保密工作制度【集錦15篇】

　　在現在社會(huì )，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的保密工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保密工作制度1

　　1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密�?地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。

　　4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。

　　5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

　　6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。

保密工作制度2

　　一、保密守則

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　�。ǘ�）不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　�。ㄈ�）不該看的秘密，絕對不看；

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；

　�。�六）不在私人通信中涉及秘密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>

　�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；

　�。ㄊ�）不攜帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。

　　二、文書(shū)保密制度

　�。ㄒ唬┙邮瘴募�

　　1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。

　　2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。

　　4、認真做好文件的.防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。

　　6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。

　�。ǘ�）文件打印

　　1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。

　　2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。

　　3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

　　4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

　　5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。

　�。ㄈ�）發(fā)出文件

　　1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。

　　2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

　　3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。

　　4、收發(fā)文均要辦好簽收。

　　三、電腦管理保密制度

　　1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。

　　2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。

　　3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。

　　4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。

　　5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。

　　四、復印機管理保密制度

　　1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。

　　2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。

　　3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。

　　五、其他

　　1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>

　　2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。

保密工作制度3

　　1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�、俑鶕�“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。

　�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

　�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。

　�、芙�立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。

　�、萁�立各要害崗位保密安全職責制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。

　�、薨匆幏兑�求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的.保密防范措施，并組織實(shí)施。

　�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。

　　3、職責追究：

　　要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事職責。

保密工作制度4

　　一、保密工作責任

　�。ㄒ唬┤�館工作人員必須自覺(jué)接受保密監督，遵守保密法律、法規。

　�。ǘ�）館長(cháng)對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）分管副館長(cháng)對保密工作有直接領(lǐng)導責任，負責指導、協(xié)調和督促、檢查本單位的保密工作。

　�。ㄋ模�館保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。

　　二、涉密人員管理

　�。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺(jué)遵守保密法規和制度，接受保密組織的教育和監督。

　�。ǘ�）選拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴格審查，并報同級保密行政管理局備案。

　�。ㄈ�）涉密人員須簽定保密承諾書(shū)，明確保密責任和義務(wù)。

　�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗證無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續。

　　三、涉密文件資料管理

　�。ㄒ唬┥婷芪募�資料管理堅持專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。

　�。ǘ�）涉密文件資料不得自行復制。確需復制的，需經(jīng)館長(cháng)簽字同意。

　�。ㄈ�）涉密文件資料必須按規定范圍傳達、閱讀，不得擅自擴大范圍。

　�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募�資料，要及時(shí)辦理登記手續并當場(chǎng)歸還。

　�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募�信息資料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。

　�。�六）需要銷(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規，報有關(guān)部門(mén)審批后處理，不得擅自銷(xiāo)毀。

　　四、定密和密級調整制度

　�。ㄒ唬�館長(cháng)為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。

　�。ǘ�）確定、變更和解除本館的'國家秘密，應當由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責任人審核批準。

　�。ㄈ�）定密應明確確定密級、保密期限和知悉范圍。

　�。ㄋ模�對不屬于國家秘密但又不宜對外公開(kāi)的信息，應標注“館內資料，妥善保管”等字樣，并嚴格控制知悉范圍。

　　五、保密部門(mén)管理

　�。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保安全。

　�。ǘ�）保密工作人員上崗前應簽訂保密責任書(shū)。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理

　�。ㄒ唬┐鎯�、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實(shí)行分級保護。

　�。ǘ�）涉密信息系統應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。

　�。ㄈ�)將資料導入涉密計算機應采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導設備導入。

　�。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統一編號，建立臺帳，涉密計算機應設置開(kāi)機密碼、登錄和屏幕保護密碼。

　�。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人。

　�。�六）嚴禁私自改變涉密信息系統和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤(pán)等，由單位統一送保密局處理。

　　七、非涉密計算機管理

　�。ㄒ唬﹪澜�在非涉密計算機及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。

　�。ǘ�）嚴禁在即時(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉發(fā)國家秘密和館內敏感信息，堅持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。

