工作計劃[常用8篇]
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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工作計劃 篇1
二月份
1、學(xué)習新課程標準，明確指導思想。探討今后教學(xué)中應該如何滲透新課程標準的精神；努力把教學(xué)工作提高到更高的層次。2、積極開(kāi)展網(wǎng)上備課活動(dòng)，互相督促，共同合作。作好開(kāi)學(xué)初的備課檢查。
三月份
教學(xué)要有特色。根據這一原則，組織組內成員開(kāi)展一系列的相關(guān)活動(dòng)：①準備工作--召開(kāi)教研組會(huì )議，明確活動(dòng)的重要性。②開(kāi)展備課，說(shuō)課，上課，評課，一條龍教研活動(dòng)。③總結該教研活動(dòng)的心得體會(huì )。④邀請學(xué)校領(lǐng)導和其他教研組的成員來(lái)聽(tīng)課，來(lái)指導。⑤有條件的話(huà)，邀請市教研員來(lái)聽(tīng)課，評課。
這一活動(dòng)估計要從3月開(kāi)展到5月份。
四月份
1、 迎接一年級展示課，老師積極準備上好課。在展示日前其他成員做好對上課教師的聽(tīng)課，指出優(yōu)缺點(diǎn)，及時(shí)做到把課處理的更為完善和科學(xué)。同時(shí)協(xié)助這位教師做好道具的準備工作。2、 積極準備校教學(xué)比武活動(dòng)。 繼續開(kāi)展三月的活動(dòng)。
五月份
根據新課程標準精神，組織開(kāi)展英語(yǔ)競賽。內容為：①英語(yǔ)歌曲比賽。參加者一到三年級學(xué)生。②英語(yǔ)聽(tīng)力比賽。參加者二到六年級，分年級段進(jìn)行。③英語(yǔ)朗讀比賽。參加者全校學(xué)生，分年級段進(jìn)行。對獲勝者給予一定的獎勵。積極參加學(xué)校組織的教學(xué)大比武活動(dòng)。
六月份
1、期末階段，做好網(wǎng)上備課檢查，作業(yè)批改情況檢查。認真做好期末的復習工作，出好英語(yǔ)試題。組內先分析試卷，合適的'比較有代表性的（體現新課程標準精神的）作為期末評估題的參選，送交教導處再次審核。2、試卷的批改，采取回避式。3、做好期末總結工作。評選教研活動(dòng)的積極分子。
工作計劃 篇2
時(shí)間飛逝，至今進(jìn)入我行已經(jīng)一年，我在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事們的幫助中，通過(guò)自己的努力工作，取得了一定的工作業(yè)績(jì)，業(yè)務(wù)知識也有了較大的進(jìn)步，個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力也得到極大提高。為了20xx年更好的開(kāi)展工作，特制定了具體的工作計劃：
通過(guò)一年的學(xué)習，我基本掌握了我司產(chǎn)品的要素，能夠通過(guò)跟客戶(hù)交流，根據客戶(hù)財務(wù)狀況、擔保狀況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為客戶(hù)設計合理的授信方案和具體業(yè)務(wù)產(chǎn)品。此外，在熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時(shí)，我積極學(xué)習我行信貸風(fēng)險控制措施，控制好自己負責的每一筆業(yè)務(wù)。
最后，在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，20xx年需要認真學(xué)習、點(diǎn)滴積累，努力提高個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力。作為一名客戶(hù)經(jīng)理，其職責是服務(wù)好客戶(hù)，一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶(hù)帶來(lái)什么，另一方面，要明白客戶(hù)要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶(hù)的需求，才能去創(chuàng )造條件滿(mǎn)足。個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力提升很大程度在于了解客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)。因此，在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，需要不斷發(fā)掘客戶(hù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢、劣勢、興趣愛(ài)好，力爭縮小與客戶(hù)的距離感和獲得客戶(hù)的'信賴(lài)感，解決客戶(hù)急需解決的問(wèn)題。
20xx年在目前客戶(hù)缺乏的狀況下，努力維護現有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，用好資源，做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現授信額度的創(chuàng )利化。其次是，緊緊抓住季節特點(diǎn)，開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，做好微貸產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，力爭取得成績(jì)；利用產(chǎn)品優(yōu)勢加強上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)力度；最后是加強交叉檢驗交叉營(yíng)銷(xiāo)，與其他客戶(hù)經(jīng)理一起，全方位服務(wù)客戶(hù)。
每天都是一個(gè)新的開(kāi)始，我決心更踏實(shí)工作，努力學(xué)習，爭取在各個(gè)方面取得進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理。
工作計劃 篇3
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的xx年，滿(mǎn)懷熱情和期待的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望和激情的xx年。
