教研組長(cháng)工作職責匯編15篇
教研組長(cháng)工作職責1
教研組長(cháng)應由校長(cháng)選聘業(yè)務(wù)能力較強、教學(xué)經(jīng)驗豐富、思想素質(zhì)好和組織能力較強的教師擔任，在校長(cháng)、教務(wù)科科長(cháng)和教科室主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。教研組組長(cháng)工作職責如下：
一、做好本組教師的思想政治工作，注意了解本組教師的思想情況、生活情況和健康情況。幫助他們及時(shí)解決思想問(wèn)題及其他實(shí)際問(wèn)題。團結全組教師不斷進(jìn)取并注意與兄弟組搞好團結，立足全局，相互支持，協(xié)同工作。
二、組織本組教師學(xué)習貫徹黨和國家的'教育方針、政策、決議和指示，嚴格執行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，對本科教學(xué)質(zhì)量全面負責。
三、組織本組教師鉆研教學(xué)大綱和教材，并在此基礎上制定本組的教研工作計劃，負責落實(shí)本組教師的教研課題。審查本科各年級備課組計劃和實(shí)驗教學(xué)計劃，并檢查落實(shí)情況，期末寫(xiě)出本組教學(xué)工作總結。認真組織教研組會(huì )議，并組織填寫(xiě)好教研組會(huì )議情況登記表。
四、組織本組教師結合教學(xué)鉆研教育理論和專(zhuān)業(yè)知識，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，有目的、有計劃地組織本組教師開(kāi)展以改進(jìn)課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效率為重點(diǎn)的教材、教法研究活動(dòng)和教育教學(xué)理論學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)，安排好公開(kāi)課、研究課、示范課和觀(guān)摩課，結合本學(xué)科特點(diǎn)積極組織開(kāi)展本學(xué)科多媒體教學(xué)和研究性學(xué)習，提高教學(xué)質(zhì)量，做到有教學(xué)研究課題。
五、做好對本組教師的備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)教研能力的考評工作。在教務(wù)科組織下，每期檢查教師教案兩次，檢查教師聽(tīng)課筆記一次，抽查學(xué)生作業(yè)送閱情況登記表一次，每期聽(tīng)課15節以上并組織教師評課，要作好詳細工作記錄。
六、通過(guò)組織“老帶新”示范課、學(xué)習外校教學(xué)經(jīng)驗等活動(dòng)，幫助中青年教師提高教學(xué)水平。
七、抓好本學(xué)科的課外活動(dòng)（包括課外科技活動(dòng)），做到“五定”：即定指導老師、定參加成員、定活動(dòng)內容、定時(shí)間、定地點(diǎn)。
八、協(xié)助學(xué)校做好本學(xué)科任課教師的工作安排。理、化、生教研組組長(cháng)要協(xié)助學(xué)校抓好實(shí)驗室的建設和管理，并督促本組教師遵守實(shí)驗室工作規程。
九、審查本學(xué)科各備課組的期中、期末考試命題和試卷分析報告，檢查閱卷工作。
十、定期向教務(wù)科報告工作。
教研組長(cháng)工作職責2
一、組織本組教師學(xué)習教育理論和教科研知識，不斷提高教師的政治覺(jué)悟，發(fā)揚奉獻精神。
二、結合學(xué)校工作計劃，針對本組實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)，制訂教研組計劃并付諸實(shí)施。
三、鉆研大綱和教材，抓好各年級的備課工作，并通過(guò)檢查教案、聽(tīng)課，了解本組教師的工作態(tài)度和效果。
四、抓住本學(xué)科教學(xué)中的規律性問(wèn)題，有計劃有系統地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。積極組織開(kāi)設組內公開(kāi)課、探討課，不斷改革教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。組內要確定科研課題，開(kāi)展教學(xué)科研。
五、組織組內教師互相聽(tīng)課，取長(cháng)補短，共同提高。要幫助青年教師提高教學(xué)水平。要配合教務(wù)處、教科室承擔、組織外校教師來(lái)校聽(tīng)課的`開(kāi)課任務(wù)。
六、根據教科室的安排，組織好本組的期中、期末試卷命題、閱卷、質(zhì)量分析，并準確、及時(shí)上報有關(guān)表格、數據。
七、檢查本學(xué)科的作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)情況，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，真正做到既減輕負擔又提高質(zhì)量。
八、組織本組教師對學(xué)生進(jìn)行課外輔導，積極承擔活動(dòng)課和選修課任務(wù)，舉辦本學(xué)科的學(xué)習方法指導。
九、組織本組教師參加市教研大組的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十、配合圖書(shū)室、閱覽室征訂、購置圖書(shū)。
