保潔員年度工作計劃

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的保潔員年度工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保潔員年度工作計劃1

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)愛(ài)國衛生工作的精神，鞏固已有創(chuàng )建成果，圍繞學(xué)校創(chuàng )建先進(jìn)單位的工作目標，以“環(huán)境育人”理念營(yíng)造潔美的校園環(huán)境，推進(jìn)全民健康工程。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　1、強化日常衛生責任管理;

　　2、開(kāi)展衛生知識普及和健康教育，加強疾病預防;

　　3、定期進(jìn)行除害工作，消除“四害”隱患;

　　4、落實(shí)專(zhuān)項整治，開(kāi)展“同創(chuàng )共建”活動(dòng);

　　5、加強校園綠化管護，美化校園育人環(huán)境;

　　6、抓好食堂衛生工作，確保師生飲食安全;

　　7、加強化學(xué)品廢棄物的有效管理，做好環(huán)境保護工作;

　　8、重視廁所衛生保潔，方便師生員工盥洗。

　　三、具體措施：

　　1、由總務(wù)處會(huì )同學(xué)生處對現行《常規檢查考核條例》進(jìn)行修訂完善，增加衛生工作權重，對每天的衛生檢查結果予以公布，并立即整改到位;以“志愿者”的形式在全校發(fā)起“校園美麗我先行”活動(dòng)。

　　2、利用一切宣傳陣地和手段，對全校師生進(jìn)行普及健康知識宣傳教育，采用講座、健教課程教學(xué)、咨詢(xún)、展覽等形式，分階段、分季節開(kāi)展全民健康促進(jìn)行動(dòng)。

　　3、為營(yíng)造良好的校園環(huán)境，大力開(kāi)展除害工作，采用集中和分散相結合、藥物和機械相結合、人防和技防相結合的“三結合”除害機制，從根本上進(jìn)行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂。

　　4、配合市鎮兩級和社區開(kāi)展大環(huán)境整治工作，清理河面漂浮物，消除衛生死角，主動(dòng)參與婁苑路“同創(chuàng )共建”活動(dòng)，為我市精神文明建設作貢獻。

　　5、在原有綠化的基礎上，繼續挖掘潛力，擴大綠化范圍，提升綠化品位，提高綠化養護管理質(zhì)量，做到該綠化的盡綠化。

　　6、抓好食堂衛生工作是學(xué)校衛生工作的重中之重，要進(jìn)一步強化從業(yè)人員的`職責，提高他們的衛生意識和服務(wù)意識，加強對食堂工作的日常督促管理，從根本上消除食源性衛生安全隱患，抓規范性管理、規范性操作加工、規范性消毒措施，抓長(cháng)效性落實(shí)，特別是夏秋季節的飲食衛生，確保不發(fā)生大面積食物中毒或群發(fā)性的傳染疾病。

　　7、以環(huán)保和節約為目標，切實(shí)做好實(shí)驗教學(xué)中產(chǎn)生的化學(xué)品廢棄物的回收再利用和無(wú)害化處理工作，分管領(lǐng)導和學(xué)科組相關(guān)老師要善于研究，多渠道了解、學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，多向專(zhuān)家虛心請教，以無(wú)害、節約為宗旨，確保對環(huán)境沒(méi)有破壞，暫時(shí)無(wú)法處理的有害物要集中存放，專(zhuān)人管理，并定期向環(huán)保部門(mén)匯報。

　　8、強化廁所日常保潔工作，努力做到廁所內無(wú)臭味異味，地面無(wú)水跡，槽內無(wú)雜物，槽壁、墻面無(wú)污漬，沖水箱無(wú)長(cháng)流水;另外，為方便師生洗手，學(xué)校安裝一定數量的水龍頭，并經(jīng)常檢查是否完好，同時(shí)教育師生節約用水，杜絕浪費。

