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保密工作規章制度（精選20篇）
在生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的保密工作規章制度（精選20篇），希望能夠幫助到大家。
保密工作規章制度 1
一、辦文擬稿
�。ㄒ唬┪募鸩菀宦捎沙修k科室負責辦理
�。ǘ┢鸩菸募�、信息、總結、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。
�。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚，文理通順，正確使用標點(diǎn)符號，引用有關(guān)文件、規定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。
�。ㄋ模⿺M文由科室負責人審核（規范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規科共同審核）后，交分管領(lǐng)導審核，局長(cháng)簽發(fā)。
二、打印、核校、裝訂
�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷�、標題、標點(diǎn)符號等要合理、規范、準確。
�。ǘ┬τ赊k文科室負責。
�。ㄈ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系�，須先打報告經(jīng)局長(cháng)批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。
�。ㄋ模┐蛴⊥瓿傻�.文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀(guān)，無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。
三、分送、存檔
文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導，相關(guān)單位、科室，存檔。
1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密。
2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況，文件不出室；離開(kāi)辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區。
3、嚴禁私自向廢品收購部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統一由辦公室處理。
4、加強涉密信息傳輸的保密管理，涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰颐孛苁马�，嚴禁在互�?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
5、有關(guān)科室對重要涉密會(huì )議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撋婷苁马棥?/p>
6、對重要會(huì )議內容和群眾涉案事項的情況不得在任何場(chǎng)合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規定追究當事人責任。
7、機關(guān)印章由專(zhuān)人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。
保密工作規章制度 2
近日，針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查情況通報(昌州保委發(fā)[20xx]6號)中指出的問(wèn)題，昌吉州疾控中心認真對待，正視存在問(wèn)題，采取四項措施確保保密整改工作落到實(shí)處。
第一、研究整改措施，積極進(jìn)行整改。
根據《20xx年自治州開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查情況通報》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導小組迅速組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，認真查找原因，提出具體整改意見(jiàn)并制定有針對性的整改措施，積極進(jìn)行整改。
第二、強化措施，加強涉密文件資料管理。
針對整改通知中存在的涉密文件資料管理不規范，未能?chē)栏駡绦猩婷芪募那逋�、銷(xiāo)毀規定的問(wèn)題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導小組認真分析研究，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出了新的`規范要求。修訂完善符合中心實(shí)際的保密管理制度和各類(lèi)保密防范措施，落實(shí)領(lǐng)導責任制，責任分工明確。并按照保密安全設施配備要求，中心購買(mǎi)了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時(shí)購買(mǎi)了“五本”，按照公文處理要求，規范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規范管理。
第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。
認真組織中心干部職工學(xué)習掌握《保密法》和各項保密規章制度以及保密知識技能，組織涉密人員進(jìn)行保密知識問(wèn)卷答題活動(dòng)，制作了保密知識宣傳版面。
第四、提高保密技術(shù)水平，加強信息系統和信息設備保密管理。
按照有關(guān)保密管理規定，根據中心實(shí)際情況，加強涉密信息系統建設和管理。建立了涉密信息設備臺賬，準確界定了涉密計算機和非涉密計算機根據工作需要和處理文件的內容對涉密機、非涉密機和互聯(lián)網(wǎng)用機進(jìn)行分類(lèi)管理。嚴禁非涉密計算機存儲、處理涉密信息;加強移動(dòng)存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理;采取切實(shí)有效的防護措施規范信息在涉密計算機和非涉密計算機間傳輸。
保密工作規章制度 3
第一章 總則
第一條
為規范和加強學(xué)校保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等國家有關(guān)法律法規和中共國家民委黨組印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)>的工作方案》的通知(x發(fā)〔xx〕x號)精神，結合學(xué)校實(shí)際，制定本規定。
第二條
保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，保守國家秘密是每一個(gè)公民的基本職責和應盡的義務(wù)。全校師生員工要不斷增強保密意識，嚴格遵守國家的各項保密法律法規和學(xué)校保密管理制度，確保國家秘密安全，杜絕失泄密事件發(fā)生。
第三條
學(xué)校保密工作遵循統一領(lǐng)導、分級負責、積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則，既要確保黨和國家秘密的安全，又要便利學(xué)校各項工作的開(kāi)展。
第二章 保密機構
第四條
學(xué)校設立保密委員會(huì )，在上級保密部門(mén)的指導和學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，負責貫徹落實(shí)黨的保密工作方針政策及國家有關(guān)保密法律法規，研究部署學(xué)校保密工作，組織審定學(xué)校保密規章制度，審查審批學(xué)校保密工作重要事項，指導、協(xié)調、監督各單位保密工作等。
第五條
學(xué)校保密委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密辦”)設在學(xué)校辦公室，負責貫徹落實(shí)學(xué)校保密委員會(huì )有關(guān)保密工作的任務(wù)和要求，組織開(kāi)展保密宣傳教育以及涉密人員的保密教育、培訓;負責涉密文件、資料的接收、保管、傳閱、使用、歸檔、銷(xiāo)毀等工作。
第六條
各分黨委(黨總支、直屬黨支部)書(shū)記，各職能部門(mén)和教輔單位主要負責人是本單位保密工作第一責任人，負責本單位的保密工作，并指定專(zhuān)人負責本單位日常保密工作和保密文件、資料(含復印涉密文件)的領(lǐng)取、保管、清退等工作。
第三章 保密事項范圍
第七條
保密范圍包括上級機關(guān)及有關(guān)單位發(fā)給學(xué)校的秘密文件、電傳、資料等。國家秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。
第八條
學(xué)校工作中涉及下列事項應按照有關(guān)國家秘密及其密級的具體規定執行：
(一)中央領(lǐng)導人來(lái)校視察及來(lái)訪(fǎng)的高級別外賓未公開(kāi)的活動(dòng)安排;
(二)中央和有關(guān)部門(mén)負責同志來(lái)校講話(huà)、報告中涉及黨和國家秘密事項和其它規定不準擴散的重要內容;
(三)向上級及有關(guān)部門(mén)報送的不宜公開(kāi)的重要情況和問(wèn)題;
(四)有關(guān)組織、人事、教學(xué)和科研等工作中的秘密事項;
(五)涉及學(xué)校要害部門(mén)、要害部位的秘密事項;
(六)涉及國防科研項目的秘密事項;
(七)處理重大政治、刑事案件的秘密事項;
(八)全國各類(lèi)考試和學(xué)�？荚囋囶}(卷)及標準答案要點(diǎn);
(九)其他需要保密的項目。
第四章 定密工作
第九條
定密工作是指學(xué)校依法對工作中所產(chǎn)生或派生的國家秘密事項確定密級、保密期限和限定接觸范圍，對在保密期限內的國家秘密變更密級、變更保密期限和變更接觸范圍或者解密工作的總稱(chēng)。
第十條
凡學(xué)校各單位在日常工作中產(chǎn)生或派生的各種屬于國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)、圖片資料、音像等，或屬于國家秘密但尚未形成一定載體的事項，均應納入定密范圍。
第十一條
凡涉及國家秘密事項的單位和個(gè)人，應及時(shí)根據定密工作程序規定，由承辦人提出具體意見(jiàn)，部門(mén)主管領(lǐng)導同意，報學(xué)校保密委審批，確定涉密事項的保密等級、保密期限和接觸范圍。
第五章 涉密人員管理
第十二條
涉密人員是指因工作需要，在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理等工作中，經(jīng)常接觸、知悉和掌握國家秘密事項崗位工作的人員。按照其掌握國家秘密重要程度劃分為核心、重要和一般涉密人員。
第十三條
涉密人員應具有良好的政治素質(zhì)和品行，組織人事部門(mén)應會(huì )同保密部門(mén)依據相關(guān)保密規定對擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行崗前審查，各單位應嚴格按照相關(guān)保密規定對涉密人員進(jìn)行保密教育、管理和檢查。
第十四條
涉密人員上崗前應經(jīng)過(guò)保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書(shū)，自覺(jué)接受保密教育和保密監督檢查，嚴格遵守有關(guān)保密法規和規定，不泄露、不傳播國家秘密和工作秘密，保障其所涉及的秘密事項的安全。
第十五條
涉密人員離崗離職時(shí)應提前做好調整安排，實(shí)行脫密期管理制度。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務(wù)，簽訂保密承諾書(shū)，不得違反規定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。
第六章 文件、資料保密
第十六條
國家秘密文件、資料是指記錄有國家秘密信息的載體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)涉密文件)。內部件是指不屬于國家秘密，但不宜公開(kāi)的內部資料和文件。
第十七條
學(xué)校黨政涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸檔、銷(xiāo)毀等工作，由學(xué)校保密辦直接管理。各單位應指定專(zhuān)人負責本單位涉密文件、資料的收發(fā)、登記、保管、傳遞、移交等工作。內部件應當作為內部事項管理，不得擅自公開(kāi)。
第十八條
涉密文件的制作、收發(fā)、傳遞、承辦、借閱、復制、保管、清退、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節，均要嚴格遵守有關(guān)保密規定。
第十九條
向校外傳遞涉密文件應通過(guò)機要傳遞。確因工作急需隨身攜帶機密、秘密級文件、資料或密品時(shí)，須經(jīng)保密委主任批準，方可辦理登記手續;攜帶絕密級文件、資料時(shí)必須兩人以上;不準攜帶涉密文件、密品出入公共場(chǎng)所和辦理私事。
第二十條
承辦涉密文件必須及時(shí)辦理，工作調動(dòng)或退休時(shí)，個(gè)人承辦的涉密文件必須及時(shí)清退。涉密文件閱讀需要在機要文件閱文室進(jìn)行，閱文時(shí)要嚴格遵守有關(guān)保密規定。
第二十一條
密級文件、資料原則上不準復制，確因工作需要，經(jīng)批準后復印，復印件視同原件一樣管理。
第二十二條
保密辦負責全校密件以及內部件的銷(xiāo)毀工作。由保密辦具體組織實(shí)施，其他單位或個(gè)人不得隨意銷(xiāo)毀，更不得當作廢品出售。涉密文件的銷(xiāo)毀由保密辦直接送成都市涉密載體銷(xiāo)毀中心統一銷(xiāo)毀。