十一、配合學(xué)校行政、工會(huì )做好教師的思想工作，關(guān)心教師的生活。積極向學(xué)校提出合理化建議，及時(shí)反映教師的意見(jiàn)和要求。組織本組教師參加學(xué)校工會(huì )舉辦的政治學(xué)習和各項文體活動(dòng)。
十二、搞好組內團結、協(xié)作，配合教務(wù)處主動(dòng)安排組內代課。做好教師的考核，以及職稱(chēng)評審的有關(guān)工作。
十三、負責本組圖書(shū)雜志、教學(xué)器具、辦公桌椅等公物保管使用和環(huán)境衛生，搞好組內的文明建設。
教研組長(cháng)工作職責3
1、明確年級組長(cháng)、教研組長(cháng)崗位職責，認真組織好教研活動(dòng)。
2、教研組要認真制定工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃并檢查計劃落實(shí)情況。
3、教研組長(cháng)負責教研組日常教學(xué)研究工作，組織教師學(xué)習教育基本理論，參與教研課題方案的制定和實(shí)施。組織、指導教師集體備課、學(xué)習課程標準，鉆研教材，研究教法、進(jìn)行教學(xué)分析與診斷，通過(guò)互相看課評課、組內觀(guān)摩公開(kāi)課等形式，各自取長(cháng)補短，共同提高，
4、教研組長(cháng)每周聽(tīng)課不少于二節，至少有一節組員的課，聽(tīng)后及時(shí)評課。
5、教研組長(cháng)每周要按時(shí)檢查本組同志的備課及作業(yè)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
6、協(xié)助教導主任做好教學(xué)常規檢查、教學(xué)質(zhì)量監控與考核工作。及時(shí)了解、掌握本學(xué)科教師的'教學(xué)計劃落實(shí)情況和教學(xué)常規執行情況，利用抽樣檢測、聽(tīng)課診斷等形式，了解教與學(xué)存在的問(wèn)題，及時(shí)總結并采取有效措施不斷改進(jìn)、完善教學(xué)工作。
7、組織本組教師指導本學(xué)科課外活動(dòng)和學(xué)科競賽活動(dòng)。
8、組織本組教師的教育理論學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，全面提高教師的素質(zhì)。
9、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康情況。
教研組長(cháng)工作職責4
教研組長(cháng)在完成教師應該有的各項任務(wù)同時(shí)，還需要履行以下職責：
1、充分發(fā)揮教研組功能，組織好教研組活動(dòng)。教研組活動(dòng)原則上保證兩個(gè)星期一次。
2、加強自身理論學(xué)習，作為教研組長(cháng)，要發(fā)揮自己的帶頭作用，多學(xué)習理論知識和有關(guān)教育方針、政策。多利用網(wǎng)絡(luò )資源豐富自己的知識結構。
3、學(xué)校加大對年青教師的培養，對年青教師成長(cháng)起到督促、幫扶作用�？蓞⒖寄昵嘟處熑瓿砷L(cháng)規劃來(lái)對年青教師作出監督、促進(jìn)。
4、組織教師結合教學(xué)工作開(kāi)展專(zhuān)題研究，督促教師撰寫(xiě)教學(xué)論文，開(kāi)展課題研究，并逐步提高質(zhì)量。
5、安排、協(xié)調好組內教師參加校本教研活動(dòng)。作好記載，每次參加校本教研活動(dòng)，符合要求記10分。數量每少或缺席一次扣2分（公出除外），表現欠佳不聽(tīng)組長(cháng)合理協(xié)調的扣1—3分。
6、促教師完成《教學(xué)周記》的`撰寫(xiě)，并完成每學(xué)期一次的交流活動(dòng)。要求每人均參與交流。作好交流記載，沒(méi)有交流扣3分。
7、按本組教師實(shí)際情況，支持多種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教師業(yè)務(wù)水平。
8、組織好每次的業(yè)務(wù)學(xué)習，營(yíng)造良好的研訓氛圍。多向教師傳達先進(jìn)教學(xué)理念和本學(xué)科的各種知識，保證知識的更新。做好業(yè)務(wù)學(xué)習的記載。積極參加得基本分7分。學(xué)習中主動(dòng)發(fā)言或擔任主講可在7分基礎上獎1---3分。對主動(dòng)發(fā)言、擔任主講的教師做好資料收集、存擋工作。各種業(yè)務(wù)學(xué)習每缺席一次扣2分（公出除外）。
9、鼓勵本學(xué)科新老結對教師積極研討，為新老教師互相學(xué)習促進(jìn)營(yíng)造良好氣氛�；ハ鄬W(xué)習認真者記3分,不認真者扣1—3分。
10、記載好本學(xué)科教師承擔的公開(kāi)課、示范課、研究課。并按照區級2分、縣級3分、市級5分的標準加分。
11、妥善保存好各種校本研訓材料，及時(shí)上交各種材料。
12、配合學(xué)校完成學(xué)期末校本研訓考核工作。做到資料清晰，考核公平。
教研組長(cháng)工作職責5
1、教研組長(cháng)是學(xué)科教學(xué)、教研的帶頭人，也是學(xué)校教育教學(xué)的管理者，應自覺(jué)擔負起教學(xué)、教研、管理的職責。
2、教研組長(cháng)在教務(wù)處領(lǐng)導下，負責教研組的活動(dòng)，努力提高學(xué)科教學(xué)水平；教研活動(dòng)要有記錄；校內重要教研活動(dòng)可邀請教務(wù)主任、分管校長(cháng)參加；教務(wù)員負責考核教研組的教研活動(dòng)情況。