一轉眼，一年馬上就過(guò)去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的工作崗位上也取得過(guò)好成績(jì)。像6店的斷碼銷(xiāo)量條數一直都是幾個(gè)店當中最好的，22店的斷碼銷(xiāo)量條數也在不斷的上升，對與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注，每個(gè)月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及公司基本規章制度都在嚴格的執行中，店面的員工穩定性也比較強，平均都在公司工作了一年以上了，對公司也是比較認可的。
但還是沒(méi)有用100%的心去工作，所以感到非常慚愧，今年整體來(lái)說(shuō)店面業(yè)績(jì)沒(méi)有完成30%，銷(xiāo)售單價(jià)雖然比去年是上升了40%，但整體條數只上升了16%。
回顧這一年以來(lái)所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的時(shí)間里，首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺，和用心培養;感謝領(lǐng)導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的銷(xiāo)售和溝通管理技巧，并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少知識，讓自己更加的成熟。
客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現在：
1)銷(xiāo)售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè)，其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒(méi)消費過(guò)，加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費一次的概括為100個(gè)，從上面的數字上看我們基本的維護工作沒(méi)有做好。沒(méi)能及時(shí)的了解貴賓不來(lái)的原因。導致銷(xiāo)售量也不是太理想。
2)溝通不夠深入。員工銷(xiāo)售在與顧客溝通的過(guò)程中，沒(méi)能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結價(jià)位提升，沒(méi)能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒(méi)了解顧客的真正想法和購買(mǎi)意圖;對顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答。
3)工作每天/每月沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的`計劃。沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4)對店面要求也不嚴格，特別是門(mén)崗這塊，站崗不及時(shí)，在員工面前缺少說(shuō)服力，沒(méi)有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強，這些問(wèn)題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。
5)因為個(gè)人不夠勤快、沒(méi)有嚴格要求自己，所以沒(méi)有好好的關(guān)注庫存銷(xiāo)量。22店從5.1開(kāi)業(yè)---9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來(lái)意味的要求提高男褲比例，這樣想著(zhù)同樣也在提高銷(xiāo)量，結果在這后來(lái)的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降，這是自己不關(guān)注庫存銷(xiāo)售導致的，現在就開(kāi)始改進(jìn)這一系列的問(wèn)題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問(wèn)題，望領(lǐng)導給予監督，幫助和提寶貴意見(jiàn)。
xx年工作計劃：
1)銷(xiāo)售目標：
今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月完成去年的同期實(shí)際完成條數。然后把任務(wù)分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到每個(gè)員工身上，要求店長(cháng)要統計完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2)提高團隊團結和配合：
提高團隊團結及配合和團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。并計劃建立人員的穩定性及人員工作的穩定性。
3)要時(shí)刻關(guān)注好庫存，并熟悉每個(gè)品種的產(chǎn)品工藝，并把控好應季及過(guò)季產(chǎn)品的結點(diǎn)，要求員工每天做好產(chǎn)品分析及產(chǎn)品介紹。
4)人員的培養：
6店張蕊張青青以逐漸成熟，準備培養她們倆望店長(cháng)方面發(fā)展，她們倆對工作也比較認真負責對這方面的也有較大意愿。22店李美霞：對22店所有工作及其付責任各個(gè)方面表現都比較優(yōu)秀，每個(gè)月都是店里的最高銷(xiāo)售人員。所以xx年我強力推薦李美霞擔任22店店長(cháng)已職。望領(lǐng)導考察并給這個(gè)發(fā)展的機會(huì )。
總之，XX年，又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn)，新目標.新挑戰。在工作和學(xué)習中進(jìn)一步嚴格要求自己做好上級領(lǐng)導給屬下的每一個(gè)工作安排，虛心向其他領(lǐng)導和同事學(xué)習。在新的一年中努力工作勤學(xué)習,勤總結,最后祝愿公司的生意越做越紅火更上一層樓.祝愿各位領(lǐng)導.同事在新的一年續寫(xiě)人生新的輝煌。
對公司的提議：
