèi)大中小活動(dòng)的設施制作與布臵，目標是保障設備設施良好運行，同時(shí)做好物業(yè)報修服務(wù)工作。20xx年在強化服務(wù)意識、遵章守規安全等方面作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，強化《區域分工責任制度》，提高崗位工作技能，對各項目中控室值班人員操作技能及常見(jiàn)問(wèn)題處理培訓，對消防操控臺操作技能及應急情況處理培訓，對各項目管理人員、保安人員、操作人員做消防知識、器材使用方面培訓，同時(shí)按消防演習預案組織指導各項目進(jìn)行了實(shí)戰性演練。使新老項目操作人員掌握了一定的基本操作技能和安全知識。
結合公司所管轄項目的特點(diǎn)，完善消防規章制度，落實(shí)消防檢查巡檢規程，逐一檢查逐一封簽末端設備，特別是xxx、xx和xx四期高層項目，在逐一檢查發(fā)現問(wèn)題處理問(wèn)題，并積極協(xié)調內、外部門(mén)實(shí)行跟蹤。做到講得清、分得明。20xx年沒(méi)有由于自身的維護問(wèn)題導致消防系統設備不能正常運行。
二、設備設施的維護保養改造工作
園區各項設施的良好運行是保障物業(yè)服務(wù)工作的一個(gè)先提條件，也是服務(wù)工作的基礎。工程部承擔著(zhù)物業(yè)公司所轄園區、集團公司及關(guān)聯(lián)單位公共設施的維修養護工作；電梯設備、消防系統、智能監控安防系統、地下車(chē)庫配套設施、給排水、亮化照明及各種供配電設備，景觀(guān)水系統及其他公共設備設施，公司各類(lèi)活動(dòng)硬件設施的設計制造安裝布臵，業(yè)主的報修處理、設施巡檢，協(xié)助地產(chǎn)工程遺留問(wèn)題處理工作等等。設施多，作業(yè)量大，工作繁瑣，設施老化施工遺留問(wèn)題較多，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏，在此條件下，員工們克服諸多困難，群策群力，按要求按計劃，甚至超常規的完成了對所有設備設施的保養維修工作，設備的改造革新工作；20xx年主要組織完成了如下幾個(gè)方面的工作：
一、完成xx景觀(guān)水系統春季檢修及電纜線(xiàn)潛水泵絕緣測試維修更換工作；
二、組織完成xx北門(mén)西側道路改造鋪裝工作；理石門(mén)柱修復、x—x號樓之間圍墻修復工作，部分排水管線(xiàn)改造施工工作；
三、完成各項目智能化系統保養計劃，對講系統、門(mén)禁系統、家居安防報警系統園區監控系統、周界報警系統、停車(chē)場(chǎng)系統及其他設備設施，系統設備正常使用運行；
四、完成伴xx智能化系統交驗工作，并將交驗時(shí)發(fā)現的問(wèn)題反饋給地產(chǎn)公司；
五、完成xx雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典項目化糞池清掏工作；
六、完成xx、x、xx及集團公司共xx部電梯例行維保、故障維修、應急救援、自檢及年檢工作；
七、完成電梯公司幾萬(wàn)字評審材料的編寫(xiě)，報送省技術(shù)監督部門(mén)，電梯公司資質(zhì)一次性報審成功；
八、完成xx冬季過(guò)后園區甬路磚松動(dòng)修補維修工作；
九、完成xxx、x、x消防系統檢查維護問(wèn)題跟蹤處理協(xié)調工作和人員消防常識、器材使用、應急處理知識培訓；
十、完成xx、x、x消防宣傳、消防實(shí)戰演練工作；
十一、完成x、x、x園區重要節日各種亮化設施、硬件布臵安裝開(kāi)啟維護工作；
十二、完成園區社區文化藝術(shù)節設施使用完善配合工作；
十三、完成園區公共設施、健身器材安全性調整維修跟蹤檢查工作；
十四、完成園區景觀(guān)水系統設備設施越冬防護保護工作；
十五、完成對各項目冬季防寒措施方案制定并實(shí)施；
十六、電梯、智能化系統部分零部件修舊利廢，購買(mǎi)相應的通用件自修，降低維修費用；
十七、完成日常維修巡檢計劃及客服報修事項；
工作難點(diǎn)問(wèn)題和不足
一、人力資源困乏
隨著(zhù)項目的增加、各類(lèi)設備的增多、管理區域加大，維修力量明顯不足，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)維修人員和綜合能力較強的技術(shù)骨干，一定程度制約維護工作的及時(shí)有效開(kāi)展。
二、與地產(chǎn)進(jìn)行物業(yè)交驗過(guò)程不嚴謹，沒(méi)有嚴格的功能測試試驗，
各交驗項目交驗時(shí)圖紙資料不夠完善，對交驗發(fā)現的問(wèn)題處理不徹底等，造成后期工作推諉扯皮，給物業(yè)工程維修服務(wù)工作帶來(lái)諸多不便和影響。
三、激勵機制應有體現
根據責任、工作量、管理區域大小、入職時(shí)間、工作能力，定職定崗定薪，實(shí)行激勵機制，充分調動(dòng)員工積極性，提高工作效能和工作效率。
四、存在的不足
1、工作計劃性細致程度欠缺，存在隨意性；
2、問(wèn)題預見(jiàn)性函待加強，存在遇事解事，預防措施跟不上；
3、部門(mén)團隊協(xié)作意識較差有待提高；
4、責任意識、服務(wù)意識、工作緊張程度欠缺在各別員工身上有所體，有待改進(jìn)提高；
5、信息反饋溝通滯后，各別員工做事缺乏善始善終，沒(méi)結果沒(méi)反饋，影響上級決策及工作效率；
6、工作中由于操作標準執行不到位，員工安全意識薄弱，習慣性作業(yè)，導致出現了員工受傷的事故。
20xx年工作展望
回顧20xx年所做的工作，取得了一些工作成績(jì)、工作經(jīng)驗，但確實(shí)還有一些值得思考、值得吸取的經(jīng)驗教訓。特別是在安全管理方面還有待加強。在新的一年里，我們要在不斷總結經(jīng)驗教訓的基礎上，認真貫徹各項工作規范，加強內部管理，做好部門(mén)之間的溝通與配合。
增強緊迫感和責任意識。新的一年，隨著(zhù)設備設施保養維護數量增加，加之老化陳舊設施逐漸加劇，施工質(zhì)量暴露出的問(wèn)題增多，維修工作量會(huì )大大增加，我們要在做好已有項目工作的基礎上還要做好新項目接管驗收和后續問(wèn)題跟蹤處理工作，設備設施管理的面更廣，種類(lèi)更多，任務(wù)更加繁重，對此部門(mén)員工應有思想準備，加強技能學(xué)習和專(zhuān)業(yè)人員儲備，搞好設備設施的維護管理和報修處理工作，使設備設施安全運行，最大限度防止設備和人身安全事故發(fā)生，做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的重托和期望。
物業(yè)工程部
20xx年12月19日
上半年個(gè)人工作總結6
為了進(jìn)一步整頓和規范農作物種子市場(chǎng)秩序，嚴厲打擊制假售假及欺詐坑農的違法行為，保證種子質(zhì)量，確保農業(yè)生產(chǎn)持續快速發(fā)展。根據臨滄市種子管理站《關(guān)于開(kāi)展種子市場(chǎng)專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》要求，滄源縣種子管理站結合實(shí)際，制定了《滄源縣種子市場(chǎng)專(zhuān)項整治行動(dòng)方案》，有秩序、分價(jià)段，在全縣范圍內，認真開(kāi)展種子市場(chǎng)專(zhuān)項整治行動(dòng)，取得了明顯的成效�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、強化相關(guān)法律法規的學(xué)習宣傳，增強法律意識