3、組織教師學(xué)習和研究本學(xué)科課程標準（教學(xué)大綱），明確本學(xué)科的目的任務(wù)，討論并貫徹分年級教學(xué)要求，組織本組教師制定學(xué)期的教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度。教研組長(cháng)于期末做好工作總結，及時(shí)上報教務(wù)處。
4、教研組要定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言進(jìn)行教研組內的集體備課，做到知識點(diǎn)面與深度的統一、教學(xué)進(jìn)度的統一、教輔資料的統一、平時(shí)測試的'統一，盡量做到作業(yè)的統一；
5、恰如其分地掌握作業(yè)份量，精選例題和習題，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法。教務(wù)處定期組織作業(yè)情況檢查。
6、組織教師制訂期中期末復習計劃，根據教務(wù)處的要求命題，考試后做好質(zhì)量分析工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。命題經(jīng)教研組長(cháng)簽名審核后在規定期間內由教研組長(cháng)交教務(wù)員；
7、根據本組教師的不同情況，通過(guò)多種途徑，在師德、學(xué)科素養、教學(xué)教研能力等方面促進(jìn)青年教師成長(cháng)。通過(guò)師帶徒、“火炬接力計劃”等形式言傳身教；通過(guò)示范課等教學(xué)方式影響和指導青年教師成長(cháng)；通過(guò)鼓勵和幫助青年教師參加各種教學(xué)評比的形式，促進(jìn)青年教師成長(cháng)；教研組長(cháng)每學(xué)期有針對性地聽(tīng)本組教師的課不少于10節。
8、根據學(xué)科特點(diǎn)和本校實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)科競賽、興趣小組等課外活動(dòng)，開(kāi)設包括研究性學(xué)習、校本課程在內的綜合實(shí)踐課程。
9、教師年度考核征求教研組長(cháng)的意見(jiàn)。教研組長(cháng)根據學(xué)期教學(xué)檢查和平時(shí)教研活動(dòng)，教學(xué)過(guò)程的實(shí)際情況對教師進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)，學(xué)校以此作為教師評優(yōu)和職稱(chēng)評定的依據，并記入教師檔案。
教研組長(cháng)工作職責6
教研組長(cháng)在教導主任的領(lǐng)導下，領(lǐng)導全組教學(xué)工作，開(kāi)展教學(xué)研究，進(jìn)行教學(xué)改革，組織課外活動(dòng)，其主要職責是：
一、利用每?jì)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng)時(shí)間，組織教師學(xué)習黨的關(guān)于教育的方針政策、教育教學(xué)理論、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)大綱和教材。每次活動(dòng)要有記錄，期末交教導主任室審閱后存檔。
二、根據本學(xué)科特點(diǎn)，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生素質(zhì)為中心，在組內組織觀(guān)摩教學(xué)，鼓勵、幫助教師總結并寫(xiě)出教學(xué)經(jīng)驗或教學(xué)論文，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、根據學(xué)校工作計劃，制訂本組每學(xué)期工作計劃及教學(xué)研究和教學(xué)改革計劃，并在學(xué)校計劃傳達后一周內進(jìn)教導主任室審閱。
四、組織備課組和教師于學(xué)校計劃后一周內制訂各備課級教學(xué)計劃匯集教導主任室。
五、組織各備課組于期中、期末考試后一周內寫(xiě)出試卷分析，并匯總教導處存檔。
六、每學(xué)期結束前兩周寫(xiě)出教研組工作總結，并組織和督促本組教師寫(xiě)出教學(xué)總結或論文，交教導主任室。
七、期初、期中兩次檢查本組教師備課筆記并交教導主任室查閱。平時(shí)應隨時(shí)抽查備課筆記和教師的作業(yè)批改情況．
八、教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，以檢查和分析教學(xué)情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法，積極開(kāi)展教學(xué)科學(xué)研究，確定本組教科研課題，組織教師進(jìn)行研究，總結推廣本組教學(xué)經(jīng)驗。
九、組織教師積極開(kāi)展課外活動(dòng)（如比賽、講座、課外活動(dòng)小組、社團等），并進(jìn)行檢查和幫助，請有關(guān)教師進(jìn)行輔導。
十、組織青年教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，組織老教師對青年教師進(jìn)行具體幫助，努力幫助青年教師盡快適應教學(xué)要求并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
十一、做好組內思想工作，抓好教師的'政治學(xué)習，搞好組內團結，樹(shù)立良好的組風(fēng)，做好教師的考勤。
