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工作責任追究制度（精選13篇）
現如今，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的工作責任追究制度，歡迎閱讀與收藏。
工作責任追究制度 1
為進(jìn)一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”的要求，制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰(shuí)負責的工作誰(shuí)落實(shí)并承擔相應責任。
一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實(shí)。
二、責任追究的范圍
各鄉鎮、縣直各部門(mén)的副科級以上領(lǐng)導干部
三、責任追究的內容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動(dòng)腦子，不認真進(jìn)行分析研究，敷衍了事，消極應付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責任狀中目標責任沒(méi)有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導，對平級或下級不能聽(tīng)取不同意見(jiàn)，不愿接受監督，且工作中不能科學(xué)決策，工作隨意性大的。
5、工作主觀(guān)上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實(shí)不力的。
6、因工作不力，群眾意見(jiàn)大，造成上訪(fǎng)或出現其他嚴重問(wèn)題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，落實(shí)工作不到位，由上級分管領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
2、誡勉談話(huà)。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導作風(fēng)均存在一定問(wèn)題，連續兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進(jìn)行誡勉談話(huà)。
3、黃牌警告。連續兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學(xué)、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會(huì )上通報批評，給予黃牌警告。
4、調整工作崗位。對各項工作落實(shí)不力，在各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)考核中排名最后的單位領(lǐng)導要堅決調整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀(guān)上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程序：
1、各項工作的落實(shí)都要和年終的考核相掛鉤，落實(shí)以上措施，一般應該遵循下列程序。
2、對領(lǐng)導干部的.工作實(shí)績(jì)進(jìn)行全面考核評價(jià)，依據考核結果確定追究責任對象。
3、聽(tīng)取被追究對象的申辯
4、需要調整的干部報縣委常委會(huì )討論后，按法律程序和有關(guān)規定辦理手續。
5、由主管領(lǐng)導和組織、紀檢部門(mén)負責與被追究對象進(jìn)行談話(huà)。
6、履行相關(guān)的手續。
六、安排與使用：
1、對調整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。
2、調整后的干部，如果工作成績(jì)突出、作風(fēng)轉變、在新崗位上表現突出的，可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自20XX年XX月XX日起執行。
工作責任追究制度 2
依據上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開(kāi)展安全文明校園創(chuàng )建工作的實(shí)際情況，特制訂泥小安全文明工作責任追究制度。
1、學(xué)校校長(cháng)為第一責任人，全面負責學(xué)校的校園安全文明工作。
應該做到：工作思路清晰，各部門(mén)分工明確，責任落實(shí)，定期召開(kāi)安全文明校園領(lǐng)導小組會(huì )議，商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔相關(guān)管理責任的，由上級主管部分視情節輕重作出相應的處分；校內作適當的經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
2、學(xué)校到校長(cháng)為安全工作分管領(lǐng)導，具體負責全校的校園安全文明工作。
應該做到：工作重視，管理規范，督促各部分負責人做好相關(guān)工作，定期檢查反饋、整改，并時(shí)常向全校師生進(jìn)行宣傳校園安全文明工作的.重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔負相關(guān)管理責任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì )視情節輕重做出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
