IT主管工作的崗位職責（精選25篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的IT主管工作的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
IT主管工作的崗位職責 篇1
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
IT主管工作的崗位職責 篇2
職責：
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責監督、檢查管轄區所有秩序維護員的日常生活、學(xué)習訓練及執行勤務(wù)工作。同時(shí)搞好秩序維護部門(mén)建設及做好全體秩序維護員調配、考核等工作；
2、制定新進(jìn)秩序維護員上崗前培訓計劃，并負責指導和考核各項技能訓練工作，加強對管轄區內秩序維護員的管理和監督，及時(shí)指導工作、指出問(wèn)題、糾正錯誤；
3、參加部門(mén)的例行會(huì )議和工作安排，及時(shí)像領(lǐng)導反饋相關(guān)信息，協(xié)助經(jīng)理處理管轄區發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)事件；
4、負責監督管轄區內秩序維護員的執勤、值班情況，要及時(shí)解決問(wèn)題，如無(wú)法解決問(wèn)題，則及時(shí)像部門(mén)經(jīng)理匯報；
5、負責所管轄小區治安、消防、交通、現場(chǎng)維護、安全等工作，并完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
任職條件：
1、25—40歲，身高172cm以上；
2、2年保安主管經(jīng)驗以上；
3、退伍軍人優(yōu)先，
4、積極主動(dòng)、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學(xué)習能力、良好的團隊合作意識；
5、有商業(yè)物業(yè)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責 篇3
1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;
4、數據分析，對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率，活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;
9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;
IT主管工作的崗位職責 篇4
1、配合經(jīng)理負責網(wǎng)店的總體運營(yíng)及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售、制單、發(fā)貨，售后等營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；
3、協(xié)調團隊成員，監督客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運作；
4、負責執行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
5、協(xié)助經(jīng)理制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊成員出色完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。
IT主管工作的崗位職責 篇5
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、已合作客戶(hù)的可持續發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓及銷(xiāo)售促進(jìn)等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的指定及達成；
4、市場(chǎng)維護和管理，包括控價(jià)、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調研分析；
6、統計銷(xiāo)售數據并及時(shí)反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
IT主管工作的崗位職責 篇6
1、統管分公司、項目部安全工作，負責安全管理目標制定工作。
2、組織參與公司及項目部規章制度、技術(shù)措施、操作規程、施工方案、救援方案的編審工作。
3、負責監督指導項目部按照行業(yè)標準、技術(shù)規范、公司制度、進(jìn)行安全文明施工。
4、定期組織開(kāi)展分公司所轄在建工程的安全生產(chǎn)檢、復查工作，并責令整改。
5、負責對項目部的安全工作進(jìn)行培訓、安全教育及管理考核。
6、組織和參與安全事故的處理工作。
7、施工完成后，組織實(shí)施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收；
8、組織落實(shí)安全文明工地的申報。
9、牽頭與上級安全主管部門(mén)溝通，協(xié)調工程的開(kāi)工、復工、檢查及竣工工作。
IT主管工作的崗位職責 篇7
職責：
1、負責公司信息化建設的總體規劃與實(shí)施，參與公司專(zhuān)用管理標準或制度的制定;
2、負責部門(mén)預算，相關(guān)設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;
3、支持業(yè)務(wù)系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺;
4、負責公司內部計算機網(wǎng)絡(luò )規劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠規劃整合制造業(yè)公司信息系統，軟硬件實(shí)施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡(luò )安全管理、數據庫等;
3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉用友U8-ERP系統優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;
IT主管工作的崗位職責 篇8
職責：
1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評估效果；運營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應，建立品牌與用戶(hù)間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng)；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng)；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
IT主管工作的崗位職責 篇9
職責：
1、負責公司微信公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng)，做好粉絲維護及良性增長(cháng);
3、結合產(chǎn)品運營(yíng)，創(chuàng )作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的人才培養方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學(xué)習能力和團隊合作。
IT主管工作的崗位職責 篇10
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò );
2、負責與對口政府部門(mén)的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;
3、參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動(dòng)，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門(mén)分配的工作任務(wù)，協(xié)調好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;
5、積累和鞏固公司與政府的長(cháng)期資源關(guān)系，具有項目延伸、拓展能力。
IT主管工作的崗位職責 篇11
職責：
1、負責各類(lèi)自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的運營(yíng)及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營(yíng)模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目進(jìn)行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實(shí)改進(jìn)推廣；