公司應該多開(kāi)總結大會(huì )，一個(gè)公司的思維一定是活躍的，如果要保持一個(gè)高度激情的氣氛，那么就多開(kāi)總結大會(huì )吧。公司要想店長(cháng)提升，我認為員工素質(zhì)有待提高，員工的培訓時(shí)間不夠，與工作相關(guān)的培訓不夠。普通員工需要培訓，店長(cháng)更需要培訓，店長(cháng)不提高管理水平，怎么領(lǐng)導好員工?以上是我對公司的提議，如那個(gè)方面說(shuō)的不妥，敬請領(lǐng)導諒解。
工作計劃 篇4
一個(gè)悠閑快樂(lè )又短暫的暑期生活已經(jīng)結束了，小朋友們又回到熟悉的幼兒園中。新的學(xué)期新的知識，我們將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《綱要》精神，加強學(xué)習和研究，不斷更新教育觀(guān)念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，關(guān)注個(gè)別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長(cháng)，促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。為能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作，我詳細做出了幼兒園班主任工作計劃：
一、班況分析
新學(xué)期我班插了5名新生，現在共有幼兒52名，其中有男孩28名、女孩24名。通過(guò)小班一年的學(xué)習，幼兒在學(xué)習和生活上都有一定的進(jìn)步。大部分幼兒已經(jīng)養成良好的行為習慣，對人有禮貌；語(yǔ)言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動(dòng)手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問(wèn)題，幼兒對音樂(lè )的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學(xué)期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人；尊敬師長(cháng)和同伴友愛(ài)相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。
二、保教工作：
保教工作中，以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據幼兒園園務(wù)工作計劃，扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作。規范幼兒的一日活動(dòng)常規，增強幼兒體質(zhì)，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養正確的美感。促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
1、保育工作
為了做好幼兒園保育工作，督促生活教師搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作；預防傳染病的發(fā)生；嚴格執行幼兒的一日活動(dòng)作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活；整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習環(huán)境。
為培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個(gè)人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學(xué)習做一些力所能及的事情，下鋪幼兒學(xué)習整理自己的床鋪。
耐心并細心呵護幼兒成長(cháng)。在日常生活中精心關(guān)愛(ài)幼兒，特別是年齡小能力稍弱的'孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱，易受涼感冒，發(fā)燒。還有肖國振、周澤宇小便次數較多，針對此情況我們將更多給他們關(guān)愛(ài)，消除他的緊張感。日�；顒�(dòng)中細心關(guān)注孩子的精神面貌，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。注意幼兒良好睡姿的培養，對幼兒的睡眠情況做好記錄。
積極配合醫務(wù)室做好幼兒體檢、打蟲(chóng)等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長(cháng)。
2、教育教學(xué)工作
在教課的過(guò)程中，尊重幼兒在學(xué)習活動(dòng)中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內容，制定好每月、每周、每日教學(xué)工作計劃，有計劃有目的地組織實(shí)施，開(kāi)展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性。在活動(dòng)中注重對幼兒進(jìn)行語(yǔ)言智能、數學(xué)邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂(lè )智能、身體運動(dòng)智能、自然觀(guān)察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育，留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn)，對他們進(jìn)行適當的表?yè)P，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng )造表現的機會(huì )，對他們的進(jìn)步更應及時(shí)表?yè)P，增強他們的自信心和榮譽(yù)感。
繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。通過(guò)晨間談話(huà)、隨機談話(huà)、離園前談話(huà)等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺(jué)遵守各項規則。
在區域活動(dòng)中培養幼兒之間的友愛(ài)、謙讓、協(xié)作精神。根據每周活動(dòng)目標，及時(shí)在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動(dòng)中認真觀(guān)察幼兒，了解幼兒的需要，引導幼兒自主
解決在活動(dòng)遇到的問(wèn)題。