3、學(xué)校德育處負責同志，具體負責學(xué)生的行為規范教育，行偏生幫差工作，校內傷害事故預防，安全文明教育宣傳，常見(jiàn)病和其它傳染病的防治工作等。
應該做到：思路清晰，責任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應擔負相關(guān)管理責任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì )視情節輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
4、學(xué)�？倓�(wù)處負責同志，具體負責學(xué)生的食品，飲水衛生，學(xué)校體育設施和其它硬件的安全，學(xué)校危險品的保管和使用，校辦廠(chǎng)的安全等相關(guān)工作。
應該做到：工作重視，思路清晰，責任明確，定期進(jìn)行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應擔負相關(guān)管理責任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì )視情節輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
5、學(xué)校相關(guān)崗位如門(mén)衛、食堂負責人、設施維護人員、實(shí)驗室管理員、各年級組長(cháng)、教務(wù)處負責青保的同志等，應該嚴格遵照自己的崗位職責，做好相應的安全文明工作。
經(jīng)常檢查管轄區內的設施，操作流程，學(xué)生身體情況等，及時(shí)向主管部門(mén)反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應擔負管理責任的，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì )視情節輕重作相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節嚴重的，依法擔負刑事責任。
工作責任追究制度 3
一、我校安全工作領(lǐng)導小組負責學(xué)校校舍安全、校園消防安全、飲食衛生安全、交通安全、體育設施安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作。對于出現的重大責任事故負有領(lǐng)導責任。
二、校長(cháng)對學(xué)校一切安全工作是第一責任人，負總責。
三、學(xué)校門(mén)衛要忠于職守，嚴格入門(mén)登記制度，不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導同意，外來(lái)人員一律不得入內。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
四、值班人員要認真履行職責，按時(shí)到崗，維護好學(xué)校秩序，保證校內人員和財產(chǎn)安全，對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任，必要時(shí)，要負責賠償相應的損失。
五、�？倓�(wù)處要負責檢查全校的公物設施、定期排查水、電、暖、氣中的安全隱患，并及時(shí)處理，負責學(xué)校食堂、學(xué)生影響加餐的安全管理和監督工作，保證學(xué)生的飲食安全，做好相關(guān)的安全記錄，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的`重大損失，要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。
六、政教工作人員，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。
七、班主任和任課教師負有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責任，教育的內容要記錄在案，發(fā)現學(xué)生有異�，F象應及時(shí)教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時(shí)掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長(cháng)簽字。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責任。
八、制定安全應急預案，舉行大型活動(dòng)或到校外活動(dòng)要做到人員、措施、預案、責任全落實(shí)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負責。否則，追究相關(guān)人員的責任。
九、學(xué)生家長(cháng)要對學(xué)生離校期間的安全負起監護責任，對于監護不利造成的安全事故，學(xué)生家長(cháng)要負起全部責任。
十、師生、家長(cháng)要嚴格遵守簽定的目標責任書(shū)的規定，切實(shí)增強安全意識，保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任。
十一、對于以上各條違反者視情節輕重，給予記過(guò)、賠償、暫緩進(jìn)職、不進(jìn)職、職稱(chēng)緩聘、不聘、報上級批準撤職或者開(kāi)除公職的行政處分，構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任，造成各類(lèi)安全責任事故的，學(xué)�？己艘黄狈駴Q。