今年我縣種子市場(chǎng)已全面放開(kāi)，滄源縣種子公司（種子管理站）已不再從事種子經(jīng)營(yíng)，種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入市場(chǎng)化。由于我縣種子管理體制改革工作剛結束，種子市場(chǎng)尚未成熟，種子經(jīng)營(yíng)秩序較為混亂，為確保全縣農業(yè)生產(chǎn)用種和糧農生產(chǎn)安全，滄源縣種子管理站不斷加大相關(guān)法律法規和規章的學(xué)習宣傳力度。一是加強對種子經(jīng)營(yíng)者的業(yè)務(wù)知識培訓。舉辦了滄源縣第一期學(xué)習《xx種子法》、《xx省農作物種子條例》培訓班，全縣xx戶(hù)種子經(jīng)營(yíng)戶(hù)參加了培訓考試，并取得了《合格證書(shū)》。二是深入鄉鎮、村、組向農民群眾廣泛宣傳《種子法》、《種子條例》等相關(guān)法律法規，結合科普街活動(dòng)，向群眾現場(chǎng)解答種子知識，張貼和發(fā)放宣傳資料x(chóng)x多份。三是深入田邊地角與廣大農民群眾面對面互動(dòng)，講解種子基本技術(shù)知識和如何從外包裝識別假劣種子的基本常識。通過(guò)培訓和宣傳教育，進(jìn)一步提高了經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，增強了農民法律意識和自我防范意識，為全縣農業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展奠定了基礎。
二、認真審核種子經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)
為規范種子經(jīng)營(yíng)秩序，嚴防假劣種子流入我縣市場(chǎng)，縣種子管理站認真按照《種子法》、《種子條例》的規定，凡不具備種子經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的，一律不得在滄源縣內銷(xiāo)售種子。今年，全縣從事種子經(jīng)營(yíng)的個(gè)體商戶(hù)有x戶(hù)，其中受委托代銷(xiāo)“兩雜”種子的x戶(hù)，經(jīng)營(yíng)蔬菜種子的xx戶(hù)，x戶(hù)“兩雜”良種經(jīng)銷(xiāo)商都參加了農業(yè)部門(mén)舉辦的種子經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員培訓學(xué)習考試，具備相關(guān)法律法規的基本知識和種子基本技術(shù)知識，經(jīng)營(yíng)手續齊全，都按照經(jīng)營(yíng)有效區域在當地農業(yè)行政主管部門(mén)備了案；委托代銷(xiāo)者均在委托方的經(jīng)營(yíng)有效區域內代銷(xiāo)，并持有書(shū)面委托書(shū)和委托方的經(jīng)營(yíng)許可復印件，辦理了當地的工商營(yíng)業(yè)執照，并按規定進(jìn)行了登記備案；經(jīng)營(yíng)者在銷(xiāo)售過(guò)程中基本能向種子使用者提供種子的特征特性、主要栽培技術(shù)的有關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。今年全縣調入的“兩雜”種子共x個(gè)品種xx公斤，其中水稻x個(gè)品種x公斤，玉米x個(gè)品種xx公斤，都在種子管理站備了案。
三、加大種子質(zhì)量監督抽檢力度、努力杜絕安全隱患
為確保種子質(zhì)量，滄源縣種子管理認真履行工作職責，對全縣種子經(jīng)營(yíng)戶(hù)銷(xiāo)售的種子進(jìn)行全面的質(zhì)量監督抽檢，做到進(jìn)一批種子，抽檢一批，目前共抽檢了x個(gè)品種，其中水稻x個(gè)品種、玉米x個(gè)品種，并留樣備查，抽查種子數量x公斤，為春耕生產(chǎn)提供了安全保障。對檢測不合格的x個(gè)品種（水稻精品ⅱ優(yōu)x，x公斤，發(fā)芽率x％；水稻ⅱ優(yōu)7x，6x公斤，發(fā)芽率x％；玉米種會(huì )單x號，x公斤，發(fā)芽率x％）在教育幫助經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)的同時(shí)，已以書(shū)面形式責令其將不合格的種子退回原供貨單位。
四、認真開(kāi)展種子行政執法檢查工作
為了確保我縣廣大農民購買(mǎi)上優(yōu)質(zhì)的放心種，我縣在種子市場(chǎng)專(zhuān)項整治中，以嚴格實(shí)行種子經(jīng)營(yíng)備案制度為重點(diǎn)，以種子的包裝、標簽標注、新品種的審定、經(jīng)營(yíng)檔案等為內容，進(jìn)行全面的清理整治。春節前，縣種子管理站多次深入鄉鎮對種子經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行摸底調查，對違法經(jīng)營(yíng)者依法進(jìn)行教育整頓。入春以來(lái)，對市場(chǎng)備供的種子進(jìn)行了全面的抽檢和清查，“x”活動(dòng)期間和重點(diǎn)季節參與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合執法。除此之外，種子管理部門(mén)結合工作特點(diǎn)，進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，適時(shí)出擊，打擊種子經(jīng)營(yíng)不法行為。今年來(lái)，共出動(dòng)執法車(chē)輛x輛次，深入全縣x個(gè)集貿市場(chǎng)，對x種子經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監督檢查。查封禁止銷(xiāo)售的種子x個(gè)品種，其中水稻x個(gè)品種20xx公斤，玉米x個(gè)品種x公斤；發(fā)放“責令改正通知書(shū)”x份，x戶(hù)；要求經(jīng)營(yíng)戶(hù)退回抽查不合格種子x個(gè)品種x公斤；查封并退回散裝種子水稻騰糯x公斤。通過(guò)開(kāi)展種子市場(chǎng)專(zhuān)項整治行動(dòng)，我站執法人員的執法水平得到了較好的磨練和提高，種子市場(chǎng)秩序良好，種子生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、使用者的合法權益得到了有效的保護，全縣春耕生產(chǎn)形勢良好，目前沒(méi)有出現種子質(zhì)量方面的投訴案件。
五、存在問(wèn)題
在此次種子市場(chǎng)專(zhuān)項整治行動(dòng)中，種子管理部門(mén)做了大量的工作，目前全縣種子經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)秩序基本良好，違法經(jīng)營(yíng)種子行為得到了遏制，群眾能買(mǎi)到放心安全的種子，春耕生產(chǎn)局勢良好，但是也還存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是種子經(jīng)銷(xiāo)商對種子經(jīng)營(yíng)備案制度意識不強。不積極主動(dòng)到縣種子管理站進(jìn)行種子經(jīng)營(yíng)備案，對調進(jìn)的種子不主動(dòng)報告、備案。
二是種子經(jīng)銷(xiāo)商盲目引種，品種多、繁、雜，對個(gè)別引進(jìn)的新品種沒(méi)有在當地進(jìn)行過(guò)一個(gè)生產(chǎn)周期的試種，并盲目銷(xiāo)售推廣。
三是種子經(jīng)營(yíng)檔案不健全，有的經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售出去的種子只用筆記本記載，不向群眾出據銷(xiāo)售發(fā)票。
四是種子價(jià)格偏高，水稻種子比上年每公斤高x元－x元，玉米種子比上年每公斤高x元－x元。