教研組長(cháng)工作職責7
教研組（備課組）是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作、開(kāi)展校本教研、提高教師業(yè)務(wù)水平和工作能力的最基礎組織。教研（備課）組的活動(dòng)由教研組（備課組）組長(cháng)具體領(lǐng)導和組織。
�。ㄒ唬┢诔踔贫ń萄校▊湔n）組學(xué)期、學(xué)年工作計劃，確定教研活動(dòng)的目標內容、指導思想、具體措施等；平時(shí)按照計劃組織開(kāi)展日常研訓活動(dòng)；期末進(jìn)行工作總結。
�。ǘ⿲W(xué)習研究學(xué)科課程標準和學(xué)科教學(xué)用書(shū)；研究課堂教學(xué)內容的更新、教學(xué)方式和學(xué)習方式的改革；研究學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的`評價(jià)，組織開(kāi)展學(xué)科測試的命題、閱卷及質(zhì)量的分析工作。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展教育理論、學(xué)科知識、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的學(xué)習活動(dòng)，關(guān)注學(xué)科領(lǐng)域的改革動(dòng)向，定期開(kāi)展宣講型、共享型等信息交流活動(dòng)。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展學(xué)科集體備課、相互聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)；承擔對外公開(kāi)課教學(xué)的籌備、組織和接待工作；做好學(xué)科教師外出聽(tīng)課學(xué)習的組織工作。
�。ㄎ澹┌l(fā)現、研究、解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，確定學(xué)期（學(xué)年）教研專(zhuān)題，制定研究方案，組織開(kāi)展實(shí)踐研討活動(dòng)，并及時(shí)做好研究課題的申報、研究資料的積累、研究專(zhuān)題的總結及階段性成果的評估、推廣工作。
�。┲鲃�(dòng)、積極地關(guān)心、支持、指導青年教師的教學(xué)工作，鼓勵不同類(lèi)型的教師不斷超越自我，不斷提高工作能力和水平。
�。ㄆ撸┙M織參加、開(kāi)展校內外學(xué)科競賽活動(dòng)。
�。ò耍┡ν瓿蓪W(xué)校交給的各項教學(xué)教研任務(wù)，帶領(lǐng)全組教師認真學(xué)習、貫徹、執行學(xué)校制定的教學(xué)教研常規要求，在教務(wù)處（教科室）的組織下，定期檢查、評估本組教師的備課、上課、作業(yè)批改、課內外輔導及學(xué)習、教研等工作，對每位教師的教學(xué)情況做到心中有數。
教研組長(cháng)工作職責8
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習，端正教育思想，轉變教育觀(guān)念；組織本組教師學(xué)習師德修養，提高職業(yè)道德水平；組織本組教師學(xué)習相關(guān)規章制度，提高規范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實(shí)、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng )文明班組。
二、加強教研組常規管理
1、計劃管理。根據學(xué)校教學(xué)工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進(jìn)度計劃；指導并審核備課組學(xué)期工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃；做好新學(xué)期工作動(dòng)員、布置。
2、過(guò)程監控。做好常規管理及檢（抽）查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實(shí)施情況并及時(shí)調控，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規管理有序進(jìn)行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質(zhì)量分析工作、專(zhuān)題研討活動(dòng)總結等。各類(lèi)資料要求如實(shí)、完整、規范。
4、日常行政事務(wù)管理。包括考評、代課、教科書(shū)預定，與實(shí)驗員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實(shí)驗室（或語(yǔ)音室）管理、相關(guān)報表填寫(xiě)，組織或參加各類(lèi)競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長(cháng)及各年級任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類(lèi)資料積累等工作。
四、加強教研組業(yè)務(wù)建設