　�。ㄈ�）嚴禁私自下載或購買(mǎi)、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。

　�。ㄋ模┎灰�點(diǎn)擊陌生帳號的電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。

　�。ㄎ澹﹫猿帧罢l(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，建立非涉密計算機臺帳，并與計算機使用人簽訂責任書(shū)。

　�。�六）發(fā)現受到不明攻擊等異�，F象或收到涉密文件資料，請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報告。

　　八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負責、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。

　�。ǘ�）信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。

　�。ㄈ�）對涉密信息確需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應采取刪節、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。

　　九、涉密載體使用的保密管理

　�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機要或保密人員統一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。

　�。ǘ�）銷(xiāo)毀涉密載體，須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后，統一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。

　�。ㄈ�）因工作需要隨身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長(cháng)批準，并采取可靠的安全措施。

　�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì )議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。

　　十、重大會(huì )議、活動(dòng)及涉外保密

　�。ㄒ唬┥婷芑顒�(dòng)應當在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。

　�。ǘ�）涉密活動(dòng)須限制參加人員的范圍，并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。

　�。ㄈ�）涉密活動(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專(zhuān)人負責管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續。

　�。ㄋ�)涉外活動(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的，應根據實(shí)際需要，確定范圍，嚴格保密審查。

　　十一、辦公自動(dòng)化、通信設備的保密管理

　�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設備，應放置在安全保密的場(chǎng)所，并配備必要的安全保密措施。

　�。ǘ�）嚴禁在無(wú)保密措施的手機、電話(huà)中談?wù)�、傳遞涉密信息。

　�。ㄈ�）涉密辦公自動(dòng)化設備更換或維修，應當在館內進(jìn)行，并有專(zhuān)人監督，更換的設備需采取可靠的保密技術(shù)處理。

　�。ㄋ模�復印機應有專(zhuān)人管理，嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。

　　十二、安全保密的監督檢查

　�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

　�。ǘ�）加強對保密要害部位的保密管理，定期不定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。

　�。ㄈ�）元旦、春節等重大節假日前，組織人員對涉密載體進(jìn)行清理，加強管理。

　�。ㄋ模┘訌娚婷芪募�信息資料和計算機信息系統的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。

　　十三、違反保密制度的處理措施

　　根據本制度和責任書(shū)，違反保密規定的，由責任人承擔相應責任。情節較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關(guān)保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

保密工作制度5

　　第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

　　第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專(zhuān)人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

　　第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過(guò)機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無(wú)保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

　　第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著(zhù)落。

　　第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的.，依法追究刑事責任。

　　第九條 對離崗人員的要求：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

　�。ǘ�）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

　�。ㄈ�）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。

保密工作制度6

各位領(lǐng)導、同志們：

　　今天我滿(mǎn)懷愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給單位和領(lǐng)導造成的困擾，深感抱歉，現在我已清楚地認識到了我的錯誤，請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。

　　《韓非子說(shuō)難》中說(shuō)，夫事以密成，語(yǔ)以泄敗。保密工作直接關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定。從這次犯的錯誤中反映出了我在工作中存在著(zhù)保密意識欠缺、原則性不強、保密制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。具體分析檢討原因如下：

　　一是保密意識不強，法治觀(guān)念淡薄。雖然單位多次組織學(xué)習保密法，強調保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀(guān)念淡薄，心存僥幸心理，因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象，造成的此次工作上的錯誤。

　　二是原則性堅持不夠好，好人思想嚴重。平時(shí)工作中對于不能按照規范流程操作的現行不能及時(shí)指出制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關(guān)系，將原則放在了一邊，因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。

　　三是責任心不強，工作作風(fēng)不扎實(shí)。造成這次錯誤，是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的'職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好地約束自己，對工作沒(méi)有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真地工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒(méi)有一個(gè)清醒的認識。