工作責任追究制度 4
為做好學(xué)校安全工作，認真學(xué)習，貫徹教育局安全工作會(huì )議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團結和帶領(lǐng)全體教職工，統一思想、統一認識、上下一致、齊心協(xié)力，努力做好安全工作。結合學(xué)校具體情況，本著(zhù)“加強管理、完善機制、沉著(zhù)應對、有效預防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實(shí)施安全工作責任追究與獎懲制度。
第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò )意識。、
第二、居安思危、警鐘長(cháng)鳴，從思想上從分認識安全工作的'重要性、緊迫性。發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、嚴抓落實(shí)的工作作風(fēng)，把安全工作當作頭等大事來(lái)抓。
第三、堅持校長(cháng)負責制，部門(mén)責任首問(wèn)制，明確責任、完善機構、建立應急機制。
第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組成員分工：
組 長(cháng)：孫志良（校長(cháng)）；（負責日常安全工作督促、檢查和指導）
組 員：耿忠仁（總務(wù)主任）（負責保障設施、設備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛生安全），王 巖（大隊輔導員）（負責教師和學(xué)生的安全教育，組織學(xué)習《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規，檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患、負責安全知識宣傳普及）；學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組 在工作中做到“五個(gè)必須”即①必須宣傳到位。②必須強化制度。③必須措施到位。④必須保證信息的及時(shí)交流與暢通。⑤必須認真執行上級安全工作精神和學(xué)校安全工作各項規定。
第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責任狀》，對所教學(xué)生有安全教育的責任和義務(wù)，主動(dòng)排查隱患，做到下情上通，保障安全。
第六、班主任對本班學(xué)生負有安全教育管理責任義務(wù)。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動(dòng)負有安全教育的責任和義務(wù)。每位教職工對校園中自己見(jiàn)到或知道的安全事件負有及時(shí)處理的責任義務(wù)。相應專(zhuān)用教室負責所使用教室的設施和課堂安全。
第七、全體教職工必須認真學(xué)習和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規，
工作責任追究制度 5
為強化學(xué)校安全工作進(jìn)一步明確安全責任做到責任事故處理有制可依有章可循特制定本制度。
1、全體教職工應自覺(jué)保護自己和學(xué)生的人身安全維護學(xué)校的安全穩定發(fā)現有損害學(xué)�；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r(shí)報告、制止或逃離現場(chǎng)造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人，班主任、上課老師、梯間負責人、校門(mén)責任人等，擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善導致學(xué)生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。
3、教職工對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰造成學(xué)生不同程度傷害的。
4、水電管理負責人應經(jīng)常檢查電路、水電設施等安全對有安全隱患的設備、線(xiàn)路、電器不及時(shí)維修被檢查到或造成安全事故的。
5、實(shí)驗室所用的危險物品保管人員沒(méi)有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
6、教職工尤其是班主任應經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康如遇學(xué)生中出現各類(lèi)傳染病集體發(fā)熱等病癥不及時(shí)報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。
7、體育課、課外活動(dòng)、學(xué)生實(shí)驗等實(shí)踐強的`各類(lèi)活動(dòng)，有關(guān)老師不事先向學(xué)生進(jìn)行安全教育，活動(dòng)中不注意學(xué)生動(dòng)向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。
8、各班或教職工在保管、使用學(xué)校物品、設備，如借閱圖書(shū)使用錄音機、信息技術(shù)設備等，時(shí)均應確保財產(chǎn)安全因疏忽大意或操作失當而引起的財產(chǎn)設備的遺失、失竊或損壞。
