工作崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工作崗位職責，歡迎大家分享。

工作崗位職責1

　　1、確保該部門(mén)或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現它的目標。

　　2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時(shí)地完成工作任務(wù)。

　　3、與員工和其他各個(gè)層面的人定期進(jìn)行有效的溝通。

　　4、創(chuàng )造一個(gè)積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。

　　5、遵循并執行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規定。

工作崗位職責2

　　一、在中醫科主任或上級醫師指導下，負責具體治療工作。

　　二、根據“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫藥適宜技術(shù)，開(kāi)展診療活動(dòng)。

　　三、負責患者的檢診，確定理療種類(lèi)、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時(shí)請會(huì )診和轉診。

　　四、熱情接待患者，詳細詢(xún)問(wèn)病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，認真書(shū)寫(xiě)醫療文書(shū)。

　　五、貫徹落實(shí)各項規章制度和醫療技術(shù)操作規程；維護門(mén)診秩序；改進(jìn)醫療作風(fēng)；做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療質(zhì)量；避免醫療不良事件的發(fā)生；嚴防醫療差錯事故。

　　六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

　　七、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　八、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。

工作崗位職責3

　　1、根據海外財務(wù)管理制度的規定，獨立完成海外分公司全盤(pán)賬務(wù)工作，對財務(wù)的日常管理、財務(wù)預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　2、配合分公司經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理根據海外國家稅務(wù)部門(mén)的要求與當地會(huì )計師事務(wù)所溝通進(jìn)行納稅;

　　3、對會(huì )計師事務(wù)所提供的納稅文件進(jìn)行分析、審核、報備總部財務(wù)審批;

　　4、做好與海外經(jīng)銷(xiāo)商報單、收款、發(fā)貨的溝通工作;

　　5、負責在海外銀行開(kāi)戶(hù)等相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún)及事后與銀行間的日常工作，為了資金的安全性，分公司收到的現金要及時(shí)送到銀行保險柜，存取現金要有安保人員跟隨;

　　6、細化費用項目，制定分公司資金預算，按預算進(jìn)行費用的審核和控制;

　　7、保管經(jīng)銷(xiāo)商合同單、各種簽字文件、財務(wù)票據、稅務(wù)文件、房屋租賃合同、公司車(chē)檔案資料等相關(guān)資料，涉及公司機密文件應單獨存放。

工作崗位職責4

　　1負責協(xié)助主管工作，帶領(lǐng)班組人員，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

　　2 負責小區、宿舍、公共設備、公共衛生區域的環(huán)境衛生。

　　3 協(xié)調本部門(mén)與其他各部門(mén)之間的關(guān)系，并進(jìn)行有效的合作。

　　4做好本班組工作安排和調動(dòng)，并及時(shí)記錄每天工作狀況。

　　5認真記錄每天的工作內容，并做好每位員工的考勤工作。

　　6主持召開(kāi)每天班會(huì )，傳達上級指令，下達工作要求，及時(shí)將本班情況向主管匯報。

　　7認真檢查每次機械操作前后的清潔保養。

工作崗位職責5

　　1、負責服務(wù)區內清潔工作的具體組織安排，清點(diǎn)、登記上、下班遲到、早退情況。

　　2、嚴格執行分公司制度，增強分公司全局觀(guān)念，做好本職工作。

　　3、每天檢查清潔員工作區域清潔的工作情況及質(zhì)量。

　　4、檢查并記錄每周所需要清潔物品，保證清潔設備潔凈、擺放整齊。

　　5、處理好工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，并及時(shí)給予解決、反饋。

　　6、對于突發(fā)事件要及時(shí)匯報，并能主動(dòng)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議。

　　7、負責協(xié)調客戶(hù)與清潔員之間的糾紛，做好員工之間的溝通與協(xié)調工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作。

工作崗位職責6

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。

　　2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時(shí)的、規范的填寫(xiě)表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負責對倉庫物料定期盤(pán)點(diǎn)并及時(shí)更新報表。

