教科研工作職責

教科研工作職責1

　　一、管理機構

　　學(xué)院成立“教科研工作領(lǐng)導小組”，由院主管領(lǐng)導任組長(cháng)，各有關(guān)處、系、辦中層領(lǐng)導為成員(另行下文)，領(lǐng)導全院教科研工作。領(lǐng)導小組辦公室設在科研督導處，由科研督導處處長(cháng)兼任辦公室主任負責處理日常事務(wù)。

　　二、課題管理

　　教科研項目實(shí)行課題合同管理制度，即項目主持人與學(xué)院簽訂項目實(shí)施合同，科研督導處按合同條款對項目實(shí)施進(jìn)行具體管理。

　　(一)學(xué)院自立項目的管理

　　1、申報立項

　　每年9月上旬為教師申報翌年教科研課題時(shí)間。申報課題須經(jīng)各處、系、辦初審同意，科研督導處簽署意見(jiàn)后提交學(xué)院科研工作領(lǐng)導小組審批。學(xué)院教科研工作領(lǐng)導小組于每年9月下旬進(jìn)行項目審批(有必要時(shí)可聘請院外專(zhuān)家協(xié)助審題)，批準立項后由科研處下發(fā)項目實(shí)施通知文件，與課題主持人簽署項目實(shí)施合同書(shū)(合同條款另擬)，即為項目立項。

　　2、科研經(jīng)費

　　對院內立項的課題，學(xué)院根據課題大小和研究?jì)热萁o予每個(gè)項目4000元以下的科研經(jīng)費補助。

　　對學(xué)院外(省級以上)課題立項的課題，若屬于有資助經(jīng)費的課題，學(xué)院根據上級資助經(jīng)費情況，以1：1制度配套支付課題研究經(jīng)費，若不屬于資助經(jīng)費的課題，則視課題大小和研究?jì)热輰?shí)際，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )討論商定，給予5000-xx0元的科研經(jīng)費補助。

　　3、實(shí)施與監督

　　已審批的課題，由課題主持人負責組織實(shí)施，學(xué)院科研督導處按項目實(shí)施合同進(jìn)行監督管理。對無(wú)特殊情況而不按合同規定實(shí)施的教科研項目，按合同條款及《合同法》相關(guān)規定追究課題主持人的責任。

　　(二)外來(lái)項目的管理

　　外來(lái)項目(包括上級部門(mén)下達項目)統一歸口科研督導處管理：

　　1、學(xué)院教師自行爭取到的外來(lái)項目，原則上由項目爭取者主持實(shí)施，報科研督導處備案，由科研督導處協(xié)助管理;

　　2、上級部門(mén)下達的項目，在學(xué)院內公開(kāi)招標，中標者與學(xué)院簽訂合同，由科研督導處按合同條款監督實(shí)施。

　　三、經(jīng)費管理

　　(一)經(jīng)費來(lái)源

　　1、學(xué)院設立“教科研課題開(kāi)發(fā)基金”。其來(lái)源一是每年從上級財政下?lián)艿氖聵I(yè)經(jīng)費中提取2%;二是接受熱心人士的捐贈;三是其他來(lái)源。

　　2、上級下?lián)艿慕炭蒲许椖拷?jīng)費。

　　(二)經(jīng)費管理

　　1、教科研課題開(kāi)發(fā)基金和上級下?lián)艿目蒲薪?jīng)費統一由財務(wù)處設立專(zhuān)戶(hù)進(jìn)行管理，由院教科研工作領(lǐng)導小組審批使用。

　　2、課題經(jīng)費根據項目合同分階段下?lián)�，堅持“�?zhuān)款專(zhuān)用，包干使用，超支不補”的原則。

　　3、課題經(jīng)費支取辦法：先由課題主持人提出申請，報科研督導處簽字備案，由院教科研工作領(lǐng)導小組組長(cháng)審批。

　　四、成果管理

　　(一)成果鑒定

　　課題完成后，由課題主持人寫(xiě)出項目總結，提交研究成果，并填寫(xiě)項目鑒定申請表，上報院科研工作領(lǐng)導小組辦公室，由院科研工作領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家鑒定。

　　鑒定標準以學(xué)術(shù)水平、實(shí)用價(jià)值為重點(diǎn)，全面衡量其科學(xué)性、可靠性、先進(jìn)性、合理性(具體事項以項目合同條款內容為依據)。

　　(二)成果獎勵

　　1、獲院級科研成果獎的項目，評出一、二、三等獎，發(fā)給證書(shū)和獎金。獎金發(fā)放標準：一等獎1500元、二等獎1200元、三等獎800元。

　　2、外來(lái)課題，或者院內課題經(jīng)申報，獲上級政府、部門(mén)獎勵的，按以下標準給予獎勵：①獲國家級一、二、三等獎的科研成果分別按xx0元、10000元、6000元的標準給予獎勵，獲國家級一、二、三等獎的教研成果分別按10000元、6000元、4000元的標準給予獎勵;②獲省部級一、二、三等獎的科研成果分別按10000元、6000元、4000元的標準給予獎勵，獲省部級一、二、三等獎的教研成果分別按6000元、4000元、xx元的標準給予獎勵;③獲地廳級一、二、三等獎的科研成果分別按6000元、4000元、xx元給予獎勵，獲地廳級一、二、三等獎的教研成果分別按4000元、xx元、1000元給予獎勵。獲世界或外國有關(guān)學(xué)術(shù)組織教科研獎項的，參照國家級的標準獎勵。