　　9、保證學(xué)校衛生工作足額經(jīng)費，配足配齊紗門(mén)紗窗、捕蠅籠、鼠夾鼠籠、除害藥物、清衛勞動(dòng)工具等，加強對后勤部門(mén)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓和指導，提高工作水準。

　　10、由點(diǎn)到面，將學(xué)校衛生工作向師生家庭衛生輻射，結合街道社區開(kāi)展“五星文明戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng)，整體提升國民綜合素質(zhì)，把是否被評為“五星文明戶(hù)”家庭作為學(xué)校評比文明學(xué)生、文明教師的依據。

保潔員年度工作計劃2

　　為了確保xxxx保潔工作的順利開(kāi)展，結合本廈的實(shí)際情況，針對20xx年工作當中的不足擬定20xx年度工作計劃，主要有以下幾方面工作：

　　一、做好員工招聘工作、保障員工隊伍的穩定

　　依據以往事實(shí)證明，由員工介紹進(jìn)入保潔工作崗位的人員，工作的時(shí)間長(cháng)，工作的積極性高。而招聘來(lái)的人員則工作的時(shí)間比較短，少則幾天，多則一個(gè)月左右。根據以上經(jīng)驗20xx年我們要充分發(fā)動(dòng)員工介紹老鄉、鄰里，力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量，還要留住老員工、老骨干。做到既要保證日常工作保質(zhì)保量完成，又要照顧員工情緒，合理調整、統籌安排員工的作息，時(shí)刻關(guān)心員工的生活，使員工在工作之余感覺(jué)到家的溫暖，讓員工能夠安心踏實(shí)的完成工作任務(wù)。

　　二、深入開(kāi)展員工技能培訓、提高保潔專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　對新入職的保潔員進(jìn)行公司制定的各項規章制度的培訓并針對不同崗位進(jìn)行保潔理論知識培訓，使員工掌握保潔工作知識，達到寫(xiě)字樓保潔工作要求。在對保潔員工進(jìn)行理論知識的培訓下結合實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)際操作培訓，著(zhù)重培訓保潔工具、物料的使用及配用，清潔的程序、電梯清潔保養、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規程。

　　三、落實(shí)責任管理做好日保潔工作

　　團結協(xié)作克服工作難點(diǎn)加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識，明確員工的負責區域及清潔任務(wù)，建立員工的責任心，使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務(wù)。

　　xx男衛生間的日常保潔勝作中的一難題，難點(diǎn)就在于各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衛生間對我們來(lái)講是個(gè)盲區，而業(yè)主投訴主要是廁紙補充更換問(wèn)題。為了徹底解決此問(wèn)題，達到業(yè)主滿(mǎn)意，我們將在20xx年與物業(yè)的其它部門(mén)進(jìn)行溝通，利用物業(yè)其它專(zhuān)業(yè)人員巡檢的時(shí)間段助進(jìn)行廁紙更換工作（主要是綜合樓三、四層）這一點(diǎn)需要物業(yè)辦公室的協(xié)調與各班組的.支持。

　　四、加強安全宣貫、增強安全意識

　　保潔工作比較繁雜，作業(yè)環(huán)境不確定，作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重，我們將既要加強安全教育，又要加強安全管理，培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。

　　保潔工作處處都有、保潔人員處處都在。所以我們保潔人員在工作之余，還要肩負起廈的義務(wù)安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對其它安全問(wèn)題有所了解，能夠處理。20xx年我們將繼續積極參加各種安全培訓，尤其是中控組織的消防培訓必保全員參加，讓所有員工熟知消防器材的存放位置，熟會(huì )簡(jiǎn)單滅火器材的使用方法，熟記火災隱患的問(wèn)題所在。讓員工認識安全的重要性，把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、提高工作效率、隨時(shí)準備接受臨時(shí)性工作

