保密工作制度（推薦）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的保密工作制度，希望能夠幫助到大家。

保密工作制度1

　　一、保密守則。

　　二、保密領(lǐng)導小組職責。

　　三、專(zhuān)（兼）職保密干部的`職責。

　　四、保密室管理制度。

　　五、保密工作制度。

　　六、文件的保密管理制度。

　　七、檔案保密工作制度。

　　八、要害部門(mén)保密制度。

　　九、計算機信息系統使用管理規定。

　　十、復印機、傳真機、通信及辦公自動(dòng)化設備使用管理規定。

　　十一、計算機保密及操作守則。

　　十二、領(lǐng)導干部保密工作制度。

　　十三、新聞報道的保密審查制度。

　　十四、失泄密事故處理制度。

　　十五、保密工作檢查評比制度。

　　十六、保密干部培訓制度。

　　十七、閱文保密制度。

　　十八、信息公開(kāi)保密審查制度。

保密工作制度2

　　一、本制度適用于全系統各單位、各部門(mén)。

　　二、工作人員必須認真執行《保密法》，自覺(jué)遵守《保密守則》。

　　三、各級質(zhì)量技術(shù)監督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會(huì )，由本單位一名領(lǐng)導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會(huì )受同級黨組織的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受上級保密委員會(huì )的指導。

　　四、保密委員會(huì )應根據需要配備專(zhuān)職（兼職）保密干部。

　　五、保密委員會(huì )負責認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規定，指導、協(xié)調、檢查、監督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設備的管理；開(kāi)展保密宣傳教育、獎勵和處分。

　　六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)（單位），應設立專(zhuān)門(mén)的機要（保密）室（柜），密級文件應單獨保存在密件專(zhuān)夾、專(zhuān)卷、專(zhuān)柜或密件庫中，確定專(zhuān)門(mén)機要人員集中保管。機要（保密）室內嚴禁會(huì )客，無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　七、凡機關(guān)收到密級文件（含密碼電報、內部資料、刊物等），統一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類(lèi)歸檔立卷，每卷密級，依卷內最高密級的密件定密。

　　八、涉密文件運行的每個(gè)環(huán)節，都必須在規范的文件登記薄上進(jìn)行登記，必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關(guān)（單位）、發(fā)件機關(guān)（單位）、密件的名稱(chēng)或主要內容，收、發(fā)時(shí)間及密件的編號、頁(yè)、份數等，經(jīng)辦人員在對實(shí)件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導同志親啟件，要送領(lǐng)導同志或其指定的專(zhuān)人代收、代拆。

　　九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關(guān)工作人員每日下班前，應將密級文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場(chǎng)所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內容。

　　十、局機關(guān)的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開(kāi)之前，不準外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機密內容的筆記本，應妥善保管。黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )的記錄按密件要求，由專(zhuān)人保管。對已定密的文件材料，由專(zhuān)人專(zhuān)管，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得調閱。

　　十一、未經(jīng)允許，不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經(jīng)批準打印或復印的`密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關(guān)會(huì )議帶用的文件和會(huì )議印發(fā)的文件，必須及時(shí)交機要室登記處理，個(gè)人不得保管。

　　十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的同時(shí)接待外部人員來(lái)訪(fǎng)。下班時(shí)應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后，應及時(shí)退交機要人員保管。

　　十三、查閱密級檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。未經(jīng)允許，不準帶出檔案室。

　　十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會(huì )議秘密文件、資料。會(huì )議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統一編號，登記分發(fā)。會(huì )上的講話(huà)未經(jīng)批準，不得隨便整理記錄轉發(fā)。會(huì )議結束后，要對會(huì )議住址進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。

　　十五、嚴格執行稿件送審制度。對各類(lèi)信息、稿件都要進(jìn)行保密審查，界限不清的，要及時(shí)向局保密委員會(huì )請示、報批。未經(jīng)批準，機關(guān)全體工作人員不得私自接受境內外記者采訪(fǎng)，經(jīng)批準后，在接受采訪(fǎng)過(guò)程中，不得涉及國家秘密。

　　十六、涉密計算機及系統不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò )必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統中存儲和傳輸。

　　十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會(huì )進(jìn)行保密審查，經(jīng)保密組織負責人審批。

　　十八、機要交通人員必須嚴格執行《機要交通保密規定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì )簽、會(huì )印時(shí)，必須乘本機關(guān)車(chē)輛辦理。

　　十九、不準在無(wú)保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話(huà)、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