　　5、對負責庫房進(jìn)行5S管理，并規范填寫(xiě)記錄。

　　6、對倉庫的管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

工作崗位職責7

　　1、建立成本核算流程，細化成本核算;

　　2、掌握行業(yè)內稅收政策，結合單位具體情況做好納稅安排;

　　3、熟悉收發(fā)存管理，做好庫存管理;

　　4、建立客戶(hù)管理，做好與客戶(hù)及供應商對賬;

　　5、建立應收賬款管理，及時(shí)做好收入確認。

工作崗位職責8

　　1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

　　2、在對異性病員推拿時(shí)，治療部位暴露要適當，在進(jìn)行治療時(shí)要嚴肅認真，不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。

　　3、在治療室推拿時(shí)，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿時(shí)，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

　　5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

　　6、推拿醫生在治療后應及時(shí)洗手，注意清潔衛生。

　　7、推拿室工作人員上班時(shí)，不得在工作室內吸煙、喧嘩。

工作崗位職責9

　　一、負責前臺的清潔工作。

　　二、熱情接待來(lái)訪(fǎng)者，做到主動(dòng)，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來(lái)客。

　　三、看到客人，必須起身，然后問(wèn)候，并點(diǎn)頭微笑。

　　四、如果是事先預約的客人，要確認一下，并帶其到接待室。

　　五、如果同時(shí)還有別的客人訪(fǎng)問(wèn)其他負責人時(shí)，要代為接待，引見(jiàn)。

　　六、如果是沒(méi)有約好而老訪(fǎng)的客人。要問(wèn)清客人姓名，公司，及來(lái)訪(fǎng)意圖等，再詢(xún)問(wèn)上級是否接見(jiàn)。如果同意才能進(jìn)入接待室！

　　七、負責報刊，信件，郵件的收發(fā)與保管。

　　八、負責下班后前臺電源的關(guān)閉和正門(mén)關(guān)閉。

　　九、檢查辦公設備，發(fā)現故障后及時(shí)報修。

　　十、領(lǐng)導接待重要客人時(shí)，要根據服務(wù)規范要求，做好各項工作，不得馬虎！

　　十一、要有強烈的責任心，不得隨意離崗，要勤觀(guān)察，掌握接見(jiàn)狀況，及時(shí)配合領(lǐng)導的接待工作。

　　十二、嚴格執行安全保密制度，不得隨意讓他人進(jìn)入接待室！

　　十三、負責各類(lèi)文件資料的打印，復印。整理資料，文件。

　　十四、負責收發(fā)各類(lèi)傳真，信函，郵件等。

工作崗位職責10

　　一、物業(yè)客服經(jīng)理崗位職責

　　1、負責本部門(mén)的工作方針、決策、計劃和各項指令的制定并貫徹執行，并指導員工做好各項服務(wù)工作;

　　2、管理和監督員工按工作要求以及既定程序標準為業(yè)主提供服務(wù)，達到業(yè)主滿(mǎn)意;

　　3、與業(yè)主進(jìn)行有效溝通，找出需求，及時(shí)地轉達給相關(guān)部門(mén)處理，并監督落實(shí)，有效地處理各種投訴，建立良好的業(yè)主關(guān)系;

　　4、按公司規定對員工實(shí)施考核，對開(kāi)展的各項服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行日常檢查;

　　5、配合經(jīng)營(yíng)管理部開(kāi)展社區文化建設;

　　6、編寫(xiě)本部門(mén)年度工作總結、工作計劃、收支計劃、人員編制，并組織實(shí)施;

　　7、負責創(chuàng )優(yōu)(建)活動(dòng)的組織與實(shí)施工作。

　　二、物業(yè)客服主管崗位職責

　　1、組織實(shí)施本部門(mén)各項規章制度，包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規范、業(yè)主投訴管理制度，貫徹執行客戶(hù)接待流程，維護公司形象;

