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財務(wù)部月度工作計劃

時(shí)間:2023-03-17 16:27:09 工作計劃 我要投稿

財務(wù)部月度工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)部月度工作計劃,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)部月度工作計劃

財務(wù)部月度工作計劃1

  3月份:

  1、做好本級年度工會(huì )經(jīng)費決算、預算工作,經(jīng)主席辦公會(huì )議審查,向本級經(jīng)費審查委員會(huì )審查通過(guò),并報送市總財務(wù)部批復。

  2、加強工會(huì )資產(chǎn)管理,做好縣總本級工會(huì )行政性資產(chǎn)報表。

  3、做好送溫暖幫扶資金的收支決算工作。

  4、做好第一季度經(jīng)費上解任務(wù)完成。

  5、做好本月財務(wù)基礎工作。(如:報賬、審核、填制會(huì )計憑證、復核、記帳等一系列工作)

  6、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  4月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通工作,商定年度稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費任務(wù),并召開(kāi)第十三次聯(lián)席會(huì )議。

  2、做好本月財務(wù)基礎工作。

  3、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  5月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通工作,確保按時(shí)完成經(jīng)費收繳任務(wù)。

  2、做好本月財務(wù)基礎工作。

  3、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  6月份:

  1、為確保年度經(jīng)費收繳雙過(guò)半,加強與地稅部門(mén)的溝通與聯(lián)系,針對收繳情況,對意識不強的單位,進(jìn)行上門(mén)宣傳。

  2、做好第二季度經(jīng)費上解任務(wù)完成。

  3、做好本月財務(wù)基礎工作。

  4、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  7月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳,確保按時(shí)完成年初確定的目標任務(wù)。

  2、認真做好財務(wù)檢查準備,迎接市總財務(wù)部及經(jīng)審會(huì )的檢查。

  3、做好本月財務(wù)基礎工作。

  4、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  8月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳,確保按時(shí)完成年初確定的目標任務(wù)。

  2、認真做好財務(wù)檢查準備,迎接市總財務(wù)部及經(jīng)審會(huì )的檢查。

  3、做好本月財務(wù)基礎工作。

  4、做好“金秋助學(xué)”資金的發(fā)放工作。

  5、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  9月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳,確保按時(shí)完成年初確定的目標任務(wù)。

  2、按照《工會(huì )會(huì )計制度》、《工會(huì )預算管理辦法》有關(guān)規定,根據縣總本級工作內容變動(dòng),調整本級經(jīng)費收支預算,按照相關(guān)規定追加預算,經(jīng)本級經(jīng)審會(huì )審查后,上報市總工會(huì )。

  3、做好本月財務(wù)基礎工作。

  4、做好第三季度經(jīng)費上解任務(wù)完成。

  5、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  10月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳,確保按時(shí)完成年初確定的目標任務(wù)。

  2、做好本月財務(wù)基礎工作。

  2、按照縣財政文件規定,做好20xx年度財政綜合預算的編報。

  4、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  11月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的`溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳,確保按時(shí)完成年初確定的目標任務(wù)。

  2、按照縣財政文件規定,報送20xx年度財政綜合預算。

  3、參加縣財政舉辦的“會(huì )計人員繼續教育”

  4、做好本月財務(wù)基礎工作。

  5、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

  12月份:

  1、加強與地稅部門(mén)的溝通與聯(lián)系,確保年度目標任務(wù)的完成。

  2、按照《工會(huì )會(huì )計制度》、《工會(huì )預算管理辦法》有關(guān)規定,做好本級財務(wù)帳務(wù)整理工作,確保本級年度決算工作數據準確、內容完整,報送及時(shí)。

  3、做好送溫暖資金籌集工作。

  4、做好送溫暖幫扶資金、全國勞模及省部級勞模三金的放發(fā)工作。

  5、做好第四季度經(jīng)費上解任務(wù)完成。

  6、做好本月財務(wù)基礎工作。

  7、做好互助保障報案、理賠及續保工作。

財務(wù)部月度工作計劃2

  一、加強規范管理、做好日常核算

  1、根據公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情況,按照會(huì )計法和企業(yè)會(huì )計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作。