重點(diǎn)培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁(yè)翻讀、學(xué)習用完整的話(huà)表達每一頁(yè)的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力，利用空余時(shí)間開(kāi)展故事比賽活動(dòng)。
繼續培養幼兒動(dòng)手操作能力，建立本班特色。我班特色定為手工。通過(guò)一年的學(xué)習培養，幼兒已經(jīng)對這個(gè)活動(dòng)非常感興趣。他們一有空就會(huì )自覺(jué)地拿手工紙折各種東西。本學(xué)期我們還將在折的同時(shí)增加一些剪貼等技能訓練，使我班的手工在學(xué)期末的展示中真正成為班級特色。
結合節日開(kāi)展好各個(gè)慶祝主題活動(dòng)。本學(xué)期的節日很多：教師節、中秋節、國慶節、元旦節等，我們將根據不同的節日開(kāi)展豐富多彩的慶祝主題活動(dòng)和親子活動(dòng)。積極邀請家長(cháng)參與我們的活動(dòng)。特別是我們將結合國慶節開(kāi)展“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉”創(chuàng )新主題親子活動(dòng)；結合元旦開(kāi)展“迎新年”親子游園活動(dòng)。
本學(xué)期我們還將開(kāi)“秋季家園運動(dòng)會(huì )”。我們將早作準備，積極開(kāi)展訓練活動(dòng)。這樣即能增強幼兒體質(zhì)，又在比賽中取得好的成績(jì)。
三、安全工作計劃
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日�；顒�(dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線(xiàn)。在日�；顒�(dòng)中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自
我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(cháng)。
四、班級管理工作
1、每月定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，對上個(gè)月的所有情況進(jìn)行工作總結，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。
2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好。
3、認真督促填寫(xiě)幼兒請假登記表和交接班記錄。
4、管理好班級財物，每天檢查門(mén)窗是否關(guān)好；不讓班級財物丟失；平時(shí)注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。
五、家長(cháng)工作
目的：做好家長(cháng)工作，提高家園共育的效果。
1、根據中班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時(shí)向家長(cháng)宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園情況。
2、認真填寫(xiě)家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節，及時(shí)與家長(cháng)溝通。
4、通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)和電子郵件等形式與家長(cháng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)交流幼兒的生活學(xué)習情況，向家長(cháng)推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
5、定期開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長(cháng)感到滿(mǎn)意、放心，以取得家長(cháng)對班級工作的支持與配合。
6、開(kāi)展家園共育活動(dòng)，歡迎家長(cháng)參加開(kāi)放日活動(dòng)。尋找合適機會(huì )請家長(cháng)走進(jìn)課堂，通過(guò)各種途徑達到家園教育同步。
總之，我班三位教師將繼續努力、團結一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得更好成績(jì)！
以下是各月工作安排
九月份：
1、老生入托，開(kāi)展安全、常規教育。
2、整理室內外環(huán)境布置。
3、班級召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
4、更新早操內容，訓練幼兒早操。
5、結合教師節開(kāi)展“老師：您辛苦了！”主題活動(dòng)。
6、落實(shí)晨檢發(fā)牌制度。
十月份：
1、結合國慶節開(kāi)展“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉”創(chuàng )新親子活動(dòng)。
2、完善班級環(huán)境布置（環(huán)境中體現主題）。
3、培養良好的區域活動(dòng)常規，抓緊班級特色活動(dòng)的開(kāi)展。
4、訓練幼兒早操，準備幼兒早操檢查評比。
5、訓練幼兒運動(dòng)會(huì )比賽項目。
十一月份：
1、為“秋季家園運動(dòng)會(huì )”做好各項準備工作。
2、繼續完善班級環(huán)境布置（體現幼兒活動(dòng)足跡）。
3、向本年級老師開(kāi)放本班特色活動(dòng)并相互學(xué)習。
4、秋季家園運動(dòng)會(huì )。
十二月份：
1、開(kāi)展教育沙龍活動(dòng)，特色活動(dòng)之我說(shuō)。
2、開(kāi)展幼兒故事比賽，提高幼兒的語(yǔ)言表達能力。
3、家長(cháng)開(kāi)放日。
4、繼續完善本班區域活動(dòng)，豐富投放材料，準備環(huán)境布置檢查（操作材料的應用）。
5、本年級教師利用自己特長(cháng)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗。
一月份：
1、結合元旦開(kāi)展“迎新年”親子游園活動(dòng)。
2、展示本班特色成果。
3、幼兒身心發(fā)展評估。
4、學(xué)期末家長(cháng)會(huì )。
忙碌的一個(gè)學(xué)期結束了，最后要做好班級財產(chǎn)清理工作