五是流串經(jīng)營(yíng)普遍存在。種子經(jīng)銷(xiāo)商把種子運到村、組銷(xiāo)售，不僅給管理工作帶來(lái)了困難，同時(shí)也給非法經(jīng)營(yíng)者留下了空子。
針對以上存在的問(wèn)題，我們將在今后的＇工作中繼續深入學(xué)習，并做好《種子法》及配套規章的宣傳普及工作，深入各鄉鎮市場(chǎng)，進(jìn)一步加強種子市場(chǎng)管理，加大執法檢查力度，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營(yíng)行為，加強種子經(jīng)營(yíng)備案制度和新品種試驗示范制度，為滄源農業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展保駕護航。
上半年個(gè)人工作總結7
為了總結經(jīng)驗，尋找差距，促進(jìn)本部門(mén)各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年上半年工作總結如下：
一、制度建設
1、20xx年x月為充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，人事部制定并下發(fā)了“薪酬福利管理制度”，科學(xué)進(jìn)行公司薪酬規范化管理。
2、20xx年x月為建立科學(xué)規范的人才選拔、任用制度，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，人事部擬定了“儲備人才管理辦法”待通過(guò)公司領(lǐng)導審核后下發(fā)執行。
二、招聘與配置
公司的人才招聘與配置，是為了保證各部門(mén)正常運行及人員合理流動(dòng)的需求。為此，人事部在人才招聘過(guò)程中，嚴格按照公司各部門(mén)崗位編制及用人需求開(kāi)展招聘工作，盡可能的節約人力成本，做到人盡其才。
20xx年上半年共收到簡(jiǎn)歷x份，篩選通過(guò)簡(jiǎn)歷x份，安排面試x人次，復試x人次，招聘入職x人次。
除了常規的網(wǎng)絡(luò )招聘之外，人事部還主動(dòng)走出去進(jìn)行現場(chǎng)招聘，拓寬招聘渠道，20xx年上半年人事部積極參加各類(lèi)社會(huì )招聘會(huì )及校園招聘會(huì )共計x場(chǎng)。
三、公司人力資源分析
員工是企業(yè)的寶貴財富，穩定員工隊伍是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵性工作。為提高員工穩定性，人事部采取了一系列措施，具體如下：
1、調整試用期期限及待遇：去年x月初，經(jīng)公司批準人事部對試用期的期限及相關(guān)待遇進(jìn)行了調整：由原來(lái)的x個(gè)月調整為x個(gè)月，工資由每月xx元調整為每月20xx元。
2、制定合理的薪酬福利制度：20xx年x月，人事部制定并下發(fā)了《薪酬福利管理制度》。強調崗位差異、能力差異、同崗不同薪的寬帶薪酬體系為不同崗位的員工建立了薪酬上升通道。
3、開(kāi)辟職務(wù)晉升通道：20xx年人事部通過(guò)組織“班長(cháng)及副經(jīng)理”等基層、中層管理崗位的競聘，為普通員工開(kāi)辟了“公平、公開(kāi)、公正”的職務(wù)晉升通道。
三個(gè)措施的出臺，得到了明顯的成效：截止到20xx年x月xx日，在職員工x人，比去年同期增加了x人。編制總滿(mǎn)足率達x%，基層崗位合計缺編x人，滿(mǎn)編率達x%。20xx年上半年離職總人數為x人，比去年同期降低x%。
通過(guò)統計匯總分析相關(guān)數據可知，公司現有在職員工中，在公司工作已滿(mǎn)x年但不x年的人員比例偏小，僅為x%。20xx年上半年離職人員中，在公司工作滿(mǎn)x年不足x年就離職的人員占總離職人數的x%。具體如下：
通過(guò)與離職人員溝通交流發(fā)現：工作不滿(mǎn)一月離職的，原因主要是實(shí)際工作內容與心理預期差距較大；入職半年離職的多半與直接或間接領(lǐng)導的管理方式有關(guān)；入職x—x年后離職的，大多是因為晉升空間所限導致的。
針對以上情況，人事部在接下來(lái)的工作中需要注意一下幾點(diǎn)：在招聘過(guò)程中要認真向求職者描述工作環(huán)境、工作內容，不夸大，不隱瞞；加強對公司中基層管理者的培訓，進(jìn)一步提高中基層管理者的管理水平；盡快下發(fā)并執行儲備人才管理辦法。
四、培訓與開(kāi)發(fā)
20xx年上半年，人事主要培訓工作統計：
1、員工在職培訓：共計x次，x個(gè)課時(shí)，x人次
2、新員工入職培訓及轉正：共計x次，x個(gè)課時(shí)，x人次
3、薪酬政策專(zhuān)題講解：共計x次，x個(gè)課時(shí)，x人次
4、人才儲備方案研討：共計x次，x個(gè)課時(shí)，x人次
五、績(jì)效管理
20xx年人事部的重要工作之一就是全面推進(jìn)公司績(jì)效管理。經(jīng)過(guò)半年的運行，各部門(mén)對于績(jì)效管理流程已經(jīng)比較熟悉，制定的考核指標合理性把握較好，相比剛實(shí)行時(shí)，評價(jià)標準也更量化，更明確了。
人事部針對每個(gè)月的績(jì)效管理情況進(jìn)行了分析，分析報告均于每月x號提交至公司審閱。x月主要側重于各部門(mén)目前存在的問(wèn)題以及改進(jìn)建議，x月側重于公司整體績(jì)效考核相關(guān)數據的，x月份主要說(shuō)明公司高管績(jì)效管理存在的問(wèn)題以及改進(jìn)建議。
六、員工社保管理
20xx年上半年人事部按照國家有關(guān)政策規定，按時(shí)完成了公司、個(gè)人社會(huì )保險保費的辦理，辦理新增x人，轉移x人，暫停x人，變更x人。辦理差錯率為x。
20xx年人事部辦理一名員工工傷申報，現已進(jìn)入到工傷賠付階段。
七、工作存在的不足及整改措施
�。ㄒ唬┤狈ο到y的、長(cháng)期的培訓體系規劃：培訓工作雖然在長(cháng)期進(jìn)行，但培訓的深度、廣度需要進(jìn)一步加強。
�。ǘ﹫F隊建設：人事部成員較少，專(zhuān)業(yè)力量不足，專(zhuān)業(yè)水平還不足，需要加強人事部人員招聘，加強內部員工專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。
�。ㄈ⿲炯毙璧母叨巳瞬耪衅噶Χ炔粔�，不能有效的招到合適的人員，需要加強公司中高層管理崗位及高端專(zhuān)業(yè)人才的招聘，滿(mǎn)足公司用人需求。
�。ㄋ模┕靖吖苋藛T的'績(jì)效管理工作有效性不高，部分高管人員的績(jì)效考核指標并不符合“有導向性的、有時(shí)間限制的、有質(zhì)量要求的、可量化的、可達到的”這五個(gè)基本特點(diǎn)。
八、下半年工作計劃
�。ㄒ唬╅_(kāi)展多種形式的員工培訓工作，調動(dòng)員工想學(xué)習、愛(ài)學(xué)習的熱情；
�。ǘ┘訌娕c員工的溝通，經(jīng)常到各部門(mén)進(jìn)行走訪(fǎng)、調研了解員工的真實(shí)想法，盡力為員工解決問(wèn)題；
�。ㄈ┘訌娙耸虏繂T工專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習；
�。ㄋ模┘哟蠊炯毙韪叨巳瞬诺恼衅噶Χ�；
�。ㄎ澹⿵娀瘜芾韺拥摹翱�(jì)效管理”培訓，進(jìn)一步加強公司中高管績(jì)效管理能力。
上半年個(gè)人工作總結8
在國家為應對全球金融危機出臺的一系列擴內需保增長(cháng)的宏觀(guān)調控政策影響下，20xx年上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)運行良好，收入平穩增長(cháng)、效益大幅提升、規模不斷擴大，服務(wù)業(yè)的平穩發(fā)展對全市上半年整個(gè)經(jīng)濟的持續增長(cháng)起了極大促進(jìn)作用。上半年全市x家限額以上服務(wù)業(yè)單位共實(shí)現收入x億元，比上年同期增加xx億元，增長(cháng)x%；固定資產(chǎn)總計x億元，比上年同期增加x億元，增長(cháng)x%。