　　2、指導、監督客戶(hù)服務(wù)部員工的工作及客服中心日常工作;、

　　3、根據公司的有關(guān)管理規定，督促客服助理做好物業(yè)費用的收繳及水電、暖氣等費用的代收代繳工作，及時(shí)向公司財務(wù)資金部通報收支情況。

　　4、對重大事件要及時(shí)協(xié)調及上報，并做好處理結果的跟進(jìn)及回訪(fǎng);

　　5、負責本部門(mén)員工的考核及日常工作安排，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　6、定期對本部門(mén)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化培訓，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　7、定期走訪(fǎng)轄區內的重點(diǎn)客戶(hù)，組織編制物業(yè)項目重點(diǎn)客戶(hù)清單，征求其對服務(wù)工作的意見(jiàn)及建議;

　　8、組織開(kāi)展社區文化活動(dòng)，增強凝聚力，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　9、對本組的顧客服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天)，并不斷改進(jìn)顧客服務(wù)品質(zhì)。

　　三、物業(yè)客服管家崗位職責

　　1、做好物業(yè)管理費等相關(guān)費用的催收工作;

　　2、走訪(fǎng)客戶(hù)，保持與業(yè)主溝通渠道的暢通，每月走訪(fǎng)戶(hù)數不少于30戶(hù)，認真填寫(xiě)《客戶(hù)訪(fǎng)談?dòng)涗洷怼?;

　　3、公司的政策與程序，服務(wù)之標準;

　　4、掌握所使用設備的性能，調整方法和操作技能，嚴格執行操作規程，保持設備完好運行;

　　5、掌握服務(wù)用語(yǔ)，操作方法和業(yè)務(wù)知識;

　　6、掌握公司的各項工作程序，為客戶(hù)提供高標準及滿(mǎn)意的服務(wù);

　　7、所管區域業(yè)主家房屋質(zhì)量問(wèn)題，并做好房屋維修跟進(jìn)工作及回訪(fǎng)工作，認真填寫(xiě)《回訪(fǎng)記錄表》;

　　8、按照公司要求標準對所管區域進(jìn)行不少于1次日巡視工作，做好問(wèn)題處理跟進(jìn)工作并做好填寫(xiě)《日綜合巡視記錄表》;

　　9、對所管區域進(jìn)行不少于1次日裝修巡查工作，認真填寫(xiě)《裝修巡查記錄表》;

　　10、及時(shí)更新《空置房清單》，每周對所管區域空置房進(jìn)行不少于1次巡查，并認真填寫(xiě)《空置房打掃檢查記錄表》;

　　11、落實(shí)、組織業(yè)主社區文化活動(dòng)，并做好意見(jiàn)調查;

　　12、協(xié)調處理好同其他部門(mén)間的關(guān)系，做好團隊建設;

　　13、增值性服務(wù)項目的開(kāi)展及落實(shí);

　　14、跟蹤處理好業(yè)主的投訴、報修等工作;

　　15、緊急事件出現時(shí)堅守崗位，協(xié)助聯(lián)絡(luò )相關(guān)部門(mén)及人員。

　　四、物業(yè)客服助理崗位職

　　1、為客戶(hù)辦理入住、裝修、停車(chē)、搬入搬出等相關(guān)業(yè)務(wù)手續;并為顧客提供信息咨詢(xún)服務(wù)，如居家服務(wù)、求助等;

　　2、受理客戶(hù)投訴、報修，并跟蹤處理過(guò)程和及時(shí)回訪(fǎng);

　　3、建立檔案管理制度，做好各類(lèi)文件的分類(lèi)、建檔工作，包括業(yè)主資料、服務(wù)中心各類(lèi)文件資料等;

　　4、實(shí)時(shí)跟蹤網(wǎng)絡(luò )和媒體關(guān)于管理處及客戶(hù)投訴相關(guān)報道，及時(shí)回復、有效處理;