7、負責了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，根據相關(guān)數據反饋，制定、改進(jìn)推廣計劃。
任職資格
1、具有3年以上自媒體獨立運營(yíng)工作經(jīng)驗，并成功的相關(guān)案例，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；
3、具有較豐富的自媒體資源；
4、具有較強的學(xué)習能力，能及時(shí)根據互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和創(chuàng )新能力；
6、具有較強的抗壓能力，能適應創(chuàng )業(yè)工作環(huán)境。自媒體運營(yíng)主管
IT主管工作的崗位職責 篇12
職責：
1、針對公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施；
2、全面負責公司的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒體運營(yíng)、品牌推廣等，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣，提高用戶(hù)轉化率以及活躍度，優(yōu)化數據表現并對數據負責；
3、根據網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品運營(yíng)情況進(jìn)行評估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；定期總結運營(yíng)效果，提交運營(yíng)分析報告，制定與優(yōu)化運營(yíng)策略；
4、規劃平臺的風(fēng)格、架構、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡(luò )平臺的運營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程；
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競爭對手；
6、每日統計分析最新數據，并根據數據變化采取針對性運營(yíng)措施；從而規劃網(wǎng)站運營(yíng)的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規劃、架構規劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃擬定、運營(yíng)指標達成；
7、根據用戶(hù)反饋，持續與產(chǎn)品線(xiàn)上其他部門(mén)對接，結合運營(yíng)實(shí)際提出對產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn)，提高用戶(hù)留存度。
8、公司提供住宿
任職資格
中專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級及以上。
3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用市場(chǎng)及SEO、SEM經(jīng)驗，熟悉各應用市場(chǎng)審核策略及分類(lèi)排名算法機制等；
對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果及時(shí)體現于運營(yíng)改進(jìn)上；
優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定相關(guān)政策和管理制度，對業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準目標用戶(hù)需求點(diǎn)，進(jìn)行精準推廣；
優(yōu)秀的協(xié)調執行能力，能獨立完成跨團隊、跨職能的溝通協(xié)調工作，解決工作中遇到挑戰；
有美工設計經(jīng)驗佳；
IT主管工作的崗位職責 篇13
職責：
1、負責月子會(huì )所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標，
2、負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導，
3、負責拓展公司銷(xiāo)售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，
4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項目?jì)热�、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)房間、試吃月子餐，通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的解答咨詢(xún)從而完成月子項目銷(xiāo)售，
5、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求：為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問(wèn)題的能力
3、親和力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設備及相關(guān)軟件
5、有高端會(huì )所美容、房地產(chǎn)、保險、醫療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會(huì )所或醫療相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳
IT主管工作的崗位職責 篇14
1.策劃組織執行MBA整體市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)
2.自媒體運營(yíng)
3.建設維護MBA市場(chǎng)渠道，尤其重點(diǎn)建設上海以外地區MBA市場(chǎng)渠道
4.主動(dòng)獲取最新市場(chǎng)信息與渠道信息，實(shí)時(shí)開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)
5.熟悉各種線(xiàn)下、線(xiàn)上市場(chǎng)推廣方式，策劃組織執行一體化市場(chǎng)推廣活動(dòng)
6.能夠高強度開(kāi)展宣講、演講等工作
7.能夠高強度開(kāi)展各種密集的招生活動(dòng)
8.能夠對實(shí)施的市場(chǎng)推廣效果進(jìn)行評估，并提出優(yōu)化方案
IT主管工作的崗位職責 篇15
職責：
1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解，精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價(jià)，并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別、專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗，1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺(jué)靈敏，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責 篇16
1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關(guān)設備的維護、升級等。
4、負責公司的IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。
6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。
IT主管工作的崗位職責 篇17
1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);
2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò )運維，協(xié)助監管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò )運維;
3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數據備份，保障網(wǎng)絡(luò )及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持，持續優(yōu)化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
IT主管工作的崗位職責 篇18
1、依照行業(yè)規范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運維相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類(lèi)重大突發(fā)事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實(shí)與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開(kāi);
