工作崗位職責15篇[熱門(mén)]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作崗位職責1

　　1、負責省區銷(xiāo)售管理工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售管理團隊達成區域零售業(yè)績(jì)目標

　　2、負責區域品牌管理、業(yè)績(jì)達成、甲方談判、銷(xiāo)售管理干部的評估、激勵與培養;

　　3、監督管理團隊保證店鋪專(zhuān)柜形象、貨品、銷(xiāo)售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護客情關(guān)系，控制區域合同外費用，區域利潤達成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績(jì)影響力的專(zhuān)柜門(mén)店，提升區域品牌影響力，提升品牌形象

工作崗位職責2

　　1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。

　　2、中藥處方調配：一般應由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行，一人配方，一人負責審方核發(fā)。如只有一人獨自配方時(shí)，應嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強自我校對，嚴防差錯的發(fā)生。

　　審方：接到中藥處方后，應認真審查處方前記和藥物的`名稱(chēng)、劑量、用法、醫生簽字、日期等是否正確完整有無(wú)禁忌。如有疑問(wèn)及時(shí)與醫師聯(lián)系，應請醫師更正或重新簽字后，方可調配。配伍缺藥應請醫師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

　　配方：配方前應檢查衡器的靈敏度，配方時(shí)要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱(chēng)量。處方中需加工炮制的藥物應符合要求;包煎的藥物應裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝，大塊、堅硬的藥物應搗碎后調配。

　　核方：處方配好后，應將處方藥名與實(shí)物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復核。校對人進(jìn)行感觀(guān)檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實(shí)物、對分量、對劑量)，核對無(wú)誤后在藥袋上寫(xiě)明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯誤應查明原因，立即糾正。毒性中藥的調配，要嚴格審查處方，內服和外用劑應嚴加區別，稱(chēng)量準確，單獨分包，交待使用方法。

　　3、發(fā)藥：在門(mén)診發(fā)藥時(shí)要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項交待清楚。

工作崗位職責3

　　負責公司產(chǎn)品的研發(fā)，并負責技術(shù)點(diǎn)的調研、論證和實(shí)現;

　　進(jìn)行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模塊里設計和相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě);

　　完成所承擔功能模塊與其他模塊的'集成、部署、修改、重構與調優(yōu);

　　維護和升級現有產(chǎn)品，快速定位并修復現有軟件缺陷;

　　負責技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新技術(shù)引用，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的高性能，高并發(fā)和高可靠性問(wèn)題;

　　任職要求:

　　精通JavaScript，熟悉平臺和生態(tài)環(huán)境;

　　熟練使用除JavaScript外的一門(mén)后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言( Java/Python/PHP)并有實(shí)戰經(jīng)驗;

　　熟練應用MySQL，MongoDB, Redis等后端存儲并有一定深入了解;

　　熟悉PM2，了解消息隊列中間件(Kafka/ RabbitMQ/ZeroMQ);

　　熟練使用Git操作命令;

　　兩年以上工作經(jīng)驗，統招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);

　　加分項:

　　有獨立作品，在上有活躍的貢獻記錄;

　　熟悉rxjs，有函數式編程經(jīng)驗;

　　有物聯(lián)網(wǎng)和地理信息相關(guān)項目經(jīng)驗。

工作崗位職責4

　　1、負責軌道車(chē)輛(高鐵動(dòng)車(chē)、城軌地鐵、有軌電車(chē)等)空調系統的總體設計與研發(fā)工作;

　　2、負責對外交流系統總體設計，配合市場(chǎng)部完成項目報價(jià)和方案，對內負責主推項目設計進(jìn)度及系統技術(shù)支持;產(chǎn)品系統優(yōu)化;

　　3、負責跟進(jìn)系統測試;

　　4、負責審核項目圖紙，確保產(chǎn)品設計與方案保持一致;

　　5、負責提供技術(shù)支持、售后服務(wù)的技術(shù)支持等;