一、全市上半年限額以上服務(wù)業(yè)發(fā)展情況
1、收入平穩增長(cháng)。上半年限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)單位實(shí)現營(yíng)業(yè)收入x億元，增x%；事業(yè)單位收入合計x億元，增長(cháng)x%，收入居前的行業(yè)分別是交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛生社會(huì )保障福利業(yè)，這七大行業(yè)分別實(shí)現營(yíng)業(yè)收入x億元、x億元、x億元、29.1億元、x億元、x億元、x億元，占整個(gè)限上服務(wù)業(yè)總收入的x%。
2、資產(chǎn)規模穩步擴大。資產(chǎn)增速居前的行業(yè)分別是信息傳輸及計算機服務(wù)軟件業(yè)、教育、衛生社會(huì )保障福利業(yè)、金融業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)，增速分別為x%、x%、x%、x%、x%，資產(chǎn)總額分別為x億元、x億元、x億元、x億元、x億元。
3、效益大幅提升。據統計，上半年全市限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)利潤x億元，同比增長(cháng)x%，增長(cháng)速度最快的是金融業(yè)，實(shí)現利潤x億元，增長(cháng)x%。同時(shí)，限上服務(wù)業(yè)企業(yè)稅收貢獻較大，共上繳各種稅金4.81億元，增長(cháng)x%，增速比財政一般預算收入快x個(gè)百分點(diǎn)。
4、單位數、從業(yè)人員穩步增長(cháng)。上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位已達到x家，比上年同期增加x家，增長(cháng)x%，共吸納從業(yè)人員x萬(wàn)人，比去年同期凈增近千人。
二、當前服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
1、高新科技行業(yè)有待進(jìn)一步加強。上半年，服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢行業(yè)主要集中在交通運輸倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)業(yè)、批零住餐業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育、衛生社會(huì )保障福利業(yè)等七大傳統行業(yè)，占服務(wù)業(yè)經(jīng)濟總量的比重較大，而科技咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)等知識密集型行業(yè)雖然發(fā)展勢頭較快，但總量偏小，僅占服務(wù)業(yè)收入總量的x%，比全省平均水平還低x個(gè)百分點(diǎn)。
2、服務(wù)業(yè)發(fā)展區域不均衡。從上半年限額以上服務(wù)業(yè)單位個(gè)數來(lái)看，全市服務(wù)業(yè)行業(yè)主要集中在市區，市區x家限上服務(wù)業(yè)單位占全市x家單位的x%；從發(fā)展速度來(lái)看，增速較快的區縣（市）分別為xx縣、xx縣，增速分別為x%、x%，增速趨緩的區縣（市）分別為xx區、x縣，增速分別x%x%，區域發(fā)展不均衡。
三、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展建議
1、突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，努力構建發(fā)展的新框架。在繼續努力發(fā)展傳統服務(wù)業(yè)的同時(shí)，突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)：具體包括現代物流業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、信息科技業(yè)、農村服務(wù)業(yè)。加快常德、橋南、德山物流園區等三大綜合型物流園區建設。壯大提升法律、會(huì )計、咨詢(xún)、培訓等商務(wù)服務(wù)業(yè)，完善運作規范的專(zhuān)業(yè)服務(wù)體系。推進(jìn)地方性商業(yè)銀行、農村信用社改革和發(fā)展，提高地方金融機構整體競爭力。積極扶持各類(lèi)技術(shù)研究中心建設，提升科技服務(wù)水平。圍繞社會(huì )主義新農村建設，突出抓好農業(yè)服務(wù)，健全農業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系。
2、積極扶持新興服務(wù)業(yè)，增加資金投入。近年來(lái)，社會(huì )上對社區服務(wù)，房地產(chǎn)服務(wù)，旅游服務(wù)，醫療保健服務(wù)，教育服務(wù)等方面的需求旺盛，我們應當盡快出臺各項優(yōu)惠鼓勵政策，在廣泛吸引社會(huì )資本和民間投資的同時(shí)，要安排一定數量的財政預算資金，積極扶持新興服務(wù)業(yè)，拓展融資渠道，促進(jìn)全市服務(wù)業(yè)健康穩定發(fā)展
上半年個(gè)人工作總結9
一、上半年工作總結
上半年質(zhì)量部處理客戶(hù)投訴xx起、客戶(hù)退貨xx起、供應商質(zhì)量問(wèn)題xx起、內部質(zhì)量問(wèn)題xx起，基本上解決了高端客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，為質(zhì)量工作奠定了良好的基礎�，F將主要工作總結如下：
1、蘇州航天的供應商績(jì)效評價(jià)的風(fēng)險識別，制定整改方案并發(fā)送給客戶(hù)。處理該客戶(hù)二方審核的不符合項。
2、溝通處理xx項目的質(zhì)量協(xié)議和風(fēng)險評估，對xx產(chǎn)品有針對性的進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，讓客戶(hù)對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、質(zhì)量改進(jìn)的有效性及效率有較好的評價(jià)。
3、x月份整理即將檢定到期的工量器具，進(jìn)行外部實(shí)驗室檢定和校準的詢(xún)價(jià)和確定檢定機構，完成部分工量器具的檢定校準工作，部分量具返廠(chǎng)維修。
4、對xx圓管的生產(chǎn)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析和解決辦法研究，質(zhì)量基本滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
5、對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行x次質(zhì)量意識和不合格品處理程序培訓。
6、對太陽(yáng)能邊框的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總分析，系統的解決了太陽(yáng)能邊框的組織條紋、擠壓紋、尺寸、保護膜等問(wèn)題，使質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求并以質(zhì)量經(jīng)驗儲備吸引了新客戶(hù)。