第二十三條
通過(guò)非公開(kāi)渠道或特殊手段獲得的涉密文件，其密級、保密期限和接觸范圍，按提供該密件的部門(mén)的要求確定，或由最初使用該密件的部門(mén)、單位確定。
第七章 涉外活動(dòng)保密管理
第二十四條
各項涉外活動(dòng)，應在批準的范圍內進(jìn)行。對尚未批準對外開(kāi)放的部位或項目確需對外開(kāi)放時(shí)，應報保密辦審核，經(jīng)上級主管部門(mén)審批同意方可開(kāi)放。
第二十五條
在對外交往和合作中涉及到國家秘密事項時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應會(huì )同保密辦事先擬訂安全保密方案，規定保密紀律。保密辦應對執行情況進(jìn)行監督和檢查。
第二十六條 參加外事活動(dòng)不準攜帶涉密文件、密品。確因工作需要攜帶時(shí)，須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì )主任批準，保密辦備案，并妥善保管，不得遺失。
第二十七條
涉密人員因公出境，由各單位主要負責人、國際合作與交流處、保密辦等按規定進(jìn)行保密審查，并對涉密人員進(jìn)行保密提醒教育;涉密人員因私出境，按規定履行審批手續。
第八章 辦公設備和網(wǎng)絡(luò )管理
第二十八條
本規定所稱(chēng)辦公設備是指計算機及存儲介質(zhì)、打印機、傳真機、復印機、掃描儀、碎紙機、照相機、攝像機等具有信息存儲和處理功能的設備。
第二十九條
未經(jīng)加密的辦公自動(dòng)化設備，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密內容的信息、文件、資料。
第三十條
涉密計算機必須與互聯(lián)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )物理隔離，并設置開(kāi)機密碼、用戶(hù)密碼、屏幕保護密碼。嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)。
第三十一條
存儲國家秘密信息的.電子載體，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級的文件進(jìn)行管理。存儲在計算機信息系統內的國家秘密信息應當采取保護措施。存儲涉密信息的便攜式計算機應同涉密文件一樣管理。
第三十二條
計算機信息系統的保密應實(shí)行單位領(lǐng)導負責制。各單位建立網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布審查機制，遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負責的原則。
第三十三條
存儲或存儲過(guò)國家秘密信息的計算機信息系統的維修應以不泄露國家秘密為原則。當計算機出現故障，廠(chǎng)家上門(mén)維修時(shí)，管理人員必須在場(chǎng)監督。如需送出維修，必須對硬盤(pán)拆卸進(jìn)行封存保管后，方可送出維修。
第三十四條
存儲過(guò)國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應及時(shí)銷(xiāo)毀，嚴禁將涉密辦公設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。維修涉密計算機、制作涉密光盤(pán)、銷(xiāo)毀涉密電子載體必須在本單位內部進(jìn)行或到四川省國家保密局指定單位，非定點(diǎn)單位不得承擔上述三項工作。
第三十五條
各單位要嚴格敏感資料數據信息在線(xiàn)傳輸管理，加強手機使用保密管理，嚴禁通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )傳媒、論壇，互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱，QQ、微博、微信等即時(shí)通信工具，網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等網(wǎng)絡(luò )存儲服務(wù)，普通手機、固定電話(huà)等談?wù)�、處理、傳輸國家秘密或內部敏感資料數據信息，防止發(fā)生失泄密現象。
第九章 保密要害部門(mén)(部位)管理
第三十六條
保密要害部門(mén)應當是各單位內部涉及重要國家秘密事項的最小行政單位或其絕大多數內設部門(mén)涉及重要國家秘密事項的行政單位或涉及絕密級項目和重要國家秘密事項的單位。保密要害部位應當是存放、保管?chē)颐孛茌d體、密品的專(zhuān)用、獨立、固定場(chǎng)所。
第三十七條
保密要害部門(mén)(部位)的確定，由保密辦按照有關(guān)規定提出初步意見(jiàn)報校保密委員會(huì )通過(guò)，并報有關(guān)上級部門(mén)備案。
第三十八條
學(xué)校組織人事部門(mén)要做好保密要害部門(mén)(部位)調入人員的審查工作，對不適宜在保密要害部門(mén)(部位)工作的人員及時(shí)調離。保密辦協(xié)助組織人事部門(mén)做好保密要害部門(mén)(部位)人員調入和調離工作。
第三十九條
學(xué)校保密委員會(huì )對保密要害部門(mén)(部位)的保密工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查和監督，并指導保密要害部門(mén)(部位)制定保密防范措施，開(kāi)展保密教育。
第四十條
保密要害部位(部門(mén))實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，主要領(lǐng)導要切實(shí)擔負保密工作責任，對本單位人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，配備必要的保密防范設施與裝置。要把保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲;結合本業(yè)務(wù)工作制定相關(guān)保密管理規定，并建立嚴格的保密工作責任制。
第十章 宣傳報道和涉密會(huì )議管理
第四十一條
擬公開(kāi)宣傳報道、展出的事項，主(承)辦單位的領(lǐng)導負責保密審查。凡屬?lài)颐孛苁马�，除�?jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門(mén)和保密工作部門(mén)批準外，不準利用公開(kāi)的報刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報道。
第四十二條
內部宣傳報道和展覽，不得涉及絕密、機密級事項，涉及秘密事項須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì )審查同意，進(jìn)行非密化處理后，才能宣傳和展出。
第四十三條
召開(kāi)涉密的黨政及其他會(huì )議，主辦單位要根據會(huì )議的涉密情況，規定與會(huì )人員范圍，明確保密要求。
第四十四條
其他重要的涉密會(huì )議，主辦單位會(huì )同保密部門(mén)共同做好安全保密工作。會(huì )議密件應有專(zhuān)人管理，會(huì )議結束時(shí)要認真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規定第十三條辦理。
第四十五條
凡召開(kāi)涉密會(huì )議，不準使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒和手機，不準使用非保密本記錄涉密內容，不準將涉密內容向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自擴大傳達范圍。涉密會(huì )議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會(huì )議主管領(lǐng)導批準。大型涉密會(huì )議應使用移動(dòng)通信的干擾亂器。
第十一章 獎懲
第四十六條
凡嚴格遵守保密法紀及保密制度，保密工作有突出成績(jì)者;凡能及時(shí)糾正他人違反保密制度行為，堵塞失、泄密漏洞，避免黨和國家利益遭受損失者;凡堅決同出賣(mài)黨和國家秘密的行為作斗爭，為保護黨和國家秘密的安全做出突出貢獻者，學(xué)校對單位及個(gè)人給予先進(jìn)表彰和獎勵。
第四十七條
各單位發(fā)現、發(fā)生失泄密事件，應立即采取補救及防范措施，將損失限制在最小，并第一時(shí)間向學(xué)校保密委員會(huì )報告。學(xué)校保密委員會(huì )發(fā)現失泄密事件，應立即調查處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向上級主管單位和相關(guān)保密管理部門(mén)報告，同時(shí)及時(shí)評估失泄密影響及后果，積極采取補救、防范措施，依法追究直接責任人的失泄密責任。
第四十八條
保密工作納入各單位以及教職工年終考核內容之中。對違反保密法律法規和本規定，故意或過(guò)失泄露國家秘密的，不嚴格執行失泄密報告制度或故意隱匿不報，以致影響查處工作和及時(shí)采取補救措施的，將視情節輕重，給予相應處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。構成犯罪的，移交有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責任。
第十二章 附則
第四十九條
本規定由學(xué)校保密辦負責解釋。
第五十條
本規定自印發(fā)之日起實(shí)施。
保密工作規章制度 4
根據國家有關(guān)保密法規，結合我局工作實(shí)際，制定本制度。
一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導負責保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習保密法規，增強保密意識。
二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導審批，并標明密級、發(fā)行范圍、印制數量。秘密以上文件、資料要有專(zhuān)人負責，逐件登記，妥善保管。銷(xiāo)毀時(shí)要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導批準，并有2人以上監銷(xiāo)。
三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導批準，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準。
四、翻印、復印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導批準。禁止將秘密文件、資料拿到社會(huì )上去復印。復印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復印。
五、加強對密碼電報的統一管理，確保密碼安全。嚴禁自行復制(印)密碼電報。摘錄密碼電報要指定專(zhuān)人負責，并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作�；貜兔艽a電報堅持“密來(lái)密去”的原則，禁止密來(lái)明去，明來(lái)密去或密電來(lái)電話(huà)復。
六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。
七、不準在無(wú)保密設施的`有線(xiàn)或無(wú)線(xiàn)電話(huà)談?wù)撁孛苁马棥?/p>
八、禁止在公共場(chǎng)所或與無(wú)關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>
九、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得向新聞單位或有關(guān)部門(mén)提供秘密信息，以及公開(kāi)報道后造成不良社會(huì )影響的重大事項、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有關(guān)數字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無(wú)關(guān)人員，不得公開(kāi)報道。
十、對境外記者的電話(huà)采訪(fǎng)，一律拒絕。邀請境外記者進(jìn)行采訪(fǎng)，須經(jīng)本單位領(lǐng)導批準，按有關(guān)規定辦理手續。接待外國和境外人員，應明確介紹口徑、參觀(guān)范圍和路線(xiàn)等，注意保守國家秘密。
十一、召開(kāi)具有秘密內容的會(huì )議，須采取必要的保密措施，管理好會(huì )議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。
十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫(xiě)成稿件向公開(kāi)發(fā)行的報刊投稿或者編入公開(kāi)發(fā)行的書(shū)籍中。
十三、發(fā)生失泄密事件要及時(shí)報告，并采取補救措施，以減少造成的危害。 凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實(shí)施細則》進(jìn)行處理。
保密工作規章制度 5
為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及實(shí)施辦法、上級部門(mén)的有關(guān)保密工作規定，結合本單位的工作實(shí)際，制定本制度
一、保密工作的原則
保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益，保守國家秘密是每個(gè)公民應盡的職責和義務(wù)，保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便于工作”的方針。