　　二十、下發(fā)、上報、轉發(fā)的有關(guān)密級文件應按規定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門(mén)掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。

　　二十一、定期對涉密文件進(jìn)行清查，對保密期限屆滿(mǎn)的文件及時(shí)納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長(cháng)期保存價(jià)值或涉外需要的密件，可主動(dòng)呈請密件產(chǎn)生機關(guān)作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后，應及時(shí)在相應的密件上作出標志，并按變更后的密級進(jìn)行管理。

　　二十二、需要銷(xiāo)毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計算機硬盤(pán)，要登記造冊，經(jīng)主管領(lǐng)導審查批準后，須有兩人以上監銷(xiāo)，在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。

　　二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整，并及時(shí)登記。

　　二十四、在外事活動(dòng)中，堅持“內外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。

　　二十五、涉密人員調動(dòng)、離職和機構變動(dòng)時(shí)，應有領(lǐng)導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進(jìn)行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門(mén)，并嚴格辦理移交手續。

　　二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作，加強安全防范。

　　二十七、保密委員會(huì )要定期研究保密工作，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個(gè)人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時(shí)向上級報告。

保密工作制度3

　　1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的.秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。

　　4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。

　　5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

　　6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。

保密工作制度4

　　為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

　　一、提高對保密工作重要性認識

　　保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　二、公司保密工作組織領(lǐng)導

　　公司成立保密委員會(huì ),負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

　　三、公司保密工作范圍

　　1、國家和政府各部門(mén)秘密

　　包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

　　2、集團公司秘密

　　包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。

　　3、公司秘密

　　公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

　�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。

　�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。

　�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。

　�。�4）公司重要財務(wù)資料。

　�。�5）公司招標項目的.標底、合作條件、貿易條件等。

　�。�6）公司人事決策中的秘密事項。

　�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

　�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。

　　四、保密工作要求

　　1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。

　　2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。

　　3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

　　4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。

　　5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。

　　6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。

　　7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的保密措施。

　　8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。

　　9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

　　10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。

　　11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。

　　12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。

　　13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

　　14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。

　　15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。

　　五、公司保密工作要害部位

　　1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

　�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

　�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。

　�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。

保密工作制度5

　　一、辦文擬稿

　�。ㄒ唬┪募�起草一律由承辦科室負責辦理

　�。ǘ�）起草文件、信息、總結、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。

　�。ㄈ�）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點(diǎn)符號，引用有關(guān)文件、規定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　�。ㄋ模�擬文由科室負責人審核（規范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規科共同審核）后，交分管領(lǐng)導審核，局長(cháng)簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷�、標題、標點(diǎn)符號等要合理、規范、準確。

　�。ǘ�）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長(cháng)批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

　�。ㄈ�）打印完成的'文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀(guān)，無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。

　　機關(guān)保密制度

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導，相關(guān)單位、科室，存檔。

　　1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況，文件不出室；離開(kāi)辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區。

　　3、嚴禁私自向廢品收購部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統一由辦公室處理。

　　4、加強信息傳輸的保密管理，計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰�家秘密事項，嚴禁在互�?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關(guān)科室對重要會(huì )議和重大活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撌马棥?/p>

保密工作制度6

　　一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

　　二、學(xué)校的保密范圍主要包括：

　　1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；

　　2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；

　　3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；

　　4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；

　　5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；

　　6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；

　　7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；

　　8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；

　　9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；

　　10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；

　　11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；

　　12)重要的基建圖紙、資料；

　　13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；

　　14)其他需保密的事項。

　　三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。

　　四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的.第一責任人。

　　五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

　　六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：

　　1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的機密不看，不該記的機密不記；

　　2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

　　3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

　　4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

　　七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

　　八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。

　　九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。

　　十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。

　　十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。

保密工作制度7

　　1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。

　　2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

　　3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

　　4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。

　　5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。

　　6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的'要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。

　　7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。

　　8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。

　　9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。

保密工作制度8

　　一、涉密人員保密管理制度

　　1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。

　　2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。

　　3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的.保密知識和技能。

　　4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。

　　5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。

　　6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。

　　7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。

　　二、涉密載體攜帶出差保密管理規定

　　1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）

　　2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。

　　3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。

　　4.攜帶數量較多的機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。

　　5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。

　　三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度

　　1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。

　　2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：

　　2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；

　　2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；

　　2.3計算機信息系統保密管理規定；

　　2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；

　　2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度9

　　為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會(huì )的實(shí)際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規范管委會(huì )的保密工作。