以上是我做的幼兒園班主任工作計劃，請園領(lǐng)導查看并提出寶貴的建議，謝謝！
工作計劃 篇5
一、總體目標
20xx年為社區文化禮堂建設試點(diǎn)年，把“文化禮堂”建設成為新時(shí)期景山美好精神家園，使其兼具社區管理、文化傳承、培訓學(xué)習、教化熏陶等功能，融先進(jìn)文化與地方文化、現代文明與傳統文化為一體，推動(dòng)社區文化工作體制機制創(chuàng )新，打造富有景山特色的文化品牌。
二、建設社區文化禮堂注重四原則
1、貼近居民，貼近生活�！拔幕Y堂”建設要關(guān)注群眾生活思想實(shí)際，把居民積極健康的文化需求作為加強社區文化建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使“文化禮堂”建設富有生活氣息，在服務(wù)群眾的過(guò)程中引導和教育居民。明確功能定位，充分融合傳承傳統文化、弘揚主流價(jià)值、豐富文體活動(dòng)等功能，使之成為政府公共文化服務(wù)的重要平臺和推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設的重要場(chǎng)所，發(fā)揮其在中華民族優(yōu)秀文化的傳承和文明禮儀養成中的積極作用。
2、集聚民智，突出主體。積極引導廣大群眾參與到“文化禮堂”建設中來(lái)，充分發(fā)揮群眾的主體作用，切實(shí)提高“文化禮堂”的利用率。依靠各社區實(shí)現“文化禮堂”的自我管理和發(fā)展，鼓勵社會(huì )力量積極參與，形成關(guān)心和支持社區文化建設的良好氛圍。
3、因地制宜，整合資源。根據實(shí)際，挖掘社區獨有的歷史文化資源，運用已有文化設施，努力推出各社區的特色文化。注重民俗文化和現代主流文化、現代文明的緊密結合，繼承歷史和與時(shí)俱進(jìn)相統一，在傳承的基礎上不斷創(chuàng )新。
4、科學(xué)規劃，注重實(shí)效。要更加注重功能布局，合理分配，發(fā)揮文化志愿者隊伍的作用，切實(shí)開(kāi)展各類(lèi)群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)，充分體現“文化禮堂”的社會(huì )效益。
三、社區文化禮堂內容設計
1、禮堂建設標準
�。�1）社區文化禮堂可建成綜合一體式，也可建成分散組合式，同時(shí)設置全省統一的文化禮堂標識。禮堂建筑風(fēng)格應莊重、大方、美觀(guān)，體現景山地域風(fēng)格特色，禮堂可在原有文化設施上擴建。
�。�2）按照街道實(shí)際舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)，以適用、實(shí)用為標準進(jìn)行建設，禮堂建筑面積不少于200平方米。
�。�3）禮堂應具備舉辦節慶典禮、文化活動(dòng)、居委會(huì )議事、放映電影等功能。
�。�4）禮堂應配建舞臺，配備必要的燈光、音響等設施。
�。�5）文化禮堂的名稱(chēng)、標識應設置在禮堂顯著(zhù)位置、國旗以及當代浙江人共同價(jià)值觀(guān)——“務(wù)實(shí)”、“守信”、“崇學(xué)”、“向善”四個(gè)核心詞應設置在禮堂內醒目位置。
2、講堂建設標準
�。�1）講堂可建于禮堂之內，也可單獨建設，在功能上可與基層黨校、社區教育學(xué)校、各類(lèi)培訓班等共建共享。用于中小規模的.政策宣講、主題教育、知識學(xué)習、技能培訓等
�。�2）講堂面積一般不少于50平方米。
�。�3）講堂背墻或幕布設置為“××社區文化講堂”，也可設置為社區已有講堂的名稱(chēng)，背景應鮮明、美觀(guān)。
�。�4）講堂應配備必要的桌椅、電教設備。在實(shí)際建設和運行中努力使“兩堂”之間形成內在關(guān)聯(lián)，產(chǎn)生相互支撐和相互促進(jìn)的作用。
3、文化禮堂展陳設置
加強統籌整合、資源整合和分類(lèi)推進(jìn)，著(zhù)力推進(jìn)文化禮堂的基礎設施建設。要深入挖掘利用，注重展陳內容、形勢和效果，著(zhù)力展示文化禮堂的豐富內涵；要注重教育引導，著(zhù)力豐富文化禮堂的活動(dòng)載體，重點(diǎn)突出思想內涵，體現群眾主體活動(dòng)。
�。�1）展覽展廳可設置于文化禮堂內，也可以單獨建設。
�。�2）展示展覽可很據實(shí)際建成展覽墻、室、館等形式，以圖片、文字以及實(shí)物等進(jìn)行展示，有條件的也可同步利用多媒體形式進(jìn)行展示。
�。�3）在展陳內容上，設置社區基本情況、鄉風(fēng)民俗、崇德尚賢、美好家園等板塊。
1、展示介紹村（居）歷史沿革、文化遺存、歷史傳說(shuō)、先賢故事、紅色傳統和不同歷史時(shí)期變化重大活動(dòng)等。按照“文化禮堂、精神家園”的功能定位，充分融合傳承傳統文化、弘揚主流價(jià)值、豐富文體活動(dòng)等功能，使之成為政府公共文化服務(wù)的重要平臺和推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設的重要場(chǎng)所，發(fā)揮其在中華民族優(yōu)秀文化的傳承和文明禮儀養成中的積極作用。
2、倡導文明，挖掘具有啟發(fā)作用的典型，在社區文化禮堂建設中設立“道德榜”、“能人榜”、“壽星榜”等具有示范意義。充分挖掘村（居）經(jīng)典文化活動(dòng)、特色文藝作品等文化資產(chǎn)，發(fā)揮文化志愿者隊伍的作用，切實(shí)開(kāi)展各類(lèi)群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)。感受歷史文化的親切，在傳統文化的長(cháng)廊里獲取歡樂(lè )。
3、充分利用自然資源，注重傳統民俗文化與現代文明的融合創(chuàng )新，著(zhù)力在文化禮堂的建筑風(fēng)格、展示內容、活動(dòng)樣式等方面形成特色、形成品牌，力爭做到 “一堂一品”。
四、強化保障，重視隊伍建設
1、加強組織領(lǐng)導，充分認識加強文化建設的重大現實(shí)意義。把“文化禮堂”建設作為重要任務(wù)，積極落實(shí)具體建設工作，確保取得實(shí)效。
2、注重指導，形成特色。成立由建設、文化、地方史建設等方面專(zhuān)家或能手組成的指導組，幫助各社區挖掘歷史文化，全程指導具體建設，爭取做到一社一品、百花齊放，各具特色。
3、以點(diǎn)帶面，以典促面。在街道推薦的基礎上，審查方案，經(jīng)討論研究后確定創(chuàng )建對象，地域上以點(diǎn)帶面，內涵上以典促面，充分發(fā)揮首批禮堂的示范帶動(dòng)作用。
工作計劃 篇6