每學(xué)期有專(zhuān)題研修項目，并有計劃地組織開(kāi)展若干次專(zhuān)題研討活動(dòng)；組織說(shuō)課、聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng)；組織各年級考試質(zhì)量分析及對應措施研究；組織教師結合課程標準和課改動(dòng)向，研究考試命題的原則和方向，并及時(shí)在各年級教學(xué)工作滲透；落實(shí)新教師的帶教工作等。
五、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃；定期召開(kāi)備課組長(cháng)例會(huì )（每學(xué)期不少于2次）、主動(dòng)參加備課組活動(dòng)，以便及時(shí)掌握并指導各年級教學(xué)情況；對本學(xué)科試題命題把關(guān)；指導各備課組教師因材施教，積極開(kāi)展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動(dòng)。
六、嚴格執行學(xué)�？荚嚬芾碇贫�
根據學(xué)�？荚嚬ぷ鳁l例，認真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。（指導各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續工作重點(diǎn)及方向。
七、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的'拓展型課程、研（探）究型課程教學(xué)工作，指導教師積極參加各類(lèi)競賽。
八、配合教研室落實(shí)教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師，不得擅自組織學(xué)生購買(mǎi)教輔材料。
九、以身作則，服從學(xué)校工作大局，認真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時(shí)任務(wù)。
教研組長(cháng)工作職責9
1、教研、科組長(cháng)是在校長(cháng)、教導主任領(lǐng)導下，全面主持教研、科組工作，組織本組教師學(xué)習有關(guān)教育方針政策，貫徹執行學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議，嚴格學(xué)習和執行教學(xué)計劃、《課程標準》，對本科教學(xué)質(zhì)量全面負責。
2、根據學(xué)校工作計劃，制定本組學(xué)期工作計劃，并檢查落實(shí)情況，期末寫(xiě)出本組工作總結，期中、期末組織教師進(jìn)行命題和審核試卷工作，督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。
3、深入課堂和學(xué)生，了解教師教學(xué)情況，聽(tīng)課每學(xué)期20節以上。做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗，推廣經(jīng)驗。
4、有目的、有計劃組織本組教師，開(kāi)展以改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果為重點(diǎn)的教材教法研究活動(dòng)，確定教學(xué)研究課題。積累實(shí)驗資料，開(kāi)展教育理論和教學(xué)理論學(xué)習和實(shí)驗活動(dòng)，做好集體備課，科學(xué)地安排公開(kāi)課、實(shí)驗課、示范課的.講授和評議，做到人人教、人人聽(tīng)、人人評。
5、組織開(kāi)展第二課堂指導工作，督促教師采用多種形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，開(kāi)拓學(xué)生的知識視野，發(fā)展學(xué)生的智能。
6、組長(cháng)要以身作則，率先垂范，大膽領(lǐng)導，團結同志，爭創(chuàng )優(yōu)秀教研、科（備課）組。
教研組長(cháng)工作職責10
一、組織教師結合教學(xué)實(shí)踐，學(xué)習教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，指導教師進(jìn)行新課程改革，樹(shù)立正確的教育教學(xué)理念。
二、制訂工作計劃和撰寫(xiě)總結，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，認真總結經(jīng)驗，定期交流推廣。
三、指導本組教師鉆研教材，抓好備課、教案編寫(xiě)、上課、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節，不定期對本組教師聽(tīng)課調研，定期對組內各備課組一周一次的教研活動(dòng)進(jìn)行管理。
四、積極開(kāi)展課例研究、專(zhuān)題研討等多種形式的校本教研活動(dòng)，開(kāi)展對“教法、學(xué)法、考法”的`研究，組織本組教師參加市教研大組的教研活動(dòng)。
五、組織本組教師開(kāi)展教科研活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教師確定教科研課題，撰寫(xiě)教科研論文，并進(jìn)行指導，及時(shí)總結交流教科研課題進(jìn)展情況和教學(xué)經(jīng)驗。
六、組織組內教師互相聽(tīng)課，做好本組新老教師的師徒結對活動(dòng)，幫助青年教師提高教學(xué)水平。
七、組織好本組試卷命題、閱卷、質(zhì)量分析工作，把好命題質(zhì)量關(guān)。
