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銀行工作證明匯編15篇
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對各類(lèi)證明都很熟悉吧，證明是以行政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銀行工作證明，歡迎閱讀與收藏。
銀行工作證明1
中信銀行信用卡中心：
茲證明___________為本單位在冊職工，已連續在本單位工作_________年。
該職工目前在我單位____________部門(mén)工作擔任___________職務(wù)，近一年內在單位年收入（稅后）為_(kāi)___________元，（大寫(xiě)：人民幣________萬(wàn)______仟______佰______拾元整）。
該職工身體狀況_________（良好，差）。
本單位承諾本證明是真實(shí)、正確的，僅限于申請中信銀行信用卡。本單位確認員工收入的真實(shí)性，不負責其信用卡的欠款責任。
特此證明
單位公章或人事部門(mén)章
日期：
銀行工作證明2
工作證明
茲證明xxxx，（身份證號）xxxx，為我單位正式在編員工，擔任職務(wù)xxxx，年收入人民幣（大寫(xiě)）xxx元，（小寫(xiě)）￥xxx元。
此證明僅限辦理交通銀行信用卡使用，本單位確認該員工工作的真實(shí)性，但不承擔任何擔保責任。
單位蓋章：
日期：xxxx年xx月xx日
銀行工作證明3
xxx（身份證號：xxxxx）系我單位員工，自xx年xx月xx日進(jìn)入我單位并工作至今，現xx擔任xx職務(wù)。近一年度該員工月均收入xx元人民幣。xx年xx月xx日因xx住院治療，至今沒(méi)能正常上班，期間沒(méi)有發(fā)給其工資。
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
單位地址：xxx
單位主管人員（簽字）：xxx
�。▎挝还拢簒xx
xx年xx月xx日
銀行工作證明4
茲有____________大學(xué)_____________學(xué)院_________專(zhuān)業(yè)__________于_____年____月____日至____年____月____日在______________支行實(shí)習。
該學(xué)生實(shí)習期間主要在我行信貸部處實(shí)習，主要學(xué)習銀行借款業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的操作流程及注意事項。
該學(xué)生實(shí)習期間工作認真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經(jīng)驗豐富的職工請教謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實(shí)際工作中，認真聽(tīng)取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。作為金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在工作中表現出了扎實(shí)的金融理論基礎，對工作認真負責，做到學(xué)以致用，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，體現出其較高的職業(yè)素養。同時(shí)，該學(xué)生嚴格遵守我行的各項規章制度，實(shí)習期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對該學(xué)生的表現表示贊許，并予以肯定。
情況屬實(shí)，特此證明。
�。ㄉw章）
________年_____月_____日
銀行工作證明5
茲證明xxx先生（女式）系我公司（單位）xxx（正式工、合同工、臨時(shí)工），已連續在我公司（單位）工作xxx年，現任在本公司（單位）任xxx職務(wù)，xxx崗位，收入證明《平安收入證明》。
改職工近一年內月平均收入（稅后）為人民幣（大寫(xiě)）xxx元；
本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）愿承擔相應責任。
特此證明！
人事負責人簽字：xxx
填表日期：20xx年xx月xx日
銀行工作證明6
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的部署要求，切實(shí)做到?jīng)]有法律法規規定的證明事項一律取消，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕47號）精神，經(jīng)省人民政府同意，現就有關(guān)事項通知如下。
一、清理范圍
本次清理的對象是法律、法規、規章和規范性文件設定的證明事項。