7、針對模板客戶(hù)今年的具體要求改變模板型材的質(zhì)量標準，使產(chǎn)品質(zhì)量標準更嚴格，同時(shí)提供了滿(mǎn)足這些要求的生產(chǎn)和技術(shù)建議，以保證產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
8、為迎接iatfxx體系的外部審核工作，在公司內部準備內部審核、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核和管理評審、質(zhì)量文件和記錄等的資料準備。
9、召開(kāi)迎接內審的準備工作會(huì )議，將審核要點(diǎn)、各部門(mén)的準備工作內容、審核注意事項通報給大家。
10、為保證外部審核工作萬(wàn)無(wú)一失，質(zhì)量部對各部門(mén)的iatfxx準備工作進(jìn)行了審核確認和指導。
11、組織各部門(mén)配合外部審核機構順利通過(guò)了iatfxx的審核，對外部審核開(kāi)出的不符合項完成了整改并順利通過(guò)審核組的驗收。
12、為規范現場(chǎng)人員的檢驗行為和工作職責，編寫(xiě)了基材檢驗規程、擠壓過(guò)程檢驗規程、氧化電泳成品檢驗規程、噴涂成品檢驗規程、鋁合金圓鑄錠檢驗規程、熱擠壓模具檢驗規程等通用檢驗指導書(shū)并發(fā)放給相關(guān)人員。
13、編寫(xiě)xx產(chǎn)品檢驗指導書(shū)、太陽(yáng)能邊框檢驗指導書(shū)、豐準產(chǎn)品檢驗指導書(shū)等專(zhuān)用檢驗文件并發(fā)放給相關(guān)工作人員。
14、完成了部分三體系審核換證（x月份）前期準備工作，準備工作較多，x月份還要花時(shí)間盡快完成。
二、下半年工作計劃
1、準備isox、isox、isox三體審核換證的內審審核、管理評審準備工作，迎接審核工作和不符合項的整改。
2、準備未進(jìn)行檢定和校準的工量器具的及時(shí)檢定工作，保證測量系統的可靠性。
3、推動(dòng)x月份質(zhì)量月活動(dòng)的順利完成。
4、完成質(zhì)量部需準備的制度文件和表格的編寫(xiě)。
5、完善專(zhuān)用檢驗指導書(shū)的編寫(xiě)。
6、完成化工原料、噴涂粉末、包裝耗材等原輔料的進(jìn)廠(chǎng)檢驗規程，建立進(jìn)廠(chǎng)檢驗流程。
7、完成對檢驗員的技能的培訓工作。
8、規范測量系統的工作，完善量具的使用校準規程，量具的維修規程等。
9、完成將質(zhì)量記錄搬遷到oa的工作。
10、保障檢驗控制、統計控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等質(zhì)量部日常工作順利進(jìn)行。
上半年個(gè)人工作總結10
上半年，我科遵循醫院所提倡的以病人為中心，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量主題的服務(wù)宗旨，仔細執行本年度護理工作計劃，按XX�。ㄊ校┽t院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)水準的基本要求及水準考核細則，完善每一個(gè)護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量控制，持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F在把XXXX年上半年我科工作總結如下：
一、落實(shí)護理人才培養計劃，提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)兩次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度，并進(jìn)行了考核。
5、有X名護士參加了護理自學(xué)考試。
6、每個(gè)護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術(shù)，并進(jìn)行了考核，合格率XXX%。
7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參加率XXX%，并取得優(yōu)異的成績(jì)。
二、改善服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了首迎負責制，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內制動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情形并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，逐漸提升服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查滿(mǎn)意率XXX%，科內發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調查表XX份，病人滿(mǎn)意率XXX%，提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度最好的護士XX人次。
三、完善每一個(gè)護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差錯事故隱患，仔細落實(shí)每一個(gè)護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查每一個(gè)護理制度的執行情形，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標準
護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續護理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要仔細斟酌的，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、適時(shí)、完整的放映病人的病情變化，逐漸強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，與這與這與此同時(shí)強化監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕少，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題適時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，上半年出院病歷，護理文書(shū)合格率達到了XXX%。
五、規范病房管理，建立以人為本的祝愿環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持室內安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理水準護理病人，落實(shí)健康教育，強化基礎護理及為重病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率XXX%，無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品保存狀態(tài)。
完好率達到XXX%，急救物品進(jìn)行四定管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、重點(diǎn)