　　自覺(jué)遵守保密紀律是黨員干部的義務(wù)，也是黨紀國法的要求。從此次事件中我認真吸取教訓，深刻反思自己的工作失誤，我謹向各位領(lǐng)導和同事作出深刻的檢討，并決定從以下幾個(gè)方面整改落實(shí)。

保密工作制度7

　　為加強局機關(guān)保密工作，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。

　　一、保密范圍

　　1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;

　　2、尚未公開(kāi)的機構調整與人事安排;

　　3、重要會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)的涉密內容;

　　4、內部決定、領(lǐng)導之間的談話(huà)、不宜公開(kāi)的內部批示;

　　5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規定，其它應該保密的事項;

　　6、局辦公會(huì )議紀要;

　　7、領(lǐng)導交辦工作暫未落實(shí)而需保密的文件。

　　二、保密要求

　　1、加強對《保密法》的.學(xué)習和宣傳，切實(shí)搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高干部職工的保密意識;

　　2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規定對各類(lèi)文件資料妥善保管，做到收文來(lái)源清，傳發(fā)文去向明，不擴大傳閱范圍，對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復印、翻版、轉讓;

　　3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應嚴格按照保密法的有關(guān)規定認真執行，對失泄密者，根據情節輕重及時(shí)查處;

　　4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強檔案管理，各科(室)、事業(yè)單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的查閱，須經(jīng)局保密小組審核，方可查閱;

　　5、局保密小組要切實(shí)履行職責，加強檢查監督，認真搞好局范圍內的保密工作;

　　6、不在公共場(chǎng)所或向親屬親友談?wù)撁孛軉?wèn)題;離開(kāi)辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里，嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;

　　7、為加強保密工作，各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現失泄密事件，應立即向局領(lǐng)導和縣保密局報告，并及時(shí)采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故，按有關(guān)規定嚴肅處理;

　　8、嚴禁向物資廢品收購站或個(gè)體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷(xiāo)毀;

　　9、嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用;

　　10、復印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導同意，履行審批、登記手續后，方可復印。復印件按原件保密標準管理;

　　11、印章實(shí)行辦公室專(zhuān)管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經(jīng)辦人認真寫(xiě)明用印單位、用印時(shí)間、用印文別、發(fā)往單位、事由等，經(jīng)主要領(lǐng)導審核批準，經(jīng)辦人簽字后用印。印章專(zhuān)管人員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí)，辦公室應指定他人代管，專(zhuān)管人員要向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項。專(zhuān)管人員正常上班后，代管人員應向專(zhuān)管人員交接工作，登記管印的起止日期，實(shí)行管印人員登記備案制，以明確責任，落實(shí)到人。

保密工作制度8

　　一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。

　　二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。

　　三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據保密規定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的`文件和資料，在局機關(guān)文印室、省委機關(guān)文印中心、省政府機關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導批準的其他有保密措施的印刷廠(chǎng)印刷。

　　四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專(zhuān)人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時(shí)，應將本人保管、借用的公文移交、清退。

　　五、有密級的文件須通過(guò)機要通信傳遞。不得用普通電話(huà)、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進(jìn)行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實(shí)需要的，應經(jīng)局領(lǐng)導批準，并且采取相應的保密管理措施。

　　六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導批準。

　　七、向新聞單位提供數據資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。

　　八、需要銷(xiāo)毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監銷(xiāo)，保證不丟失。

　　九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。

　　十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長(cháng)時(shí)間停留。

保密工作制度9

　　第一章 總則

　　第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。

　　第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定

　　第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

　　第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。

　　第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的'實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。

　　第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。

　　第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。

　　第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂

　　第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。

　　第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。

　　第四章 涉密人員保密教育和管理

　　第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

　　第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。

　　第五章 涉密人員流動(dòng)管理

　　第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。

　　第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

　　第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離

　　涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。

　　第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。

　　第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。

　　第六章 職責劃分和保障措施

　　第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：

　�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；

　�。ǘ�） 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；

　�。ㄈ�） 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；

　�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；

　�。ㄎ澹� 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；

保密工作制度10

　　一、涉密人員保密管理制度

　　1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。

　　2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。

　　3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的`保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。