八、參與與本學(xué)科相結合的各類(lèi)第二課堂活動(dòng)（如講座、競賽、校本課程等）的組織工作。配合教務(wù)處、教科研室承擔有關(guān)市教研大組任務(wù)和學(xué)校安排的對外事務(wù)。
九、準時(shí)參加每次教研組長(cháng)會(huì )議，及時(shí)填寫(xiě)《教研組工作手冊》，配合教科研室進(jìn)行各項教學(xué)檢查。
十、做好本組材料收集、整理、匯總等工作。
教研組長(cháng)工作職責11
教學(xué)研究組，是進(jìn)行教學(xué)的基本組織，它的主要職能是組織教師進(jìn)行教學(xué)研究。
1、組織全組教師學(xué)習教育方針，上級有關(guān)教學(xué)的文件、指示，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高教學(xué)的思想水平。根據學(xué)校教學(xué)計劃，并認真實(shí)施，保證學(xué)校教學(xué)計劃的完成，檢查計劃執行的情況，定期總結。
2、組織教師認真搞好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(備課、上課、輔導、作業(yè)處理處理等)，加強教學(xué)崗位責任制。
3、組織本科教學(xué)研究，學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教法，開(kāi)展觀(guān)摩課，研究課，實(shí)驗課，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，積極參加校際活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平，教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。
4、領(lǐng)導好本組，各年級的`備課小組，并組織本學(xué)科的課外活動(dòng)和學(xué)科活動(dòng)。
5、組織本科教師搞好考試命題，問(wèn)卷、評卷、分析、講評工作，作好本組教學(xué)工作總結和教學(xué)工作總結。
6、組織全組教師，認真執行(教師道德規范)，加強團結協(xié)作，關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，遵紀守法，模范開(kāi)展五講四美活動(dòng)，成為建設社會(huì )主義的積極分子。
教研組長(cháng)工作職責12
一、負責本學(xué)科教研組建設工作，領(lǐng)導全組教師學(xué)習教育方針和教育教學(xué)理論，引導教師按教育規律開(kāi)展專(zhuān)業(yè)研究，提高本組教師專(zhuān)業(yè)素養。
二、負責計劃、組織、檢查和總結本組的教學(xué)工作，團結全組教師，認真實(shí)施新課程標準，搞好教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)驗和教學(xué)總結，學(xué)期初根據學(xué)校工作計劃，制訂教研組工作計劃，并認真落實(shí)，學(xué)期末和學(xué)年結束時(shí)，作好本組工作總結。
三、負責貫徹學(xué)校關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障和教學(xué)質(zhì)量提升的要求，協(xié)助教學(xué)管理部門(mén)對學(xué)科教師教學(xué)常規進(jìn)行檢查和評價(jià)，對本組教師課堂教學(xué)進(jìn)行評估、診斷和幫扶。
四、定期組織本學(xué)科校本教研活動(dòng)，指導和督促教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，互相聽(tīng)課，互相觀(guān)摩，以老帶新，組織上探究課、觀(guān)摩課等，并在學(xué)校同意和支持下，組織校際教研，專(zhuān)題講座等活動(dòng)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
五、負責總結和推廣教育、教學(xué)改革經(jīng)驗，普及教育科研知識，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，努力促使本組教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗型向科研型、反思型轉化，抓好本組的教研課題實(shí)施，各大組每學(xué)年至少申報一項校級或市級課題。
六、負責組織本學(xué)科競賽輔導、賽前培訓及課外學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
七、組織和參與校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，積極參與研究性學(xué)習指導工作。
八、參與新課程綜合素質(zhì)測評工作，在項目測評小組指導下，教研組長(cháng)督促各年級段備課組成員對各年級段學(xué)生實(shí)施項目測評及日常相關(guān)信息輸入，并對本學(xué)科學(xué)分進(jìn)行審核和認定。（審美與藝術(shù)項目測評小組：音樂(lè )、美術(shù)；運動(dòng)與健康項目：體育組；勞動(dòng)與技能項目：物理、化學(xué)、生物、通用、信息；探究與實(shí)踐項目：綜合活動(dòng)課程。）
九、負責本教研組有關(guān)資料的歸檔工作，上交教研處，做到歸檔完備、及時(shí)。