　　一、文書(shū)保密制度

　　1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。

　　2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規定，辦理報批手續，經(jīng)批準后方可復印。

　　3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。

　　4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。

　　5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。

　　6、每年清理一次文件、資料，清理時(shí)必須履行登記審批手續。

　　二、會(huì )議保密制度

　　1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。

　　2、凡帶有保密內容的會(huì )議，要嚴格控制參加會(huì )議人員的范圍，并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。

　　3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄，凡有規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員一律不得記錄，也不得錄音。

　　4、印制會(huì )議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。

　　三、宣傳、出版保密制度

　　1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開(kāi)或張貼。

　　2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。

　　3、管委會(huì )內各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責出版物的保密審查工作。

　　四、涉外保密制度

　　1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和管委會(huì )的各項保密制度。

　　2、凡向外籍人士提供帶有密級的`文件、資料等，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準，并辦理有關(guān)手續。

　　3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。

　　4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。

　　五、電子信息保密制度

　　1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤(pán)、u盤(pán)等移動(dòng)儲存介質(zhì)，必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管，各項管理要符合保密要求。

　　2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。

　　3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實(shí)崗位責任制。

　　六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度

　　1、嚴格執行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關(guān)的監督和檢查。

　　2、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責。

　　3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

　　4、網(wǎng)上如有發(fā)現信息，應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和管委會(huì )領(lǐng)導匯報，并采取有效措施，不得擴散。

　　5、建立檢查監督制度，定期對管委會(huì )網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，嚴格堵塞泄密漏洞。

　　七、科技保密制度

　　1、凡含有保密內容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作，必須登記造冊，嚴密管理。

　　2、未經(jīng)辦理審批手續，不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。

　　3、凡屬?lài)�家秘密的科技成果和產(chǎn)品，必須專(zhuān)人保管，嚴格管理。

　　八、通信通訊保密制度

　　1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專(zhuān)人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續。

　　2、機要通訊員傳遞文件時(shí)，不得進(jìn)入公共場(chǎng)所。

　　3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí)，必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。

　　4、不得用普通電話(huà)（含手提電話(huà)）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。

　　九、查閱文件、資料保密制度

　　1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。

　　2、查閱密級文件、資料時(shí)，只準在保密室（或檔案室）內查閱。

　　3、查閱密級文件、資料時(shí)，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導同意，并辦理有關(guān)審批手續。

　　十、復印保密制度

　　1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。

　　2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復印上述內容的有關(guān)人員，應予以拒絕。

　　3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。

保密工作制度10

　　一、保密守則

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　�。ǘ�）不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　�。ㄈ�）不該看的秘密，絕對不看；

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；

　�。�六）不在私人通信中涉及秘密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>

　�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；

　�。ㄊ�）不攜帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。

　　二、文書(shū)保密制度

　�。ㄒ唬┙邮瘴募�

　　1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。

　　2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。

　　4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的`保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。

　　6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。

　�。ǘ�）文件打印

　　1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。

　　2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。

　　3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

　　4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

　　5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。

　�。ㄈ�）發(fā)出文件

　　1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。

　　2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

　　3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。

　　4、收發(fā)文均要辦好簽收。

　　三、電腦管理保密制度

　　1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。

　　2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。

　　3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。

　　4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。

　　5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。

　　四、復印機管理保密制度

　　1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。

　　2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。

　　3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。

　　五、其他

　　1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>

　　2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。

保密工作制度11

　　保密工作是指國家和組織對于重要信息、重要設施、重要人員和重要活動(dòng)等方面的安全防范工作。為了保障國家和組織的安全和穩定，保密工作制度需要得到完善和實(shí)施。以下是保密工作制度匯編。

　　一、保密工作的原則

　　1. 保密工作原則是國家和組織在保密工作中應遵守的基本原則，包括以下幾點(diǎn)：

　　2. 重要性原則：保密工作應根據保密對象的重要性來(lái)進(jìn)行不同程度的保密，不同級別的信息應有不同的保密處理方式。

　　3. 需要知道原則：知道保密信息的人員，應確立相應的保密責任，對于不需要知道的人員，應保障其不獲取和使用該信息。

　　4. 需要保密原則：對于需要保密的信息，應嚴格保守其機密性，嚴禁泄露和洩露。

　　5. 安全可靠原則：保密工作應采取相應的安全防范措施，確保保密對象的安全穩定。

　　二、保密工作的分類(lèi)

