殘聯(lián)工作職責
殘聯(lián)工作職責 1
一、認真貫徹執行黨的.路線(xiàn)方針政策和法律法規規章，開(kāi)展本地區殘疾人狀況調查，協(xié)助鄉政府研究制定殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要，提出實(shí)施綱要的意見(jiàn)和措施。
二、團結教育廣大殘疾人遵守法律，履行義務(wù)，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，樹(shù)立"自尊、自信、自強、自立"的世界觀(guān)，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作貢獻。
三、弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，動(dòng)員社會(huì )理解、關(guān)愛(ài)、幫助殘疾人。
四、密切聯(lián)系殘疾人，聽(tīng)取殘疾人反映和需求，維護殘疾人合法權益，全心全意為殘疾人服務(wù)。
五、開(kāi)展殘疾人康復、教育、扶貧、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、文化體育、殘疾人用品用具供應、殘疾預防和扶殘助殘工作，促進(jìn)殘疾人"平等、參與、共享"。
六、管理和指導村級殘疾人協(xié)會(huì )，積極有效地開(kāi)展各項活動(dòng)。
七、承辦鄉黨委、政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
殘聯(lián)工作職責 2
1、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，為殘疾人服務(wù)。
2、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義現代化建設貢獻力量。
3、弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，勾通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
4、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾預防等工作，創(chuàng )造良好的.服務(wù)環(huán)境和條件，扶持殘疾人平等參與社會(huì )生活。5貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實(shí)施殘疾人事業(yè)的政策、規劃和計劃，調查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導管理。
6、承擔鎮殘聯(lián)日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務(wù)工作。
7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計劃；組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)工作，指導監督和宏觀(guān)管理殘疾人福利企業(yè)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定并監督實(shí)施殘疾人社會(huì )福利企業(yè)生產(chǎn)的扶持保護政策。
8、協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定組織實(shí)施殘疾人教育工作；協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定殘疾人扶貧計劃；組織實(shí)施殘疾人專(zhuān)項扶貧工作。
9、組織開(kāi)展為殘疾人事業(yè)募捐活動(dòng)。
殘聯(lián)工作職責 3
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹“公平、可行、激勵、促進(jìn)”的原則，按照“立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)，科學(xué)創(chuàng )新”的要求；通過(guò)量化指標、規范管理、明確責任，督促、提高服務(wù)能力和水平，滿(mǎn)足殘疾人就業(yè)、培訓、康復、維權等需要，全面推進(jìn)基層殘疾人組織建設，促進(jìn)殘疾人事業(yè)可持續發(fā)展。
二、總體目標
建立組織規范、管理嚴格、服務(wù)全面、機制健全的殘疾人基層組織。
三、基本標準
�。ㄒ唬埣踩斯ぷ骷{入街鎮工作總體規劃，列入目標考核內容，其經(jīng)費由區市自行安排。
�。ǘ┙M織規范。街鎮殘聯(lián)主席團主席由政府分管領(lǐng)導兼任，副主席由殘聯(lián)理事長(cháng)擔任；殘聯(lián)理事長(cháng)由主席團推舉，工委（政府）任命；街鎮殘聯(lián)要配備殘疾人專(zhuān)職干事協(xié)助理事長(cháng)工作，配備殘疾人就業(yè)指導員、殘疾人康復指導員并落實(shí)其待遇。建立代表大會(huì )代表聯(lián)系制度，每位代表至少聯(lián)系2個(gè)基層殘疾人組織和5名殘疾人。
�。ㄈ┙宙倸埪�(lián)有完善的殘疾人服務(wù)機制；各項規章制度齊全，殘疾人基礎數據準確，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理；工作檔案材料齊備、規范；制度、職責、服務(wù)項目、措施上墻。
�。ㄋ模┙宙倸埪�(lián)有為殘疾人服務(wù)場(chǎng)所，有滿(mǎn)足殘疾人基本需求的無(wú)障礙設施；有必備的辦公設備。已建殘疾人之家的，要嚴格按照殘疾人之家管理意見(jiàn)規范管理。
�。ㄎ澹┙宙倸埪�(lián)各項業(yè)務(wù)工作全面完成。
�。┹爡^全部社區（村）建立殘協(xié)，配備殘疾人聯(lián)絡(luò )員。
�。ㄆ撸┹爡^殘疾人工作正常開(kāi)展，殘疾人滿(mǎn)意率高。
四、考核方法