  2、配合會(huì )計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會(huì )計報表進(jìn)行審計,并按有關(guān)部門(mén)的要求,完成會(huì )計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,加強財務(wù)制度建設。

  5、做好日常會(huì )計核算工作。按照會(huì )計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會(huì )計科目,編制會(huì )計憑證,進(jìn)行記賬。做到三及時(shí):即及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計報表,及時(shí)報送稅務(wù)等部門(mén);及時(shí)裝訂會(huì )計憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

  6、配合銷(xiāo)售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營(yíng)的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度,實(shí)現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時(shí)間內投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場(chǎng)。

  9、完成公司董事會(huì )及ceo臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強基礎防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過(guò)程中的安全問(wèn)題,檢查現金是否超庫存存放;對有關(guān)設備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映;及時(shí)加以整改。

  2、票證管理安全。做好現金、收據、發(fā)票、各種有價(jià)票證的`管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴格管理,采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。

  4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報。

  三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

  1、嚴格遵守《會(huì )計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規定,對違反規定的人員提出處理意見(jiàn)。

  2、嚴格進(jìn)行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實(shí)行崗位責任制,規定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個(gè)崗位的每個(gè)責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續、穩定、協(xié)調發(fā)展,嚴格審核費用開(kāi)支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實(shí)內部各層次、各部門(mén)的資金管理責任制。盡量避免無(wú)計劃、無(wú)定額使用資金。

  四、加強素質(zhì)養成、推進(jìn)隊伍建設

  隨著(zhù)后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場(chǎng)和日益加大的競爭,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

  1、認真學(xué)習會(huì )計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì )計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會(huì )計人員的法制觀(guān)念,加強會(huì )計人員的職業(yè)道德,樹(shù)立牢固地依法理財的觀(guān)念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺(jué)遵守法律、法規,維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng)。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時(shí),加強計算機知識的學(xué)習,以適應現階段財務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實(shí)際操作水平。

  3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì )計人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文,可促進(jìn)理論知識,有利于總結工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。通過(guò)對會(huì )計人員素質(zhì)的培養,全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應新形勢下對會(huì )計信息的快速的、準確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門(mén)各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。

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財務(wù)部月度工作計劃3

  一是按時(shí)完成自己本職工作。包括及時(shí)做帳,認證,開(kāi)票,按時(shí)結賬,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)報稅及時(shí)出據財務(wù)報表(應收,應付。預付帳賬款等)每月10號之前送達總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)。積極協(xié)調稅務(wù)及銀行的關(guān)系,積極編制貸款用的資料等。

  二是加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,會(huì )計的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計算機應用、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會(huì )人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的`要求,在新的一年,我將進(jìn)一步加大學(xué)習的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要參加一些重要的會(huì )計培訓部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺階。

  三是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,及時(shí)準確的做好成本核算(預算)和實(shí)際成本的核算,確保財務(wù)管理的規范和高效。

  四是加強會(huì )計檔案的管理工作。及時(shí)將上年度的財務(wù)資料清點(diǎn)封存到財務(wù)檔案室,每個(gè)月結完帳及時(shí)打印憑證和財務(wù)資料以便存檔。

  五是加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,配合采購部查賬和對賬,外貿部催繳報關(guān)單等,才能達到業(yè)務(wù)的統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì )出現一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌,甚至會(huì )影響到企業(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應急預案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

  七是能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交代的其它工作等。

財務(wù)部月度工作計劃4

  1、協(xié)調XX避風(fēng)港改建項目省補助資金100萬(wàn)元。

  2、完成會(huì )計核算、資金管理及會(huì )計資料整理報送工作。

  3、協(xié)調一月份人員經(jīng)費和專(zhuān)項資金到位,滿(mǎn)足春節前后資金支付需要。

  4、完成財政局規定的年度財務(wù)決算報表報送。

  5、完成單位內部資產(chǎn)清查。

財務(wù)部月度工作計劃5

  1、審核本分店的費用報銷(xiāo)單,并對應編制金蝶K3憑證;