9、凡違反上述規定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財物和師生人身經(jīng)濟損失的視其情節輕重經(jīng)行政研究給予通報批評、按責任劃分追究相關(guān)責任人一定比例的經(jīng)濟責任、年內不評優(yōu)晉級、學(xué)區內實(shí)行工作崗位調整，報上級給予行政處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
工作責任追究制度 6
為加強我校的安全保衛工作，保障師生的生命安全，根據上級對學(xué)校安全管理工作的意見(jiàn)，制定本制度。
一、各學(xué)區校長(cháng)、分校組長(cháng)及其相關(guān)人員在安全保衛工作中出現失誤，需要追究責任者，均適用于本制度。
二、根據安全工作管理制度，如出現安全事故，不報、漏報及報告不及時(shí)造成惡劣后果的，要追究直接責任人和學(xué)校主要領(lǐng)導人的責任。
三、各學(xué)校要認真進(jìn)行安全知識的教育，采取切實(shí)可行的防范措施，認真組織開(kāi)展各項安全活動(dòng)，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責任人和學(xué)校主要領(lǐng)導人的責任。
四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責任人和學(xué)校領(lǐng)導給行政處分。
1、學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或者有明顯不安全因素的。
2、學(xué)校的安全保衛、消防、設施設備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時(shí)采取措施的。
3、向學(xué)生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標準、要求的。
4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責過(guò)程中違反工作要求、操作規程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規定的。
五、有下列行為之一的單位和個(gè)人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責任人給予相應處分。
1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或校外活動(dòng)，末對學(xué)生進(jìn)行相應的安全教育，并末在可予見(jiàn)的范圍內采取必要的安全措施。
2、學(xué)校違反有關(guān)規定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動(dòng)、體育活動(dòng)或其他活動(dòng)。
3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校知道或者應當知道，但末予以必要的'注意的。
4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現，但末根據實(shí)際情況及時(shí)采取措施，導致不良后果加重的。
5、教師或其他工作人員在負有組織、管理末成年學(xué)生的職責期間，發(fā)現學(xué)生行為具有危險性，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的。
6、對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現或知道，末及時(shí)告知學(xué)生監護人，導致學(xué)生因脫離監護人的保護而發(fā)生傷害的。
六、對違反以上規定，造成特別嚴重的安全事故，由有關(guān)行政執法部門(mén)進(jìn)行黨紀、政紀處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。
工作責任追究制度 7
近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認“五條”要求，開(kāi)嚴格執行干部選任責任追究制度，收到明顯效果。
一是嚴把條件資格關(guān)，把知情權交給群眾。
新提拔的局科級干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，在干部推薦前，組織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。
二是嚴把民主推薦關(guān)，把選擇權交給群眾。
在推薦鄉鎮領(lǐng)導班子人選時(shí)，我們采取召開(kāi)推薦會(huì )、填寫(xiě)推薦表、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行推薦。參加推薦會(huì )的有鄉鎮機關(guān)全體干部，鄉鎮所在地事業(yè)單位的主要負責人、村支部書(shū)記。并有意識地選擇黨委領(lǐng)導成員、機關(guān)黨員干部、村支部書(shū)記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，了解他們對推薦人選的意見(jiàn)。在推薦縣級工作部門(mén)領(lǐng)導成員人選時(shí)，由機關(guān)全體干部、下屬單位負責人參與推薦。對個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行民意測驗和民主推薦，對多數人不擁護的，不能作為考察對象。