�。ㄒ唬┛己私M織：成立由市殘聯(lián)領(lǐng)導任組長(cháng)，市殘聯(lián)機關(guān)處室主要負責人為成員的'考核領(lǐng)導小組，負責考核實(shí)施工作。
�。ǘ┛己朔绞剑阂詫�(shí)地檢查與綜合評議相結合的方式進(jìn)行。街鎮殘聯(lián)自查、區市殘聯(lián)普查，并于每年11月底前將《市街鎮殘聯(lián)考核測評表》報市殘聯(lián)；市殘聯(lián)考核組會(huì )同市財政局進(jìn)行復核驗收。
五、獎勵標準
根據考核分值，市財政對每個(gè)街鎮殘聯(lián)進(jìn)行如下獎勵（三區、五市獎勵資金減半）：
�。ㄒ唬┛己朔种翟�95分及以上的，每年獎勵資金4.0萬(wàn)元；
�。ǘ┛己朔种翟�90-95分的，每年獎勵資金3.5萬(wàn)元；
�。ㄈ┛己朔种翟�80-90分的，每年獎勵資金3.0萬(wàn)元；
�。ㄋ模┛己朔种翟�80分以下的，不予獎勵。
六、資金來(lái)源、用途及撥付程序
基層殘疾人組織建設考核獎勵資金從市殘疾人就業(yè)保障金中列支；考核獎勵資金主要用于基層殘疾人組織建設的經(jīng)費補助，市財政根據市殘聯(lián)考核意見(jiàn)結合復核驗收情況，按照考核分值（檔次）撥付相應獎勵資金。
七、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強組織領(lǐng)導。街鎮殘聯(lián)是最基層殘疾人組織，直接為廣大殘疾人提供服務(wù)；基層殘疾人組織強弱、人員素質(zhì)高低將直接影響為殘疾人服務(wù)質(zhì)量和水平。區市殘聯(lián)要根據當地實(shí)際情況，加大對基層殘疾人工作者培訓、管理力度，提高其素質(zhì)和能力，更好地為基層殘疾人服務(wù)。
�。ǘ⿵娀胧�、明確責任。街鎮殘聯(lián)要依據管理考核細則，加強管理、落實(shí)到位，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。區市殘聯(lián)要加大督導力度，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，搞好普查工作；凡是重點(diǎn)工作未完成或考核分值在80分以下的，區市殘聯(lián)要重點(diǎn)抓好整改。
殘聯(lián)工作職責 4
為加快推進(jìn)我區殘疾人“三個(gè)服務(wù)體系”建設，更好地滿(mǎn)足全區殘疾人康復、教育、就業(yè)、培訓、體育、文化等多方面的服務(wù)需求，全面提升為殘疾人服務(wù)的整體水平，根據省委、省政府《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的意見(jiàn)》和市委、市政府《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結合我區實(shí)際，現就建設鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心提出如下意見(jiàn)：
一、目標任務(wù)
為確保實(shí)現“鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心基本實(shí)現全覆蓋”目標，各鎮(街道)要嚴格按照相關(guān)建設標準和滿(mǎn)足殘疾人服務(wù)需求的要求，確保鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心年內全面建成運行。
二、主要職能
鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心是為殘疾人提供重度安養、工(農)療活動(dòng)、康復養護、日間照料、居家養殘、技能培養(作為社會(huì )企業(yè)孵化器)、文體娛樂(lè )和才藝展示等主要內容的綜合服務(wù)平臺。同時(shí)，方便殘疾人協(xié)會(huì )、義務(wù)志愿者(義工)等為殘疾人提供服務(wù)。
三、建設標準
(一)堅持科學(xué)規劃，合理布局，整合資源。鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心原則上結合社區衛生服務(wù)中心和敬老院改造進(jìn)行建設，由鎮(街道)無(wú)償提供給各殘聯(lián)使用，并使其區域集中、服務(wù)功能配套。
(二)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心建筑面積原則上不低于500平方米，室外活動(dòng)場(chǎng)地不低于建筑面積的30%。
(三)嚴格執行無(wú)障礙建設相關(guān)法律、法規，殘疾人綜合服務(wù)中心應建有坡道、盲道、扶手裝置及語(yǔ)音提示等無(wú)障礙設施。有條件的`可安裝殘疾人專(zhuān)用電梯；不安裝電梯的，樓層與樓層之間必須設置符合無(wú)障礙規定的通行坡道。
(四)根據服務(wù)功能需要，必須設置康復訓練室、職業(yè)技能培訓室、工療鍛煉室、生活能力體驗室、娛樂(lè )室、閱讀室、休息室、多功能廳(會(huì )議室)和辦公室。同時(shí)，還可根據實(shí)際需求，設置相應的心理咨詢(xún)及診療室、聊天室、學(xué)習室、書(shū)畫(huà)創(chuàng )作室、手工制作室、個(gè)性化訓練室、食堂和洗衣房等配套設施。
(五)配備必要的康復訓練、職業(yè)培訓、殘疾人輔助器具、文體活動(dòng)等相關(guān)設備。
四、運行標準
(一)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心是以各鎮(街道)殘聯(lián)為主管部門(mén)的社會(huì )公益機構，其中心主任及法人代表原則上由各鎮(街道)殘聯(lián)理事長(cháng)兼任，負責日常運營(yíng)工作。中心需配備2～3名專(zhuān)職服務(wù)人員，由鎮（街道）調劑安排，不新增人員。配備兼職康復醫生、精防醫生各1名，并組織好殘疾人親友家屬義工隊伍和志愿者隊伍開(kāi)展服務(wù)工作。