二、保密工作的管理
按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，做到加強領(lǐng)導，強化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負責，設立一名兼職保密員，由綜合辦主任負責。
三、保密工作的職責
保密工作的主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠煴締挝坏谋Ｃ芄ぷ�；
�。ǘ└鶕h和國家有關(guān)保密工作的`方針、政策及上級有關(guān)部門(mén)有保密規定，制定本單位的保密工作制度；
�。ㄈ└愫帽締挝坏谋Ｃ芊ㄖ菩麄鹘逃ぷ�；
�。ㄋ模┭芯拷鉀Q保密工作中的有關(guān)問(wèn)題；
�。ㄎ澹┴撠焾笏�、接收和傳輸涉密信息；
�。⿲彶樯暇W(wǎng)信息是否符合保密規定。
四、保密工作十不準
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的秘密不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛懿豢�；
�。ㄋ模┎辉撚浀拿孛懿挥�；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谕馐禄顒�(dòng)和私人通訊中涉及秘密；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所和親友及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募Y料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項；
�。ㄊ┎粩y帶秘密文件、資料瀏覽參觀(guān)、探親訪(fǎng)友和進(jìn)入公共場(chǎng)所。
五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規定
�。ㄒ唬┯缮鷳B(tài)辦副主任負責對上網(wǎng)涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負責上網(wǎng)涉密及保密計算機的管理。
�。ǘ﹫猿稚婷懿簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。
�。ㄈ⿲挝挥嬎銠C要求設立密碼控制，預防外來(lái)人員瀏覽計算機內文件。
�。ㄋ模⿲ι婷苜Y料的報送，一律采用紙質(zhì)報送和U盤(pán)轉送的方式，嚴禁網(wǎng)上傳送。
�。ㄎ澹⿲ι婷芪募Y料的電子存儲，實(shí)行單機專(zhuān)人管理，并作好保密資料的登記。
六、保密責任追究
對違反保密規定，發(fā)現保密問(wèn)題要及時(shí)整改，重要問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告，出現問(wèn)題，要追究相關(guān)人員的責任。
保密工作規章制度 6
根據省委保密委員會(huì )和區保密委有關(guān)保密工作規定，制定本制度。
一、文件保密
1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過(guò)程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。
2、涉密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，未經(jīng)批準，不許隨意擴大范圍。
3、涉密文件和密碼電報，必須由專(zhuān)人統一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉。
4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關(guān)規定，分別標明絕密、機密、秘密。
5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得轉發(fā)、翻印和復印秘密文件。
6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。非因工作需要，不得借閱秘密文件。
7、個(gè)人外出開(kāi)會(huì )帶回的會(huì )議秘密文件，閱辦完后應及時(shí)交送相關(guān)人員保管。
二、檔案保密
1、辦公室的文書(shū)檔案，統一由辦公室相關(guān)人員管理。
2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。
3、查閱檔案時(shí)，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無(wú)關(guān)的內容。摘抄的有關(guān)內容經(jīng)審核無(wú)誤后，方可蓋章。
4、查閱秘密文件、資料時(shí)，必須經(jīng)辦公室主任批準。
5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進(jìn)行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準者外，概不外借。
6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專(zhuān)案材料，由專(zhuān)人保管，其外調查閱辦法，按有關(guān)規定執行。
三、會(huì )議保密
1、召開(kāi)的各種會(huì )議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項不能公開(kāi)的，都應保密。
2、會(huì )議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會(huì )議內容之前向外透露。
3、會(huì )議的議題及列入會(huì )議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。
4、查閱會(huì )議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準。
5、會(huì )議印發(fā)的機密性文件、資料等，應在會(huì )上宣布管理辦法或在會(huì )議結束時(shí)收回。
四、打印保密
1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專(zhuān)人，在規定的涉密計算機上打印，并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝訂。
2、打印的秘密文件，應按規定的`份數印制。打印完的廢頁(yè)，應妥善保管，定時(shí)燒毀。
3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時(shí)應妥善保管，防止丟失。
4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。
五、機要通信保密
1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。
2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。
3、機要信件除直接投送外，必須交文書(shū)機要室投送，禁止通過(guò)普通郵政投送。
4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場(chǎng)所參觀(guān)、游覽、購物。
5、不準使用無(wú)保密措施的電話(huà)、電報、傳真機、計算機等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马棥?/p>
6、利用辦公自動(dòng)化設備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí)，必須采取技術(shù)上的保密措施。
7、司機聽(tīng)到領(lǐng)導同志談?wù)摰臋C密事項，不準向他人傳播。
六、機關(guān)工作人員保密要求
1、機關(guān)工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。
2、秘密文件在收發(fā)運轉過(guò)程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。
3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。
4、個(gè)人不得長(cháng)時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時(shí)向機要部門(mén)清退歸檔。
5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。
6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀(guān)、游覽、探親訪(fǎng)友或者參加外事活動(dòng)。
7、不準向境外和國內公開(kāi)發(fā)行的報紙雜志及電臺、電話(huà)臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。
8、不準為個(gè)人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。
9、不準隱瞞泄密事件。發(fā)現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
10、調動(dòng)工作時(shí)，必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開(kāi)。
七、領(lǐng)導干部保密要求
1、不泄露黨和國家秘密。
2、不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
3、不使用無(wú)保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。
4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設備(包括配套設備)。
5、不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密，經(jīng)常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。
6、不在公共場(chǎng)所談?wù)擖h和國家秘密事項。
7、不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)述中涉及黨和國家秘密。
8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專(zhuān)人嚴格保管。
9、不在出國訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關(guān)手續，并采取嚴密的防范措施。
10、不在接受記者采訪(fǎng)以及同境外人員會(huì )談、交往中涉及黨和國家秘密。
11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開(kāi)辦公室時(shí)，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內。
八、計算機上網(wǎng)保密管理規定
1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時(shí)刪除，并對該機進(jìn)行技術(shù)處理，否則不得與系統網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行連接。
2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過(guò)涉密文件的媒體按涉密文件進(jìn)行管理。如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處理。
3、嚴禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網(wǎng)微機不辦公，辦公微機不上網(wǎng)的規定。
4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機的文件、數據進(jìn)行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內容是否正確，發(fā)現文件，數據被無(wú)故修改、移動(dòng)、刪除的要及時(shí)告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知有關(guān)人員。
5、聯(lián)網(wǎng)微機使用人員要認真學(xué)習國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規定，增強安全意識，自覺(jué)執行有關(guān)法律、法規。
6、各處室、直屬單位應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關(guān)法律、法規和相關(guān)規定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。
九、法律責任
1、故意或者過(guò)失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照《刑法》第一百八十六條的規定追究刑事責任。
2、為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責任。
保密工作規章制度 7
第一章總則
第一條
根據國家相關(guān)規定，結合及具體情況，為保障公司整體利益和長(cháng)遠利益，使公司長(cháng)期、穩定、高效地發(fā)展，適應激烈的市場(chǎng)競爭，特制定本制度。