　　5、及時(shí)錄單、分單，實(shí)行誰(shuí)接單誰(shuí)回訪(fǎng)，做到日清日結;

　　6、負責管理服務(wù)區域內信息的統一發(fā)布，對內容、格式、編碼、張貼、收回、存檔的統一審查及管理;

　　7、負責物業(yè)服務(wù)費、居家服務(wù)費、代收代繳等費用的收繳;

　　8、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主管定期走訪(fǎng)轄區內業(yè)主，征求其對服務(wù)管理工作的.意見(jiàn)，做好業(yè)主意見(jiàn)記錄，并及時(shí)匯總后上報客戶(hù)服務(wù)主管，建立并維護客戶(hù)良好關(guān)系。

工作崗位職責11

　　1、統計各項目的租金、管理費等各項費用數據;

　　2、按公司要求編制并上報財務(wù)類(lèi)報表及合并財務(wù)報表;

　　3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、每月核算各項目員工工資;

　　5、向稅務(wù)局申報納稅，維護與稅務(wù)局的工作關(guān)系。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作崗位職責12

　　董事長(cháng)

　　1 .負責主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營(yíng)工作

　　2負責組織設計公司的長(cháng)期發(fā)展戰略，制度公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，建立內部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

　　3.負責公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應抓好財務(wù)管理，嚴格審核財務(wù)預算，親自把關(guān)大額資金支付及費用報銷(xiāo)。搞好增收節支，開(kāi)源節流工作，確保資產(chǎn)增值。

　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。

　　5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

　　總經(jīng)理

　　1協(xié)助董事長(cháng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰略規劃的制定，主持公司高層管理會(huì )議，按照董事長(cháng)的指示，向下級部門(mén)下達工作任務(wù)。

　　2代表董事長(cháng)對公司下屬各職能部門(mén)的工作計劃任務(wù)的指標和完成情況進(jìn)行督導，檢查，考核。

　　3對公司發(fā)生的一切重大事項及時(shí)向董事長(cháng)反映，并提出意見(jiàn)，對一般性質(zhì)的問(wèn)題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

　　4協(xié)助董事長(cháng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)管理，內部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設，企業(yè)文化培訓，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見(jiàn)，當好董事長(cháng)助手。

　　5完成董事長(cháng)交辦的其它各項工作。

　　車(chē)間主任

　　負責車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃的擬訂，如實(shí)反映車(chē)間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見(jiàn)，供總經(jīng)理參考決策。

　　2根據本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃，負責做好一切生產(chǎn)要素的配置準備，搞好勞動(dòng)組合，下達每日的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀律，抓好現在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

　　5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設備等部門(mén)配合，加強對生產(chǎn)過(guò)程中的物流監控，質(zhì)量監控，工藝監控和設備使用監控，對出現異�，F象及時(shí)處理。

　　6負責指揮和監督各生產(chǎn)線(xiàn)嚴格按照安全生產(chǎn)規程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。

　　6加強對生產(chǎn)過(guò)程中原始記錄和管理，負責審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jì)的考評工作。

　　7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

　　化驗員

　　1負責對公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗的項目進(jìn)行抽樣檢查，以驗證質(zhì)量狀況。

　　2依照中華人民共和國食品安全法，負責確定原材料，產(chǎn)品的檢測內容，檢測方式，操作程序以及技術(shù)標準。

　　3根據公司要求，對產(chǎn)品質(zhì)量監督長(cháng)期把關(guān)，每天隨機抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗，加強質(zhì)量管理。

　　4負責抓好內部實(shí)驗儀器，設備，檢具的維護保養確保，測試實(shí)驗結果精確可靠。

　　5負責對質(zhì)量檢驗原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對其中重要資料按有關(guān)規定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。