　　6、負責與車(chē)廠(chǎng)、業(yè)主等溝通聯(lián)絡(luò )技術(shù)問(wèn)題，負責技術(shù)交流。

工作崗位職責5

　　服從總臺領(lǐng)班的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。

　　認真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。

　　作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡pos機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養工作。

　　掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷(xiāo)客房，了解當天預定預離客人及會(huì )議、宴會(huì )通知，確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無(wú)誤

　　快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jì)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續和開(kāi)房登記。

　　準確熟練地收點(diǎn)客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時(shí)，準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。

　　熟練掌握酒店的相關(guān)知識，嚴格遵守各項制度和操作程序。

　　根據房務(wù)部送來(lái)的房間狀況報告，仔細核對，保持最準確的房態(tài)。

　　制作、呈報各種報表報告。

　　每日收入現金必須切實(shí)執行“長(cháng)繳短補”的規定，不得以長(cháng)補短。

　　11切實(shí)執行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自?xún)稉Q外匯，并負責監督員工遵守外匯管理制度。

　　為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

　　每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符，并按不同幣種，不同票據分別填寫(xiě)在繳款袋上。

　　妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時(shí)請示上級主管。

　　備用金不得以白條抵庫。未經(jīng)批準，不得將營(yíng)業(yè)收入現金借給任何部門(mén)和個(gè)人。(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現金，但應辦理相關(guān)手續。)

　　協(xié)調好同事之間的`關(guān)系，更好的作好對客服務(wù)工作。

　　在授理信用卡和支票結帳業(yè)務(wù)時(shí)，必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執行。

　　嚴格按照帳務(wù)規定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認真完成任務(wù)。

　　員工應熟練掌握酒店長(cháng)住客人協(xié)議及各單位合同，特別是折扣和掛帳協(xié)議。

　　正確處理客人的留言、電傳等。

　　每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù)，對非正常情況進(jìn)行匯報。

　　正確處理鑰匙的發(fā)放。

　　嚴格遵守現金和票據管理制度。

　　作好領(lǐng)用貴重物品保險柜鑰匙和進(jìn)出貴重物品保險室的登記記錄。

　　做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

　　密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級主管和安全部匯報。

　　做好本崗位的清潔衛生。

　　電腦密碼妥善保管，一人一口，不許共用。

工作崗位職責6

　　1、負責協(xié)助管轄區域內理財經(jīng)理對客戶(hù)的產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，合理的為客戶(hù)提供財富管理建議及投資計劃，協(xié)助理財經(jīng)理完成約見(jiàn)后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售成功率；

　　2、全面負責管轄內的投資咨詢(xún)，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶(hù)市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和演說(shuō)活動(dòng)；

　　3、負責管轄區域所有理財經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)培訓，提升理財經(jīng)理的.整體水平和專(zhuān)業(yè)度，確保所有理財經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng )新類(lèi)金融產(chǎn)品的應知、應會(huì )、應用；

　　4、研究管轄區域高凈值客戶(hù)的綜合理財需求，與培訓團隊進(jìn)行配合，定期提供市場(chǎng)金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧的指導，最終的目標是成為客戶(hù)唯一的一站式財富管理機構，也就是客戶(hù)能在信和財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。

工作崗位職責7

　　一、在科主任領(lǐng)導下和上級藥師指導下進(jìn)行工作。

　　二、按照分工，負責中藥藥品的預算、采購、請領(lǐng)、分類(lèi)、保管及保銷(xiāo)、回收、登記、統計和處方調配等工作。

　　三、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。調配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調配。發(fā)現相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過(guò)限量時(shí)，應及時(shí)與醫師聯(lián)系，核實(shí)或調整用法、用量。

　　四、根據處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。

　　五、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時(shí)補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。

　　六、負責責任區內的藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　七、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區內衛生整潔。參加輪班和值班。

工作崗位職責8

　　對公司生物和前沿業(yè)務(wù)領(lǐng)域的快速發(fā)展提供供應鏈采購支持，包括對重點(diǎn)業(yè)務(wù)的拓展提供專(zhuān)屬項目支持