(二)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心實(shí)行財務(wù)獨立核算；相關(guān)服務(wù)收費標準嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定價(jià)格，并堅持公益原則，對貧困殘疾人應給予費用優(yōu)惠和減免；所收費用必須全部用于保障服務(wù)中心日常運轉，并逐筆公開(kāi)，不得挪作他用。嚴格財務(wù)管理，制定相應規章制度，按相關(guān)規定和要求使用經(jīng)費，接受上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監管。
鼓勵社會(huì )資金投入殘疾人服務(wù)事業(yè)，具體辦法由各鎮(街道)另行制定。
(三)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心應建有合法、規范、有效的運行和管理機制，制定《中心主任工作職責》、《管理、服務(wù)人員工作職責》、《康復醫生、精防醫生工作職責》等各類(lèi)崗位職責，明確各類(lèi)人員工作責任；制定《功能訓練室管理制度》、《人員守則》、《活動(dòng)須知》、《安全規定》等相關(guān)規章制度，確保中心規范安全運作。
(四)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心應主動(dòng)上墻公布服務(wù)內容、服務(wù)標準，年度工作計劃和工作目標，接受殘疾人及其親屬和上級主管部門(mén)的監督。
(五)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心應與重度安養、日間照料、工(農)療鍛煉和技能培養類(lèi)殘疾人親屬或監護人簽定服務(wù)協(xié)議書(shū)，明確雙方的權利、義務(wù)和責任；對服務(wù)對象建立個(gè)人檔案，及時(shí)登記、了解和反映服務(wù)對象的狀況；做好殘疾人訓練服務(wù)檔案和活動(dòng)記錄，準確反映工作服務(wù)狀況。
(六)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心服務(wù)殘疾人數量一般不少于30名，其中需要日間照料、工療鍛煉和技能培養的16-60歲智力、精神、重度肢體殘疾人不得少于15名。
(七)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心每月服務(wù)日間照料、工療鍛煉和技能培養類(lèi)殘疾人的時(shí)間不少于20天。
(八)康復器材、文體娛樂(lè )設施及其他設備完好率不低于85%，訓練服務(wù)檔案、康復記錄及各類(lèi)臺帳書(shū)寫(xiě)合格率不低于95%，康復訓練總有效率不低于85%。殘疾人及其親屬對中心服務(wù)的滿(mǎn)意率不低于85%。
(九)全年無(wú)食物中毒事件、安全事故、服務(wù)事故和重大責任事故發(fā)生。
(十)鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心擅自合并、解散，或補貼資金挪作他用，或年度驗審及業(yè)務(wù)考核不合格，或財務(wù)帳目混亂、弄虛作假，或服務(wù)質(zhì)量低下服務(wù)對象及其家屬意見(jiàn)較大的，區殘聯(lián)中止補貼，并追回相應的補貼資金。
五、經(jīng)費保障
鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心建設和運行經(jīng)費由各鎮(街道)財政投入，經(jīng)驗收合格后采取“以獎代補”的方式予以適當補貼。
六、時(shí)間進(jìn)度
(一)各鎮(街道)根據自身實(shí)際情況，于6月20日前確定中心地址并上報區殘聯(lián)，至10月底基本建成。
(二)建成后，由各鎮(街道)申請驗收。區殘聯(lián)牽頭會(huì )同民政、財政、審計等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收，并及時(shí)投入使用。
七、工作要求
(一)各鎮(街道)作為鎮級殘疾人綜合服務(wù)中心建設責任主體，要高度重視，把這項政府為民辦實(shí)事項目列入重要議事日程，按照建設要求，切實(shí)做好選址規劃、設計施工、資金保障等工作；各鎮(街道)殘聯(lián)負責補貼資金的具體發(fā)放管理工作。
(二)區殘聯(lián)要切實(shí)做好鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心建設的建設咨詢(xún)、協(xié)調指導等工作，并做好鎮(街道)殘疾人綜合服務(wù)中心建成運行后的業(yè)務(wù)指導、運營(yíng)監管和補貼資金發(fā)放等工作。
殘聯(lián)工作職責 5
一、主要職責
殘聯(lián)是將殘疾人自身代表組織、社會(huì )福利團體和事業(yè)管理機構融為一體的殘疾人事業(yè)團體，履行“代表、服務(wù)、管理”職能，由縣政府領(lǐng)導同志聯(lián)系，殘聯(lián)工作職責。其主要職責是：
�。ㄒ唬┞�(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人的合法權益，為殘疾人服務(wù)。
�。ǘ﹫F結、教育殘疾人遵紀守法，改造應盡的義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，為社會(huì )主義建設貢獻力量。
�。ㄈ┖霌P人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的.聯(lián)系，推動(dòng)社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
�。ㄋ模╅_(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧解困、文化、體育、科研、用品用具供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾預防等工作，創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì )生活。