按醫院內感染管理水準，重點(diǎn)強化了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，使院感監控指標達到治療水準。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不適時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提升，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不適時(shí)。
四、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃郁，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有少項、少記、內容缺乏連續性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
心得體會(huì )是一種產(chǎn)生感想之后寫(xiě)下的文字，主要作用是用來(lái)記錄自己的所思所感，是一種讀書(shū)和學(xué)習實(shí)踐后所寫(xiě)的感受文字。讀書(shū)心得與學(xué)習禮記相近；實(shí)踐體會(huì )同經(jīng)驗總結相類(lèi)。在心得體會(huì )當中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個(gè)人的覺(jué)悟和思想提升有著(zhù)很大的幫助。
上半年個(gè)人工作總結11
我局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市就業(yè)局的具體指導下，緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓等工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項工作，為全區經(jīng)濟健康發(fā)展和社會(huì )和諧穩定做出了積極貢獻。
各項指標完成情況：
截止主要工作開(kāi)展情況
一、分解落實(shí)責任，加強目標考核責任制
二、宣傳落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，營(yíng)造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍
我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導作用，通過(guò)區政務(wù)網(wǎng)、《xx日報》等媒體，以專(zhuān)項宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶(hù)面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進(jìn)一步轉變了各類(lèi)失業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立新的就業(yè)理念，為推動(dòng)我區的就業(yè)再就業(yè)工作營(yíng)造良好的氛圍。
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)。根據全區階段性工作重點(diǎn)，開(kāi)展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等系列活動(dòng)。
1、開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。我們開(kāi)展了“上門(mén)走訪(fǎng)、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動(dòng)。針對全區x名特困援助對象的實(shí)際困難，因人而宜開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)�；顒�(dòng)月期間，我們共提供就業(yè)崗位x多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份，散發(fā)《就業(yè)援助卡》x余張，發(fā)放困難補助金x萬(wàn)余元，同時(shí)還送去米、面等實(shí)物。通過(guò)解決他們生活中遇到的困難，讓就業(yè)困難群體切實(shí)感受到xxz的溫暖和愛(ài)心。3、開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。x月下旬，我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”宣傳活動(dòng)。本次活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、農民工及民營(yíng)企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”�；顒�(dòng)周期間共發(fā)放宣傳單x余份，提供就業(yè)崗位x多個(gè)，達成意向性協(xié)議x人，其中高校畢業(yè)生x人，農村勞動(dòng)者xx人，失業(yè)人員x人，簽訂職業(yè)技能培訓意向x人，維權及法律援助x人。同時(shí)組織了xx名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農村勞動(dòng)者參加市就業(yè)局舉辦的“民營(yíng)企業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)”。
�。ǘ╅_(kāi)展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進(jìn)一步建立健全我區就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應發(fā)盡發(fā)，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至x月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》xx本。同時(shí)開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，截至x月末，年檢xx人，全部進(jìn)行金保工程網(wǎng)上錄入。
�。ㄈ┥陥箪`活就業(yè)人員社保補貼。x月下旬，我們在全區大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補貼政策，同時(shí)為xx名遺漏的靈活就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金xx萬(wàn)余元。
三、健全培訓機制，實(shí)現就業(yè)倍增效應
為使更多的登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職的農村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員掌握一定技能，盡快實(shí)現就業(yè)，年初以來(lái)我們堅持“培訓為就業(yè)服務(wù)，就業(yè)依托培訓、培訓與就業(yè)緊密結合”的培訓方針，健全職業(yè)技能培訓機制，推動(dòng)培訓促進(jìn)就業(yè)的倍增效應。我們在加強區就業(yè)訓練中心建設的同時(shí)，建立了四個(gè)培訓基地。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、培訓人員的年齡、文化程度和培訓意愿，制定了培訓教學(xué)大綱及培訓計劃，積極開(kāi)展多種形式、多層次的技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。20xx年x月起，我們面向全區失業(yè)人員和農村勞動(dòng)者免費發(fā)放“就業(yè)培訓券”，持券的四、完善人力資源市場(chǎng)平臺建設