第二條
適用范圍:公司所有人員，包括、銷(xiāo)售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。
第二章公司秘密的范圍
第三條
公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的各類(lèi)信息。
1、本制度所稱(chēng)的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開(kāi)渠道直接獲取。
2、本制度所稱(chēng)的能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來(lái)現實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
3、本制度所稱(chēng)的各項信息，包括內部文件、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、產(chǎn)品信息等。
第四條
公司秘密包括但不限于以下事項。
1、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰略中的秘密事項。
2、公司就經(jīng)營(yíng)管理作出的重大決策中的秘密事項。
第三章公司秘密分為三類(lèi):絕密、機密和秘密。
第五條
絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內容:
1、公司總體發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、商務(wù)談判內容及載體、正式合同和協(xié)議文書(shū)。
2、按規定屬于絕密級別的各種檔案。
3、公司三重一大會(huì )議及其他重要會(huì )議紀要。
第六條
機密是指與本公司的經(jīng)營(yíng)、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司安全和利益遭受?chē)乐負p害的事項，主要包括以下內容:
1、尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，人事部門(mén)對管理人員的考評材料。
2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的.來(lái)往情況及其載體。
3、公司薪金制度，財務(wù)專(zhuān)用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預、決算報告及各類(lèi)財務(wù)、統計報表，電腦開(kāi)啟密碼，重要磁盤(pán)的內容及其存放位置。
4、公司大事記。
5、按規定屬于機密級別的各種檔案。
6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。
7、外事活動(dòng)中內部掌握的原則和政策。
8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。
第七條
秘密是指與本公司經(jīng)營(yíng)、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容:
1、消費層次調查情況，市場(chǎng)潛力調查預測情況，未來(lái)新產(chǎn)品的市場(chǎng)預測情況及其載體。
2、廣告企劃、營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。
3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部等有關(guān)部門(mén)所調查的違法違紀事件及責任人情況和載體。
4、按規定屬于秘密級別的各種檔案。
5、各種檢查表格和檢查結果。
第四章保密措施
第八條
各密級知曉范圍
1、絕密級
董事會(huì )成員、總經(jīng)理、監事會(huì )成員及與絕密內容有直接關(guān)系的工作人員。
2、機密級
總監(助理)級別以上管理人員以及與機密內容有直接關(guān)系的工作人員。
3、秘密級
部門(mén)經(jīng)理級別以上管理人員以及與秘密內容有直接關(guān)系的工作人員。
第九條
公司員工必須具有保密意識，做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看。
第十條
總經(jīng)理負責領(lǐng)導保密的全面工作，各部門(mén)負責人為本部門(mén)的保密工作負責人，各部門(mén)及下屬單位必須設立兼職保密員。
第十一條
如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先由總經(jīng)理批準。
第十二條
嚴禁在公共場(chǎng)合、公用電話(huà)、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。
第十三條
公司員工發(fā)現公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應立即采取補救措施并及時(shí)報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應立即作出相應處理。
第十四條
董事長(cháng)、監事會(huì )主席、總經(jīng)理、總監(助理)辦公室非本部人員得到獲準后才可進(jìn)入。
第十五條
備有電腦、復印機、傳真機的部門(mén)都要依據本制度制定本部門(mén)的保密細則，并嚴格執行:公司內部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統需要重裝時(shí)，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進(jìn)行性作，不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。
第十六條
文檔人員、保密人員出現工作變動(dòng)時(shí)應及時(shí)辦理交接手續，交由主管領(lǐng)導簽字。
第十七條
司機對領(lǐng)導在車(chē)內的談話(huà)要嚴格保密。
第五章保密環(huán)節
第十八條
文件打印
1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導簽字，簽字領(lǐng)導對文件內容負責，文件內不得出現對公司不利或不該宣傳的內容，同時(shí)確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數。
2、打印部門(mén)要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文單中，保密文件應由總經(jīng)理辦公室負責打印。
3、打印完畢，所有文件廢稿應全部銷(xiāo)毀，電腦存盤(pán)應消除或加密保存。
第十九條
文件發(fā)送和e-mail使用
1、文件打印完畢，由文印室專(zhuān)門(mén)人員負責轉交發(fā)文部門(mén)，并作登記，不得轉交無(wú)關(guān)人員。
2、發(fā)文部門(mén)下發(fā)文件時(shí)應認真做好發(fā)文記錄。
3、保密文件應由發(fā)文部門(mén)負責人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。
4、對于剩余文件應妥善保管，不得遺失。
5、發(fā)送保密文件時(shí)應由專(zhuān)人負責，嚴禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。
第二十條
文件復印
1、原則上保密文件不得復印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準方可執行。
2、文件復印應做好登記。
3、復印件只能交給部門(mén)主管或其指定人員，不得交給其他人員。
4、一般文件復印應有部門(mén)負責人簽字，注明復印份數。
5、復印廢件應即時(shí)銷(xiāo)毀。
第二十一條
文件借閱
(1)借閱保密文件時(shí)必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導簽字批準，提供方負責做到專(zhuān)項登記，借閱人員不得摘抄、復印或向無(wú)關(guān)人員透露，確需摘抄、復印時(shí)，要經(jīng)提供方領(lǐng)導簽字并注明；
(2)公司性件(如:公章、稅務(wù)性、營(yíng)業(yè)執照副本等)的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準，并辦理借用登記手續。
第二十二條
傳真件
1、傳遞保密文件時(shí)，不得通過(guò)公用傳真機。
2、收發(fā)傳真件時(shí)應做好登記。
3、保密傳真件的收件人只能為部門(mén)主管負責人或其指定人員。
第二十三條
錄音、錄像
1、錄音、錄像應由指定部門(mén)整理并確定保密級別。
2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負責存檔管理。
第二十四條
檔案
1、檔案室為材料保管重地，無(wú)關(guān)人員一律不準出入。
2、借閱文件時(shí)應填寫(xiě)[申請借閱單"，并由主管領(lǐng)導簽字。
3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內人員借閱，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準借閱。
4、秘密文件的保管應與普通文件區別開(kāi)，按等級、期限加強保護。
5、檔案銷(xiāo)毀應經(jīng)鑒定小組批準后指定專(zhuān)人監銷(xiāo)，要保性?xún)扇艘陨蠀⒓�，并做好登記�?/p>
6、不得將檔案材料借給無(wú)關(guān)人員查閱。
7、秘密檔案不得復印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準后方可執行。
第二十五條
客人活動(dòng)范圍
1、客人到公司參觀(guān)、辦事，必須遵循有關(guān)辦公室管理規定，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入公司。
2、客人到公司參觀(guān)時(shí)，不得接觸公司文件、貨物和營(yíng)銷(xiāo)材料等保密件。
第二十六條
會(huì )議
1、所有重要會(huì )議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好保密工作。
2、應嚴格控制參會(huì )人員，無(wú)關(guān)人員不應參加。
3、會(huì )務(wù)組應認真做好到會(huì )人員簽到及材料發(fā)放登記工作。
4、保衛人員應認真鑒別到會(huì )人員，無(wú)關(guān)人員不得入內。
5、會(huì )議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。
第二十七條
保密協(xié)議
1、公司要按照有關(guān)法律規定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。
2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構申請仲裁或向性法院提起訴訟。
第二十八條
員工離職規定
1、員工離開(kāi)公司時(shí)，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的全部資料交回公司。
2、員工離開(kāi)公司時(shí)，公司需要以書(shū)面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔的保密義務(wù)。
3、員工離開(kāi)公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新，有權就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時(shí)，應當征得公司的同意，并支付一定的使用費。
第六章違紀處理
第二十九條
公司對違反本制度的員工，可視情節輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。情節特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果者，公司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。
第三十條
利用職權強制他人違反本制度者，公司將給予開(kāi)除處理，并處以1000元以上的罰款。
第三十一條
泄露公司秘密造成嚴重后果者，公司將給予開(kāi)除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責任。
第七章附則
第三十二條
本制度由行政部負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)行。
第三十三條
本規定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規定辦理。
保密工作規章制度 8
第一章總則
第一條為加強保密要害部門(mén)、部位的保密管理，依據上級保密委要求及有關(guān)法律規定，制定本規定。
第二條本規定適用于集團公司部室及所屬單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部門(mén)、單位)。
第三條本規定所稱(chēng)保密要害部門(mén)是指部門(mén)、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、
秘密級國家和企業(yè)秘密的內設機構。保密要害部位是指部門(mén)、單位內部集中制作、存儲、保管?chē)�、企業(yè)秘密載體的專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所。