三是嚴把考察關(guān)，把責任交給考察組。
縣委制定了推薦考察干部錯失追究制度，實(shí)行推薦干部責任制、自薦和審查責任制、考察回避制、考察責任制和考察保密責任制，實(shí)施“誰(shuí)推薦、誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負責”的制度。對擬確定為考察對象的人選，先在一定的范圍內公示，而后在發(fā)布考察預告，公布考察對象、考察方式、考察組人員、考察紀律、舉報電話(huà)。在考察中做到考察的范圍要寬，考察的內容要全，考察的方式要活，考察的責任要嚴。在20xx年縣級部門(mén)換屆中，公開(kāi)了3個(gè)舉報電話(huà)，接受廣大干部群眾的監督，考察派出了5個(gè)考察組，從3月7日開(kāi)始至3月底對機關(guān)班子進(jìn)行了全面考察，共有1600多人參加了本屆班子的測評和下屆班子的推薦，其中：座談走訪(fǎng)班子成員達到100，基層單位負責人60余名，機關(guān)干部100余名，還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等。
四是嚴把領(lǐng)導職數關(guān)，把職權還給組織部門(mén)。
在鄉鎮機構改革和縣級部門(mén)機構改革班子調整以及平常的干部調整中，嚴格執行了領(lǐng)導職數的規定。在鄉鎮機構改革中，減少領(lǐng)導職務(wù)31名。在縣級機構改革中，減少領(lǐng)導職務(wù)40名。在鄉鎮行政區劃調整中，采取“轉、退、調”等辦法，減少領(lǐng)導干部29人。去年以來(lái)，機關(guān)沒(méi)有違規調入一個(gè)人，財政供給人員第一次出現負增長(cháng)。
五是嚴把討論決定關(guān)，把決定權交給常委。
嚴格程序，按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定這個(gè)基本程序，做到“四聽(tīng)取”和“四不”。
即認真聽(tīng)取考察人員的`考察意見(jiàn)、認真聽(tīng)取組織部門(mén)的使用意見(jiàn)、認真聽(tīng)取分管領(lǐng)導的意見(jiàn)、認真聽(tīng)取紀檢、監察部門(mén)的意見(jiàn)；沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織部門(mén)民主推薦程序和材料不齊全的人選，不上會(huì )討論；多數群眾不贊成的人選，不提拔任用；多數常委對任免對象情況不了解的，不上會(huì )表決。對上級管理的干部不符合程序的不上報，對本級管理的干部不符合程序的不上會(huì )，對下級報來(lái)的干部不符合程序的不審批。沒(méi)有出現減少程序的現象。
嚴格紀律，堅持常委會(huì )票決制，集體民主決策，不搞“一言堂”和“家長(cháng)制”。
工作責任追究制度 8
為了進(jìn)一步規范我校辦學(xué)行為，落實(shí)“減負增效”工作，根據《樂(lè )清市教育局關(guān)于進(jìn)一步規范辦學(xué)行為促進(jìn)“減負增效”的通知（樂(lè )教普〔20xx〕32號）精神，特制訂本制度。
一、建立簽訂責任書(shū)制度
校長(cháng)每學(xué)年與有關(guān)處室、教師簽訂“減負”工作責任書(shū)。將教師的“減負”工作情況列入考核內容。
二、建立“減負”工作通報制度
學(xué)校每學(xué)期分期中、期末兩次對各班學(xué)生課業(yè)負擔情況進(jìn)行通報。通報內容為：學(xué)生晚上睡覺(jué)的時(shí)間、早上起床的時(shí)間、班主任要求到校的時(shí)間、完成不同學(xué)科家庭作業(yè)分別需要的時(shí)間等等。
辦公室不定期編印“減負”工作簡(jiǎn)報。
三、強化“減負”工作在各類(lèi)考核中的作用
把學(xué)生課業(yè)負擔情況列入學(xué)校師德考核、績(jì)效考核、評優(yōu)評先的.內容。
四、配合上級部門(mén)嚴肅查處各種違規行為
接受并配合上級有關(guān)部門(mén)嚴肅查出有違背“六個(gè)嚴格”規定的行為，一方面要立即糾正，另一方面要根據行為性質(zhì)和造成的后果影響，依法依規接受處理。學(xué)校對教師個(gè)人違規行為嚴查不怠。
工作責任追究制度 9
一、相關(guān)人員因不負責任、故意或者過(guò)失不履行或不正確履行規定的職責，致使服務(wù)對象或者國家、公共利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究過(guò)錯責任人的責任。
二、相關(guān)人員在工作中具有下列情形之一的，應追究責任：
1、首問(wèn)責任人不履行首問(wèn)責任，貽誤辦事者辦事的；
2、對符合規定條件的申請應受理而拒不受理的；
3、服務(wù)態(tài)度不熱情，與辦事者頂撞爭吵的；
4、私自進(jìn)行有償咨詢(xún)或服務(wù)，違規收取押金、保證金和其他費用的；
5、未履行辦事承諾制度，無(wú)特殊原因和理由，在規定時(shí)限內未完成許可事項或告知辦理結果的；
6、對明顯虛假的材料，應當發(fā)現而沒(méi)有發(fā)現的；
7、故意制造虛假材料或謊報事實(shí)的；
8、辦理業(yè)務(wù)明顯違背法律、法規或者其他規定的'；
9、擅自離崗，又未事先向領(lǐng)導報告，造成崗位無(wú)人，群眾辦事不便的；
10、其他應該追究工作過(guò)錯的行為。
三、責任追究方式按造成責任后果的大小依次為：
1、責令作出書(shū)面檢查；
2、通報批評；
3、取消當年評先評優(yōu)資格；