�。ㄎ澹┭芯�、擬定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規、政策、規劃和計劃，對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導與管理。
�。⿲︵l鎮（街道）殘疾人聯(lián)合會(huì )領(lǐng)導班子的調整配備提出建議或意見(jiàn)，做好殘聯(lián)干部的業(yè)務(wù)培訓工作。
�。ㄆ撸┏袚h殘疾人工作委員會(huì )的日常工作。
�。ò耍┲笇оl鎮（街道）殘疾人聯(lián)合會(huì )的工作，管理各類(lèi)殘疾人社團組織。
�。ň牛╅_(kāi)展殘疾人事業(yè)的對外交流與合作。
�。ㄊ┏修k縣委、縣政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
二、內設機構
根據上述職責，縣殘聯(lián)機關(guān)設三個(gè)職能股室
�。ㄒ唬┺k公室（縣殘疾人工作委員會(huì )秘書(shū)處）
負責殘疾人聯(lián)合會(huì )內外聯(lián)系及綜合協(xié)調工作；負責機關(guān)文秘、機要、保密、檔案、統計、會(huì )務(wù)、信息、督辦、公產(chǎn)管理、社會(huì )治安綜合治理、后勤管理服務(wù)等工作；承擔縣殘疾人工作委員會(huì )的具體工作。
�。ǘ┛祻椭行�
組織和指導開(kāi)展殘疾狀況、致殘原因和康復需求調查，掌握、協(xié)調殘疾人康復技術(shù)資源；擬定和實(shí)施殘疾人康復政策和工作規劃、計劃、指導和協(xié)調殘疾人康復機構的業(yè)務(wù)；組織開(kāi)展殘疾人九項康復和各類(lèi)殘疾人用品用具的開(kāi)發(fā)、供應、服務(wù)工作；指導殘疾人康復行業(yè)協(xié)會(huì )的工作，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，培訓康復人才；開(kāi)展殘疾人專(zhuān)項統計，總結推廣殘疾人康復先進(jìn)工作經(jīng)驗；承擔縣殘疾人康復辦公室的日常工作，管理制度《殘聯(lián)工作職責》。
�。ㄈ┙逃蜆I(yè)服務(wù)所
參與制定和實(shí)施殘疾人教育工作計劃，促進(jìn)和開(kāi)展殘疾人學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高級中等以上教育和成人教育，推廣盲文、手語(yǔ)；制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計劃；指導殘疾人職業(yè)技能培訓和盲人按摩與盲人輔導工作；組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)和殘疾人組織興辦福利企業(yè)；負責殘疾人勞動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的建設與業(yè)務(wù)指導工作；組織實(shí)施殘疾人扶貧解困工作；協(xié)助開(kāi)展殘疾人社會(huì )保障工作。
殘聯(lián)工作職責 6
1、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求;
2、核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》;
3、密切聯(lián)系殘疾人，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務(wù);
4、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義建設貢獻力量;
5、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人;
6、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾預防等工作，促進(jìn)殘疾人"平等、參與、共享";
7、協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規、政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè);
8、承擔政府殘疾人工作協(xié)調委員會(huì )的`日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務(wù)工作，加強殘疾人事業(yè)的交流與合作;
9、負責對各類(lèi)殘疾人社會(huì )團體組織進(jìn)行監督管理;
10、完成上級交辦的其他工作。
殘聯(lián)工作職責 7
殘聯(lián)是將殘疾人自身代表組織、社會(huì )福利團體和事業(yè)管理機構融為一體的殘疾人事業(yè)團體，具有“代表、服務(wù)、管理”職能;代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人合法權益;開(kāi)展各項業(yè)務(wù)和活動(dòng)，直接為殘疾人服務(wù);承擔政府委托的部分行政職能，管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)。主要職責是:
一、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務(wù)。
二、團結、教育殘疾人遵守法律、履行應盡的義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義建設貢獻力量。
三、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
四、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾預防 等工作，創(chuàng )造良好的.環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì )生活。