　　參與公司新業(yè)務(wù)發(fā)展的`推動(dòng)工作，建立起前沿業(yè)務(wù)團隊的溝通和服務(wù)機制，與研發(fā)及產(chǎn)品團隊積極配合，及時(shí)高效尋找___供應商

　　優(yōu)質(zhì)供應商的引入，供應商認證、評價(jià)與考核管理，建立完善的供應商品質(zhì)管理系統

　　建立關(guān)鍵物料清單，對單一來(lái)源關(guān)鍵物料調查、分析和評估市場(chǎng)，擬訂和組織執行年度采購戰略

　　重點(diǎn)物料關(guān)鍵供應商的關(guān)系協(xié)調與維護，對關(guān)鍵物料的長(cháng)期穩定供應建立品類(lèi)策略

　　與關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門(mén)利益關(guān)系方建立定期溝通機制，從而對公司新業(yè)務(wù)拓展保持敏感度并隨時(shí)做出調整。

　　完善公司采購與供應商管理制度，制定并優(yōu)化工作流程，控制采購質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)

　　通過(guò)對相關(guān)法規的熟悉掌握，尤其是對生物類(lèi)產(chǎn)品的采購，出入境等相關(guān)法規的熟悉，建立起生物類(lèi)產(chǎn)品的采購和出入境管理規范

工作崗位職責9

　　1、認真貫徹執行集團總公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養水平。

　　2、掌握所屬轄區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)變化規律，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則。

　　3、擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，熟悉本區域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區域大客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷(xiāo)售量指標。

　　4、做好本區域的市場(chǎng)調查與分析預測工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)提供主動(dòng)，熱情滿(mǎn)意周到的.服務(wù)。

　　5、負責與客戶(hù)簽定銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應手銷(xiāo)售款項。

　　6、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的有關(guān)手續，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。

　　7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

　　8、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結報告。做好銷(xiāo)售費用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟犯罪。

　　10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責10

　　組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車(chē)間下達的任務(wù)。

　　督促本班組人員自覺(jué)遵守崗位工藝操作，嚴格執行工藝規程和設備安全操作規程。

　　監督本班組人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過(guò)程的.質(zhì)量控制。

　　產(chǎn)品質(zhì)量控制：

　　必須按工序、工藝和技術(shù)標準安排生產(chǎn);

　　新訂單排單生產(chǎn)前必須安排生產(chǎn)首件;

　　發(fā)現不良品必須及時(shí)處理，需報廢的填寫(xiě)報廢單。

　　生產(chǎn)管理：

　　負責監督員工穿戴工作服和工作牌，并對員工上下班時(shí)間進(jìn)行記錄;

　　新訂單下達生產(chǎn)任務(wù)后，必須在半個(gè)工作日內，安排生產(chǎn)任務(wù)，組織生產(chǎn);

　　負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，對生產(chǎn)過(guò)程中有可能出現的安全隱患，必須及時(shí)上報車(chē)間主任進(jìn)行處理;

　　負責對車(chē)間環(huán)境的管理，禁止亂堆放物品;

　　必須及時(shí)對新產(chǎn)品進(jìn)行統計，禁止虛假上報;

　　必須做好交接班工作，清掃生產(chǎn)現場(chǎng)。

　　員工培養：

　　每月必須與員工溝通至少一次，且要進(jìn)行記錄;

　　每天早晨必須開(kāi)展晨會(huì )，總結昨天生產(chǎn)成果，激勵員工士氣;

　　新員工進(jìn)廠(chǎng)三個(gè)月內必須能正常開(kāi)展工作;

　　每個(gè)月必須組織開(kāi)展員工技能培訓，并形成記錄。

　　自我提升：

　　每月需對工作流程進(jìn)行改進(jìn)，并形成建議形式上報廠(chǎng)辦室。

　　對公司組織的培訓、學(xué)習必須積極參加。

　　設備管理：

　　每天對設備進(jìn)行清洗、維護、保養，發(fā)現設備問(wèn)題必須及時(shí)上報車(chē)間主任;