  2、核對本分店日收入報表;

  3、各家店會(huì )計做相應的各家憑證;

  4、審核憑證;

  5、根據《科目余額表》核對往來(lái)賬戶(hù);

  6、核對《銀行賬》《現金帳》并對應制作付現憑證;

  7、結轉《固定資產(chǎn)》;

  89、根據收入情況,計提“營(yíng)業(yè)稅及其附加”;

  10、分析各費用的比例情況:營(yíng)銷(xiāo)招待費、廣告宣傳費,是否要調整;

  11、再根據《利潤表》的.情況每月計提“企業(yè)所得稅”;

  12、打印:《總賬》、《明細賬》、《科目余額表》、《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》;

  13、打印憑證、打印憑證科目匯總表、打孔裝訂憑證、加蓋私章、登記《電子憑證冊》,并移送至倉庫;

  14、15日前,申報《個(gè)人稅》、《營(yíng)業(yè)稅》、《增值稅》、季度《企業(yè)所得稅》;

  15、審核分店《發(fā)票申購》、《發(fā)票核銷(xiāo)》。

財務(wù)部月度工作計劃6

  為了加強財務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內完成月財務(wù)工作,特制定本計劃。

  一、 月初安排(每月1日-10日)

  1.根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然后編制出所有工程項目報表,最后編制公司報表,最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

  2.進(jìn)行各銀行對賬工作。

  3.與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報稅。

  4.與管轄區稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

  5.對部分報銷(xiāo)人員票據的審核。

  6.進(jìn)行上月工資核算。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1. 每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)

  行原始票據的整理,并將符合報銷(xiāo)程序的原始票據返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)有足夠的時(shí)間將各項目原始票據錄入微機并作出記賬憑證。

  2、 原始憑證輸入微機后,將記賬憑證打印出來(lái)并一

  一與相應的'原始憑證進(jìn)行粘貼。

  3、 上月工資的發(fā)放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、 每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行

  原始票據的整理,并將符合報銷(xiāo)程序的原始票據返回公司財務(wù),以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢并作出與憑證。

  2、 進(jìn)行本月工資的計提。

  3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

  4、 期末成本收入的結轉。

  5 憑證的整理、裝訂與歸檔。

  6、 配合相關(guān)部門(mén)做好工作。

財務(wù)部月度工作計劃7

  一、加強財務(wù)知識學(xué)習。

  在新的一年里,我要繼續加強財務(wù)知識學(xué)習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時(shí)向領(lǐng)導匯報學(xué)習情況。

  二、加強規范現金管理,做好日常核算。

  1、我將根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、我在做好本職工作的同時(shí),要積極處理好與其他部門(mén)同事的協(xié)調關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。我會(huì )按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、我會(huì )按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

  三、按照工作措施。

  使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在新的一年里,我會(huì )繼續加強自身學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  將是我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期,也是新的關(guān)鍵階段,作公司一名財務(wù)系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在XXXX年的工作進(jìn)行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領(lǐng)導下,在同事的幫助協(xié)作下,創(chuàng )新性的做好財務(wù)資金監督管理工作,為企業(yè)的持續健康發(fā)展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

  一是加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,審核的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,企業(yè)的財務(wù)管理對財會(huì )人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求,在新的一年時(shí)在,我將進(jìn)一步加大學(xué)習的力度,提高自己財務(wù)業(yè)務(wù)水平,特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓,還要參加一些重要的審核培訓部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓,使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺階。

  二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析,確保財務(wù)管理的規范和高效。

  三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營(yíng)項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續性息息相關(guān),特別是XXXX年兩個(gè)債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時(shí)間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調,不斷探索和總結合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。在華發(fā)項目上,除要做一些資金管理的.基礎工作以外,還在XXXX年召開(kāi)受益人大會(huì )以后,時(shí)行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業(yè)務(wù)系統的正常運作。

  四是加強審核檔案的管理工作。我們雖然在XXXX年對審核檔案管理工作進(jìn)行了規范嚴格的整理,在XXXX年,我將在XXXX年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴格備案登記存查。