第四條保密要害部門(mén)、部位要嚴格按照標準和程序確定，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。
第五條各級保密機構要加強對保密要害部門(mén)、部位保密工作的指導、監督和檢查。
第二章保密要害部門(mén)、部位的確定
第六條部門(mén)、單位的內設機構和場(chǎng)所，符合本規定第三條的，應確定為保密要害部門(mén)和保密要害部位。
涉及國家、企業(yè)秘密較多的礦處級以上領(lǐng)導人員辦公場(chǎng)所，應確定為保密要害部位。
第七條集團公司管理部室以及經(jīng)營(yíng)承包處室、中介機構的保密要害部門(mén)、部位由各部門(mén)、單位確定，報集團公司黨委保密委辦公室確認。
基層單位部門(mén)及所屬單位的保密要害部門(mén)、部位由基層單位各部門(mén)、單位確定，報所在單位保密辦確認，并報集團公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門(mén)、部位的，應按照標準和程序從嚴掌握。
第八條各部門(mén)、單位應根據情況變化適時(shí)對保密要害部門(mén)、部位作出調整，并按照本規定第八條要求報相應保密工作部門(mén)確認或備案。
第三章保密要害部門(mén)、部位的相關(guān)職責
第九條保密要害部門(mén)、部位所在部門(mén)、單位保密委或保密辦的職責是:
(一)負責確定和調整本部門(mén)、單位的保密要害部門(mén)、部位；
(二)組織制定保密要害部門(mén)、部位的保密管理制度和防范措施；
(三)與保密要害部門(mén)、部位主要負責人簽訂保密責任書(shū)；
(四)組織協(xié)調對保密要害部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓；
(五)定期檢查保密要害部門(mén)、部位的保密管理和保密技術(shù)防范情況，解決存在問(wèn)題，組織查處泄密事件。
第十條保密要害部門(mén)、部位主要負責人的職責是：
(一)確保國家、企業(yè)秘密的絕對安全；
(二)結合本部門(mén)、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施；
(三)與所屬工作人員簽訂保密責任書(shū)，建立崗位責任制，把保密責任落實(shí)到人；
(四)定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能；
(五)對所屬工作人員辭職、調動(dòng)、因私出國(境)申請提出意見(jiàn)；
(六)對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進(jìn)行監督、考核；
(七)定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
第四章保密要害部門(mén)、部位工作人員的要求
第十一條保密要害部門(mén)、部位工作人員必須保守國家和企業(yè)秘密，維護國家、企業(yè)安全和利益，并符合下列基本條件：
(一)忠于祖國和企業(yè)，政治可靠、思想進(jìn)步、遵紀守法、品行端正；
(二)涉及國家秘密的，還要歷史清白，社會(huì )關(guān)系清楚，配偶不得為非中國公民。
第十二條保密要害部門(mén)、部位工作人員上崗前，應由所在部門(mén)、單位進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門(mén)、部位工作。
第十三條保密要害部門(mén)、部位工作人員必須與所在部門(mén)、單位簽訂保密責任書(shū)。保密責任書(shū)包括應承擔的保密責任和義務(wù)，必須遵守的保密紀律和有關(guān)限制性要求，以及需事先告知的事項和有關(guān)獎懲規定等基本內容。拒絕簽訂保密責任書(shū)的人員，不得在保密要害部門(mén)、部位工作。
第十四條保密要害部門(mén)、部位新錄用、調入的工作人員，應在上崗前接受保密教育和培訓。各部門(mén)、單位應定期對保密要害部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行在崗保密教育。
第十五條各部門(mén)、單位應將保密要害部門(mén)、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內容。
第十六條保密要害部門(mén)、部位工作人員辭職、調動(dòng)，應事先提出申請，按照人事管理權限和有關(guān)保密規定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)、單位批準。有關(guān)部門(mén)、單位認為保密要害部門(mén)、部位工作人員辭職、調動(dòng)可能對國家和企業(yè)秘密安全構成危害的`和國家、企業(yè)另有規定不得辭職的，可不予批準。保密要害部門(mén)、部位工作人員離開(kāi)涉密單位，可能對國家、企業(yè)秘密安全構成危害的，要實(shí)行脫密期管理。脫密期限由部門(mén)、單位根據涉密程度確定，一般為6個(gè)月至3年。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門(mén)有特殊規定的，從其規定。
保密要害部門(mén)、部位工作人員離開(kāi)涉密單位，應與原單位簽訂保密承諾書(shū)。
第十七條保密要害部門(mén)、部位工作人員因私出國(境)，必須經(jīng)所在部門(mén)、單位批準。部門(mén)、單位認為出國(境)后可能對國家、企業(yè)秘密安全構成危害的，不予批準。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門(mén)有特殊規定的，從其規定。
第十八條部門(mén)、單位發(fā)現保密要害部門(mén)、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的，應立即向上級部門(mén)、集團公司保密辦報告，必要時(shí)可直接向當地公安機關(guān)或國家安全機關(guān)報告。第十九條保密要害部門(mén)、部位工作人員因履行保守國家、企業(yè)秘密義務(wù)，使相關(guān)權益受到限制的，有關(guān)部門(mén)、單位應通過(guò)適當方式給予補償。
第五章保密要害部門(mén)、部位的場(chǎng)所、設施和設備
第二十條保密要害部門(mén)、部位應具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件，確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。
第二十一條保密要害部門(mén)、部位應確定安全控制區域，并根據周邊環(huán)境特點(diǎn)采取必要的安全防范措施。有關(guān)部門(mén)審批新建項目，涉及保密要害場(chǎng)所、部位周邊環(huán)境安全問(wèn)題的，應事先征求單位、部門(mén)保密工作部門(mén)的意見(jiàn)。保密要害部門(mén)、部位工程建設項目的保密技術(shù)防范措施，應與工程建設同步進(jìn)行。
第二十二條保密要害部門(mén)、部位所在辦公場(chǎng)所，應加強安全防范措施，根據實(shí)際需要安裝電子監控、防盜、報警等保密安全裝置，與保衛部門(mén)值班室聯(lián)接。保衛民警要重點(diǎn)對保密要害部門(mén)、部位進(jìn)行巡邏。
第二十三條保密要害部門(mén)、部位應確定進(jìn)入人員范圍，采取其他控制人員進(jìn)入的措施，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；對進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位的工勤人員，應有嚴格的保密監督管理辦法。
第二十四條保密要害部門(mén)、部位使用的設備和產(chǎn)品，應符合保密管理要求和保密技術(shù)標準；使用進(jìn)口設備和產(chǎn)品，應進(jìn)行安全技術(shù)檢查。
第二十五條保密要害部門(mén)、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質(zhì)應符合國家有關(guān)保密規定，對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質(zhì)應采取嚴格的控制措施。
第二十六條保密要害部門(mén)、部位國家和企業(yè)秘密載體應在安
全可靠的設備中保存。絕密級文件應放置在保險柜內，并明確管理責任人，采取嚴格的管理措施。
第二十七條保密要害部門(mén)、部位，未經(jīng)批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備。
第六章獎懲
第二十八條保密要害部門(mén)、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績(jì)的，所在部門(mén)、單位應按照有關(guān)規定給予表彰和獎勵。
第二十九條保密要害部門(mén)、部位工作人員違反保密規定、發(fā)生嚴重責任事故造成泄密的，應給予黨紀政紀處分；情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第七章附則
第三十條各部門(mén)、單位可依據本規定制定具體管理辦法。
第三十一條各部門(mén)、單位應對保密要害部門(mén)、部位的保密管理情況作出文字記載。
第三十二條本規定由集團公司黨委保密委辦公室負責解釋。
第三十三條本規定自印發(fā)之日起施行。
保密工作規章制度 9
第一章總則
第一條為加強手機使用（含小靈通、大靈通等）的保密管理，確保國家秘密安全，根據中央保密委員會(huì )《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》（中保委發(fā)〔20xx〕3號）及《手機使用保密管理規定（試行）》（東密發(fā)[20xx]2號），結合全局工作實(shí)際，制定本規定。
第二條涉密單位和人員使用手機應遵守本規定。
第三條嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語(yǔ)音、文字、圖像等內容的國家秘密。
第二章保密管理措施
第四條涉密單位應對涉密人員使用手機進(jìn)行嚴格管理。
第五條召開(kāi)涉密會(huì )議或者舉辦涉密活動(dòng)時(shí)，主辦單位要對手機的使用進(jìn)行嚴格管理，采取如下保密措施；
�。ㄒ唬⿷跁�(huì )議通知中對手機管理提出具體要求；
�。ǘ┲付▽�(zhuān)人對手機進(jìn)行監督管理；
�。ㄈ┰跁�(huì )場(chǎng)入口處對手機使用管理做出明顯提示；
�。ㄋ模┎扇∮行Т胧�，限制手機帶入，特殊原因確需帶入的，應當經(jīng)過(guò)主辦單位同意，并將手機電池取出。
第六條進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位，嚴禁使用手機。
第七條其他有特殊要求的重要涉密場(chǎng)所嚴禁帶入手機。
第八條涉密單位的領(lǐng)導和保密要害部門(mén)、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。
第九條屬下列場(chǎng)所之一的，必須使用手機信息干擾設備
�。ㄒ唬└鞣N涉密會(huì )議場(chǎng)所；
�。ǘ└黝�(lèi)屬于國家秘密的考試試卷復制場(chǎng)所；
�。ㄈ└黝�(lèi)屬于國家秘密的考試試題命題場(chǎng)所；
�。ㄋ模┢渌刑厥庖蟮闹匾婷軋�(chǎng)所。非涉密場(chǎng)所嚴禁使用手機信息干擾設備。
第三章保密管理職責
第十條涉密單位的保密管理職責：
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展手機保密知識宣傳教育；
�。ǘ┟鞔_手機保密管理的分管領(lǐng)導、機構和管理人員；
�。ㄈ┙⒔∪謾C使用保密管理規章制度；
�。ㄋ模┡渲梅媳Ｃ芗夹g(shù)標準的手機信息干擾設備；
�。ㄎ澹┴撠煂ι婷苋藛T使用手機情況進(jìn)行監督管理；
�。┘皶r(shí)報告手機泄密事件，積極采取補救措施和組織查處工作。
第十一條保密工作部門(mén)的保密管理職責：
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展手機保密知識的宣傳教育；
�。ǘ╅_(kāi)展對手機及干擾設備使用與管理情況的.保密監督檢查；
�。ㄈ﹨f(xié)助部門(mén)大型涉密會(huì )議及活動(dòng)的手機保密管理工作；
�。ㄋ模┮婪ńM織查處手機泄密事件。
第四章獎懲
第十二條對防止或制止手機泄密有功的人員，給予通報表?yè)P或者獎勵。第十三條對在手機保密管理方面成績(jì)突出的單位，保密工作部門(mén)應給予通報表?yè)P或者獎勵。
第十四條對違反本規定，使用手機造成泄密的人員，依法給予黨紀、政紀處分，情節嚴重的，移交司法機關(guān)給予刑事處罰。
第十五條因管理不善，對手機泄密負有領(lǐng)導責任的直接領(lǐng)導，依照有關(guān)規定給予黨紀、政紀處分。
第五章附則
第十六條使用經(jīng)國家有關(guān)主管部門(mén)批準，具有保密保障措施的手機發(fā)送、接收、存儲國家秘密信息不適用本規定。
第十七條本規定由東營(yíng)市海洋與漁業(yè)局保密委員會(huì )負責解釋。
第十八條本規定自發(fā)布之日起施行。
3G移動(dòng)終端使用保密管理規定：
一、嚴禁使用3G移動(dòng)終端談?wù)�、傳輸、處理、存儲涉密信息�?/p>
二、禁止攜帶3G移動(dòng)終端進(jìn)入保密要害部門(mén)部位。
三、禁止在涉密會(huì )議和活動(dòng)場(chǎng)所使用3G移動(dòng)終端。重要涉密會(huì )議和活動(dòng)場(chǎng)所應采取符合國家保密標準要求的能夠覆蓋3G頻段的屏蔽或干擾措施。
四、禁止在涉密場(chǎng)所使用3G移動(dòng)終端進(jìn)行錄音、照相攝影、視頻通話(huà)和寬帶上網(wǎng)。