�。ㄒ唬└鞯馗鞑块T(mén)要對法律、行政法規、國務(wù)院部門(mén)規章和規范性文件設定的、在湖北省內實(shí)施的證明事項進(jìn)行梳理，逐項提出取消或保留的建議。對可以通過(guò)法定證照、書(shū)面告知承諾、政府部門(mén)內部核查和部門(mén)間核查、網(wǎng)絡(luò )核驗、合同憑證等辦理的，能被其他材料涵蓋或者替代的，開(kāi)具單位無(wú)法調查核實(shí)的，以及不適應形勢需要的，要提出取消建議；對實(shí)踐中確需保留的，要列出目錄。對于建議取消或保留的證明事項，要逐項列明設定依據、取消或保留理由、實(shí)施基本情況（包括年受理量、索要單位、開(kāi)具單位）、相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等。
�。ǘ└鞯馗鞑块T(mén)對地方性法規、省政府規章和規范性文件設定的證明事項，要根據本次清理工作精神，逐一研究，逐項提出取消或保留的建議。
�。ㄈ└鞯匾獙Ρ镜貐^規章和規范性文件，各部門(mén)要對本部門(mén)規范性文件自行設定的證明事項進(jìn)行全面清理，對可以直接取消的，要作出決定，立即停止執行，同時(shí)啟動(dòng)修改或廢止規章和規范性文件程序；對應當取消但立即取消存在困難的，應采取必要措施，確保最遲在20xx年底前取消。
二、清理職責
全省清理工作實(shí)行分級負責制。市（州）、縣（市、區）清理工作由各市（州）、縣（市、區）人民政府統一負責清理，省政府各部門(mén)的清理工作由各部門(mén)具體負責。省政府法制辦負責牽頭組織實(shí)施全省清理工作。
清理工作堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)清理”的原則。對法律、行政法規、國務(wù)院部門(mén)規章和規范性文件設定的，在湖北省內實(shí)施的證明事項，由主管的省政府各部門(mén)負責組織清理，清理結果報省政府法制辦審核。地方性法規、政府規章、縣級以上人民政府制定的規范性文件設定的證明事項，由具體實(shí)施的主管部門(mén)負責組織清理，清理結果報同級政府法制辦審核�？h級以上政府部門(mén)制定的規范性文件設定的證明事項，由制定部門(mén)負責組織清理。證明事項由部門(mén)聯(lián)合制定或者涉及多個(gè)部門(mén)職責的，由牽頭部門(mén)負責組織清理；機構改革后制定部門(mén)被撤銷(xiāo)或者職權已經(jīng)調整的，由繼續行使其職權的部門(mén)負責組織清理。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┣謇碜圆殡A段（20xx年8月15日前）。各地各部門(mén)根據本次清理工作的要求，全面梳理涉及的證明事項，逐項提出取消或保留的建議，按管理權限及程序報同級人民政府審定后，形成證明事項清單及清理情況報告，報省政府法制辦清理工作專(zhuān)班。
�。ǘ┘袑彶殡A段（20xx年9月15日前）。省政府法制辦負責組織協(xié)調全省證明事項清理工作，抽調相關(guān)部門(mén)、單位人員集中辦公，審核各地各部門(mén)報送的清理結果，逐條提出審核意見(jiàn)建議。
�。ㄈ⿲彾ㄉ蠄箅A段（20xx年9月30日前）。省政府法制辦與各地各部門(mén)就證明事項清理情況溝通達成一致意見(jiàn)，形成我省證明事項清單及清理情況報告，經(jīng)省人民政府審定后報司法部。
�。ㄋ模┕歼\行階段（20xx年12月31日前）。對已取消的證明事項，及時(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等向社會(huì )公布目錄，做好宣傳解讀工作。對確需保留的.證明事項，公布清單，逐項列明設定依據、開(kāi)具單位、辦理指南，保證平穩過(guò)渡，防止出現管理和服務(wù)“真空”。
四、工作要求
各地各部門(mén)要以本次清理工作為契機，進(jìn)一步轉變行政管理方式，規范行政行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升監管效能。要加強督促檢查，對下級機關(guān)違法增加證明事項和證明材料、提高證明要求、隨意將行政機關(guān)的核查義務(wù)轉嫁給群眾和企業(yè)的，及時(shí)糾正查處對未及時(shí)糾正查處、引發(fā)不良社會(huì )影響的，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。要進(jìn)一步加強協(xié)同協(xié)作，促進(jìn)信息系統互聯(lián)互通，打破政府部門(mén)間、部門(mén)內部“信息孤島”，從根本上鏟除“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復證明滋生的土壤。要大力推行告知承諾制，加強信用體系建設，強化對群眾和企業(yè)承諾事項的事后審查，對不實(shí)承諾甚至弄虛作假的，依法嚴肅查處。
五、組織保障
省政府法制辦要做好本次清理的組織實(shí)施工作，加強對各地各部門(mén)清理工作的跟蹤、督促、指導和審核把關(guān)，對取消證明事項涉及修改地方性法規、省政府規章和規范性文件的，及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)修訂程序。