  五是加強與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作,通過(guò)溝通和交流,才能達到業(yè)務(wù)的統一性和規范性,實(shí)現合作緊密,工作有序,防止發(fā)生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

  六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì )出現一些意想不到的突發(fā)事件,這對于財務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌,甚至會(huì )影響到企業(yè)整個(gè)資金鏈的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務(wù)資金管理的應急預案,確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對應急預案,保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

  七是一些建議:應抓好"節支"工作,采取具體措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節,針對資金周轉過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實(shí)提高資金的使用效益。首先,要制定科學(xué)合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務(wù)收支活動(dòng)全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務(wù)預算的編制要體現在對重點(diǎn)工作的資金保障上,同時(shí)也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務(wù)支出控制制度,并結合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績(jì)效考核制度,對各項財務(wù)支出事項要追蹤問(wèn)效,要充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)在建設節約型行業(yè)中的作用。

  第四,要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,促進(jìn)全行業(yè)節約活動(dòng)的開(kāi)展,形成"節約光榮,浪費可恥"的行業(yè)氛圍。

  本年度,機遇與挑戰并存。在新的一年里,我們財務(wù)部門(mén)力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作,用的人力配置爭取的經(jīng)濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃,學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神,落實(shí)各項規章制度,努力做好財務(wù)工作。為更好的達成財務(wù)目標,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法,在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:

  1、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

  2、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管審核的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度。

  4、在對公司其他部門(mén)的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

  5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作,對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

  6、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、審核制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。

  7、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

財務(wù)部月度工作計劃8

  xx年,我們要對過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

  1、響應公司工作會(huì )議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節流;

  2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的'安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

  3、在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法;

  4、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

  5、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度;

  6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

  7、其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。

  在新的一年里,祝愿公司能上一個(gè)大臺階,我將與公司同進(jìn)步,共發(fā)展!

財務(wù)部月度工作計劃9

  一、財務(wù)基礎工作

 。ㄒ唬、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執行標準。

  1、從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度。

  2、制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準。

  3、尋求創(chuàng )新和突破,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督、管理職能。

  4、完善內部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報總經(jīng)理,并

  對應完善相關(guān)制度。

 。ǘ、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責

  1、根據公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考

  核制度。

  2、按照規范、精細、科學(xué)的標準,提升會(huì )計人員綜合素質(zhì)和強調工作的主動(dòng)性,以提升

  財務(wù)部整體工作水平。

  3、以培訓帶動(dòng)基礎工作的落實(shí)20xx年,有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎工作的培訓,預計在7、8月份在

  網(wǎng)上進(jìn)行了會(huì )計人員的后續教育培訓,主要選取會(huì )計基礎工作方面的內容加以學(xué)習,使會(huì )計

  人員認識到會(huì )計基礎工作的重要性,能夠更好地開(kāi)展會(huì )計工作。

 。ㄈ、會(huì )計核算管理

  1、進(jìn)一步規范會(huì )計科目按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據《企業(yè)會(huì )計準則》科學(xué)合理地對會(huì )計科目進(jìn)行歸類(lèi),規

  范會(huì )計科目的使用方法,從而使會(huì )計科目更具有科學(xué)性、一致性。

  2、理順現金收支、貨款結算流程 為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環(huán)節出現漏洞,規定經(jīng) 辦人員必須填寫(xiě)現金、費用支付單據,寫(xiě)明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,

  使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風(fēng)險。 貨款結算方面,對商場(chǎng)結算單據進(jìn)行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯

  交一筆費用。

  3、加強財務(wù)指標分析力度① 按時(shí)完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數字做到零差錯。 ② 20xx年重

  點(diǎn)針對銷(xiāo)售額、費用額、利潤額三項指標著(zhù)重進(jìn)行分析。 ③ 對品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的投入、

  產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素,提出促銷(xiāo)推廣中存在的問(wèn)

  題。

 、 通過(guò)高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰略決策提供重要依據。

  4、落實(shí)會(huì )計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會(huì )計檔案累積增多,必須制定執行會(huì )計檔案管理