五、禁止將3G移動(dòng)終端作為涉密信息設備使用或與涉密計算機等涉密信息設備及載體連接。
六、涉密信息設備與3G移動(dòng)通信基站及信號轉發(fā)裝置的距離不得小于20米。
七、嚴格限制涉密科室和崗位配發(fā)使用3G移動(dòng)終端。
八、涉密人員使用3G移動(dòng)終端應當從嚴控制，用于公務(wù)活動(dòng)的3G移動(dòng)終端必須選用國內品牌，且實(shí)行實(shí)名制管理。
九、核心涉密人員、重要涉密人員不得使用3G手機。
十、本規定自發(fā)布之日起實(shí)施。
保密工作規章制度 10
一、本部門(mén)既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，涉密內容較多，做好保密工作十分重要。
二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機密事項和本部門(mén)業(yè)務(wù)中尚未公開(kāi)和不準公開(kāi)的事項，在規定時(shí)間內不準泄密。
主要有以下內容：
(一)需提交市編委會(huì )研究決定的涉及人員調動(dòng)事項;
(二)需提交市編委會(huì )研究決定的涉及機構的設立、調整、撤并、更名、掛牌等變動(dòng)事項;
(三)需提交市編委會(huì )研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導職數及機構規格確定等事項;
(四)需提交市編委會(huì )研究決定的其他事宜。
三、機要文件均要由機要負責人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機要文電、資料要存放在專(zhuān)用保險柜內，按規定定期清理、歸檔、銷(xiāo)毀。機要文件交接時(shí)，要認真清理登記并履行簽字手續。一切載有秘密內容的會(huì )議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。
四、因工作需要必須借閱的機要文件，要嚴格履行借閱手續。傳閱、借閱的機要文件一律在辦公室內閱辦，不得把機要文件帶到家中或公共場(chǎng)所。外出開(kāi)會(huì )攜帶機要文件，要嚴防泄密、丟失;帶回的.機要文件、材料，要及時(shí)交機要負責人收存。
五、制發(fā)文件，要根據文件內容嚴格按照密級劃分范圍，注明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應及時(shí)銷(xiāo)毀。
六、帶有秘級文件，一般不許復印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專(zhuān)人負責復印、分發(fā)，并做好登記，持有復印件人員要妥善保管，不得丟失。
七、機要負責人要嚴格遵守紀律，保證做到不泄密、不失密，機關(guān)全體工作人員都要自覺(jué)接受保密教育，遵守保密制度，嚴守機密。不該說(shuō)的機密絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的機密絕對不問(wèn)，不該看的機密絕對不看。
保密工作規章制度 11
為加強部機關(guān)保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關(guān)規定，制定本制度。
一、保密領(lǐng)導小組職責
(一)部機關(guān)保密領(lǐng)導小組主任由分管辦公室工作的副部長(cháng)擔任，副主任由辦公室主任擔任，成員由各科室主要負責人擔任。
(二)認真貫徹落實(shí)黨和國家的保密工作方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規制度。
(三)審定部機關(guān)年度保密工作要點(diǎn)，召開(kāi)保密工作會(huì )議，部署保密工作任務(wù)。
(四)指導、協(xié)調、督促保密領(lǐng)導小組辦公室做好保密工作。
(五)對重大涉密事件提出處置意見(jiàn)，并及時(shí)向市保密局報告。
(六)在部長(cháng)辦公會(huì )領(lǐng)導下，負責督促檢查保密工作和本制度的貫徹執行。
二、保密領(lǐng)導小組工作制度
(一)保密責任制度。部機關(guān)保密領(lǐng)導小組在主任指導下開(kāi)展工作，并對保密工作負責，各科室分工負責。
(二)例會(huì )制度。保密領(lǐng)導小組原則上每年召開(kāi)兩次會(huì )議，如有需要可隨時(shí)召開(kāi)。
三、保密領(lǐng)導小組辦公室職責
(一)在保密領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責保密領(lǐng)導小組的日常工作。
(二)制定年度保密工作要點(diǎn)，報保密領(lǐng)導小組審定，組織召開(kāi)保密工作會(huì )議。
(三)組織開(kāi)展保密宣傳教育和涉密人員培訓工作。
(四)確定部機關(guān)范圍內的保密事項和密級。
(五)協(xié)調、指導部機關(guān)重要涉密活動(dòng)、會(huì )議、涉密事項的保密工作。
(六)組織開(kāi)展保密安全檢查。
(七)對重大涉密事件及時(shí)采取處置措施，并在第一時(shí)間向保密領(lǐng)導小組報告。
(八)負責部機關(guān)保密技術(shù)應用和信息系統管理工作。
(九)負責同保密局的日常溝通、聯(lián)系。
(十)完成保密領(lǐng)導小組交辦的其他工作事項。
四、保密范圍
(一)醞釀中的市及縣(市、區)黨代表大會(huì )、人民代表大會(huì )、政協(xié)會(huì )議換屆人事安排方案。
(二)醞釀中的黨的組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設方面的方針、政策、規劃、方案。
(三)未公布的縣級以上地方黨政領(lǐng)導班子成員的調整意見(jiàn)、方案以及審批中的干部任免、調動(dòng)事項。
(四)市管干部和部管干部匯總名單。
(五)干部檔案、干部考察材料。
(六)公開(kāi)選拔干部的試題及有關(guān)資料。
(七)市管領(lǐng)導班子民主生活會(huì )情況。
(八)黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導班子配備情況和后備干部的統計報表、數據、資料。
(九)市管后備干部情況。
(十)反映市管干部和部管干部問(wèn)題的信函、摘報、談話(huà)記錄、報告調查和審查過(guò)程中的有關(guān)材料。
(十一)部?jì)雀骺剖矣嬎銠C存儲的屬于保密范圍的信息資料及計算機安全保密措施。
(十二)其它保密事項。
五、定密工作
(一)定密工作是指部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(包括文件、資料、光碟、軟盤(pán)、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、計算機終端等)，應當按照國家秘密及其密級具體范圍的規定確定密級。確定密級堅持誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)確定的原則，做到合法、準確、及時(shí)、經(jīng)常、依法管理。
(二)部機關(guān)秘密及其密級的確定。承辦人員根據中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的.規定》(中組發(fā)〔20xx〕14號)進(jìn)行對照，準確“對號入座”，提出擬定密級的意見(jiàn)。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領(lǐng)導小組辦公室副主任(辦公室主任)對擬定的密級進(jìn)行審核。
(三)對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定或有爭議的事項，報部機關(guān)保密領(lǐng)導小組予以確定。
(四)涉密載體密級已經(jīng)確定的，應標明密級和保管期限。
(五)國際秘密事項的密級、保密期限變更及解密：
1.國家秘密事項保密期限屆滿(mǎn)無(wú)特殊規定的自行解碼。秘密事項在保密期限內，因情況變化，不需繼續保密的可以解碼。
2.對解密后不宜對外公開(kāi)的事項，可作為內部事項管理。
3.對部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，變更密級，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見(jiàn)送辦公室審定，報部機關(guān)保密領(lǐng)導小組審批。
六、要害部門(mén)和要害部位的確定
(一)市委組織部機關(guān)保密工作要害部門(mén)和部位，根據涉密程度確定。
(二)要害部門(mén)：辦公室(機關(guān)黨總支)、干部一科、干部二科、干部監督一室(舉報中心)、干部監督二室、組織員辦公室。
(三)要害部位：部領(lǐng)導辦公室、干部檔案室、統計工作崗位(黨組織、黨員、干部、公務(wù)員)、干部考察任免工作崗位、干部監督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。
七、要害部門(mén)和要害部位的保密管理
(一)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)加強要害部門(mén)和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責任書(shū)》。
(二)要害部門(mén)和要害部位所在科室應制定相應的重點(diǎn)防范措施，建立和落實(shí)相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結合的綜合防范體系。
(三)對產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個(gè)時(shí)期內傳遞秘密比較頻繁的重要部門(mén)，應根據具體情況，制定臨時(shí)性保密措施。
(四)加強對核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個(gè)環(huán)節制定嚴格規定，實(shí)行嚴格監督。
(五)加強對計算機和涉密載體的管理。嚴格管理涉密計算機，嚴格執行計算機使用管理的有關(guān)規定。嚴格管理U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)和光盤(pán)等存儲介質(zhì)，無(wú)特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場(chǎng)所使用。不得擅自復制、留存工作中有關(guān)涉密信息。
八、涉密文件的保密管理
(一)各科室對發(fā)出、收進(jìn)和內部傳遞的涉密文件、電報、刊物、資料等必須認真登記、編號，呈閱轉辦應迅速、準確，退回時(shí)應及時(shí)銷(xiāo)號，做到手續嚴密，責任分明。
(二)涉密文件應確定專(zhuān)人保管。一般情況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應指定專(zhuān)人臨時(shí)接替其工作，并做好交接工作。
(三)涉密文件傳閱完畢，應及時(shí)交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長(cháng)不超過(guò)一個(gè)月。電報、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對涉密文件進(jìn)行一次清理。
(四)由于工作需要借用涉密文件，應辦理借閱手續，并妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準;調閱部長(cháng)辦公會(huì )記錄，需經(jīng)部長(cháng)批準。一般不向外單位借閱涉密文件原件。
(五)機關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場(chǎng)所，機要人員外出遞送絕密文件應配備專(zhuān)車(chē)，實(shí)行二人護送制。
(六)領(lǐng)導同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負責部領(lǐng)導保密文件的清退工作。
(七)涉密文件原則上不得復制，因工作需要必須復制的需經(jīng)制發(fā)機關(guān)允許，再經(jīng)部機關(guān)保密領(lǐng)導小組主任或副主任批準。復制文件應加蓋單位戳記，并視同原文件管理。
(八)涉密文件的成文草稿，應同正式文件一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應當有監督地銷(xiāo)毀，涉密文件裝訂后的剩頁(yè)，也必須監督銷(xiāo)毀。
(九)銷(xiāo)毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實(shí)施。銷(xiāo)毀的全過(guò)程應有專(zhuān)人護送并進(jìn)行現場(chǎng)嚴密監督，銷(xiāo)毀干凈，不留殘屑。嚴禁將涉密文件當作廢品出售或當作垃圾隨意扔掉。
(十)文書(shū)和保管涉密文件的同志調動(dòng)工作時(shí)，必須對自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進(jìn)行清理，登記造冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽字，與接替人員辦理移交手續。
(十一)工作人員辦公桌上，平時(shí)嚴禁亂放涉密文件;工作人員離開(kāi)辦公室，必須將涉密文件收存好。節假日期間應封存文件，并對重點(diǎn)保密部門(mén)進(jìn)行查封。
(十二)應銷(xiāo)毀文件可暫時(shí)存放在相對安全的指定地點(diǎn)，定期由辦公室統一交市保密局銷(xiāo)毀。
九、涉密會(huì )議保密管理
(一)召開(kāi)涉密會(huì )議前應認真研究安全保密措施，對會(huì )場(chǎng)和與會(huì )人員住地進(jìn)行必要的保密檢查。