IT主管工作的'崗位職責 篇19
1.負責日常通訊專(zhuān)線(xiàn)及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò )方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話(huà)安裝等)。
3.負責各系統用戶(hù)權限管理。
4.負責IT設備，耗材的采購工作。
5.通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門(mén)的措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
IT主管工作的崗位職責 篇20
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實(shí)施對計算機網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的維護，保證網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò )設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動(dòng)存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
IT主管工作的崗位職責 篇21
負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統和災備、開(kāi)發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網(wǎng)絡(luò )的總體規劃、建設、實(shí)施和維護;制定IT系統信息技術(shù)安全規劃和策略;
負責公司IT系統的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全，確保相關(guān)設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續性工作的執行及固定資產(chǎn)管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務(wù)臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類(lèi)信息科技系統的運行事件;
負責IT技術(shù)支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進(jìn)行能力提升
IT主管工作的崗位職責 篇22
1、制定計劃管理基準：根據公司經(jīng)營(yíng)計劃和產(chǎn)銷(xiāo)目標、產(chǎn)品工藝標準制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;
2、訂單評審：負責組織采購、質(zhì)量、設計以及生產(chǎn)單位負責人等進(jìn)行訂單評審，會(huì )議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿(mǎn)足訂單要求，記錄評審會(huì )議并嚴格執行;
3、制定主生產(chǎn)計劃：根據訂單交期，產(chǎn)能負荷、工藝標準等參數，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;
4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;
5、生產(chǎn)進(jìn)度和異常管控;
6、數據分析和績(jì)效改進(jìn);
7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時(shí)解決不能發(fā)貨的異常
IT主管工作的崗位職責 篇23
(一)生產(chǎn)管理
1.合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、根據生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)、保證品質(zhì)、按時(shí)交貨、監督各崗位產(chǎn)能達到指標;
2.生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生異常時(shí)，及時(shí)向上級匯報并處理異常，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃;
3.主導生產(chǎn)流程、產(chǎn)線(xiàn)布局等的持續改善，提高生產(chǎn)效率;
4.收集和分析生產(chǎn)報表相關(guān)數據，參與生產(chǎn)品質(zhì)改善;
(二)質(zhì)量管理
1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設備的管理流程;
2.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析及制定改善措施，協(xié)調、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
(三)培訓工作
1.負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃，或與相關(guān)人員協(xié)調培訓資源并實(shí)施培訓，提高生產(chǎn)員工技能;
2.對下屬生產(chǎn)員工的績(jì)效考核，幫助員工達到崗位要求，調動(dòng)員工工作積極性;
(四)安全管理
1.負責生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理，制定檢查計劃并組織定期檢查，持續改善，消除安全隱患;
2.嚴格執行安全管理措施，確保生產(chǎn)現場(chǎng)人員和設備的安全;
(五)設備管理
1.組織對設備的日常巡視檢查工作，定期巡視，確保設備正常運行;
2.及時(shí)處理制品和設備異常、資材短缺，確保生產(chǎn)線(xiàn)連續平衡運轉;
3.負責生產(chǎn)設備、輔料的統一請購及管理，并有效控制生產(chǎn)成本
(六)其他
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
IT主管工作的崗位職責 篇24
職責：
1、建立財務(wù)部管理體系，制定合理合法的財務(wù)管理制度及工作流程;
2、負責公司的應收付、資金、資產(chǎn)、報銷(xiāo)、稅務(wù)、成本與利潤管理等財務(wù)工作;
3、負責核算收入、費用成本，編制內外所需的各類(lèi)會(huì )計報表;
4、負責各類(lèi)稅金的預測、預報和繳納工作 ，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢;
5、負責會(huì )計憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案資料的收集整理及更新完善;
6、負責外匯核銷(xiāo),外匯申報,出口退稅等;
7、負責組織公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，建立財務(wù)資產(chǎn)臺賬;
8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預算、監督計劃;
9、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
10、下屬員工的管理;
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或會(huì )計專(zhuān)業(yè)，有會(huì )計從業(yè)資格證及財務(wù)等級證書(shū)優(yōu)先;
2、3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有電商做賬經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用ERP等財務(wù)辦公軟件，熟悉中國稅法及上海本地法規;
4、對數字敏感，思維敏捷，嚴謹細致，責任感強，有良好的溝通能力;
5、有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
6、有很強的學(xué)習能力，能夠隨著(zhù)公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財務(wù)操作和流程。
IT主管工作的崗位職責 篇25
1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;
2)及時(shí)根據客戶(hù)的需求及對目前所提供服務(wù)的滿(mǎn)意度，幫助承運商提高服務(wù)質(zhì)量;
3)每月提供承運商的運行情況總結報告;
4)跟進(jìn)承運商的合同續簽工作;
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