  制度,將會(huì )計檔案分別歸類(lèi),按序存放,嚴格履行會(huì )計檔案的'立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)

  毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

  二、財務(wù)管理工作

 。ㄒ唬、強化財務(wù)監管職能

  1、加強對存貨的監管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本保證,尤其是對于我公司來(lái)說(shuō)庫存商品占有較大的份額,存

  在品種繁多,銷(xiāo)售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務(wù)部每月對各品牌的

  庫存盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行抽查,對有問(wèn)題商品,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)予以整改,并對產(chǎn)生

  問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行考核,通過(guò)考核與監督,降低問(wèn)題商品的數量,努力提高存貨周轉率,減少

  存貨損失。

  2、挖潛創(chuàng )新、開(kāi)源節流,加強對銷(xiāo)售、費用的監管 ① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見(jiàn)上報總經(jīng)理; ② 對經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費用支出及時(shí)做出統計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理

  性;

 、 監督終端店銷(xiāo)售情況,查找銷(xiāo)售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險。

  3、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督 針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行嚴格的工作交接手續,列清移

  交事項,交清貨品、錢(qián)、物,并由主管領(lǐng)導監交,避免貨品、錢(qián)、物損失風(fēng)險。

 。ǘ┘訌姲踩芾,杜絕安全隱患 安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門(mén),

  進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;

  1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類(lèi)安

  全知識講座,熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

  2、保證資金、系統、有價(jià)票據、印鑒、發(fā)票等安全;

  3、每日對電源、門(mén)鎖、系統開(kāi)關(guān)等進(jìn)行檢查,消除各類(lèi)安全隱患; 第二部分:其他工作

  一、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

  二、配合其他部門(mén)完成指定工作。

  三、從公司發(fā)展的角度考慮問(wèn)題,勇于創(chuàng )新。

財務(wù)部月度工作計劃10

  一、總體目標

  根據本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年最后一季度的工作:

  1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,確定規章制度的各項內容,爭取做到各項制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規范中順利運行。

  2、完成各部門(mén)各崗位的工作分析,為年終評選及績(jì)效考核提供科學(xué)依據。

  3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。

  4、完善本部門(mén)組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成,提高部門(mén)工作質(zhì)量要求,圓滿(mǎn)完成所交給的各項工作任務(wù)。

  二、具體實(shí)施方案

  (一)規章制度的完善

  規章制度引導員工工作規范,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據,在一定程度上影響著(zhù)企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規章制度嚴格來(lái)說(shuō)是不完備的。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規章制度的完善。

  1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規范及崗位職責;

  2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;

  3、20xx年12月份最終定稿。

  實(shí)施目標注意事項

  規章制度的制定應本著(zhù)簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的`方針,注重可行性及可操作性。

  目標實(shí)施需支持和配合的事項

  1、需各部門(mén)提供最新版本的服務(wù)規范;

  2、制度修訂后需請各部門(mén)審閱、提出寶貴意見(jiàn)并須經(jīng)主任律師最終裁定。

  (二)各崗位工作分析

  通過(guò)崗位分析既可以了解公司各部門(mén)各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進(jìn)行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門(mén)員工提供方向性的培訓提供依據。

  1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;

  2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任;

  3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,評選出所優(yōu)秀職員。

  實(shí)施目標注意事項

  在信息搜集過(guò)程中要力求翔實(shí)準確,整理后的崗位分析按部門(mén)進(jìn)行分類(lèi),以便日后工作中查詢(xún)。

  目標實(shí)施需支持和配合的事項

  1、需參考各員工完整的崗位職責;

  2、優(yōu)秀職員評選依據及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

財務(wù)部月度工作計劃11

  一、會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

  在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,會(huì )計規范化管理工作,會(huì )計核算管理,防范和化解操作風(fēng)險。從8個(gè)抓起:會(huì )計規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)欠缺,每年的會(huì )計憑證都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要規范。

