保潔員個(gè)人工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編幫大家整理的保潔員個(gè)人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保潔員個(gè)人工作計劃1

　　為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮各村環(huán)境衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

　　一、工作制度

　　1、保潔員由村聘用，服從鎮與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶(hù)和低保戶(hù)中挑選，每年選聘1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

　　3、保潔員要積極參加鎮及村組織的.各種衛生突擊勞動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)。

　　4、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

　　二、獎懲制度

　　1、通過(guò)檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，每年評選先進(jìn)保潔員，給予獎勵300-800元。

　　2、保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定時(shí)間收集的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的扣10元。

　　3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的扣10元。

　　4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。

　　5、嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

　　三、文明上崗制度

　　1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

　　2、保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告村主要干部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

　　3、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

保潔員個(gè)人工作計劃2

　　為配合“綠色幼兒園”的創(chuàng )建，把環(huán)保教育深入日常生活中，同時(shí)針對托班幼兒年齡特點(diǎn)，我制訂了本學(xué)期的環(huán)保教育計劃。

　　主題：幼兒環(huán)保意識的培養

　　目標：

　　1.激發(fā)幼兒熱愛(ài)自然，有初步好奇心和環(huán)境責任感，并有初步的環(huán)境保護的意識。

　　2.明確要動(dòng)手動(dòng)腦去探究身邊的環(huán)保。

　　3.能在教師帶領(lǐng)下，通過(guò)變廢為寶的活動(dòng)增強環(huán)抱意識，體驗環(huán)�；顒�(dòng)的樂(lè )趣。

　　具體內容：

　　主題：幼兒環(huán)保意識的培養

　　每月主題具體內容

　　三月“環(huán)�！币庾R的.形成

　　1.安排環(huán)保課，讓幼兒接受“環(huán)抱”概念。

　　2.利用家長(cháng)園地，向家長(cháng)宣傳本班環(huán)保計劃和進(jìn)行內容。

　　3.請家長(cháng)配合，在日常生活中幫助幼兒鞏固“環(huán)�！案拍�。

　　四月收集廢舊物品

　　1.開(kāi)展“廢舊物的收集”活動(dòng)，教師準備：環(huán)保箱。

　　2.教師幫助幼兒對收集的物品進(jìn)行一下篩選和分類(lèi)。

　　3.繼續進(jìn)行環(huán)保教育課的學(xué)習。

保潔員個(gè)人工作計劃3

　　為進(jìn)一步改善社區人居環(huán)境，強化社區創(chuàng )建長(cháng)效機制，充分調動(dòng)保潔員的積極性。從*年元月開(kāi)始開(kāi)陽(yáng)村村委會(huì )對轄區內的保潔員實(shí)行考核獎懲制度，具體做法是：

　　1、要求保潔人員統一著(zhù)裝上崗，便于村委會(huì )工作人員監督和管理。

　　2、由村委會(huì )愛(ài)衛辦會(huì )同各居民組組長(cháng)組成考核小組，全面考核保潔工人各自包干區內地面、綠化帶、環(huán)衛設施等的保潔。

　　3、考核每月4次，考核時(shí)間由考核組決定。

　　4、月底公布結果，按分數高低取前三名予以獎勵。每月兌現獎金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的.，年終再給予一次性獎勵300元。

　　考核小組辦對轄區進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，按照以下規定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

　　1、責任區側石角積塵多，每發(fā)現一處罰款10元;

　　2、責任區內有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現一處罰款5元;

　　3、責任區有污水、磚塊、石頭，未及時(shí)清理，每發(fā)現一次罰款5元;

　　4、保潔期間，發(fā)現有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時(shí)清理，每塊罰款0.5元;

　　5、發(fā)現有故意往下水道內清掃垃圾的每次罰款10元。

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