五、貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實(shí)施殘疾人事業(yè)的政策、規劃和計劃，調查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導管理。
六、承擔鄉鎮殘聯(lián)日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務(wù)工作。
七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施殘疾人分散按比例就業(yè)工作。
八、協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施殘疾人專(zhuān)項扶貧工作。
九、組織開(kāi)展為殘疾人事業(yè)募捐活動(dòng)。
十、承擔黨委、政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
殘聯(lián)工作職責 8
一、組織學(xué)習、宣傳，殘疾人保障法及有關(guān)的法律，法規，維護殘疾人合法權益；并制定具體規定或辦法，體現對殘疾人有優(yōu)惠照顧。
二、團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務(wù)；發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的精神，自尊、自信、自強、自立，為“二個(gè)文明”建設做出貢獻。
三、調查了解殘疾人基本情況，開(kāi)展殘疾人康復教育，勞動(dòng)就業(yè)，文化，體育，殘疾預防和扶殘助殘工作，幫助殘疾人平等參與社會(huì )生活。
四、認真做好殘疾人脫貧解困工作，根據本地實(shí)際和殘疾人不同情況，在幫扶措施上給予優(yōu)先或照顧；并采取納入“低�！惫B、救助、補助等辦法，改善貧困殘疾人的'生活狀況。
五、承擔政府交辦的其他有關(guān)工作，做好殘疾人的開(kāi)信來(lái)訪(fǎng)，為殘疾人排憂(yōu)解難，把問(wèn)題解決在基層。
殘聯(lián)工作職責 9
一、貫徹執行有關(guān)殘疾人事業(yè)的法律、法規和政策，結合本地實(shí)際,積極協(xié)助政府研究、制定、實(shí)施殘疾人事業(yè)的發(fā)展計劃、規劃、政策和措施，落實(shí)各項優(yōu)惠殘疾人的政策和規定，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
二、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，全心全意為殘疾人服務(wù)。
三、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，弘揚人道主義，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
四、團結教育殘疾人遵紀守法，履行應盡義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義建設貢獻力量。
五、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓、文化、體育、用品用具供應、福利保障、無(wú)障礙建設、殘疾預防、社會(huì )募捐和社會(huì )服務(wù)工作，創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。
六、做好殘疾人信訪(fǎng)、維權工作。
七、認真組織好“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節”、“國際盲人節”等活動(dòng)，組織好 “結對幫扶助殘”以及適合當地特點(diǎn)的助殘活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，深入開(kāi)展“幫、包、帶、扶”活動(dòng)，促進(jìn)扶殘解困工作走向社會(huì )化。
八、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡。
九、承擔政府殘疾人工作委員會(huì )的日常工作，搞好綜合組織、協(xié)調和服務(wù)工作，指導各村(居、社區)殘協(xié)開(kāi)展工作。
十、完成黨委、政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
1、團結教育殘疾人，遵紀守法，自覺(jué)履行公民義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，倡導“四自”精神。
2、心想、情系、利謀殘疾人，全心全意為殘疾人服務(wù)，切實(shí)幫助殘疾人解決實(shí)際困難。
3、承擔黨委、政府和上級殘聯(lián)交辦的工作，承擔本級殘疾人工作的`日常事務(wù)。
4、做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復、維權、文化教育等工作。
5、宣傳殘疾人事業(yè)，大力倡導扶殘助殘良好社會(huì )風(fēng)尚。
6、承擔為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)的主要工作，包括入戶(hù)調研、制定個(gè)性化服務(wù)方案、落實(shí)個(gè)性化方案。
7、幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》。
8、負責做好對殘疾人扶助項目的申報工作。
9、管理好殘疾人工作檔案。
10、指導本轄區內社區(村)殘協(xié)開(kāi)展工作。
殘聯(lián)工作職責 10
1、負責街道殘聯(lián)事務(wù)，負責會(huì )議組織，安排和議定事項的督辦；
2、掌握殘疾人基本狀況和需求，及時(shí)反映情況，切實(shí)維護殘疾人的合法權益；
3、負責殘聯(lián)的'日常工作，承擔落實(shí)上級殘聯(lián)交辦的各項工作；
4、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、文化技能培訓等工作，促進(jìn)殘疾人“平等”參與“共享”；