十、加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高業(yè)務(wù)水平和教科研能力，發(fā)揚奉獻和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的'帶頭人、教育理論和實(shí)踐的探索者。
教研組長(cháng)工作職責13
教研組是各科教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)研究與教育科研、實(shí)施教學(xué)業(yè)務(wù)管理的基層教學(xué)組織。教研組長(cháng)是教研組的負責人，在學(xué)校教導處的直接領(lǐng)導下，組織本組教師積極參加教學(xué)研究與教育科研，提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平與教學(xué)、科研能力，建立良好的教師團體，培養優(yōu)良教風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。其基本職責是：
一、組織本組教師學(xué)習黨和國家的教育方針與政策法規，學(xué)習有關(guān)教學(xué)工作文件，堅持正確的教學(xué)觀(guān)，不斷引導教師轉變教學(xué)觀(guān)念。
二、審核本組教師教學(xué)計劃并檢查實(shí)施情況。根據學(xué)校和級部教學(xué)工作計劃，制定并組織實(shí)施教研組工作計劃，期末做好工作總結。
三、組織好本組的教研組活動(dòng)，嚴格考勤，認真填寫(xiě)活動(dòng)記錄。
四、組織并指導教師學(xué)習先進(jìn)的教育理論和方法，進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，全面提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。培養青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的`作用。關(guān)心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況，做好教師的思想政治工作，幫助教師解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題。
五、積極開(kāi)展教科研，組織申報科研課題，指導課題實(shí)驗；有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué)，督促教師聽(tīng)課、評課，總結交流。
六、組織教師深入鉆研本學(xué)科課程目標、教材和教法，指導、督促備課組長(cháng)抓好各年級備課組的集體備課活動(dòng)。
七、策劃、組織本學(xué)科課外活動(dòng)（如競賽、講座、興趣小組等）。
八、研究和擬訂考試命題原則，組織有關(guān)檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。
九、協(xié)助教導處和各級部及時(shí)完成對本組教師的教學(xué)教學(xué)常規檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽(tīng)課節數、單元成績(jì)記錄等。
十、期末對本組教師的工作進(jìn)行考評。
十一、經(jīng)常進(jìn)班聽(tīng)課，每周一般不少于2節，一學(xué)期不少于30節。認真做好聽(tīng)課記錄，課后及時(shí)與教師交流，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十二、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動(dòng)，協(xié)調教研組的內外關(guān)系，團結全組教師齊心協(xié)力，相互合作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻計獻策。
十三、完成部門(mén)領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。
青島五十八中教導處
教研組長(cháng)工作職責14
教研組是落實(shí)教學(xué)工作，開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一，教研組的活動(dòng)由教研組長(cháng)具體領(lǐng)導組織。教研組長(cháng)應在校長(cháng)和教導主任領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)組內教師認真貫徹執行上級和學(xué)校教育教學(xué)計劃，全面提高教學(xué)質(zhì)量，積極開(kāi)展教研活動(dòng)。其主要職責是：
1. 負責全校本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，制定出教研組的學(xué)期計劃。教研組的計劃不但要說(shuō)明一個(gè)學(xué)期教研活動(dòng)的內容，安排和目的要求，還應講清指導思想、制定具體措施等。學(xué)期結束前要做好該學(xué)期教研活動(dòng)情況總結。
2. 每學(xué)年要制定出至少一個(gè)教研小專(zhuān)題，組織老師試驗實(shí)踐，大膽嘗試適合本校實(shí)際的成功教育。定期進(jìn)行專(zhuān)題研討，學(xué)期結束時(shí)教研組寫(xiě)出專(zhuān)題總結。