本次清理工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各地各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，制定工作方案，細化分解任務(wù)，明確牽頭單位和時(shí)間節點(diǎn)，層層壓實(shí)責任，采取有力措施確保實(shí)現預期目標。各地各部門(mén)要于20xx年7月25日前，將本次清理工作的有關(guān)負責同志和聯(lián)絡(luò )員名單報送省政府法制辦。
銀行工作證明7
銀行：
茲證明先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱(chēng)為，該員工是否有違規違紀行為（有；無(wú)）。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣xx（大寫(xiě)）元
填表人簽字：證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話(huà)：
單位營(yíng)業(yè)執照編號：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的工作收入證明真實(shí)。
本工作收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期：xx年xx月xx日
銀行工作證明8
茲證明xxx先生(女式)系我公司(單位)xxx(正式工、合同工、臨時(shí)工)，已連續在我公司(單位)工作xxx年，現任在本公司(單位)任xxx職務(wù)，xxx崗位。該職工近一年內月平均收入(稅后)為人民幣(大寫(xiě))xxx元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔相應責任。特此證明!
企業(yè)(蓋章)：xxx
xx年xx月xx日
銀行工作證明9
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為xx，崗位為xx，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱(chēng)為xx，該員工是否有違規違紀行為（有；無(wú)）。
人事負責人簽字：
填表日期：xx年xx月xx日
銀行工作證明10
茲證明xxx先生(女式)系我公司(單位)xxx(正式工、合同工、臨時(shí)工)，已連續在我公司(單位)工作xxx年，現任在本公司(單位)任xxx職務(wù)，xxx崗位，收入證明《平安收入證明》。改職工近一年內月平均收入(稅后)為人民幣(大寫(xiě))xxx元；本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔相應責任。
特此證明!
人事負責人簽字：
填表日期： 年 月 日
銀行工作證明11
xx-xxx-xxx-xx分行：
茲證明xx是我公司員工，在xx部門(mén)任xx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xx-xxx元人民幣。
特此證明。
(本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。)
xx公司
20xx年xx月xx日
銀行工作證明12
茲證明_______先生（女士）系我公司（單位）_______（正式工、合同工、臨時(shí)工），已連續在我公司（單位）工作_______年，現任在本公司（單位）任_______職務(wù)，_______崗位。該職工近一年內月平均收入（稅后）為人民幣（大寫(xiě)）_______元；本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）愿承擔相應責任。
特此證明！
人事負責人簽字：
填表日期：xx年xx月xx日
銀行工作證明13
茲證明x身份證號xxxxxx為本公司職員，在本公司x崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xx年x月，年收入為xx元。特此證明。
附注：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)：xxx，公司電話(huà)總機：xxx，地址：xxxxx。
企業(yè)(蓋章)：xxx
xx年xx月xx日
銀行工作證明14
工作證明
茲證明， (姓名)， 53032119xxxx (身份證號碼)，自 20xx年 7月起就職于本單位，現于 部門(mén)擔任 主任職務(wù)， 稅前月收入為 6000元，大寫(xiě) 陸仟元人民幣。
如另有其他福利補貼，請在下面詳列補貼類(lèi)型和金額：
特此證明。
工作證明出具人： 張華
辦公電話(huà)(直線(xiàn)或總分機號)：
單位蓋章
20xx年3月16日
銀行工作證明15
某某學(xué)校：
茲有貴校_____學(xué)生在工商銀行_____崗位實(shí)習。實(shí)習期 年 月 日至 年 月日，該生在我行實(shí)習期間表現優(yōu)秀，完全能夠勝任本職崗位的工作。經(jīng)過(guò)我單位考核，該生在本月份評為優(yōu)秀員工。非常感謝貴校培養出這么優(yōu)秀的員工�，F在該生在我單位已經(jīng)實(shí)習結束，特此證明!
_________(實(shí)習單位蓋章)
20xx年_____月_____日
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