年健康教育工作以深化社區衛生服務(wù)綜合改革、新一輪建設健康城區和鞏固國家衛生區工作為契機，結合市、區衛生工作總體要求，全面落實(shí)《全國健康教育和健康促進(jìn)工作規劃綱要（—年）》和《市百萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)規劃(—年)》，健全工作網(wǎng)絡(luò )，完善工作機制，廣泛開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)，切實(shí)提高市民健康意識和健康自我管理能力。
一、完成新一輪建設健康城區和鞏固國家衛生區相關(guān)任務(wù)
根據《區建設健康城區三年行動(dòng)計劃（～年）》和《國家衛生城市標準》相關(guān)任務(wù)要求，充分整合社區各種資源，以學(xué)生、農民、流動(dòng)人口為重點(diǎn)，面向不同人群，開(kāi)設“健康講堂”為市民提供健康咨詢(xún)服務(wù)，提高市民對疾病預防、合理營(yíng)養、心理等知識知曉率和健康行為形成率。以“融入，傳播健康”、“健康身心”、“控煙活動(dòng)”、“我的血壓我知道”和“五個(gè)人人”重點(diǎn)活動(dòng)為抓手，引導市民主動(dòng)參與社區健康教育、健康促進(jìn)活動(dòng)，提高市民參與度。利用車(chē)站、廣場(chǎng)、醫院、娛樂(lè )場(chǎng)所、單位、學(xué)校、居委等各種場(chǎng)所，借助社區健康教育宣傳欄、宣傳屏、黑板報、公益廣告欄等各種設施，電視、廣播、報刊等各種媒體，開(kāi)展多種形式的健康教育宣傳，對建設健康城區和鞏固國家衛生城區工作進(jìn)行正確輿論引導。
二、貫徹實(shí)施《市百萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)規劃(～年)》
通過(guò)健全政府領(lǐng)導、部門(mén)合作和全社會(huì )參與的“行動(dòng)”長(cháng)效工作機制，圍繞農村的重大公共衛生問(wèn)題，普及衛生知識，倡導科學(xué)文明的生產(chǎn)生活方式，提高農村居民的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。針對我區農民的主要健康問(wèn)題，充分利用農村社區平臺，大力開(kāi)展艾滋病、結核病、病毒性肝炎、人感染高致病性禽流感及血吸蟲(chóng)病等農村重大疾病防治的健康教育，增強傳染病的防范意識和應對能力。加強農村婚育健康服務(wù)以及0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導服務(wù)，引導農民樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，普及生殖健康。
加強農村外來(lái)務(wù)工人員的健康教育，注重社會(huì )宣傳與健康知識教育有機結合，開(kāi)展普及化、系列化、特色化的宣傳教育，引導他們增強公共衛生觀(guān)念，樹(shù)立正確的健康觀(guān)。在農村外來(lái)務(wù)工人員集中居住地，新建、修繕或添置健康教育宣傳設施，內容定期更換。
三、規范社區健康教育工作
結合社區衛生服務(wù)綜合改革，轉變社區健康教育工作模式，將健康教育工作下沉到團隊，根據社區綜合防治的要求，利用居（村）委平臺，送健康知識進(jìn)社區、進(jìn)樓院、進(jìn)家庭。以學(xué)校、醫院、居委、企事業(yè)單位為重點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng )建無(wú)煙醫院、無(wú)煙學(xué)校、無(wú)煙居委等活動(dòng)，開(kāi)展各種行為干預，倡導科學(xué)文明的健康生活方式。
開(kāi)展社區健康教育規范化管理，建立和完善工作規范，加強現場(chǎng)督導，特別要加強社區健康咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)的工作規范管理，從需求評價(jià)、過(guò)程評價(jià)和效果評價(jià)三方面測評居民對健康咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)工作滿(mǎn)意率以及居民知、信、行等的.變化情況，對社區健康咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)工作進(jìn)行質(zhì)量評估。
四、加強醫院健康教育
加強醫院內部健康教育管理，進(jìn)一步健全院內健康教育工作制度，利用門(mén)診、病房等場(chǎng)所持續有效開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作，以加強醫院健康教育處方發(fā)放為切入點(diǎn)，使處方發(fā)放率達30%，把此項工作逐步納入到社區團隊中，切實(shí)提高患者及家屬的防病知識知曉率。今年在部分一級醫院開(kāi)展創(chuàng )建市健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建試點(diǎn)工作。
五、強化控煙工作宣傳
通過(guò)健康城區控煙活動(dòng)，深入開(kāi)展《控煙綜合干預試點(diǎn)實(shí)施方案》項目，加強控煙網(wǎng)絡(luò )建設，加大《國際煙草控制框架公約》的宣傳力度，倡導工作場(chǎng)所與公共場(chǎng)所控煙，努力創(chuàng )造無(wú)煙的工作生活環(huán)境，降低被動(dòng)吸煙。
六、加快健康教育隊伍建設
進(jìn)一步完善區、鎮（街道）、社區（單位）三級健康教育網(wǎng)絡(luò )，社區建立健康促進(jìn)志愿者分隊，有計劃地開(kāi)展基層專(zhuān)兼職健康教育人員健康教育和健康促進(jìn)理論、技能、干預措施及評價(jià)方法的培訓，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，培養一支專(zhuān)兼職的社區健康促進(jìn)工作者隊伍。
七、組織各類(lèi)衛生日宣傳活動(dòng)
發(fā)揮健康教育專(zhuān)業(yè)部門(mén)的技術(shù)特長(cháng)，做好健康教育周、世界無(wú)煙日、世界衛生日、世界艾滋病日等的宣傳活動(dòng)，并在活動(dòng)形式與方法上力求多樣性，注重活動(dòng)的效果監測與評價(jià)。
工作計劃 篇7