　　4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。

　　5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。

　　6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。

　　7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。

　　二、涉密載體攜帶出差保密管理規定

　　1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）

　　2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。

　　3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。

　　4.攜帶數量較多的機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。

　　5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。

　　三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度

　　1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。

　　2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：

　　2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；

　　2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；

　　2.3計算機信息系統保密管理規定；

　　2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；

　　2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度11

　　1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。

　　2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

　　3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的`絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

　　4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。

　　5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。

　　6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。

　　7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。

　　8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。

　　9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。

保密工作制度12

　　第一條為保守國家秘密，維護國家安全利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》和《國家公務(wù)員法》，結合本單位的實(shí)際情況，制訂本制度。

　　第二條機關(guān)全體工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。必須自覺(jué)遵守保密法規、規章，接受保密教育和監督，嚴守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。

　　第三條本機關(guān)成立保密領(lǐng)導小組，由常委會(huì )一名領(lǐng)導擔任保密領(lǐng)導小組組長(cháng)，設立專(zhuān)門(mén)保密室，配備專(zhuān)職或兼職保密干部。

　　第四條保密領(lǐng)導小組在區委保密委員會(huì )的指導下工作，其主要職責是：

　�。ㄒ唬┮勒諊�家和上級機關(guān)制定的保密法規、規章，結合工作實(shí)際，負責和開(kāi)展本機關(guān)的保密工作。

　�。ǘ�）指導和監督本機關(guān)各部門(mén)執行保密法規、規章，對要害部門(mén)（部位）及重點(diǎn)人員開(kāi)展保密檢查。

　�。ㄈ�）開(kāi)展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專(zhuān)、兼職保密員的培訓工作。

　�。ㄋ模┎樘幈緳C關(guān)失、泄密事件，并及時(shí)采取補救和安全防范措施。

　�。ㄎ澹┭芯糠治霰緳C關(guān)保密工作，及時(shí)向上級保密委員會(huì )匯報保密工作情況。

　　第五條對機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，嚴格依照《國家秘密保密期限的規定》確定密級和保密期限，并報區委保密委員會(huì )審核。

　　第六條文書(shū)保密

　�。ㄒ唬┪臅�(shū)是指涉及國家秘密的公務(wù)文書(shū)，即國家秘密文件、資料、刊物。

　�。ǘ�）收發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專(zhuān)人負責，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴格履行登記、編號、簽收手續。

　�。ㄈ�）傳遞國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負責，并履行登記、簽收手續。取送文件不準乘公共汽車(chē)和自行車(chē)。執行機要任務(wù)遇到危急情況時(shí)，必須保護秘密文件的安全。

　�。ㄋ模┯“l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標明密級、保密期限外，還應在末頁(yè)標明發(fā)送范圍、印制份數。印制國家秘密文件、資料、刊物，統一由辦公室負責并嚴格按審批的份數印制，嚴禁多��；臘紙、廢紙應當及時(shí)按要求銷(xiāo)毀。

　�。ㄎ澹┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應當按照制發(fā)單位規定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴大發(fā)行范圍和閱讀范圍。

　　閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進(jìn)行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負責，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過(guò)夜。

　�。�六）不得擅自攜帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并裝在公文包（箱）內，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。

　�。ㄆ撸┓矃⒓痈鞣N會(huì )議的人員，所帶回的會(huì )議文件一律交保密室登記管理，個(gè)人不得私留。

　�。ò耍┍締挝凰�產(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴格按國家秘密及其密級范圍的規定，報區委保密局審定。

　�。ň牛�無(wú)保存價(jià)值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應在下一年度3月底前清理并退回區委保密局，任何單位和個(gè)人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。

　�。ㄊ�）保密員應當在每年第一季度內將上年有保存價(jià)值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。