5、指導社區殘協(xié)工作，組織志愿者助殘活動(dòng)；
6、負責殘疾信訪(fǎng)、維穩工作；
殘聯(lián)工作職責 11
�。ㄒ唬┞�(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，接受殘疾人督察，全心全意為殘疾人服務(wù)。
�。ǘ﹫F結、教育殘疾人遵守法律，覆行應盡的義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義貢獻力量。
�。ㄈ┖霌P人到主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的`聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
�。ㄋ模╅_(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾預防工作，創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì )生活。
�。ㄎ澹┲笇Ш凸芾砀黝�(lèi)殘疾人社團組織。
�。┓e極開(kāi)展愛(ài)心助殘的募捐活動(dòng)。
�。ㄆ撸╅_(kāi)展殘疾人事業(yè)的對外交流與合作。
�。ò耍﹨f(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規、政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導和管理。
�。ň牛┏袚鷧^委、區政府交辦的其他工作。
殘聯(lián)工作職責 12
主要職責：
1、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，為殘疾人服務(wù)。
2、團結、教育殘疾人遵守法律、履行應盡義務(wù)、發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義建設貢獻力量。
3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的關(guān)系，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
4、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化、體育、科研、用品用具供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾預防工作，創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì )生活。
5、實(shí)施中央、省、州、縣有關(guān)殘疾人事業(yè)法律法規、政策、規劃和計劃，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)指導與管理。
6、對鄉鎮（鎮）殘疾人聯(lián)合會(huì )領(lǐng)導班子調整配備提出建議或意見(jiàn)，做好領(lǐng)導干部的業(yè)務(wù)培訓工作。
7、承擔縣殘疾人工作協(xié)調委員會(huì )的日常工作。
8、指導鄉(鎮)殘疾人聯(lián)合會(huì )的工作，管理各類(lèi)殘疾人社團組織。
9、開(kāi)展殘疾人事業(yè)的對外交流與合作。
10、承辦縣委、縣政府和州殘聯(lián)的其它工作。
各機構職能
一、辦公室
負責縣殘聯(lián)內外聯(lián)系及綜合協(xié)調工作；負責機關(guān)文秘、機要、保密、檔案、統計、會(huì )務(wù)、信息、督辦、財產(chǎn)管理、社會(huì )治安綜合治理、法制宣傳、后勤管理服務(wù)等工作；承擔縣殘疾人工作協(xié)調委員會(huì )的具體工作。
編制殘疾人事業(yè)發(fā)展規劃和資金計劃，管理事業(yè)經(jīng)費和基建投資，籌集和管理殘疾人事業(yè)發(fā)展資金，管理財務(wù)，負責殘聯(lián)經(jīng)費預算，基本建設和資金管理工作。
宣傳殘疾人事業(yè)，組織開(kāi)展助殘活動(dòng)，組織開(kāi)展殘疾人文化、藝術(shù)活動(dòng)，管理和發(fā)展殘疾人體育；指導殘疾人文化、體育機構的業(yè)務(wù)工作；承擔本縣殘疾人事業(yè)新聞宣傳，促進(jìn)本會(huì )的'日常工作。
負責殘疾人組織建設；負責培訓鄉鎮殘疾人工作者；調查掌握殘疾人狀況，管理殘疾人證及個(gè)體開(kāi)業(yè)證，聯(lián)絡(luò )、教育、培養、推薦優(yōu)秀殘疾人，表彰優(yōu)秀殘疾人，了解促進(jìn)殘疾人福利措施的落實(shí)情況；指導基層和社區殘疾人工作，協(xié)調組織志愿者助殘活動(dòng)，指導基層殘聯(lián)綜合服務(wù)設施建設；承擔縣各類(lèi)殘疾人專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì )的日常工作。
參與研究、擬定有關(guān)維護殘疾人權益，發(fā)展殘疾人事業(yè)的法規、規章和政策；監督檢查《殘疾人保障法》的貫徹執行情況，協(xié)助政府制定殘疾人優(yōu)惠政策，協(xié)助辦理縣人大代表、縣政協(xié)委員有關(guān)殘疾人的方案、提案；指導和管理殘疾人的法律援助工作，做好普法宣傳和服務(wù)協(xié)調工作；負責無(wú)障礙設施的推進(jìn)和殘疾人的信訪(fǎng)工作。
二、康復股
負責辦理《殘疾人證》，組織和開(kāi)展殘疾人殘疾狀況、致殘原因和康復需求調查，掌握、協(xié)調殘疾人康復技術(shù)資源；擬定和實(shí)施殘疾人康復政策和工作規劃、計劃，協(xié)調上級殘疾人康復機構的業(yè)務(wù)；組織殘疾人九項康復和各類(lèi)殘疾人用品用具開(kāi)發(fā)、供應、服務(wù)工作；指導殘疾人康復行業(yè)協(xié)會(huì )的工作，指導開(kāi)展殘疾人康復訓練和統計，總結推廣殘疾人康復先進(jìn)工作經(jīng)驗，承擔縣殘疾人康復辦公室的日常工作。
三、教育就業(yè)股
