生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責(15篇)
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責1
1、在生產(chǎn)經(jīng)理/主管指導下對車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)行合理化的安排
2、車(chē)間機器設備的維護與保養
3、熟悉車(chē)間生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)指導解決生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)安全
4、監督、指導、培訓下屬車(chē)間員工的'技術(shù)工作
5、有良好的組織協(xié)調及溝通能力
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責2
1、領(lǐng)導、管理和培訓所屬監理及作業(yè)員,完成每日制定的生產(chǎn)目標;
2、有效地進(jìn)行班組崗位人員配置,確保流通運轉需求;
3、保證班組全員的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、5S執行工作的`開(kāi)展;
4、致力于良率提高并記錄及改善班組發(fā)生的質(zhì)量事故;
5、對所屬員工進(jìn)行月度,季度表現評估;
6、知曉產(chǎn)線(xiàn)各機臺的加工能力和不足點(diǎn),并能處理相關(guān)問(wèn)題。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責3
1、負責生產(chǎn)計劃的執行與完成,按時(shí)交貨。
2、對員工進(jìn)行技能培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養。
3、有良好的溝通能力,確保生產(chǎn)生產(chǎn)秩序的井然有序;
4、負責生產(chǎn)車(chē)間的5S環(huán)境及拉線(xiàn)人員的管理。
5、負責產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)改善和效率提升。
6、及時(shí)了解員工的工作狀態(tài)及問(wèn)題的`處理。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責4
1、負責車(chē)間生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準備,生產(chǎn)任務(wù)導入準備;
2、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;
3、對所負責員工進(jìn)行日常管理并負責對其進(jìn)行考核;
4、負責設備保養規范使用和現場(chǎng)管理;
5、負責出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責5
1、帶領(lǐng)員工認真做好生產(chǎn)準備,確保質(zhì)量標準;
2、督導員工認真做好工作并親自參加到工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對生產(chǎn)速度、生產(chǎn)安排情況了解,及時(shí)督促;
5、組織員工保證工作臺面的衛生,保持車(chē)間整潔和環(huán)境良好;
6、員工認真落實(shí)車(chē)載車(chē)間與部門(mén)規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調;
8、做好班組員工加班、培訓工作。
生產(chǎn)領(lǐng)班的.工作職責6
1、統籌車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)計劃的'編制,合理組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃并按計劃完成。
2、負責生產(chǎn)進(jìn)度,質(zhì)量的監督與改善。
3、巡視生產(chǎn)現場(chǎng),確保安全正常生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)瓶頸以提高生產(chǎn)效率。
4、負責生產(chǎn)車(chē)間人力需求計劃,確保有序生產(chǎn)。
5、負責組織產(chǎn)前會(huì ),確保質(zhì)量達到接受范圍以?xún)取?/p>
6、負責本部門(mén)人員的崗前培訓工作,貫徹執行各行項規章制度。
7、監督審核相關(guān)生產(chǎn)報表。
8、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生不和諧問(wèn)題。
9、工廠(chǎng)行政后勤監督,安全生產(chǎn)的負責。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責7
1、下屬人員日常行政管理(組長(cháng)/分揀結算人員);
2、每日根據訂單量,合理安排人員出勤,確保訂單能夠按線(xiàn)路出貨節點(diǎn)完成;
3、班組會(huì )議的召開(kāi),生產(chǎn)事項的安排,現場(chǎng)人員紀律及作業(yè)進(jìn)度的監控;
4、定期對組長(cháng)/員工作業(yè)技能,品質(zhì)/安全意識進(jìn)行培訓;
5、保證貨品上架的時(shí)效性與數量的準確性;
