分銷(xiāo)工作崗位職責
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的分銷(xiāo)工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
分銷(xiāo)工作崗位職責1
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì )合作資源和關(guān)系;
2、引導和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計劃制定及執行;金蝶產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并樹(shù)立重要行業(yè)樣板客戶(hù);
3、積極開(kāi)展網(wǎng)格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績(jì)目標。
分銷(xiāo)工作崗位職責2
職責：
1。針對養老行業(yè)負責公司產(chǎn)品（無(wú)線(xiàn)感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4。負責與客戶(hù)的.日常溝通，發(fā)展和維護客戶(hù)長(cháng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求：
1。大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計算機、通信、機械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有養老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
分銷(xiāo)工作崗位職責3
渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員職位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定渠道專(zhuān)員工作經(jīng)驗；
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的市場(chǎng)洞察力及溝通技巧和組織能力；
4、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責/工作內容
渠道專(zhuān)員
1、管理公司網(wǎng)上商城的零售訂單處理，組織發(fā)貨、退換及客戶(hù)咨詢(xún)工作；
2、經(jīng)銷(xiāo)商零售代發(fā)貨系統的`管理。組織代發(fā)貨、退換、對帳、催款及咨詢(xún)等工作；
3、渠道發(fā)貨；
4、渠道客服的維護；
5、倉庫盤(pán)點(diǎn)；
6、相關(guān)周月報表整理提交等、
分銷(xiāo)專(zhuān)員
1、區域經(jīng)銷(xiāo)代理商的規劃、發(fā)展、簽約及日常管理；
2、區域代理商的規劃布局、代理商建設；
3、區域銷(xiāo)售目標和節奏，執行銷(xiāo)售激勵方案；
4、區域產(chǎn)品促銷(xiāo)方案的執行；
5、制定區域銷(xiāo)售任務(wù)和節奏，并負責同渠道店面溝通。
分銷(xiāo)工作崗位職責4
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的.日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
分銷(xiāo)工作崗位職責5
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級分銷(xiāo)商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項目;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
分銷(xiāo)工作崗位職責6
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的.溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程；
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
分銷(xiāo)工作崗位職責7
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
3、管理銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當的績(jì)效考評和激勵。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長(cháng)期出差。
分銷(xiāo)工作崗位職責8
職責一：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司淘寶分銷(xiāo)平臺的招商、分銷(xiāo)工作；
2、維護分銷(xiāo)商關(guān)系并對分銷(xiāo)渠道進(jìn)行管理與監督；
3、對大賣(mài)家及分銷(xiāo)商等“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jì)；
4、對淘寶分銷(xiāo)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，負責商品屬性的后臺配置工作，確保分銷(xiāo)平臺流程的暢通和規范的運作；
5、分銷(xiāo)商的跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況。
職責二：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、熱愛(ài)本職工作，對工作有較強的責任心；
2、對淘寶分銷(xiāo)后臺操作的管理和執行，開(kāi)展淘寶分銷(xiāo)的招商工作，并對招募分銷(xiāo)商進(jìn)行整理與篩選；
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運作環(huán)節正確、高效、持續優(yōu)化；
4、對淘寶分銷(xiāo)平臺的招商及對大賣(mài)家及分銷(xiāo)商等“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jì)；
5、執行網(wǎng)絡(luò )現有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、產(chǎn)品vi管理、促銷(xiāo)管理、售后管理等）。
職責三：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司淘寶分銷(xiāo)平臺的分銷(xiāo)商招募推廣與管理，開(kāi)拓分銷(xiāo)商、培養分銷(xiāo)商等。
2、對淘寶分銷(xiāo)后臺操作的管理和執行，對招募分銷(xiāo)商進(jìn)行整理和篩選。
3、對公司產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，負責商品屬性后臺配置工作，確保分銷(xiāo)平臺流程的流暢和規范的運作；對分銷(xiāo)客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作。
4、銷(xiāo)售數據及資料的整理，定期制作報表，根據銷(xiāo)售情況策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升業(yè)績(jì)，分銷(xiāo)活動(dòng)提交等。
5、淘寶分銷(xiāo)渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權、打假、控價(jià)、vi管理、促銷(xiāo)管理等）
職責四：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，通過(guò)淘寶分銷(xiāo)后臺，根據分銷(xiāo)商政策，開(kāi)展淘寶分銷(xiāo)的招商工作和維護；
2、分銷(xiāo)商管理，持續掌握分銷(xiāo)商情況，監控并規范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核；分銷(xiāo)商銷(xiāo)售促進(jìn)；協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好定貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個(gè)運作環(huán)節正確、高效、持續優(yōu)化；
3、產(chǎn)品管理，對公司產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理；負責商品屬性的后臺配置工作，確保分銷(xiāo)平臺流程的暢通和規范的`運作；
4、渠道管理，執行網(wǎng)絡(luò )現有渠道的有序管理（產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理，以及對大賣(mài)家及分銷(xiāo)商等“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，提升業(yè)績(jì)）；
5、分銷(xiāo)策劃，自行策劃制定市場(chǎng)活動(dòng)方案或配合淘寶店鋪同步活動(dòng)，提升業(yè)績(jì)，分銷(xiāo)活動(dòng)提交上級審批并配合淘寶店同步活動(dòng)，及時(shí)將分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題反饋并督促跟進(jìn)解決。
職責五：淘寶分銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責
1、負責廣東聯(lián)通天貓旗艦店產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成聯(lián)通銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
分銷(xiāo)工作崗位職責9
職位要求
1、至少3年以上的分銷(xiāo)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)踐操作流程以及售前售中的服務(wù)管理體系。
2、良好的分析和提案能力，較強的執行和監督管理能力，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗。
3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識和理念，在客戶(hù)增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
4、具備清晰的表達能力和良好的溝通技巧，擅長(cháng)指導。
5、敬業(yè)，以結果為導向。
工作內容
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責全國分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調整的建議提案。
2、負責全國分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，設計執行有效的推進(jìn)和管控系統。
3、負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4、指導區域分銷(xiāo)部門(mén)的`日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務(wù)技能引導和提高等。
5、負責分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設計與推廣，并負責內部客戶(hù)服務(wù)系統的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應對市場(chǎng)對品牌的要求。
6、優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)及導購人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力。
7、參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績(jì)效考核，需求培訓的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權。
8、完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項目。
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