　　(三)特殊鼓勵措施

　　1、為鼓勵教職工積極向有關(guān)部門(mén)爭取教科研經(jīng)費，學(xué)院對爭取外來(lái)項目給予以下優(yōu)惠措施：一是如項目實(shí)施完成確有必要，學(xué)院可按1：1的比例撥給項目配套資金;二是在項目實(shí)施期間允許從課題經(jīng)費中提取一定的經(jīng)費作為“科研津貼”。津貼發(fā)放實(shí)行“雙控”制，即津貼提取總額不超過(guò)項目下?lián)芸羁傤~的20%;津貼發(fā)放的最高標準：科研項目主持者，按國家級、省部級、地廳級項目級別，每個(gè)月分別不超過(guò)300元、200元和150元;教研項目主持者，按國家級、省部級、地廳級項目級別，每個(gè)月分別不超過(guò)200元、150元和100元;項目參與者減半。

　　2、對無(wú)下?lián)芙?jīng)費的教科研課題，學(xué)院將根據課題大小和研究?jì)热�，按國家級、省部級和地廳級級別，分別給予10000-15000元、6000-10000元和4000-6000元的課題資助費。具體資助辦法：課題起動(dòng)后，按相應級別借支資助下限額的50%，其余部分待結題向學(xué)院提交成果后撥付。對不提交成果的項目，預撥資金全部扣回。

　　(四)本辦法自發(fā)文公布之日起執行。

　　(五)以往有關(guān)文件與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。

　　(六)未盡事宜由院教科研工作領(lǐng)導小組負責解釋。

教科研工作職責2

　　1、負責教科研工作的決策、智慧、業(yè)務(wù)指導。

　　2、負責擬定研究規劃，制定學(xué)校教科研工作計劃，撰寫(xiě)教科研工作總結。

　　3、負責征集、評審科研課題申請書(shū)并擇優(yōu)向上級推薦立項。

　　4、全面管理學(xué)校教科研工作，重視、了解科研動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)驗方向和進(jìn)展情況，參與科研過(guò)程，提供課題完成所需時(shí)間，保證科研經(jīng)費到位。

　　5、組織教科研培訓，跟蹤指導、監督、檢查教科研過(guò)程，解決實(shí)驗進(jìn)程中的疑難問(wèn)題。結合課題研究情況，定期組織教科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，保證教科研工作深入扎實(shí)的'開(kāi)展。

　　6、負責對教師課題的成果進(jìn)行評估。

　　7、負責推廣宣傳課題成果，將本校教科研經(jīng)驗上升到理論高度，用以指導本校教育教學(xué)工作。

　　8、組織教師學(xué)習教科研理論，組織教師撰寫(xiě)隨筆、論文或經(jīng)驗總結，并選拔優(yōu)秀隨筆發(fā)表校園網(wǎng)或篩選論文參與各種形式的投稿發(fā)表或交流。

　　9、負責建設好教科研檔案，積累資料。

　　10、做好全校教職工每學(xué)期獲獎和發(fā)表文章的統計工作。

教科研工作職責3

　　一、在校長(cháng)的統一領(lǐng)導下，分析學(xué)校教科研重點(diǎn)和方向，為科研興校出謀劃策。

　　二、在業(yè)務(wù)副校長(cháng)的指導下，明確學(xué)校每學(xué)年教科研任務(wù)，制定每學(xué)期教科研工作計劃，并負責組織落實(shí)與實(shí)施。

　　三、立足教育科研實(shí)踐，建立、組織學(xué)校三級課題管理網(wǎng)絡(luò )，即以國家級、省級課題即學(xué)校課程改革、德育工作、重點(diǎn)項目等重大課題，作為一級課題，由校長(cháng)室與教科室直接領(lǐng)導與管理；以縣級課題即學(xué)校教育教學(xué)與管理實(shí)踐研究課題，作為二級課題，由教科室和教導處室密切配合管理；以校級課題即教師教育教學(xué)研究課題，作為三級課題，由教研組、教師個(gè)人等具體參與，教科室統一管理。組成各層面課題與各科室協(xié)同運行的管理網(wǎng)絡(luò )機制。

　　四、負責全校課題研究的指導與管理，組織各級各類(lèi)課題的申報、論證工作，檢查各項課題的進(jìn)展情況，鑒定階段成果，選編課題科研成果集，做好教科研成果的評定工作。

　　五、負責科研成果的交流與推廣工作，完成每學(xué)期的�？�、參考資料等的編撰與發(fā)行工作，網(wǎng)絡(luò )科研的發(fā)布與更新工作。

　　六、完成科研資料（電子資料）的整理、歸檔、統計與查詢(xún)工作。

　　七、組織教師每月開(kāi)展科研學(xué)習與討論，促進(jìn)全校形成理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng )新、善于總結的教科研風(fēng)氣，提高教師的教科研理論水平與實(shí)際工作能力。

　　八、為教師提供教科研理論指導，提供相關(guān)信息資料。每學(xué)期教科室為教師進(jìn)行教科研課題研究等方面的專(zhuān)題輔導，每學(xué)年聘請校外專(zhuān)家教授進(jìn)行專(zhuān)題報告講座。

　　九、協(xié)助校長(cháng)制定教師教科研考核細則，全面考核評價(jià)教師教科研考核情況。

　　十、做好教育科研對外宣傳交流、服務(wù)等工作。

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