　　在做好日常保潔的基礎上，我們需要在雨季配合物業(yè)做好防汛工作，主要以屋頂為主，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤積。到冬季后落實(shí)《掃雪鏟冰預案》做好外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。對于國家重節假日及外單位各級領(lǐng)導的檢查接待時(shí)，我們將搶時(shí)間、抓進(jìn)度，突擊進(jìn)行相關(guān)保潔工作。在20xx年里提前準備樓層裝修的開(kāi)荒工作。對于甲方及物業(yè)有關(guān)領(lǐng)導安排的工作，做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。

　　六、合理利用資源、降低工作成本

　　加強庫房管理，當月盤(pán)點(diǎn)庫房的物料及保潔工具。做到合理調配，規范提料。對廢舊工具進(jìn)行修補（如墩布夾，塵推桿等）為公司節約不必要的開(kāi)支，爭取以最低的開(kāi)銷(xiāo)達到的事效總之，我們在20xx年工作當中要以“長(cháng)效管理、高效執行、自律自勉、和諧共進(jìn)”的工作方針，全心全意為業(yè)主服務(wù)�！耙磺幸詷I(yè)主為中心”，把滿(mǎn)意送給業(yè)主為宗旨，堅持“規范服務(wù)、以人為本”把我們保潔各項工作上升到一個(gè)新的臺階，也為公司20xx年的業(yè)績(jì)增磚添瓦。

保潔員年度工作計劃3

　　一、加大員工培訓力度

　　保潔工作不只是簡(jiǎn)單的打掃一下衛生而已，更多是讓客人感到環(huán)境的舒適，這就不能用平常的保潔了，所以一定培訓是要的，這不僅是讓保潔員更加的把環(huán)境清理干凈，而且還是讓保潔員有更好、更專(zhuān)業(yè)的技能，如此才會(huì )讓客人滿(mǎn)意，也會(huì )更加喜歡。從工具使用、文明行為、任務(wù)分配和高效清掃是個(gè)方面進(jìn)行培訓，要讓客人看到的保潔員是個(gè)認可的職業(yè)，而且還要受人尊重，更好的.做好衛生打掃。

　　二、穩定保潔員隊伍

　　從以往的工作看，我發(fā)現每一年就有很多的保潔員辭職，因此保潔員流失就很?chē)乐�，每年培訓新人也是一筆不小的花費，因此本年度，我作為主管，要努力分配好不同地方的保潔工作，盡量穩定人數。一旦有人辭職，就要及時(shí)吸進(jìn)新的保潔員，以保證保潔工作正常的運轉，避免發(fā)生人少導致無(wú)法平衡工作。如此就要適當的提高他們的工資待遇，這樣才能把他們留下來(lái)繼續工作，不會(huì )總是有人往外走，讓整支隊伍處于失衡狀態(tài)。

　　三、加強自己的管理能力

　　我在管理方面的工作還不夠成熟，所以對于手下的員工的管理不是嚴，這樣于保潔的工作也是不利的，所以我想要加強自己在這方面的能力，讓員工對我有著(zhù)敬畏，才能更好的去工作，不會(huì )產(chǎn)生偷懶的思想。管理嚴格一些，保潔員他們的工作才會(huì )盡力去做，不會(huì )放松和懈怠清掃工作。因此我就要去看這方關(guān)的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)也把握公司給的培訓機會(huì )，努力把自己這主管的工作穩定，為公司的保潔事業(yè)做貢獻，做一名好的管理人員。

　　我相信經(jīng)過(guò)以前的教訓，本年度我會(huì )吸收以前的，把自己的事業(yè)做好，不讓領(lǐng)導們失望，把保潔的隊伍壯大起來(lái)，為公司收集助力。作為一個(gè)主管，我有義務(wù)管理好員工的工作，更有做好本職的義務(wù)，這一年是有挑戰的一年，我一定爭取向上游，發(fā)揮自己的用處。我一定可以做好這一年的保潔主管工作的，請大家相信我，我有自信自己能夠取得好的成績(jì)的。

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