　　負責對設備進(jìn)行標識，對生產(chǎn)危險源進(jìn)行標示。

　　負責公司的各項規章制度和會(huì )議精神在本班組的貫徹執行。

　　接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實(shí)。

　　召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

　　接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學(xué)習鞏固各項安全知識和崗位操作規程。

　　負責復核本班組各項工藝記錄是否及時(shí)填寫(xiě)，內容是否正確。

　　負責復核本班組的衛生工作。

　　組織本班組人員參加公司舉行的各項活動(dòng)和會(huì )議。

　　對本班組的安全工作負責，下班時(shí)負責檢查工作區內的水、電開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。

　　聽(tīng)從上級工作安排、匯報真實(shí)工作情況。

　　對本班組在生產(chǎn)操作過(guò)程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責任事故負連帶責任。

　　關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團結。

　　對不服從工作安排，不遵守勞動(dòng)紀律，有意浪費材料及消極怠工者，有權提出批評、教育、情節嚴重者上報車(chē)間主任處理。

　　在班組開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。

　　經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節，及時(shí)向車(chē)間主任反饋建議，提出改進(jìn)。

　　完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

工作崗位職責11

　　工作職責：

　　通過(guò)接聽(tīng)日本終端客戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的金融相關(guān)解決方案;

　　用英文及時(shí)更新和維護英文系統中的`客戶(hù)信息;

　　根據流程規定,將疑難電話(huà)轉接給流程主管或相關(guān)部門(mén);

　　協(xié)助流程主管/運營(yíng)經(jīng)理完成團隊業(yè)務(wù)目標。

　　職位要求：

　　日語(yǔ)精通，熟練掌握日語(yǔ)敬語(yǔ);英語(yǔ)CET6以上水平，可流利對應電話(huà);

　　3年以上Call center經(jīng)驗或者5年以上日本留學(xué)工作經(jīng)歷者;

　　良好的客戶(hù)溝通能力及服務(wù)意識;

　　日語(yǔ)為母語(yǔ)者優(yōu)先;

　　熟練操作各種辦公軟件，如Excel。

工作崗位職責12

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養目標，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。

　　3、協(xié)助園長(cháng)制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計劃和總結，并入班檢查落實(shí)情況。做好檢查記錄的同時(shí)，及時(shí)督促各計劃的'完成效果。

　　4、負責幼兒園招生工作。

　　5、負責幼兒園網(wǎng)站工作。

　　6、協(xié)助園長(cháng)管理幼兒園的教育教學(xué)工作。

　　7、站在全園角度認真制定、實(shí)施全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結工作、組織教研組學(xué)習，做好全園日常教學(xué)工作的檢查、評估，組織好全園的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，幼兒各種競賽活動(dòng)。

　　8、加強自身修養，事事先思于人，先說(shuō)于人，協(xié)助園長(cháng)抓好骨干教師隊伍的自身建設和精神文明建設。

　　9、深入保教研究，每周要有進(jìn)班時(shí)間，能及時(shí)發(fā)現各種工作問(wèn)題，及時(shí)采取解決措施，并做好相應記錄。

　　10、深入教學(xué)教研活動(dòng)，隨堂聽(tīng)課每周1-2次，并及時(shí)做好評估反饋工作。

　　11、有計劃培養骨干教師，開(kāi)展多種形式的培訓工作、評比工作、使她們在原有基礎上逐步提高。

　　12、根據園務(wù)工作計劃，做好家長(cháng)、社會(huì )工作，組織好大型主題活動(dòng)(如：半日活動(dòng)、親子活動(dòng)、主題活動(dòng)等)，取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。

　　13、關(guān)心、了解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開(kāi)展保教工作，保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。

