APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責1
職責：
1.負責公司產(chǎn)品和項目的戰略分析、制定和推進(jìn)產(chǎn)品規劃方案的實(shí)施；
2.負責產(chǎn)品和項目的需求收集、需求分析和用戶(hù)體驗研究；
3.根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略，通過(guò)市場(chǎng)和競爭產(chǎn)品分析，服務(wù)目標客戶(hù)群，提出產(chǎn)品創(chuàng )意建議；
4.以用戶(hù)為中心設計產(chǎn)品功能和交互，完成產(chǎn)品需求研究、產(chǎn)品設計、需求文檔編寫(xiě)；
5.跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和測試，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品要求；
6.跟蹤用戶(hù)使用情況，收集用戶(hù)反饋，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗；
7.研究和優(yōu)化產(chǎn)品在需求、開(kāi)發(fā)和發(fā)布階段的數據，負責產(chǎn)品生命周期的管理。
任職要求：
1. 有3年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有信息、生活、社區APP策劃、運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有完整的'項目經(jīng)驗，了解或具有一定的項目經(jīng)理工作能力。
3.熟悉常用的產(chǎn)品原型設計工具、需求文檔編寫(xiě)工具、交互設計工具、項目管理工具等。
4.具有良好的溝通能力，能與需求方和技術(shù)人員順利溝通。
5.對數據敏感，具有較強的特征分析、加工、挖掘和建模能力。
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責2
職責:
1、負責浪潮小說(shuō)APP產(chǎn)品的規劃，獨立完成需求收集分析、設計文檔和產(chǎn)品原型；根據公司戰略，制定中長(cháng)期戰略和短期產(chǎn)品規劃，控制產(chǎn)品計劃輸出；
2、重點(diǎn)構建用戶(hù)轉化漏斗，尋找提高用戶(hù)轉化率和留存率的增長(cháng)點(diǎn)，實(shí)施可行的產(chǎn)品方案；
3、與設計、開(kāi)發(fā)、測試、運營(yíng)、內容同事溝通，促進(jìn)項目進(jìn)程，保證項目效果和時(shí)間；
4、對數據要求敏感，可進(jìn)行用戶(hù)需求研究和數據分析，并根據產(chǎn)品上線(xiàn)后的.效果分析和日常數據分析不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
任職資格:
1、網(wǎng)絡(luò )愛(ài)好者優(yōu)先，有電子閱讀或其他內容產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、具有整體產(chǎn)品規劃能力、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力，善于調動(dòng)團隊積極性；
4、以目標和結果為導向，責任心強，能積極推動(dòng)業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；
5、對數據敏感，能以數據為導向驗證策略的有效性，進(jìn)行有效的效果評價(jià)；
APP產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責3
職責：
1、負責移動(dòng)APP產(chǎn)品的整體規劃、功能設計；
2、研究分析產(chǎn)品的可行性，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向和計劃，有效分析總結用戶(hù)和市場(chǎng)數據；
3、準確分析目標群體的習慣，準確定位設計產(chǎn)品。根據實(shí)際情況制定分步產(chǎn)品設計和相應的運營(yíng)理念；
4、通過(guò)市場(chǎng)調研和運營(yíng)數據分析，對產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；
5、協(xié)調研發(fā)、設計、測試、運營(yíng)等部門(mén)，促進(jìn)產(chǎn)品的`研發(fā)和運營(yíng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施階段的進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)APP產(chǎn)品設計經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有知名產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先（主導設計）
2. 有清晰的產(chǎn)品設計理念，有整體把握產(chǎn)品的能力。;
3. 敏銳的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，能夠追求卓越的產(chǎn)品設計。
4. 良好的團隊精神，責任心強，溝通能力強，協(xié)調能力強，耐心強，抗壓能力強。
5. 具有良好的計劃組織能力、溝通表達能力、較強的問(wèn)題分析能力、判斷能力和獨立思考能力。
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