參與制定和實(shí)施殘疾人教育工作計劃，促進(jìn)和開(kāi)展殘疾人學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高級中等以上教育和成人教育，推廣盲文、手語(yǔ)；負責對殘疾人就業(yè)保障金征收年審，并負責票據管理和繳庫管理；制定殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作計劃，指導殘疾人職業(yè)技能培訓和盲人按摩與盲人輔導工作；負責殘疾人殘疾人勞動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的建設與業(yè)務(wù)指導工作；組織實(shí)施殘疾人扶貧解困工作；協(xié)助開(kāi)展殘疾人社會(huì )保障工作；組織開(kāi)展社區服務(wù)。
殘聯(lián)工作職責 13
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系殘疾人，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，為殘疾人服務(wù)。
�。ǘ﹫F結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義建設貢獻力量。
�。ㄈ┖霌P人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì ) 理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
�。ㄋ模╅_(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化、體育、用品供應、福利保障、社會(huì )服務(wù)和殘疾預防工作，創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會(huì )生活。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助同級政府制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的`法規、政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理。
�。┏袚畾埣踩斯ぷ鲄f(xié)調委員會(huì )的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務(wù)。
�。ㄆ撸┏袚霞墯埪�(lián)和鄉鎮政府交辦的其他工作。
殘聯(lián)工作職責 14
一、貫徹執行有關(guān)殘疾人事業(yè)的法律、法規和政策，結合本地實(shí)際,積極協(xié)助政府研究、制定、實(shí)施殘疾人事業(yè)的`發(fā)展計劃、規劃、政策和措施，落實(shí)各項優(yōu)惠殘疾人的政策和規定，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。
二、聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，全心全意為殘疾人服務(wù)。
三、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，弘揚人道主義，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
四、團結教育殘疾人遵紀守法，履行應盡義務(wù)，發(fā)揚樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會(huì )主義建設貢獻力量。
五、開(kāi)展殘疾人康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓、文化、體育、用品用具供應、福利保障、無(wú)障礙建設、殘疾預防、社會(huì )募捐和社會(huì )服務(wù)工作，創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。
六、做好殘疾人信訪(fǎng)、維權工作，開(kāi)展殘疾人事業(yè)的對外交流。
七、認真組織好“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節”、“國際盲人節”等活動(dòng)，組織好“紅領(lǐng)巾助殘”、“結對幫扶助殘”以及適合當地特點(diǎn)的助殘活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，深入開(kāi)展“幫、包、帶、扶”活動(dòng)，促進(jìn)扶殘解困工作走向社會(huì )化。
八、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡。
九、承擔政府殘疾人工作委員會(huì )的日常工作，搞好綜合組織、協(xié)調和服務(wù)工作，指導各村(居、社區)殘協(xié)開(kāi)展工作。
十、完成黨委、政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。
殘聯(lián)工作職責 15
一、主要職責
依據殘聯(lián)的工作性質(zhì)、工作范圍和工作目的，市殘聯(lián)要充分履行好以下8條主要職責：
1、貫徹執行國家有關(guān)殘疾人工作的方針、政策、法律和法規，協(xié)助市政府研究、制定全市殘疾人事業(yè)的規劃和措施，并組織實(shí)施。
2、密切聯(lián)系全市殘疾人，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，全心全意為殘疾人服務(wù)。
3、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務(wù)，發(fā)揚自尊、自信、自強、自立和樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神，為社會(huì )建設貢獻力量。