4、給予黨紀和行政紀律處分；
5、觸犯法律的，依法處理。
以上追究方式可以單處或并處。
工作責任追究制度 10
全體教職員工必須牢記“安全無(wú)小事，安全重于泰山”，本著(zhù)對學(xué)生生命安全高度負責的態(tài)度，堅持安全第一、預防為主的方針，做到全面參與、人人負責，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責任制和責任追究制。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，認真落實(shí)安全工作領(lǐng)導責任制，校長(cháng)為學(xué)校安全工作第一責任人，各部門(mén)主要領(lǐng)導和有關(guān)負責人對本校安全工作負直接領(lǐng)導責任。
2、全體教師必須加強師德教育和師德規范的學(xué)習，嚴格按照教師職業(yè)道德規范辦事。嚴禁對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問(wèn)題，學(xué)校將追究其責任，并由其負責導致出現的一切后果。
3、各班主任、教研組長(cháng)是各班和教研組的安全第一責任人，政教處必須切實(shí)加強各部門(mén)人員的安全教育，嚴格對教研組長(cháng)、班主任、任課教師、實(shí)驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
4、各班主任是本班安全工作的.第一責任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
5、學(xué)校后勤部門(mén)必須對學(xué)校的設備、設施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現隱患及時(shí)解決。各類(lèi)設備、設施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。如因未及時(shí)匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責任人的責任。
6、政教處必須強化學(xué)生在�；顒�(dòng)的安全教育。班主任必須充分利用晨會(huì )、班會(huì )和隊活動(dòng)，堅持對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時(shí)時(shí)注意安全。體育課、活動(dòng)課以及其他集體活動(dòng)，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現的活動(dòng)事故，其責任均由組織活動(dòng)的教師負責。值日領(lǐng)導和值日教師教師必須認真負責地開(kāi)展值日工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現學(xué)生危險活動(dòng)及時(shí)制止。學(xué)生課間活動(dòng)安全工作的責任人為班主任和當日值日教師。
7、加強學(xué)校食堂衛生管理，對由于食堂衛生等問(wèn)題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理者和炊事員的責任。
8、抓好接送學(xué)生客車(chē)交通安全。教導處必須對承擔學(xué)生接送任務(wù)的汽車(chē)運輸公司的資質(zhì)、運營(yíng)能力、車(chē)輛性能及司機資質(zhì)等嚴格審查，并與之簽定安全責任狀。挑選熟悉接送路線(xiàn)和接送地情況、富有責任心的人員來(lái)?yè)谓铀蛯W(xué)生工作，確保各個(gè)環(huán)節萬(wàn)無(wú)一失。如發(fā)生交通安全事故、違反接送制度致使學(xué)生走失或受到其他傷害事故，將追究組織者和接送學(xué)生人員的相應責任。
9、加強校門(mén)口和周邊場(chǎng)所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導致不法或不良人員進(jìn)入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門(mén)領(lǐng)導和值班門(mén)衛的責任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長(cháng)抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
工作責任追究制度 11
第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據《中華人民共和國食品安全法》的法律法規精神，結合本小區實(shí)際情況特制定本制度。
第二條 凡在金山張堰鎮留溪佳園小區內從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，以及涉及食品安全監督管理的有關(guān)單位均應遵守本辦法。
第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責任人的責任：
�。ㄒ唬┌l(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時(shí)的；
�。ǘ┌l(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調查處理的；
�。ㄈ┦称繁O管部門(mén)失察、監督不力和監管不到位，造成食品安全事故的；
�。ㄋ模⿲κ称钒踩鹿收{查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的`；