6、對本課生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)處理和匯報,并提供有效的預防再發(fā)的.方案 ;
7、協(xié)助主管優(yōu)化各項生產(chǎn)指標,降本提效;
8、執行上級安排的其他生產(chǎn)事項。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責8
1、熟悉插件,整形,測試,焊錫,組裝、貼片等DIP/SMT生產(chǎn)管理工作;
2、巡查各生產(chǎn)線(xiàn)運轉狀況,督促各班組報表的記錄及點(diǎn)檢表的點(diǎn)檢,保持各生產(chǎn)線(xiàn)運轉良好,協(xié)調處理緊急訂單和異常情況,保證生產(chǎn)按正常進(jìn)行;
3、合理分配生產(chǎn)線(xiàn)人員的工作,深入了解員工的.狀況,對員工的工作成績(jì)做好合理評估,隨時(shí)了解車(chē)間各線(xiàn)的生產(chǎn)狀況,人員、機器到位狀況;
4、負責本部門(mén)員工培訓,使員工掌握上崗技術(shù)。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責9
1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)組織與安排,參與并實(shí)施工藝驗證,清潔驗證工作。
2、負責監控藥品生產(chǎn)過(guò)程并順利安排生產(chǎn),能及時(shí)處理生產(chǎn)中所遇到的突發(fā)問(wèn)題。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,了解生產(chǎn)工作內容和現場(chǎng)狀態(tài),總結匯報問(wèn)題,并提出解決方案,確保生產(chǎn)操作和車(chē)間狀態(tài)符合GMP、EHS、6S等法規/指南/行業(yè)要求,內外部審計和楊森標準,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責10
1、按生產(chǎn)計劃有效組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、負責所轄班組考勤、紀律、生產(chǎn)任務(wù)的安排、生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量的`監督執行
3、向生產(chǎn)主管定時(shí)匯報相關(guān)工作安排、工作進(jìn)度
4、執行生產(chǎn)主管的其他指示
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責11
1、負責制定、修訂有關(guān)教學(xué)規章制度。
2、負責編制學(xué)年(期)教學(xué)計劃、教學(xué)任務(wù)的下達與課程的組織安排。
3、負責公共、基礎課試題庫的建立與管理。
4、負責檢查、了解教學(xué)實(shí)習和畢業(yè)實(shí)習的`情況。
5、負責教學(xué)督導檢查、評估,提出研究提高質(zhì)量的措施。
6、負責教室統一調度安排工作。
7、負責學(xué)生學(xué)習成績(jì)的審核工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責12
1.負責生產(chǎn)線(xiàn)日常生產(chǎn)安排;
2.負責生產(chǎn)線(xiàn)的人員管理和培訓;
3.確保物料供應能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃需求,及時(shí)反饋缺料信息;
4.監督生產(chǎn)進(jìn)度,反饋生產(chǎn)問(wèn)題,保證產(chǎn)量按時(shí)完成;
5.監督生產(chǎn)質(zhì)量,加強與質(zhì)量、工程、物流等部門(mén)的聯(lián)系;
6.掌握焊錫技術(shù),并能承擔員工培訓。
生產(chǎn)領(lǐng)班的.工作職責13
1.嚴格執行公司資金結算制度,負責海外公司日常銀行收、付款業(yè)務(wù),對收到支票、銀行匯票及時(shí)到銀行進(jìn)賬,并將收付流水錄入財務(wù)系統;
2.負責現金、重要票證的保管,并按照資金管理制度,按時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
3.每月及時(shí)報送相關(guān)的財務(wù)、資金報表;
4.協(xié)助建立、執行相關(guān)的.財務(wù)、資金管理制度;
5.完成領(lǐng)導交給其他臨時(shí)性工作、協(xié)調工作。
生產(chǎn)領(lǐng)班的工作職責14
1、安全生產(chǎn)管理,組織生產(chǎn)過(guò)程的安全隱患檢查;
2、參與生產(chǎn)定額、班產(chǎn)定額的制訂和完善;
3、產(chǎn)線(xiàn)人員安全教育和崗位培訓;
4、負責每日生產(chǎn)計劃達成,品質(zhì)管理跟蹤,生產(chǎn)效率提升;
5、確認生產(chǎn)相關(guān)報表,降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)領(lǐng)班的'工作職責15
1.協(xié)助車(chē)間主任或主管完善車(chē)間管理體系與制度,根據車(chē)間年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃,并確保計劃得以落實(shí)
督促班組員工執行管理規定與制度并提出改善建議。
根據要求與現場(chǎng)實(shí)際更新TSH與QA
對班組下屬的溝通、輔導與反饋
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