  二、抓好增收、節支,提升增盈創(chuàng )利。

  緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年在足額提取應付利息,撥備的前提下,利潤***萬(wàn)元,社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的。,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,增收、節支兩個(gè)環(huán)節了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,要營(yíng)業(yè)費用的管理,在個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降。

  抓好五項操作:

  財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用費用額和費用率控制,了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。

  比例操作:即在費用開(kāi)支政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例計提,對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

  預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費了預算制,了在操作中預算控制支出。

  四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等區域和市場(chǎng)物價(jià)情況制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的.社,其超額扣減個(gè)人費用。五是成本操作:了成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,按月監控,防止以名義列支。

  三、信用社空白憑證管理工作,安全無(wú)事故。

  在空白憑證管理上,今年還將加大檢查,近年來(lái),每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對憑證使用,管理了,但此項工作不敢懈怠,07年5月份要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的空白憑證領(lǐng)用了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用,逐項逐類(lèi)憑證跟蹤檢查。要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的空白憑證檢查一次,每次檢查登記《空白憑證檢查登記簿》,責任。

  四、規范股金,增資擴股工作。

  去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為***元,法人股入股起點(diǎn)為***x元,投資股比例***%。xx年底投資股比例***%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內比例。20xx年要增資擴股工作,xx年底縣信用社的資本充足率已***%,但按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還以?xún)陡秾?zhuān)項票據,還需加大增資擴股的,專(zhuān)項票據兌付時(shí)不受。

  五、按標準信息披露工作。

  信息披露工作直接到專(zhuān)項票據兌付工作,今年x月份之前,要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準信息披露,對20xx年度的經(jīng)營(yíng)指標情況、股金分紅情況、“三會(huì )”情況、利潤分配情況等披露,將信信息披露報告和信息披露表放于場(chǎng)合,以便社員和利益者能地我縣農村社經(jīng)營(yíng)的情況。

  六、職能科室,搞好法人工作。

  七、新財務(wù)制度的培訓工作。

  八、其它財務(wù)工作。

  1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、搞好全年財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

  4、信用社和微機操作的日常。

  5、信用社日常會(huì )計核算的無(wú)誤等工作。

  6、編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。

  7、信用社無(wú)息資金管理。

  8、信用社帳戶(hù)、現金、大額支取的安全管理工作。

財務(wù)部月度工作計劃12

  1、做好本期財務(wù)核算和內部審計工作;

  2、做好本期稅款的計算和繳納工作;

  3、做好工程費用決算和收入決算的'審核工作;

  4、做好各項資金的支付、管理工作;

  5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工程欠款和水費欠款的清繳工作;

  6、做好辦公安全和財務(wù)數據備份工作;

  7、做好水費銷(xiāo)售量的系統核對工作;

  8、做好發(fā)票的管理工作;

  9、做好部門(mén)人員業(yè)務(wù)的調整和交接工作;

  10、繼續做好中心城區管網(wǎng)工程的中央專(zhuān)項資金的撥付申請工作;

  11、繼續做好國債資金的申請撥付工作;

  12、完成公司領(lǐng)導交辦及其他臨時(shí)性工作。

財務(wù)部月度工作計劃13

  1、配合民主理財小組完成各類(lèi)費用的審核報銷(xiāo)工作。

  2、完成職工差旅費的'登記及發(fā)放工作。

  3、按時(shí)完成各類(lèi)帳目財務(wù)憑證編制、帳務(wù)資料及時(shí)登記工作。

  4、及時(shí)辦理職工20xx年度大病醫療保險收繳工作。

  5、及時(shí)編制已完項目財務(wù)決算,參與工程驗收工作。

  6、按時(shí)完成各類(lèi)財務(wù)報表的編制上報工作。

  7、及時(shí)整理各類(lèi)財務(wù)檔案資料并做好檔案的移交管理工作。

  8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作。

  9、完成單位安排的其它各項工作。

財務(wù)部月度工作計劃14

  財務(wù)部x月工作計劃

  1、根據公司財務(wù)制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。

  按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。

  加強各種費用開(kāi)支的核算。

  及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  公司是一個(gè)成長(cháng)型的企業(yè),在劉總的正確領(lǐng)導下,公司在3月份也取得了不錯的成績(jì),我個(gè)人也學(xué)習到了很多關(guān)于家裝行業(yè)的相關(guān)知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著(zhù)潔身自好,恪盡職守,善用其財,無(wú)愧其祿的工作觀(guān)念,踏踏實(shí)實(shí)的工作。