(二)涉密會(huì )議應當選擇在具有保密條件、保證會(huì )議秘密安全的場(chǎng)所召開(kāi)。
(三)嚴格掌握出席、列席涉密會(huì )議人員。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。
(四)明確會(huì )議保密紀律，不得對外泄露會(huì )議內容;絕密文件只能在會(huì )議室內使用，會(huì )后立即收回;凡規定不準記錄的內容，與會(huì )人員不得記錄或錄音。
(五)禁止使用無(wú)線(xiàn)擴音設備。
(六)需要新聞媒體報道的稿件，必須送會(huì )議主辦方和部機關(guān)保密領(lǐng)導小組審核。
(七)涉密會(huì )議應指派專(zhuān)人管理會(huì )議文件和材料，管理人員必須嚴守保密規定，對會(huì )議文件和材料進(jìn)行全程保密管理。
(八)與會(huì )人員對會(huì )議文件、材料、記錄本要妥善保管。
(九)會(huì )議結束時(shí)，要求收回的文件、材料應如數收回;需要與會(huì )者帶回傳達貫徹的文件、材料應嚴格按照攜帶密件外出的規定攜帶;文件帶回單位后，應及時(shí)交保密員按密件管理規定妥善保管。
(十)會(huì )議結束后應及時(shí)清點(diǎn)文件，清查會(huì )議場(chǎng)所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。
十、保密守則
(一)不該說(shuō)的秘密不說(shuō)。
(二)不該問(wèn)的秘密不問(wèn)。
(三)不該看的秘密不看。
(四)不該記錄的秘密不記。
(五)不在非保密本上記錄秘密。
(六)不在私人通信中涉及秘密。
(七)不在家屬、子女、親友面前和公共場(chǎng)所談?wù)撁孛堋?/p>
(八)不在不安全的地方存放涉密文件。
(九)不通過(guò)普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。
(十)不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動(dòng)存儲設備游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
十一、責任追究
涉密人員未嚴格執行本制度，造成涉密文件和存有涉密內容的筆記本電腦及移動(dòng)設備遺失的，或發(fā)生失密、泄密事件，以及違反保密工作紀律的，追究有關(guān)責任者的責任。
十二、適用范圍
本制度適用于市委組織部全體干部。
保密工作規章制度 12
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規定，結合我局實(shí)際，制訂本制度：
一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。全局干部職工要充分認識新形勢下加強保密工作的重要性和緊迫性、自覺(jué)遵守保密法，嚴格執行各項保密規定，按照既確保國家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。
二、保密范圍
(一)審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件材料。
(二)查處有關(guān)領(lǐng)導干部的尚未核實(shí)的違反法紀的'事項及其文件材料。
(三)審計工作規劃和年度計劃等文件材料。
(四)尚未對外公布的審計事項、審計情況、統計資料及其文件材料。
(五)局機關(guān)尚未公布的機構設置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。
(六)計算機內存儲的涉密文件、資料等。
(七)其他需要保密的文件、會(huì )議記錄、工作記錄本等。
三、工作秘密和商業(yè)秘密
審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開(kāi)的事項，為工作秘密，工作秘密未經(jīng)批準，不得擅自擴散。審計工作，被審計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息為商業(yè)秘密，要嚴格依照有關(guān)法規規定予以保護。
審計人員應嚴格按照審計現場(chǎng)保密工作規定，妥善保管審計筆錄、文件、資料、軟盤(pán)等，把保密工作貫穿于審計工作的全過(guò)程。
四、保密規定
(一)不該說(shuō)的國家秘密不說(shuō)、不該知道的不問(wèn)、不該看的不看、不該記錄的不記錄。
(二)不準在私人通信和普通電話(huà)中涉及國家秘密事項，不準在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/p>
(三)不準攜帶保密文件、資料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
(四)不準私自啟封、復制、使用、存放、銷(xiāo)毀保密文件和材料。
(五)不得向組織隱瞞失、泄密事故。
五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節輕重，給予批評教育或紀律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機關(guān)處理。
保密工作規章制度 13
為認真貫徹落實(shí)中保委關(guān)于“保密工作科學(xué)化”的要求，依據《中華人民共和國保守國家秘密法》，特制訂本局機關(guān)保密工作制度。
一、強化組織領(lǐng)導。
從加強對保密工作的領(lǐng)導出發(fā)，局機關(guān)成立保密工作領(lǐng)導小組，主要負責人為保密工作第一責任人，分管負責人為直接責任人，辦公室主任具體負責保密工作，并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。
二、落實(shí)工作責任。
建立保密工作責任制，局領(lǐng)導班子成員全部簽訂《保密工作責任書(shū)》，并填寫(xiě)《黨政領(lǐng)導干部履行保密工作責任制情況檢查表》，模范遵守保密法律、法規和十條保密守則，履行七項保密工作職責。
三、加強宣傳教育。
積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動(dòng)，組織機關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外，還要參與保密部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)知識、操作技能、保密紀律等專(zhuān)題教育培訓;并把保密教育納入機關(guān)工作人員學(xué)習的重要內容，增強做好保密工作的`責任意識。
四、搞好文檔管理。
切實(shí)加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的管理，重點(diǎn)落實(shí)對密件、密品的管理措施，建立傳遞簽名登記和回收制度，并按《xx市涉密載體回收銷(xiāo)毀制度》的規定及時(shí)處置。同時(shí)，搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按有關(guān)規定區分和確定永久、長(cháng)期及短期等類(lèi)別，并建立臺帳，實(shí)行分類(lèi)管理。
五、規范信息發(fā)布。
嚴格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)上傳誰(shuí)負責的原則，確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)，并做到上網(wǎng)時(shí)按規定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設備。
六、加強工作秘密管理。
對于非國家秘密，但屬于局機關(guān)內部事項、敏感信息等工作秘密，在保密期內劃清界限，責任落實(shí)到位，嚴格保密管理。
七、定期組織檢查整改。
定期開(kāi)展機關(guān)保密工作檢查活動(dòng)，認真做好記錄，發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)落實(shí)整改措施，切實(shí)解決好保密工作中的相關(guān)問(wèn)題。
八、搞好上傳下達工作。
加強與保密部門(mén)的聯(lián)系與溝通，互相交流情況，及時(shí)傳遞相關(guān)信息，積極完成保密部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。
九、開(kāi)展調查研究。
不失時(shí)機地組織調研活動(dòng)，對局機關(guān)的保密工作進(jìn)行探討研究，并及時(shí)上報保密工作信息;同時(shí)注意積累資料，建立機關(guān)保密工作資料臺帳。
十、嚴格督查考核。
將本制度列入機關(guān)崗位責任制目標考核的重要內容之一，加強檢查監督，實(shí)行年度考核，確保保密工作制度得以有效落實(shí)。
保密工作規章制度 14
為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及實(shí)施辦法、上級部門(mén)的有關(guān)保密工作規定，結合本單位的工作實(shí)際，制定本制度
一、保密工作的原則
保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益，保守國家秘密是每個(gè)公民應盡的職責和義務(wù)，保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便于工作”的方針。
二、保密工作的管理
按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，做到加強領(lǐng)導，強化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負責，設立一名兼職保密員，由綜合辦主任負責。
三、保密工作的職責
保密工作的主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠煴締挝坏谋Ｃ芄ぷ�；
�。ǘ└鶕h和國家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級有關(guān)部門(mén)有保密規定，制定本單位的保密工作制度；
�。ㄈ└愫帽締挝坏谋Ｃ芊ㄖ菩麄鹘逃ぷ�；
�。ㄋ模┭芯拷鉀Q保密工作中的有關(guān)問(wèn)題；
�。ㄎ澹┴撠焾笏�、接收和傳輸涉密信息；
�。⿲彶樯暇W(wǎng)信息是否符合保密規定。
四、保密工作十不準
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的秘密不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛懿豢�；
�。ㄋ模┎辉撚浀拿孛懿挥�；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谕馐禄顒�(dòng)和私人通訊中涉及秘密；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所和親友及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎辉诓焕诒Ｃ艿腵地方存放秘密文件資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項；
�。ㄊ┎粩y帶秘密文件、資料瀏覽參觀(guān)、探親訪(fǎng)友和進(jìn)入公共場(chǎng)所。
五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規定
�。ㄒ唬┯缮鷳B(tài)辦副主任負責對上網(wǎng)涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負責上網(wǎng)涉密及保密計算機的管理。
�。ǘ﹫猿稚婷懿簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。
�。ㄈ⿲挝挥嬎銠C要求設立密碼控制，預防外來(lái)人員瀏覽計算機內文件。
�。ㄋ模⿲ι婷苜Y料的報送，一律采用紙質(zhì)報送和U盤(pán)轉送的方式，嚴禁網(wǎng)上傳送。
�。ㄎ澹⿲ι婷芪募Y料的電子存儲，實(shí)行單機專(zhuān)人管理，并作好保密資料的登記。
六、保密責任追究
對違反保密規定，發(fā)現保密問(wèn)題要及時(shí)整改，重要問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告，出現問(wèn)題，要追究相關(guān)人員的責任。
保密工作規章制度 15
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會(huì )的實(shí)際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規范管委會(huì )的保密工作。
一、文書(shū)保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規定，辦理報批手續，經(jīng)批準后方可復印。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時(shí)必須履行登記審批手續。
二、會(huì )議保密制度
1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
2、凡帶有保密內容的會(huì )議，要嚴格控制參加會(huì )議人員的范圍，并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄，凡有規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會(huì )議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開(kāi)或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。