我們堅持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮區人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農民勞動(dòng)者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢(xún)等“一條龍”服務(wù)。二是建立空崗登記制度，主動(dòng)與xx制磚、xx煤業(yè)等xx余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系，采取常上門(mén)、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動(dòng)力資源。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設，規范就業(yè)與失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務(wù)交流大集和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，并指導各街道、社區組織勞務(wù)交流小型活動(dòng)。截至x月末舉辦勞務(wù)專(zhuān)場(chǎng)x次，組織人員參加市局招聘會(huì )x次，登記求職人員xx人，成功介紹xx人實(shí)現就業(yè)，向省內、省外輸出xx人次。
四、創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)基地以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)六、加強信息網(wǎng)絡(luò )平臺管理
一是完善基層基礎建設。我們?yōu)楦魃鐓^統一印制了xx類(lèi)報表，xx類(lèi)臺帳，發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類(lèi)實(shí)際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區、街、社區四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )體系，為全區x個(gè)街道、xx個(gè)社區勞動(dòng)保障機構繳納了20xx年的聯(lián)網(wǎng)費，實(shí)現了職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通。各社區的協(xié)理員對轄區勞動(dòng)力資源做到了“八清”，隨時(shí)變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況，完善勞動(dòng)力資源數據庫，同時(shí)摸清本轄區企業(yè)的空崗情況，并逐一建立臺帳，錄入“金保工程”。
五、抓素質(zhì)建設，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
為切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設，我們定期組織勞動(dòng)保障工作人員學(xué)習《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規。x月份全區勞動(dòng)保障協(xié)理員參加了“全市街道、鄉鎮、社區、村屯勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓班”，x月下旬將進(jìn)行全區協(xié)理員業(yè)務(wù)知識考試，考試優(yōu)秀者將代表我區參加全市業(yè)務(wù)大練兵比賽活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，促進(jìn)了全區勞動(dòng)保障協(xié)理員加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習的自覺(jué)性和積極性，增強了工作能力，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
存在的問(wèn)題
一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區項目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀(guān)念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢(qián)掙不來(lái)，小錢(qián)不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現狀；部分大中專(zhuān)高校畢生就業(yè)眼光高，他們只盯著(zhù)事業(yè)單位等好的崗位，對于我們提供的民營(yíng)企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的培訓教師；同時(shí)因為培訓資金、培訓設施和培訓場(chǎng)所的因素，使得我區的培訓層次偏低，培訓專(zhuān)業(yè)受限，影響就業(yè)的穩定性。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會(huì )氛圍尚未形成。部分負有落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門(mén)缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動(dòng)性，x%x以上的失業(yè)人員認為工商、稅務(wù)沒(méi)有落實(shí)再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟組織對招收“xx”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見(jiàn)。
下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算
一、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔保貸款的宣傳落實(shí)工作。三是繼續辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進(jìn)一步開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，深入基層開(kāi)展面對面的直接宣傳。
二、推進(jìn)充分就業(yè)社區工作。在原有x個(gè)充分就業(yè)社區的基礎上，下半年再創(chuàng )建x個(gè)充分就業(yè)社區，完善服務(wù)功能，提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )化水平，為社區提供統一、高效的服務(wù)平臺。
三、增強失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。繼續開(kāi)展以針對性、實(shí)用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作。結合各企業(yè)用工崗位的需求，把培訓和勞務(wù)輸出有機結合，以專(zhuān)業(yè)技能培訓為主，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個(gè)性化培訓”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)輔以維權內容，搞好外出人員的勞務(wù)輸出前培訓，提高他們的素質(zhì)和適應市場(chǎng)的能力。