　　第七條復印保密

　　復印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴格的審批、登記制度，控制復印份數，嚴禁多印、私留；復印件必須標明復印單位、份數和日期，并同原件一樣管理，嚴禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會(huì )上復印。

　　第八條會(huì )議保密

　�。ㄒ唬┓灿猩婕皣�家以及機關(guān)內部秘密的內容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實(shí)做好保密工作。

　�。ǘ�）討論秘密事項的會(huì )議，應限定參加會(huì )議人員的范圍，與會(huì )人員不得以任何形式對外泄露會(huì )議內容。會(huì )后整理的會(huì )議紀要由專(zhuān)人負責保管，防止泄密。

　　第九條通訊保密

　�。ㄒ唬﹪澜�使用普通電話(huà)、移動(dòng)電話(huà)、對講機傳送涉及國家秘密事項的信息。

　�。ǘ�）不準使用明傳電報和普通郵政傳遞或郵寄國家秘密件。

　�。ㄈ�）嚴禁使用未經(jīng)加密的傳真機、計算機傳遞秘密信息。

　　第十條計算機信息的保密

　�。ㄒ唬┯嬎銠C在沒(méi)有配備加密設施時(shí)，不能進(jìn)行任何密級文件或數據的傳送和接收。

　�。ǘ�）對涉密的計算機所處理的信息，應當根據有關(guān)規定確定密級和保密期限，加強對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個(gè)環(huán)節，應當與秘密文件、資料的管理相同。

　�。ㄈ�）計算機的'數據庫系統，應指定專(zhuān)人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀(guān)念強的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器，重要的數據庫系統和各網(wǎng)絡(luò )工作站應設置帳戶(hù)名及密碼口令，加強管理，明確保密責任，嚴格保密紀律。

　　第十一條新聞報道保密

　　向傳媒發(fā)送涉及本機關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門(mén)負責人、常委會(huì )分管領(lǐng)導審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進(jìn)行改寫(xiě)，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。

　　第十二條檔案保密

　�。ㄒ唬┙栝啓n案的人員，不得擅自將檔案轉借給無(wú)關(guān)人員，不得擅自摘抄、復制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復制，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，嚴禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場(chǎng)所。

　�。ǘ�）外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準，必要時(shí)請示常委會(huì )分管領(lǐng)導批準方能借閱。

　　第十三條

　　本機關(guān)工作人員發(fā)現國家秘密已經(jīng)或者可能泄露時(shí)，應當立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。

　�。ㄒ唬┌l(fā)生失、泄密事件，當事人應當立即將事件的具體情節如實(shí)報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組，保密領(lǐng)導小組要在二十四小時(shí)內向區委保密局報告，并積極采取補救措施，將泄密后果減少到最低限度。

　�。ǘ�）凡拾獲國家秘密文件、資料等，應及時(shí)送交機關(guān)保密領(lǐng)導小組妥善處理。

　�。ㄈ�）當發(fā)現有出售國家秘密文件、資料的行為時(shí)應立即制止，并及時(shí)報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組。

　　第十四條根據本機關(guān)內部機構的工作職能，確定秘書(shū)科為保密要害部門(mén)。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。

　　第十五條保密要害部門(mén)（部位）的保密管理工作由本機關(guān)保密領(lǐng)導小組負責，保密管理的具體工作由各秘書(shū)科負責。

　　第十六條保密要害部門(mén)（部位）實(shí)行保密責任人負責制。被確定為保密要害部門(mén)（部位）的科室的行政負責人為保密責任人，擔任內勤工作的為保密員。

　　保密責任人的職責是：

　�。ㄒ唬�對本部門(mén)（部位）工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育和組織學(xué)習保密知識。

　�。ǘ�）認真執行保密規章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實(shí)保密措施。

　�。ㄈ�）及時(shí)采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；

　�。ㄋ模┤鐚�(shí)報告和積極協(xié)助保密領(lǐng)導小組查處本部門(mén)（部位）發(fā)生的失、泄密事件；

保密工作制度13

　　為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關(guān)工作正常進(jìn)行，制定本制度。

　　一、組織領(lǐng)導

　�。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導任組長(cháng)，機關(guān)各部門(mén)負責人為成員。