20xx年我們事務(wù)中心在廠(chǎng)黨政的正確領(lǐng)導下，領(lǐng)導班子團結一心帶領(lǐng)全體員工，始終以服務(wù)一線(xiàn)為宗旨，認真貫徹執行廠(chǎng)下發(fā)的各種文件要求，以馮廠(chǎng)長(cháng)提出的“八力元素”為指導思想，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以嚴細管理為手段，圍繞“龍舞初升”的奮斗目標，務(wù)實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，增強后勤服務(wù)意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質(zhì)建設，實(shí)現后勤管理規范化、專(zhuān)業(yè)化，各項工作有了長(cháng)足發(fā)展。
一、20xx年工作總結
(一)基本情況
我廠(chǎng)現有員工1700余人，而我們食堂員工只有區區26人，擔負著(zhù)繁重的工作任務(wù)。我們在事務(wù)中心全體員工的大力支持下，精心搞好了各項生活服務(wù)工作。為給員工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，達到集團公司準軍事化管理的要求，廠(chǎng)在今年春季開(kāi)始了一次規�？涨暗沫h(huán)境整治、綠化工作。工廠(chǎng)投入了大量的人力、物力、財力，美化、綠化廠(chǎng)區環(huán)境。作為綠化工作和環(huán)境衛生的主管部門(mén)，除了做好份內工作外，還積極協(xié)調、組織各車(chē)間科室及施工單位，組織購進(jìn)樹(shù)苗、草籽等等，出色完成了綠化工作預期目標，使工廠(chǎng)的環(huán)境有了大大改觀(guān)。
(二)我們堅持做好以下幾個(gè)方面的工作
1、樹(shù)立正確的態(tài)度。堅持一切為了職工的根本觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉變，增強群眾意識和大局意識。充分認識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分。必須消除后勤服務(wù)工作“低人一等”的想法，不要認為后勤也就是一個(gè)打雜的，沒(méi)什么好做的。要認識到工作只有分工不同，而沒(méi)有貴賤之分，否則就會(huì )影響到工作質(zhì)量。從事后勤工作多年，當越做久之后，才發(fā)現這里的學(xué)問(wèn)很多，內容廣，問(wèn)題總似有些層出不窮，能讓人從不同角度解決問(wèn)題，從不同的思維角度學(xué)到更多處理問(wèn)題的方法。只要我們后勤服務(wù)人員始終有著(zhù)良好的服務(wù)意識與服務(wù)思想，再煩心，再難做，再瑣碎的事情做起來(lái)都將不是問(wèn)題。
2、形成規律性的條例。把工作中的成功經(jīng)驗、存在的問(wèn)題歸納、總結出來(lái)，形成成文的和不成文的企業(yè)規范。事務(wù)中心日常的工作中，無(wú)計劃的、雜亂的事物性工作占了很大一部分。只有經(jīng)�？偨Y以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足，吸取教訓，重新制定工作目標。要使后勤工作做細，除了工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外，還必須有相應的制度或措施做保障。制度的功能在于規范和約束行為，為此加強制度建設將有利于規范和約束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的'后勤保障工作更加程序化、規范化和法制化。今年年初，綜合服務(wù)中心領(lǐng)導就提出了加強后勤的基礎管理工作，推進(jìn)值班、運行、資料、組織工作等等各個(gè)方面工作的歸檔建制，做到辦事有制度，考核有標準，操作有規范。提高基礎管理意識，以形成綜合服務(wù)中心特定的企業(yè)管理文化。
3、強化學(xué)習意識。事務(wù)中心職工必須強化學(xué)習意識，努力培養理性思維能力，這是推動(dòng)工作的前提和基礎。恩格斯曾指出，一個(gè)民族想要站上科學(xué)的各個(gè)高峰，就一刻也不能沒(méi)有理性思維。因此，我們既要學(xué)習后勤業(yè)務(wù)知識，增長(cháng)實(shí)際工作的本領(lǐng)，更要注意理論的修養和錘煉，提高理性思維能力。事實(shí)上，后勤工作的發(fā)展，需要不斷研究新情況，解決新問(wèn)題。比如，如何完善資產(chǎn)管理、如何規范安全保衛工作、如何降低水、電、車(chē)輛的運行成本等，所有這些，都需要進(jìn)一步學(xué)習和研究。后勤也需要理論指導，后勤也有業(yè)務(wù)學(xué)習。
(三)食堂安全生產(chǎn)管理
1、把好食品衛生安全關(guān)。要求每位食堂工作人員，每年都要進(jìn)行上崗前的體檢。不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)《食品衛生法》規定的各項要求。通過(guò)學(xué)習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好我廠(chǎng)食堂的食品衛生各項工作。餐具要求：一洗、二沖、三消毒，工作臺做到隨用隨清，生熟分開(kāi)。每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處，立即指出，勒令整改，及時(shí)糾正。本年度，全體工作人員能夠明確職責，各司其職、認真做好本職工作，服從分配、隨叫隨到，保證工作正常運轉。
2、把住食品進(jìn)貨關(guān)。每次進(jìn)貨，都要親自逐一驗收，把沒(méi)有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的或存放時(shí)間長(cháng)、變質(zhì)變味的統統拒之門(mén)外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證全廠(chǎng)員工的身體健康。
3、遵守燃氣站管理操作規程。食堂還有許多大型炊事設備，這些設備在使用時(shí)都存在安全問(wèn)題，我們建立健全了各種設備安全使用管理制度，定期和不定期的進(jìn)行檢查。我們在日常的安全教育中，提醒員工在工作中時(shí)刻注意安全，增強自主保安意識，狠抓責任落實(shí)，防微杜漸。作為我廠(chǎng)的窗口單位，為工廠(chǎng)進(jìn)入集團公司準軍事化管理行列做出了自己的貢獻，并做到了無(wú)違章、無(wú)違紀、無(wú)事故，真正做到了安全生產(chǎn)。