3、管委會(huì )內各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和管委會(huì )的各項保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準，并辦理有關(guān)手續。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤(pán)、u盤(pán)等移動(dòng)儲存介質(zhì)，必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實(shí)崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度
1、嚴格執行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關(guān)的監督和檢查。
2、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現信息，應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和管委會(huì )領(lǐng)導匯報，并采取有效措施，不得擴散。
5、建立檢查監督制度，定期對管委會(huì )網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作，必須登記造冊，嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續，不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。
3、凡屬?lài)颐孛艿?科技成果和產(chǎn)品，必須專(zhuān)人保管，嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專(zhuān)人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時(shí)，不得進(jìn)入公共場(chǎng)所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí)，必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話(huà)（含手提電話(huà)）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí)，只準在保密室（或檔案室）內查閱。
3、查閱密級文件、資料時(shí)，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導同意，并辦理有關(guān)審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復印上述內容的有關(guān)人員，應予以拒絕。
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。
保密工作規章制度 16
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導
公司成立保密委員會(huì ),負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門(mén)秘密
包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的`集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。
�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。
�。�4）公司重要財務(wù)資料。
�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。
�。�6）公司人事決策中的秘密事項。
�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。
�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。
2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。
6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。
7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。
9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。
13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。
�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。
�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。
保密工作規章制度 17
為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關(guān)工作正常進(jìn)行，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導任組長(cháng)，機關(guān)各部門(mén)負責人為成員。
�。ǘ┺k公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導小組日常工作部門(mén)，負責機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調和監督檢查工作。
�。ㄈ┛萍夹畔⒐韶撠煓C關(guān)內、外網(wǎng)絡(luò )技術(shù)保密組織協(xié)調和監督檢查工作。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門(mén)涉密文件、保密事項辦理工作。
二、秘密載體
根據《保密法》和《中共中央保密委員會(huì )辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》，秘密載體包括：以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規范
�。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后，應當履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續，并根據辦公室負責人提出的閱辦意見(jiàn)，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)閱辦。
�。ǘ┺k公室負責人根據秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。
�。ㄈC關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí)，一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行，本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。
�。ㄋ模C關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。
�。ㄎ澹C關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。
�。C關(guān)各部門(mén)不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規定傳閱范圍的內部資料匯編成冊，向系統內外發(fā)送。
�。ㄆ撸┬畔⒅行囊訌姍C關(guān)內、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的.物理隔離，嚴格控制利用移動(dòng)存儲設備的規范使用，防止內部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。
�。ò耍┺k公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對，并嚴格按規定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、責任追究
對違反保密法規和本制度的，情節輕微的，給予批評教育；情節嚴重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規定給予責任人行政或黨紀處分；情節特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。
保密工作規章制度 18
一、辦文擬稿
�。ㄒ唬┪募鸩菀宦捎沙修k科室負責辦理
�。ǘ┢鸩菸募�、信息、總結、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。
�。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚，文理通順，正確使用標點(diǎn)符號，引用有關(guān)文件、規定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。
�。ㄋ模⿺M文由科室負責人審核（規范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規科共同審核）后，交分管領(lǐng)導審核，局長(cháng)簽發(fā)。
二、打印、核校、裝訂
�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷�、標題、標點(diǎn)符號等要合理、規范、準確。
�。ǘ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系腵，須先打報告經(jīng)局長(cháng)批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。
�。ㄈ┐蛴⊥瓿傻奈募牧弦话阌纱蜃謫T負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀(guān)，無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。
機關(guān)保密制度
三、分送、存檔
文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導，相關(guān)單位、科室，存檔。
1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密。
2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況，文件不出室；離開(kāi)辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區。
3、嚴禁私自向廢品收購部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統一由辦公室處理。
4、加強信息傳輸的保密管理，計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰颐孛苁马�，嚴禁在互�?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
5、有關(guān)科室對重要會(huì )議和重大活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撌马棥?/p>
保密工作規章制度 19
一、保密守則
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛�，絕對不看；
�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛�；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；
�。ㄊ┎粩y帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。
二、文書(shū)保密制度
�。ㄒ唬┙邮瘴募�
1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的`資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。
�。ǘ┪募蛴�
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。
�。ㄈ┌l(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。
3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。
3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。
5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。
五、其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>
2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
保密工作規章制度 20
1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的'內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。
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