四、加強職業(yè)介紹工作。堅持人本服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)體系的信息化管理，實(shí)現勞動(dòng)力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞，為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農村勞動(dòng)者及用人單位提供方便、及時(shí)、高效的服務(wù)。凡是有勞動(dòng)能力且登記求職的人員，三天內為其免費提供相應的就業(yè)崗位供其選擇。
五、優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人實(shí)現自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。二是加大創(chuàng )業(yè)培訓力度，提高創(chuàng )業(yè)質(zhì)量。強化創(chuàng )業(yè)帶頭人創(chuàng )業(yè)培訓，使創(chuàng )業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強創(chuàng )辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過(guò)“以一帶三”以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
上半年個(gè)人工作總結12
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫xx，現任xx鎮人民副鎮長(cháng)，分管土地、城建等工作。按照xx政府安排，現將本人20xx年上半年工作情況及下半年工作思路。述職如下，請各位給予審議！
一、20xx年上半年工作總結
過(guò)去的半年，在xx政府的正確領(lǐng)導下，本人能履職盡責，凝心聚力，撲下身子抓好分管工作，傾其全力做好本職工作。
1、文明創(chuàng )建穩中求快
新年伊始，我鎮以“三線(xiàn)三邊”治理為抓手，加快集鎮建設步伐以環(huán)境治理為主線(xiàn)，全面提升xx集鎮品位。上半年我們頂壓力，排艱難，共拆除xx縣道xx段亂建院墻十余處，沿街占道經(jīng)營(yíng)得到有效治理。
以三洪路為重點(diǎn)，抓好道路整修及道路硬化、綠化和亮化工作，從桑營(yíng)交界處到雙廟接壤點(diǎn)，我們鎮共安裝路燈240盞，真正實(shí)現了集鎮道路白天暢通無(wú)阻，夜晚路燈亮如白晝。
xx衛生院北，老魚(yú)行那條街硬化籌資工作即將結束，配套資金百分之九十九到位，共籌資32010萬(wàn)元。
天蓬菜市場(chǎng)正在籌建中，大廟至變電所一段新修硬面路，配套資金籌資正在有條不紊地進(jìn)行著(zhù)，有望近期完成籌資任務(wù)。
2、土地復墾取得一定成績(jì)
我們鎮以王集新村建設為示范，帶動(dòng)和完善其他各中心村的規劃和建設。因此，上半年我鎮新村規劃建設步伐得以加快空心村的改造，土地復墾得到有力推進(jìn)。我鎮重點(diǎn)抓好王集村委會(huì )王樓、前后xx村xx畝的土地復墾工作，認真落實(shí)xx橋xx多畝、xx畝的土地復墾工作。預計到年終，我鎮全鎮將完成包括五里xx莊、xx等在內的將近千畝的土地復墾任務(wù)。
3、土地確權工作進(jìn)展順利
我鎮農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作，從宣傳發(fā)動(dòng)到入戶(hù)摸底調查，已歷時(shí)月余。我們利用廣播、電視、給農民朋友的一封信等形式進(jìn)行廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。全鎮共發(fā)放給農民的一封信一萬(wàn)多張，宣傳條幅xx多條，真正做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
我們對全鎮xx個(gè)村委會(huì )，xx個(gè)自然村的土地進(jìn)行了全面的清理調查。目前，全鎮xx戶(hù)的入戶(hù)調查全部結束，xx年二輪承包檔案得到規范化的清理。摸底調查階段任務(wù)基本完成，正在有序地進(jìn)行室外實(shí)測工作。xx村委會(huì )實(shí)測工作已近尾聲、大劉村委會(huì )實(shí)測工作正在進(jìn)行，預計x月底全鎮將全面完成實(shí)測工作。
4、既抓好分管工作，又完成中心工作任務(wù)
平時(shí)在抓好分管工作的同時(shí)，認真對待xx交辦的各項中心工作。我擔任馬灣片片長(cháng)后，深感肩上擔子重，本片所轄三個(gè)村委會(huì )地處偏遠、工作量不輕。我不等不靠，不依不撓，想方設法抓好常規性的工作，計劃生育工作，我從新婚建檔、孕情發(fā)現抓起，抓好各村月考評，由于抓的細，上半年考評中馬灣、王集、毛集三村在鎮考評中多次位居前列。
殯改工作，鎮實(shí)行火花一刀切，在全鎮第二季度考評中，馬灣片獲得全鎮第一名，王集村獲得全鎮第一名的好成績(jì)。
在今年午季秸稈禁燒工作中，我擔任馬灣片副組長(cháng)，負責禁燒工作，我和全體鎮包點(diǎn)干部一起吃住在村，日夜奮戰，和村干部一塊深入田間同甘共苦，一個(gè)月的辛勤付出，換來(lái)的是禁燒工作的圓滿(mǎn)完成。
5、工作中的不足之處
上半年的工作中雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但和領(lǐng)導的要求相差甚遠。如在接收領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)時(shí)不夠勇躍，不夠主動(dòng)。在今后的工作中，要積極主動(dòng)、敢于擔當，有質(zhì)有量完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、20xx年下半年工作思路
1、繼續抓好農村土地確權工作
土地確權工作是下半年工作中的重點(diǎn)。要緊緊圍繞xx“四位一體”的工作思路，結合本人分管工作的實(shí)際認真抓好土地確權的實(shí)測，到戶(hù)簽字確認，公開(kāi)、公示、資料歸檔等工作。把抓好成果驗收關(guān)，迎接省市縣驗收，爭取向xx政府交一份滿(mǎn)意的答卷。
2、完善土地復墾工作
進(jìn)一步完善王集、劉溝、xx等村委會(huì )的土地復墾工作，既要抓細抓實(shí)，又要抓快抓好，盡量在嚴冬來(lái)臨之前完成我鎮今年的土地復墾任務(wù)。
3、有效遏制違法建房、違法取土
根據鎮“四位一體”工作的總體要求，制定集鎮規劃辦公室的有關(guān)工作制度、章程、全面摸排違法建房戶(hù)，堅決制止違法建房和違法取土。對有令不行，有禁不止的釘子戶(hù)堅決處罰到位，打擊到位。確保村鎮規劃有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
同志們，xx鎮各項工作自去年x月份以來(lái)，特別是今年上半年以來(lái)。出現了你爭先，我進(jìn)位，蒸蒸日上的可喜局面。我作為一名副鎮長(cháng)，深感壓力大，擔子重，確有時(shí)不我待的感覺(jué)。但我有信心、有決心、有能力。按照xx政府的安排，以敢于擔當、善于擔當的精神狀態(tài)，不折不扣地完成20xx年下半年工作任務(wù)，為xx各項的發(fā)展，奉獻自己的微薄之力。
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