　�。ǘ�）辦公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導小組日常工作部門(mén)，負責機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調和監督檢查工作。

　�。ㄈ�）科技信息股負責機關(guān)內、外網(wǎng)絡(luò )技術(shù)保密組織協(xié)調和監督檢查工作。

　�。ㄋ模└鞑块T(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門(mén)涉密文件、保密事項辦理工作。

　　二、秘密載體

　　根據《保密法》和《中共中央保密委員會(huì )辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》，秘密載體包括：以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。

　　三、涉秘工作規范

　�。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后，應當履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續，并根據辦公室負責人提出的閱辦意見(jiàn)，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)閱辦。

　�。ǘ�）辦公室負責人根據秘密載體的`密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督1

　　促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。

　�。ㄈ�）機關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí)，一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行，本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。

　�。ㄋ模�機關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。

　�。ㄎ澹�機關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。

　�。�六）機關(guān)各部門(mén)不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規定傳閱范圍的內部資料匯編成冊，向系統內外發(fā)送。

　�。ㄆ撸┬畔⒅行囊�加強機關(guān)內、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離，嚴格控制利用移動(dòng)存儲設備的規范使用，防止內部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。

　�。ò耍┺k公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對，并嚴格按規定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。

　　四、責任追究

　　對違反保密法規和本制度的，情節輕微的，給予批評教育；情節嚴重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規定給予責任人行政或黨紀處分；情節特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

保密工作制度14

　　為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。

　　一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：

　�。ㄒ唬┙^密級事項

　　1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；

　　3、含有“絕密”內容的密碼電報；

　　4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。

　�。ǘ�）機密級事項

　　1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；

　　2、尚未出臺的工資改革和調整；

　　3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據；

　　4、尚未公布的重大社會(huì )敏感政策的調整意見(jiàn)；

　　5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；

　　6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案；

　　7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；

　　8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策；

　　9、非絕密級內容的密碼電報；

　　10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。

　�。ㄈ�）秘密級事項

　　1、市人民政府管理的.干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項；

　　2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；

　　3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；

　　4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；

　　5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統計資料；

　　6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；

　　7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料；

　　8、享受?chē)�家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料；

　　9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況；

　　10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；

　　11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據；

　　12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。

　　三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：

　�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；

　�。ǘ�）人才交流機構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；

　�。ㄈ�）人力資源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案；

　�。ㄋ模┤珖�及各省、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；

　�。�六）本局在工作中不宜公開(kāi)的其他工作事項。

　　四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。

　　五、為加強對保密工作的領(lǐng)導，確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng)，其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。

六、認真執行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識，嚴守黨和國家秘密。

　　七、嚴格有密級的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。

　　八、不擅自翻印、復制密件及內容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續，并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續。

　　九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。

　　十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定：

　　1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　　2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　　3、不該看的秘密，絕對不看；

　　4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；

　　5、不在非保密本上記錄秘密；

　　6、不在私人通信中涉及秘密；

　　7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

　　8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；

　　9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；

　　10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。

　　十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。

　　十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。

　　十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。

保密工作制度15

　　一、本制度適用于全系統各單位、各部門(mén)。

　　二、工作人員必須認真執行《保密法》，自覺(jué)遵守《保密守則》。

　　三、各級質(zhì)量技術(shù)監督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會(huì )，由本單位一名領(lǐng)導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會(huì )受同級黨組織的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受上級保密委員會(huì )的指導。

　　四、保密委員會(huì )應根據需要配備專(zhuān)職（兼職）保密干部。

　　五、保密委員會(huì )負責認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規定，指導、協(xié)調、檢查、監督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設備的管理；開(kāi)展保密宣傳教育、獎勵和處分。