�。ㄎ澹┧髻V受賄，包庇事故責任者；
�。┦称贩N植、養殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（或個(gè)人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實(shí)，造成食品安全事故的；
�。ㄆ撸┦称方�(jīng)營(yíng)環(huán)節銷(xiāo)售假劣食品或“三無(wú)”食品的；
�。ò耍┕室馄茐氖鹿尸F場(chǎng)的；
�。ň牛┳璧K、干涉調查工作正常進(jìn)行的；
�。ㄊ┚芙^、拖延接受重大食品安全事故調查組調查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；
�。ㄊ唬┯衅渌c食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。
第四條 企業(yè)是食品安全的第一責任人，部門(mén)監管是行政一把手負總責。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門(mén)，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時(shí)要嚴肅追究分管領(lǐng)導，分管部門(mén)及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第五條 實(shí)行食品安全責任制可追溯化管理，按照一個(gè)監管環(huán)節由一個(gè)部門(mén)監管的原則，農技中心負責初級農產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節的監管；生產(chǎn)服務(wù)部門(mén)負責食品生產(chǎn)加工環(huán)節的監管；張堰工商所負責食品流通環(huán)節的監管；區食品藥品監督所、張堰鎮食品藥品專(zhuān)管員負責餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節的監管；張堰鎮食品安全辦負責食品安全的綜合監督、組織協(xié)調和依法組織查處重大事故；其他部門(mén)有關(guān)食品安全方面的工作職責，按《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規定執行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節的相關(guān)責任人都要受到從嚴查處。
第六條 本辦法由金山張堰鎮留溪居委會(huì )負責解釋。
第七條 本制度自公布之日起施行。
工作責任追究制度 12
1、各部門(mén)及子公司負責人必須重視檔案管理工作，按有關(guān)檔案規定，經(jīng)常督促、檢查本部門(mén)的工作。
2、各部門(mén)及子公司必須配備專(zhuān)（兼）職檔案員。
3、把各部門(mén)及子公司檔案的收集、整理、立卷情況作為部門(mén)和負責人年終考核內容之一。不按要求做的部門(mén)不能被評為先進(jìn)單位，負責人不能被評為優(yōu)秀個(gè)人。
4、各部門(mén)及子公司的檔案應當按要求及時(shí)上交歸檔，逾期不上交歸檔的`單位，給予全公司范圍內通報批評。
5、擅自銷(xiāo)毀、涂改、偽造檔案的，對有關(guān)責任人給予記過(guò)處分，情節嚴重的給予記大過(guò)處分。
6、按時(shí)上交檔案的部室及子公司年終總結大會(huì )給予公司范圍內表彰。
7、各部門(mén)及子公司的兼職檔案員，應按規定及時(shí)收集本部門(mén)產(chǎn)生的文件、材料和聲像資料，并按時(shí)將預立卷移交檔案室的，進(jìn)行年終表?yè)P和獎勵，并作為年終考核內容之一。不按檔案有關(guān)規定做的，本人不能被評為優(yōu)秀。
工作責任追究制度 13
為把學(xué)校安全衛生工作要求落到實(shí)處，切實(shí)將安全衛生工作放到重中之重的地位，特制定本辦法。要求全體師生時(shí)刻牢記：安全責任重于泰山。一旦出現責任事故，將按本制度對相關(guān)人員實(shí)行責任追究。
一、校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，負責學(xué)校全方位的'工作，當安全事故出現后，應追究其領(lǐng)導責任。
二、分管安全衛生工作的領(lǐng)導及值周領(lǐng)導，是直接領(lǐng)導、安排、督查安全衛生的，若因其工作安排不周、督查不力或失職而造成的事故，應按相關(guān)制度追究責任。
三、各班班主任是全班學(xué)生的組織和領(lǐng)導者，對學(xué)生的安全衛生工作要時(shí)時(shí)記在心上，抓在手上，經(jīng)常對學(xué)生做安全衛生教育，若因工作不力或失職而造成事故，應按相關(guān)制度追究其必要責任。
四、值周教師、各科任教師，應在自己的工作時(shí)間及范圍內，向學(xué)生講清相關(guān)的安全衛生常識，對可能出現的事故要做出預料、防患措施及處理辦法，若在教學(xué)中工作不力，方法不當或直接造成事故，應按相關(guān)制度追究其直接責任。
五、安全保衛人員要加強巡邏、檢查，因工作不力或失職造成事故的要追究直接責任。
六、若事故正在發(fā)生或能預見(jiàn)將要發(fā)生，在現場(chǎng)或目擊者不勸告、不制止和不上報情況的，要追究其不作為、失職責任。
七、學(xué)校所有工作人員，若因工作不力或失職造成事故的要追究其主要責任。
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