3. 組織教師學(xué)習教育方針、教學(xué)研究和教學(xué)改革的新經(jīng)驗，樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本、培養學(xué)生的.創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。學(xué)習本學(xué)科新課程標準，努力把素質(zhì)教育落實(shí)到課堂教學(xué)中去。
4. 認真執行聽(tīng)課、評課制度。教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課至少12節。督促本組教師互相聽(tīng)課學(xué)習、取長(cháng)補短，聽(tīng)課要填寫(xiě)聽(tīng)課記錄，公開(kāi)課后要有評課記錄，學(xué)期末收繳全組教師聽(tīng)課記錄作好統計，上交教導處存檔。
5. 組織好對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，并做好兄弟學(xué)校來(lái)校聽(tīng)課教師的接待工作。
6. 抓好各備課組的集體備課活動(dòng)，積極推進(jìn)考教分離制度，把好考試命題關(guān)，抓好評卷和質(zhì)量分析工作，逐步建立學(xué)科的試題庫和有關(guān)考試、競賽試題等資料檔案。
7. 檢查本學(xué)科教師的教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改情況，并對教師的教學(xué)、教研、教改、課外活動(dòng)指導、培優(yōu)補差、業(yè)務(wù)進(jìn)修工作進(jìn)行評估，對每位教師的教學(xué)情況做到心中有數，為學(xué)�？己斯ぷ魈峁┫嚓P(guān)資料。
8. 了解本市或國內同類(lèi)學(xué)校本學(xué)科的教改和科研動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)資料和考試信息，促進(jìn)本學(xué)科教研工作，熟悉本學(xué)科各種形式的備課資源。
9. 組內教研活動(dòng)按計劃進(jìn)行，每學(xué)期至少2次，并有詳盡記錄，有條件的可備有照片、錄音和錄像等聲像資料，每學(xué)期收齊各類(lèi)自編的教學(xué)資料、研究課教案、自制的電教課件、撰寫(xiě)的論文及刊物上發(fā)表的文章等。
10. 有計劃地開(kāi)展教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，以適應教書(shū)育人和深化教學(xué)改革的需要，創(chuàng )造良好條件，讓中老年教師充分發(fā)揮其教學(xué)專(zhuān)長(cháng)，注重對青年教師的培養和幫助，落實(shí)“以老帶新、以新促老，共同提高”的“結對子”活動(dòng)。
教研組長(cháng)工作職責15
1、根據學(xué)校教學(xué)工作計劃，教科室工作計劃，在教導主任指導下，認真制定切合本組實(shí)際的教研組工作計劃。
2、根據《教師教學(xué)工作常規》，認真檢查本組內教師的教學(xué)常規工作，及時(shí)記錄，及時(shí)反饋。根據《教研組長(cháng)教學(xué)管理工作常規》，能經(jīng)常性地對教研組工作進(jìn)行自查。
3、組織組內教師進(jìn)行教學(xué)理論知識的學(xué)習，進(jìn)行案例分析研究等。
4、有主題地認真開(kāi)展教研組活動(dòng)，注重活動(dòng)過(guò)程中教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培養，每學(xué)期集中教研活動(dòng)不少于4次。
5、關(guān)注本組教師參加校級、鎮級教研活動(dòng)情況，指導開(kāi)課教師做好各項準備工作。
6、關(guān)注本組內青年教師的成長(cháng)，能夠進(jìn)行進(jìn)行談心，了解青年教師的思想狀況，并在教學(xué)業(yè)務(wù)（鉆研教材、備課、上課、批改、導優(yōu)扶差等）方面加以指導。
7、深入課堂、深入學(xué)生、深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現、總結并推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期至少對本組教師聽(tīng)課一輪，課后必須組織評課。做好本學(xué)科研究課的組織評議工作。
8、每學(xué)期召開(kāi)兩次學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生對本學(xué)科教學(xué)的意見(jiàn)和建議。
9、組織本組教師制定教學(xué)研究課題，并帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行教學(xué)科學(xué)研究。審閱測試卷，組織教學(xué)質(zhì)量分析，做好本組學(xué)科競賽的.組織工作，參與本組教師教育、教學(xué)情況的考核和評議。
10、協(xié)調好本組的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交流，努力提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設。
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