總的說(shuō)來(lái)，后勤工作不是中心，但要服務(wù)中心；后勤工作不是大局，但又牽動(dòng)大局；后勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來(lái)，后勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務(wù)力。因為后勤工作的價(jià)值和意義就在于為全廠(chǎng)提供保障，為全廠(chǎng)大局服務(wù)。
今年以來(lái)，我們雖然作出了一些工作成績(jì)，但距廠(chǎng)領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在廠(chǎng)目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改進(jìn)。
二、20xx年工作計劃。
新的一年里，我中心不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地轉變工作作風(fēng)，增強后勤服務(wù)意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質(zhì)建設，實(shí)現后勤管理規范化、專(zhuān)業(yè)化，進(jìn)一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。只要從以下幾方面努力：
(一)實(shí)行軍事化管理。以現有的基礎為起點(diǎn)，強力推進(jìn)準軍事化管理，全力以赴創(chuàng )造出后勤服務(wù)管理特色的亮點(diǎn)。在大環(huán)境上著(zhù)手治理，保證雨季無(wú)積水、秋季無(wú)落葉、冬季無(wú)積雪食堂、浴池達到市評星級標準。力爭為我廠(chǎng)員工生產(chǎn)生活提供安全舒適的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)逢標必奪。在日常工作中，將工作細分，抓住重點(diǎn)，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到，提高員工的執行力。充分調動(dòng)員工的工作積極性，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展，各個(gè)環(huán)節是否協(xié)調一致，對開(kāi)展得力的及時(shí)總結，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎?dòng)辛P，充分調動(dòng)員工的工作熱情。
(三)文化新組長(cháng)管理新思維。
(四)創(chuàng )新大發(fā)展。提升后勤服務(wù)質(zhì)量，高水平的開(kāi)展工作。對待員工要像對待自己的家人一樣熱情，對待工作要像對待自己的家事一樣主動(dòng)。
(五)以安全為核心做好工作。始終把安全生產(chǎn)工作放在工作之首。制定“安全生產(chǎn)例會(huì )制度”。根據事務(wù)中心的安全生產(chǎn)安排，結合工作實(shí)際，制定安全生產(chǎn)工作計劃，加強管理，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，記好安全管理臺帳，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題板報等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)把“安全第一”的思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節中去。
工作計劃 篇8
一、活動(dòng)目的任務(wù)：
為豐富校園課余生活，激發(fā)學(xué)生的運動(dòng)興趣，提高學(xué)生乒乓球技能及我校在新北區的體育競賽水平，特制定本計劃。
二、現狀分析：
1、硬件設施：我校專(zhuān)門(mén)創(chuàng )設了乒乓球訓練基地，可以同時(shí)容納30—50人的訓練。訓練基地鋪設了地板，擺放了8張標準的乒乓球臺�；負碛邪l(fā)球機一架，并提供了相應的訓練室。
2、軟件設施：為形成梯隊，保證隊伍的穩定，學(xué)校領(lǐng)導在原先教練隊伍的基礎上，又增添了一名經(jīng)驗豐富、有強烈責任心的王亞平老師充實(shí)到訓練班子。
3、綜合情況：目前隊伍中女子隊員偏少，能參賽的女子隊員更少。隊員的訓練時(shí)間不能很好的保證以及訓練的隊員人數有著(zhù)不確定性。
三、時(shí)間安排：
周二至周五 早操時(shí)間 下午4：30——5：30
四、訓練要求：
學(xué)生訓練課的內容、形式，要求多種變化，各種練習手段盡量與游戲活動(dòng)相結合，以激發(fā)學(xué)生對乒乓球的興趣。梯隊的學(xué)生主要以培養學(xué)生的球性和基本功，比賽隊的學(xué)生主要培養其競賽水平和心理素質(zhì)。
五、隊員名單：
宣彬 丁科 萬(wàn) 馮楠 偉
宣宇 徐帆 佳一 張香 張涵
張亭 徐宇 蔣迪 高玲
六、具體訓練要求：
準備期：（一周）
1、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、招運動(dòng)員。
2、召開(kāi)全隊隊員會(huì )議，制度訓練紀律。
3、準備訓練所需器材。
第一階段：（9月）：恢復性訓練階段，以乒乓球球性訓練為主。
1、教師陪練，學(xué)生反手推擋。
2、教師陪練，正手攻球。
第二階段：（10—11月）：鞏固基本功球性訓練，鞏固及提高階段
1、學(xué)生的.相互推擋，及正手攻球。
2、以開(kāi)火車(chē)的形式進(jìn)行球性練習，培養學(xué)生的運動(dòng)興趣。
第三階段：（12月）：專(zhuān)項技術(shù)、發(fā)球和接發(fā)球練習。
1、主要講解發(fā)球的技術(shù)動(dòng)作。
2、發(fā)球包括下旋、側旋、以及奔球。
3、接發(fā)球要求站位正確，注意力集中。
第四階段：（2—4月）：以賽前訓練為主
1、由教師陪練打比賽。
2、學(xué)生隊內的比賽，可和去年的男隊隊員比賽，以提高比帶成績(jì)。
3、訓練學(xué)生在比賽中的心理素質(zhì)。
七、具體訓練內容：
1、球性練習：
�。�1）正反手的向上顛球
�。�2）正手攻球
�。�3）反手推檔
�。�4）對攻
2、發(fā)球和接發(fā)球：
�。�1）發(fā)側旋球。
�。�2）發(fā)下旋球。
�。�3）發(fā)奔球。
3、賽前訓練。
�。�1）由教師陪打比賽。
�。�2）隊內的教學(xué)比賽。
�。�3）觀(guān)看比賽錄象
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