　　六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)（單位），應設立專(zhuān)門(mén)的機要（保密）室（柜），密級文件應單獨保存在密件專(zhuān)夾、專(zhuān)卷、專(zhuān)柜或密件庫中，確定專(zhuān)門(mén)機要人員集中保管。機要（保密）室內嚴禁會(huì )客，無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　七、凡機關(guān)收到密級文件（含密碼電報、內部資料、刊物等），統一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類(lèi)歸檔立卷，每卷密級，依卷內最高密級的密件定密。

　　八、涉密文件運行的每個(gè)環(huán)節，都必須在規范的文件登記薄上進(jìn)行登記，必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關(guān)（單位）、發(fā)件機關(guān)（單位）、密件的名稱(chēng)或主要內容，收、發(fā)時(shí)間及密件的編號、頁(yè)、份數等，經(jīng)辦人員在對實(shí)件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導同志親啟件，要送領(lǐng)導同志或其指定的專(zhuān)人代收、代拆。

　　九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關(guān)工作人員每日下班前，應將密級文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場(chǎng)所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內容。

　　十、局機關(guān)的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開(kāi)之前，不準外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機密內容的筆記本，應妥善保管。黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )的記錄按密件要求，由專(zhuān)人保管。對已定密的文件材料，由專(zhuān)人專(zhuān)管，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得調閱。

　　十一、未經(jīng)允許，不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經(jīng)批準打印或復印的密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關(guān)會(huì )議帶用的文件和會(huì )議印發(fā)的文件，必須及時(shí)交機要室登記處理，個(gè)人不得保管。

　　十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的同時(shí)接待外部人員來(lái)訪(fǎng)。下班時(shí)應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后，應及時(shí)退交機要人員保管。

　　十三、查閱密級檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。未經(jīng)允許，不準帶出檔案室。

　　十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會(huì )議秘密文件、資料。會(huì )議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統一編號，登記分發(fā)。會(huì )上的講話(huà)未經(jīng)批準，不得隨便整理記錄轉發(fā)。會(huì )議結束后，要對會(huì )議住址進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。

　　十五、嚴格執行稿件送審制度。對各類(lèi)信息、稿件都要進(jìn)行保密審查，界限不清的，要及時(shí)向局保密委員會(huì )請示、報批。未經(jīng)批準，機關(guān)全體工作人員不得私自接受境內外記者采訪(fǎng)，經(jīng)批準后，在接受采訪(fǎng)過(guò)程中，不得涉及國家秘密。

　　十六、涉密計算機及系統不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò )必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統中存儲和傳輸。

　　十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會(huì )進(jìn)行保密審查，經(jīng)保密組織負責人審批。

　　十八、機要交通人員必須嚴格執行《機要交通保密規定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì )簽、會(huì )印時(shí)，必須乘本機關(guān)車(chē)輛辦理。

　　十九、不準在無(wú)保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話(huà)、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

　　二十、下發(fā)、上報、轉發(fā)的有關(guān)密級文件應按規定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門(mén)掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。

　　二十一、定期對涉密文件進(jìn)行清查，對保密期限屆滿(mǎn)的文件及時(shí)納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長(cháng)期保存價(jià)值或涉外需要的.密件，可主動(dòng)呈請密件產(chǎn)生機關(guān)作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后，應及時(shí)在相應的密件上作出標志，并按變更后的密級進(jìn)行管理。

　　二十二、需要銷(xiāo)毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計算機硬盤(pán)，要登記造冊，經(jīng)主管領(lǐng)導審查批準后，須有兩人以上監銷(xiāo)，在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。

　　二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整，并及時(shí)登記。

　　二十四、在外事活動(dòng)中，堅持“內外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。

　　二十五、涉密人員調動(dòng)、離職和機構變動(dòng)時(shí)，應有領(lǐng)導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進(jìn)行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門(mén)，并嚴格辦理移交手續。

　　二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作，加強安全防范。

　　二十七、保密委員會(huì )要定期研究保密工作，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個(gè)人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時(shí)向上級報告。

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