4、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì )與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
5、開(kāi)展和促進(jìn)殘疾人的康復、教育、勞動(dòng)就業(yè)、文化、體育、用品供應、福利、社會(huì )服務(wù)、無(wú)障礙設施和殘疾人預防工作。
6、承擔市人民政府殘疾人協(xié)調委員會(huì )的日常工作。
7、開(kāi)展與港、澳、臺地區和國際社會(huì )殘疾人的福利機構之間的交往與合作。
8、承辦市人民政府及廣大省殘疾人聯(lián)合會(huì )交辦的其他事項。
二、職能作用
在加強社會(huì )建設、創(chuàng )新社會(huì )管理中，市殘聯(lián)要充分發(fā)揮以下四方面職能作用。
1、充分發(fā)揮市殘聯(lián)的社會(huì )組織作用
市殘聯(lián)是社會(huì )組織，服務(wù)于全市殘疾人及其親友，要充分發(fā)揮社會(huì )組織作用。一是密切聯(lián)系殘疾人，了解殘疾人，貼近殘疾人，代表殘疾人，爭取工作上的主動(dòng)權和發(fā)言權。二是傾聽(tīng)殘疾人的呼聲，了解殘疾人的困難和需求，把相關(guān)情況及時(shí)反映給政府部門(mén)，爭取出臺更多惠及殘疾人的政策，解決殘疾人的實(shí)際困難。三是密切聯(lián)系各類(lèi)為殘疾人服務(wù)的社會(huì )組織和機構，形成工作合力，促進(jìn)共同發(fā)展。
2、健全完善殘疾人工作組織體系
要健全完善殘疾人工作組織體系，在全市區縣、街道鄉鎮成立殘疾人聯(lián)合會(huì )，在社區、村成立殘疾人協(xié)會(huì )，基本形成橫向到邊、縱向到底的殘疾人組織體系，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供組織保證。
3、加快殘疾人公共服務(wù)體系建設
堅持公益性質(zhì)，積極推進(jìn)以專(zhuān)業(yè)機構為骨干、社區為基礎、家庭鄰里為依托，以生活照料、醫療衛生、康復、社會(huì )保障、教育、就業(yè)、文化體育、維權為主要內容，以政府直接提供服務(wù)和購買(mǎi)服務(wù)等形式相結合的殘疾人公共服務(wù)體系建設，為殘疾人提供各項綜合服務(wù)。
4、充分發(fā)揮協(xié)調管理作用
要完善工作機制，在管理中加強協(xié)調，在管理中完善服務(wù)，使殘疾人事業(yè)能夠擺上黨委政府的議事日程，爭取政府各部門(mén)對殘疾人工作的支持，動(dòng)員社會(huì )各界支持和參與殘疾人事業(yè)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)深入發(fā)展。
三、工作思路
1、改善殘疾人基本狀況
要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)政府部門(mén)出臺保障殘疾人權益的政策法規，將殘疾人就業(yè)、社會(huì )保障納入城鄉社會(huì )保障體系和全市就業(yè)再就業(yè)重點(diǎn)對象，把解決殘疾人就業(yè)、康復等方面的困難和問(wèn)題列入政府辦實(shí)事計劃，加大公共財政投入，改善殘疾人基本狀況。
2、加快人文環(huán)境建設
要加快城市和殘疾人家庭無(wú)障礙環(huán)境建設步伐，力爭在主要公共服務(wù)場(chǎng)所實(shí)現無(wú)障礙，為殘疾人出行、生活、溝通帶來(lái)便利。要發(fā)展壯大助殘志愿者隊伍，幫助解決殘疾人生活、工作、康復等方面的困難，維護殘疾人的合法權益。要動(dòng)員社會(huì )各界廣泛開(kāi)展公益活動(dòng)，為殘疾人捐款捐物，形成全社會(huì )關(guān)愛(ài)扶助殘疾人的良好氛圍。
3、改善為殘疾人服務(wù)的.條件
要在市、區縣、街鄉鎮和社區（村）四級殘疾人組織體系的基礎上，增強市、區縣兩級殘疾人服務(wù)設施，建立殘疾人職業(yè)培訓機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構、殘疾人維權機構、示范殘疾人“溫馨家園”和殘疾人職業(yè)康復站，使殘疾人不出社區就可以得到康復、教育、培訓、維權等服務(wù)。
4、完善殘疾人事業(yè)發(fā)展長(cháng)效機制
從加強社會(huì )建設、創(chuàng )新社會(huì )管理的要求出發(fā)，加強制度建設，推進(jìn)機制創(chuàng )新，建立健全殘疾人服務(wù)體系，形成完善、規范、長(cháng)效、操作性強、推廣價(jià)值高的服務(wù)標準，以完善的長(cháng)效機制推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展。
四、工作措施
1、提高認識，強化落實(shí)
全體干部職工要認真學(xué)習市殘聯(lián)主要職責、職能作用和工作思路，提高對加強社會(huì )建設、創(chuàng )新社會(huì )管理的認識，強化落實(shí)意識，制訂工作計劃，認真做好各項工作，把殘疾人事業(yè)工作推向高潮，做出新貢獻，新成績(jì)。
2、明確目標，完善責任
全體干部職工要根據市殘聯(lián)主要職責、職能作用和工作思路的要求，明確工作目標，完善工作責任，振奮工作精神，加大工作干勁，充分履行職責，發(fā)揮職能作用，刻苦勤奮工作，全面完成任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。
3、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
全體干部職工要認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)等黨的理論，認真學(xué)習國家有關(guān)殘疾人工作的系列方針政策，提高政治思想覺(jué)悟和工作業(yè)務(wù)技能，增強做好工作的緊迫感、責任感，為加強社會(huì )建設、創(chuàng )新社會(huì )管理踏實(shí)工作，做出成績(jì)。
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