　　14、負責教師的調休及代課安排。

　　15、協(xié)助園長(cháng)進(jìn)行園文化建設工作，園所環(huán)境布置工作。

　　16、協(xié)助園長(cháng)負責管理幼兒園日常工作，同時(shí)整理好檔案，并做好

工作崗位職責13

　　1，遵守公司各項規章制度，肩負起店;內全面工作。

　　2，服從上級工作安排，完成上級下達的各項工作任務(wù)。

　　3，負責審核各組日志報表及填寫(xiě)店長(cháng)日志。

　　4，負責對店內員工的服務(wù)態(tài)度，銷(xiāo)售技巧進(jìn)行指導，對新員工進(jìn)行崗前培訓，并做好每日考勤工作。

　　5，負責監督并檢查商品的'陳列，擺設是否整齊，藝術(shù)。

　　6，負責監督好出納現金盤(pán)店工作，必須做到帳實(shí)相符。

　　7，負責檢查店員做好開(kāi)關(guān)店準備工作，及各項日常工作。

　　8，負責控制日常開(kāi)支費用，審核當天費用支出并確認簽名。

　　9，負責店內各項固定設備維護及做好消防保全工作。

　　10，負責售后服務(wù)，突發(fā)事件的處理及店內正常營(yíng)業(yè)秩序的維護。

　　11，代表公司對外行使職權，與外部機構在工作上直接聯(lián)系協(xié)調。

　　12，負責處理顧客投訴，維護公司形象。

　　13，嚴守公司商業(yè)機密。

工作崗位職責14

　　主持早晚例會(huì )，進(jìn)行工作安排，并做好排班和考勤工作。

　　督促確保員工的儀容大方及制服的完整統一。

　　保持貨場(chǎng)衛生，創(chuàng )造優(yōu)良的購物環(huán)境。

　　維持店鋪設施，如有破壞及時(shí)匯報解決跟蹤。

　　合理出樣。換樣保持貨品擺放整齊。解決跟蹤。

　　培訓新老員工，保持店里人際關(guān)系良好：負責對店鋪新員工的'實(shí)習試用跟進(jìn)培訓，并制定老員工進(jìn)行合理的培訓計劃實(shí)施。

　　督促員工的日常工作紀侓，實(shí)施獎勵和處罰。

　　留意觀(guān)察每個(gè)員工服務(wù)顧客的方法，以便提出改進(jìn)意見(jiàn)，并以身作則。

　　負責店鋪銷(xiāo)售目標任務(wù)的達成及店鋪內各類(lèi)活動(dòng)的執行及安排。

　　分析店鋪繁忙及非繁忙時(shí)間，留意特別的假期，編排適當的人手。

　　督促收銀工作的周密，安全性，定時(shí)對其核查。

　　每月做好盤(pán)點(diǎn)工作，制作盤(pán)點(diǎn)表，盤(pán)點(diǎn)盈虧情況必須如實(shí)反映，不得隱瞞。

　　經(jīng)常留意店里存貨，與品牌主管保持聯(lián)系，分析貨品走勢，合理配貨。

　　負責對店員的辭退，晉升，降級提出合理建議。

　　處理顧客投訴和營(yíng)業(yè)糾紛，維護店鋪形象。

　　聽(tīng)取顧客意見(jiàn)與批評，以方便顧客為原則，不斷提高店鋪的服務(wù)水平。

　　與管理人員建立良好的關(guān)系，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報情況。

工作崗位職責15

　　一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。

　　二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱(chēng)、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發(fā)生。

　　三、中藥調配時(shí)，應按處方上藥品的'先后順序放入盤(pán)或紙上，以免漏記及便于查對

　　四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時(shí)，有責任與醫生聯(lián)系，更改后再進(jìn)行調配。

　　五、注意中藥方劑用量用法，發(fā)藥時(shí)應耐心向病員說(shuō)明服用方法，注意事項。

　　六、藥品入庫時(shí)要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期，保證藥品質(zhì)量，并進(jìn)行登記、上帳。

　　七、負責保持中藥房整潔，中藥無(wú)過(guò)期、無(wú)蟲(chóng)蛀、無(wú)鼠咬、無(wú)霉變藥品，每季度按規定進(jìn)行中藥盤(pán)點(diǎn)。

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