  4月就工作中發(fā)現的問(wèn)題,我個(gè)人認為:

  第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,

  第二,工地成本核算需要大大的`加強,才能保證工地能夠獲取利潤,

  第三,工地的跟蹤服務(wù)一定要有專(zhuān)人負責,才能有效的保證工地的順利進(jìn)行,以及工程款的進(jìn)度,

  最后按工期完成驗收交尾款。

  20××年,我們要對過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。

  使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用

  1、響應公司工作會(huì )議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開(kāi)源節流;

  2、財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;

  服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

  3、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

  4、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度;

  5、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

  6、其他方面,聽(tīng)從公司領(lǐng)導的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。

財務(wù)部月度工作計劃15

  財務(wù)部的主要職責是對學(xué)社聯(lián)負責,統一進(jìn)行社團聯(lián)合會(huì )財務(wù)分配,監督,審核,管理。在社團方面,財務(wù)部主要負責社團內部財務(wù)的管理,起到監督的作用。在學(xué)社聯(lián)方面,負責由校團委撥款舉辦活動(dòng)的相關(guān)財務(wù)工作。然后定期向校團委遞交財務(wù)審批報告及發(fā)票。

  本月度為迎接我校教學(xué)評估工作,財務(wù)部在建設好本部的同時(shí)及學(xué)校其他部門(mén)共同建設好我們的學(xué)生社團聯(lián)合會(huì ),擬訂了以下主要工作計劃:

  十月上旬 對上學(xué)期財務(wù)報銷(xiāo)流程進(jìn)行優(yōu)化

  十月中旬 大一納新及培訓

  十月下旬 對納新社團前期培訓及代管部分會(huì )費

  十月底 以社團財務(wù)報銷(xiāo)為主

  具體計劃安排:

  其一、對上學(xué)期財務(wù)報銷(xiāo)流程進(jìn)行優(yōu)化

  上學(xué)期,新財務(wù)制度實(shí)行一學(xué)期以來(lái),大大提高了我部門(mén)和各社團之間經(jīng)費報銷(xiāo)效率。本學(xué)期,我們部門(mén)將對其經(jīng)費報銷(xiāo)的流程進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善,以方便社團聯(lián)與各社團進(jìn)行更加良好的溝通。

  其二、大一納新及培訓

  大一新生的到來(lái),為我們團學(xué)聯(lián)注入了新的血液。下學(xué)期財務(wù)納新會(huì )更有針對性,具體有如下幾點(diǎn):

  1.前期的人才選拔,認真把好入部關(guān)口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部?jì)裙ぷ髯龊谩?/p>

  2.在工作方面,也會(huì )重新分工,建立一個(gè)系統的財務(wù)部工作規章,嚴明紀律,為今后工作的順利開(kāi)展奠定基礎,使下期的工作能有高的'效率。

  3.以老干事帶新干事的方式培養部門(mén)新成員工作能力,發(fā)現人才,提拔人才,設立重點(diǎn)培養對象,給予機會(huì ),重點(diǎn)培養。

  其三、對納新社團前期培訓及代管部分會(huì )費

  在社團納新之前,財務(wù)部將對社團財務(wù)負責人召開(kāi)一次培訓,明確社團納新收會(huì )費的流程。在各社團納新過(guò)程中,財務(wù)部也會(huì )做好監督工作,不給社團留少報漏報會(huì )費的機會(huì )。社團納新完畢,財務(wù)部起到監督和管理的作用。

  最后,在實(shí)際工作中,我們會(huì )以工作計劃為基礎,結合實(shí)際情況進(jìn)行合理調整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們財務(wù)部的職能。爭取再做突破,為我校評估添磚加瓦。

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