　　1. 根據保密對象的不同，保密工作可分為以下幾類(lèi)。

　　2. 信息保密：涉及涉及經(jīng)濟、技術(shù)、安全等方面的重要信息，都需要經(jīng)過(guò)保密處理。

　　3. 機構保密：指一些重要的行政、軍事、科研等機構采取秘密組織形式的保密工作。

　　4. 人員保密：重要人員的保密管理，應該采取相應的'安保措施。

　　三、保密級別的劃分

　　1. 根據對保密信息的不同保護程度，保密級別可分為國家秘密、絕密、機密和秘密四個(gè)級別。

　　2. 國家秘密是指有關(guān)保衛國家安全和利益或進(jìn)行國家工作、涉及國家事務(wù)的信息，一旦泄漏，將會(huì )對國家造成重大損失。

　　3. 絕密是指具有極高的機密程度的信息，需采取最高的保密措施進(jìn)行保護。

　　4. 機密是指涉及國家、軍隊、經(jīng)濟、科技、文化、社會(huì )、外交等方面的重要信息。

　　5. 秘密是指涉及一些重要的行政、軍事、科研等機構，有關(guān)人員、實(shí)物資料及其活動(dòng)的信息。

　　四、保密工作管理

　　1. 保密工作的管理機構應設置專(zhuān)門(mén)的保密機構，負責實(shí)施保密工作，管理保密人員，組織保密培訓和考核。

　　2. 現有保密規定應當根據實(shí)際需要進(jìn)行完善和更新，以保障重要信息的安全。

　　3. 在保密工作實(shí)踐中，應當不斷總結經(jīng)驗，加強監督，確保保密工作的有效實(shí)施。

　　五、保密工作培訓和考核

　　1. 保密工作的人員應當接受保密知識的培訓和考核，掌握相關(guān)的保密法規和政策。

　　2. 保密工作的人員應保持警覺(jué)狀態(tài)，防止各種可能對保密信息造成損害的風(fēng)險。

　　3. 保密工作的人員應注重技能的提升，提高保密防范技能水平，增強保密工作的針對性和實(shí)效性。

　　綜上所述，保密工作制度匯編是一個(gè)不斷完善和更新的體系，需要各個(gè)機構和個(gè)人積極實(shí)施，以確保國家和組織對重要信息、重要設施、重要人員和重要活動(dòng)等方面的安全防范工作能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，在保密工作中也需要各個(gè)機構和個(gè)人密切配合，形成一種全社會(huì )的保密風(fēng)氣，共同維護國家和組織的安全穩定。

保密工作制度12

　　第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

　　第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專(zhuān)人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

　　第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過(guò)機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無(wú)保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

　　第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的'柜內，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著(zhù)落。

　　第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條 對離崗人員的要求：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

　�。ǘ�）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

　�。ㄈ�）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。

保密工作制度13

　　為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。

　　一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：

　�。ㄒ唬┙^密級事項

　　1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；

　　3、含有“絕密”內容的密碼電報；

　　4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。

　�。ǘ�）機密級事項

　　1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；

　　2、尚未出臺的工資改革和調整；

　　3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據；

　　4、尚未公布的重大社會(huì )敏感政策的調整意見(jiàn)；

　　5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；

　　6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案；

　　7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；

　　8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策；

　　9、非絕密級內容的密碼電報；

　　10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。

　�。ㄈ�）秘密級事項

　　1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項；

　　2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；

　　3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；

　　4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；

　　5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統計資料；

　　6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；

　　7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料；

　　8、享受?chē)�家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料；

　　9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況；

　　10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；

　　11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據；

　　12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。

　　三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：

　�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；

　�。ǘ�）人才交流機構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；

　�。ㄈ�）人力資源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案；

　�。ㄋ模┤珖�及各省、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；

　�。�六）本局在工作中不宜公開(kāi)的其他工作事項。

　　四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。

　　五、為加強對保密工作的領(lǐng)導，確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng)，其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。

六、認真執行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識，嚴守黨和國家秘密。

　　七、嚴格有密級的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。

　　八、不擅自翻印、復制密件及內容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續，并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續。

　　九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。

　　十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定：

　　1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　　2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　　3、不該看的秘密，絕對不看；

　　4、不該記錄的`秘密，絕對不記錄；

　　5、不在非保密本上記錄秘密；

　　6、不在私人通信中涉及秘密；

　　7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

　　8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；

　　9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；

　　10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。

　　十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。

　　十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。

　　十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。

保密工作制度14

　　1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�、俑鶕�“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。

　�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

　�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。

　�、芙�立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。

　�、萁�立各要害崗位保密安全職責制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。

　�、薨匆幏兑�求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的.保密防范措施，并組織實(shí)施。

　�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。

　　3、職責追究：

　　要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事職責。

保密工作制度15

　　保密工作是一項重要的國家工作，它涉及到國家安全、社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展等方面。因此，建立和完善保密工作制度是非常必要的。本文將從保密工作制度的理論基礎、保密工作制度的構成要素、保密工作制度執行機構以及保密工作制度的改進(jìn)等幾個(gè)方面進(jìn)行討論。

　　一、保密工作制度的理論基礎

　　制度是對人們思想和行為起著(zhù)指導和規范作用的法律、法規、規章、制定程序和工作流程等的總稱(chēng)。保密工作制度是將保密法律、法規、規章制度等上位法與部門(mén)內部制度相結合，成為一整套系統性的工作規范和程序，以確保保密工作的有效實(shí)施。

　　二、保密工作制度的構成要素

　　保密工作制度包括管理制度、技術(shù)制度和保密教育等重要方面：

　�。ㄒ唬┕芾碇贫�

　　保密管理制度是指規范保密工作的法律法規、政策和制度的總稱(chēng)。其目的在于強化保密工作的標準化和規范化，使得保密工作更加有效地落實(shí)。管理制度在保密工作中起到極其重要的作用，其中包括：

　　1. 保密責任制度：準確劃分各級領(lǐng)導、保密負責人、保密工作人員的工作職責和權責，建立起保密責任的層層傳遞制度，以保證保密工作逐級執行的有效性。

　　2. 保密計劃制度：建立科學(xué)、合理的.保密計劃，把保密工作貫徹到單位的各個(gè)層面，確保保密信息安全。

　　3. 保密監督檢查制度：建立相應的監督檢查體系，加強對保密工作的監控、督導和檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，提高保密工作質(zhì)量和效益。

　�。ǘ�）技術(shù)制度

　　保密技術(shù)制度是指從技術(shù)上保障保密措施的制度。其中主要包括：

　　1. 保密技術(shù)設施制度：確立科學(xué)、嚴密的技術(shù)設施標準，保障保密技術(shù)設備的良好運轉，保證信息的機密性和安全性。

　　2. 保密通信制度：建立保密通信規章制度，使得機密信息的傳遞過(guò)程不被泄露，從而更好地保護信息的安全性。

　�。ㄈ�）保密教育

　　保密教育是指在保密工作中，通過(guò)不同形式的教育和培訓，提高保密意識、增強保密責任意識和保密素質(zhì)的普及。其中主要包括：

　　1. 保密意識教育：加強對保密的宣傳教育，使得保密意識深入人心，確保保密工作的得到廣泛關(guān)注和支持。

　　2. 保密教育培訓：通過(guò)針對不同人群、不同職業(yè)的培訓，提高保密工作的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強保密員工對信息保護的認識和技能。

　　三、保密工作制度執行機構

　　建立保密工作制度執行機構是保證保密工作高效實(shí)施的重要保障。執行機構應當建立相應的工作機制，分別從管理、技術(shù)、教育等方面實(shí)現保密工作的全面覆蓋和有效操作。主要工作內容包含：

　　1. 對保密政策法規制度的研究、制定，保障保密工作的順利運轉。

　　2. 對單位內保密措施的審核和評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和整改，有效提升保密工作的質(zhì)量和效益。

　　3. 保密教育和技術(shù)培訓工作的策劃、組織和實(shí)施，提升保密員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　四、保密工作制度的改進(jìn)

　　保密工作制度的改進(jìn)是指根據保密工作的需要，不斷完善和提升保密制度。改進(jìn)的重點(diǎn)在于：

　　1. 制度重視科技創(chuàng )新，加強新的技術(shù)手段的研發(fā)和應用，提升保密科技水平。

　　2. 制度增強突發(fā)事件保密能力，建立完善的保密應急響應機制，及時(shí)解決各種突發(fā)事件。

　　3. 制度鼓勵保密員工積極參與制度建設，充分發(fā)揮保密人員的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，建設一支高素質(zhì)的保密隊伍。

　　綜上所述，保密工作制度的建立和完善，對保障國家安全，促進(jìn)社會(huì )發(fā)展和維護人民群眾的利益具有重要的意義，需要不斷地更新和完善。各級機關(guān)和保密工作人員應當在保密制度建設中，不斷提高保密意識，加強保密工作的落實(shí)和監督，確保保密工作制度的有效實(shí)施。

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