　　6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　工作人員

　　1、上班時(shí)，嚴格按照規定的運作流程操作，不得跳過(guò)工藝流程進(jìn)行操作。

　　2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準上崗操作。

　　3、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞。

　　4、車(chē)間員工與班長(cháng)、車(chē)間品管互相協(xié)作，不得爭吵、相互打罵。

　　5、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過(guò)量飲酒者當日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

　　6、工作時(shí)間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長(cháng)同意方可離開(kāi)，根據情況規定時(shí)間，一周累計超過(guò)5小時(shí)，扣除相應的工資。

　　7、生產(chǎn)班完不成當日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務(wù)。

　　8、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話(huà)、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位。

　　9、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動(dòng)設備，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開(kāi)動(dòng)。

　　10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設備。

　　11、下午下班車(chē)間負責人（即庫管）負責鎖好車(chē)間大門(mén)。

　　12，完成公司下達的各項工作。

　　倉庫管理員

　　1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。

　　2采用定期或不定期的方式審查庫房物質(zhì)出入手續的合理性。做到審核批準手續合理，原始記錄完整，數量準確。

　　3負責監督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞。

　　4定期對庫存物質(zhì)清倉盤(pán)點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報告。

　　5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

　　倉庫管理員

　　1公司倉庫管理員按時(shí)上下班，到崗后及時(shí)巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級報告，下班應及時(shí)檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。

　　2必須認真做倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患。

　　3檢查防盜，防蟲(chóng)，防鼠，防霉等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫房物質(zhì)完好無(wú)損。

　　4發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽字樣式。對手續欠妥者，一律拒發(fā)。

　　5服從上級分工，并且認真完成上級交給的工作任務(wù)。

工作崗位職責13

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn)，負責采購策略的制訂及實(shí)施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車(chē)橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類(lèi)采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開(kāi)發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責采購項目運作及商務(wù)管理，包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同管理及執行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險管理;

　　4、落實(shí)采購成本控制目標，關(guān)注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點(diǎn)、運營(yíng)規則及相關(guān)政策法規，負責收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。

工作崗位職責14

　　職責描述：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目整體工作實(shí)施；

　　2、負責跟進(jìn)施工現場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)助現場(chǎng)解決實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)匯報；

　　3、根據項目要求，完成項目各類(lèi)文檔工作；

　　任職要求：

　　1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生，需有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)六級及以上，良好的口語(yǔ)交流能力；

　　3、具有較強的責任心，做事踏實(shí)、仔細，道德品質(zhì)良好；

　　4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團隊協(xié)作能力；

工作崗位職責15

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的登記、接待工作、酒店餐飲、各類(lèi)票務(wù)的預訂工作。

　　2、負責行政類(lèi)通知的發(fā)放（含短信平臺的管理與應用）

　　3、負責公司檔案的整理及歸檔管理。

　　4、負責各類(lèi)福利的申請采購及發(fā)放（節慶、婚慶、工地慰問(wèn)等）

　　5、負責考勤管理、辦公區域值班管理，辦公區域5S管理及環(huán)境綠化的管理。

　　6、協(xié)助做好公司內外部的大型活動(dòng)、接待，負責日常辦公后勤保障工作（會(huì )務(wù)、辦公環(huán)境及物業(yè)管理等），并做好會(huì )議、培訓、面談?dòng)涗浀恼��?/p>

　　7、負責固定資產(chǎn)及日常辦公用品采購，并做好領(lǐng)用管理

　　8、面試人員通知及個(gè)人信息采集、新員工入職后勤保障

　　9、集團公司及相關(guān)外聯(lián)部門(mén)日常溝通與協(xié)調。

【工作崗位職責】相關(guān)文章：

工作崗位職責07-20

IT經(jīng)理工作的崗位職責05-24

IT主管工作的崗位職責05-22

FQC工作崗位職責06-16

出納工作崗位職責06-16

學(xué)生工作崗位職責06-17

廚房工作崗位職責07-12

出納的工作崗位職責06-27

人事工作崗位職責05-15

物業(yè)客服工作崗位職責06-02